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政法队伍建设工作会议总结篇一
近日，我县召开全县师德主题教育暨加强教师队伍建设工作会议，县委副书记姚飞到会并讲话。教育局班子成员及各科室负责人、各中心学校校长、部分中小学校长参加了会议。会议由副县长张亚东主持。
会议宣读了《“讲看齐崇师道做‘四有’好老师”主题教育实施方案》，并对该项工作进行了统一的安排部署。
会议要求，各校把握形势、明确任务、加强领导，确保师德主题教育取得实效。要以问题为导向，通过学习教育、制度落实、精细管理、关注教师成长、考核奖惩、落实校长主体责任等途径，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
姚飞在讲话中充分肯定了我县教师队伍建设和教育事业取得的成绩，系统分析了加强师德建设极端重要性，深刻剖析了当前师德失范原因，提出要通过顶层设计来提高教师待遇、畅通教师上升通道、优化教师队伍结构、确保城乡师资相对平衡。他要求县教育主管部门和广大教育工作者坚持用“四有”标准，改革创新、攻坚克难，扎实工作，不断提升教师素质，为造就一支一流教师队伍、打造一流教育作出新的更大的贡献。
会上，县教育局局长徐晓兵还与各校校长签订了《庐江县教师队伍规范化管理责任书》。
据悉，本次师德主题教育还将开展理论学习、征文演讲、评选“庐江最美教师”等活动，不断深化师德师风建设，全面提高教师道德修养和专业水平，培养一大批有理想信念、有道德情操、有学识素养、有仁爱之心的“四有”好老师。
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政法队伍建设工作会议总结篇二
昨天，本市召开政法队伍建设工作会议，研究部署2009年工作，传达市委关于开展领导干部作风建设年活动的精神。市委副书记、政法委书记王安顺出席会议并讲话，市委常委、市公安局局长马振川主持会议。
2008年是首都政法队伍经受重大考验的一年。全市政法干警在党中央和市委、市政府的坚强领导下，为实现“两个奥运同样精彩、同样安全”的目标做出了积极贡献。首都政法队伍建设成果丰硕，一大批先进典型彰显本色，一大批高层次人才脱颖而出，一大批优秀干部锻炼成长，一大批机制制度日臻规范。
2009年，首都政法队伍建设将进一步健全完善思想政治建设工作机制、领导干部选拔任用和考核评价机制、大规模教育培训和人才培养工作机制、保持共产党员先进性长效机制、内外监督制约机制、政法宣传和文化建设机制，在树立政法队伍良好形象上取得新突破。
王安顺指出，要进一步增强做好首都政法队伍建设工作的责任感、紧迫感，进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，使之转化为推进队伍建设的强大动力和具体成效。要认真落实从严治警、从优待警措施，树立政法队伍良好形象。要加强党风廉政建设和反腐败工作，认真查找可能发生违纪违法问题的风险点，逐步建立健全风险防范管理机制。
王安顺要求，在全市政法单位各级领导干部中开展弘扬北京奥运精神、加强作风建设年活动，教育引导领导干部牢记维护首都安全稳定的职责使命，牢固树立服务首都科学发展的大局意识，努力为建设平安北京、促进首都经济社会平稳较快发展、确保新中国成立60周年大庆活动安全顺利进行提供坚强的思想、政治和组织保障。
市高级人民法院院长池强、市人民检察院检察长慕平参加会议。
政法队伍建设工作会议总结篇三
1月9日，呼和浩特市召开平安首府暨全市政法队伍建设工作会议，部署在全市开展社会矛盾大排查大化解、信访积案“百日攻坚”、以“忠诚、干净、担当”为主题的政法队伍整顿建设三个专项行动。
市委副书记、副市长、政法委书记王恒俊出席会议并讲话，副市长、市公安局局长李志斌主持会议。
会上，李志斌传达了平安内蒙古暨政法队伍整顿建设工作会议上自治区党委书记李纪恒的重要批示精神，自治区党委副书记、政法委书记李佳的重要讲话精神和三个专项行动具体部署情况，并对三个专项行动进行动员。
王恒俊在讲话中指出，市委高度重视平安首府建设，各级党委要切实加强对政法工作的领导，牢牢把握正确的政治方向，做到守土有责、守土负责、守土尽责，以铁的手腕做好政法工作，维护人民群众的根本利益。
近年来呼和浩特市加大严打整治力度，深入开展平安创建活动，切实加强矛盾纠纷排查调处，实现了发案率少、事故下降、秩序良好、社会稳定的良好局面。但也要清醒地认识到维稳形势的极端重要性、复杂性和多变性，切实增强忧患意识。
王恒俊强调，要在推进社会矛盾大排查大化解专项行动中见实效，突出解决好民生等领域的重点难点问题，突出常态化排查化解。临近春节，要切实解决好拖欠农民工工资问题，加大对欠薪违法行为的惩治力度，切实抓好改善民生、安全生产、食品药品安全、消防安全等方面的工作，确保人民群众过一个安定祥和的春节。
市人民检察院检察长王汉武出席会议，市委政法委副书记、市有关部门负责人，各旗县区党委副书记、政法委书记等参加会议。
政法队伍建设工作会议总结篇四
1月9日，贵州省检察队伍建设工作会议在贵阳召开。多彩贵州网记者从会上获悉，贵州自20xx年制定下发了《加强和改进新形势下全省检察队伍建设的意见》以来，将队伍建设放到检察工作全局谋划和推进，多项工作获全国“冠军”。
为了着力选拔培养一批检察业务骨干、辅助骨干和行政骨干，引领和带动检察人才队伍建设，贵州省检察院20xx年出台《贵州省检察机关检察骨干队伍建设工程实施办法》，大力实施检察骨干队伍建设工程、检察干警素质能力提升工程、基层检察院建设“4+1”工程和“形象亮检”工程，为全省检察工作科学发展提供坚强有力的政治保证、组织保障和人才支撑。
20xx年以来，先后有1个基层院被表彰为“全国模范检察院”，12个基层检察院被评为“全国先进基层检察院”，3个基层检察院被最高检记集体一等功，4个基层检察院获得“全国检察机关科技强检示范院”称号，1个市(州)院荣获全国基层检察院建设组织奖。
贵州在全国率先开展民生资金保护专项检察工作，为8000多亿元民生资金安全提供司法保障。运用法律手段督促补种树木414.6万余株、补植复绿3.38万余亩，连续两年名列全国第一;在全国首批开展提起公益诉讼试点，通过检察建议予以纠正等方式履行诉前程序490件，名列全国第一;提起公益诉讼30件，名列全国前茅。在全国率先上线运行案件统一业务应用系统和电子卷宗系统，对所有案件进行全程、实时、动态监督。20xx年9月，省检察院大数据应用中心建成并投入使用，集信息公开、案件质量评查、大数据司法办案辅助、大数据分析服务和案件智能研判为一体，进一步强化司法办案的内部监督，提升司法公信力。
涌现出“全国先进工作者”谭虎、“全国模范检察官”韩彩云、“全省先进工作者”刘勃、谢德锰、郭鑫，“全国最美青年检察官”王伟琴、“贵州十大最美政法干警”李龙兴以及被最高检追记个人一等功的冯定邦等一大批先进典型。
身边的榜样总能让人催生奋进的力量。会上，还对在20xx年司法体制改革、大数据建设、“6·17”专案、检察理论和文化建设等专项工作表现突出的先进集体和个人进行了表彰，对全省第三批基层检察院建设“4+1”工程“示范院”和“先进院”进行了授牌。
政法队伍建设工作会议总结篇五
今日，全省政法队伍建设工作会议在福州召开。省委常委、政法委书记陈冬出席会议并讲话，副省长主持会议，省检察院检察长何泽中出席会议。
陈冬说，党的xx大以来，全省政法机关认真贯彻总书记系列重要讲话精神，按照中央和省委的决策部署，政法队伍建设取得了明显的成效。他强调，全省政法机关要紧紧围绕维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的总任务，牢牢把握政治、业务、责任、纪律、作风“五个过硬”总要求，坚持正规化、专业化、职业化的主方向，朝着信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的总目标，以思想政治、业务能力、纪律作风“三大建设”为路径，抓好“两学一做”学习教育，提高广大干警思想政治素质；深入推进司法体制改革，提高广大干警专业化职业化水平；加强党风廉政建设，坚持从严治警不动摇。要创新工作方式方法，坚持问题导向，夯实基层基础，重视科技运用，强化激励关怀，不断增强政法队伍创造力、凝聚力、战斗力，为再上新台阶、建设新福建创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。
王惠敏指出，全省政法机关要把中央和省委精神与本级本部门的实际结合起来，同解决存在的突出问题结合起来，以深化司法体制改革为动力，以现代科技手段应用为支撑，以制度建设为保证，着力破解制约政法队伍建设的体制性、机制性、保障性难题，深入推进政法队伍思想政治、业务能力、纪律作风建设。他还就传达贯彻会议精神和做好当前反恐维稳、打击电信诈骗犯罪、矛盾纠纷排查化解等工作进行了部署。
政法队伍建设工作会议总结篇六
焦作市公安机关党风廉政建设暨队伍建设工作会议近日召开，对近期党风廉政建设和队伍建设工作进行总结，对推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作和“迎接十九大，忠诚保平安”主题教育实践活动作出部署。副市长、市公安局长宫松奇在会上讲话，并为全国特级优秀人民警察闪春霞、全国优秀人民警察吴巍、全国优秀公安基层单位市公安交警支队高速公路管理处以及20xx年第一季度立功集体和民警代表颁奖。
宫松奇在对焦作公安队伍建设给予肯定后指出，焦作公安是一支好的队伍，是一支有发展、有进步的队伍，工作有亮点、队伍有典型，在完成各项重大任务中经受住了考验，党委、政府和上级领导高度信赖，人民群众比较满意，队伍的职业自信、获得感、自豪感和归属感不断增强。
宫松奇指出，全市公安队伍建设和党风廉政建设多项工作有力有效。党建工作加强，全市公安机关党的意识、党员意识、党的领导意识都在增强。“一岗双责”的意识和能力增强，机制不断完善。严格管理、严格执纪的氛围在形成，公安宣传、教育训练、督察工作成效明显，从优待警方面出台多项实际举措，抓党风廉政建设实现常态化制度化。
在对焦作公安队伍建设和党风廉政建设工作存在的差距、短板和危机进行认真分析后，宫松奇着重从五个方面谈了当前公安机关在队伍建设和党风廉政建设方面面临的形势：一是党和政府特别是我们党的党建意识前所未有地增强，二是人民群众对公安队伍提出了更高的要求、更严的标准，三是技术发展对公安队伍提出了更高的要求，四是我们的工作对手、犯罪活动的发展对公安队伍提出新的更高的要求，五是全市公安队伍和民警自身向上、向善、向好的自我要求不断增强。
宫松奇强调，要树立队伍建设和党风廉政建设的高标准。公安机关是人民民主专政的重要工具，是党和人民手中的“刀把子”，坚定的理想信念是公安队伍的政治灵魂，必须始终坚持党对公安工作的绝对领导这一根本政治原则，坚持把理想信念教育和对党忠诚置于各级领导班子和公安队伍建设的第一位。必须按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，加强正规化、专业化、职业化建设，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的公安队伍。这是公安队伍建设的总方向、总目标、总标准，对此我们可以概括为五句话，即抓党建促队建、强队伍提警务、用担当诠释忠诚、用干净体现党性、用“五铁”落实“五个过硬”。
宫松奇要求，要切实抓好队伍建设和党风廉政建设七项重点工作的落实，即“1+4+2”。“1”是加强党的建设;“4”是强化“四个公安”建设，即强化法治公安、能力公安、形象公安和清廉公安建设;“2”是扎实推进“两学一做”常态化制度化、深入开展“迎接十九大，忠诚保平安”主题教育实践活动。要扎实推进“两学一做”常态化制度化工作，充分发挥党组织的主体作用，建设“人人学习、终身学习、组织学习、创新发展”的学习型团队。全市各级公安机关领导干部特别是一把手要增强“校长意识”和“教员意识”，将学习常抓不懈。要充分发挥领导干部的带头作用和示范引领作用，带头解放思想、带头查找不足、带头狠抓落实，尤其要带头学习。要深入开展好“迎接十九大，忠诚保平安”主题教育实践活动，把此项工作与十九大安保工作措施紧密联系在一起，进一步强化全体民警的忠诚意识和责任意识，为十九大的胜利召开做好各项工作。
宫松奇强调，全市公安机关各级党组织和领导干部要切实履行抓队伍、抓党建、抓党风廉政建设的责任。脑中一定要有党的意识、党建意识和组织意识;目中要有人，有人民、有队伍，也要有对手;抓工作、管队伍要有规矩;手上要有计划、有项目，有实实在在的工作;领导干部要有自我约束意识，有接受监督的意识，更要有法纪观念。
宫松奇还以讲党课的形式，组织全体与会人员学习了题为《如果，当年那个女孩不反抗》的文章，教育全市公安机关党员干部和民警热爱中国共产党、忠诚中国共产党，坚决捍卫党的执政地位，为伟大的党去打拼、去流血、去牺牲。他强调，开展“迎接十九大，忠诚保平安”主题教育实践活动，核心就是忠诚，用担当诠释忠诚，用公安队伍的担当，用每一名民警的尽职尽责来体现公安机关忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色，履行人民公安的神圣职责。
会上，全国特级优秀人民警察闪春霞、全国优秀人民警察吴巍、全国优秀公安基层单位市公安交警支队高速公路管理处处长王勇分别作了典型发言。
政法队伍建设工作会议总结篇七
11月10日，全省政法队伍建设工作会议在长春召开。此前，省委书记巴音朝鲁对全省政法队伍建设作出重要批示指出：近年来，全省政法机关认真落实中央和省委决策部署，在维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业中作出了重要贡献。当前，我省正处在新一轮全面振兴的攻坚期和全面建成小康社会的决胜期。全省政法机关要按照总书记提出的政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的总要求，坚定理想信念，提升能力素质，依法履行职责，严明铁的纪律，持续改进作风，着力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的队伍，为推进全面依法治省和加快新一轮全面振兴提供强有力的法治保障。
