煤矿知责、履责活动总结_知责履责活动总结

其他工作总结 时间:2020-02-27 21:08:59 收藏本文下载本文
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山西通洲集团留神峪煤业有限公司 “知责、履责”安全生产无事故竞赛活动

工 作 总 结

为进一步强化安全基础,提高矿井安全保障能力,有效防范和杜绝生产安全事故发生,根据山西省人民政府办公厅《关于在全省企业开展“知责、履责”安全生产无事故竞赛活动的通知》(晋政办发电[2013]66号)及省、市、县煤炭工业局的指示精神,我公司在全矿范围内组织开展了“知责、履责”安全生产无事故竞赛活动,具体活动总结汇报如下:

一、加强领导,组织到位。

为确保“知责、履责”安全生产无事故竞赛活动取得实效,公司成立了由矿长任组长、其他“七长”任副组长、各专业副总工程师、各科室、区队、施工单位负责人为成员的活动工作领导组,统一组织安排部署此次“知责、履责”安全生产无事故竞赛活动,为本次专项行动的顺利开展提供了组织保障。

二、制定方案,积极落实。

为了切实抓好“知责、履责”安全生产无事故竞赛活动,我公司根据(晋政办发电[2013]66号)及省、市、县煤炭工业局的指示精神,召开了会议进行专门研究,对此次活动进行了明确的分工和细化,积极制定了实施方案,明确了此次行动的指导思想、总体目标、工作重点及内容、活动阶段及具体要求,进一步规范了此项行动的开展。

三、突出主题,强化落实。

此次“知责、履责”安全生产无事故竞赛活动是以“遵章守规、重在落实”为主题,以强化预防、落实责任、夯实基础为主要措施。

1、以落实“保护矿工生命,矿长守规尽责”主题实践活动开展为重点。宣传《矿长保护职工生命安全七条规定》及《至矿长的一封信》,组织全员培训考试447人次,全员签订了安全承诺书。同时组织开展全方位隐患大排查,认真查找不足,整改安全生产过程中的存在问题,落实“五定”措施,进一步提升了安全保障能力。

2、积极落实“人人都是通风员”实施方案,分工种、分批次进行强化培训,组织考试。让人人懂得通风安全知识、人人都能懂瓦斯防治知识、做到人人都是通风员标准,相对提升了员工通风安全知识,认真考核,逐步运用到实际生产过程中,通过多种手段,强化通风管理,及时消除隐患,营造安全健康作业环境。

3、认真开展“安全生产月”活动,制定了活动方案,成立专门领导组,积极开展各项工作。一是积极宣传安全生产月活动意义;二是积极组织开展了事故警示教育活动;三是开展了安全生产宣传咨询活动与广大职工进行了互动交流,解决了职工在安全生产过程中存在的相关问题;四是按照全国安全生产月活动和“安康杯”竞赛活动计划要求,举办了以“强化安全基础、推动安全发展”为主题的安全知识竞赛活动;五是积极组织开展了防洪、防汛应急预案演练工作;六是深入开展了隐患排查治理工作

五、完善标准、落实责任。

1、各科队要根据安全生产法律法规和行业标准,结合自身实际,进一步完善了岗位责任制,明确各自职责,履行“一岗双责”安全生产责任;安全指挥中心牵头,生产技术科全力配合,根据现有工种,制定完善了操作规程;

2、班组建设办公室进一步健全和完善各岗位作业标准,切实使岗位操作“手指口述”安全确认法取得实效,并将每个岗位的安全职责、操作规程和作业标准制作牌板,悬挂于醒目位置,使各岗位人员随时能警觉,深知责任、严格履职。

六、培训考核、安全承诺。

1、由安全指挥中心培训科制定了岗位履职的培训计划,分期分批对员工进行培训,建立培训档案,使每一名干部职工熟知牢记自己的岗位职责、操作规程和岗位作业标准,经考试合格方可上岗;各科队严格遵照公司“保护矿工生命、矿长守规尽责”实践活动实施方案及“人人都是通风员”理念活动实施方案抓好阶段性的安全培训工作,考核办法依据各个方案规定执行。

2、由安全指挥中心牵头组织全员承诺,每位员工向班组长承诺,每个班组长向区队长承诺,每个科队长向主管副矿长承诺,各分管副矿长向矿长承诺,矿长要向全体职工公开承诺;进一步熟知了自身岗位职责,提高了岗位执行力。

七、强化隐患排查,创造安全环境。

1、在“知责、履责”安全生产无事故竞赛活动期间,本着统筹兼顾,点面结合的原则,对矿井各环节进行了严细排查,针对隐患已严格按照“五落实”要求进行整改,营造了安全健康作业环境。

2、安全指挥中心定期组织隐患排查治理工作,对发现的一般隐患要及时治理,对一时难以治理的较大隐患要做到“五落实”并实行挂牌督办制度。同时提出的不足之处及存在问题,积极组织召开整改落实会议,找差距、讲问题,认真履行监督管理责任。

3、严格执行动态检查、督查,严格执行“动态检查小分队”管理办法,不定期组织相关专业人员组成临时检查小分队,对“手指口述安全确认法”执行情况、“七条规定”职工知晓情况、岗位职责落实情况,现场安全施工情况进行突击检查,有效促进了各项工作的落实。

六、总结表彰,促进提高。

1、“知责、履责”安全生产无事故竞赛活动由安全指挥中心牵头组织考核,通风科、技术科分项考核;对各单位的三违、事故、隐患条数及性质、各项安全任务落实指标完成情况进行了考核排名,相对提高了各单位制度履行的积极性。

2、公司通风科在落实“人人都是通风员”活动效果显著,成绩可见,期间没发生过人身伤害事故及通风瓦斯隐患,取得了公司排名第一;开拓一队在制度执行、岗位对标方面执行到位,现场管理到位,排名第二;运输队管理相对落后,排名倒数第一。公司根据内部安全奖惩办法分别对单位及负责人进行了奖惩激励。

七、总结经验,确保安全。

1、“知责、履责”安全生产无事故竞赛活动对各个环节、各个系统进行认真细致的安全检查,做到了不漏隐患、不留死角、不走过场,对查出的各类安全隐患严格按照“五落实”进行了认真整改,确保工作达到了预期效果。

2、通过开展此次活动,进一步健全了安全管理制度、岗位操作规程;进一步强化了岗位责任落实,提高了从业人员安全意识和操作技能,促进了各项安全制度措施的落实。

3、我们将一如既往地坚持“抓安全、促发展”的工作方针,进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神,明确责任、加大力度,把公司的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去,全力推进我公司又快又好发展。

山西通洲集团留神峪煤业有限公司

2013年11月20日

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