总结作为一种书面材料，对我们的学习和工作生活有着重要的作用。在写总结时，我们要注意以客观、真实的态度对待自己的学习和工作表现。现在请大家跟着小编一起来看看这些总结范文，相信会对你的写作有所启发。
爱心助学工作总结篇一
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近日，_小学_年级(1)班马阳同学身患脑纤维瘤，必须进行手术治疗，医药费需数十万元，由于家庭经济困难，家长向学校提出救助申请，并在《吴忠日报》发出援助呼吁。学校了解情况后，以沈闸中心小学少先大队的名义，向全体师生发出倡议，开展了“向我的好同学献爱心”捐助活动，现将活动情况总结如下：
一、学校高度重视，认真安排部署，宣传落实到位。
学校领导在得知马阳同学患病这一情况后，立即召开会议，部署中心少先大队发出倡议，并通过校园广播、橱窗加大宣传力度，唤起同学们的爱心。活动得到了全体师生的倾情支持，短短几天时间，中心所辖各校就募得数目不等的爱心善款。
二、能力不分大小，善举不分先后，奉献爱心一片。
10月13日下午，中心在任桥回民小学，举行了“向我的好同学献爱心”捐款仪式，在教育体育局党委刘青峡书记和中心高天飞校长的带头下，各校校长代表本校师生，依次将所有善款放进捐款箱，任桥回民小学各班学生代表也将本班善款放进捐款箱，一份份善款凝聚着广大师生的爱心和祝福。
由于学校对这项工作宣传力度大，措施得力，广大师生都积极参与，慷慨解囊，踊跃捐款，出现了人人献爱心，热情帮助他人的热烈场面。领导、教师个人捐款表现突出的有：教体局刘青峡书记200元、高天飞200元、丁学斌110元、李朝辉100元、张永红100元、闫少鹏100元、陈瑞仙100元、王学明100元、马利国100元、丁晓国100元、陈伟萍100元、丁海珍100元、赵宏斌100元。学生表现突出的有：任桥回小马逸宁50元、马贵斌50元、张俊35元、钱俊达30元、曹琛30元，沈闸小学马浩30元，巴闸小学马睿君30元、杨思满30元，他们这种乐于助人，无私奉献的精神值得表扬，更值得大家学习。还有更多学生捐出20元、10元、5元，钱不在于多，而在于大家的爱心奉献......
此次爱心捐款共筹得善款12459.60元。其中，局领导、教师121人，共捐善款5790元，学生1894人，共捐善款6705.60元。数目虽然不大，钱并不多，但情深义重，精神感人。校长高天飞当场将所有善款交予受助学生马阳的妈妈刘慧手中，希望孩子能战胜病魔，早日重新回到校园，家长流下了感激的泪水，并深深鞠躬表示感谢。
三、仁爱之心，点滴之恩，凝聚爱心彩虹。
这次捐款活动本着自愿原则，我校全体师生发扬“一方有难，八方支援”的人道主义精神，以仁爱之心、点滴之恩，凝聚成爱心的彩虹，给不幸的马阳同学带去一份希望、一个安慰、一份关怀。虽然捐款活动已结束，但开展这次活动意义重大，奉献爱心的行动是终身的。涓涓细流，凝聚师生的一片真情，在此，感谢所有的爱心师生，如果没有大家的参与，就没有这次活动的顺利开展和圆满的结束!
爱心助学工作总结篇二
在9月8日“全省助学日”即将来临之际，我们倡议广泛开展助学一日捐活动，自愿捐出一年中一日的利润、一日的收入、一日的零花钱……帮助贫困学生。
乐善好施、行善积德、扶危济困，历来是中华民族的传统美德，也是社会文明与进步的标志。我们怀着最真挚、最尊敬的心，向一切富有爱心的人士发出爱的呼唤，望你们伸出无私的仁爱之手，加入到“爱心助学一日捐”的行动中来，用你们的'力量，托起明天的太阳。
历史将永远铭记你的善举，你的美德！
倡议单位：
助学热线：
爱心助学工作总结篇三
学校千方百计为特困学生排忧解难，松坡爱心社被誉为校园里的“希望工程”。来，学校每年为松坡爱心社行政拨款10余万元，向社会募集资助款近10万元，联系结对资助近百对，资助特困学生500余人。先后联系到了珠海桦渊助学基金会、湘隆慈善基金会、张明为助学基金会、湖南移动富民惠农助学行动、孙玉兰春蕾班等助学金，国家及省市希望工程、国家彩票助学金等也相继落户学校。，学校共发放各种助学金150多万元，受助学生达1000多人。
9月，学校首个“孙玉兰”春蕾班开班，共有40位女生。在各界人士的关心与帮助下，该班学生在高考中取得可喜的成绩，高考本科上线39人，班主任刘氮老师被授予全国“十佳春蕾园丁”称号，得到各级领导的`肯定和赞扬。209年，在各级妇联领导大力争取下，学校第二个“孙玉兰”春蕾班又开班。204月25日，中国青基会“春蕾计划”项目经理陈永安专程从北京来到学校，看望慰问“春蕾班”学生，对学校“春蕾班”工作给予高度评价。
学校在扶贫助学的同时，还注意“扶志”，鼓励贫困学生立大志，成大才。学校还实行奖学金制度，对品学兼优的学生予以奖励，一等奖学金为每年元，品学兼优的贫困学生可同时获得奖学金与助学金。20来，共有1500多名受资助的贫困生考上二本以上大学，其中zz考上清华、北大。
在做好爱心助学工作的同时，学校努力培养学生关爱别人、奉献社会的良好品德，很多班级设有“爱心角”，同学们将回收废品的钱捐给松坡爱心社，用自己的行动奉献自己的爱心。在5月的汶川大地震捐赠活动中，师生慷慨解囊，共捐款20余万元。年6月，高三476班学生肖聪在湘雅医院被诊断为患急性白血病，生命危在旦夕。其爸爸妈妈都在广州打工，家里还有年届七旬的爷爷和不满6岁的妹妹。肖家想尽办法，凑了几万元给肖聪治病。但面对高达数十万元的医疗费，这些钱只是杯水车薪。476班51名学生分成3组，利用双休日来到回隆县城的九龙广场、朝阳市场、步行街、汽车总站等人流密集的地方募捐，募集善款9400元。学校得知情况后，团委、工会为肖聪在全校组织爱心募捐活动，师生纷纷奉献爱心，很快11万多元善款汇聚拢来了。487班的刘淼同学在捐款时，还给肖聪写了一封信。他在信中表示，如果自己的骨髓能够和肖聪的配型成功，愿意为他捐献骨髓。刘淼平时是个连打针都怕的孩子，但他“虽然很怕，但能拯救一条年轻生命的话，觉得很值得”。
附表18。
爱心助学工作总结篇四
各位领导、各位来宾、同志们，同学们：
为了认真贯彻落实市委提出的“两个不让”要求，切实帮助贫困大学新生和贫困高中新生圆梦校园，今天，共青团**市委联合**电视台、****集团在这里举行**市“**学子”“芙蓉学子”助学结对仪式。借此机会，我首先代表共青团**市委向长期以来支持**市青少年公益事业的社会各界人士，特别是一直以来热心青少年事业、帮助贫困学子成长的**集团和湖南省常德卷烟厂表示崇高的敬意！向在百忙中抽出时间出席我们今天助学结对仪式的市委张书记表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
下面，根据会议的安排，我代表团市委将前段时间开展的爱心助学工作，特别是“**学子”和“芙蓉学子”的助学结对工作，向各位领导、来宾和同学们作一个简要的介绍。
截止目前，今年市本级共有270人申报爱心助学资金，其中215人得到不同渠道和程度的资助，其中大学新生155人，高中新生61人，资助总金额达69.2万元。在工作中我们始终坚持“两个争取”：一是着眼于市外，切实加大对市外各类爱心助学援助项目的争取。今年团市委共向市外推荐需资助的贫困大学生122人，资助金额达46万元。其中争取到湖南省常德卷烟厂资助的“芙蓉学子”32人，奖励和资助资金10万元；争取到**省明德奖学金资助庆元、景宁、云和、遂昌四个县的贫困大学生32人，资助资金达12.8万元；争取到中央、省圆梦大学资助贫困生58人，资助资金达23.2万元。二是立足市内，不断挖掘自身潜力加大对市内助学援助的手段。今年市本级共完成市内资助贫困大学生44人，资助金额共22万元。其中争取到**集团资助的“**学子”40人，资助资金达10万元；联合**电视台和**广播电视报专门开通“爱心热线”，共同寻找“贫困学子”，帮助联系企业和个人结对贫困大学生6人，资助资金达1.8万元。
1、周密部署，提前对接，充分准备。每逢暑期，“爱心助学”活动就成为团市委工作的重中之重。今年6月，团市委专门召开书记办公会议，研究部署今年的'爱心助学工作，提出了“安排提前，摸底提前，对接提前”、“筹资渠道拓宽，新闻宣传拓宽，资助面拓宽”的“三提前、三拓宽”的工作要求。团市委爱心助学办公室提前进入工作状态，在6月初就制订了爱心助学工作方案，就筹资、宣传、结对、学子库建立等工作作了详细周密地安排；并于6月中旬在全市开展了高三贫困学生情况摸底调查，及时建立了即将参加高考的贫困生学子库。高考一结束，我们及时将贫困学子的考试成绩输入到学子库中，在第一时间准备了第一手资料，为爱心助学的顺利工作打下了扎实的基础。同时，团市委还认真拟制年“**学子”、“芙蓉学子”结对方案，提前与**集团、省青基会进行了充分协商，确定了资助金额、资助方式、结对条件等内容，为下一阶段的工作开展做好了充分的准备。8月初，团市委又利用召开团县（市、区）委书记例会的机会，对“爱心助学”贫困学子的上报及新闻宣传等工作进行了部署强调，真正做到了工作提前，对接主动，准备充分。