省委常委、政法委书记金振吉出席会议并讲话。副省长、省公安厅厅长胡家福作全省政法队伍建设工作总结报告，省法院党组书记寇昉宣读了全省模范政法单位和模范政法干警的表彰决定，省检察院检察长杨克勤主持会议。长春市委政法委等6家政法单位作经验介绍，省直政法各部门有关负责同志作表态发言。
会议强调，全省政法机关要以总书记系列重要讲话精神为指导，认真学习领会党的xx届六中全会精神，坚决落实全面从严治党要求，深入贯彻落实中央和省委关于政法队伍建设的决策部署。要按照“五个过硬”的总要求，坚持正规化、专业化、职业化的总方向，以深化司法体制改革为动力，以现代科技手段应用为支撑，努力建设过硬政法队伍。
会议要求，全省政法机关要突出政法机关政治属性，进一步加强思想政治建设。加强理想信念教育，培育政法职业精神，增强思想政治工作的时代性和感召力，确保政法队伍绝对忠诚可靠。要突出政法工作专业性要求，进一步加强履职能力建设。强化能力和业绩导向，提高执法司法、群众工作、科技应用、社会沟通能力，加强政法专门人才队伍建设，提升政法队伍的整体战斗力。要突出纪律部队内在要求，进一步加强纪律作风建设。坚持把纪律挺在前面，持续整改作风突出问题，完善权力约束监督机制，坚决惩治执法司法腐败，树立政法队伍的良好形象。要突出政法职业特点，进一步加强职业保障建设。完善工资待遇制度，健全依法履职保护机制，落实抚恤优待政策，加大基层保障力度，提高政法队伍职业化水平。要突出党的领导，进一步加强党的建设。强化党对政法队伍领导，发挥党委政法委职能作用，加强政法领导班子建设，落实政法机关党组织主体责任，努力为建设过硬政法队伍提供有力保障。
政法队伍建设工作会议总结篇八
同志们：
这次全区政法工作会议，主要是贯彻中央和省、市政法工作会议精神，总结去年工作，兑现目标管理责任书,分析当前形势，部署今年任务。会上，王区长总结了去年全区政法工作情况，对今年政法工作作了全面部署,我完全同意。会议开得很成功，达到了统一思想、提高认识、明确任务、鼓舞干劲的目的。下面，我根据区委会研究的精神，讲四个方面的意见：
一、统一思想，提高认识，牢牢把握政法工作的方向和重点
(一)坚持以“三个代表”重要思想为指导，保持政法工作发展的正确方向。各级党政组织和广大政法干警要坚持把“三个代表”重要思想作为衡量和评判政法工作成效的根本标准，并切实贯彻到政法各项工作和各个环节中。要充分发挥职能作用，通过严密防范和依法打击各类违法犯罪活动，维护社会治安秩序和市场经济秩序，推动经济快速健康发展；通过全面落实社会治安综合治理各项措施，保障广大人民群众安居乐业，切实维护广大人民群众的根本利益。
(二)坚持服从服务大局，为全面建设小康社会创造良好的社会环境。当前全区的工作大局就是围绕“超县进位、富民强区”目标，加快推进“两个率先”进程。政法部门必须关心围绕这个大局，牢牢把握这个大局，服从服务这个大局。服从服务大局，就是要切实解决影响本地社会稳定的突出问题，切实解决影响经济发展的突出问题，切实解决影响群众安全感的突出问题，努力创造一个稳定的社会环境、安全的治安环境、规范的法制环境。服从服务大局，就是要积极为各级各部门的重大决策提供有效的法律咨询，为各类经济主体的法律诉求提供优质高效的法律服务，为广大人民群众包括一切外来投资者的合法权益提供有力的法治保障。服从服务大局，就是要积极顺应时代发展的新要求，大胆改革政法工作中不相适应的工作机制和管理办法，冲破一切阻碍发展的思想观念和思维定势，坚决革除一切影响发展的体制弊端，建立符合现代司法理念、规范高效的运行机制，全力维护社会公平与正义。
(三)坚持把防范放在更加突出的位置，努力探索和建立维护社会稳定的长效机制。强化防范是维护社会稳定、实现长治久安的治本之策，是一项基础性工作。我们必须彻底摒弃重打轻防的思想，牢固树立防范在先、预防为主的工作理念。强调防范在先、预防为主，对我们的工作提出了更高更严的要求，需要我们把各项工作做得更深、更细、更实。突出防范工作，不仅要体现在打击刑事犯罪和社会治安管理工作上，而且也要体现在对敌斗争、化解人民内部矛盾、打击经济犯罪等各项政法工作之中。要在思想观念、工作部署、力量配置、实绩考核等方面真正把重心转移到防范工作上来，努力从根本上预防和减少违法犯罪，保持良好的社会秩序。要在党委、政府的统一领导下，动员和发动全社会力量共同参与，拓宽防范思路，强化防范措施，形成防范工作的规模效应和整体效应，努力构建大防范格局。
(四)坚持狠抓基层，强基固本，着力夯实政法工作基础。维护社会稳定的根基在基层，政法工作的大量任务必须通过基层来抓落实。
我们要坚持以基层党政组织建设为核心，切实把基层治保、调解组织和公安派出所、人民法庭、司法所的建设摆上重要议事日程，采取有力措施，配强干部，抓好队伍，筑牢维护社会稳定的第一道防线。要进一步加强基层工作制度建设，保证和促进基层政法工作有章可循、按章办事，逐步走上规范化、制度化的轨道。要坚持深入基层、深入实际，加强对基层工作的调查研究和具体指导，总结经验，培养典型，帮助基层解决工作中出现的困难和问题，为基层政法部门创造良好的工作环境。要进一步加强基层的思想作风建设，切实改变基层单位机关化的倾向。
(五)坚持公正司法，严格执法，努力让党和人民更加满意。公正司法、严格执法是党和人民对政法工作的基本要求，是政法工作的生命线，也是政法机关、政法干警的神圣职责。要进一步树立公正执法的思想，从维护社会稳定、促进经济发展、保护人民群众合法权益不受侵犯的高度出发，用足用好法律，做到执法活动的法律效果、政治效果和社会效果相统一。要坚持政治建警、从严治警的方针，努力培养一支让党放心、让人民满意的政法队伍。同时，通过开展经常性的教育整顿和执法检查，着力解决少数政法干警中存在的突出问题，始终保持同人民群众的血肉联系。要进一步完善监督体系，强化内部监督，拓宽社会监督渠道，把政法部门的执法活动自觉置于人民群众的监督之下。要积极稳妥地推进政法工作改革，通过明确职权范围、规范工作程序等措施，从体制和制度上确保政法机关和政法干警严格、公正、文明执法。
二、落实措施，突出严打，确保完成创建的各项目标任务
“建设平安贾汪、诚信贾汪、创建最安全地区”是区委、区政府贯彻省、市部署，加快实现全区“两个率先”发展战略的重要举措，是当前和今后一个时期政法工作的大局和重点，政法各项工作都要围绕创建，改革创新，扎实推进。
（一）进一步强化政法机关职能作用，确保全区社会政治和社会治安稳定
要全面维护社会治安稳定。充分发挥政法机关在严打整治斗争中的职能作用，严厉打击各类刑事犯罪活动。积极探索严打整治斗争的长效工作机制，坚持经常性严打与集中性严打相结合、惩办与宽大相结合、打击犯罪与保障人权相结合。注重加强破案和追逃工作，注重发挥政策的威力，注重依法文明办案。对有组织犯罪、暴-力性犯罪和多发性犯罪要在坚持严厉打击的同时，针对发案特点，认真落实防范管控措施，努力压降发案总量。进一步深化警务改革，优化警力配置，强化“110”报警机制，以快制胜，确保对社会面的治安控制。对容易发生治安问题的地区、部位、时段、行业和人群要加强巡逻布控，落实专人监管，严防失控，努力预防或减少违法犯罪案件的发生。加强交通、消防和公共场所的治安管理，严密监管爆炸、剧毒等危险物品，消除治安、安全隐患，严防群死群伤等有影响的事件发生。
涉案信访案件，从快审理尖锐性民事诉讼，严防矛盾激化、扩大，酿成事端，进一步完善突发事件预警机制，严防有影响的群体性的事件发生。
要严厉打击各类经济违法犯罪活动。重点打击涉税、金融诈骗以及制售伪劣产品、强买强卖等犯罪活动。依法查办贪污贿赂、渎职等职务犯罪。依法审理商业欺诈等违背市场经济信用的案件，平等保护各类经济主体的合法权益，确保各类企业平安经营和各项经济活动的安全，努力建设诚信贾汪，营造诚信环境，促进经济健康发展。
（二）强化基层工作，落实综治措施，全力推进创平安活动
要充分发挥基层政法、综治组织在创平安活动中的作用。要进一步加强基层派出所、司法所、法庭建设，在人员配置、经费安排、装备保障上努力向基层倾斜，不断提高基层预防、发现、控制和打击犯罪的能力。加强镇、办事处、工业园区和村(居)委会的综治办、治保会、民调会等组织建设，确保创平安活动各项措施在基层得到落实,全面提高基层创平安的水平。
要大力推行群防群治。创平安活动是一项社会系统工程，需要社会各界和广大人民群众的积极参与。要加大创平安宣传的力度，充分发动广大干部群众积极参与创平安活动，使创平安活动成为各级、各部门和人民群众的自觉行动。要以“四.五”普法为龙头，积极开展“送法下乡、法律进社区”等活动，努力提高广大干部群众的法制观念和遵纪守法水平。进一步完善村民自治、乡规民约等行之有效的群防群治方式，积极开展各种形式的义务治安防范活动。要进一步加强保安、辅警等专职群防群治队伍建设，确保专职群防群治队伍正常开展工作，使之成为群防群治的中坚力量。
要充分发挥各类学校在预防和减少青少年违法犯罪方面的作用。各中学、中心小学和有条件的学校都要建立法制教育基地，健全法制教育课程设置，充分发挥法制副校长或法制辅导员的作用，做到法制教育的计划、教材、课时、师资四落实，努力预防和减少青少年犯罪。要进一步加强学校及周边地区治安综合治理工作，落实长效管理机制，深入开展安全文明校园创建活动，为青少年健康成长创造良好的社会环境。
要认真做好刑释解教人员安置帮教工作。充分调动全社会的力量，落实帮教措施，加强跟踪管理，多渠道地做好刑释解教人员的安置帮教工作，全力防止和减少刑释解教人员重新犯罪。
三、加强政法队伍建设，进一步提高政法队伍的凝聚力和战斗力
政法干警违法违纪行为问题发生。要深入开展“双争”活动，建立和完善队伍建设长效管理机制，通过三年努力，确保全区90％以上基层政法单位、95％以上政法干警实现人民满意的目标（注：2003年政法委明察暗访，我区群众对政法队伍的满意率低于90%，被扣3分）。
要加强政法队伍建设。紧紧围绕“争创人民满意政法单位、争当人民满意政法干警”目标，树立团结协调、政令畅通、令行禁止、雷厉风行的优良作风，建设一流的政法领导班子，带出一流的政法队伍，全面提高政法队伍的实战能力。切实加强干警的法律素质、业务技能培训，不断提高-干警解决实际问题的能力。加强复合型人才和业务骨干的培养，强化骨干队伍建设。提高刑事案件特别是八大类案件的破案率，增强人民群众的安全感。牢固树立为人民服务的宗旨观念，坚持公正执法、为民执法、为民办事，为人民群众排忧解难，树立政法队伍良好形象。
要强化执法督查工作。政法各部门要及时研究协调重大疑难、分歧案件，坚决防止久拖不决、久诉不息的问题发生。对重大、有影响的案件和涉案信访案件、上级领导机关批示的案件，主要领导要亲自过问，协调办案力量，督促尽快结案。要坚持司法公开，使各项执法活动始终处于党委、政府和公众的监督之下。对有法不依、执法不严、徇私枉法等案件发现一件，查处一件。要进一步规范执法服务，强化公正文明执法，努力减少或避免人为因素对执法服务水平的影响，提高办事效率，切实让人民群众满意。
四、加强领导，落实责任，全面提高创建工作整体水平
要充分发挥政法委的统一领导、协调和管理作用。政法委是党委领导和管理政法工作的职能部门，担负着重要职责。要进一步加强自身建设，强化工作职责，改进工作方法，规范工作制度，充分发挥职能作用。要加强对政法工作的宏观指导，不断总结工作经验，提高全区政法工作水平。加强政法干部队伍的教育管理，扎实有效地组织开展“双争”活动，促进政法队伍整体素质提高。加强执法督查工作，努力促进执法的法律效果、社会效果和政治效果的统一。
要全面形成政法部门整体合力。政法部门在维护全区社会政治稳定和创建活动中肩负重任，必须加强政法各部门的协调配合，形成整体合力。政法各部门要在区委、区政府的统一领导下，进一步树立大局意识，增强党性观念。要在依法相互监督的基础上，重视加强协调配合，共同把政法机关的工作做好，尽快把贾汪建成全市乃至全省最安全、最诚信地区。
明察暗访中，我区群众知晓率低于80%，被扣2分）。各级各部门要坚持属地管理的原则，自觉接受辖区综治办和创建办的业务指导，积极参与创建活动，做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”。各级综治办和创建办要加强目标考核，强化责任管理，严格督促检查，对重视创建工作，成绩突出的予以表彰奖励；对工作不力、迟迟打不开局面的，进行通报批评；对因不重视创建活动，导致重大刑事案件发生、刑事案件频发或发生有影响的治安、安全问题的，坚决实施一票否决，纪检监察机关要严肃追究有关责任人的责任，确保创建的各项措施得到全面落实。
同志们，今年是实现我区经济跨越发展的关键一年，做好今年的政法工作具有十分重要的意义。让我们在“三个代表”重要思想的指引下，与时俱进，开拓创新，奋发进取，全面做好今年政法的各项工作，为实现“超县进位、富民强区”目标，加快“两个率先”进程作出新的更大的贡献。
各位领导、同志们：
这次全镇政法工作会议是镇党委、政府决定召开的一次重要会议，会议的主要任务是：认真贯彻落实全国、省、市政法工作会议精神，回顾总结2011年全镇政法工作，分析形势，全面部署2012年的政法工作，刚刚我们对先进单位和个人进行了表彰，6家单位进行了交流发言，待会x镇长还要作重要讲话，各单位回去要组织认真学习，贯彻落实。下面我代表xx镇政法委作工作报告：
一、肯定成绩，坚定做好政法工作的信心
2011年，在镇党委、政府的正确领导和市政法委的有力指导下，我镇政法工作紧紧围绕保障经济社会发展、促进和谐稳定、提升群众安全感的目标，开拓创新、团结进取，圆满完成了各项任务，着力推进社会管理创新、着力抓好平安法治建设，有效保障了我镇经济社会平稳较快发展。没有发生政治案件、有影响的重大群体性的事件、重大恶性案件和群死群伤的公共安全事故。我镇政法工作成效主要体现在以下几个方面：
1.强化组织领导，工作体系和活动机制更加有力
高基层综治干部的政治素质和业务水平，不断提升村（社区）“五位一体”综治办的规范管理能力。
2.强化宣传教育，法治精神和平安意识进一步提高
成立了“六五”普法工作领导小组，制定了相关措施并严格加以落实。举办了两次法律法规集中培训，切实提高全体政法干部的法律素养。建立健全法制宣传常效机制，认真做好相关法律法规的宣传工作，业务工作开展到哪里，法律法规就宣传到哪里。由综治办牵头组织综治成员单位上街、进企业、进机关、进学校、进村、进集宿楼进行宣传，提高了全民法律意识。
