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2011年纪律教育学习月活动总结
根据县委办印发《关于2011年紫金县开展纪律教育学习月活动的意见》（紫委办„2011‟42号）文件精神，我局结合实际工作，制定了纪律教育学习活动的具体实施方案，以“以人为本，执政为民”为主题，开展了为期一个多月的纪律教育学习活动。通过教育学习，切实加强对党员干部的党性党风党纪教育和廉政教育，加强作风建设和思想政治建设，着力解决党员干部在思想作风方面存在的突出问题，切实增强党员干部的宗旨意识、党性观念、纪律意识以及公职人员的廉洁意识，夯实党员干部和公职人员廉洁从政道德基础，筑牢拒腐防变思想道德防线、增强实践科学发展观的自觉性，以良好的党风促政风、带民风，营造风清气正的社会环境，为我县改革发展稳定和建设幸福紫金提供坚强有力的政治思想保障。现把我局开展纪律教育学习月的活动情况总结如下：
一、主要做法
（一）加强领导，周密部署，确保活动的顺利开展。
为了确保纪律教育学习活动的顺利开展并取得预期效果，我们采取了四项措施：一是成立了纪律教育学习活动领导小组，加强对开展纪律教育学习活动的具体领导；二是召开了纪律教育学习活动动员大会。局党组对开展纪律教育学习月活动提出了“四个落实”和“四个一定要”。“四个落实”是：时间落实、内容落实、领导落实、制度落实；“四个一定要”是：一定要把学习贯穿整个纪律教育学习活动，一定要坚持对干部职工进行警示教育，一定要把解决党风廉政建设、机关作风建设方面存在的突出问题和老干部反映的热点难点问题贯穿于纪律教育学习月活动的全过程，一定要解决一两个突出问题，让群众看到纪律教育的实际效果；三是制定并组织实施了《老干局2011年纪律教育学习活动实施方案》，《方案》对开展纪律教育学习活动做出了周密部署，明确了要求，为活动的顺利开展提供了行动指南；四是组织订购了《反腐倡廉10个热点问题》、《反腐倡廉教育读本（2011）》等学习教育资料、弘扬先进典型的教育片和反腐倡廉警示专题片，使纪律教育学习更有针对性和生动性。
（二）创新形式，突出重点，不断把活动引向深入。
在开展纪律教育学习过程中，我们注意创新学习形式，突出教育重点，不断把纪律教育学习活动引向深入。
一是以政治理论学习为基础，加强对理想信念、党性和宗旨、以及党纪政纪法纪等方面的学习。结合建党90周年纪念活动，局党组组织全局干部职工集中时间、精力学习了胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上和在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话，温家宝同志在国务院第四次廉政工作会议上的讲话，贺国强同志在十七届中央纪委六次全会上的工作报告，汪洋同志在省纪委十届五次全会上的重要讲话，黄华华同志在省政府第四次廉政工作会议上的讲话和*同志在省纪委十届五次全会上的工作报告等文件资料；组织大家学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《实施办法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规。通过加强政治理论学习，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持对马克思主义的坚定信念，牢固树立中国特色社会主义的坚定信念；引导党员干部自觉加强党性修养、增强党性观念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉实践以人为本、执政为民的理念；引导党员干部坚定正确的政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力、增强纪律观念和制度意识。
二是以正反面典型教育为手段，加强学习教育的针对性。在开展正面典型教育方面，我们组织大家学习了我县公路局局长钟越铭等同志的先进事迹；观看了《清正为民写忠诚》等廉政教育记录片；参观了县纪委的“党内开放日”和《以人为本，执政为民》专题图片展，努力用先进典型来引导干部职工，用先进事迹来感动干部职工，在全局形成了争先创优的良好氛围。在开展反面典型教育方面，我们组织学习了几个典型腐败犯罪案例的剖析材料，观看了《暴风雨中的忏悔》、《工程建设领域腐败剖视录》和《欲盖弥彰》等警示教育片；通过开展这些活动，使干部职工学习榜样，赶超先进；吸取教训，警钟长鸣。
