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永丰镇2011年冬季征兵工作总结
我镇 2011 征兵工作，在市人武部和镇党委、政府的领导下，经过镇、村两级的广泛宣传发动，严格执行征兵命令，严格政审标准，坚持以提高兵源质量为核心，强化组织领导，严格规章制度，狠抓工作任务的落实，圆满完成了新兵征集任务，进站 25 人，体检合格 13 人，共征集新兵 10人，其中大学生 1人，高中学历8人，团员 10 人，新兵质量明显提高，回顾今年的征兵工作，主要有以下几点：
一、组织领导有力 我镇党委、政府把征兵工作作为一项重要任务列入党委、政府工作的议事日程，摆在党委、政府工作的重要位置。镇党委、政府先后召开了多次会议，研究布置征兵工作，经费保障到位。镇武装部专题召开了村（社区）民兵营长会议进行了重点强调安排，使我镇的征兵工作有了组织保障，为征兵工作的顺利开展，奠定了坚实的基础。
二、宣传工作深入 对于征兵宣传工作，镇党委政府、镇武装部做到早发动、早计划、早安排，镇武装部利用宣传单，标语对全镇8个村（居）委会进行了《兵役法》《征兵工作条例》的宣传，由于强有力的宣传措施，使我镇征兵工作做到 了家喻户晓、人人皆知。通过宣传教育，使在校大学生、高中生，应届毕业生，外出打工青年积极返镇报名参军，极大地推动了我镇征兵工作的顺利开展。
三、严把身体学历关 为了搞好预征对象确定工作，镇武装部的同志和村（社区）民兵营到各村（社区）对外出打工的高学历青年做到早通知返乡，对学历严格把关确保了新兵的质量。
四、政治审查，把关到位 新兵政治审查工作，镇党委高度重视新兵的政审工作，把提高新兵政审质量作为征兵工作核心来抓，进一步加大了审查把关力度，落实了岗位责任制，派出所突出抓了新兵的现实表现和外出打 工青年在打工地的表现和证明材料关，实行谁主管、谁签字、谁负责的原则。镇党委采取了集体定兵制度，优先把文化高，政治面貌好以及有特长
又符合几个条件的青年定兵，这样就提高了新兵质量。
五、发挥监督作用，做到廉洁征兵 征兵工作，通过法律手段，可以纠正征兵工作中的不正之风，从而树立党委、政府的良好形象，加强党风廉政建设。武装部认真贯彻落实了上级的文件精神，完善了监督机制，自觉接受党委、政府、人大、纪检等各个方面的监督，设立了举报电话和举报箱，落实了征兵工作三公开、四张榜，增强了征兵工作透明度，确保了征兵工作的健康发展。
六、欢送新兵 为了搞好新兵光荣入伍，营造“一人参军、全家光荣”的氛围，镇武装部派专人送新兵到市人武部，为新兵佩戴光荣花，全体新兵表示，到部队后安心服役为国争光，为家乡人民争光，充分体现了“一人参军、全家光荣”的氛围。
我镇今冬征兵工作，圆满完成了上级下达的9个指标任务，但对照标准，自感仍有差距，今后一定采取更加有效的措施，认真加以改进和克服，力争为部队多输送高学历的优秀青年到部队，为国防现代化作出更大贡献。
二0一一年十二月二十五日
在市武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，在全镇有关单位的大力支持配合下，较为顺利地完成......
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