经检支队党风廉政工作总结（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“经检分局工作总结”。
第1篇：公安局经侦支队经侦工作总结
2005年，全市公安经侦工作在市局党委的正确领导和上级经侦部门的指导下，围绕公安经侦工作“打击、参谋、服务”的三大职能，大力开展整顿和规范市场经济秩序及其打击经济犯罪各项工作，取得了较好的工作成绩。据统计，一年以来全市公安经侦部门共立各类经济犯罪案件**起，涉案金额**万元人民币；成功破获经济犯罪案件**起，其中侦破重特大经济犯罪
案件8起，抓获各类经济犯罪嫌疑人**人，其中刑事拘留**人、逮捕**人、移送起诉**人、取保候审**人，缴获假人民币**万元，挽回经济损失**万元。在侦查破案行动中还抓获在逃犯罪嫌疑人*人，其中网上在册逃犯*人。其中：市局支队立一般案件4起、重特大案件**起共**起，涉案金额**万元人民币,破获一般案件**起、重特大案件*起共*起,抓获各类经济犯罪嫌疑人*人，挽回经济损失**万元；港口大队立一般案件*起、重特大案件*起共*起，涉案金额*万元人民币,破获一般案件*起、重特大案件2起共4起,抓获各类经济犯罪嫌疑人*人，挽回经济损失*万元；防城大队立一般案件*起、重特大案件*起共*起，涉案金额*万元人民币,破获一般案件1起、重特大案件*起共*起,抓获各类经济犯罪嫌疑人*人，挽回经济损失*万元；东兴大队立一般案件*起、重特大案件4起共*起，涉案金额*万元人民币,破获一般案件*起、重特大案件*起共*起,抓获各类经济犯罪嫌疑人*人，挽回经济损失*万元；上思大队立一般案件*起，涉案金额*万元人民币,破获一般案件*起,抓获各类经济犯罪嫌疑人*人，挽回经济损失*万元。因工作成绩突出，防城区分局经侦大队和东兴市公安局经侦大队在全区经侦部门的星级评定中被评为三星级大队。现将一年来的工作简要总结如下：
一、大力加强侦查破案，严厉打击经济犯罪
随着我国商品经济的迅速发展，各类经济犯罪案件亦显凸出之势，特别是处在改革开放前沿阵地的防城港市更不例外。一年以来，全市公安经侦部门共立涉案金额达30万元人民币以上的经济犯罪案件17起，并成功侦破重特大经济犯罪案件10起，其中不少案件性质恶劣，影响巨大。
2005年2月1日下午，市局支队接到群众举报称：有人从防城区石角（地名）贩运200多件走私香烟到该区防城镇冲仑村附近山上藏匿，待天黑后再伺机出手贩卖。接报后支队立即组织警力赶赴防城冲仑开展缉查工作，当即在山上查缉香烟60多件。由于天黑不便深入开展工作，带队的支队领导决定将查获的赃物先期押运回港口，待来日再作计议。可正当办案民警即欲撤退时，涉案犯罪嫌疑人却公然组织不明真相的村民群众拦截我办案人员聚众抗法，公然围攻阻挠民警执行公务，打砸警车，哄抢香烟。面对猖厥的非法经营走私香烟犯罪活动以及嚣张袭警行为，办案民警不畏强暴，在耐心地做好不明真相群众的说服教育工作的同时，针对个别蓄意滋事的犯罪嫌疑人则予以坚决打击。为进一步查清该案源头，经报请市局领导批准，支队将该案立为“2.1”特大非法经营香烟案并成立专案组开展侦破工作。经过两个多月的艰苦努力，专案组终于成功破获该案，摧毁了这个长期活动于防城区一带的非法经营香烟犯罪团伙，先后抓获犯罪嫌疑人19人，其中逮捕10人，取保候审4人，监视居住3人。通过多方取证，依法认定该团伙非法经营香烟1000多箱，总案值达170多万元。这是我市公安机关成立以来破获的最大一起非法经营香烟案件。该案的成功破获影响巨大，在得到市局领导的支持同意下，支队于2005年4月20日在港口以市局名义召开了新闻发布会，市委副书记韦志鹏，市委常委、政法委书记倪耀中，市人民政府副市长席扬，市委副秘书长、政法委副书记舒孝伟，自治区公安厅经侦总队政委刘德坤、宣传处副处长邱玉城等领导出席了新闻发布会。新华社广西分社，人民日报、光明日报、工人日报、法制日报、中国青年报、人民公安报等6家报社驻广西记者站，中新社北海支社，广西电视台，广西日报、广西人民广播电台、法治快报驻防城港记者站，南国早报，防城港电视台，防城港日报社等共19家新闻媒体派记者到会采访。会后，各媒体以不同形式发表了大量的文字和音像报道，有效地震慑经济违法犯罪，张扬了警威，收到了良好的宣传效果。
2005年8月29日，防城港市国税局将涉税案值达5.1亿元的防城港市顺发车船金属回收有限公司涉嫌虚开废旧物资收购发票、销售发票案移送市局经侦支队。经过审查，支队于同年8月30日决定对该案立案侦查，因此而将其命名为“8.30”税案，同时被自治区公安厅列为督办案件。支队立案后，在区公安厅经侦总队和区国税局稽查局的业务指导和大力支持协助下，以支队警力为主的专案组成立了。经过专案组人员的艰辛努力，前后仅仅8天时间，至9月6日，即抓获涉案犯罪嫌疑人15人，其中刑事拘留11人，取保候审4人。12月9日，支队专案组民警又在广东珠海将该案在逃的主要犯罪嫌疑人简善平抓获归案。至目前为止，该案
共查扣真假账册等物证、书证材料一批，冻结银行存款270多万元。这是一起我市公安机关成立以来侦破的涉案金额最大的涉税犯罪案件。
8月18日，市局经侦支队三大队经过缜密侦查，在东兴市经侦大队的配合协助下成功破获一起重大贩卖假币案，当场抓获犯罪嫌疑人3人，缴获面额100元的机制版假人民币10.57万元。
东兴市局经侦大队充分
