安全部门“双安活动”总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“部门安全总结计划”。
“双安活动”工作总结、汇报
“双安活动”期间，安全处在公司各级领导的正确指导下，进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，使安全工作围绕“一条主线，四项重点，六个目标”全面展开，力争做到“超前谋化抓预防、突出重点抓落实”，为特钢有限公司的安全生产工作保驾护航。为此，结合XXX有限公司实际情况，现将“双安活动”期间安全工作汇报如下：
一、认真落实各级安全生产责任制
为保证XXX公司新成立之初各项安全工作顺利开展，切实落实各类安全规章制度在基层的执行，确保“双安活动”的顺利开展，XXX公司领导高度重视安全生产工作，公司在5月份多次组织召开了安全工作会议，对“双安活动”期间的安全工作进行了规划与布置。XXX公司安全处结合公司安全会议精神，以“一条主线，四项重点，六个目标”为指导思想，逐级落实各级安全生产责任制，建立和完善安全管理网络图，将安全生产目标层层分解落实到班组和各个岗位，引导职工牢固树立安全第一的思想，不断提高安全生产意识，从本质上抓好安全工作，使安全工作进一步做深、做细、做实、做全，切实保证“双安活动”期间各项安全工作高效、有序的开展。
二、安全工作紧抓四个关键
一是抓好关键时期的安全。为保证公司在“双安活动”期间的安
全生产形势，XXX公司安全处要求各分厂严格执行班前会，会上需对当天工作进行安全交底并切实落实安全检查制度，组织员工有针对性的学习安全操作规程和事故案例教训，提高全员安全意识。同时要求安全管理人员加强“三违”检查力度，加大考核力度，严杀各类“三违”现象，为活动期间的安全生产工作打下坚实基础。
二是抓好关键部位的安全。XXX公司安全处要求各分厂每周组织一次安全检查活动，检查内容及时上报特钢公司安全处备案，同时XXX公司安全处通过日常检查、突击抽查、夜间检查以及每月两次的安全互动检查等多形式的安全检查活动，对各分厂的工艺设备隐患、安全防护隐患、工作环境隐患、职工安全意识隐患等四个方面疏理排查，对检查出的各类安全隐患及时下发分厂，要求分厂严格按照“三定四不推”原则落实整改，安技员负责督导整改，跟踪落实，将各类事故隐患消灭在萌芽状态。同时，强化各岗位应急预案的学习演练，使员工熟练掌握本岗位突发事故处理程序，确保公司安全形势平稳可靠。
三是抓好关键作业的安全。重点抓好检修、抢修期间的安全工作，XXX公司安全处要求各分厂以及相关施工单位结合实际情况，制定详细的安全措施，明确安全负责人。参检单位要认真做好安全确认、联保互保、票证手续等工作。各分厂积极配合原生产指挥中心安全处做好相关的资质审查、登记、备案，加强施工项目的安全监管，严格持证上岗。对生产、检修现场发现的各种隐患、“三违”现象及时制止并按规定严格考核，确保各项安全工作的顺利进行。
四是抓好关键人员的安全。结合XXX有限公司今年新员工较多的实际情况，对安全意识差、安全技能差、纪律松弛、业务技能水平不到位，事故频发的关键人员，要求其所在的分厂和班组时刻关注关键人员的思想动态，采取重点监护，重点教育，重点管理的方法，使其从思想上、行动上克服存在的各种违章心理和行为，不断提高自身安全素质，在实际工作中真正做到“四不伤害”，自觉杜绝各种违章操作行为。
三、认真开展各项安全活动
1、坚持开展各类安全检查活动
