总结是对个人探索和发现的历程的总结。总结时要注意突出重点，选择最重要的内容进行概括和总结。以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
学期教研工作总结会通知篇一
为总结x年上半年工作、制定下半年工作计划，局机关定于7月10日召开x年半年工作总结会议，现将有关事项通知如下：
7月10日上午9点。
xx大院601会议室。
1.各科(室)负责人汇报本部门上半年工作情况和下半年工作设想，时间控制在5分钟之内，以数据说话，说明完成任务情况和未完成工作情况。对未完成的工作要说明理由。
2.局办公室于7月9日前将各科(室)上半年的工作总结在局oa公示。
3.半年工作总结后，局全体党员参加党员活动。
学期教研工作总结会通知篇二
局属各单位、机关各科室:。
为了搞好x年度工作总结及评比，做好明年的工作计划安排，经局党委研究，决定召开x年度工作总结会议。现将有关具体事项通知如下:。
一、会议时间及地点:时间定于x年12月19日报到，会议日期为20日，地点为局机关。
二、参加会议人员:各水文勘测队队长、水文站站长(负责人)及局机关科室长。
三、会议要求:各与会人员必须带好相关文字材料，对明年的工作计划要客观分析，做到切实可行，要有奋斗目标和落实措施。
四、各站(队)长离站(队)前，必须安排好工作，指定临时负责人，以确保各项工作的正常开展。
附件:站(队)参加会议人员名单。
x年十二月十一日。
学期教研工作总结会通知篇三
各县(市、区)交通运输局、局属各单位：
为贯彻落实市委、市政府和省厅对交通运输工作的指示精神，分析当前交通运输发展面临的形势，研究部署下半年工作任务和举措，进一步推进全市交通运输工作科学发展。经研究，决定近期召开x年半年度交通运输局工作会议。现将有关事项通知如下：
一、会议内容。
1.各县(市、区)交通运输局汇报交流上半年重点工作完成情况，存在的主要困难和问题，下半年工作打算(时间控制在15分钟以内)。
2.局领导讲话。
二、参加人员。
1.各县(市、区)交通运输局、局属各单位主要负责人;。
2.局机关中层以上干部;。
3.邀请嘉通集团负责人参加会议。
三、时间、地点。
四、其他。
请各县(市、区)交通运输局准备汇报材料25份参会时带来。
学期教研工作总结会通知篇四
局属各单位、机关各科室(部门)：
为认真总结20xx年度工作，经研究，定于12月x日~x日召开20xx年度工作总结会议。现将有关事项通知如下：
一、会议时间：20xx年12月29日下午~30日。请测站局(站)长于12月29日上午到局机关报到。
二、会议地点：局机关三楼会议室。
三、参会人员：局领导班子、各科室(部门)负责人、各水文测站局(站)长。
四、会议要求：
1、请测站局(站)长和科室(部门)负责人结合全年开展的具体工作，总结成绩，查找不足，明确x年度的工作重点。并自行准备xx份书面总结材料(内容不超过5版a4纸)。
2、请科室(部门)负责人、测站局(站)长准备时间不超过10分钟/人的.工作汇报。
水文水资源勘测局。
20xx年x月x日。
学期教研工作总结会通知篇五
因本月清明放假后只有两天上班日，故我们将月度会议确定在本月的8号，即本周日。
时间是周日中午1点。
地点是湖南路悠闲美地。
请男人帮全体人员参加。
具体会议内容：
1.总结3月份的工作。
2.商讨成立男人帮贸易公司事宜及具体实施流程。
3.公布本月活动事项。
4.晚上聚餐。
如有特殊情况不能参加者请向当月帮主请假报备。
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学期教研工作总结会通知篇六
各部门、各分公司：
公司定于x年7月17日下午14：00在公司总部会议室召开x年二季度销售及年中工作总结会，请各部门经理和主要业务人员准时出席。
一、会议议程共为五项：
1、各部门经理汇报二季度销售情况及市场分析，并对下半年的工作要求和计划进行阐述。要求言之有物，提出问题，工作沟通落到实处。并由张焰总经理逐一点评。
2、现阶段产品分析和市场分析。()。
3、年中经营工作总结及下半年营销思路。()。
4、x年度年中评先名单及具体奖励细则通报，x年度年终优秀集体评选标准及奖励细则通报。()。
5、会议总结。()。
二、会议纪律：
1、参会人员：。无特殊理由，不得缺席。
2、无特殊理由，不得迟到早退，否则考核100元。
3、会议期间，手机调至震动或关机状态，避免来回走动，保持会场肃静。
xx市汽车销售有限公司总经办。
x年七月六日。
学期教研工作总结会通知篇七
各会员单位：
年终将至，为了充分总结20xx年的工作成绩和不足，反映我市行业发展状况，研究确定明年行业发展思路，请各会员单位将本企业年度工作进行总结并上报，具体要求如下：
