园林管理局二0一0年工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“二0一0度工作总结”。
园林管理局二0一0年工作总结
一年来，我局认真贯彻落实科学发展观，以建设生态京山，创建国家级园林县城为目标，加快了城市绿化建设步伐，开展了大规模的绿化美化活动，城区绿化美化有了较快的发展，城区生态环境和市民生活质量有了较大的转变，圆满完成了县委、县政府赋予各项工作任务。现将一年来主要工作总结如下：
一、2010年工作情况
（一）加大投入，提升绿化品位
今年以来，城区公共绿化建设投资1140万元，先后完成了轻机大道东段花坛建设及行道树栽植工作、富水大道路旁绿化带建设、轻机大道新一中门前绿化建设、金茂机械东北角节点等20项绿化工程和节日摆花等工作，新增绿地88962平方米。城区绿化建设取得了显著成效，目前，城区绿地面积达到632.4公顷，公园绿地190.4公顷，建成区绿地率达到37.2％，绿化覆盖率达到42.5％、人均公共绿地11.9平方米，形成了点上绿化成景、线上绿化成荫、环上绿化成带、面上绿化成林的绿化景观，有力地提升了城市形象，美化了城市景观，改善了生态环境。
一是投入912.69万元完成了轻机大道、富水大道等道路绿化工程，绿化面积7.4万平方米；二是投入179.15万元完成了金茂机械东北角、永兴大道与轻机大道交通岛等五处节点绿化工程，绿化面积0.86万平方米；三是投入47.87万元完成了沿河北路、申公路、电力公司楼房前道路插绿工程，绿化面积0.64万平方米。
（二）加强管理，确保绿化成果
绿化建设是基础，绿化管理是关键。我局在巩固省级园林城市成果的基础上，在城区绿化“管”字上下功夫，在“高”字上做文章，在“精”字上动脑筋，在“实”字上抓成效，使我县城区绿地管护实现了规范化、责任化、制度化管理。
1、公园、广场管理实施新举措。按照建设特色园，创造新景观的思路，公园、广场紧密结合自身特色，认真落实管护标准及考核办法，狠抓规范化管理，制定了《文峰公园管理办法》，使环境质量有了明显变化。文峰公园、人民广场采取了岗位目标责任制、人员用工聘用制、绩效考核奖惩制。同时还注重强化人员管理质量，做到人员挂牌上岗、着装整齐，严格执行岗位规范，提高管理水平，从而使优美环境和良好素质形象得到展示。
2、绿化管理采取养护责任制。为进一步提高绿化管护水平，针对城区公共绿地面积点多面广线长，我们实行了“三定、三结合”，即定人、定岗、定奖惩，目标与责任结合、内部管理与外部监督结合、文明执法与严格管理结合。路段管理人员在城区绿化面积不断增大的情况下，克服重重困难，至始至终做到了勤管勤理，对行道树养护实行了专人专责，全天候养护管理，及时松土、除杂、去蘖；对花坛草地管理实行了“五无”标准，即无垃圾、无草荒、无践踏、无损毁、无缺株断线，并严格考核，每月奖惩兑现。在城区绿化植物修剪整形上，结合城区实际，制定了《新市城区绿化植物修剪整形规范》，按照规范标准，现已对全城区绿化植物进行适时整形修剪8次，并及时对新植绿化进行了高标准修剪整形，使之达到了预期的绿化整形效果。在病虫害害防治方面，我们做到有病早治，无病早防，城区绿地全面施肥3次、施药6次，确保了城区绿地无大面积的病虫害发生。
3、园林绿化监察实行执法规范制。为全面推进依法行政，依法治绿，结合实际，制定了以加强园林绿化建设和管理方面的一系列管理制度，使我局园林绿化法规逐步完善。年初绿化建设伊始，监察人员对城区就实行了全天候24小时巡查与重点部位值班守护，发现问题，迅速处理，及时整改修复。为实现办案快速反应，年初还更换了车辆，及时组织执法人员业务培训，规范执法程序和执法行为，提高了依法行政和文明执法的能力。全年共查处损绿事件13起，纠正违规违章5起，查处率和结案率分别达到了100%和99%，城市绿化及设施完好率达98%以上，有效遏制了毁绿占地行为的发生，推动了依法治绿顺利开展。
（三）加快发展，创建国家园林县城
为加快新市城区园林绿化建设步伐，改善城市人居环境，提高城市生态质量，促进城市可持续发展，为把新市城区建成山水园林中等城市，构建生态京山，和谐京山，我们全力开展了国家园林县城创建活动，落实了创建具体实施方案，并成立创园专班，由专班人员负责筹备各项上报资料。目前，专题片制作、宣传画册编纂、植物多样性保护规划编制和各项考核指标编辑收集整理工作在紧锣密鼓进行之中，力争在2011年3月底前全部完成软件资料，为明年成功创建国家园林县城打好基础。
（四）注重实效，提高整体素质
我局始终坚持素质教育与科学发展并重，坚持用科学发展观来指导干部职工思想作风建设，不断提高干部职工政治理论素质和业务水平。一是年初根据住建局局安排布署，认真开展了“城乡互联，结对共建”活动，由我局支持2万元，作为洪庙村水利农田基本建设，全体党员干部与洪庙村困难党员进行了“一帮一”活动，切实把“城乡互联，结对共建”工作落到实处。二是组织党员干部开展了深入学习“五个基本建设”活动，每个党员干部写出了5000--15000字的学习笔记及心得体会，开展了交心谈心和批语与自我批评。通过开展这些活动，确保了学习教育工作落到实处，提高了干部职工理论素质和业务水平。三是为了促进园林绿化事业科学发展，局支部以人大评议和人大建议、政协提案办理为契机，组织党员干部、中层干部、“两代表一委员”、行评代表、服务对象召开座谈会，广泛征求意见和建议，通过广泛征求意见，查找了工作中存在的不足之处，并根据“两代表一委员”所提议案进行了整改，对所收集到的意见和建议逐一落实解决。通过以上举措，确保了学习教育工作落到实处，卓有成效地保障了全所各项工作的稳步开展。
二、存在的问题
虽然我们城市绿化美化工作取得了突破性进展，但我们应清醒地看到，在工作中还存在一些问题：一是在充分发挥职能、转变工作作风和行业管理方面存在差距，需进一步与时俱进，加快发展步伐，加大创新的力度，把园林事业发展引向深入；二是生态环境建设有待进一步加强。距创建国家园林县城标准，在城区总体绿量上仍有欠缺；三是对城区部分单位、小区创建省级园林式单位、小区指导不够，创建力度不大，大部分单位仍不能达到省级园林式单位标准；四是园林绿化建设资金不能及时到位，直接制约了城区绿化的快速发展；五是少数人员工作责任心不强，工作作风不实，管理质量不高的现象。这些问题有待于我们在今后的工作中不断的加以改进和完善。
二0一0年十一月八日
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