爱心助学工作总结篇五
会长：王若曦。
一、协会介绍。
1、协会介绍。
上海交通大学金融联合会成立于，由证券协会(93年成立)，保险协会(95年成立)，会计协会(成立)合并组成。到今天，协会已经走到了第10个年头。在十年中，金融联合会本着“畅游金融天地，历练市场风云”的宗旨，励精图治，在不断地努力与革新下走出了自己的一条路来。金融联合会现有执行团10人，管理员40人，新招募会员220人，流动会员500人。
协会采用矩阵式的管理理念，横向分为四个部门，纵向分为三支团队，全方位发掘成员潜能；协会内部还存在六西格玛团队，促进工作效率的提升和协会变革；协会中由知名教授组成的强大顾问团为金融联合会的发展提供了强有力的支持。内部建设方面，training(培训)、bonding(联谊)、assessment(评价)、reform(改革)四大系统四位一体促进成员提升，例会中全英文的会议文件更体现了金融联合会独特的商务管理模式。三天一期的电子版金融报，每日更新、访问人次万人以上的博客，搭建起了广阔的金融平台。对外活动方面，系列讲座，校际比赛，团队训练，外事接待树立了金融联合会的良好口碑和品牌。
起，金融联合会出任共青团上海市委员会牵头成立的“上海市理财社团联盟”常任理事、主席团成员。
2、协会历史。
1993年，上海交通大学证券协会成立。
1995年，上海交通大学保险协会成立。
证券协会和保险协会宣布合并上海交通大学金融联合会成立。
年11月，上海交通大学会计协会成立，并成为联合会的第三位成员。
1999年至今，金融联合会已走过10个年头。
3、协会荣誉。
上海市创业明星社。
上海交通大学“最佳协会”
上海交通大学“十佳明星社团”
上海交通大学“特色社团”
二、内部建设。
1、矩阵式管理模式。
金融联合会在本年度继续使用在交大社团中独具特色的矩阵式的管理模式，横向分为4个部门：外联部、企划部、人资部、宣传部；纵向分为4个团队，负责具体活动的开展。双向、充分发掘成员潜能。注意平衡纵横两向，使其更加均衡发展，使矩阵式的效率和优势得以充分显现。
2、六西格玛管理。
除三个团队外，本年度开始，继续设立由4人组成的“六西格玛”团队。该团队对协会进行质量监控。本年度，强化六西格玛团队的独特作用，积极寻找团队建设方面的问题，效率、绩效等方面不足，积极构建社团文化，促进社团持续行变革。继续发扬金融联合会内部的六西格玛管理的以下特点：
2)强调对过程的度量和评定，提出挑战性的目标和水平对比的平台；
3)通过对过程的评定，提出业绩改进方法，推动过程改进项目；
4)强调发散思维、头脑风暴，强调多方位、高效率；
5)明确规定成功的标准和度量方法，以及嘉奖方式；
6)注重协会文化的形成和变革。
3、hiall俱乐部(北京纽哈斯国际教育咨询有限公司)。
加强与hiall俱乐部合作，合作双赢，为交大学生搭建更加完善的求职交流平台，定期开展求职沙龙和培训讲座。
二、内部建设常规活动。
1、ebm(执行团会议)。
会议时间：每周二中午12：30~13：30。
会议内容：讨论新工作分配；评估已完成项目；规划日常事务。
会议材料：编写采用全英文模式，汲取外资企业会议流程的精髓。
改善点：提高会议效率，并通过这点带动整个团队运作效率的提升，加强规范化，制度化建设。
2、lcm(全体成员会议)。
会议时间：4周一次，周三晚18：00~20：00。
会议内容：月度工作总结和成果分析、成员间展示交流与经历分享。
会议环节：1)工作总结及新工作安排；
2)头脑风暴：提出某个发散性问题，一起头脑风暴，开拓思维；
4)经历分享：展示人自我推荐，内容自定。
会议目的：展示交流，旨在倡导分享的理念和潜能自我开发的价值观，起到感染效应；通过工作总结和成果分析，不断发掘提高效率的方式和社团增长点，提高社团凝聚力和成员归属感。
3、trainingsystem(培训系统)。
培训目的.：传授经验，分享经历，培养新干事尽快融入协会工作中。
1)coldcall培训。
沿用去年模式与成员们分享了拉赞助的经历和经验，了解赞助环节的具体情况。
2)优秀策划书培训。
展示一份优秀的策划书的写作规范和吸引点，使协会成员具备规范策划的能力。
3)photoshop使用培训与视频制作。
了解图像处理和视频编辑软件的使用，加强社团技术类工作能力。
4)礼仪培训。
模拟真实环境，介绍求职、就餐、演讲等礼仪规范和注意事项。
4、bondingsystem(联谊系统)。
活动目的：宣扬“开心的工作”的理念，增强协会成员间的默契，加强凝聚力。
1)pizza制作。
活动时间：11月。
活动地点：time`scafe。
活动目的：联络成员间感情、增进交流。
2)华尔兹和恰恰舞训。
活动时间：11月。
活动地点：time`scafe。
活动安排：教给了大家交谊舞的礼仪规范和基本舞步，丰富的课余生活。
3)共青森林公园出游。
活动时间：4月。
5、assessmentsystem(评价系统)。
6、reformsystem(改革系统)。
第一期：时间安排：学习时间11月至2月，最终展示时间：2月。
第二期：时间安排：学习时间4月至6月，最终展示时间：6月。
学习宝洁品牌战略的从中吸取有益养料应用于社团管理，同时丰富成员的管理、财务知识。引发了协会关于文化形成、协会变革的强烈思考。提高团队效率和默契。
三、对外常规活动。
1、飞信平台。
我们已申请一个飞信号，作为所有金融联合会成员相互交流的平台。这个飞信面向所有的eb成员、管理员、会员，具体由企划部整合信息、人资部发布信息，力求时效性和有益性。它有以下三个作用：
l消息发布：社团的新活动将通过飞信通知所有的会员。
(会员拥有知情权和优先参与权)；
l信息共享：这学期开始，我们将建立社团内部的“金融联合报”信息分享的平台。社团将三天一期发布以下三方面的信息：a.金融小知识、金融学常识或者小案例；b.金融快递，最新的财经新闻，(内容选自报纸、电视节目、门户网站、外文网站等)；c.交大生活：提供交大活动及讲座的相关信息。
目前情况：金融报3天一期准时发给全体会员，已经做到30余期。
2、新浪博客与金联sjtu(校内)。
地址：/financialunion搜索“金联sjtu”
运营目标：社团展示、信息交流的大平台。
运作方式：博客：a.每天更新最新的金融和商业性的咨询，要求严肃性和专业性(在短短的一个多月时间内已搜集405篇高质量的文章)；b.发布最新活动信息、大型活动的后期总计报告以及最新图片。
校内：a.状态栏，发布最新的社团活动消息；b.日志，介绍“金联”和相关成员，提供最新的金融信息；c.相册，上传最新活动和回忆剪影；d.留言板和站内信，会员与eb的交流平台。
3、mba管理游戏。
活动对象：所有会员，每次40人左右。
活动时间：每学期2次。
活动反响：在times举办的现金流游戏是金融联合会mba管理游戏系列之一，模拟的商业模式，模拟的营销方案，是宣传商业理念的重要方式和良好途径。
4、上海电视台第一财经现场录制。
活动时间：长期合作项目，具体时间视电视台的时间安排，每学期2次以上。
活动形式：专车接送至电视台录制“波士堂”“谁来一起午餐”“头脑风暴”等财经类节目。
活动对象：以会员为主，有多余名额分配，面向全校同学。
5、c-life职场沙龙。
保持长期联络，汲取有益资源和商业知识。
6、hiallclub。
与hiallclub保持良好合作关系，分享资源与优势，弥补劣势与不足，积极寻求多方合作，向交大学子提供更全面实用的求职信息和资讯。定期开展建立培训、面试技巧、求职礼仪等培训。
四、对外品牌活动。
说明：以下活动不包含“对外常规活动”中已经提到的内容。
1、“兴业全球基金杯”股票基金模拟投资大赛。
时间：9月至10月。
状态：已举办。
2、基金知识普及讲座。
时间：10月20日。
状态：已举办。
地点：物理楼报告厅。
嘉宾：兴业全球基金市场部渠道总监张程先生。
3、“东证期货杯”第二届模拟期货大赛。
时间：10月至11月。
状态：已举办。
4、欧莱雅求职培训讲座。
时间：11月24日。
状态：已举办。
地点：逸夫楼200。
5、nu国立大学来访团接待。
时间：12月6日。
状态：已举办。
地点：法华校区&徐汇校区。
反响：一天的交流让双方都获益匪浅，
爱心助学工作总结篇六
镇属各厂矿、中小企业：
青少年是祖国的希望、未来，社会建设的.栋梁之材，关心、爱护他们是我们每一个有识之士的责任。
一、爱心催化深厚的情感，社会呼唤持久的责任。为此，镇党委、共青团决定在全镇厂矿企业中开展“济困助学、奉献爱心”结对帮扶活动，呼吁各厂矿企业主，弘扬中华民族的传统美德，为亟需帮助的贫困生送上一份温暖，送上一份希望.
