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中共XX县县直机关工委2010年工作总结
2010年以来，县直机关工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大及十七届四中全会精神，深入学习中央第五次西藏工作座谈会和十七届五中全会精神，紧紧围绕全县工作大局，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路为重点，扎实工作、积极进取，努力为实现我县经济社会跨越式发展和社会长治久安，提供坚强的思想政治保证。现将全年工作总结如下：
一、2010年主要工作情况
（1）抓好机关工委自身素质建设。今年以来，我委党员干部为了提高自身素质做好本职工作，广泛开展学习活动，先后组织本单位干部认真学习了《中国共产党章程（修正案）》、党的十七届四中全会《决议》学习辅导百问，重点学习了党的十七届五中全会精神和《新编基层党的组织工作实务指南》，认真对党建工作进行学习研究，积极探索新形势下机关党建工作的规律和特点。通过学习，使我委党员干部深化了认识，提高了政治素质和业务水平，进一步拓宽了党建工作视野。
（2）做好党费审核、收缴和管理工作。根据中组部有关党员交费标准的通知和规定，我委加强对县直机关全体党员的党费收缴工作。从2010年初坚持实行按季度交纳党费制度，并由专人负责管理，电脑核算，做到了党费收缴标准明确、账款一致。
（3）认真做好党组织关系转接工作。按照党员组织关系转接的要求，我委认真做好党员干部组织关系的接转工作。一年来，办理转接党员组织关系200人，理顺了支部和党员的隶属关系，加强了县直机关各党支部对党员的管理。
（4）认真做好党组织和党员信息库建设工作。年初，我委对全县党组织和党员信息库重新进行了补充和维护，花费近半年时间重新采集各党支部及党员信息，并对信息进行逐一审核后录入信息库。同时将入党积极分子信息一并纳入信息库当中，为今年把好新党员入口关打下坚实的基础。
（5）进一步完善机关党建考核评价工作。年初机关工委根据新形势新任务的需要，细化和充实了机关党建工作目标管理《责任书》，对考核实行百分制。年初，我委与77个党支部分别签订了《2010年党建工作目标管理责任书》，并要求各支部将《责任书》中的各项考核内容落到实处，不断增强机关党建工作的整体合力。
（6）严格考察培养高中学生入党工作。4月13日，由县直机关工委组织，在县高中隆重举行预备党员宣誓仪式，XX县高级中学的XX等4名同学经过组织上一年多的考察和培养从众多学生入党积极分子中脱颖而出，被党组织正式吸收为中共预备党员。这是XX县建县以来首次有了高中生光荣入党的事例，体现了“机关党建工作必须适应新形势新任务的需要，走在党的基层组织建设的前头”这一目标，为创新我县基层党组织建设迈出了一可喜步。
（7）结合机关党建工作积极推进创先争优活动。按照中央和省、州、县委有关开展创先争优活动要求，我委结合机关党建工作，认真督查县直各党支部活动开展情况，前后开展督查5次，召开座谈会80多次，与支部书记谈话40多次，全面落实创先争优活动第一阶段各项任务的完成和第二阶段的开展工作。督导检查过程中，我委逐一对照活动要求，详细制定督查表，对检查中查摆出的问题及时进行指导，提出合理化建议，保证了机关各党支部顺利开展此项活动。
（8）坚持开展“升国旗、唱国歌”及国旗下讲话活动。我委根据县委、县政府的安排部署，每周星期一组织县政府大院内全体党员干部举行庄严的升国旗、唱国歌及国旗下讲话活动。国旗下讲话更是形式多样、内容丰富。截止目前，共开展此项活动38次，这项活动的开展，进一步增强了机关党员干部的爱国主义信念和大局意识。
（9）认真做好今年预备党员转正审查工作。5月中旬，我委积极联系各党支部，对预备党员在预备期的思想、学习和工作情况进行了详细审查，预备党员按照要求每人撰写一篇预备期间个人思想汇报材料和转正申请，提交党支部审查，并督促各党支部严格按照程序进行预备党员转正工作，经工委委员会全体委员的审查，通过表决后，顺利接收今年42名预备党员为正式党员。
（10）严格慎重地做好纳新党员工作。按照发展党员的“十六字”方针，坚持发展新党员的培训、考察、谈话、公示的基本程序，严把审核、审批关，重点在生产、工作、教育、企事业一线的青年、妇女、知识分子以及优秀高中学生中发展党员，努力保证新发展党员的质量，使机关党员结构日趋合理。经过精心准备，我委于2010年6月21日举办了XX县直机关入党积极分子培训班，培训学员68人。通过本次培训，学员们坚定了对党的信念，增强了对党的基本知识和中国特色社会主义理论体系的了解，也进一步端正了入党动机，明确了今后的努力方向。
（11）进一步理顺党组织结构。按照新《党章》、《基层组织工作条例》等有关规定，及时督促和指导机关基层党组织的建立健全、做好委员出缺补选工作，严格按照规定配齐配强基层党组织领导班子，使机关基层党组织建设落到实处。截至12月15日，针对县直机关党组织现状，按照有利于党的工作开展的原则，增补和改选了11个党支部的支部书记和支部委员，确保机关基层党组织各项工作顺利开展。
