团区委工作总结_团区委半年工作总结

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共青团裕华区委2005年工作总结

2005年12月

2005年,团区委在区委和团市委的正确领导下,始终坚持“服务大局、服务社会、服务青年”的工作方针,切实把先进性教育活动、增强团员意识主题教育和“团的基层建设年”活动结合起来,紧紧围绕全区各项中心工作,坚持服务为本、亮点带动、整合资源、塑造形象,大力推进团的自身建设,积极构建适应新形势的工作格局,团的各项工作取得了新发展。

一、推进青少年思想道德建设,开展增强团员意识教育活动

大力加强未成年人思想道德建设。结合少年儿童特点和自身实际,积极探索新思路、新方法,学校、社区、家庭‚三位一体‛体系初显成效。小学团组织和少先队开展了‚手拉手‛、‚红领巾爱党行动‛、‚雏鹰争章‛、‚新世纪我能行‛等活动。中学团组织充分发挥各自‚宣传堡垒‛的作用,利用橱窗、板报、校园广播、团刊等一切形式做好宣传,多种媒介相辅相成,力求做精做细。开展‚大手拉小手共度暑期生活‛活动,大学生志愿辅导员义务执教,免费为社区的未成年人开办文化辅导、体能培训及思想交流等形式活泼、内容丰富的课堂。通过市场化运作,成功融资举办首届少儿才艺 1

大赛,汇报表演异彩分呈,引人入胜,充分展示了我区少年儿童的蓬勃向上的精神风貌和较高的才艺水平。同时,评选首届少先队‚双十佳‛。

大力开展志愿服务活动。以‚三五‛学雷锋日、‚五四‛青年节,‚争营创‛活动、国际志愿者日等重大节日和活动为契机,继续开展和完善‚我是青年志愿者,周末奉献二小时‛、‚为老服务金晖行动‛等传统特色品牌项目,同时结合区委、区政府开展的‚双联‛、‚四助‛活动,深化了志愿者活动的内涵。同区防疫站联合开展了‚青春红丝带‛——裕华区青少年防治艾滋病宣传教育系列活动。深入学校、社区和街道,内容包括宣传牌展示、发放宣传资料、现场咨询、有奖竞答和文艺演出等。

深入开展增强团员意识教育活动。按照团中央、省市委的安排,我区扎实开展了增强共青团员意识教育活动。一是加强领导,制定方案。成立了全区增强团员意识主题教育领导小组,下发实施方案,确定活动主题、指导思想、根本目标、教育内容和基本方法等。二是以主题教育为载体,开展好团内各项活动。以增强团员意识主题教育为契机,积极争取各级党政领导支持与重视,在党委的领导下切实开展好增强团员意识主题教育,加强团的基层组织建设。各基层团组织从本单位实际出发,采取增强团员意识主题团日等灵活多样教育活动,取得了实效。组织了400余

名团员青年举行了‚青春献祖国,永远跟党走‛主题团日活动。三是建立团干部联系点制度,督促指导到位,建立长效机制。团区委建立团区委常委联系基层团组织制度,每个常委各联系4-5个联系点,各基层团组织也分别确立团干部联系下属支部制度。团干部主动深入基层,与团员青年面对面交流沟通,到联系点抓调研、搞服务、促活动、上团课,参加联系点的动员会、讨论会和团日活动。

二、围绕党政中心,组织团员青年参与投身东南分区开发建设

加强教育,引导青年参与经济建设。利用例会、培训、讲座等多种途径和方式对全区团干部和广大团员青年进行宣传教育。五四期间,广大团干部和青年志愿者以‚发挥共青团作用,推动东南分区建设‛为主题开展了系列宣传教育活动。针对我区修路征地拆迁任务较重的现状,教育有拆迁任务村的小学生,让他们了解本村、本社区的美好发展前景,教育他们如何做文明的城市人,通过‚小手拉大手‛的形式,做好家长的工作,为保持社会稳定做出一定贡献。