3.狠抓维稳工作，社会和谐稳定进一步巩固
（一）充分发挥基层调委会职能作用，指导基层切实抓好矛盾调处工作。坚持每月二次召开三项排查会议，每月进行治安形势分析。指导基层综治干部深入群众、深入排查，做到矛盾纠纷苗头早发现、早报告、早处置、早化解，预防激化，维护稳定。真正做到小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。
（二）加强调处工作制度管理，严格按照接访程序开展信访调处对接工作，坚持领导干部接待制、来访登记制、转办制等制度。全镇社会和谐，未出现因处置不当引发群体性的事件和矛盾激化事件。
（三）依法调处矛盾纠纷，切实维护群众利益。镇社会矛盾调处中心始终把维护社会稳定放在首位，积极配合党委、政府和有关部门做好矛盾调处工作。2011年共受理来信来访案件91件364人，结访率98%。
切实关注民生、了解民意。2011年对xxxx及xxxx依法进行了专项整治，得到了领导和群众的好评。
4.加强治安防范，防控区域和范围进一步扩大
一是“打、防、控”一体化建设成效明显，我们在xx村视频监控中心直接接入镇监控中心的基础上，力争用二年时间把各村的视频监控中心和各学校的技防建设接入镇监控中心，进一步扩大全镇技防履盖面，有效预防和减少农村各类案件发生。
二是群防群治队伍建设得到进一步加强。针对流动人员多、管理难度大、治安复杂的特点，充分挖掘社会人力资源，广泛开展群防群治活动。目前，全镇共有x名联防队员，其中治安辅警人员x名，村级治安联防队员x名，护村嫂、治安志愿者、信息员x人，形成了专业巡防、义务巡防互为补充的巡防机制。2011年协助公安机关抓获各类违法犯罪嫌疑人员3x人，抓获三逃人员x人，协助查处治安案件x起，为公安机关提供线索x余条。 三是流动人口服务管理进一步规范。按500：1配备外来人员协管员x名，确保每个村(社区)有1-2名专职协管员。由村综治副书记、社区民警、信息员、志愿者组成的工作小组，负责对外来人员实行统一登记、统一办证、统一管理，做到底数清、情况明、管理规范。
5．加强基层建设，基础建设和基层队伍进一步发展
统一标准，确保“五位一体”综治办建设落实到位。结合新农村建设，加大对经济相对薄弱村的帮扶力度，促进基层综治办建设的平衡发展。创新工作思路，全面实施“五位一体”综治办向企业延伸工程，努力提升全镇平安创建的整体水平。
进集体、xx市首批法治建设先进镇、xx市信访四无乡镇、xx市科学发展观考核平安法治一等奖,我镇司法所被评为xx市优秀司法所，xx被评为全省调解能手。
这些成绩的取得，离不开各位领导的关心支持，离不开政法综治各部门的辛勤努力，更离不开在座各位的心血汗水，在此，我仅代表xx镇政法委，向各位领导、政法各部门各位同仁以及关心支持政法工作的同志们，表示衷心的感谢和诚挚的`谢意！
当然，成绩背后我们也要看到在我们的工作中仍然存在着一些亟需解决的问题，主要表现在：
一是信息意识不强。源头信息和深层次信息不能有效及时掌握，发现的苗头问题不及时有效处置也不及时报告，主动性不强，处理问题一直处于被动局面。
二是职责不明晰。个别基层政法领导不想事、不干事、监管不力，工作上出现失察、失控现象，对发生的问题不能及时有效应对，束手无策，群众利益无小事的意识不强，涉及农村、农民的法律、法规不积极学习，主动思考，缺乏把上级要求和原则具体化为可操作办法的能力，驾驭复杂社会治安的能力、做群众工作的水平不高。
三是责任心不强。个别同志工作中还存在怕事、怕得罪人的心理，做事瞻前顾后，畏首畏尾，怕得罪人，发现问题不面对、看到苗头不点破、遇到矛盾不触及。
以上问题在今后的工作中我们必须高度重视，加以解决。
二、把握形势，明确2012年政法工作目标要求
要进一步增强工作的责任感和紧迫感，更加积极主动地服务经济社会发展大局，更加扎实有效地应对各种风险挑战，更加奋发有为地推动各项工作。伴随着xx的大发展、大建设，各种问题也接踵而至，建筑行业、租赁企业的民工工资问题、消防安全问题、农村社会矛盾问题等等频繁发生，维护社会稳定将面临新的更大的挑战。
2012年全镇政法工作的总体要求是：认真贯彻落实上级政法工作会议精神，围绕率先基本实现现代化的宏伟目标，以科学发展观统揽全局，以打造“江南新水乡、福地新xx”、现代田园城镇为目标，以建设xx-xxx-x为主线，坚持发展与稳定并重，进一步加强xx镇社会管理综合治理，不断深化平安xx和法治xx建设，全力维护xx和谐稳定与长治久安，为经济社会又好又快地发展和人民群众安居生活创造平安稳定的治安环境和法治环境。
从这一指导思想出发，当前和今后一个时期要着重做好以下几项工作：
（一）着力构建社会管理创新，促进经济社会协调发展
要积极开展“社会管理创新推进落实年”活动，以整合资源、完善机制、破解难题为重点，精心组织、扎实推进，努力构建社会管理创新工作体系，提升工作质效。
要清醒认识宏观经济的严峻性和复杂性，积极开展资金短
业安置、社会保障等政策；对社区矫正人员要健全信息管理系统，建立风险评估机制；对有不良行为的青少年、可能肇事的精神病患者等人群要加强排查管控，明确责任主体，落实收治措施；要进一步加强消防安全管理，对xx家消防重点单位要跟进检查指导，强化责任意识。要继续深化“政社互动”，充分调动社会组织参与社会管理的积极性；要健全完善“一委一居一站一办”的村（社区）服务管理新架构，继续开展综治办规范化建设，完成 “五位一体”示范综治办建设工作；要探索完善农村拆迁安置小区、农民集中居住区的自治组织、综治工作站和社区服务机构建设，确保工作有人抓、有人管。
根据市综治委工作要求，今年镇综治委确定了xx个社会管理创新项目，各单位要主动参与、积极配合，落实好各项措施，做到一项一项抓推进，一项一项抓落实，确保收到实效。
（二）进一步深化“平安xx”和“法治xx”建设
等易发群体和单位的动态，及时掌握他们的民生诉求，积极提供服务，加强心理疏导，有效预防和减少矛盾的发生。
二是要深入推进人防技防体系建设，重点围绕政府实事工
程，加快实施五个新建小区技防和镇区及五个新建小区的门牌、路牌建设。要维护好道路治安卡口、重点单位、公共复杂场所、居民区等技防工程，推进技防工程全覆盖。进一步强化镇村巡防队伍以及“护村嫂”“楼道长”等队伍建设，积极推进网络化治安巡防模式，提高见警率。
三是要切实加强社会治安和社会稳定形势分析研判工作，进一步提高驾驭治安局势的能力和水平。在社会转型、经济转轨的特殊时期，社会稳定形势更趋复杂化，更具有不确定性。要加强社会稳定风险评估，加大在容易引发社会矛盾的征地拆迁、劳动保障、环境保护、教育医疗、安全生产、城乡建设等重点领域的社会稳定风险评估，努力做到应评尽评，从源头上预防和减少矛盾纠纷。要进一步清理整治城乡结合部、校园周边等重点地区和无证废品回收、非法养殖、一户二宅、镇区机动车辆乱停乱放等突出问题。
四是加快法治建设进程。深入实施“六五”普法规划，加强法制宣传教育和舆-论引导，将普及法律知识和传播法治理念、主张权益和履行义务结合起来，着力强化各单位依法行政意识、群众民主法治意识和企业依法经营意识，在全社会形成崇尚法律、遵守法律、运用法律的良好氛围。要加强重点人群的学法用法宣传，着重加强领导干部普法教育。扎实开展法治文化建设，自觉把法治文化纳入我镇总体布局之中。
（三）扎实开展政法队伍核心价值观教育实践活动，创一流的工作业绩，建一流的政法队伍。
组织开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观主题教育实践活动，确保人人参与，人人受教育。切实加强党性教育，永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。要强化执法规范化管理，以提高司法公信力为目标，着力规范执法行为，细化管理规则，严密执法程序，强化对执法部门、执法环节的监督检查。自觉接受纪委和人民群众的监督，让司法在阳光下运行。政法队伍要向社会学习、向群众学习，不断提高政法队伍的公信力、执法能力和水平。注重深入实际，真正了解群众的需求，不断提高做群众工作的实际本领，努力成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。要坚持从严治警，确保政法队伍的纯洁性。要进一步关系爱护政法干警，从政治上爱护、生活上体恤，保证基层政法干警的稳定性。
同志们，做好2012年政法工作，任务艰巨，使命光荣，我们要在镇党委、政府和市政法委的正确领导下，认真贯彻落实上级的决策部署，认清形势、开拓创新、凝心聚力、同心同德，全力维护社会和谐稳定，保障社会公平正义，为建设平安和谐的法治xx而努力奋斗！
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政法队伍建设工作会议总结篇九
近日，河池市政法队伍建设工作会议召开。会议学习贯彻落实全国、全区政法队伍建设工作会议精神，研究部署今后工作任务。市委常委、政法委书记黄光华要求，高度重视，狠抓落实，切实加强河池市政法队伍建设，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍，为河池市顺利实施“十三五”规划、打赢脱贫攻坚战提供坚强有力的法制保障。
黄光华指出，中央、自治区高度重视政法队伍建设，先后召开了全国、全区政法队伍建设工作会议。河池市政法系统要深刻学习领会会议精神实质，努力把思想和行动统一到中央、自治区决策部署上来，切实增强做好政法队伍建设的责任感和紧迫感。
黄光华要求，要深入推进正规化、专业化、职业化“三化”建设，着力提升政法干警的整体素质。具体要按照总书记“五个过硬”要求，以思想政治建设为基础，深入推进“正规化”建设；以业务能力为核心，深入推进“专业化”建设；以纪律作风建设为保障，深入推进“职业化”建设。要深化组织领导，为建设过硬政法队伍提供强有力保障。要加强党对政法工作的领导，狠抓班子队伍建设，努力推动河池市政法工作再上新台阶，为建设平安河池、法治河池作出新的贡献。
河池市中级人民法院院长杨晓春主持会议，河池市人民检察院检察长舒金生出席会议。
政法队伍建设工作会议总结篇十
1月9日，贵州省检察队伍建设工作会议在贵阳召开。多彩贵州网记者从会上获悉，贵州自2013年制定下发了《加强和改进新形势下全省检察队伍建设的'意见》以来，将队伍建设放到检察工作全局谋划和推进，多项工作获全国“冠军”。
为了着力选拔培养一批检察业务骨干、辅助骨干和行政骨干，引领和带动检察人才队伍建设，贵州省检察院2013年出台《贵州省检察机关检察骨干队伍建设工程实施办法》，大力实施检察骨干队伍建设工程、检察干警素质能力提升工程、基层检察院建设“4+1”工程和“形象亮检”工程，为全省检察工作科学发展提供坚强有力的政治保证、组织保障和人才支撑。
2013年以来，先后有1个基层院被表彰为“全国模范检察院”，12个基层检察院被评为“全国先进基层检察院”，3个基层检察院被最高检记集体一等功，4个基层检察院获得“全国检察机关科技强检示范院”称号，1个市(州)院荣获全国基层检察院建设组织奖。
贵州在全国率先开展民生资金保护专项检察工作，为8000多亿元民生资金安全提供司法保障。运用法律手段督促补种树木414.6万余株、补植复绿3.38万余亩，连续两年名列全国第一;在全国首批开展提起公益诉讼试点，通过检察建议予以纠正等方式履行诉前程序490件，名列全国第一;提起公益诉讼30件，名列全国前茅。在全国率先上线运行案件统一业务应用系统和电子卷宗系统，对所有案件进行全程、实时、动态监督。2016年9月，省检察院大数据应用中心建成并投入使用，集信息公开、案件质量评查、大数据司法办案辅助、大数据分析服务和案件智能研判为一体，进一步强化司法办案的内部监督，提升司法公信力。
涌现出“全国先进工作者”谭虎、“全国模范检察官”韩彩云、“全省先进工作者”刘勃、谢德锰、郭鑫，“全国最美青年检察官”王伟琴、“贵州十大最美政法干警”李龙兴以及被最高检追记个人一等功的冯定邦等一大批先进典型。
身边的榜样总能让人催生奋进的力量。会上，还对在2016年司法体制改革、大数据建设、“6·17”专案、检察理论和文化建设等专项工作表现突出的先进集体和个人进行了表彰，对全省第三批基层检察院建设“4+1”工程“示范院”和“先进院”进行了授牌。
政法队伍建设工作会议总结篇十一
我们***办事处司法所现有工作人员2名，分管辖区17个行政村，180多个企业，常住人口2.2万人，流动人口近2万人。近年来，我们始终把人民满意作为各项工作的出发点和落脚点，立足本职，充分发挥司法行政职能作用，为辖区经济建设和社会稳定做出了积极贡献，受到了工委、办事处和社会各界的一致好评。司法所先后被烟台市委政法委授予“全市人民调解工作先进集体”称号,被市委、市政府“人民满意政法单位”。下面,把我们的工作和体会向各位领导和同志们汇报一下:。
我们认为，不管做什么工作，人的因素是第一位的。要适应新形势的需要，带出一支政治素质高、业务能力强、作风纪律硬的司法行政队伍，就必须强化干警“向人民负责、让人民满意”的责任意识，让全体干警明白，权力是人民给的，必须用来为人民服务。为此，我们按照上级的统一部署和安排,扎实开展了“政法队伍建设年”活动，并突出抓了“五个三”，即突出三个重点：提高认识、查摆问题和整改落实；强化三项教育：作风建设年、解放思想跨越发展大讨论、政法队伍建设年；开展三项活动：争创人民满意活动、法律进万家活动、送法下乡活动；抓好三个结合：军警联合、警民联合、警企联合；做好三项工作：法制宣传、法律援助、法律服务。同时，我们要求每一名干警严格遵守烟台政法干警“六不准”和烟台市司法行政干警“八条行为规范”，积极为民谋利、为民办事，努力做到人民的利益高于一切，人民的呼声急于一切，人民的疾苦先于一切。由于我们以清晰的工作思路、立说立干的工作作风、锐意进取的工作姿态顽强拼搏，积极奋进，各项工作取得了明显成绩，受到各级领导和人民群众的好评，年内所里2名干警一名被市委授予“优秀共产党员”称号、一名被市委、市政府授予“全市预防非典工作先进个人”称号。
二、强化基层基础，筑牢第一道防线。
