某镇人力中心总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“xx镇工作总结报告”。
2012年度工作总结及明年工作思路
2012年，我中心在镇党委、政府正确领导下，在大丰市人力资源和社会保障局的具体业务指导下，经过各村、各单位的大力支持和人力中心全体员工的共同努力下，各项工作开展取得了一定的成绩。现就2012年工作情况和2013年的工作思路作个简单的汇报：
一、2012年工作完成情况
1、农村劳动力转移新增就业720人，城镇失业人员再就业220人，就业困难人员再就业40人，城镇登记失业率控制在4%以内，新增转移农村劳动力860人。
2、农村劳动力培训组织农村富余劳动力参加创业培训40人，参加职业技能培训300人，其中取得职业资格证书193人，并全部享受技能鉴定获证奖励补助。
3、新农保工作成绩突出新增参保人数810人，续保人数11000人，收取保费310万元，新农保参保率达100%，基础养老金领取率100%。
4、社会保险扩面征缴尽管企业老板为职工保险的意识不强，但我们通过大力宣传发动并鼓励自由职业者参加保险，全镇企业参保人数250人，参加基本医疗保险110人，失业保险200人，工伤保险200人，生育保险200人。
5、“四有”示范村建设每月对人员信息等情况进行动态管理，并及时上报市局，加强对XX、XX两个试点村的建设力度。
6、创建省级充分转移就业镇成立专门领导小组指导创建工作，对照创建要求狠抓落实，并作为XX乡镇试点高标准完成创建工作。
7、社区管理工作帮助企业亡故退休人员办理丧葬、抚恤费、供养直系亲属救济费等手续，为企业退休人员办理养老保险待遇变动手续，为200多名异地退休人员进行资格认证，供养直系亲属出具证明，并走访慰问；对企业离退休人员进行资格认证970人，为48名下岗职工办理好社会保险补贴手续，对全镇236名企业职工、下岗职工、灵活人员以及970名退休工人进行免费体检信息登记核实并及时发放体检卡。为23名下岗职工办理医保参保救助登记、申报、发放工作。
8、劳动监察维权
大力推行劳动合同制度，对用人单位进行劳动合同订立情况调查，并及时为他们做好劳动合同续签、补签工作；协助上级部门完成劳动监察专项检查和日常巡查；完成辖区内150家企业劳动保障年度定期书面审查工作；协助上级部门做好劳动力市场价位调查工作；协助市局业务部门做好农民工工资纠纷问题的。
9、积极做好党委政府的中心工作
完成护协税总额100多万元，其中一般预算收入10多万元； 全力完成镇党委、政府交办的其他工作。
二、2013年工作目标
新增转移农村劳动力900人，培训农村劳动力200人，帮助下岗失业困难人员再就业120人，企业参加职工养老保险200人、医疗保险110人，失业保险200人，工伤保险200人，生育保险200人。全面完成上级下达的各项工作任务。
三、2013年工作思路和措施
1、企业用工管理和社会保险，力争完成全年目标任务。具体
措施：一是加大劳动合同法和社会保险法的宣传力度，使企业老板知晓为职工缴纳保险重要性和紧迫性。二是加强劳动监察力度，与税务部门协调一致加强对企业的督促检查。
2、新农保工作，新农保参保率达100%，基础养老金领取率100%，续保缴费12000人。具体措施：一是采取突击月或季活动与平时工作相结合的方法将保费收上来。二是全面实行银行代收，取消人工开票，同时将12000本交费存折送到参保人员手中。三是加强村级协理员业务技能培训。四是做好基础工作，确保账务、资金不出问题；衔接好上下级关系的对接，使经办业务的周期缩短，速度快，增加新农保在群众的知名度和影响力。
3、就业再就业工作方面，全面完成上级下达的各项工作任务和服务好本镇企业。一是加强劳动力转移工作力度，特别是本镇企业的用工服务不少于3000人，首先对全镇所有企业进行调查摸底，将企业现有在职人员和缺工人数统计上来，全面了解企业用工情况；其次加大招工考核力度，将任务落实到各村并实行奖励措施，每招一人奖励100元，从而解决企业用工难的问题。二是强化农村劳动力培训，提高农村劳动力的技能和素质。正常性利用春节和8、9月份初、高中毕业生等新成长劳动力集中返乡的时间，开展政策性引导培训班，主要介绍XX产业特点，宣传党和国家的方针、政策、法律法规，讲授维权知识，使他们从思想认识上投身到农村劳动力转移工作中；在培训的方式上采取以需定培、定单、定向镇企挂钩联合办班等多种方式，在培训的内容上除职业技能外，还把法律、法规、职业道德、安全生产知识作为必修课程，全年技能培
训不少于300人，获取职业资格证书人数不少于200人。
4、关于农民工工资问题，一是建立日常巡查机制。每季度对全镇所有的企业进行巡查，特别是建筑施工企业发现问题及时解决，促使全镇每个企业依法及时兑现农民工工资。如不发由市人社局监察大队限期整改和罚款；二是对建筑行业在工程开工前先要求交不低于工程款的20%作为预备款以备拖欠工资备用。三是提高农民工法律维权意识。加强对国家有关法律法规的宣传力度，进一步提高广大农民工法律法规的保护意识，并设立农民工工资拖欠举报电话，一旦发现有拖欠的，农民朋友能及时向有关部门反映。
5、明确工作重点还放在招商引资、招商引税上，引资企业不少于2个，引税一般预算收入不低于30万元。
6、加强考核
护协税未完成或在市局考核中位置倒数不参与任何评优，不晋升称职。
经过大家一年的辛勤工作，不折不扣地完成了上级交办的各项工作任务。今后我们会更加努力工作，解放思想，开拓进取，为民服务，为建设社会主义新农村，增加农民收入，为促进经济发展、构建和谐社会作出自己的贡献。
XX镇人力资源开发服务中心
2012年11月12日
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