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安全竞赛活动总结
本着将安全生产的理念推广普及到每位员工、提高全员的安全生产意识的活动宗旨,人力资源部联合企管部组织了“安全、保质求发展;按期、高效创效益”的百日安全生产竞赛活动。
本次活动从2013年11月18日开始,到今天2014年2月25日结束,期间整100天,本次竞赛活动共设安全事故、三违现象、群众性安全活动和安全教育三大方面的活动内容,以公司制定的《岗位操作规程》、《岗位危险源识别》、《现场安全监督检查细则》等资料为依据,共组织安全知识培训考试三次739人次(开、闭卷均有)、安全知识抽查20人次、安全隐患排查比赛一场,参赛47人次、安全演讲比赛一场,参赛17人次。这些活动较深入广泛地宣传贯彻了安全生产的相关知识,对全体一线员工的安全生产起到了一定的推动和加强作用。
通过此次安全竞赛活动,员工安全意识明显提高,事故及违章等现象也较往年有所降低,以1月为例,2013年1月,全公司发生事故6起,2014年1月全公司发生事故2起。
第一次组织这类跨年度、持续时间长的竞赛活动,组织安排方面、各部门时间统筹方面、活动内容和评比办法的策划方面都存在一定的经验不足带来的问题,以后我们一定会更加努力,逐步探索更符合企业发展方面,更紧密结合生产,更有效推进人员素质和效率提高的竞赛活动。
2014-2-26
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