人民调解是农村保稳定的基础性工作。为此，我们从基层基础抓起，健全调解组织网络，强化教育培训，完善各项规章制度，努力筑牢维护稳定的第一道防线。
一是健全组织网络。首先，建立了街道人民调解委员会。按照烟台市人民调解制度发展与改革工作会议的要求，争取了街道拨款近万元，建立了水平较高的街道人民调解委员会，建立了高标准的调解庭，并充分发挥其作用。自去年10月底成立以来，已成功调解了疑难案件6起。其次，强化了村调委会建设，在村委会换届中，一并配齐了17个村的调解委员会，充实配强人员。统一了调委会的标牌、印章、标志、徽章、调解规程，统一使用格式文书，实现了规范化管理。第三，健全了街道、村、厂企、学校调解小组、“十户三员”组成的矛盾调处信息网络。在原有150名民间纠纷信息员的基础上，通过艰苦细致的工作，新增加了200多名信息员。并在辖区50多个企业、5个学校建立了调解组织，配备了人民调解员。不断完善和扩大的信息网络，真正起到了“千里眼，顺风耳”作用，使众多民间纠纷解决在萌芽状态。去年，村、厂企和学校调解组织依法调解民间纠纷87起，没有一例激化或升级。
二是强化教育培训。为保证调解工作质量，我们重点在调解队伍的教育培训上下功夫。司法所坚持每月利用例会，以会代训，给村、企调解主任上思想教育课，使他们树立从事调解工作的光荣感、使命感和责任感。同时，积极组织参加业务培训。去年9月份，组织17个村的调解主任参加了市调解主任暨普法骨干培训班，之后，我们司法所又分3期对辖区内63名调解人员进行了业务培训，有效提高了他们依法做调解工作的水平。
三是加强制度建设。为进一步规范调解工作，我们建立重大矛盾纠纷快报、社情民意分析、排查与治理、纠纷管辖、纠纷督办等制度，在各级调委会建立了例会、学习、请示汇报、纠纷排查、登记、统计、评比奖惩等制度。制定了调解主任百分考核办法，年终严格考核，评出先进单位和个人，并向各村进行通报，从而有效调动了调解人员的工作积极性，使辖区调解网络运转正常，反应迅速，真正做到了小纠纷不出村、大纠纷不出街道。
三、发挥职能作用，主动为工委办事处分忧解难。
司法所肩负着维护基层稳定的重要职责。一年来，我们紧紧围绕工委、办事处的中心工作，把正确处理人民内部矛盾、维护社会稳定摆在突出位置，大力开展矛盾纠纷排查调处工作，及时把各类矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态，为街道经济发展创造了良好的社会环境。
一是抓好矛盾纠纷排查调处。我们坚持矛盾纠纷排查制度化、经常化，每半月对全区进行一次排查，对大型企业半月走访一次。对有影响稳定的上访案件，还抽调人员进行全面排查，逐个研究解决。如湾子口渔民从就开始为解决坛子网补偿问题上访，始终没有得到妥善解决。为从根本上解决这一遗留问题，我们根据街道办事处的安排，前后六次找到上访群众做工作，并积极争取办事处的支持，一次拿出3万余元，对20余户渔民进行补偿，此事的处理，群众非常满意，表示不再上访，并给我所送来了锦旗表示感谢。去年，我们共调处民间纠纷115起，其中当场调处107起，调查调处6起，移交其它部门2起，较好地维护了辖区内的社会稳定。
二是搞好法制宣传教育工作。为强化社会稳定的治本措施，我们十分注重利用各种时机，多种形式地搞好对群众的法制宣传教育。去年8月份，开发区征用辖区本村土地80亩，建台湾合资“鸿福生态科技园”，当时，规划部的人员到地里丈量，村里有十几户村民不让，原因是必须拿出中央、国务院的文件来，否则不让征地。双方僵持了一个多小时，我们司法所干警闻迅后，立即赶到现场，苦口婆心地宣讲国家征地政策和有关法律法规，终于打消了村民的顾虑，使土地丈量工作顺利完成。去年“非典”疫情发生后，我们及时印制了份传染病防治法和《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害的刑事案件具体应用法律若干问题的解释》等宣传提纲进行发放，使群众懂得有关法律规定，提高防范意识，自觉履行义务。同时，我们还开展了法制宣传、法制服务、法律援助“三下乡”活动，先后组织开展送法进村、进校、进企30多次，张贴标语、发放法制宣传材料2万余份，为创建平安街道做出了积极贡献。
三是率先推行“两书制”试点工作。去年4月份，辖区矫格庄村被市里确定为“两书制”两个试点村之一。在办事处领导人力、物力、财力的.大力支持下，我们经过半个多月的认真准备，圆满完成了试点任务，矫格庄村作为全市推行“两书制”工作会议观摩现场进行了参观，并进行了经验介绍。目前，办事处17个村中，除4个有问题的村暂不推行外，其他13个村全部推行了“两书制”。通过实行“两书制”，进一步规范了农村干部群众的行为，促进了农村稳定。
四是做好刑释解教人员的安置帮教工作。为有效地预防和减少重新犯罪，去年我们还对以来的34名刑释解教人员进行登记造册，逐人进行走访摸底，实行“一对一”重点帮教。对家庭确有困难的，及时向办事处领导汇报，并联合民政、教委等有关部门进行帮教。去年3月份，我们在走访时发现，办事处中村的王金利属于无家可归、无业可就、无处可去的“三无”人员，致其情绪低落，思想消极。我们就主动与村干部一起找他谈话，讲政策、拉家长，教育他、引导他，同时找书记、村长帮他落实住房、责任田问题，联系供电所的领导，无偿解决用电问题，发动周围群众为他捐衣、捐物，使其深受感动和教育，树立起了生活的勇气和信心。在我们的帮助下，他建起了家政公司，还带动了其它3名刑释解教人员走上了自食其力的道路。另外，我们还参与了“”排查摸底转化工作，对83名原“”练习者进行严密监控，使一大批“”练习者骨干走出了“”的泥潭，重新走上勤劳致富之路，获得新生。
各位领导、同志们，虽然我们**街道办事处在工作中虽然取得了一定成绩，但与上级要求和兄弟单位相比还有一定的差距，我们决心在今后工作中，学习兄弟单位的好经验、好做法，扬长避短，开拓创新，努力创造出新的业绩。
政法队伍建设工作会议总结篇十二
1月21日上午，市委召开20第2次常委会议，学习传达中央和省政法工作会议、省农村工作会议暨扶贫开发工作会议、省改革办主任工作会议、中央和省纪委全会、全国和全省宣传部长会议精神，研究我市贯彻落实意见。省委常委、市书记焦彦龙主持会议并讲话。市委常委出席会议。市人大、市政府、市政协有关领导列席会议。
会议强调，要认真贯彻落实中央和省政法工作会议精神，全面总结去年我市举办系列重大活动安保维稳的成功经验，找准今年工作风险点，牢固树立“四个意识”特别是树立核心意识和看齐意识，认真落实总书记对政法工作的重要指示精神，确保唐山大局稳定，为实现经济社会稳中有进保驾护航，以优异成绩迎接党的会议召开。要提高对各种矛盾问题预警预测预防能力，坚持问题导向，采取针对性举措解决问题特别是非访问题，锲而不舍推进司法体制改革。要抓好政法队伍建设，推进作风转变，坚持正确用人导向，营造良好政治生态，努力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。
会议强调，抓好今年农村工作，关键是深入推进农业供给侧结构性改革，按照中央和省相关部署，结合唐山自身实际，抓好各项工作的.贯彻落实。要突出关键、找准问题、强化举措，深化农村改革，激发农村发展活力。要全面推进改善农村环境、提高农民生活品质等重点工作，为全面建成小康社会打下坚实基础。
会议强调，要加大深化改革力度，让改革真正转换为推动经济社会发展的强大动力。市改革办和相关部门要认真梳理，做到真学真懂，确保中央和省各项重大改革部署在唐山落地生根。要坚持问题导向，结合自身实际，按照“三严三实”要求，通过解决问题推进改革，用改革的办法推动发展，营造良好的发展环境。要充分把握上级改革重点，在争取改革试点上迈出新步伐。
会议强调，要学习贯彻中央和省纪委全会精神，进一步提高对全面从严治党重要性的认识，坚定信心，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要落实全面从严治党的要求，着力抓好抓住严肃党内政治生活这个根本，扎紧制度的笼子，强化党内监督。要牢固树立“全面从严治党永远在路上”的观念，坚持高标准和守底线相统一，抓惩治和抓责任相统一、查找问题和深化改革相统一、选人用人和严格管理相统一，推动党风廉政建设再上新台阶。
会议强调，要认真贯彻落实中央和省宣传部长会议精神，学习宣传贯彻好党的十八届六中全会、省第九次党大会、全市经济工作会议等重要会议精神，为争取“三个走在前列”，实现“三个努力建成”，加快建成国际化沿海强市凝聚强大正能量。
会议还研究了其他事项。
政法队伍建设工作会议总结篇十三
昨天，本市召开政法队伍建设工作会议，研究部署工作，传达市委关于开展领导干部作风建设年活动的精神。市委副书记、政法委书记王安顺出席会议并讲话，市委常委、市公安局局长马振川主持会议。
是首都政法队伍经受重大考验的一年。全市政法干警在党中央和市委、市政府的坚强领导下，为实现“两个奥运同样精彩、同样安全”的目标做出了积极贡献。首都政法队伍建设成果丰硕，一大批先进典型彰显本色，一大批高层次人才脱颖而出，一大批优秀干部锻炼成长，一大批机制制度日臻规范。
20，首都政法队伍建设将进一步健全完善思想政治建设工作机制、领导干部选拔任用和考核评价机制、大规模教育培训和人才培养工作机制、保持共产党员先进性长效机制、内外监督制约机制、政法宣传和文化建设机制，在树立政法队伍良好形象上取得新突破。
王安顺指出，要进一步增强做好首都政法队伍建设工作的责任感、紧迫感，进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，使之转化为推进队伍建设的强大动力和具体成效。要认真落实从严治警、从优待警措施，树立政法队伍良好形象。要加强党风廉政建设和反腐败工作，认真查找可能发生违纪违法问题的风险点，逐步建立健全风险防范管理机制。
王安顺要求，在全市政法单位各级领导干部中开展弘扬北京奥运精神、加强作风建设年活动，教育引导领导干部牢记维护首都安全稳定的职责使命，牢固树立服务首都科学发展的大局意识，努力为建设平安北京、促进首都经济社会平稳较快发展、确保新中国成立60周年大庆活动安全顺利进行提供坚强的思想、政治和组织保障。
市高级人民法院院长池强、市人民检察院检察长慕平参加会议。
政法队伍建设工作会议总结篇十四
1月19日，山东省委政法工作会议在济南召开。省委书记姜异康同志会前对全省政法工作提出要求。省委常委、政法委书记张江汀出席会议并讲话，副省长、省公安厅厅长孙立成主持会议，省法院院长白泉民、省检察院检察长吴鹏飞、武警山东总队司令员李苏鸣出席会议。
姜异康指出，总书记就政法工作作出的重要指示，为做好今年乃至今后一个时期的政法工作提供了重要遵循，指明了努力方向。孟建柱同志的讲话，对学习贯彻总书记重要指示精神，做好政法工作作了全面部署。我们要深入学习领会，认真抓好贯彻落实。去年以来，全省政法机关坚决贯彻中央决策部署，深入推进平安山东、法治山东、过硬队伍建设，维护了社会大局和谐稳定。新的一年，全省政法机关要坚持用总书记重要指示精神统一思想、指导工作，把维护国家政治安全特别是政权安全、制度安全放在第一位，按照中央政法工作会议的部署要求，主动适应新形势新任务，强化忧患意识，提高政治警觉，增强工作预见性，创新理念方法，狠抓源头性、基础性问题解决，从严从实做好维护国家安全和社会稳定各项工作，为党的会议和省第十一次党大会胜利召开提供坚强政法保障。全省各级党委要加强对政法工作的领导，选好配强政法机关领导班子，支持政法机关依法履职，切实担负起促一方发展、保一方平安的政治责任。
张江汀强调，要按照省委书记姜异康同志的指示要求，深入学习贯彻总书记重要指示和中央政法工作会议精神，增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚决维护国家政治安全特别是政权安全、制度安全，全力维护社会大局稳定，积极推进司法体制改革，着力深化现代科技应用，深入推进平安山东、法治山东和过硬队伍建设，全面提升政法工作能力和水平，为经济文化强省建设营造安全稳定的社会环境、公正规范的法治环境，以优异成绩迎接党的会议和省第十一次党大会胜利召开。
政法队伍建设工作会议总结篇十五
今日，全省政法队伍建设工作会议在福州召开。省委常委、政法委书记陈冬出席会议并讲话，副省长主持会议，省检察院检察长何泽中出席会议。
陈冬说，党的十八大以来，全省政法机关认真贯彻总书记系列重要讲话精神，按照中央和省委的决策部署，政法队伍建设取得了明显的成效。他强调，全省政法机关要紧紧围绕维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的总任务，牢牢把握政治、业务、责任、纪律、作风“五个过硬”总要求，坚持正规化、专业化、职业化的主方向，朝着信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的总目标，以思想政治、业务能力、纪律作风“三大建设”为路径，抓好“两学一做”学习教育，提高广大干警思想政治素质;深入推进司法体制改革，提高广大干警专业化职业化水平;加强党风廉政建设，坚持从严治警不动摇。要创新工作方式方法，坚持问题导向，夯实基层基础，重视科技运用，强化激励关怀，不断增强政法队伍创造力、凝聚力、战斗力，为再上新台阶、建设新福建创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。
王惠敏指出，全省政法机关要把中央和省委精神与本级本部门的实际结合起来，同解决存在的突出问题结合起来，以深化司法体制改革为动力，以现代科技手段应用为支撑，以制度建设为保证，着力破解制约政法队伍建设的体制性、机制性、保障性难题，深入推进政法队伍思想政治、业务能力、纪律作风建设。他还就传达贯彻会议精神和做好当前反恐维稳、打击电信诈骗犯罪、矛盾纠纷排查化解等工作进行了部署。
政法队伍建设工作会议总结篇十六
1月21日上午，市委召开2017年第2次常委会议，学习传达中央和省政法工作会议、省农村工作会议暨扶贫开发工作会议、省改革办主任工作会议、中央和省纪委全会、全国和全省宣传部长会议精神，研究我市贯彻落实意见。省委常委、市书记焦彦龙主持会议并讲话。市委常委出席会议。市人大、市政府、市政协有关领导列席会议。