发挥情报信息作用，在2004年底至2005年初，通过使用特情布控，先后破获诈骗案3起，并在该市江平镇成功抓获诈骗犯罪嫌疑人黄光强；1月24日又在南宁市抓获抓获诈骗犯罪嫌疑人黄建卿，破诈骗案1起；4月15日，特情再次发挥作用，通过周密布控，抓获诈骗犯罪嫌疑人陶进文，破获诈骗案1起。6月16日，抓获诈骗手机犯罪嫌疑人吴洁，破获诈骗案2起；10月31日和11月17日，在东兴倒毁了三个非法经营国际电信业务窝点，抓获犯罪嫌疑人杨清、周建国，破获非法经营案1起；11月23日至12月17日抓获合同诈骗手机的犯罪嫌疑人吴尚龙、黄文沛，破获合同诈骗案1起。
防城大队针对辖区内利用虚假合同进行诈骗的经济犯罪活动态势有所上升的现实情况，积极开展打击合同诈骗犯罪，年内即侦破防城东星人民公园利用虚假的土石方承包工程进行合同诈骗，涉案金额人民币4万多元。6月12日该大队接到防城区地方税务局稽查发现移送的防城港市防城晟晃达市场开发有限公司涉嫌偷税一案；经调查得知，该公司采取部分收入不开票、不入帐，虚列成本、费用等手段偷逃营业税、企业所得税265万多元；同时，该公司董事长周子雄、副董事长王浦兴、张雄及公司监事会长叶吉弟等人利用职务之便，伙同公司其他成员于2004年9月29日私分公司财产人民币201500元，每人分得15500元。发现后，大队领导立即指挥全队民警全力以赴，追赃挽回经济损失195500元，抓获犯罪嫌疑人周子雄、张雄、王浦兴、叶吉弟等四人。归案后，周子雄对其公司偷税的犯罪事实供认不讳，现已将该四人依法逮捕并移送起诉。
在开展严打重特大经济犯罪活动的同时，我市公安经侦部门还进一步加强了对其他各类经济违法犯罪活动的打击力度。今年6月1日，按照公安厅的统一部署，我是公安经侦部门组织市局支队及港口、防城大队警力在防城、港口同时开展查处玛雅公司传销“灭鼠”统一行动，抓获涉案人员9人，刑拘4人，取保候审3人，查扣冻结涉案金额2.4万元，涉案宣传资料、账册、客户资料及玛雅产品一批。通过采取各种形式的严厉打击行动，有效地维护了我市经济秩序健康稳定，为确保一方平安作出了积极的贡献。
通过侦查破案，全市公安经侦系统全年共逮捕各类经济犯罪嫌疑人28人，移送起诉18人，全年的转捕转诉率均达到了一个新的高度。其中：市局支队逮捕20人、移送起诉16人；港口大队逮捕1人未移送起诉；防城大队逮捕4人未移送起诉；东兴大队逮捕2人、移送起诉2人；上思大队逮捕1人未移送起诉；通过比较可以看出，市局支队全年共逮捕各类经济犯罪嫌疑人20人，在全队民警仅有14人的情况下，人均捕人约1.5名，在侦查部门稳居前列。其中支队一大队刑事拘留5人转捕5人；还有东兴大队逮捕4人移送起诉4人；该两个大队的刑拘转捕率、逮捕转诉率均达到了100。
二、积极开展整顿和规范市场经济秩序工作
在商品经济社会，市场经济秩序的规范有序，是整个商品经济大厦的基石。作为公安经侦部门，对市场经济秩序适时开展整顿和规范，是保障其有序发展的有力保证。一年来，全市公安经侦部门积极主动与有关部门联系沟通，成功地开展了一系列规范整顿活动，取得了令人瞩目的成绩。
一是根据公安部和自治区公安厅的的统一部署，联合工商、海关、技监等部门组织开展了打击侵犯知识产权的“山鹰”行动，先后共排查相关涉案线索4条，受理海关移送涉嫌侵犯“耐克”、“阿迪达斯”、“标马”等名牌的运动鞋、凉鞋案件1起，受理工商部门的移送涉嫌侵犯“力帆”品牌挂锁案件1起。所涉各案，均取得了可喜的阶段性成就。
二是配合文化、工商等部门开展打击走私盗版光盘活动，通过取缔无证摊点及流动商贩的违法销售兜售行为，有效地打击了走私光盘的非法流动和销售等违法经营活动。
三是加强对行业场所的监督检查。今年以来，该支队共检查行业场所家，发现问题家，均已落实了整改。
四是配合盐业部门开展整顿和规范食盐市场秩序行动。
此外，东兴市局经侦大队一年来协同工商、烟草、无线电管理委员会以及电信等部门整顿市场经济秩序，通过建立联席会议制度，采取联合办案的方式，共同打击非法经营无线电、非法经营国际电信业务犯罪等，取得了显著的工作成绩。同时还与越南警方互通经济犯罪信息，联手打击跨国经济犯罪，为保东兴一方平安作出了积极的贡献。
通过整顿，促使我市的市场经济秩序得到了有效规范。在组织开展的各项联合行动中，各协作部门均对我市公安经侦部门在业务工作方面的负责和高效交口称赞。
三、走出队门，为企业开展优质服务
按照公安部确定的经侦部门必须履行“打击、服务、参谋”三大职能，从年初始，市局支队即制定了经侦部门与重点企业联系制度，支队一、二、三大队在支队领导的带领下分别于4月和7月深入到我市的大海粮油、越秀公司、岳泰公司等重点企业进行座谈，通过交流沟通，向有关企业介绍了经侦部门的职责、案件管辖范围、办案程序以及服务内容等情况。就企业有关人员提出的经济犯罪问题耐心地进行解答，并就如何预防经济犯罪、完善企业内部管理提出了意见和建议。支队为企业提供的这些服务使企业负责人很受感动，认为经侦部门主动到企业开展服务工作，帮助企业做好预防经济犯罪工作，这将对他们企业今后的发展提供很大帮助，增强了他们在防城港把企业搞好的信心。我们的做法得到了区公安厅经侦总队的肯定并向全区经侦系统推广。
通过一系列的打击经济违法犯罪行动，以及对企业、对群众周到高效的服务质量，市局支队一年来显著的工作成绩得到了上级领导、企业服务对象以及广大人民群众的高度赞誉。鉴于支队在业务工作中做出了不凡的工作业绩，今年3月18日，市局党委作出了《关于开展向经侦支队学习活动的决定》，号召全局各单位和全体民警向经侦支队学习。