1.各会员企业应对20xx年的工作进行全面、认真、详实的'总结，要突出工作重点、工作亮点、工作特色和工作成效等，总结内容应包括：
1)科技创新的成果和亮点工程。
2)绿色建筑推广及新型建材应用情况。
3)bim应用情况及推广情况。
4)新业务拓展和企业转型工作。
5)和国内外知名企业强强联合、请进来、走出去等情况。
6)质量目标完成和获奖及受表彰情况。
7)明年工作设想及对协会工作的建议。
2.请各会员单位高度重视，尽快部署，于20xx年x月x日前将总结报协会秘书处，地址：xx市xx室，邮箱：xx。
xx市工程勘察设计咨询业协会。
20xx.x.x。
学期教研工作总结会通知篇八
各处室、基层单位：
定于x年7月22日(周五)下午2：30，在市民中心12号楼306会议室，召开市机关管理局x年度上半年度工作总结会。请管理局全体干部职工(含编外工作人员)、基层单位负责人提前安排好工作，准时参加会议。
无锡市机关事务管理局。
x年7月18日。
学期教研工作总结会通知篇九
各企业(中心)、各部门：
经公司总经理办公会议研究，定于2月6日召开x年度总结会议，现就有关事项通知如下：
会议时间：x年2月6日下午2：30。
会议地点：田园会议室。
1、公司全体领导、调研员。
2、职能部门负责人。
3、企业(中心)正副负责人、党支部书记、助理。
4、财务室主任。
1、各企业(中心)交流x年工作总结和x年打算;。
2、总结x年度安全工作及表彰先进单位和个人;签订x年度安全责任状。
3、签订x年度党风廉政建设责任书。
4、公司党政领导总结x年工作、布置x年工作要点;。
5、公司领导传达学校党委扩大会议精神。
请相关人员做好准备，安排好工作，准时出席。
特此通知。
xx大学资产经营有限公司。
x年一月二十九日。
学期教研工作总结会通知篇十
各县(市)、区教育工会，大榭开发区、东钱湖旅游度假区教育工会：
经研究，决定于6月22日召开县(市)、区教育工会主席会议。现将有关事项通知如下：
一、会议地点：宁波市新兴大酒店5楼3号会议室(中山西路西门口)；
二、会议时问：6月22日上午9：o0正式开始，会期一天；
三、参加对象；各县(市)、区教育工会主席或常务副主席一名；
四、会议内客：总结上半年工作经验，交流下半年工作思路，部署下阶段工作。
请安排好工作，准时与会。
公司名称：
日期：
学期教研工作总结会通知篇十一
全体员工：
做好年终总结是总结经验与优势、查找问题和不足、明确目标方向的重要途径。20xx年即将过去，今年的工作也将进入收尾阶段，请大家结合个人工作实际情况，认真总结过去一年的工作，提交个人工作总结报告。现将具体事宜通知如下：
个人工作总结于20xx年12月21日下班前提交给各部门部长；各部门部长在部门员工工作总结上撰写评语后，于20xx年12月28日下班前上报总经理。
个人工作总结内容可以包括20xx年度个人主要工作内容、工作完成情况、取得的成绩和经验、存在的问题和不足等，大家要以工作结果及数字为依据，展开对自己工作的分析，字数不限，但要实事求是、言简意赅、突出重点、注重实效。
请依照附件中的模版撰写工作总结，电子版本（打印）及手写均可。
特此通知。
人事行政部。
二零xx年十二月六日。
学期教研工作总结会通知篇十二
各事业部、中心、部室：
20xx年即将结束，为更好的开展20xx年的工作，对20xx年的工作进行深入总结，肯定成绩、找出不足、剖析问题极其重要，为此，公司决定开展20xx年工作总结工作，具体内容如下：
1、各项目经理（含实际主持工作的人员），各部室负责人和各事业部总经理、采购中心总经理代表本单位进行年度工作总结；各事业部经营副总经理代表事业部进行经营工作总结。
2、除上述人员和班子成员以及司机、厨师、水案、保洁、劳务派遣工人，凡20xx年11月1日以前入职的人员均进行个人工作总结。
1、20xx年工作概述。
2、20xx年取得的成绩。
3、20xx年工作中的不足和存在的问题。
4、意见和建议。
5、20xx年工作展望。
1、从本通知下发之日起至20xx年12月24日，为工作总结起草阶段。
2、20xx年12月25至12月31日为各部门负责人审核阶段，各部门负责人应根据所属员工的`工作总结，结合平时工作表现，在工作总结空白处进行点评，肯定员工的成绩并指出不足，提出改进建议，对于不符合工作总结具体要求的，退回重写。
3、20xx年1月4日至20xx年1月7日为核心层（含班子成员）审核阶段，重点对分管部门的工作总结进行审核，对部门的工作提出期望和建议。
4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作总结报至人力资源部。
5、20xx年1月10日至20xx年1月14日为人力资源部复核汇总阶段，一方面对不合格的工作总结退回重写，另一方面对工作总结进行摘要，汇总后报总经理。
