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电子信息工程学院2008年工作总结
一年来，电信学院在校领导的关心和支持下，全院教职工认真贯彻执行上级的各项方针政策，紧紧围绕学校党政工作计划，在教学、科研、学科建设以及管理等方面开展了大量卓有成效的工作，取得了优异的成绩。现将学院一年来的工作总结如下：
一、2008年主要指标实现情况
（一）教学工作指标实现情况
1、在专业建设方面
（1）本着吸收重点大学的办学经验，整合课程设置、缩减课时，注重素质和能力培养的原则，在教务处的指导下，在7月份修订完成了2007版本科生培养方案。
（2）在今年10月由教学院长组织，以各系主任、专业带头人为主进行了专业调研工作，先后到东北大学、北京理工大学、北京航天航空大学等院校进行了调研，加强与各校之间的相互联系，促进了我院各专业的发展。
（3）协调、组织、配合应用技术学院新办专业计算机通信、通信技术和通信网络与设备专业的建设。(4)加强了“电气工程与自动化”、“电子信息科学与技术”两个专业的建设，学院由工程硕士创收资金中自筹2万元，加大了两个新建专业自制试验仪器设备的经费支持力度。
（5）组织开展了2次学科专业建设大讨论，巩固了现有本科专业设置，优化了本科专业布点。（6）在9月份讨论了大珩班培养方案，提出了具体可行的、具有创新教育的试行方案，此项工作目前仍在进行中。
2、在教学实践及实验室建设方面
（1）依据教育部“重视基础课程教育，发展专业特色”的精神，学院在08年暑假期间，对部分专业实验室进行了整合，包括通信原理实验室、单片机实验室、微机原理实验室、感测技术实验室和自动控制原理实验室。将这些实验室资源整合后，组建了电信学院专业基础课公共实验室，并纳入示范中心统一管理。与此同时加大了对专业基础课实验的监督力度，避免了各专业相同的实验课程进行重复性建设，造成资源浪费。
（2）整顿了实验、教学秩序，采取检查新学期备课情况、专家督导、院系领导听课等形式并通过召开学生座谈会，促进我院教师讲课质量的全面提高。本学年我院有两名教师获得校优秀教学质量一等奖，3名教师获得校优秀教学质量二等奖。
（3）初步完成了与飞斯卡尔公司实验室共建工作，建立了长春理工大学飞斯卡尔嵌入式实验室，获得飞斯卡尔公司捐赠实验系统5套，车模15个。
（4）2008年3月学院规范了实验材料及实验经费的使用，建立了根据培养方案申报经费使用的制度，强化了教学实验经费的合理有效使用。(5)与大连中船重工建立了稳定的校外实习基地1个，但距年初制订的3~4个的目标还有差距。（6）9月份以来，学院各系（部）清查了实验设备，并对损坏的实验设备进行了全面系统的维修，目前，实验设备的完好率达100%。
（7）为了巩固国家级电工电子实验教学示范中心的申报成果，与李洪祚教授协商，制订了切实可行的方案迎接1年后的国家评估工作。
（8）08年10月吉林省对我院大学生创新实验示范基地和电工电子示范中心进行中期检查，在学院领导及中心老师的共同努力下，顺利通过了中期检查。
3、课程建设及教学改革方面
（1）搞好优秀课、精品课的建设。2008年，《数字信号处理》和《数字电路》两门课程被评为省优秀课程和校精品课程。
（2）加强教育科学研究、加强教师的教研意识，促进高层次教育科学课题立项研究。我院08年有10个教改项目被批准立项，其中省重点项目1项、省一般项目1项、校重点项目5项。
（3）对05年以前立项的教学研究课题组织了结题，我院共有5个项目完成结题，现正在申请报奖。（4）重新组建课程梯队，建立梯队负责人责任制，发挥课程梯队负责人对教学的指导作用。
4、加强毕业设计的管理
（1）加强教师指导学生责任感，保证论文答辩的质量，7月份组织完成了2004级毕业生的毕业设计工作。
（2）组织完成了05级毕业生的网上选题工作，加强题目审核，控制题目内容的雷同比例。（3）学院加强了检查力度，增加检查环节，严控论文后期的题目更改数量。
5、各类创新、竞赛的组织工作
