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中科院南京地质古生物研究所
学习实践科学发展观活动第一阶段工作总结
在省委和南京分院学习实践活动领导小组的具体指导下，我所结合实际，周密部署，精心组织，牢牢把握学习实践活动的关键环节，确保思想认识到位、工作部署到位、计划措施到位，整个学习实践活动工作开局良好、安排紧凑、推进扎实、进展顺利，取得了比较好的成效。
一、主要做法
1、抓组织机构落实
11月26日南京分院学习实践活动动员大会结束后所党委当天下午召开党委会，就开展学习实践活动进行专题研究。党委结合古生物所工作实际，专题研究制定了学习实践活动的方案，落实了组织领导机构、工作班子。成立了学习实践活动领导小组，党委书记朱怀诚同志任领导小组组长，王海峰副所长任副组长。领导小组下设办公室，负责对学习实践活动的具体指导，办公室主任由党委委员王启飞同志兼任，党委办公室主任段光胜、纪委副书记顾承东同志任副组长，领导小组成员与各支部确定学习实践活动联系关系。
2、抓宣传动员落实
在扎实做好各项准备的基础上，11月27日上午，党委及时召开了开党支部书记会议。会议印发了学习实践活动领导小组、领导小组下设办公室成员名单及古生物所《学习实践活动的实施方案》、《第一阶段安排计划》，向全体党员下发了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》学习材料，对古生物所学习实践活动进行了全面动员和具体部署。11月28日上午，古生物所召开深入学习实践科学发展观活动动员大会。全所党员、非党员中层以上干部、民主党派、无党派代表参加了大会。党委书记、学习实践活动领导小组组长朱怀诚做了动员报告。党委委员、学习实践活动领导小组成员、学习活动办公室主任王启飞布置了古生物所学习实践活动方案，从指导思想、工作步骤和时间安排、参加范围和组织领导以及目标要求进行了具体部署。大会要求各级领导干部和广大党员要深刻认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义，准确把握开展深入学习实践科学发展观活动的基本要求、指导思想、目标要求、主要原则以及学习实践活动要解决的突出问题。
古生物所在所网站建立了学习实践活动专门网页，将学习实践活动的工作机构、方案、计划、简报等挂在所网，便于广大党员和职工学习参考。我们还在所宣传栏黑板报宣传学习实践活动的内容，营造良好氛围。
3、抓学习任务落实
所党委坚持“分层次、有重点、重实效”的原则，通过三种形式确保学习质量和效果。一是党支部组织党员集中学习与个人自学相结合，领导小组办公室定期对各支部学习情况进行检查；二是抓好中心组集中学习与讨论。12月5日、12日、19日中心组集中学习了三次，在中心组学习会议上，学习实践活动领导小组组长、党委书记朱怀诚同志带领大家学习了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》和《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》部分章节，重点学习了胡锦涛总书记的“全面加强新形势下的领导干部作风建设”的重要讲话。所长杨群同志带头结合古生物所发展实际，畅谈学习体会。朱书记指出，我们要时刻牢记胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好作风。领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务,必须常抓不懈。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下的反腐倡廉工作的必然要求。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设,不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风,坚持心系群众、真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，真正做到为民、务实、清廉,自觉发扬党的光荣传统和优良作风,自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀,才能形成共同构建和谐研究所的强大力量,才能永葆先进性,才能切实把反腐倡廉工作引向深入。古生物所及时制定下发了《中国科学院南京地质古生物研究所关于贯彻落实的实施细则》。中心组学习会议上还播放了由中央纪委宣教室与中央纪委监察部电教中心摄制的警示片《忏悔录》、《天网难逃——李友灿巨额受贿案警示录》，深刻剖析了韩桂芝、刘方仁、王怀忠、张宗海、马德、毕玉玺、李友灿等腐败分子走上违法犯罪道路的原因。影像资料以更震撼人心的方式促使党员干部深刻认识开展警示教育的紧迫性和必要性，增强拒腐防变的责任感和自觉性。通过剖析反面案例，使党员干部真正受到教育，对贪欲之害、不廉之果、失足之恨有更清醒的认识，切实取得入脑入心，触及灵魂的良好效果。进一步促使与会同志树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，不断增强拒腐防变和抵御风险能力。