此外，在做好各项业务工作的同时，市局支队还特别重视情报信息的整理收集及其撰写发布工作。据统计，支队全年共上报信息48条，先后被上级有关部门或媒体采用18条（次），被自治区公安厅经侦总队采用46条，名列全区经侦系统信息采用量第二位，受到了总队的表彰。与此同时，本支队为达到大力宣传经侦工作的目的，还分别建立了对内和对外两个经侦专题网站，全年发布经侦内部信息102条、外部信息56条，均获较高的点击率及回贴率，受到了内部和外部众网友的好评。但同时也应指出，即各区、县（市）大队的情报信息收集意识很是淡漠，全年上报信息仅6条。究其原因，主要是各大队领导对情报信息的收集上报重视不够，认识不到位，民警收集信息的主动性差。其次是对收集信息的范畴不明，捕捉信息的的敏锐性欠缺。比较典型的如东兴大队一年中为区外追逃4名，却没有一篇信息报支队。
四、加强政治理论和业务知识学习，进一步强化队伍建设
一年来，全市公安经侦系统民警，在邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的路线、方针和政策的指引下，在党的十六届及其四中、五中全会精神的具体思想指导下，全队民警积极参加党组织开展的各项学习活动特别是党员先进性教育活动，通过认真学xxx自治区党委政府、区公安厅及市委市政府下发的有关文件精神，在“三个代表”及其党员先进性教育理论的指导下，树立正确的世界观，进一步增强了自己的现实责任感和历史使命感，切实做到“立警为公、执法为民”，全身心地投入工作，全心全意为人民服务。在支队及各区、县（市）大队领导率先垂范的带动下，全体经侦民警形成了一股政治理论和业务技能学习的热潮。首先是开展“规范执法行为，促进执法公正”以及“争当执法能手、创建文明所队”活动，通过政治理论学习带动执法观念的转变。在接待群众来访、报警报案方面，全体经侦民警一改过去冷横状况，面对群众笑脸相迎、茶水相待，彻底杜绝了踢皮球的现象。特别是2005年以来，在支队及各区、县（市）大队领导的带领下，以公安开门“大接访”活动为契机，针对一些历史遗留问题，深入基层，耐心细致做好群众的说服教育工作，从而有效地化解群众间的矛盾纠纷，为群众排忧解难。如港口区公车镇冲孔村因征地赔款问题，前些年群众同村组干部产生矛盾，数年来均以村干部存在经济问题而不断上访，要求党委、政府部门或政法机关以经济犯罪嫌疑查处村干，该事件港口区的纪委、检察院等部门均曾先后前往调查过，但一直未能妥善解决。当群众将有关情况报到公安经侦部门后，经民警深入调查，最后认定不够成案件。至此，本来经侦可以不再办理此事，但我们仍然一方面公布情况，另一方面做好上访群众和上访事件对象的工作，最后促成了矛盾双方坐在一起交流情况，相互沟能，相互理解，终于化解了矛盾，群众对此很受感动。在执法为民方面，全体经侦民警均能切实做到了想群众之所想，急群众之所急，体察民情，积极做好案件侦破工作。
通过一系列的政治理论和业务知识的强化学习，全体经侦民警的思想政治素质和业务工作能力大大提高，“立警为公，执法为民”的公仆意识、服务意识更强了。一年来全市公安经侦民警没有出现过任何违反“五条禁令”或其他违法乱纪现象，精神面貌焕然一新，队伍建设工作步上了一个新的台阶。
五、存在的问题
（一）经侦机构设置和警力配制与经侦工作不适应。目前，全市经侦民警占全市民警不到4，市局支队内设的三个大队没有配备大队领导，区、县（市）经侦大队警力偏少，特别是会侦查、懂法律、熟悉经济专业知识的民警少，与日益严峻的经济犯罪形势不相适应。
（二）办案经费缺乏，来源不畅，交通工具、技术装备落后，制约了经侦工作的开展。
（三）对经济犯罪的分析研究不够，调研工作滞后。
（四）经侦工作规范化建设发展不平衡，区、县（市）经侦大队的规范化建设进展缓慢。
（五）经济犯罪案件信息系统建设步伐缓慢，支队及各区、县（市）大队缺乏计算机网络维护管理人员。
（六）走出队门为企业开展优质服务工作做得不够。尽管市局支队在此方面已开展了卓有成效的工作并取得了令人瞩目的成绩，但各区、县（市）大队在与企业建立联系制度方面的工作尚处于基本空白的状态。
六、二OO六年工作思路
（一）继续加大打击经济犯罪以及整顿和规范市场经济秩序工作力度；
（二）不断完善与重点企业联系工作制度，做好服务职能工作；
（三）加强与税务、金融、工商、技监等行政执法部门的联系，建立好联席会议制度；
（四）进一步推进经侦工作规范化建设，市局支队力争在“四星”基础上争创“五星”支队，已取得“三星”荣誉的防城、东兴大队应加强努力，争取更上一层楼，而尚未进入“星级”的港口和上思大队则应加快追赶步伐，争取早日上“星”。
（五）加强队伍建设，塑造一支高素质的经侦队伍。
第2篇：州经协办党风廉政建设工作总结
州经协办2011年党风廉政建设工作总结
2011年，我办坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为党风廉政建设与反腐倡廉工作的指针，全面贯彻落实中央、自治区和自治州有关党风廉政建设各项精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，从学习教育入手，大力弘扬新风正气，通过抓党风、促政风、带民风，不断提高全办干部职工反腐倡廉、拒腐防变自觉性，时刻做到警钟长鸣，确保了招商引资、党风廉政建设和文明单位创建工作有效开展。