（1）在教务处的直接领导下，由我院组织，从08年5月份开始为期3个月开展了校级电子设计培训并进行了校内竞赛选拔。从280个报名学生中最后选拔84人，组成28个队代表学校参加了2008年吉林省大学生电子设计大赛。我校参赛队共20个队获奖，获奖比例占参赛队的71%，其中获得一等奖5项、二等奖4项、三等奖11项。获奖比例与去年相比增加10%，超额完成年初制定的计划。（2）在2008年飞思卡尔智能车竞赛中获国家一等奖1项，省二等奖2项。
（3）组织了电信学院第一届国家创新性实验计划项目申报工作，共有150余名学生、31个项目参加了申报，共申报成功国家级项目4项，校级项目20项。
（二）学科建设指标实现情况
1、研究生招生录取工作
（1）组织2008级硕士研究生的录取工作，通过复试录取了121名硕士研究生，完成了年初制定的录取计划。（2）组织2008级博士研究生的录取工作，通过复试录取了7名博士研究生。
(3)组织了本科毕业生免试攻读硕士学位推荐工作，共有7名学生获得09级免试攻读研究生资格。
2、研究生的教学管理工作
（1）完善了我院在校研究生的课程安排、学习成绩、考试制度等规章制度。（2）组织了2005级141名硕士研究生毕业论文匿名送审、毕业答辩工作。（3）组织了2006级172名硕士研究生的文献综述、开题报告、中期检查等工作。（4）部署了2007级128名硕士研究生的文献综述、开题报告工作。（5）组织了通信与信息系统的博士生开题报告。
3、重点学科建设
（1）做好学科申报的准备工作，建设好现有学科，积极组织信息与通信工程博士授权一级学科建设规划论证、材料编写以及控制科学与工程硕士授权一级学科学科建设规划论证、材料编写工作。（2）完成了通信与信息系统吉林省重点学科建设中期汇报。(3)完善了多项研究生管理文件。
(4)完成了研究生《现代数字信号处理》精品课建设申报。
（5）学院派出了3位教学、学科骨干教师分别到美国、澳大利亚学习培训，从国外学习先进的经验和知识，促进了我院学科建设。
（三）科研工作指标实现情况
1、大额度经费项目、高层次项目的立项与启动为我院今后科研做了一个良好的开端。
（1）2008年，在学校的大力支持下，经过陈殿仁教授课题组几年不懈的努力，做为组长单位，1220万的条件保障经费已经全部到位。
（2）作为课题组长，王小曼教授获得420万科研经费的合同。
（3）李鸿祚教授作为课题负责人今年争取到863高层次科研项目近九十万元经费的支持。（4）孙俊喜教授作为组长的国家自然科学基金项目也正式启动。
（5）作为课题组的骨干，我院大批教师继续承担着原国防863课题组目前的主要科研工作。
2、科研项目、经费2008年累计到款完成情况。
作为科研管理的基层单位，我院科研建立了较完善的科研激励机制，一线教师争取科研项目的热情大大高涨。作为组长单位，我院科研获得军口纵向科研项目1项，独立争取到国家“863”计划项目1项，独立争取到省（市）科技厅（局）项目3项，我们还独立争取到军口横向项目3项，民口横向2项，共计10项课题，截至目前，科研经费2008年累计到款1600万元左右。
3、积极营造良好的学术氛围——举办学术报告10场（超额完成学校压力指标）。
为有效提高我院教师科研素质和科研能力，我们本着开阔视野、启迪智慧, 推动科研创新、促进学科建设的思想，努力为学院师生营造良好学术交流氛围。特别是，在今年的9月份，我们邀请了美国阿拉巴马大学的张宇华博士，清华大学军工部副部长李桂涛博士为我院师生就 “自适应光学成像在医学上的应用”、“现代无人装备立体网络”作了两场精彩的报告，使学生认识到多学科交叉的重要性。由于张博士的研究内容涉及多个学科领域的前沿热点问题，还引起其他课题组和兄弟单位的注意，随后几天，张宇华博士还临时为我校863课题组、长春光机所作了专场报告。总之，学术交流活动是我们凝练创新思路、提高我院教师科研素质和科研能力的重要途径。今后，应该继续坚持开展下去。
4、其他
2008年，我院申报专利8项（超额完成学校压力指标），发表论文32篇（EI检索7篇，ISTP检索9篇），获得吉林省科技进步三等奖1项。
（四）学生管理工作
1、大力加强学风建设，努力营造良好的学习氛围。
学办制定了《电子信息工程学院学风建设检查表》，每周上报上课出勤率、晚归寝情况，有效保证了上课出勤和听课质量。