会议强调，要认真贯彻落实中央和省政法工作会议精神，全面总结去年我市举办系列重大活动安保维稳的成功经验，找准今年工作风险点，牢固树立“四个意识”特别是树立核心意识和看齐意识，认真落实总书记对政法工作的重要指示精神，确保唐山大局稳定，为实现经济社会稳中有进保驾护航，以优异成绩迎接党的会议召开。要提高对各种矛盾问题预警预测预防能力，坚持问题导向，采取针对性举措解决问题特别是非访问题，锲而不舍推进司法体制改革。要抓好政法队伍建设，推进作风转变，坚持正确用人导向，营造良好政治生态，努力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。
会议强调，抓好今年农村工作，关键是深入推进农业供给侧结构性改革，按照中央和省相关部署，结合唐山自身实际，抓好各项工作的贯彻落实。要突出关键、找准问题、强化举措，深化农村改革，激发农村发展活力。要全面推进改善农村环境、提高农民生活品质等重点工作，为全面建成小康社会打下坚实基础。
会议强调，要加大深化改革力度，让改革真正转换为推动经济社会发展的强大动力。市改革办和相关部门要认真梳理，做到真学真懂，确保中央和省各项重大改革部署在唐山落地生根。要坚持问题导向，结合自身实际，按照“三严三实”要求，通过解决问题推进改革，用改革的办法推动发展，营造良好的发展环境。要充分把握上级改革重点，在争取改革试点上迈出新步伐。
会议强调，要学习贯彻中央和省纪委全会精神，进一步提高对全面从严治党重要性的认识，坚定信心，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要落实全面从严治党的要求，着力抓好抓住严肃党内政治生活这个根本，扎紧制度的笼子，强化党内监督。要牢固树立“全面从严治党永远在路上”的观念，坚持高标准和守底线相统一，抓惩治和抓责任相统一、查找问题和深化改革相统一、选人用人和严格管理相统一，推动党风廉政建设再上新台阶。
会议强调，要认真贯彻落实中央和省宣传部长会议精神，学习宣传贯彻好党的十八届六中全会、省第九次党大会、全市经济工作会议等重要会议精神，为争取“三个走在前列”，实现“三个努力建成”，加快建成国际化沿海强市凝聚强大正能量。
会议还研究了其他事项。
政法队伍建设工作会议总结篇十七
同志们：
这次市委政法工作会议，主要任务是深入学习贯彻党的、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，认真学习贯彻中央、省委、济宁市委政法工作会议精神，总结20**年政法工作，研究部署当前和今后一个时期的全市政法维稳工作和平安邹城建设工作。市委、市政府对这次会议高度重视，市委书记、市人大会主任张胜明同志对做好今年政法维稳工作作出了重要批示。朱瑞显副书记亲自到会，稍后还要作重要讲话。我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。
20**年，我市面对经济下行压力较大的共性困难和煤炭效益持续下滑的特殊压力，在这一严峻形势下，全市政法机关紧紧围绕市委统一部署谋划推动工作，充分发挥打击、防范、管理、服务等职能作用，有效应对来自各方面的风险和挑战，有效化解各种社会矛盾，为全市实现经济加快发展、民生持续改善、社会和谐稳定的目标任务提供了法治保障、创造了稳定环境、作出了积极贡献。具体来讲：在“政法主业”上抓突破，坚持“重拳惩恶、打防并举”，严厉打击各类违法犯罪活动，全年刑事拘留犯罪嫌疑人1171名，逮捕979人，追回逃犯778人，打掉各类违法犯罪团伙59个，有力地震慑了各类犯罪，刑事发案率得到了有效控制。年内市法院共审结各类案件5911件，市检察院对912名犯罪嫌疑人提起公诉，市公安局破获刑事案件4570起，司法局排查化解各类矛盾纠纷2216起，反邪教部门打击处理“”、“全能神”等邪教犯罪嫌疑人20名，维护了全市和谐稳定大局。在“政法服务”上抓主动，市政法各部门着眼全市发展大局，立足本职，进一步增强服务意识，找准服务发展的切入点，主动开展各类服务活动。市法院开展“送法进企业”活动，帮助企业防范和化解经营风险;市检察院积极实施“双百工程”服务中小微企业的意见措施，组织召开保护知识产权、服务中小微企业发展座谈会，积极为企业提供法律帮助;市公安局强化窗口意识，深入实施110提升工程，对不满意警情严格责任倒查，从源头上提高群众满意度;市司法局实施“企业法律体检”、律师服务中小微企业、“公证质量建设年”等活动，组织律师参加行风热线和市级领导集中接访活动，为全市重大项目建设和群众维权提供专业的法律服务，努力提升法律服务行业的社会公信力。在“强化治理”上抓创新，科学整合政法维稳、社会管理和部分行政执法部门力量成立社会管理综合治理指挥部，制定出台《20**年全市加强社会治理工作要点》及系列专项整治行动实施方案，探索加强社会治理工作的新模式。针对全市群众反映强烈的非煤矿山开采、非法经营性公墓、非法集资现象多发等社会治理难题，充分发挥指挥部的牵头抓总、统筹协调作用，组织开展多部门联合执法行动17次，进一步提升了社会治理水平。我市“创新社会治理、建立全新社会治安防范模式”的做法受到上级领导高度评价，省委副书记王军民、济宁市委、市委秘书长刘成文等分别给予批示肯定。在“强基固本”上抓推进，牢固树立强基础利长远的工作理念，积极争取市委、市政府支持，累计投入资金1亿余元，及时足额保障了“天网工程”、网格化信息化管理、网格化巡防、镇街综治维稳中心等创安维稳重点项目建设和政法综治办公、办案经费。在“矛盾化解”上求实效，着眼和谐稳定平安邹城建设，扎实开展了信访积案化解、非访集中治理、“流动信访大厅”下基层等系列活动，全市呈现出越级访逐月下降，信访总体形势平稳可控的良好局面。在“从严治警”上抓提升，坚持把队伍建设作为政法工作的根本，以党的群众路线教育实践活动和政法干警纪律作风教育整顿活动为抓手，突出抓好思想教育、纪律作风、业务素质和服务能力建设，切实提高了干警队伍的综合素质，树立了政法干警良好形象。一年来，全市政法、综治、平安建设等各项工作有了新的加强，人民群众安全感和满意度指数分别上升2.0、1.33个百分点。在济宁市年度综合考核中，我市社会稳定信访工作取得第一名的好成绩，政法综治单项工作排名也位居第一。这些成绩的取得，是市委、市政府坚强领导的结果，是全市各级各部门大力支持的结果，是全市政法综治战线全体同志勤奋工作、无私奉献的结果。在此，我代表市委政法委、市综治办向奋战在基层维稳一线的同志们表示诚挚的慰问和崇高的敬意!向一直以来关心支持政法综治工作的市几大班子领导，各镇街党委(党工委)、政府(办事处)和市直有关部门表示衷心的感谢!
20**年，是全面推进依法治国的开局之年，是全面完成“十二五”规划的收官之年，是我市城乡一体发展从基本统筹迈向全面融合的关键一年，做好今年的各项政法工作，意义重大。全市政法机关要深入贯彻落实党的和十八届三中、四中全会精神，认真学习贯彻系列重要讲话精神，坚持“两手抓，两手都要硬”的指导思想，按照中央、省委和济宁市委政法工作会议的安排部署，以抓好政法主业、维护社会稳定、实现群众安全感和满意度双提升为首要任务，以法治思维和法治方式为引领，以平安创建为总抓手，以深化改革为动力，把握好经济新常态下的政法工作，深化推进社会治理创新，增强前瞻性、主动性，深入推进平安邹城、法治邹城、过硬队伍建设，忠实履行好维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命，为全市加速经济转型产业升级、全面深化城乡一体发展创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。
党的以来，以为核心的党中央对政法工作高度重视，去年在中央政法工作会议上发表的重要讲话，系统、透彻阐明了新形势下政法工作一系列方向性、根本性的重大问题。指出：“政法机关作为人民民主专政的国家政权机关，是党和人民掌握的刀把子”、“政法工作的主要任务就是维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业”、“政法机关要完成党和人民赋予的光荣使命，必须严格执法、公正司法”。对政法队伍十分关心，指出：“坚定的理想信念是政法队伍的灵魂”、“政法队伍尤其要敢于担当”、“政法工作的性质决定了政法队伍必须严明纪律”。今年1月18日中央政法工作会议召开前，又作出重要指示，强调新形势下政法战线要把握和完成好的全局性、关键性任务，进一步明确了政法工作的前进方向;强调坚持从严治警、严守党的政治纪律和组织纪律，进一步明确了加强政法队伍和领导班子建设的核心要求;强调加强和改善党对政法工作的领导，进一步明确了各级党委维护一方稳定、研究解决政法工作重大问题的政治责任。这些指示和要求为我们做好工作提供了基本遵循，是指导我们政法工作的纲领性文献。我们要认真学习、深刻领会、全面落实，切实把思想行动统一到重要指示精神上来，牢牢把握政法工作的正确方向。
在1月20日召开的中央政法工作会议上，中央政治局委员、中央政法委书记孟建柱同志系统总结了去年以来政法工作的成效和经验，深刻分析了面临的形势和变化，提出了“五个转变”理念，明确了今年政法工作的目标任务和具体措施，通篇贯穿了科学把握规律、坚持问题导向、突出法治引领、着力改革攻坚的要求。在2月12日召开的省委政法工作会议上，省委、政法委书记、省人大会副主任才利民同志对全省政法工作进行了安排部署，强调要坚持与时俱进，坚持法治引领，着力转变工作理念、深化司法体制改革、有效防控各类风险和提高执法司法公信力，忠实履行好三大历史使命。在3月10日召开的济宁市委政法工作会议上，市政协主席、市委、政法委书记韩军同志在部署工作时要求，要主动适应经济发展新常态，全面落实依法治市新要求，积极回应人民群众新期待，严厉打击各类违法犯罪活动，切实提升社会治理工作水平，用法治思维和法治方式推进全市政法工作新提升。我们要把这一系列会议讲话、指示精神学深悟透，切实做到“跳出政法看政法”，在全市经济社会发展大局中谋划推进政法工作，坚持担负起政法工作三大任务，坚持推进严格执法公正司法，坚持加强政法队伍建设，坚持确保社会大局和谐稳定。
二、科学把握正确认识形势新变化，与时俱进做好政法工作。
当前，宏观形势最重大、最深刻的变化，就是我国经济进入了新常态，这一形势的新变化必将对全市发展产生重大而深远的影响。随之而来，政法工作总体形势也呈现出新的变化和特点，我们必须要主动适应形势新要求，尽快转变观念，结合我市实际提高服务经济社会发展的能力和水平。
一是正确认识新常态下的政法工作。20**年，面对严峻的经济发展形势，在各级各部门的共同努力下，全市整体呈现出经济加快发展、民生持续改善、社会和谐稳定的良好局面。但是我们也必须要看到，在整体经济稳步发展的同时，经济运行中的新矛盾新问题不断增多，地方政府性债务、房地产等领域蕴藏的风险显现，劳资、债务等问题引发矛盾纠纷和上访现象大量增加，非法集资、金融诈骗等涉众型经济犯罪虽然经过多次打击，但仍时有发生。这就要求我们要善于把握新形势下各类矛盾和问题产生发展的趋势特点，找准政法工作着力点，推动工作理念、机制、方法作相应转变，增强工作前瞻性和预见性，有效应对经济发展新常态下社会稳定领域出现的各种风险和挑战。
二是积极营造规范有序的市场环境。政法机关服务经济发展，必须紧紧围绕转方式、调结构这条主线，保障市场经济秩序规范有序。要加大职务犯罪查办力度，严肃查办国家机关工作人员利用职权破坏企业发展环境的徇私舞弊、滥用职权、索贿受贿、玩忽职守等职务犯罪，严厉打击在服务企业过程中不作为、乱作为、中梗阻、吃拿卡要等现象，努力创造良好的营商环境，切实维护投资者、建设者、经营者的合法权益。要依法严厉打击金融、财税、证券等领域的严重经济犯罪，维护良好的市场经济秩序。要依法处理企业破产、兼并、重组、改制及产权制度改革和结构调整中出现的问题，积极配合做好职工安置、工资发放、债权债务处理等工作，减少由此引发的经济和社会风险。
三是积极提供便捷高效的政法服务。优化环境、助推发展，是政法工作的重要职能之一。全市政法机关要牢固树立发展意识、服务意识，严格落实服务经济发展的实施意见，充分发挥法律服务和法律保障作用，扎实开展“护航行动”，主动加强与企业的沟通联系，帮助企业解决发展过程中遇到的困难和问题。对于涉及重点项目和重点工程的案件，开通绿色通道，提供全方位、深层次、一站式的法律服务，确保快立、快办、快结。法院审理涉及企业发展、招商引资的民商事案件，检察机关办理涉企职务犯罪案件，公安机关办理涉企消防、出入境、户籍、交通、治安等行政审批项目，司法行政机关办理涉企调解、公证等事项，都要在保证质量和效果的前提下，尽量缩短工作、办案时间。对于经济纠纷案件和执行案件，要综合考虑法律效果、社会效果和经济效果，帮促企业克服困难健康发展。
三、主动回应群众新期待，用法治思维和法治方式推进平安邹城建设。
平安稳定是经济社会发展的基本前提，也是人民群众幸福安康的基本要求。坚决打击各类违法犯罪、维护社会大局稳定，这始终是政法机关的主业。在济宁市政法工作会议上，韩军书记明确提出“年底实现90%的县市区、80%的镇街社区达到平安创建标准，群众安全感满意度再提高”的目标任务。全市各级政法综治部门要严格对照这一目标任务，在认真总结去年平安邹城建设创建经验的基础上，进一步健全落实平安建设领导、部门责任制和目标管理责任制，在更高起点、更高层次上全面深化平安邹城建设，继续保持全市政法综治工作排头兵的位次。
一是严厉打击各类违法犯罪活动。当前，我国仍处在刑事犯罪高发期，就我们邹城而言，刑事案件仍然居高不下，20**年全年发生刑事案件达到2274起，其中，暴力犯罪案件达到167起。要积极履行“打击”这一职能，决不能有一丝一毫的放松，始终把打击的锋芒对准影响群众生命财产安全健康的“两抢一盗”多发性侵财犯罪和严重暴力犯罪，始终保持高压态势，不断提高人民群众安全感和满意度;要持续深入开展打霸除恶斗争，健全党政主导、线索摸排、多方配合、问效问责的长效工作机制，坚决铲除其保护伞，确保除恶务尽。针对黑拐枪、盗抢骗、黄赌毒等顽症，要建立常态化整治机制，打早打小、露头就打，坚决防止坐大成势。针对非法集资、金融诈骗、传销等涉众型经济犯罪，要会同有关部门开展专项打击整治，强化风险预警，加强宣传教育，提高公众识别和防范能力。针对危害食品药品安全、环境污染、电信诈骗等新型犯罪，要研究其规律特点，加强部门合作、区域协作，把行政执法和刑事司法、末端查控和前端管理紧密结合起来，着力增强打击整治的效果。