二、我们殷切希望所有厂矿企业主，知名人士秉承“取之于社会，用之于社会”的理念，积极加入“济困助学、奉献爱心”结对帮扶活动。
三、我们郑重要求在厂矿企业主之中的共产党员发挥先锋模范作用，带头加入“济困助学、奉献爱心”活动中来。
爱心助学工作总结篇七
学校千方百计为特困学生排忧解难，松坡爱心社被誉为校园里的“希望工程”。2004年来，学校每年为松坡爱心社行政拨款10余万元，向社会募集资助款近10万元，联系结对资助近百对，资助特困学生500余人。先后联系到了珠海桦渊助学基金会、湘隆慈善基金会、张明为助学基金会、湖南移动富民惠农助学行动、孙玉兰春蕾班等助学金，国家及省市希望工程、国家彩票助学金等也相继落户学校。2011年，学校共发放各种助学金150多万元，受助学生达1000多人。
2006年9月，学校首个“孙玉兰”春蕾班开班，共有40位女生。在各界人士的关心与帮助下，该班学生在2009年高考中取得可喜的成绩，高考本科上线39人，班主任刘氮老师被授予全国“十佳春蕾园丁”称号，得到各级领导的`肯定和赞扬。2009年9年，在各级妇联领导大力争取下，学校第二个“孙玉兰”春蕾班又开班。2011年4月25日，中国青基会“春蕾计划”项目经理陈永安专程从北京来到学校，看望慰问“春蕾班”学生，对学校“春蕾班”工作给予高度评价。
学校在扶贫助学的同时，还注意“扶志”，鼓励贫困学生立大志，成大才。学校还实行奖学金制度，对品学兼优的学生予以奖励，一等奖学金为每年2000元，品学兼优的贫困学生可同时获得奖学金与助学金。2004年来，共有1500多名受资助的贫困生考上二本以上大学，其中zz考上清华、北大。
在做好爱心助学工作的同时，学校努力培养学生关爱别人、奉献社会的良好品德，很多班级设有“爱心角”，同学们将回收废品的钱捐给松坡爱心社，用自己的行动奉献自己的爱心。在2008年5月的汶川大地震捐赠活动中，师生慷慨解囊，共捐款20余万元。2011年6月，高三476班学生肖聪在湘雅医院被诊断为患急性白血病，生命危在旦夕。其爸爸妈妈都在广州打工，家里还有年届七旬的爷爷和不满6岁的妹妹。肖家想尽办法，凑了几万元给肖聪治病。但面对高达数十万元的医疗费，这些钱只是杯水车薪。476班51名学生分成3组，利用双休日来到回隆县城的九龙广场、朝阳市场、步行街、汽车总站等人流密集的地方募捐，募集善款9400元。学校得知情况后，团委、工会为肖聪在全校组织爱心募捐活动，师生纷纷奉献爱心，很快11万多元善款汇聚拢来了。487班的刘淼同学在捐款时，还给肖聪写了一封信。他在信中表示，如果自己的骨髓能够和肖聪的配型成功，愿意为他捐献骨髓。刘淼平时是个连打针都怕的孩子，但他“虽然很怕，但能拯救一条年轻生命的话，觉得很值得”。
附表18。
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爱心助学工作总结篇八
一年来，我校教师在开展扶贫助学这项活动中，从思想、学习、生活、心理等多方面关心和帮助特困学生，在精神上鼓励他们坚定信心，在学业上引导他们树立恒心，在生活上为他们奉献一片爱心，使他们树立自尊、自强、自立的精神，引导他们健康成长和全面发展，做对社会有用的合格人才。通过这一活动，进一步提高了教师职业道德水平，促进了学校精神文明建设。
广大教师把奉献爱心作为全心全意为人民服务、履行教育工作者神圣职责的`具体行动，以高度的责任感和真挚的师生情走进学生家庭，走进学生心灵，使绝大多数被帮扶学生有了可喜的变化。他们看到了生活的美好前景，增强了学习和生活的信心，也给自己的亲人带来了很大的希望和安慰。“爱心”铸造了人民教师的新形象，“帮扶”开辟了德育工作的新领域，谱写了爱心体现党性、爱心托起明天的新篇章。“不让一个学生掉队”、“为学生一生发展奠定基础”的理念在实践中得到了强化。“甘当铺路石，甘当春蚕丝”成为广大教育工作者的真实写照。
5月份，我校每位教师捐款50元钱，由上级领导统一规划，用于帮助学生。今后，我们将一如既往地把这项爱心工程、民心工程作为教育服务社会的“品牌”坚持不懈地做好、做扎实。
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爱心助学工作总结篇九
一、围绕中心、发挥优势、服从大局，为经济发展和构建和谐社会献策献力。
二、继续做好提案工作，积极反映社情民意，全力维护社会稳定。
三、注重学习，与时俱进、开拓创新，切实加强自身建设。
《市民革支部工作总结》来源于范文搜网，欢迎阅读市民革支部度工作总结。
爱心助学工作总结篇十
爱心社助学部年度工作要如何写一份总结，以下由文书帮小编推荐这编爱心社助学部年度工作总结阅读参考。
从初进爱心社到现在，不知不觉已经半年有余，在这半年中，我们一起努力，一起微笑，一起流泪。回想起一次又一次的活动，仿佛还在眼前，在感叹时间流逝之快之余，我们更多的是对社团的不舍。
助学部在社团中，应该算是说大不大，说小不小。我们没有我们自己的品牌活动，我们只能在每次活动中听从安排。但是，我们有别的部门不能比的精神----团结：我们是一个大家庭，而不是一个部门;我们是朋友关系，而不是上下关系;我们有情，所以，我们充满热情的去做好每一件事情。我们可以问心无愧的说，在这一年中，我们助学部做每一件事情都很优秀。
进社的第一次活动是爱心回收，那时的我们充满激情，以至于到现在我始终认为那次的活动是最完美的，真的，我找不出一丝的缺陷。在值班中，我真正的体会到了活动的意义，看着别人提着瓶子向我们走来，我突然就知道了，我们的活动，不在于那些回收的物品，而是在于我们将爱心传递出去了，我们让更多的人富有爱心，我们让更多的贫困群体有了依靠。虽然微不足道，但我们一直在努力，我们的工作不光让大家发现了爱心，更让大家体会到了爱心的本质：平实质朴，心连着心。从这时候，我真正的体会到了社团的真正意义。
如果说爱心回收在我心中是完美的，那么接下来的帮扶结队便是漏洞的开始。在这次活动中，我们依旧如此的努力，可是我们受到了强大的阻力----老师的反对。另外，在团会过程中，我看到了属于我们自己的缺陷—准备不足，我们没有做好充分的准备工作，以至于在别人眼中我们是如此的不重视此次的活动，所以，在09届的活动中，我希望我们能够避免这个缺陷。虽然在最后，我们的成效依旧可喜，但是，如果我们能够得到老师的支持，那是不是会有更可喜的成果呢?所以，我希望我们能够一起努力，想到最好的方法去得到老师的支持。
我最喜欢的活动应该算是清扫校园活动，虽然那不是属于我们社团的活动，但是，在那次活动中我体会到了真正的快乐。有的人说没有意义，因为我们花费时间去打扫，维持不了一天依旧还是会脏。可是，我要说，什么事情都不是一蹴即就得，我们通过我自己的努力，我们献出了我们自己的爱心，即使成果是那么的微薄，我们也应该高兴，因为我们付出过，因为我们努力过，而且我们还通过我们的努力让学校得到暂时的干净，也许更有可能，我们的行为触动了一个或者两个或者更多人的心，感染了他们，让他们也自觉起来。
首次完全由我们08届负责的活动应该算是关爱老人活动，在那次活动中，我个人觉得我们是做的那么的不够。前期的准备活动不说，就是在活动中，我们社团的人员都是那么的.不积极：换班的人员总是衔接不上，活动过程中对外宣传不够好……我一直认为，(本文由文书帮小编
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编辑提供阅读)不必在乎数量，但一定要注重质量，所以，在下一届的成员中，我们不要顾忌太多。只要心不在社团的都要狠心退出，而不要顾虑人数不够，即使人数在这里了，可是，如果不认真工作，反而适得其反。虽然在最后，社长安慰我们说结果已经很好，可是，结果摆在面前人人都清楚，我们是多么的不够。在这里，我仍然要说我们部门很优秀，因为我们的每一个成员都是按时遵守了安排的;我要检讨我自己，我身为一个负责人没有做好我自己应做的工作，就向王季娅说的签到不是只为了去签一个名，更多的是要我们去帮助其他成员工作。在这次活动中，在那次批评后，我深深的反省了自己，也认识到了自己的错误，在以后的活动中我也改正了我的错误。感谢社团，感谢我自己。
