党支部工作总结(小编推荐)_党支部年工作总结

其他工作总结 时间:2020-02-27 10:03:49 收藏本文下载本文
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2009年党支部工作总结

2009年车间党支部按照厂党委的工作要求,认真贯彻落实科学发展观,不断加强组织建设和思想建设,围绕车间的中心工作和重点任务,充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒的作用和全体党员先锋模范带头作用,坚持为职工办好事、做实事、解难事,为车间各项工作的发展做出了应有的贡献。

一、狠抓落实学习实践科学发展观各个阶段的工作程序,积极推动党支部建设

自2009年3月深入学习实践科学发展观活动开展以来,北区压滤车间党支部在思想上高度重视,工作上注重落实,组织上强化保障,切实加强组织领导,认真开展学习实践活动各阶段的工作,积极将科学发展观落实到各项工作中。车间全体党员干部在党支部的带领下,以高度的政治责任感和求真务实的态度积极投入到学习实践活动当中,切实做好学习调研、分析评议、整改落实三个阶段的工作任务,在各项工作中勇于承担急、难、险、重的工作任务,充分发挥了党员的先锋模范作用,并且锻炼出了一支作风正派,凝聚力、战斗力强的党员队伍,确保了学习实践活动扎实有效开展,圆满完成了各阶段的工作任务,达到了预期的目的。通过开展科学发展观学习实践活动,我们认识到要更好更快发展,必须转变陈旧的思想观念理清发展思路,抓住新机遇、迎接新挑战,以科学发展观为指导,统一思想,振奋精神,立足我厂一厂四区的发展需要,实现新跨越,努力开创全新事业。

二、做好职工思想政治工作,保障车间各项工作的顺利开展

思想政治工作与本单位行政管理同步进行,两者结合是车间各项工作得以稳步开展的保障。

1、注重信息收集,加强干群沟通,倾听群众呼声,协调处理职工关注焦点问题。

2、思想政治工作与解决职工实际困难相结合,关心职工生活,积极维护职工合法权益,设法帮助他们解决问题,调动好他们的积极性。党支部了解到加药房湿气重、蚊虫多,搅拌桶噪音大,空间狭小设备、药剂、人员长处一室,特别是白药具有一定的腐蚀性、毒性。为了改善工作环境,保障职工的职业健康,与车间行政沟通后向厂部申请在加药房外围增加了一间电话亭,为职工创造良好的工作环境。

3、通过班段长会、职工大会,不定期与职工座谈,积极教育引导职工强化责任、履行职责、坚定信心,干好本职工作。

4、定期排查不稳定因素,及时发现并化解职工之间的矛盾,稳定车间大局。

通过以上方式,较好地调动了职工的工作积极性,促进了车间各项工作顺利开展。

三、加强党组织的组织建设,增强党支部的凝聚力、战斗力

1、加强支部班子和党员队伍建设。今年,党支部重新明确支委成员各自的分工,对重要工作做到有组织、有领导、有人管,有人办,形成了一个组织健全,班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。

2、加强了制度建设。一年来,我们按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员的各项规章制度,推动党员自觉参加组织生活,使党内生活制度化、规范化。

3、做好党员培训工作。今年,车间党支部按照上级要求,认真组织广大党员参加党课培训,通过支委会、党员大会加强党员培训,提高了车间全体党员的政治思想素质。

4、积极稳妥发展党员。按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,积极稳妥地吸收优秀分子加入党组织,不断增强党组织的活力。

5、扩大党内民主,全面推行党务公开。结合车间实际情况建立健全公开制度。

四、加强党风廉政建设,形成好的思想作风

党支部把树立正确的权利观、不断增强组织观念纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手,要求全体党员干部、工作人员不断增强廉洁自律意识,做到廉洁、勤政,扎扎实实为职工群众做好事。

1、开展党课教育,不断提高党员拒腐防变能力。通过参加党课,给每个党员干部敲醒了警钟。党课教育震撼着每的心灵,引发着每的思考,也是对灵魂的一次洗礼。党员干部们深深感到,一定要时刻坚持学习,才能保持坚定正确的政治方向;只有时刻解剖自己,时刻把人民放在心上,做到淡泊为怀、甘于奉献;只有时刻严己在先,善于慎独,才能抵制各种诱惑和不正之风的侵蚀。

2、加强思想教育,干部反腐倡廉意识得到了进一步增强。为使干部切实转变工作作风和增强干部反腐倡廉意识,在工作中努力学习实践“三个代表”重要思想,认真抓好干部的思想教育工作。组织党员干部学习政治理论、相关文件、指示及有关法律法规等,并结合实际对干部进行理想信念教育、职业道德教育、纪律作风教育和反腐倡廉警示教育。

五、充分发挥车间各职能组织的作用,促进车间各项工作协调发展

车间各职能组织在车间党政的领导下,紧紧围绕车间生产、经营、安全、党风廉政、治安综合治理、民兵、关工委、宣传、计划生育、文明创建、科务公开、合理化建议、内部市场化、自主管理等方面积极主动地开展工作。

车间工会在党支部的领导下,1、认真落实“科务”公开,做到有方案、有审核、有落实,具体实施了车间各类奖金、计分计奖、重大举措和涉及职工切身利益的重大问题进行及时公开,做到“公开、公正、公平。增加透明度,为职工释疑解惑,得到了职工的满意。

2、积极组织职工参加年厂部开展的各项活动。

3、认真开展好合理化建议活动。救助困难职工,及时解决职工遇到的难题,对生病住院职工进行探望救助,使车间工会真正的成了职工们的贴心人。

4、认真做好女工工作,保障女工的合法权益。今年以来工会积极配合厂部和车间计生网员,组织女职工进行健康检查,认真落实女工“五期”保护“政策,同时组织女工参加“巾帼红旗班组”竞赛、女工骨干培训班。保障了女工的身体健康,提高了女工的业务技能和工作管理水平。

团组织在今年的工作中,1、按照厂团委的工作安排结合车间的实际工作,充分利用“三会一课”和读书活动加强团员和青工的思想教育,引导团员青年树立正确的人生观和价值观。并配合车间关工委在团员青年中认真贯彻“三五”教育内容、践行法律法规知识,并收到了良好的效果。

2、积极组织团员青年按照车间的工作计划部署,工作抢在前,脏活、累活干在前。多次组织零点行动,进行岗安检查、职工违规检查、安全隐患检查,积极发挥青年团作用,卓有成效的保障和促进了车间各项工作计划的落实和完成。

为了搞好车间宣传报道工作,营造良好的生产氛围和舆论声势,激发职工的工作热情,我们将宣传报道稿件列入班组自主管理经济考核中,把稿件分配到班组,班组在分配到报导员个人,并由支部宣传委员主抓此项工作。每月底通报一次班组宣传报道情况,年底给予宣传报道前三名的职工进行奖励。

党支部的各项管理工作科学规范、全面有序。取得成绩的同时也存在一定的不足,党支部将在以后的工作中,逐步改善,切实做好党建工作,充分发挥党员的先锋模范作用,为圆满完成年度各项任务,做出新的贡献。

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