二是努力提升公共安全掌控能力。公共安全是人民群众安全感的睛雨表，是社会安定的风向标，事关人民群众的生命财产安全。这两年，包括北京、上海、青岛在内的一些硬件设施较为完善的城市也先后发生一些群死群伤事故，这些沉痛的教训时刻警示我们，我们的身边各类安全隐患仍然存在，群众的安全意识还不够强，而且我们的日常安全管理水平还不高，安全防控设施还不到位，应急处置机制还不健全，稍有疏忽就可能发生重大安全事故。面对严峻的公共安全形势，我们务必增强忧患意识，强化底线思维，要立足本职工作，不断研究新情况、新问题，不断完善对各类安全隐患的滚动排查、风险评估、监测预警机制，制定切实可行的突发事件处置预案，形成常态化的安全监管机制。中央、省市政法部门对这一问题高度重视，近期，中央两办和省两办就加强社会治安防控体系建设下发了专门文件，从加强防控网络建设、提升防控科技化水平、加强基层防控组织建设等方面作出了全面部署。目前，济宁市委正在研究制定《加强社会治安防控体系建设的三年规划》，同时，省市政法综治工作要点也将于近期下发，希望全市各级各部门认真抓好落实，不断提高掌控公共安全的能力和水平。
三是全力预防化解各类社会矛盾。去年我市的社会稳定信访工作在济宁市取得了第一名的好成绩，让人欣慰。但是，我们也必须清楚，当前的维稳形势还十分严峻，维稳任务仍然异常艰巨，存在的困难还较多，不稳定因素和矛盾还较为突出。从全市信访问题来看，主要集中在拖欠农民工工资、企业拖欠职工工资、城市社区(新农村)建设拆迁安置、道路建设、村“两委”换届遗留事项、劳动社保等领域等方面。对此，我们要分类施策，加大力度，多措并举，集中治理，防止形成行业性和区域性风险。要善于运用法治思维和法治方式化解矛盾，健全完善信访工作机制，组织开展信访法治建设年活动，引导群众运用理性方式表达诉求、通过法定程序维护权益，推动在法治轨道内解决问题。
四是依法加强网络虚拟社会管理。据统计，目前全国有4亿网民、3亿手机上网用户，微博客帐户达到8亿个。严峻的网络社会安全问题，已成为影响社会稳定的重要因素，而我们一些政法干警的意识和现有的管理手段明显滞后。要把维护网络安全工作摆在重要位置，妥善应对网络虚拟社会对现实社会稳定的挑战。要加大对公安机关、国家安全机关网络安全的投入和人才培养力度，提高管理技术水平。加强对网络舆情的实时监测，及时发现、妥善处置负面舆情。加强与有关部门和互联网企业的沟通合作，实现对微博、微信等新型社交网络和及时通讯工具的有效监督。加强网络评论员、信息员队伍建设，引导正确的网络舆论，净化网络空间，弘扬社会正能量。
五是继续强化社会治理工作。做好创新社会治理这篇大文章，是视察山东时作出的四个方面重要指示之一，也是贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，推进国家治理体系和治理能力现代化、实现社会长治久安的治本之策。去年年初我们就成立了社会管理综合治理指挥部，各职能部门积极参与，按照既定部署认真开展工作，通过联合执法行动切实解决了一些群众反映强烈的社会治理难题。但是，总的来看，我们的工作与群众期待仍有不小差距。今年，市里结合具体工作情况对社会管理综合治理指挥部进行了调整，新增了服务群众长效机制建设工作组，并将一些职能部门纳入其中。目前，指挥部正在梳理制定《工作要点》和配套方案，在下步工作中，我们要在总结去年工作经验的基础上，继续发挥指挥部集中作战优势，以加强食品药品安全、网络安全、安全生产、环境污染治理等为重点，严格考核奖惩，全面开展专项治理行动，推动全市社会治理工作水平新提升。
四、全面落实依法治市各项任务，坚持不懈推进严格执法文明执法公正司法。
20**年1月16日，市委十三届六次全体会议审议通过了市委政法委起草的《邹城市委关于贯彻落实党的十八届四中全会精神全面推进依法治市的实施意见》，对做好我市政法工作提出了一系列新任务新要求。政法机关作为执法司法的主力军，要切实担当起推动者和实践者的职责使命，认真抓好贯彻落实，推动严格公正文明执法司法，维护社会公平正义。
一是牵头抓好依法治市任务落实。政法机关是全面推进依法治市工程的主力军。市委政法委要在市委领导下发挥认真履行组织协调职能，指导政法各部门制定专门《实施细则》，进一步细化分解任务目标和工作责任，并及时督导调度工作开展情况。要坚持教育引导、典型引领、实践养成相结合，确保政法干警把法治作为中国特色社会主义核心价值来追求，带头敬畏法治、信仰法治、例行法治，把执法司法过程变成做群众工作、为人民服务的过程。要突出法制宣传教育，认真实施普法规划，增强全民法治观念，引导干部群众尊法、学法、守法，切实提升全市法治建设水平。
二是深入推进执法司法规范化建设。政法各部门要继续推进执法司法规范化建设，健全执法司法制度，完善执法司法程序，落实执法司法责任，真正把执法司法权关进制度的笼子里。要严格落实好程序公正的要求，改变重实体、轻程序倾向，确保执法办案每一个环节都符合程序规范的要求。要着力解决群众反映强烈的刑事诉讼涉案财物处置不规范、同案不同判、行政执法与刑事司法衔接不够等司法突出问题。坚持文明、理性、平和执法，寓服务于执法之中，切实提高政法工作亲和力。
三是认真落实司法体制改革措施。司法体制改革是全面深化改革的重要组成部分，也是今年政法工作的“重头戏”、“大文章”。中央政法工作会议部署了保障依法独立公正行使职权方面3项改革、建立规范有序的司法权运行机制方面4项改革、深化公安改革方面6项改革、深化司法行政改革方面3项改革。对建立检察机关提起公益诉讼制度、审判权与执行权相分离等4项改革开展论证调研。目前，领导干部干涉司法案件登记制度和规范刑事诉讼涉案财物处置工作的意见已经出台。这些改革任务繁重、涉及人员多、社会关注度高、推进难度大。我们作为最基层的政法机关，处于最前沿的执行层面，一定要根据中央、省市的部署，有重点、有步骤、有秩序地抓好推进和落实。要积极推进涉法涉诉信访改革，畅通入口，规范程序，确保符合条件的信访事项在法律程序内得到及时处理。
四是切实加强执法司法制约监督。实践证明，缺乏制约的权力必然被滥用。政法机关作为司法执法的主体，一旦失去制约，并将产生司法腐败。政法机关要按照严格执法司法的要求，健全落实不同环节、部门之间依法制约的体制机制，确保执法司法权依法规范运行。要强化司法监督，加强检察机关对刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼的监督制约，加大对容易发生执法不严、司法不公问题的重点领域和关键环节的监督制约，坚决破除各种潜规则，严防关系案、人情案、金钱案发生。要严禁司法人员私下接触当事人及律师、接受吃请或者收受其财物、为律师介绍代理和辩护业务等违法违纪行为，防止利益输送;要推进“阳光司法”，加强审判公开、检务公开、警务公开，以公开促公正、以公正树公信;要健全完善司法案件评查制度，深入开展司法执行监督，坚持无禁区、全覆盖、零容忍严查司法腐败行为，全力维护社会公平正义。
五、准确把握政法工作新特点，持之以恒强化基层基础工作。
基层基础工作是有效防控各类风险的根基。实践证明，绝大多数影响社会和谐稳定的问题，都与基层基础工作不到位、不落实有直接关系。只有把稳定工作的基础筑牢，才能从根本上减少矛盾、减少事故。今年济宁市政法委将在全市开展“强化基层年”活动，我们一定要抓住这一有利契机，加大投入，强化力度，推动全市基层基础建设再上新台阶。
一是立足基层队伍建设这个根本。要高度重视基层政法综治队伍建设，加大投入、下真功夫建设一支组织健全、敢于担当、能干事会干事的基层政法队伍。中办国办《关于加强社会治安防控体系建设的意见》明确提出，要配齐配强镇街、村(社区)综治委(办)人员，由镇街党委书记担任综治委主任、副书记担任综治办主任，强化镇一级化解矛盾、解决群众诉求、处置突发事件的驾驭能力;要抓好村居社区维稳队伍建设，加强村委会、治保委、调解委、司法所等基层组织建设，落实人员、办公场所，让群众的困难第一时间得到帮扶，疑问第一时间得到解答，纠纷第一时间得到化解;要继续深入推进网格化信息化管理工作，在每一个网格配备与任务需要相适应的网格管理员，全面负责矛盾纠纷调处、社情民意研判、风险稳定评估、流动人员管理等基础工作;充分调动人民群众和社会各界参与平安建设的积极性，发展壮大群防群治队伍，广泛深入地开展巡逻防范、便民服务、法制宣传等多方面的综合防治。从今年起，市里将通过综治考评，核定一个治安问题相对突出的镇街，作为挂牌督办的重点整治单位，引导其分析原因，找准症结，限期进行整改。每一个镇街也要核定一个治安混乱村居(社区)或者企业作为挂牌督办的重点整治单位，推动及时整改到位。
二是紧抓基础设施建设这个重点。各镇街要加大对基础设施建设的资金支持力度，高度重视运用先进的科技手段、先进的装备条件提升政法工作水平。继续推进治安视频监控系统建设，提高重点公共区域覆盖密度和建设质量，加快建立视频监控系统管理维护、设备更新、技术升级和后续投入机制，确保已建成的系统及网络持续发挥效力。要按照省市部署安排，组织开展“政法综治云”建设，更多地运用大数据云计算等现代信息技术，提升政法综治工作核心战斗力。加快推进政法信息资源共享平台建设，把政法各部门相关业务数据、综治信息平台基础数据等纳入政法信息网，实现信息资源共建共享。
三是要坚持源头治理这个关键。对各类社会矛盾纠纷，要坚持末端处理与前端治理相结合，既要抓好末端处理，更要深入分析其产生根源，加大源头治理力度。各镇街各部门要严格落实社会稳定风险评估制度，做到应评尽评，凡未按规定开展风险评估而导致发生影响稳定问题的，严格实行责任倒查，严肃追究责任单位主要负责人的责任。严格落实领导干部公开接访制度，坚持政法机关联合公开接访制度，畅通信访渠道，引导群众合法合理信访，真正把矛盾发现在基层、化解在基层，形成一种良性循环。进一步推行“阳光信访”新模式，抓紧完善新的网上信访信息系统，严格规范网上信访业务的受理办理，使信访群众感到网上信访好用管用，更多地变上访为“网访”。
六、切实加强政法队伍建设，不断提高队伍思想政治素质和履职能力。
建设一支信念坚定、执法为民、勇于担当、清正廉洁的过硬政法队伍，是做好政法工作的根本保证。全市政法各部门要全面贯彻从严治党要求，按照正规化、专业化、职业化的要求，努力建设一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政法队伍。
一是严守党的纪律和政治规矩。严守党的纪律是确保政法干警由党和人民掌握的关键和前提。政法干警要把绝对忠诚作为做好政法工作的首要政治原则，任何时候都不能动摇。政法各部门要深入开展党的政治纪律教育、组织纪律教育，自觉按照党章、党内生活准则和各项规矩办事，决不允许凌驾于组织之上，决不允许在贯彻执行党中央决策部署上打折扣、做选择，决不允许把上下级关系变成人身依附关系，决不允许搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。要认真吸取周永康案的深刻教训，始终做到把党纪国法作为从政做人的底线、不可逾越的红线和不可触碰的高压线。要讲党性、讲原则，对破坏党的纪律和政治规矩的行为，对一切不正之风，要敢于斗争。要切实发挥党组(党委)领导核心作用，强化纪律约束，提升工作执行力，决不能有令不行、有禁不止，确保纪律严明、令行禁止。
二是切实加强政法机关作风建设。指出“作风建设永远在路上”。要认真贯彻济宁市委、邹城市委的作风建设大会精神，以“作风建设集中整治月”为抓手，锲而不舍、驰而不息地推进作风建设。积极开展廉政教育，引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线，提高政法干警廉洁自律能力，自觉做到“不想腐、不愿腐”。严格落实党委(党组)的主体责任和纪检部门监督责任，突出党委(党组)主要负责人第一责任人的责任，强化领导班子成员“一岗双责”责任，深入推进党风廉政建设，切实把党风廉政建设责任层层落实到位;开展“三严三实”专题教育和隐形“四风”问题专项整治，集中清理解决私设小金库、违规开支、公车私用、公款吃喝、公款旅游、借婚丧嫁娶敛财以及庸、懒、散等突出问题，巩固教育实践活动成果，形成作风建设新常态;坚持从严治警，严格执行中央八项规定精神和全市政法干警十个不准，对政法队伍中的违法违纪“零容忍”，发现一起，查处一起，以最坚决的意志、最坚决的行动，扫除司法领域的腐败现象，清除政法队伍中的害群之马。
三是扎实推进专业化建设。四中全会明确指出，推进法治专门队伍正规化、专业化、职业化，提高职业素养和专业水平。要适应全面推进依法治国的新要求，切实把专业化作为政法队伍核心战斗力来抓，按照“分级负责、归口管理”的原则，对全体政法干警进行分层、分级、分类培训。积极开展任职资格、岗位技能、专项业务培训，着力加强对所、队、庭、室等基层一线领导和骨干的教育培训。要完善法律职业准入制度，落实国家统一法律职业资格考试制度，建立法律职业人员统一职前培训制度。要在遵循司法规律的前提下，对司法人员进行分类管理，更好地建设专业队伍、提高职业素养、确保办案质量。
四是认真落实从优待警措施。政法干警肩负的职责任务重、工作压力大、面对的诱惑多。要高度重视干警的思想政治工作，在思想政治上更关心、工作生活上更关爱政法干警，努力营造拴心留人的良好环境。更加注重科学用警，合理安排干警工作生活，落实轮休制度，确保劳逸结合、张弛有度。要注重改善干警的办公办案条件，加强科技化、信息化建设，营造便捷高效的工作环境。要突出人文关怀，完善健康检查、诊疗、心理咨询服务和危机干预机制，缓解身心压力。加快推进干警参加工伤保险和人身意外伤害保险，把对干警的优抚政策落到实处。对干警自身的实际困难，要千方百计帮助解决，最大限度凝聚人心。要加强政法文化建设，建设好精神家园，为干警工作生活创造更好的条件。
同志们，做好新形势下的政法工作，任务艰巨、责任重大、使命光荣。希望全体政法干警以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加创新的举措，锐意进取，勠力同心，扎实工作，为全市加速经济转型产业升级，全面深化城乡一体发展作出新的更大贡献!