让我最积极地活动应该算是社会实践队员招募，这次的活动有很大的部分是我安排的，让我真正的锻炼了自己。在这次活动中我更加坚信了一个道理：事在人为，只要心中坚信做的到，那么就一定会成功。由于是下雨天，最后来面试的人员并没有预想中的那么多，在面试之后，我统计最后人员的时候，我觉得我们的制度不是那么的严谨，也许是时间的匆忙，但是，我觉得这对每一个面试人员来说 都是不公平的，也许因为我们的一点点失误，就会让一个人远离了他们的追求，所以，在以后的招募中，我希望我们能有更加完善的面试标准和更加准确的评定方法。
现在，实践队员的试讲正在如火如荼的进行着，每一个人都充满了斗志和希望。其中，我也学到了很多很多，看到了别人的优点和自己的不足，让自己不断变的完美;同时也看到了很多现实，战场上，只有敌人没有朋友，假如你不努力，你就会被毫不留情的打败。说实话，真的觉得这次的活动非常的有意义。我们也将协助社长将这个活动继续下去，并且要做的更大更好。
最后，我想整体的对我们的活动我们的社团做一个总结。在这么多的社团中，我们社团可以问心无愧的说是最努力的，最优秀的。我们不像有的社团那样只挂名不做事，我们也不像有的社团那样只在形式上做做表面工作，我们很努力地在实行我们的宗旨----爱心，我们是无私的，我们是可爱的。在社团活动中存在的不足，每次的工作总结大家都有提到，在这我也不想过多的重复。
我只是想提出一点，我们的大多数活动都是围绕社会实践来做的，帮扶结队、图书衣物文具募捐，我们的社团，已经有了很大的知名度，现在我们要做的是不断的创新，当然，传统的模式不是说改就能改的，几乎这已经成为了一种思维定式，所以，改变是一个漫长的过程，我希望下届的社长，可以带领我们一起努力。最后，我们的活动之所以做的不是那么的顺利，主要的原因是受到了老师的阻止，我们是不是可以和更多的受到老师支持的组织一起联合呢?这样对我们大家都有利无害。
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爱心助学工作总结篇十一
（一）加强了国有资产的基础管理。组织开展了市属国有企业基本情况调查，基本掌握了企业的资产、人员及生产经营状况。根据调查结果，提出了首批履行出资人职责的企事业名单，已上报市政府待批。还对对行政事业单位的经营性资产和股份制企业的国有股权进行了初步摸底，为加强监管打下了基矗开展了产权界定、产权登记等基础性管理工作，加强了企业产权变动、注销的动态监控，现已对50家市属国有企业进行了产权登记。同时，为做好全面履行出资人职责企业的准备工作，我们积极建立国有资产经营责任的相关制度，起草了《**市属企业负责人经营业绩考核暂行办法》、《**市国资委监管企业负责人新酬管理暂行办法》，待监管企业明确到位后即可组织实施。
（二）规范企业改制和产权转让。针对一些部门单位擅自处置国有资产，造成国有资产流失的现象，我们下发了《关于加强企业机动车辆处置管理的通知》，与市监察局、市财政局联合下发了《关于规范市属国有产权转让工作有关问题的通知》。为了促进国有企业规范改制和产权有序转让，我们率先在全省市州级成立了比较规范的产权交易所，制定并下发了《**市属国有企业改制基本操作程序》、《**市企业国有产权转让管理暂行办法》等一系列规范企业改制和产权转让的规章及规范性文件，分别对国有企业改制中的批准制度、清产核资、财务审计等重要环节，以及产权转让场所、转让方式、转让程序等作出了一系列的规定。同时，我们还加强了对评估、拍卖等社会中介机构的监督，对他们的执业行为提出了明确要求。这些都有效地规范了企业改制和产权转让行为。
（三）狠抓了委机关的内部建设。国资委作为一个全新的政府特设机构，人员新、工作内容新，我们把工作与学习有机结合起来，边干工作边坚持学习，努力提高自身的政治和业务素质。为了确保我委机构的高效快捷运转，我们制定了国资委机关涉及议事、管理、学习、纪律等一系列工作制度。按照市机构改革的统一安排，尽快完成了科室组建和人员定岗工作，保证了各项工作不断档，不延误。我们还多方查找国资监管的政策文件和有关资料，组织全体干部认真学习，国资监管业务素质有了明显提高。同时，结合党员先进性教育活动的开展，对全体干部进行思想作风教育，提高了党员干部的素质，促进了工作。
总之，我委起步之年的`各项工作实现了较好的开局，为今后深入开展工作奠定了坚实基础，但也还存在不少问题。主要是由于监管企业尚未明确，国资委的各项职能还不能完全履行到位，国资监管和国企改革力度还需进一步加大，委机关办公条件还需进一步改善等。
二、明年的工作思路和主要措施。
根据国资委的职能定位，结合我市实际，我们确定了今后一个时期的工作思路，那就是：“围绕一个目标，履行两项职责，构建三大体系”。
“围绕一个目标”，就是围绕发展壮大国有经济的目标。力争用3年时间，使市属监管企业的国有资产总量翻一番，整合现有资源，着力培植电力、运输、商业、粮食、仓储物流、宾馆旅游等“六大企业集团”，打造怀化经济航母。
“履行两项职责”，就是切实履行好“管人”与“管事”相结合的双重职能，使国资委成为全新的、真正意义上的“责权统一、奖罚分明、科学分工、有效制衡”的专职出资人机构。按照“三分开”（即政资分开、政事分开、政企分开）、“三结合”（即管人、管事、管资产相结合）的要求，坚持党管干部与市场化选聘企业经营管理者相结合的原则，建立健全董事会、监事会工作制度，加快推进国有企业经营管理者选拔任用制度改革的步伐，吸引优秀人才到国有企业任职，为做强做大国有企业提供强有力的组织保证和人才支持。
“构建三大体系”，一是构建依法监管体系，做到不缺位、不越位、不错位；二是构建资产运营体系，促进国有资产流动不流失；三是构建绩效考评体系，提高企业经营管理者水平。
围绕以上思路，我们将着力。
爱心助学工作总结篇十二
学校千方百计为特困学生排忧解难，松坡爱心社被誉为校园里的“希望工程”。2004年来，学校每年为松坡爱心社行政拨款10余万元，向社会募集资助款近10万元，联系结对资助近百对，资助特困学生500余人。先后联系到了珠海桦渊助学基金会、湘隆慈善基金会、张明为助学基金会、湖南移动富民惠农助学行动、孙玉兰春蕾班等助学金，国家及省市希望工程、国家彩票助学金等也相继落户学校。2011年，学校共发放各种助学金150多万元，受助学生达1000多人。
2006年9月，学校首个“孙玉兰”春蕾班开班，共有40位女生。在各界人士的关心与帮助下，该班学生在2009年高考中取得可喜的成绩，高考本科上线39人，班主任刘氮老师被授予全国“十佳春蕾园丁”称号，得到各级领导的肯定和赞扬。2009年9年，在各级妇联领导大力争取下，学校第二个“孙玉兰”春蕾班又开班。2011年4月25日，中国青基会“春蕾计划”项目经理陈永安专程从北京来到学校，看望慰问“春蕾班”学生，对学校“春蕾班”工作给予高度评价。
学校在扶贫助学的同时，还注意“扶志”，鼓励贫困学生立大志，成大才。学校还实行奖学金制度，对品学兼优的'学生予以奖励，一等奖学金为每年2000元，品学兼优的贫困学生可同时获得奖学金与助学金。2004年来，共有1500多名受资助的贫困生考上二本以上大学，其中zz考上清华、北大。
在做好爱心助学工作的同时，学校努力培养学生关爱别人、奉献社会的良好品德，很多班级设有“爱心角”，同学们将回收废品的钱捐给松坡爱心社，用自己的行动奉献自己的爱心。在2008年5月的汶川大地震捐赠活动中，师生慷慨解囊，共捐款20余万元。2011年6月，高三476班学生肖聪在湘雅医院被诊断为患急性白血病，生命危在旦夕。其爸爸妈妈都在广州打工，家里还有年届七旬的爷爷和不满6岁的妹妹。肖家想尽办法，凑了几万元给肖聪治病。但面对高达数十万元的医疗费，这些钱只是杯水车薪。476班51名学生分成3组，利用双休日来到回隆县城的九龙广场、朝阳市场、步行街、汽车总站等人流密集的地方募捐，募集善款9400元。学校得知情况后，团委、工会为肖聪在全校组织爱心募捐活动，师生纷纷奉献爱心，很快11万多元善款汇聚拢来了。487班的刘淼同学在捐款时，还给肖聪写了一封信。他在信中表示，如果自己的骨髓能够和肖聪的配型成功，愿意为他捐献骨髓。刘淼平时是个连打针都怕的孩子，但他“虽然很怕，但能拯救一条年轻生命的话，觉得很值得”。