第一、加强组织领导，明确责任分工。
一是及时安排部署，确保工作落实。结合本办工作实际，制定工作计划，确定工作目标，周密安排部署，及时督促检查，确保各项工作落到实处。
二是明确目标任务，做好责任分解。制定《州经协办（招商局）贯彻落实2011年反腐倡廉工作及惩治和预防腐败体系建设任务的分工意见》，对领导班子及领导班子各成员、各处室负责人和机关支部在党风廉政建设工作中，应承担的具体责任予以明确规定。同时，层层签订责任书，在政治理论学习、党员自身建设、党风廉政建设、民族团结教育、维
护社会稳定以及责任追究和奖惩办法等方面明确要求，强化责任，有力保障了党风廉政建设工作的落实。
第二，注重学习教育，提高思想认识。
及时组织全体党员干部集中反复学习有关党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项文件精神，积极开展社会主义核心价值体系学习教育。积极开展廉政文化双进活动，组织学习各项廉政政策及制度规定，加大宣传力度，筑牢廉洁从政的思想道德防线。加强机关作风建设，不断增强干部党性修养，弘扬良好作风，切实增强廉政文化的吸引力、感染力和凝聚力，进一步形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。
第三，积极推进权力运行监控三项机制，深入开展权力内控机制建设。
按照《工作规划》要求，认真落实各项重点工作任务，扎实推进本办惩治和预防腐败体系建设和权力运行监控三项机制，按照自治州有关要求，建立健全各项内控机制。一是进一步完善了一岗双责制度（即《州经协办（招商局）贯彻落实2011年反腐倡廉工作及惩治和预防腐败体系建设任务的分工意见》）；二是建立权力内控工作规定，实行“一把手”不直接分管本单位财务、人事、工程建设、物资采购的四不直接制度，改变一把手权力过于集中的问题；三是建立“一把手”末位发言制度，对本部门“三重一大”事项除依据有关规定需要保密外，决策全程公开，接受社会和干部
职工的监督。在研究决定时，“一把手”在充分听取党组成员意见的基础上，最后发表总结性意见，并进行会议表决，从制度上解决“一言堂”问题；四是制定州经协办（招商局）加强党员领导干部监督管理暂行办法、招商引资工作廉政风险点排查意见，力求从源头上预防和治理腐败现象的发生。
第四，围绕机关作风建设，抓好服务型机关创建活动。3月2日下午，本办召开“转变作风、服务经济、促进发展”活动动员大会，党组书记亲自进行动员，安排部署了各项工作，并提出了具体要求。为深入查找自治州投资软环境、政府部门效能建设方面存在的问题，办党组又组织伊宁市、伊宁县、霍城县、察布查尔县的37家招商引资入驻企业进行座谈，征求企业对机关效能建设的意见、建议。伊泰集团、中煤集团、永煤集团、中电投、国投公司、庆华集团、百信蜂业等37家参会企业负责人结合各自亲身经历，就所在县市和相关业务部门尤其是窗口单位和服务部门及个人工作作风中存在的突出问题进行了反映，同时就机关效能建设提出了许多可行性的意见和建议。此次机关效能建设活动中，我办向州直各县（市）、口岸招商部门及企业发放问卷调查表共计100份。
第五，抓好第十三个党风廉政教育月各项工作。
根据自治州相关文件要求，结合工作实际，我办认真开展了各项工作。教育月活动中，办党组及时成立教育月活动
领导小组，制定活动方案，对各项工作进行安排部署。及时召开动员大会，党组书记亲自进行动员，并就教育月活动及党风廉政建设工作提出具体要求。教育月活动中，办党组组织全体干部职工学习了各项必读篇目，开展警示教育，通过形式多样的活动，进一步深化认识，增强反腐倡廉的自觉性。
第六，抓好党务公开工作，确保工作公开透明。
根据《自治州党的基层组织实行党务公开的意见》要求，认真开展党务公开工作，力求通过党务公开，进一步扩大党内基层民主、保障党员民主权利、密切党群关系，确保权力规范运行，推进了机关党风廉政建设工作，促进了和谐机关建设。
第七，结合各项主题教育，开展爱国主义教育。一是组织民族团结座谈会。在中央新疆工作座谈会召开一周年之际，结合自治区第29个民族团结教育月活动，围绕主题，5月24日下午组织全办干部职工进行座谈，畅谈中央新疆工作座谈会召开以来，伊犁经济社会建设取得的新发展、新变化、新成就，共同唱响“共产党好、社会主义好、祖国大家庭好、改革开放好、民族团结好、人民解放军好”的主旋律。
二是积极开展弱势群体帮扶活动。一是结合本办实际，开展机关包村定点帮扶和干部“结对子”扶贫工作，在副处以上党员及领导干部中开展“一对一”帮扶活动。
4月27日，组织全办人员赴霍城县三道河乡大柳树村与新分配的10户结对子户开展面对面慰问活动，并就有关问题进行了座谈。此次活动，本办向贫困户资助2800元；党员干部个人捐款2000元；捐赠衣物138件，并给每家送去了生活必需品。二是全力做好社区帮扶。积极为社区维稳工作捐款，组织全办干部职工为社区爱心超市捐赠衣物，尽自己所能为弱势群体奉献爱心。
三是学习宣传先进典型。组织全办党员干部职工学习全国各地共产党员先进事迹，积极参加全国优秀共产党员网上评选活动，以鲜活的实例使本办党员干部受到教育和洗礼。
四是组织参加知识竞赛答题活动。由机关支部牵头，组织全体党员干部及职工参加庆祝建党90周年党建知识竞赛，全办26名干部职工（党员14名）参赛，其中网上答卷20人。
