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三十二分厂职业健康和环境保护工作总结
职业健康管理工作关系到分厂从事职业危害一线员工的身体健康和合法权益，也关系到公司的健康可持续发展。对职业病防治工作，分厂高度重视，认真贯彻《职业病防治法》、落实《公司职业病防治规划》。同时，对公司下发到分厂的各项职业健康管理文件认真组织实施。这一年来，通过采取宣传教育，加强对作业场所的监督监测等措施，对签订过合同且接接触有害因素的员工进行岗前、岗中及离岗时的职业健康检查，建立健全职业健康监护档案等举措，有效地保障了分公司员工的健康，维护了员工的权益。
分厂从建厂以来就非常重视职业健康工作，充分认识到职业病是危害劳动者身体健康和生命安全的严重疾病，多数职业病可防不可治，职业健康工作事关生产一线员工的身心健康，家庭幸福和社会的安宁。因此，我们把职业健康工作上升到贯彻党的“十七大”精 神和实践“三个代表”重要思想的高度来抓。
在深入开展《职业病防治法》宣传周活动中，分厂结合厂内生产特点对现场、班组所存在的职业危害及预防控制措施采取授课的方式给生产一线员工统一培训，在生产车间悬挂宣传横幅，通过宣传、教育培训活动，提高了员工对职业病防治工作的重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的工作环境。
定时在生产车间开展环境、职业健康周检查和月检查。分厂领导认真实施《职业病防治计划及实施方案》，每周二上午组织由分厂领导带队各班组长共同参加的对分厂各班组开展环境、职业健康周检查。发现有不符合职业健康管理规定的及时下达整改通知书要求限期整改，并在每月的月底就本月班组文明生产、职业健康开展情况进行综合评定。各项职业卫生检查情况作为月底分厂给各班组、各协作队伍评优打分的一项重要考核内容。奖励先进，鞭策落后，以周保月，以月保年，促进分厂职业健康工作持续平稳发展。
加强个体防护，定期发放个人防护用品。根据分厂已经制定的《职业病防治计划及实施方案》要求，生产制造部每月定期向生产一线的员工发放作业防护手套、打磨作业防护眼镜、防尘口罩等其它防护用品。同时各班组在下班后要对各自的生产区域进行清扫。安全员在日常检查过程中若发现员工需要佩戴防护用品而没有佩戴的给予严重警告，多次违规的给予相应的罚款。
虽然我们对职业病防治工作和环境保护治理工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成绩，但与管理标准相比，与工作实害认识严重不足，职工安全与卫生意识不够强。职业病防治和环境保护工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、综合治理、防治结合的方针，采取有力措施，在预防、控制和消除职业病危害，规范分公司环境保护等方面加倍努力，为员工健康和分公司明天的可持续发展做出新的贡献
三十二分厂
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