爱心助学工作总结篇十三
蓦然回首，我们风风雨雨又走过了殷实的一年，其中有过艰辛，有过感动，当然更有发自内心的喜悦。爱心助学，积极奉献，回报社会，我们走山村，进学校，到各户，处处充满了我们爱心会员滚烫发热的涌动激流。值此20xx年来临之际，***市爱心助学联合会祝大家新年快乐、身体健康、万事如意！
***市爱心助学联合会成立于20xx年5月，20xx年8月22日，经***市民政局批准，***市爱心助学联合会正式成立，是***市首家民间爱心助学组织，开创了该市民间爱心助学组织正规化、合法化运营的历史。团队的方向是：丝丝奉献，点亮希望，让更多的爱心人士加入到我们***市爱心助学联合会的队伍里来！几年来，***市爱心助学联合会以自愿参加、量力而行、进求实效、持之以恒为基本原则，专注于开展爱心资助优秀贫困学生工作，并积极参与市委市政府交办的其它公益活动，收到较为良好的社会效果。
为更好地发扬亮点和纠正不足，现将20xx年度工作总结如下：
（一）社会影响不断扩大。全员发动，接受监督，活动全程公开，得到了社会各界的一致认同，越来越多的爱心人士参与其中。
我们***市爱心助学联合会采用科学的长期定向助学模式，以10人成立一小组，每个组员每月捐款10元—30元的形式来资助一个面临失学的贫困学子。我们的资助标准是：小学150—200元/月，中学200—300元/月，高中、大学300—500元/月。目前已成功地长期资助全市贫困学生70余人，我们所资助的贫困学生均思想进步、品学兼优、乐观向上，多数是孤儿和残疾家庭的学生。我们***市爱心助学联合会对要资助的学生进行家校走访，各助学组对所资助的贫困学子进行定期回访和亲情呵护，除了给学子们经济上的资助外还给予他们精神和亲情资助，让每个被资助的学子都在身心上得到健康的呵护和培养。
一年来，我们***市爱心助学联合会组织、策划、开展了“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”、“兴达学校大型捐助活动”、“为贫困学子募集助学款义演义卖活动”、“救助白血病患儿捐赠活动”、“重阳节慰问贫困孤寡老人”为辍学儿童重返校园，等一系列大型爱心捐助活动，积极参加了***市举办的“20xx年第二届中国国际沙滩泳装节”、“***市青山工程宣传活动”等一系列志愿服务活动，受到***市各级政府和***市市民的广泛赞誉，表现突出，发挥了骨干志愿者的`作用，起到很好的效果。
为了规范管理，在***市连山区原糖酒公司院内搬迁到步行界中断设立了爱心助学联合会办公室集中开展工作，组织内部分工明确，管理公开透明，设有专用会标、会旗、会牌等组织标识，设立专用爱心助学热线电话，并成立专门的网络群体对各助学小组进行统一管理。同时成立了***市爱心助学联合会党支部。我们***市爱心助学联合会有详实的工作计划、管理制度和评价体系，全年开展志愿服务活动，广泛宣传志愿服务优秀典型的先进事迹，大力弘扬志愿精神，激励并带动更多的爱心人士加入到我们这个行列来。
（二）队伍得到稳定发展。目前已成立37个助学组，和一个助学分队，爱心组员人数接近20xx多人，我们组织内部有团中央关爱农民工子女项目专员2名，团省委关爱农民工子女项目专员8名。今年以来，我们又有一大批爱心人士加入到我们的队伍当中，使我们的队伍不断扩大。同时成立了***市爱心助学联合会党支部。一年来，***市爱心助学联合会的爱心会员们牺牲自己的时间，捐出自己的钱不图回报地献爱心，每一名同志都是好样的！正是因为有了我们的爱心行动，带动了更多的人参与爱心助学，使得这个社会有了更多爱的力量，可以想象当全社会的人都参与公益时，这个世界就一定会充满爱！
（三）参与企业不断增多。我们实实在在专注助学也得到了不少单位的认同，一年来，有不少爱心单位也非常给力，无论是资金上、精神上都给了我们大力的支持。特别感谢打渔山园区助学专组、连山区水利局助学专组、***嘉逸快捷酒店助学专组、绥中九门口酒业公司助学专组、爱人婚庆助学专组、***市城市投资公司助学专组、连山法院助学专组、***苹果专卖店助学专组等爱心单位的大力支持，使我们信心更加充足，力量更加强大。同时也非常感谢***市电视台、***市日（晚）报、新浪网等媒体的支持和帮助。
（一）我们的爱心会员来自社会各行各业，各个阶层，未经专业培训，专业化水平有待加强。
（二）管理细节还有待改进。由于大家都是利用业余时间做公益，有时工作效率还有待提高，队员参加办公室工作不够积极主动，缺乏团结精神。
20xx年，我们将再接再厉，戒骄戒躁，努力做到：
（一）进一步调整、完善管理团队架构，建立高效长久的管理团队。（二）稳定发展队伍，继续扩大在***爱心助学方面的公益影响力。（三）加强与其它公益团队的交流与互动。多向其他公益团队学习，共同打造充满爱的世界。（四）与爱心单位建立良好的合作关系，同时建立良好的资金筹集渠道，使公益更加壮大，更加长久！争取走出***与全国公益圈联合求发展。
涓涓细流，汇成江河。在今后的工作中，我们***市爱心助学联合会全体会员将以跟饱满的热情投身高尚的在志愿服务事业，让更多贫困儿童的上学愿望得到实现，更多的贫困学子得到捐助安心完成学业，更让我们的爱心行动在社会上得到广泛的传播和接力，让助人为乐的良好社会风气得意传扬，让关心弱势社群的行动得到进一步的实施。***市爱心助学联合会，必将为建设和谐社会贡献力量，发光发热！
爱心助学工作总结篇十四
一、协助指导老师组织“开学生活用品卖场”
按照以往的惯例，开学之际，在指导中心老师的安排下，我们在新生报道大厅旁开展了“开学生活用品卖场”工作。
我们勤工助学指导中心共提供了近30多个摊位，平均分配到各学院。
由各学院的贫困建档生申请，学院审核，获取此次勤工助学的摊位。
为了保证货物的质量，让新生放心的购买商品，我们要求各摊位的负责人必须通过正规渠道进货，出示进货商店的营业许可证和质量合格证等相关证件。
部门干部也会陪同学工处勤工助学指导中心的指导老师不定时的检查相关证件手续是否齐全，价格是否合理，并安排部员维护卖场秩序，使得生活用品卖场活动能够顺利的进行。
二、针对新生的“勤工助学安全须知”培训
这学期我们根据老师的要求：不仅要积极地拓展勤工助学岗位而且要把安全培训作为我们这学期工作的重点。
为此我们也开展了一些针对勤工助学安全性的培训工作。
1、“勤工助学，安全须知”的宣传。
我们主要制作了“勤工助学 安全须知”的宣传板报和明信片，并将明信片分发到各新生班级，以保证我们宣传的广泛性。
这次宣传内容主要是提醒同学们在兼职中要注意安全隐患，谨防黑中介、传销组织以及注意交通安全，学会自我保护，在工作中遇到可疑情况时，要及早的退出工作，并向有关部门汇报情况，从源头上杜绝安全隐患。
2、“勤工助学，安全先行”讲座。
这次讲座有幸邀请到学工处的贺幸平教授作为主讲老师。
此次讲座旨在让大一学生了解什么是勤工助学，以及在勤工助学过程中应注意的各种事项，以及学习的安全性教育。
此次讲座举办的非常成功，整个f201教室不仅座无虚席而且连走道都挤满了前来听讲座的同学。
这次讲座让新生对大学生活有了一个全新的认识，这也必定会对大一新生的大学规划带来积极地影响。
三、建立勤工助学诚信档案
为了了解大一新生“勤工助学”的意向、拓宽兼职信息发布渠道，我们在利用qq发布兼职信息的同时，也利用所建立的“诚信档案”及时的联系有意向勤工助学的同学。
有300多名大一新生填写了我们的诚信档案，这让我们了解到新生对勤工助学岗位需求量之大，我们所肩负的责任之大。
为了满足建了诚信档案的同学对勤工助学岗位的需求，我们的干事积极主动地联系需要学生兼职的商铺和企业，并对其进行严格的筛选和审核，然后把信息发放给建立了诚信档案的同学。
在全体干事的共同努力下，我们在十二月份之前就完成了为建立了诚信档案的同学提供兼职的承诺。
四、积极拓展安全勤工助学岗位
考虑到同学们对勤工助学岗位的迫切需求，勤工助学指导中心在开发校内勤工助学岗位的同时，积极拓展校外勤工助学岗位。
为了保障同学们勤工助学的安全，我们这学期也加强了对用人单位的审核。
