“解放思想跨越发展”大讨论活动第二阶段工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“大讨论活动工作总结”。
“解放思想跨越发展”大讨论活动
第二阶段工作总结
中共xx县委组织部
全县“解放思想跨越发展”大讨论活动开展以来，县委组织部按照全县开展解放思想大讨论活动的要求，强化学习，精心组织，注重结合，突出实效，明确了大讨论活动的指导思想、方法步骤以及所要达到的目标，努力将解放思想大讨论活动作为促进组织工作跨越式发展，推组织工作上台阶的重要举措。目前，县委组织部“解放思想跨越发展”大讨论活动正在有条不紊的进行中，并且得良好的效果，现将
第二阶段工作总结如下：
一、突出重点，强化学习。一是强化理论学习，先后组织全体组工干部集中学习《全市“解放思想跨越发展大讨论”活动学习资料汇编》，重点学xxx省市县领导讲话及重要文件精神，xxx书记《在市第十二次党代会上的报告》、《在全市“解放思想跨越发展大讨论”活动动员大会上的讲话》、梅永红市长《在济宁市十六届人大一次会议上的报告》、刘章箭书记《在县第十三次党代会上的报告》、《在全县“解放思想跨越发展大讨论”活动动员大会上的讲话》和董冰县长《在xx县十六届人大一次会议上的报告》等重要文章，要求全体组工干部认真做好学习笔记，并结合组织工作实际，撰写学习心得。二是深入开展专题发言、座谈讨论，重点结合干部队伍建设，基层党建，人才队伍建设，组工干部业务等实际问题展开学习讨论。全体组工干部畅所欲言，剖析现象，查找根源，提出了许多建设性的建议和对策。三是是继续坚持周五下午的集中学习，确保学习效果，定期或不定期对干部的读书笔记进行检查。并在适当时候对心得体会、调研文章进行评审，并集中在部内进行公示，同时把好文章推荐到新闻媒体予以发表。四是组织党员干部赴先进地区参观学习考察，先后组织党员干部到上海、浙江、海南等地学习当地的先进工作经验，组织党员干部到平湖挂职锻炼，推进我县组织工作跨越发展。通过学习研讨，全体组工干部提高了认识，扎实推动了当前工作，同时找准发展差距，理清发展思路，明确奋斗目标。
二、创新活动载体，深入基层调研。一是将解放思想与“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动相结合。通过走村入户、召开村（居）干部座谈会和群众拉家常等形式，深入调研、征求意见、摸准实情。将“便民服务卡”发放到群众手中，方便干群沟通交流，认真填写《所驻村居民户基本情况调查表》和《群众反映问题台账》，及时掌握群众的所思、所想，并根据台帐逐个进行问题的落实解决。二是将解放思想与“基层组织规范化建设提升年”活动相结合。紧紧围绕“创新赶超、前移进位”这一大局，突出“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，着力形成组织健全、作用突出、制度配套、保障有力的基层组织建设新格局。出台党建示范点建设标准，通过领导干部包保，下派干部，选派县乡机关在职人员任“第一书记”等方式，将全县15%的村打造成规范化建设示范村。三是创新性开展“部长带头大走访活动”。组织部各位部长带头，部机关全体干部共同参与，按照“五个一”的包保标准，每人联系一个乡镇，包一个落后村，并担任所在村“第一书记”；每人与一名困难群众“结对子”，帮助解决实际问题；每人联系一个规模以上非公有制企业、一个新型社会组织，帮助加强党建工作。
三、召开专题论坛，探讨组织工作创新发展思路。通过前期结合“大规模驻村入户、面对面谈心交流”、“部长带头大走访”活动深入调研的基础上，全体组工干部围绕加强基层党建，干部队伍建设，密切干群关系等专题展开了讨论。一是围绕“基层组织规范化建设提升年”活动，全体组工干部针对当前基层党建面临的实际难题，查找原因，寻找对策。按照党支部建设标准，将全县所有的基层党支部进行按照先进、一般、后进进行分类定级，建立台账。积极探索新时期基层组织建设的新思路、新方法，努力推进全县基层党支部晋位升级。二是围绕“组工干部如何讲党性”进行交流讨论，进一步提高组工干部的党性标准，进一步加强组工干部队伍建设，增强组工干部的党性意识和党性观念，同时对照全年组织工作目标任务，找准切入点、寻求突破口，谋划新思路、推出新举措，推进组织工作创新开展。三是围绕党建模式创新进行讨论，积极借鉴发达地区先进经验，探索推行驻社区
单位特别是机关单位在职党员到社区报到制度，并参加社会活动，直接联系服务群众，努力形成以社区党组织为核心、社区党员为主体、社区单位和社区群众共同参与的区域化城市基层党建工作新格局。
县委组织部按照全县部署要求，积极开展，取得了一定的成效，但也存在着一些不足：一是学习中理论联系实际还不够，政治理论水平和业务知识水平仍需要进一步提高；二是思想不够解放，有些组工干部工作安于现状，缺乏创新意识；三是由于工作任务多，组织活动较少。对此，我们将采取更加有效的措施加以解决，进一步将解放思想大讨论活动引向深入。
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