五是组织文体娱乐活动。积极参加州直相关文体活动，结合实际开展丰富多彩的文体娱乐活动。如参加州直迎新春万人长跑及徙步活动；由机关党支部牵头，开展民族团结大讨论、组织观看民族团结教育影片；与霍城县招商局机关党支部组织徙步活动等。通过各项活动的开展，进一步磨练了意志，增强了团队凝聚力和集体意识。
党风廉政建设、反腐倡廉工作是一项长期而重大的政治任务，尤其在建设和谐伊犁的进程中，意义重大，任务艰巨。作为经济工作部门，我们必须加大全体党员干部职工、尤其是领导干部对主观世界的改造，吸取教训，引以为戒，时刻做到警钟常鸣。积极发挥模范带头作用，自觉做到以身作则，狠抓工作落实，共同开创党风廉政建设工作新局面，推动州直招商引资工作取得新的更大成绩。
第3篇：党风廉政自检自查总结
2005年，我分局党风廉政建设工作在局党组和机关党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神，按照市局《2005年党风廉政建设及纠风目标管理责任书》的要求，全面加强党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性，使我分局的党风廉政建设更加适应先进性建设的需要，党风廉政自检自查总结。现就我分局贯彻执行党风廉政责任制的情况自检报告如下：
一、领导重视，班子率先垂范，切实落实廉政责任制度
1、落实我局党组、机关党委对党风廉政建设工作的要求，为我分局工商事业的发展创造良好的政治环境和社会环境，我们在年初就制定了党风廉政工作由分局党支部书记负责，并作为党风廉政工作的第一责任人的制度，结合分局实际，研究制定了凉亭分局2005年度党风廉政工作计划，并组织实施。
2、分局领导班子严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的规定，廉洁从政，洁身自好、遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，未在公务及其他活动中收受管理服务对象的现金和各种有价证券，为我分局广大党员干部做出了表率。
二、深化教育，组织落实党风廉政责任制
分局深入学习和认真贯彻中纪委二次会议精神，坚持按照“治国必先治党，治党务必从严”的方针，研究部署了党风廉政责任制落实工作，认真落实党风廉政建设各项任务。
1、预防为主，抓源头、治根本、标本兼治，深化党风廉政教育，把党风廉政的宣传教育工作放在首要位置。江总书记指出：“干部队伍建设的基础是教育。无论是提高干部队伍素质，还是防范腐败问题、防止和纠正用人上的不正之风，都要坚持教育在先。使我们进一步认识到抓党风廉政建设，教育是关键，只有通过广泛深入的教育工作，使各级领导干部和广大职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把反腐败作为他们的自觉行动，才能从根本上抓好党风廉政建设。为此，我分局结合保持共产党员先进性教育活动和工作实际，紧紧围绕“树正气、讲团结、求发展”这一主题，在分局开展党纪法规学习教育活动，重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。分局认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式，学习《党章》《廉政准则》、《行政监察法》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，每季度组织一次考试，对学习的成果进行检验，整改报告《党风廉政自检自查总结》。通过学习教育，引导党员干部认清形势，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力，营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。
2、完善措施，俱全机制，积极推进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制的一项重要举措。为将党风廉政责任制落实到每一个党员、干部，我分局在与区局签订的《党风廉政与纠风目标责任制》的基础上，补充完善了党风廉政建设有关规定，与全体党员、干部签订了《党风廉政纠风目标目标管理责任书》，把责任制贯穿于业务工作的全过程，做到与业务工作同布置、同检查、同考核；推行党风廉政工作责任到人，执行党风廉政责任追究制；构建责任网络，完善了党风廉政建设责任的运作机制；加强检查、考核，健全了党风廉政建设责任制的监督机制；严格责任追究,强化了党风廉政建设责任制的奖惩机制。
3、重视发挥廉政监督员监督作用。继续在监管服务对象及我局退休老职工中聘请行风监督员对我们的工作进行监督，并在党员先进性教育活动期间，通过召开座谈会、谈心会发放征求意见表的方式，广泛征求社会各界对我分局选购建设的意见和建议。对征求到的意见和建议，我们都扎扎实实进行整改。这使我分局的作风得到明显转变，有效杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，密切了党同人民群众的血肉联系，树立了共产党人立党为公、执政为民的良好形象。
三、强化为地方经济服务的意识，切实纠正行业不正之风