三是以纪律教育学习为契机，营造风清气正换届环境。通过学习严肃换届工作纪律的有关文件、组织观看换届纪律专题片、组织换届纪律知识竞赛、开展换届纪律大讨论等形式，引导全局党员干部尤其是领导干部讲党性、顾大局、守纪律，自觉遵守“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，教育党员干部增强政治意识和大局观念，以党的事业和人民的利益为重，正确行使民主权利。
四是采取以自学提高为主的多种学习形式。形式之一：局纪律教育学习活动领导小组成员加强检查监督力度，不定期抽查学习纪录。从抽查情况来看，不少同志利用公休日或空闲时间进行学习，既完成了学习任务，又促进了业务工作，保证了学习工作两不误；形式之二：以小组为单位组织讨论，大家互相学习，共同提高；形式之三：以小组为单位进行每阶段小结，个人撰写心得体会；形式之四：借庆祝建党90周年反腐倡廉知识竞赛之机，组织全体干部职工进行知识测试，从测试结果来看，全局平均成绩能达到了90分以上，这从另一个侧面说明了我局开展纪律教育学习活动的成效。
（三）联系实际，边查边改，努力提高活动的质量。
第一，我局把查摆问题作为纪律教育学习活动的重要环节，要求各党员干部在学习过程中，对照《廉政准则》和正反面典型材料，努力查找自己在思想作风、学习作风、生活作风和工作作风等方面存在的问题。班子成员带头弘扬党的优良作风，运用批评和自我批评的思想武器，遵循实事求是的原则，努力查找影响本单位改革和发展的深层次存在问题，并进一步拓宽查找问题的方法渠道，努力查对查准存在问题。为切实找准工作中存在的问题，在深入开展纪律教育学习活动期间，我局组织人员、安排时间，分别到离休干部较多的大线如商业总公司、供销社、及本局管理的退出市场离休干部中去调研；以及以中秋国庆为契机，组织召开离休干部座谈会、到老干部家里走访慰问等，在这些活动中，工作人员都带上笔记本，记录诉求、收集问题、体察冷暖。上述调研成果，为我局今后一段长时间的工作思路指明了方向。
第二，纪律教育学习月活动要取得成效，关键在于整改。我局根据收集的问题和意见建议，经领导班子集中研究，制订了整改方案，落实了整改时间、整改措施和责任人，对能立即整改的问题立即进行整改，对一时解决不了的问题，则制订整改方案，主要领导对整改工作负总责，确保各项整改工作的落实。首先要根据本单位的主要职能，按照“把解决好老干部反映的突出问题作为纪律教育整改的重点”的要求，抓住一两个老干部反映强烈的热点难点问题，集中力量进行整改，力求取得突破性的进展，使服务对象真正看到变化，得到实惠。例如，我局针对近期老干部反映较大的老干活动中心服务管理方面欠妥的问题，在充分了解情况后，提出了具体的整改措施，现在的老干活中心管理妥当、服务周到，得到了老干部的普遍赞扬。其次是要在提高办事效率和服务质量上下功夫。进一步推行便民利民措施，简化办事程序，缩短办事时间，积极为老干部提供优质服务，并进一步提高服务质量，增强干部职工的服务意识，提高工作人员的业务素质，培养细致、严谨、高效的工作作风。同时要依法行政，做到依法用权、按职用权，廉洁从政，杜绝任何腐败行为的发生。
（四）健全机制、完善制度，不断适应形势发展的需要。在纪律教育学习活动中，我局大力建立健全各项规章制度，使制度不断适应形势发展的需要，保持制度的与时俱进。进一步落实了领导班子理论学习中心组、机关干部职工培训、学习、工作情况考核等制度，为创建学习型机关提供制度保证。不断完善机关联系基层、领导联系群众的工作制度，建立和落实为基层办实事制度，关心老干部生活，切实维护老干部利益。进一步做好政务公开工作，提高办事透明度。全面推行了工作责任制、服务承诺制、责任追究制，不断完善机关人财物管理制度，以制度建设防止腐败行为的发生。同时，在贯彻执行制度上下功夫，特别是在组织纪律、廉政纪律等方面下功夫，切实解决学风、会风和迟到早退、脱岗串岗等问题，以严格执行制度来规范干部职工的言行，提高综合素质，形成了以制度管人，以制度规范行为的长效工作机制，推进纪律教育学习活动的深入开展。
