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公用工程分厂2017年四季度培训总结
2017年四季度，公用工程分厂培训工作认真执行公司的培训要求，始终以职工教育培训工作服务于安全生产为宗旨，以提高员工素质，实现安全生产为动力，完成教育培训任务。使员工技术水平有所提高，安全意识增强，为分厂安全生产打下良好基础，具体总结如下：
一、培训工作完成情况
本季度计划培训120人次，实际培训242人次，完成培训计划的200%，其中安全培训120人次，岗位操作标准培训122人次。
二、培训效果评估
公用工程分厂本季度培训工作与上季度相比，本季度培训内容涉及到安全培训、岗位操作。岗位操作标准：循环水基本知识培训、空压机、氮压机开停车操作、成品罐区基本工艺知识培训、三叶罗茨风机工作原理及维护保养、活性污泥的培养；安全培训：泡沫消防站知识培训、冬季“四防”注意事项培训、特殊作业安全管理制度。本季度公用工程车间培训内容比较齐全，知识覆盖面广，对职工起到了良好的培训作用。
三、存在的问题及改进措施
10月9日，分厂进行循环水基本知识培训，强化员工对循环水装置的认识，明白该装置对我公司生产的重要性，在日常操作中避免不必要的错误；12月6日，由车间安全员培训，学员在下听课过程中有走神、注意力不集中现象，安全员进行了批评教育，12月18日，由大班长培训，经过培训使员工对成品罐区物料的认识加强为现场操作打下良好基础操作起来就很得心应手。分厂内部讲师授课能力偏低，授课技巧有待改进。下步要求做好培训的基础工作，着重讲解原理及操作过程中技巧，并联系本单位内设备及工艺进行讲解，严格控制课堂管理，授课讲师，做好课前准备及编写工作，严格控制授课讲师讲课内容对员工在操作设备中是否起到有效帮助等。重点建立一支熟悉工艺、设备、安全、企业文化的内部讲师团队，富有一定的实践经验。通过增加安全操作演练，熟悉掌握消防器材的使用方法，来增强职工的应急情况下的判断处理能力。
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