6、20xx年春节假期结束上班后，人力资源部将根据工作总结情况有针对性的组织沟通工作。
1、工作总结手写、打印均可，但署名必须手签，工作总结应避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性词汇。
2、审核人员应签字。
3、凡被人力资源部退回的工作总结，将取消总结人在20xx年度评先资格，重写仍不合格将取消在20xx年度晋级资格。
4、各部门负责人为落实本通知的直接责任人，应切实保证本部门的工作总结按通知要求进行，并在分管领导审核后及时报送人力资源部，对于未能按本通知要求进行的，将按降薪处理。
5、如有问题可向人力资源部咨询，不能按本通知要求进行的，应及时向公司分管人力资源的副总经理说明原因，经同意后可适当延期。
6、本通知应传达到公司每一个人。
通知人：
日期：
学期教研工作总结会通知篇十三
各部门：
3、各部门应该通过本次会议产生公司总结会议所需的书面材料，并将会议记录在三个工作日之内将报总经办。
二、公司经营管理会议。
1、会议时间：20xx年01月11日pm17:30~~20:00;。
2、会议地点：二楼会议室;。
3、会议主持：杨虹飞副总、郭声波经理;。
5、参加人员：各部门负责人及指定参加人员(会议前一周提交名单至人力资源部);。
6、会议内容：各部门的总结材料应包括两部分：
c)各部门需提前准备书面汇报材料，材料格式尽量以ppt或word档格式为主，会议时由各部门负责人进行报告(业务部除外)，汇报时间为10分钟左右，各部门在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办。
d)报告内容请按照附件二《20xx年终会议总结及计划》要求进行填写，具体可参考附件三。
1、会议时间：20xx年01月11日pm20:15~~21:30;。
2、会议地点：二楼会议室;。
3、会议主持：郭声波经理、黄盛总监、资佳新主管;。
5、参加人员：各部门负责人;。
6、会议内容：
b)销售情况概述及销售任务分解;。
c)市场分析(国内/国外);。
d)销售架构营销体系及团队建设情况;。
e)存在的问题及解决思路;。
f)20xx年工作计划;。
h)报告内容请按照附件二《20xx年终会议总结及计划》要求进行填写，具体可参考附件三。
四、其他要求：
1、此次会议既是工作总结会，又是业务学习会议，无特殊情况不得请假;。
3、会议过程中请不要随意交头接耳或大声喧哗，尊重每一位发言人;。
xxx公司。
20xx年x月x日。
学期教研工作总结会通知篇十四
全院各科室(部门)：
按照我院工作安排，定于2月1日(周一)下午召开我院xxxx年度工作总结大会。现将有关事项通知如下：
会议时间：xxxx年2月1日(周一)下午15:50。
会议地点：东一楼八楼大教室。
请各科室(部门)主任提前安排好科室工作，并通知科室参会人员准时参会。
特此通知。
党委·院长办公室。
xxxx年1月29日。
为促进我院医疗质量持续改进，确保医疗质量与安全，医院决定组织召开xxxx年度医疗工作总结表彰会议。基于对医院全年医疗运行情况的数据分析，会议将进行年度医疗工作、护理工作进行总结报告。同时，为了树立典范，大会将对相关先进科室和个人进行表彰。现将会议具体通知如下：
东一楼八层第一会议室。
三、参会人员。
全体院领导、全院各科室主任、副主任、党支部书记、正护士长、相关先进科室和先进个人代表(具体获奖名单电话通知)。
四、会议议程安排。
五、会议要求。
1、请全体参会人员高度重视此次会议，请科室主任负责组织，提前合理安排好科室工作，确保按时参会，如却因特殊情况不能参会者，请向主管院领导汇报请假并向医务部办公室进行请假备案登记——联系电话：xxxxxxxxxxx。
2、为确保会议准时高效，请相关报告人严格把握汇报时间。
3、请全体参会人员注意，本次会议内容仅限医院内部交流，禁止使用微信等方式外传。
医务部党院办。
xxxx年1月18日。
学期教研工作总结会通知篇十五
二、时间：20xx年xx月xx日。
三、参会人员：公司领导、各公司经理、各项目经理及全体员工。
四、会议报告内容及要求。
（一）报告内容：
1、管理项目介绍；
2、20xx年主要工作情况，内容包括《目标责任书》完成情况、做法、经验和体会；日常管理工作，包括加强管理和提高服务质量方面；直接为公司创造的量化成绩，或者间接为公司创造的价值。
3、20xx年工作中存在哪些具体不足，是什么因素影响工作业绩，有待进一步提高方面，要分析原因，提出解决的措施。
4、20xx年工作的打算和思路，特别是面临即将签订新的目标责任书有什么好的建议、想法，需要公司创造什么条件来促进项目更好的完成目标责任书及自我完善目标（能力和素质），采取什么措施达成目标等等。