二、主要收获
开展纪律教育学习活动以来，全局干部职工在思想认识、作风建设方面有了明显的提高，增强了工作的主动性和积极性，促进了各项工作全面进步。主要表现在如下四个方面：
一是全局干部职工进一步坚定了理想信念、增强了党性和宗旨意识。通过组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和胡锦涛等同志关于反腐倡廉的重要论述，我们大家进一步树立了坚持社会主义核心价值体系、坚定中国特色社会主义共同理想和走中国特色社会主义道路的信念；树立了马克思主义的世界观、人生观和价值观，更加坚定了对马克思主义的信仰；树立了正确的群众观和权力观，进一步增强了宗旨意识、责任意识、公仆意识和服务意识，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，自觉实践以人为本、执政为民的理念。二是全局干部职工的党纪政纪法纪意识明显提高。通过开展党纪政纪和法律法规等知识的学习，使大家进一步掌握了党纪政纪法纪的基本知识，增强了遵纪守法的自觉性；进一步坚定了正确的政治立场、增强了政治敏锐性、政治鉴别力、纪律观念和制度意识；进一步筑牢了党风廉政建设和反腐败斗争的防线。全局干部职工能正确对待和使用手中的权力，自觉接受群众和社会舆论监督；坚持依法行政，深入调查研究，维护群众合法权益，进一步密切了党群、干群关系。
三是提高了对经济社会发展提供服务的意识和能力。通过开展义务职责教育，使大家进一步树立了科学的发展观和正确的政绩观，树立了顾大局识大体、一心一意谋发展、聚精会神干工作的思想意识；增强了服务意识，端正了服务态度，充分发挥主观能动性，出色完成本职工作，为加快经济发展发挥积极作用。
四是机关作风明显好转，各项工作高效有序开展。通过开展纪律教育学习活动，较好地解决了在干部队伍中存在的服务意识不够强、工作责任心不到位、精神状态不佳、得过且过思想等问题，逐步树立了人人赶超先进、个个争当模范的良好风气。全局干部职工恪尽职守、团结协作，出色地完成了县委县政府和上级部门交给的各项工作任务。
三、存在问题
这次教育活动虽然取得了一定的成效，但也存在一些不足之处：
（一）个别党员干部学习不够主动，思想观念不适应形势的发展。
（二）全心全意为人民服务的宗旨观念仍需加强，服务意识有待提高。
（三）工作作风不够扎实，个别党员干部自我要求不够严格，办事有畏难情绪，存在推诿、拖拉现象。
（四）在预防腐败整体推进、系统治理的新形势下，整合资源形成工作合力不够，对新情况、新问题研究不够，有效预防腐败的办法和措施不多，反腐倡廉制度建设有待进一步完善。
四、下一步巩固活动成果的措施
（一）抓作风建设，促进党员领导干部廉洁自律。紧密结合全局干部作风建设实际，不断加强廉洁自律宣传教育工作，继续深入开展理想信念教育、党性宗旨教育、党纪条规教育、作风纪律教育、艰苦奋斗教育和廉政警示教育，认真解决党员干部作风中存在的问题。
（二）抓制度建设，着力推进源头治腐工作。坚持惩防并举、注重预防的方针，进一步加大改革和制度创新力度，把规范权力运行、强化监管惩处有机结合起来，努力在重点领域和关键环节的改革创新上取得新突破。
（三）抓监督制约，规范领导干部权力运行。认真贯彻执行党内监督条例，坚持以领导干部为重点对象，以决策和执行为重点环节，以人财物管理岗位为重点部位，切实加强对权力运行的制约和监督。
（四）抓责任追究，严格落实党风廉政建设责任制。把责任追究作为推进党风廉政建设责任制的重点措施，党组织要主动担负起反腐倡廉建设的政治责任，切实把反腐倡廉建设作为一项严肃的政治任务，努力形成推进惩防体系建设的整体合力。我局全体干部职工决心以这次纪律教育学习活动为契机，以查摆出来的问题为借鉴，以制订的整改措施为督促，坚持抓住重点和关键，珍惜来之不易的工作机会，努力学习，改进作风，扎实工作，以期更好地完成自己的本职工作。
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2011年9月28日
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