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2006年度黑石二中中继教工作总结
在各级教育行政部门的领导下,我校发展得乘春风,各项工作与时俱进,生机焕发。
本年度,根据上级关于中继教工作的安排布署,我校全体教职工有计划、有步骤进行了紧锣密鼓的战斗,从而加深了关于中继教的思想认识,锻炼了教育教学能力,提高了教师整体素养。现将该年度我校中继教工作情况简述如下:
一、学习文件精神,制定培训计划
为确保中继教工作方向正确,我校于紧张的常规教育教学中,辟出一段时间,专门学习和领会《贵州教育厅关于2006年深化省中小学教师继续教育工程的意见》等文件精神。并根据文件精神拟出详细的培训计划。
一年来,我校一直坚持用单周星期二下午的课外活动时间,由学校行政管理人员根据培训细则、方案对教师认真进行中继教知识培训,收到了良好的成效。
二、落实管理人员,建立健全制度规章
2004年3月,我校结合实际,按照初拟的《黑石二中中继教培训计划》,成立了以校长李德成组长,副校长曾宪华任副组长,由党支部书记马武军、政教主任马学才,办公室主任李正清具体负责,并以各教研组为成员的黑石二中中继教工程领导小组。并由组长与小组成员共同筹划,拟定了如下规章:
《黑石二中中继教培训考勤制度》(由政教主任马学才登记考勤情况)。
中继教各种学习规定:包括《信息技术教育学习规定》、《普通话学习规定》、《新教材培训规定》等。
《黑石二中中继教作业制度》。
《黑石二中中继教考核制度》。
《黑石二中中继教综合奖惩制度》。
因为有了制度的保障,所以在整个中继教培训中,我校中继教培训风气纯正,成绩显著。
三、新教师培训和教师岗位培训
新教师除派出参加“毕节地区新任教师培训”外,还必须接受校本培训。
教师岗位培训针对的是全体教师的单周二下午的校本建设培训。
此二类培训大大提高了我校教师的业务水平。
四、对外派出骨干教师取“经”,对内要求广大教师提高学历,强化能力。
2006年3月派出田军等4位老师到毕节学习,派出付文峰等10位老师到威宁接受《新课程标准培训》。
2006年4月,校长在会上动员全体教师提高自身学历,并由曾天义老师对各教师的学历现状,以及正在提升学历的方式进行模底登记,以备日后资奖及时提高学历者。
五、除上述培训外,我校还以教研组为单位,就有关课题进行讨论、交流,并将所得经验作好记录、整理存档。另外,经常组织教师学习体现时代闪光精神的事迹文章,要求老师们写出心得体会,以此作为师德考核的标准之一。
六、中继教资料管理
我校中继教培训的教师的个人作业、笔记、心得、试卷、计划、总结等均由中继教小组具体负责人成联兴收归入档,并作详细记录,以备查。
七、本年度我校中继教取得的成效、存在的问题以及今后的努力方向。
(一)取得的成效
该年度我校中继教工作由于领导有方,工作得法,因此做到了全员培训,全员考核、全员合格。
(二)存在的问题
多媒体设备亟待购置。
(三)今后的工作重点
1、再提高教师学习的主动性、积极性。
2、大力提倡教研交流。
3、努力改进教学设备,创建更好的教学环境
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