三是组织中层以上干部参加南京分院举办的专题辅导，12月10日上午，中层以上党员干部参加分院组织的张云泉报告会。12月30日上午，南京分院所属各单位所领导干部参加了南京分院系统所及领导干部专题调研报告交流会。通过多种形式开展学习教育活动，使广大党员群众在不同层面上受教育，确保学习实践活动覆盖面。
4．开展深入调研，广泛听取各方面意见。
围绕“提高思想认识、解决突出问题、创新机制体制、促进科学发展”的目标，成立由所领导班子及机关职能部门负责人牵头的专题调研组。通过开座谈会、个别访谈、交流研讨等形式，广泛听取各方面意见，着重梳理出影响和制约古生物所科学发展的突出问题，以及在贯彻落实科学发展观方面、影响和谐稳定方面以及党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，并形成领导班子成员专题调研报告。
根据此次学习实践活动的要求，古生物所领导班子积极开展调研工作，结合分管工作进行调研分工，用科学发展观理论为指导，认真研究古生物所发展战略。我们通过召开所战略研讨会、不同层次座谈会、中层干部会议、部门会议、个别访谈和交流等形式，广泛听取各方面意见，着重梳理出制约和影响研究所发展的一些问题。通过古生物所几代科学家的共同努力，特别是经过了改革开放30年和中科院知识创新工程10年，古生物所目前正处于发展历史上最好的时期，取得了一大批国际领先的和立典性的重大科学成果，国际学术地位越来越重要，已成为国际重要的古生物学研究中心之一。如何继续保持目前古生物所重要的国际地位，全面发展研究所，需要所领导班子进行战略思考和组织研讨。与此同时，古生物所的发展理念、发展环境和人才队伍都发生了很大变化，为推动研究所的进一步发展提供了有利的条件。要实现古生物所的持续发展，必须坚持人才资源是第一资源的发展理念,以人为本，人尽其才。如今，科学发展呈现出高度综合和高度分化相结合的趋势，学科不断交叉融合，项目组织往往跨单位、跨部门，因此对人才的综合素质提出了更高的要求。对于担任某项项目的组织者和指挥者来说，不仅要求具备广博扎实的专业知识和创新才能，具有把握未来发展方向的洞察力，同时，还必须具备杰出的组织管理和决策协调能力。一个研究所多一些这样的科技帅才，这个研究所的学科发展就大有希望，这个研究所就大有希望。
人才队伍建设是研究所科技目标实施的关键，我们必须按照科学发展观的要求，结合地层古生物学的学科特点来逐步加以调整解决，加快人才队伍建设。
要达到古生物所的全面协调发展，必须坚持基础研究与国家需求相结合。中国科学院新提出了“在国家战略需求下寻找科学问题”的新时期办院方针，古生物所虽然是以基础研究为主的研究所，但建所以来就一直以满足国家需求为己任，面向国民经济主战场，尤其在我国短缺的油气、煤炭资源勘探等方面不遗余力，做出了很大贡献，我国主要油气田的勘探开发都离不开古生物所科学家的卓越工作，包括早期的大庆油田的基础地质调查、准格尔和塔里木油气勘探的地质调查、到中国边缘各大海洋的油气勘探地质调查等。当前，古生物所更加注重基础研究与实际应用的结合，关切油气等国家战略资源的勘探进展，积极为国民经济服务。目前，古生物所除了承接中石油、中石化和中海油国内外勘探化石鉴定、时代确定等任务和项目外，还承担了中石化委托的前瞻性重大科研项目“中国海相地层”的研究工作，将高精度地层学、综合地层学等基础理论新进展与生产实践具体需求相结合。科学发展观的提出，大大深化了我们对社会发展规律的认识和把握，为我们科学驾驭和运用经济规律，辩证认识和正确处理与发展相关联的各方面重大关系，提供了正确的世界观和方法论。我们要坚定不移地用科学发展观统领研究所科研工作的全局，切实增强政治意识、大局意识和创新意识，努力把学习实践科学发展观活动促进学科和研究所发展，开拓创新，为实现古生物所健康有序发展提供有力的支持，为古生物学事业又好又快发展作出新的贡献。
5．积极开展解放思想大讨论
所党委分别组织了科研人员、支撑系统代表、管理系统代表以及离退休人员专题座谈会，围绕学科建设、人才队伍建设、创新文化建设和党建等方面展开讨论。各党支部按照科学发展观要求，开展“解放思想、改革创新”学习大讨论。紧密联系个人、所在部门及全所三个层面的实际情况，建言献策，积极开展学习心得交流。所领导班子集中解放思想大讨论的积极成果，深刻查找古生物所思想观念上影响和制约科学发展的突出问题，深刻剖析层次原因，提出改进建议和措施。
6.积极开展“一名党员一条建议”主题活动