在企业安全管理工作中，安全检查占有很重要的地位，它是发现和消除事故隐患、落实安全措施、预防事故发生的重要手段，也是发动职工共同搞好安全工作的一种有效形式。XXX公司安全处结合自身实际情况，在“双安活动”期间，通过开展日常检查、夜间抽查、专项检查、问卷调查和开展“反违章、除恶习”等多形式的活动，坚决杜绝习惯性违章，并调查了解XXX公司安全制度在基层的学习情况，通过对公司的安全现状进行深入细致地调查、研究，发现不安全因素，以求及时教育和消除，把可能发生的各种事故消灭在萌芽状态，做到防患于未然。
2、积极开展多形式、高频次的安全活动
（1）扎实开展“双安”活动。根据上级领导部门关于“双安”活动的指导精神，XXX公司安全处制定了相关文件并下发分厂进行学习
传达，要求各分厂认真贯彻执行。为将此次活动抓细、抓实，XXX公司安全处要求各分厂通过悬挂宣传标语、条幅；黑板报、安全教育讲座等有效的教育宣传方式，大力宣传“双安”活动的重要意义。并组织全体员工进行全员安全培训教育，使干部职工进一步明确安全生产的重要性，提高全体职工的安全法律意识和遵章守纪意识，杜绝违章指挥和违章操作。同时XXX公司安全处积极开展煤气中毒事故应急预案演练、安全知识竞赛、安全互动检查等形式的活动，将安全知识与现场实践相结合，培养广大员工的安全意识和安全专业技能，将“生产必须安全，安全促进生产”的理念深入广大干部职工心中。各种活动的有效开展，进一步提高了全体干部职工的安全生产意识，营造出良好的安全生产氛围。
（2）认真开展煤气知识培训活动。9月份XXX公司安全处召集各分厂煤气岗位人员及各分厂领导进行为期3天的煤气知识培训，并进行了考试。但从结果上来看效果并不理想，各分厂及格率普遍较低，这说明众多煤气岗位员工的煤气专业知识及业务技能水平还不到位，因此要求各分厂严格落实培训制度，并针对重要岗位员工进行多形式、多频次的培训学习，同时XXX公司安全处将在10月10日至15日对煤气考试不合格人员进行补考，切实提升员工的业务技能水平，培养员工的应急处理能力，树立员工的安全意识。
（3）切实做好安全教育培训工作。XXX公司安全处总结公司历年经验教训，结合2011年实际情况，认真开展职工安全教育培训活动。要求各分厂利用班前班后安全教育培训等时间，组织员工对《岗位安
全规程》和各类事故应急预案进行全面的学习。同时，积极配合集团公司安全处工作，组织员工观看专题安全电影，学习事故案例和如何做好班组长等方面安全知识，增强了干部员工的安全生产意识和责任。同时，各分厂严格按照“三级培训”的要求，对新员工、转岗职工等人员重点进行安全操作规程、岗位危险预知、应急预案、事故案例进行培训，确保员工在岗期间严格按照各项安全规程组织工作。（4）深入开展班组安全检查工作。XXX安全处要求各分厂针对分厂内部情况加强对工段、班组的管理工作，发动工段长、班组长组织开展班组级自查隐患和违章违纪行为活动，充分发挥广大职工的主观能动性，鼓励职工提合理化建议，对提出的安全隐患和安全管理存在的问题，及时予以答复，并认真进行落实。
（5）加强安全管理人员的管理工作。要求各安全管理人员每月的台账、考核、隐患整改、总结计划等都需按要求进行，特钢公司安全处将不定期进行检查。坚持每天的碰头会，对工作中遇上的难题给予帮助。
（6）加强白天、夜间的巡检力度，坚决杜绝夜间脱岗、睡岗现象发生，各厂各工段坚持做好自查隐患整改工作，真正做到隐患不除不放过，对查到的隐患相关部门限期需予以整改到位，并从思想上就做到隐患不过夜的要求，对未整改落实到位的加大考核力度。
（7）加强对危险源点辨识工作开展。XXX安全处要求各分厂参照重大危险源辨识标准，对本区域的危险源进行辨识分类，建立危险源台帐，对危险源实行分级管理。对于重大危险源要制定专门的管理制度，指定专人负责管理，并对危险源管理人员进行培训、考试合格上岗。（8）深化隐患排查与整治工作。各厂对隐患排查与整治规定进行完善，并建立隐患排查整治台帐，认真完成量化指标，并由专职安技员负责监督落实整改。每月25日前专职安技员将厂部每周检查发现隐患及整改情况汇总报XXX公司安全处备案，XXX公司安全处将组织人员对整改情况进行复查。