政法队伍建设工作会议总结篇十八
2015年，我局认真贯彻党的十八届四中全会和中央政法会议精神，紧紧围绕司法行政中心工作，以科学发展观为指导，以队伍建设为重点，以争第一、争先进为目标，创新干部管理机制，狠抓队伍素质提升，努力打造一支有抱负、有智慧、有担当、有品位、有胸怀的司法行政高效团队。
一、开展“三严三实”专题教育，提升队伍思想政治和作风建设。
我局深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，对照“严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导各级领导干部加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效。2015年，我局认真落实中共xx市委员会办公室印发《关于在全市县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案的通知》，在局党组成员的带领下开展“三严三实”专题教育党课，并在党组中心组和各党支部中开展专题学习研讨，使“三严三实”的观念深入人心，干部职工的整体素质水平得到了很大提高，专题教育取得了显著成效，扎实推进了“三严三实”专题教育工作的开展。
二、开展干部教育培训，提高队伍素质能力。
2015年，我局在干部教育工作上，一是大力加强干部教育培训工作，始终把提高领导班子和干部队伍素质作为第一要务，对于干部队伍的思想教育，按照中央、自治区和xx市关于“大规模培训干部，大幅度提高干部队伍素质”的要求，以“干什么学什么、缺什么补什么”为原则，通过健全完善党组中心组理论学习、举办专题培训班、组织调训、专题轮训、公务员网络在线学习等方式，不断创新培训工作新思路、新途径、新举措。今年以来我局相继开展“农村普法维稳骨干培训班”、“社区矫正业务培训班”，受到了基层干部一致好评。我局相继开展了“转作风、强责任、优服务、促规范”大行动、“强信念、转作风、树形象”专项活动，极大的筑牢了干部队伍的理想信念、宗旨意识和服务意识，大大提高了局机关领导干部的综合管理能力。二是深化干部人事制度改革，着力造就高素质干部队伍和人才队伍。坚决贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》，积极推进干部人事制度改革。三是加强干部综合素质能力建设，加强和改进考核工作，加大干部协管工作力度。四是加强党风廉政建设，筑牢干部队伍拒腐防变能力。
三、抓宣传、树形象，始终培养司法行政干部争先创优的良好意识。
今年，全市司法行政系统通过抓宣传、树形象，做好有关影响力的工作。积极利用各类新闻媒体、宣传平台，对司法行政不同阶段的重点工作进行深度宣传和集中报道，大力宣传我市司法行政队伍的工作内容、成绩成就、工作中的先进典型人物事迹，不断扩大司法行政工作的影响力。今年以来，我局编印司法行政简报8期，在自治区政府信息公开统一平台和贵港政府门户网站发布信息365条；积极参与贵港日报、贵港新闻“平安贵港”专栏投稿，共制作宣传片5期；与贵港电信合作发送法治宣传信息5万多条；租用10辆公交车车载电子屏积极开展法治宣传。
四、加强领导班子建设，增强领导班子的凝聚力、战斗力。
积极加强领导班子思想作风建设，落实党风廉政主体责任和监督责任，提高领导班子的教育管理监督能力，完善民主集中制、党风廉政建设责任制、理论中心组学习、调查研究、联系群众等制度，增强班子的凝聚力、号召力、战斗力，把领导班子建设成为团结、实干、廉洁的坚强集体，充分发挥班子在队伍建设中的领导核心作用。
五、加强干部队伍管理，着力造就高素质干部队伍和人才队伍。
我局选拔任用干部注重“五看”：一看党性、二看作风、三看实绩、四看情操、五看民意。一是坚决贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》，把一批想干事、能干事、干成事的年轻干部选拔到领导岗位上来。目前我局正在制定科级领导干部选拔任用工作方案，切实做到选拔任用工作公平、公正、公开。二是加强干部综合素质能力建设。今年来，我局共选派12名年轻干部参与全市基层维稳、信访调解、征地拆迁、精准扶贫、新农村建设等工作，促进年轻干部树立立足本职、艰苦磨练、勇挑重担的意志和本领。三是加强和改进考核工作，加大干部协管工作力度。近年来，我局积极与各县(市、区)党委组织部门协调沟通，增强干部协管工作的主动性，认真对各县（市、区）司法局领导班子的人事调整人员进行组织考察，把协管工作提高到一个新的水平，尽到了协管干部、监督管理的工作职责。
六、抓好司法行政系统基层党组织建设，提高基层党建科学化水平。
一是加强城乡党建一体化建设。今年以来，我局通过不断深化与扶贫挂点村——xx县平南镇官城村的党建工作联系，深入开展基层困难党员慰问、孤寡老人和留守儿童扶住、支持基层生态乡村建设等活动，共发放慰问金5000元，支持挂点村生态乡村建设经费8000元，有力推进了城乡党建一体化建设。二是大力加强律师行业党建工作。按照全市非公企业和新社会党组织的统一安排部署，全市律师行业党建工作机制将以行业分类管理和主管部门指导相结合的方式，不断提升律师党组织服务全市经济社会发展的能力，努力使律师行业党建工作再上一个新台阶。
七、加强政工部门自身建设。
认真落实党的群众路线教育实践活动和“强信念转作风树形象”专项活动要求，以打造“学习政工”、树立“务实政工”、塑造“形象政工”为目标，深入推进“三个组工”建设，扎实开展“讲党性、重品行、做表率”活动。按照“打铁还需自身硬”的理念，建设党性最强、作风最正、工作出色的组织部门”的要求，着力加强政工部门自身建设，坚持做践行公道正派核心价值理念的表率。
八、本部门特色经验和做法。
1.全市司法行政队伍尤其是基层司法所，是实施“维稳基石工程”的主力军，是构建基层维稳“第一道防线”的重要力量。今年以来，我局以解决基层司法行政人手不足的实际问题为着力点，及时通过干部选调交流、公务员招录等形式对政法专项编制人员进行补充，确保司法行政工作程序合法合规。一是通过干部选调交流，及时为xx区大岭司法所、xx区港城司法所配备所长，解决有人履责问题。二是通过地方公务员招录方式，于今年10月20日前补充22名政法专项编制人员，其中为基层司法所补充19名新生力量，消除1人所9个，较好地解决基层力量不足问题。三是研究解决基层司法所人少事多问题。今年以来，我局新领导班子结合“三严三实”专题教育活动，紧抓问题导向，深入基层调查研究，就基层司法行政队伍人员编制、队伍保障等问题上，我局提出“司法行政编制+地方事业编制+政府购买服务+乡镇司法助理”4种途径为切入口，用足用好中央政法专项编制，及时填补空缺；贯彻落实自治区《关于做好全区控编减编工作的`通知》（厅发〔2014〕17号）精神，学用政策落实事业编制人员充实基层一线；通过政府购买服务和乡镇政府任命司法助理员的办法，解决基层人少事多问题，进一步促进司法行政工作的快速发展。新构想得到了自治区司法厅、市人大、市人民政府领导的关心和支持。5月19日，自治区司法厅卢万兵副厅长到贵港调研时指出，要切实按照大化会议精神学用政策解决基层人手问题；9月14日—18日，市人大对全市司法行政系统队伍人员不足、业务经费保障不到位、业务用房建设项目推进难等问题进行调研；9月14日，在市人大调研组主持召开的座谈会上，朱永辉副市长代表市人民政府对2011年换届以来全市司法行政工作开展情况进行全面总结汇报，并就我局的工作构想提出了下一步全市司法行政工作思路。
2.我局虽然在队伍建设中做了大量工作，取得了较好的成绩，但由于多方面的原因，也使得干部队伍中仍然存在着这样或那样的问题。主要集中在少数司法行政机关干部由于人少事多，工作压力大，仍存在着工作责任心不强、积极性不高、对本职工作缺乏应有的热情、有得过且过、应付了事思想的情况；少数基层法律工作者素质不高、能力不强，在办案中不注意自身形象，缺乏应有的道德修养；个别律师价值取向发生偏离。这些情况，都影响和制约了司法行政工作职能的发挥。
3.2016年，我局将在以下几个方面加强干部队伍建设工作：一是抓好学习教育，不断提高司法行政队伍的各项素质。继续在全体队伍成员中开展宗旨教育、法制教育、廉政教育、风纪教育以及世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观教育，提高队伍成员的政治思想素质、理论文化素质和道德修养素质。二是加强班子建设，增强班子的凝聚力、战斗力。完善民主集中制、党风廉政建设责任制、理论中心组学习、调查研究、联系群众等制度，增强班子的凝聚力、号召力、战斗力，充分发挥班子在队伍建设中的领导核心作用。三是坚持两个原则，促进队伍建设取得实效。第一要坚持“严抓严管”的原则，加强对队伍的监督管理，认真做好队伍的执法检查和信访查处工作，及时解决队伍中出现的各种不良倾向和问题。对已经暴露出来的问题，要采取切实有效的措施加以解决，决不能姑息迁就，养成后患。第二要坚持“关怀关爱”的原则，认真关心和爱护司法行政队伍中的每一名成员，思他们所思，想他们所想，积极为他们排忧解难，让他们能够安心投入到工作当中，干无所忧、干有所为。
4.司法行政机关担负着法制宣传、人民调解、法律服务、安置帮教、社区矫正等任务，其队伍建设问题是关系到法律服务行业发展的关键性问题，直接影响到社会稳定和和谐社会主义的建设。司法行政的职能与公安、检察、法院等其他政法机关相比相对较弱，开展工作的难度也更大。2014年，xx县司法局针对全县司法行政队伍的实际状况以及队伍建设中存在的突出问题，坚持以培养、提高司法行政干警自身综合素质为主线，以教育、管理、监督为着力点，以抓班子带队伍、树形象、创业绩、争一流为主题，着眼于干警队伍素质的全面提高，以建设一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、执法公正和热情为民服务的高素质的司法行政队伍为目标，积极探索新形势下加强司法行政队伍建设的新思路、新方法，从而有力的推动了各项司法行政工作的发展。
(一)抓班子，强化核心作用。近年来，我局着力强化班子成员的大局意识和组织观念。在处理、解决问题上求大同，存小异，自觉围绕中心工作抓好分管工作，同时认真贯彻执行民主集中制原则，遇事重商量、重沟通。重大问题集体讨论决定，充分发扬民主，杜绝“一言堂”，个人说了算。始终坚持大事讲原则，小事讲风格，主动自觉的维护好班子集体形象，班子的凝聚力、号召力得到了进一步增强。
(二)抓队伍，凝聚整体力量。在抓队伍建设中，始终注重发挥局领导和中层骨干的表率作用，身体力行，率先垂范，凡是要求干警做到的，局领导和中层骨干首先做到，凡是要求干警不做的，局领导和中层骨干坚决不做。同时要求中层骨干以上的领导坚持带头讲政治、树正气；带头搞团结、守纪律；带头强素质、创一流。时时处处为干警做出表率，在工作上，事业至上，恪尽职守；在言行上，光明磊落，不贪不占；在作风上，向我看齐，雷厉风行。从而提高了队伍的凝聚力和战斗力。
（三）抓教育，增强全局观念。一是注重加强干警的理论学习，把思想政治建设的出发点放在全体干警的思想政治素质上，把理论学习作为提高全体干警思想政治水平的关键环节，作为干警队伍建设的头等大事来抓。三是注重开展职业道德和执业纪律教育以及纪律作风整顿，引导干警牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强整体意识和全局观念。四是注重开展以党纪政纪和廉洁从政为主要内容的党纪法规教育，以“立党为公，执政为民”为主题的权力观教育，以正面事迹和反面案例为主要内容的典型教育，把示范教育和警示教育结合起来，使全体干警经得住各种诱惑和考验，筑牢拒腐防变的思想防线。近年来，全系统干警无违法违纪现象发生。
(四)抓团结，调动工作积极性。众人拾柴火焰高，齐心划浆开大船，团结就是力量。我局积极营造团结、友爱、和睦、互相关心的良好人际关系，树立正气，压制歪风，干警感到工作在xx县司法行政系统，尽管经济待遇低下，但是心情上有一种轻松、愉快感，在思想上有一种亲密感和依赖感。在日常工作中，相互关心、相互爱护、相互支持，及时了解干警思想，尽力争取和落实从优待警政策，经常沟通干警感情，研究业务难题，拉近距离，增进友谊。当干警工作受挫时，领导及时做好谈心疏导工作，理顺情绪，化解思想疙瘩，使干警感到有人关爱，有人体贴，从而，全体干警把司法行政系统当成自己的家，心往一处想，劲往一处使，全局形成一盘棋。
（五）抓建制，提高工作效能。按照“依法建制、以制治警”的指导思想，把建章立制作为加强队伍建设的一个重要环节，先后建立了《干部理论学习制度》、《机关管理目标责任制度》、《执法执业过错责任追究制度》、《党风廉政建设责任制度》、《首问责任制》、《限时办结制》等等。通过建章立制，规范了司法行政队伍的行为，使队伍的纪律和作风都有了较大改善。
5.通过采取以上措施和做法，2014年xx县司法行政队伍建设方面取得了一定成效。一是理想信念更加坚定。“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值理念，深深地扎根于广大司法行政干部职工和法律服务工作者心中。二是宗旨意识明显增强。积极发挥司法行政职能作用，深入推进“法律服务到一线，司法行政促发展”主题实践活动，人民群众的期盼和需求在哪里，司法行政就及时服务到哪里。三是行业形象持续提升。近年来行风评议县司法局的名次逐年提升，人民群众满意度越来越高。四是服务能力明显提高。公证、律师、基层法律服务工作者不断拓展服务领域，丰富服务内容服务群众、服务基层、服务发展的能力逐年提高。
政法队伍建设工作会议总结篇十九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
召开这次全市中层干部队伍建设暨开展“赢在中层”行动动员会议，主要目的是提振全市中层干部精气神、打通贯彻落实“中梗阻”，推动全市上下心往一处想、劲往一处使，奋力开创现代化建设新征程新局面。刚才，×位代表作了表态发言，×同志宣读了工作方案、提出了具体要求，大家要知行合一、言行一致，共同把我们的事业抓好抓实。
中层干部处于“兵头将尾”的特殊位置，是干事创业的中坚力量、事业发展的中流砥柱。各级各部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的组织路线，深刻认识加强中层干部队伍建设是推动“工业强市、产业兴市”的必然选择，是加强干部思想能力作风建设的重要举措，是培养领导班子接续力量的迫切需要，切实把思想和行动统一到市委决策部署上来，以务实管用的措施，开展好“赢在中层”行动，重点在干部交流、考核、培养上集中发力，真正把中层干部变成中坚力量，努力建设一支充满活力、堪当重任的高素质中层干部队伍。