5、20xx年对公司经营、管理、下一步发展的.建议。
（二）报告的要求：
1、要求各位管理人员高度重视述职报告，提前做好准备工作；
2、内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩，又要讲失误；既要讲优点，又要讲不足；既不能夸大成绩，也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况，才能有助于对自身工作做出全面、准确、客观的评价。
3、重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作，对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔，力求详尽具体，日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁，略作介绍即可。
4、此次报告将作为年底对管理人员及项目部工作考评的重要依据。
五、年度总结大会报告结果运用。
结合月度绩效考核成绩和年终述职成绩，给予奖惩：
六、述职人员。
各公司经理、各项目经理及全体员工。
七、注意事项。
1、所有参会人员必须提前十分钟到达会场，准时召开会议。
2、经理（含）以上领导不得缺席本次会议，汇报工作时要求必须有书面汇报材料。
3、会议汇报程序：甘肃——代理公司——电子科技有限责任甘肃——有限责任公司。
学期教研工作总结会通知篇十六
一、地点：甘肃-----x有限责任公司办公室。
二、时间：20xx年xx月xx日。
三、参会人员：公司领导、各公司经理、各项目经理及全体员工。
四、会议报告内容及要求。
(一)报告内容：
1、管理项目介绍;。
2、20xx年主要工作情况，内容包括《目标责任书》完成情况、做法、经验和体会;日常管理工作，包括加强管理和提高服务质量方面;直接为公司创造的量化成绩，或者间接为公司创造的价值。
3、20xx年工作中存在哪些具体不足，是什么因素影响工作业绩，有待进一步提高方面，要分析原因，提出解决的措施。
4、20xx年工作的打算和思路，特别是面临即将签订新的目标责任书有什么好的建议、想法，需要公司创造什么条件来促进项目更好的完成目标责任书及自我完善目标(能力和素质)，采取什么措施达成目标等等。
5、20xx年对公司经营、管理、下一步发展的建议。
(二)报告的要求：
1、要求各位管理人员高度重视述职报告，提前做好准备工作;。
2、内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩，又要讲失误;既要讲优点，又要讲不足;既不能夸大成绩，也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况，才能有助于对自身工作做出全面、准确、客观的评价。
3、重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作，对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔，力求详尽具体，日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁，略作介绍即可。
4、此次报告将作为年底对管理人员及项目部工作考评的重要依据。
五、年度总结大会报告结果运用。
结合月度绩效考核成绩和年终述职成绩，给予奖惩：
六、述职人员。
各公司经理、各项目经理及全体员工。
七、注意事项。
1、所有参会人员必须提前十分钟到达会场，准时召开会议。
2、经理(含)以上领导不得缺席本次会议，汇报工作时要求必须有书面汇报材料。
学期教研工作总结会通知篇十七
各中小学，教师进修校，实验幼儿园：
xx年1月30日上午9：00报到，9：30正式开会。
区教科局四楼大会议室。
各校（园）长和区教科局中层以上干部。
请参会人员按时参加，不得迟到和缺席。
xx教育和科技局。
xx年1月28日。
学期教研工作总结会通知篇十八
机关各科室、局属事业单位：
xx年已结束，为全面总结我局年度工作完成情况，梳理成绩经验，查找问题和差距，深入分析形势，进一步理清思路，认真谋划部署新年度工作，确保xx年各项目标任务顺利完成，请各单位认真总结xx年各项工作。现将有关事项通知如下：
（一）取得的主要成绩。包括完成情况、主要成绩、工作亮点。
（二）主要经验做法。突出重点，有事例、有分析。
（三）存在的主要问题。对照自身职责和目标任务完成情况深入查找。
（四）下步工作打算。在全面准确分析形势的基础上，创新性提出新年度工作举措。