分局深刻认识到空谈、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等“五风”的存在，将直接损害党和政府的形象，伤害群众感情，严重影响党的执政能力和先进性建设。因此，分局以保持共产党员先进性教育为契机，把狠刹“五风”作为切实纠正行业不正之风的一个重要内容，要求每位党员“常思贪欲之言，常弃非份之想，常怀律己之心，常修从政之能”，主要是做到了以下几方面：一是坚持实事求是，认真落实首问首办责任制、服务承诺制、一次说清制等，严禁办事拖拉、推诿扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定扎实、定具体，要结合与区局签订的《党风廉政责任书》和《“云岭先锋”工程政治思想责任书》的具体内容加以落实，不搞那些操作性差无法落实的东西。三坚持走群众路线，结合网格化管理，切实转变作风，在网格巡查工作中，充分运用网格责任人对网格情况熟悉的优势，在巡查过程中，访企业，知其情，做到促发展；访市场，知其需，做到有事帮办；访项目，知其盼，做到雪中送炭；访就业，知其难，做到作风转变。
四、加强内部管理，落实各项制度。
在认真执行区局各项工作纪律、“收支两条线”的财务制度，《票据管理制度》的基础上，结合工作实际，我们制定了分局人事管理制度、学习（会议）制度、考勤制度等，同时，为强化党风廉政建设工作，建立了分局党员干部廉政档案，把党员干部廉洁从政的情况，如：本人情况、工资收入、配偶、子女收入情况等都纳入廉政档案登记的内容，对党员干部的廉政信息进行跟踪管理，实行干部动态科学考核。此外，制作了党员干部违纪提示通知单，对党员干部的违纪情况，一经发现，立即向其发出“违纪提示通知单”，告知其在“党风廉政、仪容仪表、禁令遵守、执行公务、工作纪律、财会纪律、会议纪律”等方面涉及的违纪事项及有关处罚，接受批评、教育和处理，决不姑息纵容。
五、全面推行阳光政务工程，提高工作透明度
推行政务公开，对外公开的内容包括：个体办照程序、收费标准、行政执法依据、消费者申、投诉受理电话以及五项党风廉政承诺，面向监管服务对象发出树廉政风气、做自律表率的党风廉政“六不准”公开信。实行服务承诺制，首问首办负责制、一次说清制及“六公开”：即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。
综上所述，我分局2005年上半年的党风廉政建设工作，已严格按照《党风廉政责任制》的各项要求，逐一加以落实，工作已初见成效。在今后的工作中，我分局将一如继往地严格按照上级的要求，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工作摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效，以此带动和促进各项工作的全面进步。
第4篇：党风廉政自检自查总结
2010年，我分局党风廉政建设工作在局党组和机关党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神，按照市局《2010年党风廉政建设及纠风目标管理责任书》的要求，全面加强党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性，使我分局的党风廉政建设更加适应先进性建设的需要。现就我分局贯彻执行党风廉政责任制的情况自检报告如下：
一、领导重视，班子率先垂范，切实落实廉政责任制度
1、落实我局党组、机关党委对党风廉政建设工作的要求，为我分局工商事业的发展创造良好的政治环境和社会环境，我们在年初就制定了党风廉政工作由分局党支部书记负责，并作为党风廉政工作的第一责任人的制度，结合分局实际，研究制定了凉亭分局2010年度党风廉政工作计划，并组织实施。
2、分局领导班子严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的规定，廉洁从政，洁身自好、遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，未在公务及其他活动中收受管理服务对象的现金和各种有价证券，为我分局广大党员干部做出了表率。
二、深化教育，组织落实党风廉政责任制
分局深入学习和认真贯彻中纪委二次会议精神，坚持按照“治国必先治党，治党务必从严”的方针，研究部署了党风廉政责任制落实工作，认真落实党风廉政建设各项任务。
1、预防为主，抓源头、治根本、标本兼治，深化党风廉政教育，把党风廉政的宣传教育工作放在首要位置。江总书记指出：“干部队伍建设的基础是教育。无论是提高干部队伍素质，还是防范腐败问题、防止和纠正用人上的不正之风，都要坚持教育在先。使我们进一步认识到抓党风廉政建设，教育是关键，只有通过广泛深入的教育工作，使各级领导干部和广大职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把反腐败作为他们的自觉行动，才能从根本上抓好党风廉政建设。为此，我分局结合保持共产党员先进性教育活动和工作实际，紧紧围绕“树正气、讲团结、求发展”这一主题，在分局开展党纪法规学习教育活动，重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。分局认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式，学习《党章》《廉政准则》、《行政监察法》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，每季度组织一次考试，对学习的成果进行检验。通过学习教育，引导党员干部认清形势，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力，营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。
