二〇一〇年综治维稳工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“年度综治维稳工作总结”。
二〇一〇年综治维稳工作总结
今年我局在综治维稳工作中，坚持以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实，确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。
一、强化组织领导
局党组调整充实了综治维稳工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年情况成立了综治信访办公室，落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作，并随时听取各部门及下属企业情况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。
为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理责任制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，局党组与各股（室）及下属企业层层签订“综治维稳工作目标责任”，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。
二、狠抓工作重点
强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将安全责任横向到边，纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法，逗硬奖惩。坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员1人次，比去年同期下降，真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。
三、落实维稳制度、加强各项内务管理
一是我局制定了《县招商局维稳工作应急预案》和《县招商局安全工作应急预案》，从制度上确保维稳及安全工作。二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育，增强安全意识，教育管好子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了具体规定。三是加强了对各股室人员必须遵守法律法规，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。四是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导24小时接处突发事件，确保一方平安。五是为保证票据现金的安全，对财会人员提取现金实行定额取款，还对財经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作，每天办公室专人督促各股（室）灭火断电关好门窗，清点带走贵重財物。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何责任事故。此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。
虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：法制宣传深度和广度还不够，对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨；对外来企业服务方式还需探讨；对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展，需进一步探讨。
在2011年工作中，我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。
加强安全及维稳工作
一、2010年安全及维稳工作的总要求
按照县委、县政府安，全及维稳工作会议总体要求“一个重点、三个落实、一个目标”精神，结合我局的年初工作意见，以实现稳定和谐为目标。加大力度，狠抓综合治理及群众来信来访各项工作措施的落实。努力提高综合工作的整体水平，为我局两个文明建设的健康发展创造宽松的工作环境。
二、加强组织领导 认真落实工作责任 为进一步深化和提高对安全、及维护稳定工作的思想认识，建立健全好工作制度，继续落实维稳工作“一岗双责”责任制。为此，县招商局成立“安全、维稳工作领导小组”，党组书记、局长任组长、副局长副组长、杜含江、姜波、王定武、郝志林、杨雷为成员。领导小组负责全局安全生产、维护稳定及防邪工作。
（一）完善管理机制、落实管理责任。以建立和完善安全、维稳制度为工作重点，局机关要把安全及维稳工作摆上重要议事日程，特别是油料公司的经理和具体承包人，要集中精力抓，切实负起责任。要积极与县公安消防、县安监办密切配合，全面设防，绝不能出现丝毫的疏漏和大意。
要建立健全好安全及维稳工作的规章制度。制订、完善重大安全事故应急处理预案，要将各项责任细化，分解落实到人，落实到每项工作，每个环节，并签订好责任书。
（二）继续加强节假日领导值班制，做好安全、维稳工作。过去一年，我局领导值班制度做得较好，今年要继续充实内容和完善办法，做到节假日有领导带班、平时有领导值班，安全生产的每时每刻都有领导和安全责任人负责安全工作，继续实行安全、信访责任人每周公示制。
（三）加大教育力度，提高安全、维稳工作意识和防范能力。安全及稳定工作直接关系到每个职工和群众的生命安全和社会的和谐。因此，我们要以对党和人民高度负责的精神，发扬求真务实的工作作风，采取扎实有效的措施，把工作做深、做细、做实，努力营造一个安全稳定的环境。
三、坚持以人为本 努力促进机关、社会和谐
切实加强源头监督管理，着实解决关心群众切身利益的现实问题，进一步健全和完善招商引资服务体系，坚决防止和纠正各种损害人民群众和外来企业利益的行为，从源头上预防和减少各类矛盾纠纷的发生。要教育和引导干部、职工依法表达自己的诉求，依法维护自己的权益，自觉履行法定义务，有效维护社会政治和机关工作的稳定，促进社会的和谐。
四、加强基础工作做好信息收集和反馈
要以“发现得早、处置得好、大事化小、小事化无”为目标，坚持防止矛盾积累、激化、防止小矛盾演变成大问题、个性问题演变成共性问题，局部问题演变成全局问题。继续认真坚持单位内部不稳定因素定期排查制度、预测预警机制、协调督办机制，做到有工作安排、有会议记录、有化解的具体措施。切实加强维稳信息网络建设，扩大信息来源，畅通信息渠道。
五、加强宣传教育 提升工作实效
进一步加强政治理论学习，把安全及维稳工作纳入局机关的培训课程和干部年终考核内容，继续开展好社会治安综合治理宣传月活动，抓好法制宣传和普法工作。按县委李映书记在安全信访及维稳工作会上的讲话精神，因工作不负责造成的不稳定，由责任人自己解决，推行维稳、失职、渎职责任倒查办法。认真贯彻《公务员法》、《信访条例》，注重引导干部、职工及群众，通过合法方式和途径表达利益诉求，从而不断增强干部职工的法制观念。
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