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党风廉政建设半年工作总结
半年来，药惠财政所党风廉政建设工作在县财政局的正确领导下，认真贯彻执行县财政局党风廉政工作会议精神。结合我所的实际，突出构建惩防体系和队伍教育整顿工作，加大工作力度，狠抓督促检查，有力地促进了行风的转变，提高了全所干部的整体素质，塑造良好的财政形象。现就我所上半年来党风廉政建设工作汇报如下:
一、认真落实党风廉政建设责任制，把政风行风建设工作责任落到实处
我所始终把政风行风建设工作责任制作为“一把手”工程，常抓不懈。与县局签订目标责任书，在《高陵县党风廉政建设和反腐败工作领导分工细则》，将《党风廉政建设目标责任书》细化分解，进一步明确了责任，以及要达到的目标，做到责任到人，形成人人有责和人人的负责，层层抓落实良好工作局面。县局党委召开全系统党风廉政建设工作会议，在基层所建立了党风廉政建设工作联系点，有针对性地进行指导。
二、加强廉政教育，进一步打牢政风行风建设工作思想基础
一是把廉政学习、教育纳入全年综合目标考评。上半年全所同志认真学习，人均学习笔记1万余字，写心得体会2篇。二是积极参加管委会开展的党政一把手与党员干部廉
政对话工作，截止6月底共召开廉政对话6次。通过对话谈话工作的开展，及时发现了存在的问题和薄弱环节，增强了全体干部敢于负责、敢于管理、敢于要求、敢于教育，自觉开展了批评与自我批评，有力地推动了我所党风廉政建设工作再上新的台阶。三是在全所开展了认真学习法律法规知识活动。全所干部系统地学习了《预算法》、《会计法法》等法律法规，人均记学习笔记1万余字。
四、坚持用科学发展观指导党风廉政建设工作
我们以开展学习实践科学发展观活动为契机，把改进干部作风作为促进科学发展的重要切入点和关键环节，与落实“八个坚持、八个反对”的要求结合起来，自觉践行八个方面的良好风气。孙清云书记在市纪委四次全会上讲“有好的作风，才有好的形象，才有凝聚力、战斗力，才能卓有成效地推动各项工作”。一个单位的好与坏主要看是否有好的风气，作风正这个单位凝聚力、战斗力就强，整体工作成效就显著。加强作风建设，重点是看领导干部的作风是否扎实、清廉、高尚，党性、法纪观念是否坚强，领导干部言行和思想作风有很重要的导向作用和示范作用，以良好作风建设推动政财政工作再上台阶。
五、2010年下半年工作设想：
一、加强廉政文化建设。继续推进廉政文化建设，营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，发挥廉政文化教育、示范和导向作用，使全所干部在《和风
细雨中》受到启示，在潜移默化中受到警示。
二、积极推行廉政风险点防范管理，深化治本抓源头工作。深化各项改革和制度创新力度，把规范权力运行和强化监管惩处结合起来，努力从源头上防治腐败。下半年将根据各自的工作职责深入调查研究，依靠群众，有针对性地提出相应对策，制定防范措施。
三、进一步纠正行业不正之风，加强政风行风建设。今年要在进一步深化行风建设的基础上，加大纠风工作力度，促进行风建设再取得优异成绩。
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