切入核心,召开裕华青年经济年会。9月份,成功举办了区青年联合会成立大会暨2005裕华青年经济年会。年会主题为‚同走富裕康庄路、共谱华美新篇章‛。组织了青联委员联谊活动,同劳动就业局和驻区高校共同实施‚青年就业培训计划‛和‚大学生创业培训计划‛。本次年会积极配

合了区委区政府提出的招商和人才战略,进一步营造了裕华区良好的经济发展氛围,推动我区经济稳定、快速、健康发展。本次大会的胜利召开也标志着团区委服务经济工作的手段进一步拓宽,服务能力得到加强。

结合实际,做好‚争迎创‛。在省会‚争创全国文明城市‛期间,团区委向广大团员、少先队员发出倡议书一万份。在市、区级文明社区中,组织青年志愿者开展志愿服务活动,倡导文明新风。发动各街道、镇团组织,加强宣传力度,悬挂表语、口号,营造热烈的活动气氛。与交管大队、区教育局、驻区大学协调,组织青年志愿者周六、日到主要街道交叉口义务协管交通,劝阻不文明行为。在社区青少年中开展‚文明与我同行‛主题活动,内容包括:植绿护绿、助老助残、家庭邻里亲情友情趣味比赛、绘画征集等。整个活动期间,共组织青年志愿者3000余人,深入到街道、社区开展各类志愿服务20余次。

三、团的自身建设取得新进展

建立健全规章制度。以机制建设为目的,以活动开展为手段,探索建立了流动团员管理机制、学校团员考评机制及团费缴纳机制等制度,下发了《进一步加强团员发展工作的意见》等一系列文件,有力的保障了共青团工作的规范化、制度化。我区被评为‚河北省团建先进县(市)创建单位‛。

大力推进青年中心建设。坚持‚以项目化运作为主要方

式,以服务青少年成长发展为主要目标,运用社会化、市场化运作,整合社会资源,立足社区,自我组织,自主管理,服务青年,服务社区‛的指导原则。在运行方式上,实现了资金运作市场化、项目活动社会化和团的工作同步化。7月份,团中央、省市委领导和全省各地市团干部参观了我区石门社区城市青年中心建设,对我区的建设理念、运作模式和活动开展给予了充分肯定。我区被评为‚河北省青年中心建设先进县‘区’‛荣誉称号,石门社区城市青年中心被评为‚河北省优秀青年中心‛荣誉称号。

‚两新‛组织团建。目前,我区已有38家‚两新‛组织建立了团组织。一是依托党建带团建。例如,河北东华化工集团总公司党组织机构均较为健全,但它下属的几个分公司却没有成立团支部。我们与公司负责人和厂党委领导反复沟通后,几个分公司也在今年陆续成立了团支部。二是依托“青年文明号”。例如,河北怀特装饰材料城保安部共有青年职工50人,通过争创‚青年文明号‛,形成了赶学帮超的新气象,今年该商城成立团组织,团员青年共170余名。三是依托关联单位或组织。借助企业领导任人大代表、政协委员、青联或青企协的骨干会员等社会职务,与共青团接触较多,对团的情况比较熟悉,对团的接纳程度较高等有利因素,在企业中建立团组织。河北金明房地产集团公司董事长是我区的人大代表,我们通过人大找到他并阐明了建立团组织的意义及

作用后,他对我们的工作表示出极大的理解和支持,4月份该集团成立了团支部,共有团员青年560人。

社区少工委创建。目前,二机厂、石门、青南等13个社区成立了社区少工委,均达到‚五有‛标准(有组织机构,有专人负责,有制度档案,有办公场所,有经费保障)。社区少工委的成立不仅为社区文明建设做出了贡献,还促进了少先队的自身发展,推动了学生综合素质的提高。7月份,全市社区少工委建设工作现场推进会在我区方村镇二机厂社区成功召开,我区做了典型发言。

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