我们也与长沙移动、世联地产、马斯特英语教育等一些信用度高的企业合作，为我们的同学提供200多个安全的兼职岗位。
通过学校与知名企业的积极合作，不仅可以增加校外勤工助学岗位，还可以有效的减少同学们对勤工助学中安全问题的担忧，还可以利用企业这个平台加强对学生的职业技能的锻炼和责任意识的提升。
五、干事培训打造高绩效团队
为了让新干事们尽快的适应我们勤工助学指导中心的工作，尽早的融入到我们这个集体当中来，我们也做了大量岗前培训工作。
1、“学习”座谈会
我们有幸邀请到贺幸平教授(学工作处勤工助学指导中心主任)与勤工助学指导中心的干部干事一起开展了一次以“学习”为主题的座谈会。
此次座谈会让我们明确学习与工作并重。
作为一名学生干部，我们要在学好知识的前提下，多为同学服务。
2、“经验”交流会
(1)家教部组织了一次与湖南师范大学勤工助学指导中心的经验交流。
学习他们在家教方面的成功经验，收集我们学校有意向做家教的同学的相关信息，结合我们的实际情况开展我们的家教工作。
(2)外联部组织了一次与学社联的经验交流会。
通过交流，让我们知道，每一次外联工作，我们不仅要做好充足的前期准备，与商家谈判是要注意相关礼仪，而且合作完后还要做好企业的后期管理工作，以实现长期合作。
六、“无偿献血、感受真爱”活动
近月以来，全国多个省份纷纷发出“血库”告急的通知。
应现实情况的需要，我们承办了一次“无偿献血、感受真爱”活动。
我们向长沙血液中心申请将流动献血车开进学校，接受在校大学生无偿献血。
此次活动中，我们的干事纷纷争当志愿者，实行轮班制，协助医务人员做好献血者的资料填写工作并向同学们宣传普及献血知识以及献血后的注意事项并维持现场秩序。
学校有将近200名同学参加了此次无偿献血活动。
“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。”当他们的鲜血流入千百万急需求助的生命肌体，他们的生命之花也会因此绽放的更加美丽 。
经验教训总结：
一、本学期工作成果
学期我们充分利用了我们所能利用的资源，完成了我们部门起初建立的三百多份诚信档案，实现了我们对这些建立了诚信档案的同学的承诺。
二、这学期工作中存在的问题
(1)各小部门之间缺乏。
一般部门内部分工比较明显，各职能小部门完成自己任务后经验交流很少，这样在开展大活动的时候部门整体的凝聚力就不能得以充分的发挥。
(2)成员缺乏整体意识。
一、资助中心的'招新工作。
部干事不辞劳苦、耐心的讲解着中心的招新流程、各部门的设置及日常活动。
我们部门在此次找新工作中新招干事5名。
二、贫困生数据库建立和助学金工作。
系的大力支持和配合之下，较好地完成了此项工作，在十月上旬，我们部门下到各系，开展了贫困生数据库建档工作，并将各系收集好的数据整理统计。
十月下旬，我们部门开展了国家奖学金，国家励志奖学金，国家助学金的输机工作，随然工作任务量大，但是我们部门在其他部门的配合在规定时间内完成了输机任务。
三、兼职数据库的建立和中心宣传工作。
为了更好的为我们想要参与勤工助学的同学提供岗位，我们中心下到大一各个班级宣讲介绍了资助中心，并介绍了兼职数据库。
我们贷款部负责的是水利计通系。
四、资助中心博客建设： 为了更好的介绍我们资助中心，即使介绍新的勤工助学岗位，在王有武主任的指导和王炳良同仁的帮助下，我们部门初步建设好我们中心的博客。
对于下学期我们工作将随实际情况而定，同时注意培养下一届接班人。
回顾本学期的工作，我们有成就，也有不足。
但我们富有激情，我们相信我们中心明天更美好。
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爱心助学工作总结篇十五
在学生会成立后的全体部长以上会议中，大家经过讨论确定了农学院园艺工程系学生会的工作宗旨“尽心尽力为同学服务”，学生会干部的工作理念“勇于承担责任、敢于奉献自己”。为学生干部在日常工作中统一了工作思想理念。
“无规矩不成方圆”在接下来的时间里，学生会主席团带头，明确了各部门，个学生干部的职责，做到分工不分家，在完成各自本职工作的同时注重加强各部门联系的。学生会根据工作的实际需要，制定了相应初步的的工作制度，如《农学院园艺工程系学生会例会制度》《农学院学生会卫生检查细则及标准》……等为工作的顺利进行提供了可靠的制度保障。
我系学生会非常注重新老生交流，在学生会成立初，部长以上学生干部分成两组与新同学进行了心与心的交流，从刚刚步入大学生活的学习、生活、活动等方方面面进行了交流受到了同学们的热烈欢迎。进而为了让新同学更好更快的适应大学生活，我们07级与08级对应专业班级在学生会和班委的协调下“结对子”，顶级进行交流学习。在学期末，学生会了解到新生对于如何应对大学考试很迷惑的问题，组织07级学习比较优秀的同学到08级新生班集体中“传授”学习经验，帮助新同学顺利通过期末考试。
在平时学校学院组织的卫生、纪律、早操等各项检查活动中，学生干部不仅自己以身作则，还督促宿舍同学，班级同学做好各项工作，促进了同学们形成良好的生活学习习惯。对于一些调皮执拗难管的同学，学生干部耐心开道，及时想有关老师反映情况，基本杜绝了一些不必要麻烦的产生，在省教育厅，省教委等的宿舍卫生检查活动中，学生干部不辞辛苦和同学们共同完成了学院、院学生会交给的任务。
上学期，系学生会根据院学生会的活动要求，以系为单位举行了相关活动，取得了很好的效果，如：系学生会学习部举行的相关专业的报告会，张复君主任、翟付顺博士从如何快速适应大学生活到园林、园艺的就业前景给09级新生上了生动的一课，让同学们了解了自己的专业，报告会受到了同学们的热烈欢迎。此外，系学生会在院学生会举行的活动的.基础上，系里面还自行组织了一系列丰富多彩的活动，如绑腿跑等丰富多彩的活动。
我系学生会成员在学校学院举行的各项活动中起到带头作用，带头鼓励新同学积极参加学校学院的各项活动。在学院举行的各项系级比赛中取得了优异的成绩，在学院的新生篮球赛、学院的12。9万米接力比赛中均获得了第一名的好成绩。在日常的卫生、纪律、宿舍各项常规检查中也多次取得优异的成绩。
我系学生会积极开展各项评比，促进系内竞争，增强了学生会干部工作的积极性。系学生会一直准备建立一套齐全的学生干部综合考核制度，现已经建立了学生会例会制度，并强调了学生干部综合测评加分将与负责部门在学校、学院举办的各项活动和检查中的成绩紧密联系。
系学生会规定了每周三中午12：40召开例会（特殊情况除外），每次确定例会时间不超过50分钟，以确保按时并能有充沛的精力上课学习。并在每次会议最后10分钟开展集体讨论活动，依次开展了“如何看待院学生会与系学生会的关系”，“如何当好学生干部”的主题讨论，统一了大家的工作思想，明确了工作目标，方便了学生会工作的进行。召开例会时，要求08级班长也参加，定期在学生干部中开展批评与自我批评，及时总结自己的工作经验和工作中遇到的问题，能够始终以合适的态度和工作方法对待工作。
通过几个月的探索和实践，系学生会积累了宝贵的经验，同时也发现了学生会工作中存在的大量问题：
1。系学生会干部普遍反映很难把握院系两级学生会之间的关系，两级学生会之间工作存在冲突。
2。某些系学生会成员的工作态度和工作方法有待进一步提高和优化。
3。系学生会活动组织不够规范，大多数以娱乐为主。
4。系学生会工作宣传工作方面欠缺。
担任心理委员已经一年有余，几多欢笑，几多辛酸，几多收获。但无论如何，我始终以认真负责的工作态度，较好地完成了去年的工作。总结起来有以下几个方面：
第一，定期地在班级的内部宣传栏上宣传心理知识，向同学们宣传学校的心理求助机构和心理应急处理方案。
第二，较好地采用了舍长协助心理委员进行班级里同学们心理状况的跟进与了解的工作模式，建立了各位舍长之间相互了解与沟通的机制。
第三，比较密切地和有选择性地与班里一些同学进行沟通了解，及时地了解到班级里一些同学的心理状况，并取得良好的效果。
第四，每月定期地向心理咨询中心的黄老师汇报班级里的整个集体的心理状况和个别同学存在的心理问题，并向老师请教如何处理。