各单位于xx年1月21日（下周三）17：30前，将总结材料报办公室，同时发送电子版（邮箱：xxxx，联系人：解东升，电话：xxxxxx）。
一要高度重视。各单位要高度重视，认真研究撰写，总结材料完成后，及时呈分管领导审阅、把关、签字后按时上报。
二要实事求是。工作总结要坚持从实际出发，实事求是地反映成绩，找准查实存在问题；要用数据说明问题，包括xx年目标任务完成情况和增长情况等，数字要准确，内容要详实，分析要深入，总结要全面。
三要简明扼要。总结材料内容要条理清晰、层次分明、言简意赅，字数控制在3000字左右。
xx局办公室。
xx年1月14日。
学期教研工作总结会通知篇十九
同志们：
为更好的总结上年经验，开展下年工作，组织决定召开20xx年度总结大会，现将会议的有关事项通知如下：
20xx年x月x日上午九点；
会议室；
会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事；
请各位参会人员安排好工作，准时参加会议。
（一）请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结，内容尽量详细，手写、打印均可，不拘于形式。
（二）工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。
（三）16日举行20xx年终总结会，谈谈自己工作一年来的心得感受，总结成绩，找出不足，并提出20xx年工作改进计划。
xxxx办公室。
20xx年x月x日。
学期教研工作总结会通知篇二十
各部门：
为总结20xx年上半年工作、制定下半年工作计划，局机关定于7月10日召开20xx年半年工作总结会议，现将有关事项通知如下：
7月10日上午9点。
通济大院601会议室。
1、各科（室）负责人汇报本部门上半年工作情况和下半年工作设想，时间控制在5分钟之内，以数据说话，说明完成任务情况和未完成工作情况。对未完成的工作要说明理由。
2、局办公室于7月9日前将各科（室）上半年的工作总结在局oa公示。
3、半年工作总结后，局全体党员参加党员活动。
禅城区质量技术监督局。
20xx年7月2日。
学期教研工作总结会通知篇二十一
一、目的：
20xx年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。
二、晚会宗旨：本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的`游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。
三、时间：20xx年1月18日下午1：30-4：30。
四、地点：xx公司六楼娱乐室。
五、与会人员：xx公司全体员工。
六、联欢会人员安排及职责：整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员安排如下：
1、总负责人：职场队总秘书长。
职责：负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。
2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书。
职责：负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。
3、总导演：xx。
职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。
4、主持人：
职责：负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。
七、联欢会前期准备工作：
1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。
(已完成)。
2、12月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。
(已完成)3、12月28日至12月30日，总负责人及导演确定最终的节目内容，，确定最终节目名单及其所需道具，并开始进入准备阶段。
4、20xx年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前采购到位。
5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。
6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当，并于17日进行现场调试，发现问题及时改进。
7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.
