通维队“百日安全”活动总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安全百日赛活动总结”。
通维队“百日安全”活动实施总结
为了进一步推进矿业公司安全生产工作持续稳定发展，坚决打胜2013年后100天安全生产攻坚战，确保我公司全年安全生产目标任务顺利实现，根据我队工作实际情况，现将开展“百日安全”活动工作计划落实情况如下：
一、活动时间
2013年9月23日至2013年12月31日
二、活动目标
1.实现我队无轻伤及以上事故；
2.消灭重大安全隐患，努力杜绝“三违”现象发生；
3.实现矿井瓦斯“零超限”目标；
4.配合公司完成全年安全培训任务；
5.配合公司实现陕煤集团安全质量标准化示范矿井的目标。
三、活动领导小组：
组长：蒋万全
副组长：张建军 万高峰 马玉平 王学升 巨光民 宫福远
蒋万全兼任活动总负责，胡俊峰负责安全培训工作，王盼任专干具体负责日常活动的开展。
四、活动具体落实情况：
1、认真组织全队员工学习”百日安全”的文件和上级有关“百日安全”活动的各项安全措施，使每名员工提高思想认识，转变安全思想观念，清楚活动的要求和目的。
2、认真组织召开队委会、班组长会、员工动员会，广泛动员全体员工参与到”百日安全”活动的热潮中，加强班组安全管理，使每名员工都牢固树立安全为天、以人为本的安全管理理念，增强广大员工对安全工作的紧迫性、必要性和严峻性的认识，进一步提高广大员工的安全意识。
3、认真学习贯彻《安全生产法》、《煤矿安全生产规程》等法律、法规。定期组织员工学习《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》、《安全岗位责任制》、《“一通三防”管理制度》、《煤矿安全质量标准化》以及“一通三防”知识和各类安全技术措施，月末对学习情况进行考评。
4、悬挂安全宣传横幅，建立安全学习园地，每名员工写出安全保证书和反“三违”承诺书，并张贴在安全学习园地栏中，坚持“每日一题”、“每周一课”、“每月一考”学习制度，增强员工安全意识，营造安全活动氛围。
5、加强班前、周一、周五的安全学习，充分利用学习时间组织员工观看《重特大事故、矿井突发事故应急演练》、《煤矿典型事故案例》、《严重“三违”警示教育片》等宣传教育片，不断增强广大员工的安全思想意识和按章操作意识，达到警示教育的目的。
6、区队管理人员从政治的高度来认识安全保零工作，深入开展反“三违”、除隐患活动，不断加强对安全生产工作的落实，加强现场安全生产管理，落实隐患排查治理工作，坚决杜绝安全生产事故的发生。
7、经常深入工作现场排查、整改隐患，加强通风设施管理，杜绝瓦斯超限作业，重点对井下死角瓦斯加强检查，确保40112和41105工作面的正常推采，41103工作面的顺利末采，同时着重加强井下防灭火和防治水工作。
8、区队管理人员严格执行矿业公司跟值班制度，区队主要负责人认真履行“四三三”带班规定，带班次数不少于八个，管理人员严格严格落实干部走动式管理，对井下现场安全管理做到心中有数，坚决杜绝空班漏跟现象。积极解决协调“一通三防”出现的问题，强化瓦斯综合治理，加强通风系统及局部通风管理，完善通风设施，杜绝不合理通风，实现通风系统合理、稳定可靠，抓好火区预测预报工作，严防火灾事故发生。
9、加强安全质量标准化工作，全力配合矿业公司达到陕煤集团安全质量标准化示范矿井的目标。按照“典型引路，一点带面，循序渐进，整体推进”的工作方法，建精品，创品牌，确保区队质量标准化工作达标。做到薄弱环节有突破，优势专业有巩固，领先项目有创新。编制完成《通维队精细化管理手册》，规范员工行为，推动质量标准化向精细化迈进。
10、深入开展岗位“双述”和全员创新活动。在区队长期深入开展“岗位描述”和“手指口述”工作法，对“双述”工作的开展实现常态化，促使人人养成干标准活、上标准岗、按章操作的良好习惯。在”百日安全”活动期间，扎实开展全员创新活动，确保年底创新目标的实现。
11、抓好员工的安全培训管理工作。在全体员工中营造“学习神华集团煤矿安全生产经验”的浓厚氛围，以各项活动为载体，多措并举，努力提高员工队伍的整体素质。切实抓好新员工岗前安全培训工作，认真组织新员工学习煤矿安全“三大规程”和各项施工安全技术措施；严格按照有关文件要求，认真签订新工《师徒合同》，坚决杜绝新工单独上岗作业。
12、区队大力加强国庆期间安全生产管理工作。采取有力措施，加强对节假日期间安全生产工作的管理。紧盯住安全生产基础薄弱、隐患和问题较多、生产安全事故频发的地点，落实安全责任，抓实、抓细、保证节假日期间工作的安全顺利进行。
由队委会对本次活动进行评比总结，奖励在活动中做出突出贡献的班组及个人。
通 维 队
2013年12月23日
“百日安全”活动总结
通维队 2014-12-23
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