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农三师工建集团党委换届选举工作总结
按照师市党委的统一部署，工建集团党委换届工作在师市换届选举领导小组的指导下，从2011年3月4日安排部署到2011年5月24日圆满结束。在换届选举工作中，工建集团党委始终坚持加强党的领导、尊重职工意愿和严格按程序办事，从对党委换届工作安排部署到宣传动员，从代表的选举产生到党委、纪委工作报告的反复修改、定稿，从新一届党委委员候选人的推荐、酝酿到正式选举结束都作了认真的部署，做到思想上高度重视、工作上周密部署、操作上严格规范，使集团的选举工作平稳推进，圆满地完成了换届选举工作目标，取得了较好的成果。
一、选举的基本情况
集团共有党委个，党总支个，党支部个，有党员 人，参加这次党代会的党员代表 名，占党员总数的%。选出新一届党委委员人，其中党委书记名;选出新一届纪律检查委员会委员人，其中纪委书记名，副书记名;选举产生了出席中国共产党农三师图木舒克市第六次代表大会代表名。
二、主要措施及做法
此次换届选举取得了圆满的成功，我们的主要措施和做法是:(一)重视宣传教育，精心组织筹备
1、认真学习，加强宣传，营造氛围，为搞好换届选举工作奠定坚实的思想基础。在召开党员代表大会之前，集团党委和各党总支、党支部认真学习了《中国共产党章程以《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》等内容，并充分利用板报、广播、横幅、标语、宣传栏等多种形式集中报道和宣传集团五年来所取得的成就，使广大党员和群众切身感受到在工建集团党委正确领导下，身边所发生的变化，积极营造集团党委换届工作的良好氛围，增强了广大党员的荣誉感和责任感，使广大党员群众深深地感受到，工建集团党委换届选举是集团政治生活中的一件大事。
2、加强领导，高度重视党委换届工作。按照师市党委的统一安排部署，集团党委召开了专题会议，研究和部署集团换届工作，并下发了《关于做好工建集团第二次党员代表大会筹备工作的通知，提出了明确的工作要求。首先是成立了党委换届选举工作领导小组，由党委书记同志为组长，党委委员、纪委书记、工会主席同志为常务副组长，其他相关部门领导为成员，下设办公室，办公室设在政工办，定工作责任和符合集团实际的选举工作方案，对整个换届选举的时间、方法、步骤和标准，都做了统一规定，有利地地指导了集团党委换届工作。三是在充分准备的基础上，3月4日召开了由各基层支部书记和集团全体干部参加的动员大会，会2 上，党委书记同志作了动员讲话，党委委员、纪委书记、工会主席同志对整个集团党委换届工作作了安排部署，并对如何搞好党委换届工作提出了具体要求，促进了党委换届工作扎实有效的开展。
(二)把握重点，认真组织实施集团党委换届选举工作
1、认真做好党代表选举工作。认真做好党代表大会代表的选举 工作，是开好党代表大会飞选好新一届领导班子、完成好党代表大会的各项任务的前提和基础，为推选产生高素质的党员代表，集团党委注重把好代表名额分配关、质量关、构成比例关、推荐程序关、资格审查关。严把党员代表资格审查关，既是坚持党员代表的广泛性、合法性和代表性的重要环节，更是体现代表的先进性和适应新时期发展的客观要求。一是在代表选举中注重党员代表的性别结构、民族结构、年龄结构和文化结构，使新选代表有较高的文化程度和较强的参政议政能力，能够带领广大干部职工勤劳致富，是广大党员群众信赖拥护的先进分子;二是注重各行各业党员代表的比例，使党员能够广泛代表全体党员的意志，尤其重视一线党员、知识分子、先进模范、妇女代表、基层主要党员领导干部当选为党员代表要占有代表总数的一定比例，在选举的名党员代表中:各级领导干部名，占%;各类专业技术人员名，占;职工名，占%，各条战线的劳动模范、先进工作者名，占%;妇女，占%;以上比例均按照师市换届领导小组办公室的批复比例。
2、坚持标准，做好换届前领导班子的选拔任用工作 工建集团党委按照上级党组织批准的“两委”组成人员名额，提出了“两委”组成方案，在民主推荐和广泛听取意见的基础上，反复酝酿，根据推荐的名单，经党委研究，提出新一届出党委、纪委班子候选人初步人选名单，报上级党委审查。在党委班子成员中，研究生人，占%，本科学历人，占%，45岁以下人，占%，具有高级专业技术职务的名，占%。在纪委班子成员中，本科学历名，占;大专学历名，占%，45岁以下人，占%，妇女干部名，占%。
3、精心指导，确保“两委”工作报告质量
集团党委要求政工办、纪委办公室在基层党员干部反复酝酿讨论的基础上，精心写出党委、纪委工作报告，既要客观公正地总结和回顾过去五年的工作成绩，也要提出问题;要体现今后五年集团工作的指导思想、奋斗目标和战略措施，要体现进一步解放思想，更新思想观念，转变作风的思路;要以“三个代表”重要思想为指针，认真剖析存在的问题，拿出具体的措施、办法，制定是想集团跨越式发展和长治久安的发展方向、工作目标、措施，确保“三个文明”建设与和谐社会共同发展。
(三)严格履行程序选举，确保集团党委换届选举工作圆满完成 一是抓严格履行会议程序。无论是筹备、预备会议还是正式选举会议阶段，集团党委都按照要求召开了多次会议，没有出现合并或减少程序的情况，认真执行了选举方案和有关规定;二是抓严格履行选举程序。经集团党委研究，在召开党员代表大会时，党委委员按照多于应选委员人数16.7%的比例实行了差额选举，书记实行等额选举。选举时，为了充分体现选举人的意志，对候选人的基本情况做了详细说明，并安排了充足的时间让代表讨论酝酿，确保新一届党委班子和纪委班子顺利通过选举产生;二是抓严格履行报告审批程序。集团党委按照有关规定，及时做好了向上级党委呈报集团党员代表大会选举工作的请示、日程、结果等，认真履行呈报审批程序，保证了选举工作的严密性。
此次工建集团党委换届，党委的人事安排意图是绝大多数党员的意愿，通过选举得以圆满顺利实现。新一届集团党委、纪委班子成员学历层次明显提高，专业结构更加完善，年龄结构更趋于合理。集团共选出党员代表人，实际参加党代会代表名，占应到会人数的%;发出选票张，收回选票张;有效票张，有效率达%。选出党委委员人，纪委委员人，在新一届党委、纪委第一次会议上，党委书记得票率为%，纪委书记、纪委副书记书记得票率均为%。
集团党员代表大会的召开，既选优、配强了新一届“两委”班子，又全面总结了过去五年的工作成就和经验，为集团进一步梳理了经济发展的思路，为全集团经济、各项事业的发展和建设和谐社会提供更加坚实的思想基础和组织保证。新一届班子决心在师市党委的领导下，带领全集团干部职工，围绕“十二五”规划的要求，提出今后五年的奋斗目标和工作任务，进一步统一思想，振奋精神，齐心协力，励精图治，开拓创新，真抓实干，努力开创集团工作的新局面，为实现工建集团跨越式发展和长治久安而努力奋斗。
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