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二○一一年终工作总结
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人力资源部
赵 鹏
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,2011年是有意义、有价值、有收获的一年。回顾我这段时间的工作,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,在各方面都取得了很大的进步,同时也认识到了自己的不足之处,现将工作总结如下:
由于公司处于筹建阶段,人力资源部成立也只有半年多的时间,很荣幸参与了人力资源部的成长历程,从刚成立时的不完善到队伍的慢慢壮大,专业水平得到了很大的提高,人力资源建设正在逐步走向规范,职能作用也在逐渐得到体现。公司领导对人力资源部的建设极为关心,这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。通过这半年来大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。
刚成立阶段,因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开,一直在做着基础工作,随着人员队伍的不断建立,对人力资源部工作进行了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化,使工作更有条理性。
担任人力资源部人事助理一职以来,工作主要围绕人员招聘展开,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排
断提高自身专业素质,才能面对今后更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会,扎扎实实做好每份工作。2012年人力资源部的责任将更加沉重,人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划,用实际的工作业绩来说话。
最后,祝愿公司在新年里一帆风顺,一年更比一年好!
二○一一年十二月二十七日
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