（9）不断加强煤气安全管理工作。XXX安全处要求各级领导要高度重视煤气安全管理工作，抓细、抓严、抓实，对煤气设施的检查要落实专人专项负责，严防煤气事故的发生，同时对煤气设备的检修必须按煤气安全制度、规定办理票证手续、落实安全措施后方可进行检修工作，深刻吸取煤气事故教训。
（10）加强熔融金属行车的管理和检查，加强设备的点巡检力度，要求做到“设备承包到人，责任落实到岗”，并做好台账记录工作。一些电气机械的配件要做到定期更换，确保行车运行正常，杜绝重大安全事故。
四、存在的不足
（1）煤气系统隐患排查整改需要不断细化。“双安活动”期间，在XXX公司多次组织的检查中，发现了很多煤气系统方面的问题，说明各单位对煤气系统的自查整改工作落实的还是不够细致。冬季是煤气多发季节，各厂需将煤气工作做为安全工作的重中之重，狠抓隐患的排查与整治。
（2）员工安全操作要进一步规范。“双安活动”期间多起的工伤事故
告诉我们，员工的违章操作、误操作往往是事故发生的主要原因，因此进一步规范员工安全操作需要我们分厂长期不懈的努力，通过安全教育培训，操作规范专项检查，组织操作技能比赛等多样的形式，努力提高员工的业务水平，树立员工的个人安全意识，力争达到“人人知安全，人人懂安全，人人会安全”的目标。
（3）各类台帐的填写仍需继续规范，力争由消极被动填写转变为积极主动填写。从“双安活动”期间组织的各类检查中发现，各分厂通过长期的不懈努力，各类台帐的填写已经有所好转，但是仍有部分分厂的台帐记录依旧很不规范，书写潦草，内容记录不齐全，各分厂一定要继续关注，台帐是安全工作的主要部分，不能为了应付检查而设立，必须要坚持不懈地将工作开展与深化下去。台帐工作是我们安全生产的依据和保障，必须要认真对待，容不得半点弄虚作假。（4）内部检（抢）修工作票必须进一步规范办理。从XXX安全处的检查中发现，部分外协单位在检修或抢修时，票据不开，而且现场监护人员也不在场，严重违反了公司安全制度规定，各分厂必须严格规范工作票管理制度，本区域内出现未开工作票就进行工作的外协单位一定要严格按照属地管理原则进行考核。
（5）特种设备、吊器具需加强检查、维护和保养。在XXX安全处多次检查中发现，在用行车的钢丝绳有缺油现象、有些还存在断丝、断股等现象，还有个别区域的行车上的缓冲器缺失、损坏严重，在突发情况下起不到缓冲作用，且长期得不到整改，影响行车的安全性能。另外，部分不常用的吊器具没有引起管理人员和作业人员的足够重
视，磨损、锈蚀等隐患长期无人发现。各厂要加强特种设备、吊器具的检查、维护和保养，防范事故的发生。
（6）新员工的安全与技能培训需进一步加强。随着大量新员工的加入，给我们的安全管理工作也带来了极大的挑战，各分厂需深化安全教育培训工作，将新员工培训工作作为一项重点工作来抓，通过多形式、高频次的教育培训，切实提高新员工的危险辨识能力，树立安全意识，提高业务技能水平，为公司的安全生产工作夯实基础。（7）进一步深入开展安全培训工作。特别是事故案例的学习总结，吸取事故教训，提高广大员工的安全意识，员工在工作中严格执行公司安全管理制度，落实安全措施，安全责任落实到人，形成遵章守纪按规操作的良好氛围。
（8）全员交通安全管理的安全教育工作各厂要认真开展，把员工上下班期间或厂区行驶超速作为整治对象，同时对厂区带疾病车辆和违章驾车同样开展整治。
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