一要突出常态化交流。坚持事业优先、人岗相适，积极稳妥推进中层干部轮岗交流，重点解决思想顾虑不愿交流、专业性强不好交流、中层干部后备不足等问题，打造结构合理的干部梯队，确保达到预期效果。
二要突出差异化考核。推动考核由部门向科室和个人延伸，科学精准制定考核指标，科室身上有担子，人人肩上有责任，干与不干不一样、干多干少不一样，确保考出实绩、考出士气、考出干劲。
三要突出多样化培养。坚持培训育人，分类分级开展教育培训，引导中层干部强化理论wz、加强政策研究、加快知识更新。坚持以事练人，组织中层干部到基层一线、项目前线、维稳战线经风雨见世面，提高干事创业能力。坚持制度管人，用好谈心谈话、容错纠错等制度，对苗头性、倾向性问题及时提醒，为敢于担当、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
各级党组织书记要把中层干部队伍建设作为“一把手”工程来抓，党委（党组）扛牢主体责任、抓好工作统筹，有关部门精心组织、抓好落实、形成合力。要细化工作任务，强化指导督导，确保各项要求落到实处、见到实效。
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政法队伍建设工作会议总结篇二十
1月21日，北京市委政法工作会议召开，市委常委、政法委书记张延昆出席并讲话，副市长、市公安局局长王小洪主持。
会议全面贯彻党的十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会和中央政法工作会议精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和对政法工作的重要指示，总结工作，部署和今后一个时期的政法工作。
张延昆要求，要以抓好重大活动安保维稳工作为牵引，全力维护首都社会大局持续和谐稳定。全面加强情报信息工作，努力实现对各类风险的预测预警预防。深入推进社会矛盾源头治理、依法化解。深化重大决策社会稳定风险评估，坚持常态化矛盾纠纷排查化解制度，强化涉众型经济案件防范处置，源头防控、打防结合，全力遏制案件高发势头。要全面深化司法体制改革，着力完善司法责任制，深化司法人员分类管理改革，司法人员职业保障改革，全市法院、检察院人财物统一管理改革。要深入推进诉讼制度改革，落实以审判为中心的诉讼制度改革，开展刑事案件认罪认罚从宽制度试点，推进检察机关提起公益诉讼试点，统筹推进公安改革、国家安全机关改革和司法行政改革。
市人大常委会副主任刘伟，市政协副主席李长友，市高级人民法院院长杨万明，市人民检察院检察长敬大力，武警北京市总队司令员李志刚出席会议。
政法队伍建设工作会议总结篇二十一
**年，××信息中心在市政府办公厅的关怀指导下，在县委、县政府领导的关心支持下，紧紧围绕市、县党委、政府的中心和重点工作，以服务领导决策为宗旨，积极适应新的形势发展需要，不断创新工作思路，努力提高信息工作质量和服务水平，在为本级搞好服务的同时，着力加强信息上报工作，收到良好的效果，全县政务信息工作呈现出良好的发展局面，上报信息的采用数量和领导的重视程度均有较大提高，被省政府确定为省信息直报县。回顾一年的工作，主要抓了三个方面：
一、抓住亮点，在增强信息特色上下功夫。
我们在采编、报送信息时，始终注重打好特色牌，唱好地方戏，开发、挖掘出精品信息。一是突出县域特点。我县素有中国鸭梨之乡、河北食用菌之乡，全县人口居全市第二，是典型的农业大县。我们紧紧抓住这独有的县域特色，坚持周期性、阶段性报送，唱好冬春务工、夏秋收种四季歌，每年收集、编报涉农信息占上报信息总量的60%以上，如《※※梨花观赏周活动呈现品牌效应》、《※※巧打时间差春节期间输出劳务3000多人》、《※※积极探索土地流转机制》等信息，为各级领导知情魏县、指导魏县、决策全市提供了重要参考，对解决新形势下的三农问题起到了积极的启发作用。二是把握发展特色。我县虽然经济总量相对较小，但县域经济增量迅速，特色产业发展较快，亮点不断涌现。围绕这些亮点，我们积极研究和探索，转化为信息优势，取得了明显成效。如《※※奥乐公司aole连续发泡机填补国内空白》、《河北最大的浓缩果蔬汁生产企业永丰果蔬汁有限公司落户※※》、《※※建设亿元糖果城打造糖果业发展旗舰》等信息报送后，都得到省、市的采用，取得良好反响。三是挖掘工作经验。围绕全县各级各部门解决群众关心的热点、难点问题等方面的创造性工作举措和成功做法，及时整理成信息上报，予以推介。如报送的《※※实施五个十工程统筹城乡发展》、《※※突出重点项目建设力促县域经济发展》、《※※采取多项措施盘活企业存量资产3亿元》等信息，受到了省、市政府领导的充分肯定和关注。
二、切中需求，在体现信息服务上下功夫。
一是紧贴党委、政府工作中心。针对各级党委、政府不同时期不同的中心工作、同时期不同的重点工作，不断调整、筛选报送具有可用性的.信息。如在中央和上级党委、政府重大决策、工作部署出台后，或重要会议召开后，我们都迅速报送贯彻落实情况，或基层对此的反映、呼声、建议等，以利于上级进一步优化决策。二是紧贴领导思路。政府县长齐景海、政府常务副县长杨晓和亲自过问、多次指导信息工作，为我们创造宽松条件，我们信息中心在办公室内部办公条件始终是一流的。并要求我们在制作信息时，加大换位思考力度，主动进入领导角色，站在领导者的高度、角度去调查和分析问题。通过参加会议，听取领导讲话，及时捕捉领导的思路、观点；通过研究文件，听取领导意见，准确了解领导关心的工作和问题，使提供的信息真正与领导的思维对接、需求合拍。如我们根据县政府主要领导提出的农业发展思路，整理上报了《※※政府县长齐景海提出打造四大经济支柱助农增收》，市《政务信息》予以刊发。三是紧贴基层实际。文变染乎世情。我们在实际工作中，随时关注群众在想什么、盼什么，需要什么、反对什么，及时编写出一些原汁原味的社情民意信息。去年冬季，我们对县天仙果菜市场大白菜销售情况进行了调查，发现价格较低，严重挫伤菜农种菜积极性，群众热切期望能得到市场引导和及时处理，于是我们采写了《※※反映今年大白菜价格跌落四年最低价》的信息，引起了省政府的重视。此外，根据国家年初宏观调控政策的实施，我们深入调查，缜密分析县域经济所受到的影响，撰写了《国家宏观调控对我县经济发展的影响》调研文章，得到了县委、政府有关领导的高度重视，并研究完善了相应的措施。
政法队伍建设工作会议总结篇二十二
着眼稳定抓队伍立足本职创佳绩。
**市司法局*办事处司法所。
我们*办事处司法所现有工作人员2名，分管辖区17个行政村，180多个企业，常住人口2.2万人，流动人口近2万人。近年来，我们始终把人民满意作为各项工作的出发点和落脚点，立足本职，充分发挥司法行政职能作用，为辖区经济建设和社会稳定做出了积极贡献，受到了工委、办事处和社会各界的一致好评。司法所先后被烟台市委政法委授予“全市人民调解工作先进集体”称号,被市委、市政府“人民满意政法单位”。下面,把我们的工作和体会向各位领导和同志们汇报一下:。
我们认为，不管做什么工作，人的因素是第一位的。要适应新形势的需要，带出一支政治素质高、业务能力强、作风纪律硬的司法行政队伍，就必须强化干警“向人民负责、让人民满意”的责任意识，让全体干警明白，权力是人民给的，必须用来为人民服务。为此，我们按照上级的统一部署和安排,扎实开展了“政法队伍建设年”活动，并突出抓了“五个三”，即突出三个重点：提高认识、查摆问题和整改落实；强化三项教育：作风建设年、解放思想跨越发展大讨论、政法队伍建设年；开展三项活动：争创人民满意活动、法律进万家活动、送法下乡活动；抓好三个结合：军警联合、警民联合、警企联合；做好三项工作：法制宣传、法律援助、法律服务。同时，我们要求每一名干警严格遵守烟台政法干警“六不准”和烟台市司法行政干警“八条行为规范”，积极为民谋利、为民办事，努力做到人民的利益高于一切，人民的呼声急于一切，人民的疾苦先于一切。由于我们以清晰的工作思路、立说立干的工作作风、锐意进取的工作姿态顽强拼搏，积极奋进，各项工作取得了明显成绩，受到各级领导和人民群众的好评，年内所里2名干警一名被市委授予“优秀共产党员”称号、一名被市委、市政府授予“全市预防非典工作先进个人”称号。
二、 强化基层基础，筑牢第一道防线。
人民调解是农村保稳定的基础性工作。为此，我们从基层基础抓起，健全调解组织网络，强化教育培训，完善各项。
规章制度。
努力筑牢维护稳定的第一道防线。
一是健全组织网络。首先，建立了街道人民调解委员会。按照烟台市人民调解制度发展与改革工作会议的要求，争取了街道拨款近万元，建立了水平较高的街道人民调解委员会，建立了高标准的调解庭，并充分发挥其作用。自去年10月底成立以来，已成功调解了疑难案件6起。其次，强化了村调委会建设，在村委会换届中，一并配齐了17个村的调解委员会，充实配强人员。统一了调委会的标牌、印章、标志、徽章、调解规程，统一使用格式文书，实现了规范化管理。第三，健全了街道、村、厂企、学校调解小组、“十户三员”组成的矛盾调处信息网络。在原有150名民间纠纷信息员的基础上，通过艰苦细致的工作，新增加了200多名信息员。并在辖区50多个企业、5个学校建立了调解组织，配备了人民调解员。不断完善和扩大的信息网络，真正起到了“千里眼，顺风耳”作用，使众多民间纠纷解决在萌芽状态。去年，村、厂企和学校调解组织依法调解民间纠纷87起，没有一例激化或升级。
二是强化教育培训。为保证调解工作质量，我们重点在调解队伍的教育培训上下功夫。司法所坚持每月利用例会，以会代训，给村、企调解主任上思想教育课，使他们树立从事调解工作的光荣感、使命感和责任感。同时，积极组织参加业务培训。去年9月份，组织17个村的调解主任参加了市调解主任暨普法骨干培训班，之后，我们司法所又分3期对辖区内63名调解人员进行了业务培训，有效提高了他们依法做调解工作的水平。
三是加强制度建设。为进一步规范调解工作，我们建立重大矛盾纠纷快报、社情民意分析、排查与治理、纠纷管辖、纠纷督办等制度，在各级调委会建立了例会、学习、请示汇报、纠纷排查、登记、统计、评比奖惩等制度。制定了调解主任百分考核办法，年终严格考核，评出先进单位和个人，并向各村进行通报，从而有效调动了调解人员的工作积极性，使辖区调解网络运转正常，反应迅速，真正做到了小纠纷不出村、大纠纷不出街道。
三、 发挥职能作用，主动为工委办事处分忧解难。
司法所肩负着维护基层稳定的重要职责。一年来，我们紧紧围绕工委、办事处的中心工作，把正确处理人民内部矛盾、维护社会稳定摆在突出位置，大力开展矛盾纠纷排查调处工作，及时把各类矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态，为街道经济发展创造了良好的社会环境。
一是抓好矛盾纠纷排查调处。我们坚持矛盾纠纷排查制度化、经常化，每半月对全区进行一次排查，对大型企业半月走访一次。对有影响稳定的上访案件，还抽调人员进行全面排查，逐个研究解决。如湾子口渔民从97年就开始为解决坛子网补偿问题上访，始终没有得到妥善解决。为从根本上解决这一遗留问题，我们根据街道办事处的安排，前后六次找到上访群众做工作，并积极争取办事处的支持，一次拿出3万余元，对20余户渔民进行补偿，此事的处理，群众非常满意，表示不再上访，并给我所送来了锦旗表示感谢。去年，我们共调处民间纠纷115起，其中当场调处107起，调查调处6起，移交其它部门2起，较好地维护了辖区内的社会稳定。
二是搞好法制宣传教育工作。为强化社会稳定的治本措施，我们十分注重利用各种时机，多种形式地搞好对群众的法制宣传教育。去年8月份，开发区征用辖区本村土地80亩，建中国台湾合资“鸿福生态科技园”，当时，规划部的人员到地里丈量，村里有十几户村民不让，原因是必须拿出中央、国务院的文件来，否则不让征地。双方僵持了一个多小时，我们司法所干警闻迅后，立即赶到现场，苦口婆心地宣讲国家征地政策和有关法律法规，终于打消了村民的顾虑，使土地丈量工作顺利完成。去年“非典”疫情发生后，我们及时印制了2000份传染病防治法和《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害的刑事案件具体应用法律若干问题的解释》等宣传提纲进行发放，使群众懂得有关法律规定，提高防范意识，自觉履行义务。同时，我们还开展了法制宣传、法制服务、法律援助“三下乡”活动，先后组织开展送法进村、进校、进企30多次，张贴标语、发放法制宣传材料2万余份，为创建平安街道做出了积极贡献。
三是率先推行“两书制”试点工作。去年4月份，辖区矫格庄村被市里确定为“两书制”两个试点村之一。在办事处领导人力、物力、财力的大力支持下，我们经过半个多月的认真准备，圆满完成了试点任务，矫格庄村作为全市推行“两书制”工作会议观摩现场进行了参观，并进行了经验介绍。目前，办事处17个村中，除4个有问题的村暂不推行外，其他13个村全部推行了“两书制”。通过实行“两书制”，进一步规范了农村干部群众的行为，促进了农村稳定。
四是做好刑释解教人员的安置帮教工作。为有效地预防和减少重新犯罪，去年我们还对99年以来的34名刑释解教人员进行登记造册，逐人进行走访摸底，实行“一对一”重点帮教。对家庭确有困难的，及时向办事处领导汇报，并联合民政、教委等有关部门进行帮教。去年3月份，我们在走访时发现，办事处中村的王金利属于无家可归、无业可就、无处可去的“三无”人员，致其情绪低落，思想消极。我们就主动与村干部一起找他谈话，讲政策、拉家长，教育他、引导他，同时找书记、村长帮他落实住房、责任田问题，联系供电所的领导，无偿解决用电问题，发动周围群众为他捐衣、捐物，使其深受感动和教育，树立起了生活的勇气和信心。在我们的帮助下，他建起了家政公司，还带动了其它3名刑释解教人员走上了自食其力的道路。另外，我们还参与了“法轮功”排查摸底转化工作，对83名原“法轮功”练习者进行严密监控，使一大批“法轮功”练习者骨干走出了“法轮功”的泥潭，重新走上勤劳致富之路，获得新生。
各位领导、同志们，虽然我们**街道办事处在工作中虽然取得了一定成绩，但与上级要求和兄弟单位相比还有一定的差距，我们决心在今后工作中，学习兄弟单位的好经验、好做法，扬长避短，开拓创新，努力创造出新的业绩。
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