（12）做好民兵整组及赴舟曲抢险救灾工作。为了认真贯彻上级民兵预备役整组工作指示要求，结合县直机关实际，我委配合人武部对县直机关民兵应急队伍进行整组。4月底完成了对县直机关民兵应急队伍65人的整组工作，审核上报了《民兵登记表》、《民兵政治审查表》。截止目前，机关民兵进行集中训练28次，训练课时达50个小时以上，训练科目以队列、军警拳、体能训练等，大大增强了机关民兵的身体素质和应急处突能力。
（13）组织县直机关民兵第一时间前赴舟曲救灾。8月7日晚，舟曲县突发特大山洪泥石流灾害。8月8日，XX县直机关工委接到县委下达的支援XX抢险救灾的指令后，第一时间迅速组织民兵,前赴灾区进行抢险救灾任务。此次参与救灾的县直机关民兵36人。在XX抢险救灾的7天里，他们克服了食物少、饮水缺、住宿条件差等情况，忍受着高温、恶臭、体力透支，每天坚持战斗在抢险救灾第一线，挖掘、搬运遇难者遗体、清淤泥、搬运物资等任务。XX县直机关民兵挖掘出遇难群众遗体6具，搬运无人认领遇难者遗体28具，清除淤泥500多立方，往返搬运救灾物资4次，充分体现了XX县直机关民兵在大灾面前不畏艰险、冲锋陷阵的救灾精神。
（14）严格按照党章规定的党员标准发展党员。今年，我委在发展党员的整个过程中程序规范，严格要求入党手续和政治审查。全年县直机关和学校共发展新党员62名。其中：35岁以下（包括35岁）42名，占新党员比例的70%；少数民族49名，占新党员比例的81.7%；妇女21名，占新党员比例的35%；大专和大专以上学历44名，占新党员比例的70%；团推优4名，占新党员比例的6%。
二、存在的问题
一是机关党建工作任务重、内容多，单位职工少，难以承担新时期党建工作的重任，按要求落实工作存在困难；二是加强党建工作方面工委与基层党支部协调不够，导致党建目标管理和党风廉政建设等工作落实不到位；三是工委对各党支部的帮助、指导力度不够，少数党支部自身建设能力弱、上进不强，党员模范带头作用缺乏的现象仍然存在；四是由于工委短经费、硬件弱的现状，导致有些党建活动不能正常开展；五是缺乏上一级机关工委的指导，工作上单靠自己摸索。
三、县直机关工委2011年工作要点
2011年以贯彻落实党的十七届四中、五中全会为指导。县直机关党建工作，要围绕服务中心、建设队伍这一根本要求。把理论武装作为首要任务，重点抓好学习型党组织建设，不断激发机关党员干部的积极性、主动性和创造性。把健全和落实县直机关党建工作责任制作为重要保障，在全县经济社会更好更快发展中发挥积极作用。我委要以改革创新精神推进机关党的思想、组织、作风、制度等建设，努力使机关党的建设走在全县基层党组织建设的前头。
（1）抓好创先争优活动督查落实工作。不断改进督导检查方式，保证在活动中把机关党建各项制度和工作措施落到实处。
（2）严格党的组织生活制度。坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等组织生活制度，督促党员领导干部自觉过好“双重”组织生活。健全完善包括党员党性分析在内的一系列新制度新规定，推进党员承诺制，拓宽党员服务群众渠道。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，不断增强党员对党组织的归属感。开展创先争优活动，“七一”前表彰一批五个好机关党组织和优秀共产党员。
（3）抓好基层组织规范化建设。一是督促和指导各党支部做好换届选举和委员出缺补选工作，在联合支部的有关单位要设立党小组，确保建立、健全党的各基层组织，配齐各党组织领导班子；二是做好党员规范化管理工作，加强离退休党员管理，党员组织关系转接手续管理，规范党支部档案管理工作；三是在七月份着重做好全县直机关入党积极分子信息库建设工作，严格规范入党程序，把好“入口关”；四是从七一以后年龄35岁以下青年入党须经过团组织推荐，大力加强党建带团建工作，促使群团组织发挥更大的作用，为上级党组织推荐输送优秀的入党积极分子。
（4）深入开展“三评”活动。开展“三评”活动，要与推进科学发展跨越发展紧密结合起来，着力解决制约科学发展跨越发展的突出问题，促进转变干部作风、提高行政效能、优化发展环境、维护群众利益，为推进“科学发展跨越发展，打造区域发展新高地”提供有力保证。要不断改进评议方法，完善评议内容，增强评议的针对性、实效性，真正把目标交给群众，把评判的尺子交给群众，让广大群众来评议，确保“三评”活动健康发展。
（5）抓好工委自身建设。进一步解放思想，更新观念，创新思路，创新方法，切实增强做好机关党的工作责任感和紧迫感，强化工委的领导和服务职能，转变作风，提高效能，增强本领，不断提升机关党建工作档次和水平。一是加强党务干部的学习培训，不断提升素质；二是加强与外界机关党建（部门）的联系沟通、学习交流；三是加强对党建工作的调查研究，积极探索新形势下机关党建工作的规律和特点。
（6）贯彻落实责任制工作。认真贯彻落实机关党建工作责任制，不断健全和完善领导体制，进一步加大对机关党建工作的督促、检查力度，使全县机关党建工作形成一个有机的整体。在此基础上继续开展机关党建工作综合评价体系考核，确保党的建设各项部署落到实处。进一步加强和改善对机关党建工作的领导。
总之，新的一年，县直机关工委要根据形势和任务的变化，不断创新工作方法和工作机制，转变“就机关党建论机关党建”的思维方式，努力走出一条具有机关鲜明特点、符合机关实际、反映客观规律的机关党建新路子。
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