2、完善措施，俱全机制，积极推进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制的一项重要举措。为将党风廉政责任制落实到每一个党员、干部，我分局在与区局签订的《党风廉政与纠风目标责任制》的基础上，补充完善了党风廉政建设有关规定，与全体党员、干部签订了《党风廉政纠风目标目标管理责任书》，把责任制贯穿于业务工作的全过程，做到与业务工作同布置、同检查、同考核；推行党风廉政工作责任到人，执行党风廉政责任追究制；构建责任网络，完善了党风廉政建设责任的运作机制；加强检查、考核，健全了党风廉政建设责任制的监督机制；严格责任追究,强化了党风廉政建设责任制的奖惩机制。
3、重视发挥廉政监督员监督作用。继续在监管服务对象及我局退休老职工中聘请行风监督员对我们的工作进行监督，并在党员先进性教育活动期间，通过召开座谈会、谈心会发放征求意见表的方式，广泛征求社会各界对我分局选购建设的意见和建议。对征求到的意见和建议，我们都扎扎实实进行整改。这使我分局的作风得到明显转变，有效杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，密切了党同人民群众的血肉联系，树立了共产党人立党为公、执政为民的良好形象。
三、强化为地方经济服务的意识，切实纠正行业不正之风
分局深刻认识到空谈、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等“五风”的存在，将直接损害党和政府的形象，伤害群众感情，严重影响党的执政能力和先进性建设。因此，分局以保持共产党员先进性教育为契机，把狠刹“五风”作为切实纠正行业不正之风的一个重要内容，要求每位党员“常思贪欲之言，常弃非份之想，常怀律己之心，常修从政之能”，主要是做到了以下几方面：一是坚持实事求是，认真落实首问首办责任制、服务承诺制、一次说清制等，严禁办事拖拉、推诿扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定扎实、定具体，要结合与区局签订的《党风廉政责任书》和《“云岭先锋”工程政治思想责任书》的具体内容加以落实，不搞那些操作性差无法落实的东西。三坚持走群众路线，结合网格化管理，切实转变作风，在网格巡查工作中，充分运用网格责任人对网格情况熟悉的优势，在巡查过程中，访企业，知其情，做到促发展；访市场，知其需，做到有事帮办；访项目，知其盼，做到雪中送炭；访就业，知其难，做到作风转变。
第5篇：党风廉政自检自查总结
2006年，我分局党风廉政建设工作在局党组和机关党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神，按照市局《2006年党风廉政建设及纠风目标管理责任书》的要求，全面加强党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性，使我分局的党风廉政建设更加适应先进性建设的需要，党风廉政自检自查总结。现就我分局贯彻执行党风廉政责任制的情况自检报告如下：
一、领导重视，班子率先垂范，切实落实廉政责任制度
1、·· 落实我局党组、机关党委对党风廉政建设工作的要求，为我分局工商事业的发展创造良好的政治环境和社会环境，我们在年初就制定了党风廉政工作由分局党支部书记负责，并作为党风廉政工作的第一责任人的制度，结合分局实际，研究制定了凉亭分局2006年度党风廉政工作计划，并组织实施。
2、·· 分局领导班子严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的规定，廉洁从政，洁身自好、遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，未在公务及其他活动中收受管理服务对象的现金和各种有价证券，为我分局广大党员干部做出了表率。
二、深化教育，组织落实党风廉政责任制
分局深入学习和认真贯彻中纪委二次会议精神，坚持按照“治国必先治党，治党务必从严”的方针，研究部署了党风廉政责任制落实工作，认真落实党风廉政建设各项任务。
