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“新起点、新思路、新跨越”主题大讨论
活动总结
开展“新起点、新思路、新跨越”主题大讨论活动以来，我们综掘五区认真贯彻落实文件精神，统一部署，紧紧围绕公司确立的“全力构建安全高效、创新提升、稳定和谐、基业长青的一流矿井”企业发展的愿景，结合综掘五区实际，精心组织，周密部署，深入开展大讨论活动，取得了一定的成绩，现将大讨论活动总结如下：
一、加强领导，大讨论活动扎实开展。按照公司大讨论活动要求，我单位高度重视，专题召开工区班子成员会对文件进行传达、学习并在三班班前会、班后会，组织员工学习《“新起点、新思路、新跨越”主题大讨论活动通知》，组建了以区长娄东利、书记刘加利为组长、技术员曹有勋、生产区长张仁伟为副组长、其他班子成员为组员的领导小组，领导小组下设技术小组负责大讨论活动的组织管理等工作，结合工区实际，制定了切实可行的实施方案，明确责任分工，全面启动大讨论活动。整个活动中，组长亲自抓，统揽全局；领导小组成员靠上抓，发现问题，及时解决；技术小组认真履行职责，加强指导，及时改进，确保整个活动环环相扣、扎实推进。
二、精心组织，学习讨论形式多样。我单位把学习讨论 1
作为“新起点、新思路、新跨越”主题大讨论活动的重要内容，采取集体学习和个人自学相结合，共同交流和典型示范相结合等灵活多变的学习方法，丰富学习内容，坚持做好“三个到位”，确保学习讨论效果。一是正确处理工学矛盾确保时间到位。利用班后会和下午碰头会集中讨论，围绕“啥叫世界一流、何谓行业领先”、“创先争一打排头”、“大家来给企业献一计”、“企业把员工当亲人、员工把企业看成家”等主题进行交流，其他时间，根据各自工作特点安排自学讨论，做到工作学习两不误。二是主动自我加压确保质量到位。为保证讨论质量，工区建立了严格的学习、交流、考勤考核制度，每次集中学习、交流，均点名考勤。集中学习交流期间，没有特殊情况不准请假，也不得无故缺席，凡有特殊情况外出的，必须利用业余时间进行补课。三是多形式开展活动确保效果到位。通过到基层督查、召开座谈会等形式,听取汇报，总结推广经验；通过边学边思，边学边议，进一步统一了思想，转变了观念，提高了认识，为大讨论活动的深入开展奠定了思想基础。
三、丰富内容，查摆问题由表及里。按照活动安排，我单位集中时间进行了认真查摆整改。一是结合“员工评管理”反馈的意见，“对号入座”，进行认真的疏理、分析和归纳，采取集体座谈、个人反思等形式，深刻剖析根源，制定整改
措施，抓好落实。二是结合第三季度工作总结，“广开言路”，专题召开领导班子专题民主生活会。会前，领导班子成员进行了谈心交流，认真梳理各方面的意见建议，撰写发言材料，做好相关准备工作。会中，区长娄东利带头发言，带头查找在班子建设和个人修养两方面存在的突出问题，带头开展批评与自我批评，对存在的问题，深刻剖析原因，制定整改措施，真正把问题查实摆透。
四、制定措施，明确整改思路。针对查摆出的问题，及时制定措施积极整改。一是提升境界，树立做大事意识。坚持六个一学习制度，认真组织学习培训工作，做到凝心聚力办实事、促发展、抓落实。二是转变思路，树立争抢意识。树立“不进则退、小进慢进也是退”的危机意识，以对工作永不满足、不懈追求的思想境界，抢抓机遇，勇攀高峰。三是摆正位置，树立团结向上意识。工作中大事讲原则、小事讲风格，多看别人的长处，补台不拆台，增强团队意识。
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