第五，与文娱委员，宣传委员合作，和本院兄弟班级十班进行了一场足球赛，本班自己举行了主题为“我自信，我成功”的联谊活动。通过这些活动，促进同学们的心灵交流和沟通，以及缓解学习上的压力。
第六，作为心理委员，具有强烈的责任感，每次都按时参加学校举行的心理委员培训。及时了解一些心理方面的知识，以及学校在这些方面的措施和政策，并且通过培训活动还与其他班级的心理委员交流与学习。
第七，带领我班积极参加学校组织的关于心理健康的活动。如参加心理咨询中心的黄老师在图书馆学术报告厅的健康心理知识讲座。如学校举行的“健康教育月”活动，我班同学积极参与主题为“珍惜生命”的心理健康征文比赛，并获得老师的称赞。
总体来说，上一学年的工作比较顺利的完成了，各项活动的开展也比较成功。但与学校的要求相比，我自身在工作当中还存在着一些不足和缺陷有待提高，如下：
第一，没有充分和每一个同学进行沟通。
第二，同学们跟我反映的问题，有一些没有得到实质性地解决。有一些工作计划，由于某些原因，也没有得到实施。
第三，在与各个舍长之间的沟通方面，还存在着一些不足之处，没有做到定期地开舍长会，征求他们的意见。
第四，经过与其他班级的心理委员的交流，我发现我班的关于心理方面的活动举办的还不够。缺少一些以“心理健康”为主题的班会。因为这是一种寓教于乐的形式，同学们可以自由的发言，气氛也会十分轻松，有助于增强同学们的自信心，同时还可以促进同学们之间的团结。
除以上外，我与老师的交流是不够，人文关怀还有待提高。自己感觉工作上有时会慌乱，不够有序，说明我的经验还不足，要向其他人请教。
不过经过一学年的工作历练，以及各位同学的积极配合，对于心理委员的主要职责和工作，我已经十分了解。感谢各位同学对我的信任，让我本学期再次担任心理委员一职。许多人认为这一职务无足轻重，不必太负责认真。我认为这是错误的想法，一个人只有拥有健康的心理，才能正确的对待每一件事情，才能把每一件事情做好。因此，我们每个人都要认真看待这一工作。
在接下来的学期，工作中必然免不了有些挫折和缺陷，但我会尽力做好每一件事情，不断完善自己。如果同学们对我的工作有什么不满意的地方，也希望同学们帮我指正，让我们一起把工作做到最好，让我们每个人都拥有一个健康的心灵。
爱心助学工作总结篇十六
勤工助学部工作一直是以人为本，以身作则，以关心服务每一位学生的宗旨，承载着老师、同学们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出。本学期，我们也在上级领导下完成好一项项工作，具体事例有以下几点：
1。学生相关工作。本学期我们登记新的信息，并且建立qq联系群，按部门添加本校学生，登记新生情况，为接下来的岗位安排工作的开展提供依据，确保岗位扎扎实实分配到每一个学生，帮助其更好更轻松的完成学业。
统计全校需勤工俭学学生人数，统计信息，建立档案。
为配合学校更好了解本校贫困生情况，本部门将对院内所有贫困生的基本资料进行整理，以班为单位填写了贫困生家庭经济调查表和认定表，并将资料汇总。
2。组织安排相关义务劳动。随着新生的加入，原本有限的岗位越发供不应求，难以满足同学们的.需要。这就需要我部人员在充分了解申请勤工助学岗位的贫困生的情况下，合理审慎的安排，使真正贫困的学子得到及时的帮助。在岗位安排上，我们选择面试的方式，在面试中我们选择了一些有责任心和工作热情的人员上岗。
岗位扩展。若我校贫困生居多，所以校内安排的勤工助学岗位远不能满足贫困生的需要，我部门人员除了完成日常的工作外还会多方面联系一些额外的工作提供给贫困生，比如在外面找一些公司，发放我们部设计的名片，并联系家教等适合师范生兼职的工作。
3。部门活动以及其它。积极配合其他各部部举办的各项活动。完善公布栏的信息，同学们如果有关于勤工俭学的疑问或者各种兼职信息均可向我们留言，我们将及时反馈。
4。具体兼职工作。我们本学期具体的兼职工作岗位有石门大雅音乐学院舞蹈老师，步行街家教，销售手机卡，发传单，阳光教育机构招聘等兼职工作。我们部门人员也同时在帮助中影大时代售卖电影票。
本学期已经接近尾声，我们部门的工作仍在继续，关于暑假工的问题，因考虑到学生安全问题，暂不提供暑假兼职的工作。
勤工助学部。
爱心助学工作总结篇十七
3、小组的原理：
小组成员都是沉迷网络的初中生，他们的共同点是热衷于网络游戏、对学习失去兴趣、上课注意力无法集中、缺乏自信、生活空虚等，目前的状况显然已对他们的身心健康、学习成绩、人际交往、性格形成和家庭关系等造成了严重危害。
青少年处于生理上的成长期和心理上的叛逆期，处处以自我为中心但又极易受到外界因素的影响，对新鲜事物具有强烈的好奇心但又缺乏客观正确的判断。但青少年的成长不是个人作用的结果，它受到家庭、学校、社会等多种环境因素的影响。
运用发展性模式的工作方法，强调个人具有成长的可能性和潜能，重视小组成员之间的互动，寻求解决问题的办法，帮助组员获得成长。运用心理剧的方法帮助组员自我理解、情绪宣泄和体谅他人，并接受有关角色的.回馈。采用现实疗法，让组员自己制定目标，然后自我监督、自我管理和自己负责的办法，让组员有机会经历成功的满足，并逐步肯定自我的存在价值。并且充分利用社区、学校和家庭的资源和力量。
4、小组的目标：
初级目标：帮助组员降低帮助组员降低对网络的依赖，找到更多的兴趣爱好及解决部分存在问题。
综合能力得到一定程度的提升。
终极目标：协助组员找到解决类似问题的方法，发展其应对今后生活的能力，从而最终达到身心的健康成长和自我的实现。
5、小组名称：“放飞梦想”成长小组。
6、小组主题：
整体活动主题：帮助组员脱离网瘾、促进组员健康成长。
每次活动主题：相聚一堂——让组员互相认识，制定个人目标和小组公约；
认识自我——让组员回顾上网历程，发现自身优点，肯定自我；
提升自我——让组员了解自身价值，分析网络利弊、体谅他人；
快乐分别——让组员分享收获、互赠祝福，激励成长；
7、小组规模：14人，都是男生。
8、小组形式：开放式，组员可根据自身意愿选择加入或离开。
9、小组时间安排：
活动时间：20xx年5月7日至20xx年5月28日。
活动次数4次，每星期一次，每次90分钟。
具体活动时间：星期三18：40至20：10。
爱心助学工作总结篇十八
3月24日~25日：进行新团员第二轮调查。
3月27日~31日：进行新团员第三轮调查。
4月2日：进行新团员第一轮培训。
4月8日：进行新团员第二轮培训。
4月10日：进行新团员第三轮培训。
4月14日：进行新团员入团考核。
2。部门的清点工作。在每个学期初，我们部门都会对部门的物品进行一次大的清检。这个学期初，我们照常的执行这一工作。但是在这个学期，我们忽略了很多物品的清点，如海报用的白纸。对此，我们立刻的对白纸进行清点，并且对这个学期新进的物品也已登记入账。对此，我们部门也感到万分惭愧。我们会记住这个错误，铭记在心，以免重犯。
3。新团员的培训工作，我们部门也一如常地对新团员进行培训。只是这工作我们是与以前的.团训部共同合作，而且这份工作也是由他们跟进。但是，自从校团委被安排成四个部门以后，新团员的培训工作就交由我们组织部负责。但是由于我们刚接触新团员整个培训工作，在这次培训工作中做得不太好，有很多地方都得不详细。不周详。引此为鉴，我们会在以后做得更好。
4。新团员考核工作中，我们遵循考核的规则，全力以赴的进行新团员考核。尽管，此次是自部门改革后组织部第一次进行新团员考核，但是整体效果良好，新团员的认真考核，考纪考风都得到加强。组织部也在努力提高部门素质和工作能力。
总之，组织部将细心、耐心、和恒心地做好常规工作，同时也虚心地请教其他部门，加强和其他部门得联系、沟通。在工作中扬长避短，以期把工作做得最好。
新学年，新开始！随着新学期的开始，我们科技调研部的工作已陆续开展，回顾过去一个月的部门工作，既是挑战，又是考验！具体的工作总结如下：
（1）、团总支部长工作完成后，部门进行了各项工作的交接，并就各项工作的新开展听取了上一任部长的意见和建议。
（2）、部门交接工作完成后，进行了部长职责分工安排，具体如下：
正部长陈桂运：真实传达、贯彻团总支的决议和指示，及时向分管书记如实汇报情况。负责团日活动的开展及部门博客的管理与更新。