8、1月18日，联欢会准时进行。
9、会后总结经验，寻找差距和不足，再接再励，继续努力。
八、联欢会流程：
12：30筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。
1：20与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。
1：30与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。
1：35安排领导讲话，致新年祝福。
2：00为优秀员工颁奖，员工代表发言。
2：30激情大闯关。
4：25联欢会结束，主持人致闭幕词。
4：30除留下清理场地人员外，其余人散场。
九、联欢会费用预算：
1、会场布置用汽球等100元。
2、联欢会条幅50元。
3、奖品150元。
4、其他100元。
注：优秀员工奖金另做准备。
合计：400元整。
十、注意事项：
一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。
二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。
三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。
四、提倡大众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。
五、做好晚会前期的动员和宣传工作，充分调动每位队员的积极性，鼓励全员参与。
的通知酒店各部门：
辞猛虎，迎强兔，在即将过去的一年里，正泰集团通过全体员工的。
辛勤工作取得了骄人的成绩。
经集团领导决议与1月22日上午9点在国。
际会议中心召开集团年终总结大会。
本次大会是宣传我们正泰东方大。
酒店、体现我酒店员工素质、树立酒店形象的时刻，为了营造大会气。
氛，更好地让员工领会大会意图，组委会提醒广大员工注意以下事项：
1、餐饮部：李兆廷、王静华、纪昌秀、张玲燕、商学华;李艳艳、
李健、刘海翠;高占军、冉会来、李保国、于盼;上述12人坐酒店方。
阵第一排。
房务方阵36名员工坐酒店方阵2、3、4排;财务方阵12。
名员工坐酒店方阵的第5排;管家部方阵12名员工坐酒店方阵的第6。
排;餐饮前台方阵24名员工坐酒店方阵的第7、8排，后厨方阵12名。
坐酒店方阵的第9排，营销5人、人事2人坐大会议室南排最后一排;。
各部门需与21日下午四点前落实出席大会人员名单上报行政人事部。
2、参会时间：22日上午工作人员需8:00准时到达国际会议中心;。
方阵队伍08:30在后停车场集合，要求各部门经理组织好部门人员按第。
一条顺序排列，8:40准时入场;6名礼仪小姐(刘婷婷、李婷、彭婷、
韩晶晶、蒋姗姗、侯特立)需着工装、画淡妆、发型需统一8:30准时。
到达国际会议中心做好会前准备，迟到者扣一天工资，名单中未到人。
员扣三日工资。
齐心协力步调一致至尊品质。
3、所有出席活动人员由尹燕飞负责签到，摄像负责人：韩建军;。
音响灯光调控负责人：孙立法;现场安全负责人：李明。
4、员工需听从工作人员指挥，按排序对号入座;在听取总结的过。
程中，不得肆意喧哗、起哄，不能随意走动影响会场秩序，更不能站。
起来随意拍照;不要在座位席过道停滞，以免造成堵塞;不要乱扔垃。
圾，更不要把垃圾留在座位上，观众可以自带小号塑料袋，演出完后。
把垃圾一起带出场外;。
5、禁止随地吐痰;禁止吸烟;手机需调为震动或关机。
6、穿着上要求所有人员一律着工装入场;要求提前清洗工装，注。
意自己的仪容仪表、言谈举止，根据大会气氛合理的进行鼓掌、呐喊，
展现良好的个人形象;。
7、如遇紧急事故，请保持冷静，听从工作人员的安排离开现场。
8、所有听取年终总结大会的员工1月25前需上交听后感至部门。
由部门至行政人事部。
优秀作品将发表并发放物质奖励。
特此通知。
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