2、积极开展丰富多彩的文体活动，巩固了“百班、千寝、万人”共建文明校园活动的有效成果。（1）开展了以“抗震救灾”、“北京奥运”、“校庆50周年”、“神七”飞天、“十七届三中全会”为主题的MMD会议，对学生进行爱校爱国教育，提高广大青年学生的思想政治觉悟。(2)以健康向上的学习竞赛和学习活动为载体，调动学生学习的积极性和主动性。组织我院学生参加了第四届吉林省和第六届全国大学生“挑战杯”创业计划大赛，并分别荣获金奖和银奖；积极组织学生参加长春理工大学第二届“挑战杯”科技作品制作大赛，有6件作品获得立项。
（3）以捐款捐物为主要形式，为“汶川地震”抗震救灾贡献力量。积极发动全院学生捐款，共捐款31397元。与此同时，由“心晴”志愿者大队积极组织开展“我们与你们同在”汶川地震募捐活动，共捐款2600元，衣物2500件；由团委学生会积极组织开展“点燃希望、祝福祈祷”活动，为四川汶川地震捐款13184元，这两次活动分别由吉林卫视、吉林教育电视台、守望都市采访并录制节目。（4）以第五届“体育节”和第二十届“校园科技文化艺术节”为载体，积极开展各项活动比赛，并荣获 “学生杯”篮球赛冠军、第五届体育节“优秀组织奖”，第四届节水节电知识竞赛“三等奖”、校板报设计大赛“三等奖”、“江鹰杯”辩论赛冠军、女子趣味运动会“第二名”、新生杯篮球赛“第二名”。
（5）以“迎奥运”、“迎校庆”为契机，积极开展各项工作。2008年7月中旬组织学生圆满完成奥运圣火的传递工作；2008年9月20日组织学生干部以饱满的热情顺利有序地完成校友接待、校庆庆祝工作，得到学校和学院领导老师的好评。（6）以优秀学生为榜样，树立典型，激发全院学生积极进取。2008年我院2006级李世民同学被评为“感动理工人物”、2006级高峘同学入选“2008北京奥运会志愿者”、2005级汤兵兵同学被评为校“十佳大学生”、2005级刘丹同学入选2008年新东方全国“自强之星”提名奖，这些优秀的学生将成为全院学生学习的榜样，有利于促进我院良好学风的形成。
3、全力做好毕业生就业工作。
积极开展毕业生就业指导教育工作，做到早动员，早准备。我院2008届共有毕业生590人，考研91人、考研率达到15%；就业率达到92.5%。超额完成了年初制订的考研率和就业率指标。
4、圆满完成了迎接新生入学、教育等工作。
2008年我院共招新生本科生460名，研究生122名。圆满完成军训任务，认真完成各项教育工作，召开新生开学典礼，并组织举行“e韵溢彩”大型迎新晚会，使新生充分感受到大学气息，适时融入到丰富多彩的学习生活中。
5、认真做好学生各项奖学金、助学金的评定和发放工作。
全面做好学生各项奖学金、助学金的评定和发放工作以及勤工助学岗位安排和工资发放、贷款工作，全力做好四川汶川地震受灾学生的资助工作。2008年11月根据学校相关文件，按照公平、公正的原则，采取民主推荐的方式，共评定家庭经济特别困难学生102名，一般困难学生328名，共计430名；认真做好2008年贷款工作，共为186名家庭经济困难学生贷款830500元。
6、坚持“党建带团建”，强化团的组织建设和自身建设。
重视学生党员发展工作，加强学生党建工作，积极配合学校党委组织部做好入党积极分子培训班和党员教育工作。2008年共103名党员转正，发展学生党员154名。
7、重视辅导员自身发展，建设高素质学生工作团队。
积极参加学生处组织的辅导员学习和工作论坛，在学习和交流中不断提高自身素质，完善工作方法，取得了一定的成绩。2008年刘厚存同志在国家级学术期刊《首都教育学报》发表文章《浅学生社团的管理思考与实践》，殷明明同志在全国中文核心期刊《新视野》发表文章《后马克思主义：概念、性质与意义》，并授予2008年“优秀专职团干部”荣誉称号。
（五）师资队伍建设
1、积极引进高层次、高水平人才，加强师资队伍整体实力。
引进国外知名专家1人；年初计划引进博士5人，学院面试了7人，但都因为学校提供的条件无法满足对方的要求而放弃。
2、制订相关政策鼓励青年教师考取重点大学博士，今年考取哈工大博士研究生1人。