根据南京分院学习实践活动领导小组《关于在南京分院系统集中开展“一名党员一条建议”主题活动的通知》的精神，对照古生物所学习实践活动实施方案的部署，结合第一阶段解放思想大讨论的要求，在全所党员中开展“一名党员一条建议” 的主题活动。
通过学习培训和解放思想大讨论，全所党员按照科学发展观的要求，紧密联系古生物所实际，深刻查找影响和制约古生物所科学发展的突出问题，围绕推动古生物所科学和谐发展这个主题，积极建言献策。在职职工和研究生党支部积极组织、认真讨论，离休人员党支部和退休党员一支部、二支部也以党员个人建议和综合建议等形式，积极、主动地投入到此次献计献策活动中来。建议内容涉及到古生物所工作的方方面面，强调古生物所的发展要服务于国家战略需求，为保持和加强古生物所世界三大古生物研究中心之一的地位，要在人才队伍建设、凝练学科发展目标和实验技术支撑系统建设等方面结合古生物所的实际制定出中、长期发展规划。对党员提出的意见和建议，所学习实践活动领导小组将认真梳理、精心归纳、分类汇总, 提交所领导班子民主生活会，研讨、制定整改落实方案。
7．召开古生物所发展战略研讨会
为了深入学习实践科学发展观，进一步探讨研究所学科发展、队伍建设和总体布局，南京古生物所于12月28日召开了研究所发展战略研讨会。出席会议的有古生物所发展战略研究小组成员、特邀专家等23人。
研讨会上，与会专家围绕“中科院着力实现九个转变”的指导思想，就古生物所的战略定位、目标和任务、人才队伍的现状、科研和支撑队伍、科研团队建设、科普教育、应用研究以及研究区块布置、重要研究领域等进行了深入的分析，并提出了未来几年的发展建议和设想。参加研讨的各位成员和专家围绕如何实现古生物所可持续发展战略的主题各抒己见。大家认为，在学科和人才方面，古生物所历来以学科门类齐全为特长，有一支优秀的队伍。我们既要保持古生物所的长项和特色，还要与时俱进，进行学科交叉和创新。面对现在某些重要门类萎缩和缺门现象，必须下大力气采取切实措施，以自己为主培养后继研究力量，支持中青年学术带头人成长。在研究领域方面，要改变目前比较分散的局面，形成新的学术方向，培养学科带头人，促进团队的发展。要开辟新领域、新的学科增长点和学术前沿方向，组织重大的有显示度地层和学科门类总结工作，鼓励门类系统古生物学研究。要重视技术支撑领域人才的培养，加强实验室建设和仪器设备的更新。会议强调，要维护科研诚信，防治学术不端行为，发扬古生物所的优良传统，营造良好的科研环境和学术氛围。与会者一直认为，战略研讨会的形式和机制非常好，很受鼓舞，本次研讨会形成的共识，将对古生物所所中长期发展产生重要的影响。
杨群所长在研讨会议总结讲话中指出，各位专家站在全局的战略高度，对古生物所的全面和可持续发展提出了许多建议，这对于古生物所未来的各项工作具有重要的指导意义。我们要在这次研讨会的基础上进一步梳理和归纳有关的建议，指导古生物今后的工作。
二、主要收获
1、提高了认识
通过广泛动员，开展学习培训和解放思想大讨论，大家充分认识到，在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大战略部署，对全面建设小康社会具有深远的历史意义和重大的现实意义。学习讨论中，广大党员干部增强了对科学发展观科学内涵和精神实质的理解和把握。加深了认识，开阔了眼界，提升了境界，达到了党员干部受教育、领导干部上水平的目的。
2、拓展了思路
通过学习调研，党员干部特别是领导干部对科学发展的思路进一步清晰。按照“关键在于取得实效”的要求，紧密联系古生物所实际，将学习实践科学发展观与与落实所长五年任期目标、古生物所科技创新发展战略研究、知识创新三期工作、创新能力建设、创新人才队伍和领导班子建设、创新基础设施建设、创新文化建设等结合起来。增强了对发展改革事业科学发展的信心，坚定了在发展改革事业中贯彻落实科学发展观的决心。
3、明确了方向
通过第一阶段的学习，大家更感到要进一步落实科学发展观，使古生物所逐步适应世界科技发展前沿趋势，在古生物学和地层学基础研究和应用基础研究方面为国家不断做出基础性、前瞻性和战略性的贡献，建设具有国际先进水平的古生物学和地层学科研基地、古生物学和地层学高级科技人才培养基地。为我国古生物学和地层学的发展，为全民科学普及，为国家战略需求和社会可持续发展做出更大的贡献。
三、存在不足
通过第一阶段的活动，取得预期的效果。但当前我们学习实践活动还存在一些不足和薄弱环节。一是由于时至年底，各项工作繁重，党员干部集中学习时讨论时间不多，党员干部之间的学习交流不充分；二是个别党员干部对学习实践活动的重要性认识还不够深刻、不够到位，还没完全把自己摆进去，满足于一般性的读了、听了，潜心钻研、融会贯通不够，联系实际消化理解不够。针对以上存在的问题，有待于在下一阶段的工作中加以改进和提高。
中科院南京地质古生物所学习实践活动领导小组
2009．1．8
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