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莱芜市莱城区人民医院
网络文明传播志愿者服务活动的总结
开展网络文明传播志愿者服务活动是适应互联网日益成为思想文化传播的重要渠道和精神文明建设的重要阵地的社会形势，是改进创新精神文明建设工作的重要举措。今年我院根据中央文明办《关于发展网络文明传播志愿者队伍的通知》要求以及省、市、区文明办志愿者服务活动的工作部署，广泛开展了网络文明传播志愿服务活动，在全县率先掀起了网络文明传播新风，开启了网络文明建设新篇章。
一、加强组织领导，组建网络文明传播队伍
成立了由医院党总支组织的网络文明传播工作组，负责全院网络文明传播志愿者队伍的组织管理和活动开展，指导协调全院网络文明传播志愿者工作。制定了莱城区人民医院网络文明传播志愿者工作手册和网络文明传播志愿者管理暂行办法，明确了工作职责、工作内容、工作方式和考评机制等，对全院开展网络文明传播志愿者服务工作作出具体部署。按照政治信念强、法纪意识强、热心精神文明建设、熟悉网络宣传工作、具备良好的思想文化素质和文字组织能力的综合条件要求，从各科室选拔招募志愿者50人，迅速组建网络文明传播志愿者队伍。医院将把网络文明传播志愿者工作纳入考核。各科室按照文件要求，积极报名，大力拥护活动开展，为我市精神文明建设做出了贡献。
二、加强业务指导，开展网络文明传播培训
为加强网络文明建设，1月5日上午，我院举行了网络文明传播志愿者队伍建设启动仪式，医院领导做了重要讲话，各科主任、护士长及骨干成员参加了仪式，医院文明办公室在派遣数名业务骨干参加培训后，依托市文明网建设，组织开展了莱城区精神文明建设网络文明传播志愿者培训班，对志愿者进行网络文化建设和技术实践培训。
三、加强信息交流，扎实开展网络文明传播工作
为进一步加强网络文明传播志愿者工作交流，实现信息资源共享，我院组建了网络文明传播志愿者服务群，并在群内开展工作。截止目前，均已开通了新华网、人民网、新浪等博客和微博，关注时事热点，监督各网站论坛热点话题，正确引导言论导向，转发、编发文章多篇，赞扬身边好人好事，形成了良好的网络文明氛围。
四、加强制度建设，建立长效考评激励机制
为推动网络文明传播志愿者服务工作深入开展，在管理暂行办法中做出了对考评激励机制的明确规定，将根据工作量和完成质量情况，评选年度优秀网络文明传播志愿者、年度优秀网络文明传播志愿者组织奖等。适时召开座谈会或表彰总结会，交流工作经验，表彰先进典型。
今年以来，莱芜市莱城区人民医院共组织志愿者开展志愿服务活动6次，活动成效明显；在网络文明传播志愿者服务方面，志愿者队伍积极行动，协助各网站负责人监督热点话题，引导言论导向，揭发恶意诽谤言论，宣传网络文明，得到了各个网站和众多网友的支持和感谢。下一步，我们将继续壮大志愿者队伍，继续加强组织建设，继续加强志愿者素质培训，从多层次多角度将志愿者服务的成果最大化。
莱芜市莱城区人民医院
2012.03.30
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