3、加强对青年教师培养，认真为青年教师选配指导教师，重新建立年轻教师助课制度。
4、选送青年教师到清华大学进修1人，选派到澳大利亚培训2人。
5、选派教师参加了高教司举办的电工电子实验教学示范中心的培训、选派教师参加了由兰州交通大学承办的国家级电工电子实验教学示范中心的交流活动等。
二、各项日常工作完成情况
1、加强领导班子建设。
定期组织班子成员学习科学发展观，学习和贯彻上级文件和学校文件的精神，制定学习计划，提高学院班子成员的责任能力和管理水平。
2、进一步完善并严格执行各项规章制度。
(1)在教学方面，严格执行毕业设计/论文管理制度以及教学质量监控和反馈体系；
(2)在学生管理方面，严格执行《学生工作考核标准》，完善了《特困生绿色通道管理办法》等；(3)在财务管理方面，完善我院财务联签制度，实行分管院长把关、院长负责的财务联签制度，严格控制各项费用的支出。
3、组织开展了管理人员的学习培训工作，提高了管理队伍素质。
4、加强综合治理工作，落实责任，做好安全防火、防盗工作，逐级签订责任书。
5、建立了学院资产管理台帐，学院、各系（部）均设置了兼职的资产管理员。配合国有资产处、纪检审、财务处、教务处对我院报废的实验设备进行了检查清理工作。
6、为使学院网站建设日趋完善，同事配合精品课、优秀课建设，10月份重新规划设计了学院网页，此项工作正在进行之中。
7、严格考勤制度，严肃工作纪律，杜绝迟到早退现象和工作时间上网聊天、打游戏现象。
8、发挥学院分工会的作用，积极参与学校组织的各项活动。在此基础上学院组织职工旅游、“
三、八节”女职工福利发放等等。通过学院的许多活动，增加了全院教职工的凝聚力和向心力，形成了一个富有朝气和战斗力的集体。
9、加强保密工作，清查了上网计算机的保密情况，并和参与科研项目的有关人员层层签订了保密工作合同。
10、加强资料室建设。和科学出版社、高教出版社、北京邮电大学出版社联系捐赠图书共230册，近7000元，满足了本院教学的需要。
11、加强学院创收工作，解决学院资金不足和教职工生活福利问题。
12、学院在校庆期间开展了丰富多彩的文化、交流活动，圆满完成了校庆的接待活动。
（1）校庆期间举办了6场学术报告会、3场座谈会和联谊会；其中，9月11日召开了离退休校友、教工座谈会，充分体现了对老教工的尊重与重视。（2）6月30日举办了09届毕业生校庆捐书活动，此次活动为学院图书室捐赠了近1.2万元的图书资料。
（3）制作了精美的宣传册、编制了院史；加强了与校友的联络工作。（4）9月20日，我院举行了校友捐赠仪式，共接受款物3.5万元。
（5）我院校庆期间举行了实习基地签约仪式，同时举办了五十周年校庆招待午宴。
三、存在的主要问题及不足
目前，学院虽然做了大量的工作，但还存在着不足之处，主要表现在：
1、2008年学校把研究生管理工作下放到学院，由于电信学院的研究生数量多，增加了大量日常行政事务管理和费用支出，而且学院没有研究生公共教室，研究生管理工作有待加强。
2、为适应学科建设的发展要求，引进人才的工作还需要加大力度。
3、通过对学生的测评，我们的教学水平还需要不断提高，教师队伍还需要不断充实。
4、发表论文的质量不高；科研项目鉴定/获奖数量较少；民口科研项目不多；高层次科研项目、大额度经费科研项目不多。
5、我院学生人数多，学办复印费、电脑及打印机维修费等都是学院支付，经费少的矛盾突出。
6、电气信息类省级大学生创新实践基地培训实验室缺少开发用计算机15套，培训经费不足且没有政策扶持，这将直接影响明年的培训质量，建议学校每年下拨教学经费时给予考虑。
时间沉淀下的，总是精华；盘旋在记忆间的，总是精彩。在2008这不平凡的一年里，电信学院新一届领导集体传承老一辈的优良传统，带领全院教职工凝心科学发展，聚力职工利益，构建创新型学院。我们坚信：电信学院在未来的发展中，会走得越来越好。
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2008年12月26日
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