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仁和坪镇换届选举工作总结
根据省、市、县统一部署，镇党委政府及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，自2011年8月中旬至2011年9月底，在县换届选举工作指导组的指导下，经过为期两月扎实有效的工作，全面完成了县镇两级党代表、县镇两级人大代表、镇党委政府班子、村“两委”换届选举工作。
一、基本情况
我镇于8月中旬完成了14个村党支部换届选举工作，并按全镇20个选举单位选举产生了出席镇第九次党代会代表。新一届村党支部委员职数均为3 名，本次换届选举共产生村党支部书记14名，村党支部委员42名，全部一次性选举成功。在14名村党支部书记中，新进村党支部书记4人，其中有1名女村党支部书记，具有高中及以上学历的7人，60岁以下的13人。在42名村党支部委员中，有9名党支部女委员，具有高中及以上学历的16人，60岁以下的40人。
8月30日，我镇成功召开镇第九次党代会，选举产生了新一届党委、纪委班子成员和出席县十三次党代会代表。我镇新一届党委班子成员共9名，9名镇党委委员平均年龄34岁，其中35岁以下的5名，36至45岁的4名。大专文化3名，大学文化6名。女性2名，少数民族5名；我镇新一届纪委班子成员共5名，5名镇纪委委员平均年龄41.8岁，其中35岁以下的1名，36至45岁的3名,46岁以上的1名。大专文化1名，大学文化3名，高中文化1名。少数民族2名；镇九次党代会共选举产生出席县党代会代表22名。在22名当选代表中，有各级党员领导干部13名，占59%；各类专业技术人员4名，占18%；先进模范人物5名，占23%；妇女5名，占23%。少数民族11名，占50%。年龄在45岁以下的14名，占64%。
9月24日，全面完成14个村民委员会换届选举工作。并选举产生县八届人大代表和镇五届人大代表。本次换届选举共产生村民委员会主任14名，委员36名。村主任中任村支部书记8人，具有高中以上学历5人，60岁以下13人。在36名村委会委员中，具有高中及以上学历的15人，60岁以下的36人。县八届人大代表20名，其中工人2名，农民13名，知识分子1名，干部4名。女性7名，非党6名。连任4名。镇五届人大代表57名，其中工人1名，农民41名，知识分子2名，干部13名。女性19名，非党11名。连任21名。
9月28日，顺利召开镇第五届人民代表大会第一次会议，选举产生新一届政府班子成员。我镇新一届政府班子成员4名，4名政府班子成员平均年龄34.3岁，其中35以下2名，36至45岁的2名。大专文化1名，大学文化3名。女性2名，少数民族3名。
二、主要做法
㈠宣传发动到位，确保工作顺利。做好宣传发动工作，创造良好的舆论环境，是保证村级两委换届工作顺利进行的重要环节。为加强“三级”换届选举工作的宣传，镇成立了宣传组。全镇各村按照镇换届工作领导小组的安排，有针对性的采取了宣传手册、黑板报、标语等多种形式，大张旗鼓地开展了宣传动员，全镇张帖标语800幅，召开村（选）民会议40场次，召开党员大会30次，走访群众20000人次，做到了家喻户晓，深入人心，增强了广大群众的民主意识和法制观念，调动了群众参与“三级”换届工作的积极性。
㈡组织领导到位，构建换届工作体系。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重，有利条件和困难因素并存，做好这项工作，必须加强领导，统筹兼顾，全面安排，精心指导。镇党委高度重视此项工作，成立由党委书记任组长的“三级”换届选举工作领导小组，下设办公室、政策法规组、驻选区（村）工作指导组。由办公室全面协调换届
选举工作，及时出台文件，周密安排部署，有序与县指导组、村换届选举委员会实现工作对接；由政策法规组加强政策法规宣传指导，认真领会上级文件精神，及时处理换届选举中出现的新问题，提出解决问题的新方法；由驻村工作组直接指导村换届选举委员会工作，全镇共计抽调机关工作人员17名，驻村工作人员自始自终工作在第一线，了解掌握情况，分阶段整理出工作重点和注意事项，在换届工作中做了大量扎实而有效的工作。
㈢办事流程到位，工作机制顺畅。出台仁和坪镇2011年县镇两级党代表、人大代表及村“两委”换届选举工作实施方案、仁和坪镇2011年县镇两级党代表、人大代表选举及村“两委”换届选举工作日程统筹安排表。针对“三级”换届选举过程复杂、概念易混淆等特点，研究制定分阶段集中汇报制度，按阶段工作重点和县委、县政府统一要求，规定上报材料，真正实现时间到天、任务到人。认真落实选举程序报告审批制度，由各选区（村）根据实际情况，请示镇党委确定选举日期，避免出现换届选举工作一窝蜂、一团乱。创新镇党委书记约谈村支部书记制度，对上任村支部书记面对面交流，在思想上提高重视程度，用沟通减轻心理负担，促进其以饱满热情投身到“三级”换届工作中，确保“三级”换届选举顺利推进。
㈣换届纪律到位，确保风清气正。我镇始终紧扣严格按法律法规规定的原则、方法和程序办事这一主线，做到该遵循的原则一个也不变通，该履行的法定程序一个也不少，该交给党员、群众的民主权利一点也不保留。大力营造风清气正的选举氛围。镇党委、政府高度重视严肃换届纪律工作，多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，营造浓厚的严肃换届纪律氛围；开展问卷调查活动；开展换届风气测评活动；开展换届纪律知识测试活动，用铁的纪律狠刹歪风邪气。严格实施合法依规的选举程序，镇党委多
次利用班子成员会议和理论中心组学习时间，认真学习选举法、地方组织法以及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《湖北省村民委员会选举办法》等相关法律法规和规定，各项选举参选选民均达到法规要求，仅全镇参加“两推”的党员就达700多人，超过全镇党员人数的2/3。认真落实公开透明的选举过程，我镇始终坚持将选举工作公开化、透明化，在村党支部、镇党代表两推一选过程中，在县镇人大代表联名推荐过程中，在换届选举工作人员确定中，坚持高度民主、充分酝酿。在正式选举过程中，严把候选人预选关、选票发放秘密填写关、公开投票唱票计票关。坚决做到选举结果当场宣读、得票情况及时公示。
三、基本经验
一是思想统一、领导重视，是做好换届选举工作的前提。“三级”换届选举工作是事关全局的大事，开展不好，就会在社会上造成不良影响，甚至会影响到党的方针政策在基层的贯彻落实。为此，镇党委思想高度统一，并纳入重要日程，认真研究部署，建立组织领导机构，使换届选举工作扎实有效的开展。
二是严格程序、依法办事，是做好换届选举工作的关键。在换届选举过程中，镇党委严格按程序办事，对每一个环节都严格把关，不图省事、简单化，充分体现了换届选举的严肃性、科学性，保证了换届选举工作的高质量完成。
三是充分酝酿、集中民智，是做好换届选举工作的核心。在整个换届选举过程中，镇党委始终走群众路线，发扬民主，反复酝酿候选人员，广泛征求民意，集中民意，达到了配强镇村各级班子的目的。
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