1、·· 预防为主，抓源头、治根本、标本兼治，深化党风廉政教育，把党风廉政的宣传教育工作放在首要位置。江总书记指出：“干部队伍建设的基础是教育。无论是提高干部队伍素质，还是防范腐败问题、防止和纠正用人上的不正之风，都要坚持教育在先。使我们进一步认识到抓党风廉政建设，教育是关键，只有通过广泛深入的教育工作，使各级领导干部和广大职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把反腐败作为他们的自觉行动，才能从根本上抓好党风廉政建设。为此，我分局结合保持共产党员先进性教育活动和工作实际，紧紧围绕“树正气、讲团结、求发展”这一主题，在分局开展党纪法规学习教育活动，重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。分局认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式，学习《党章》《廉政准则》、《行政监察法》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，每季度组织一次考试，对学习的成果进行检验。通过学习教育，引导党员干部认清形势，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力，营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。
2、·· 完善措施，俱全机制，积极推进党风廉政建设责任制的落实，整改报告《党风廉政自检自查总结》。党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制的一项重要举措。为将党风廉政责任制落实到每一个党员、干部，我分局在与区局签订的《党风廉政与纠风目标责任制》的基础上，补充完善了党风廉政建设有关规定，与全体党员、干部签订了《党风廉政纠风目标目标管理责任书》，把责任制贯穿于业务工作的全过程，做到与业务工作同布置、同检查、同考核；推行党风廉政工作责任到人，执行党风廉政责任追究制；构建责任网络，完善了党风廉政建设责任的运作机制；加强检查、考核，健全了党风廉政建设责任制的监督机制；严格责任追究,强化了党风廉政建设责任制的奖惩机制。
3、· 重视发挥廉政监督员监督作用。继续在监管服务对象及我局退休老职工中聘请行风监督员对我们的工作进行监督，并在党员先进性教育活动期间，通过召开座谈会、谈心会发放征求意见表的方式，广泛征求社会各界对我分局选购建设的意见和建议。对征求到的意见和建议，我们都扎扎实实进行整改。这使我分局的作风得到明显转变，有效杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，密切了党同人民群众的血肉联系，树立了共产党人立党为公、执政为民的良好形象。
三、· 强化为地方经济服务的意识，切实纠正行业不正之风
分局深刻认识到空谈、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等“五风”的存在，将直接损害党和政府的形象，伤害群众感情，严重影响党的执政能力和先进性建设。因此，分局以保持共产党员先进性教育为契机，把狠刹“五风”作为切实纠正行业不正之风的一个重要内容，要求每位党员“常思贪欲之言，常弃非份之想，常怀律己之心，常修从政之能”，主要是做到了以下几方面：一是坚持实事求是，认真落实首问首办责任制、服务承诺制、一次说清制等，严禁办事拖拉、推诿扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定扎实、定具体，要结合与区局签订的《党风廉政责任书》和《“云岭先锋”工程政治思想责任书》的具体内容加以落实，不搞那些操作性差无法落实的东西。三坚持走群众路线，结合网格化管理，切实转变作风，在网格巡查工作中，充分运用网格责任人对网格情况熟悉的优势，在巡查过程中，访企业，知其情，做到促发展；访市场，知其需，做到有事帮办；访项目，知其盼，做到雪中送炭；访就业，知其难，做到作风转变。
四、· 加强内部管理，落实各项制度。
在认真执行区局各项工作纪律、“收支两条线”的财务制度，《票据管理制度》的基础上，结合工作实际，我们制定了分局人事管理制度、学习（会议）制度、考勤制度等，同时，为强化党风廉政建设工作，建立了分局党员干部廉政档案，把党员干部廉洁从政的情况，如：本人情况、工资收入、配偶、子女收入情况等都纳入廉政档案登记的内容，对党员干部的廉政信息进行跟踪管理，实行干部动态科学考核。此外，制作了党员干部违纪提示通知单，对党员干部的违纪情况，一经发现，立即向其发出“违纪提示通知单”，告知其在“党风廉政、仪容仪表、禁令遵守、执行公务、工作纪律、财会纪律、会议纪律”等方面涉及的违纪事项及有关处罚，接受批评、教育和处理，决不姑息纵容。
五、· 全面推行阳光政务工程，提高工作透明度
推行政务公开，对外公开的内容包括：个体办照程序、收费标准、行政执法依据、消费者申、投诉受理电话以及五项党风廉政承诺，面向监管服务对象发出树廉政风气、做自律表率的党风廉政“六不准”公开信。实行服务承诺制，首问首办负责制、一次说清制及“六公开”：即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。
综上所述，我分局2006年上半年的党风廉政建设工作，已严格按照《党风廉政责任制》的各项要求，逐一加以落实，工作已初见成效。在今后的工作中，我分局将一如继往地严格按照上级的要求，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工作摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效，以此带动和促进各项工作的全面进步。
《党风廉政自检自查总结》
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