副部长陈素红：负责团日活动的开展及创新基金的开展，加大“创新基金”工作的宣传力度。
副部长钟土娟：负责调研活动的开展及部门资料的管理，争取把调研活动做得更好。
副部长胡榕波：负责调研活动的开展及部门财务管理，处理部门的财政预算及报销事项。
（3）、团总支第一次部长会议后，经书记团明确部门职责和工作，进。
行了学期和学年工作计划的撰写并上交办公室。
本学期第一次调研活动已于9月20号开始，经过部门多次开会讨论确定，此次调研主题为“大学生对英语四六级机考改革的看法”，目前调研策划书和问卷尚在完善中，预计国庆假后可进行调研。
部门日常工作运转正常，包括博客管理，资料整理上交，都能达到及时按质完成。
（1）面对新的工作，新的挑战，部门各部长都能以积极的心态去对待，在工作中斗志昂扬，认真负责，虚心学习，展现了科技调研部“科技调研，勇往直前”的良好风貌！
（2）新的东西总需要一个磨合的过程，由于职位和工作的转变，在部门工作中往往会忽略很多细节的东西，各部长在沟通协调方面也存在一些问题。
总之，9月份部门各项工作进展顺利，在接下来的工作中，我们一定会克服各种困难，加倍努力，把部门的工作做得越来越好！
到
爱心助学工作总结篇十九
从初进爱心社到现在，不知不觉已经半年有余，在这半年中，我们一起努力，一起微笑，一起流泪。
回想起一次又一次的活动，仿佛还在眼前，在感叹时间流逝之快之余，我们更多的是对社团的不舍。助学部在社团中，应该算是说大不大，说小不小。我们没有我们自己的品牌活动，我们只能在每次活动中听从安排。但是，我们有别的部门不能比的精神----团结：我们是一个大家庭，而不是一个部门；我们是朋友关系，而不是上下关系；我们有情，所以，我们充满热情的去做好每一件事情。我们可以问心无愧的说，在这一年中，我们助学部做每一件事情都很优秀。
进社的第一次活动是爱心回收，那时的我们充满激情，以至于到现在我始终认为那次的活动是最完美的，真的，我找不出一丝的缺陷。在值班中，我真正的体会到了活动的意义，看着别人提着瓶子向我们走来，我突然就知道了，我们的活动，不在于那些回收的物品，而是在于我们将爱心传递出去了，我们让更多的人富有爱心，我们让更多的贫困群体有了依靠。虽然微不足道，但我们一直在努力，我们的工作不光让大家发现了爱心，更让大家体会到了爱心的本质：平实质朴，心连着心。从这时候，我真正的体会到了社团的真正意义。如果说爱心回收在我心中是完美的，那么接下来的帮扶结队便是漏洞的开始。
在这次活动中，我们依旧如此的努力，可是我们受到了强大的阻力----老师的反对。另外，在团会过程中，我看到了属于我们自己的缺陷准备不足，我们没有做好充分的准备工作，以至于在别人眼中我们是如此的不重视此次的活动，所以，在09届的活动中，我希望我们能够避免这个缺陷。虽然在最后，我们的成效依旧可喜，但是，如果我们能够得到老师的支持，那是不是会有更可喜的成果呢？所以，我希望我们能够一起努力，想到最好的方法去得到老师的支持。我最喜欢的活动应该算是清扫校园活动，虽然那不是属于我们社团的活动，但是，在那次活动中我体会到了真正的快乐。有的人说没有意义，因为我们花费时间去打扫，维持不了一天依旧还是会脏。可是，我要说，什么事情都不是一蹴即就得，我们通过我自己的努力，我们献出了我们自己的爱心，即使成果是那么的微薄，我们也应该高兴，因为我们付出过，因为我们努力过，而且我们还通过我们的努力让学校得到暂时的干净，也许更有可能，我们的行为触动了一个或者两个或者更多人的心，感染了他们，让他们也自觉起来。首次完全由我们08届负责的活动应该算是关爱老人活动，在那次活动中，我个人觉得我们是做的那么的不够。前期的准备活动不说，就是在活动中，我们社团的人员都是那么的不积极：换班的人员总是衔接不上，活动过程中对外宣传不够好我一直认为，不必在乎数量，但一定要注重质量，所以，在下一届的成员中，我们不要顾忌太多。只要心不在社团的都要狠心退出，而不要顾虑人数不够，即使人数在这里了，可是，如果不认真工作，反而适得其反。虽然在最后，社长安慰我们说结果已经很好，可是，结果摆在面前人人都清楚，我们是多么的不够。在这里，我仍然要说我们部门很优秀，因为我们的每一个成员都是按时遵守了安排的；我要检讨我自己，我身为一个负责人没有做好我自己应做的工作，就向王季娅说的签到不是只为了去签一个名，更多的是要我们去帮助其他成员工作。在这次活动中，在那次批评后，我深深的反省了自己，也认识到了自己的错误，在以后的活动中我也改正了我的错误。
感谢社团，感谢我自己。让我最积极地活动应该算是社会实践队员招募，这次的活动有很大的部分是我安排的，让我真正的锻炼了自己。在这次活动中我更加坚信了一个道理：事在人为，只要心中坚信做的到，那么就一定会成功。由于是下雨天，最后来面试的人员并没有预想中的那么多，在面试之后，我统计最后人员的时候，我觉得我们的制度不是那么的严谨，也许是时间的匆忙，但是，我觉得这对每一个面试人员来说都是不公平的，也许因为我们的一点点失误，就会让一个人远离了他们的追求，所以，在以后的招募中，我希望我们能有更加完善的面试标准和更加准确的评定方法。
现在，实践队员的试讲正在如火如荼的进行着，每一个人都充满了斗志和希望。其中，我也学到了很多很多，看到了别人的优点和自己的不足，让自己不断变的完美；同时也看到了很多现实，战场上，只有敌人没有朋友，假如你不努力，你就会被毫不留情的打败。说实话，真的觉得这次的活动非常的有意义。我们也将协助社长将这个活动继续下去，并且要做的更大更好。最后，我想整体的对我们的`活动我们的社团做一个总结。在这么多的社团中，我们社团可以问心无愧的说是最努力的，最优秀的。我们不像有的社团那样只挂名不做事，我们也不像有的社团那样只在形式上做做表面工作，我们很努力地在实行我们的宗旨----爱心，我们是无私的，我们是可爱的。在社团活动中存在的不足，每次的工作总结大家都有提到，在这我也不想过多的重复。我只是想提出一点，我们的大多数活动都是围绕社会实践来做的，帮扶结队、图书衣物文具募捐，我们的社团，已经有了很大的知名度，现在我们要做的是不断的创新，当然，传统的模式不是说改就能改的，几乎这已经成为了一种思维定式，所以，改变是一个漫长的过程，我希望下届的社长，可以带领我们一起努力。
最后，我们的活动之所以做的不是那么的顺利，主要的原因是受到了老师的阻止，我们是不是可以和更多的受到老师支持的组织一起联合呢？这样对我们大家都有利无害。不管以后如何，不管面临的将是什么，我将继续带领助学部的全体成员努力下去，协助社长将社团发展的更加强大。
爱心助学工作总结篇二十
平安工作是一切工作的前提和根基，所以我们要继承完善各种平安制度，形成规范完备的平安制度体系;要抓好重点、做好警备，坚持有针对性地订定和完善工作预案;要增强责任落实，强化问责机制，为保障后勤各项工作正常运行。外国语学院于二教508会议室召开了勤工助学岗前平安培训：
首先，宫书记对付勤工助学岗位要订定详细的平安教导培训计划，通过多种道路和措施，使学生熟悉平安规章制度，控制平安救护常识，并对学生开展平安警备教导，使学生控制预防事故、紧急避险等基础的自我掩护技能，确保其平安;其次对付灭火器的使用措施也必然要控制，能力防患于未然。
勤工助学的工作中存在着很多的问题，例如说：在语音室的扫除中，存在的平安隐患可能有机械设备未断电或者擦拭电脑设备时由于湿度影响存在漏电行为，随着设备常常使用，遇到的'问题也会越来越多，所以如果发明任何问题，必然要实时上报。在室内清扫时，严禁触碰带电设备设施，并确保与带电设备设施的平安间隔;在对电脑屏幕及其他配电设备进行清扫前，必须确保所有电源设备已经关闭。
增强平安教导是强化学生平安意识，加强学生平安素质的紧张手段，是技能训练的紧张内容之一，通过此次培训，学生加倍清楚的懂得了如何在平安的前提下去把卫生工作做好，对学院勤工助学下一步工作的开展，进步工作质量起到积极的匆匆进作用。将助力申请勤工助学岗位的学生继承尽力，勇挑重担，办事同学，熬炼自我，为学院的扶植做出应有的供献。
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