直管粮食储备库工作总结与省委选调生述职报告_省委选调生述职报告

工作报告 时间:2020-02-27 01:16:51 收藏本文下载本文
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直管粮食储备库工作总结

XX年是不平凡的一年,我库全体干部职工,在**直属库和地方党委的正确领导和大力支持下,全库上下攻坚克难,开拓进取,顽强拼搏,成功应对各种困难和挑战,较好地完成了各项目标任务。

一年来我库始终坚持以科学发展观为指导,紧扣发展 轮出,及时收购轮入中央储备粮***吨,地方储备粮***吨,争取了**万元的轮换效益,是我库近几年来轮换效益最好的年份,使我库轮换增效工作向前跨进了一大步。

三、认真执行国家粮食收购政策,利用仓容优势,以确保农民增收为已任,以创收增效为目的,我库抢抓收购时机,克难攻坚,乘势而上,不折不扣地执行国家调控政策,既确保惠农政策落实到位,在收购中坚持早开门,晚关门,优质优价以诚相待,调动了粮商和农民售粮热情,全年收购各类性质的粮食****吨确保了收购任务的完成。

四、为了企业的发展,积极争取了将原**县罗店粮食储备库整体租赁给**直属库,新组建了中央储备粮**罗店直管库,是我库建设史上的一个新的里程碑,通过清产核资、财务财产审计、人事关系的转变,以及人员思想的稳定等做了大量的工作,全面理顺了原单位与现单位的关系,在直属库的领导下,开展了各项制度的内控对标活动,开创了企业规范管理、精细管理的新局面。

五、科学储粮工作有了新的发展。一是继续推广“两低”密闭储存技术的使用。二是不断探索环流熏蒸、机械通风、电子粮情检测系统的验用效果。三是使用排风扇与小轴流风机相结合控温降温取得了阶段性的节电成果。四是全面实行仓库屋面喷水降低仓温度夏,控制粮温效果明显,全年最高仓温不超过28℃,最高粮温不超过25℃,平均粮温不超过20℃。仓内粮温在**片区属较低范围。五是粮面实行粗壳包装压盖和粗壳散装压盖铺设走道板对比试验,保鲜和隔热降温效果各有千秋,还在进一步探索中。六是使用植物防护剂拌粮,控制了害虫繁殖也取得了明显的刹虫效果,为绿色储藏工作打下了坚实的基础。七是仓储微机测温应用的稳定性和技术性不断得到提高。八是科技储粮《植物防护剂在老式平房仓的试用》论文被国家储粮分会收集成册,将予以修订发表。

六、仓储装备不断得到提升,库区内外环境得到了很大的改善,仓储基础设施再上了一个新的台阶。一是对八栋粮仓天沟渗水进行了维修,使用新型防水材料,彻底解决了天沟长期渗水的老大难问题,消除了储粮安全隐患;二是自筹资金30余万元安装了固定式环流熏蒸系统,增添了地上笼通风网络管道,购置单管风机一套,解决了通风死角的问题,同时减轻了员工熏蒸的劳动强度,降低了用药量,节约了熏蒸开支;三是对所有仓窗的防虫扇进行了技术改造更新,既方便、牢固、美观,又起到了很好的防虫效果,这一革新成果受到有关业务部门检查组的肯定。四是新建库区围墙80余米,加高围墙260余米,消除了库区安全隐患。这些设施设备的完善与投入使用,进一步改善了储粮条件和仓储面貌,为安全储粮夯实了基础。

七、大力推进了仓储精细化管理向纵深发展。继续完善了各项规章管理制度,进一步在“流程细、操作精、指导细、控制精”和严格考核方面下功夫,结合“5S”实施活动,推行单仓费用考核,切实做到“大事做好、好事做细、细事做精”从帐、卡、牌入手,立足三牌四簿和帐、卡记载完整、真实、准确。文件、报表、凭据资料齐全,操作规范,粮食出入库业务流程有序,库貌仓容整洁、卫生,粮情月查考评制度化。从库存管理、质量管理、轮换管理、财务管理、安全管理等五个方面精耕细作,夯实了“两个确保”的基础,促进了仓储管理水平的提高。

八、全年做到了安全无事故,社会治安综合治理、安全生产、消防管理等工作在年终工作检查中,受到了上级检查组的好评,库内出现了八无两少的大好局面。既无刑事犯罪、无经济犯罪、无治安案件、无火灾、无盗窃、无法轮功练习者、无各类安全责任事故、无非正常死亡、民事纠纷少、赌博抹牌的少了。同时结合维稳工作,把不稳定的因素化解在基层,把问题和矛盾解决在萌芽状态,消

除了一些不**的因素,为企业经济发展营造了一个和谐的外部环境。

九、精神文明建设得到了长足的发展,职工素质不断提高。一是以工会组织为主导,适时组织动员职工开展健康有益的文体活动和劳动竞赛活动,陶冶了职工情操。实施送温暖工程,帮助特困病困职工解决实际困难。二是加强计划生育管理和指导,落实各项待遇,杜绝了计划外生育。三是积极参与和服务社会主义新农村的建设,美化库前街道建设,坚持做好门前四包工作,有力地促进了新农村建设和服务工作。四是全体员工素质得到了很大的提高,先后有6人参加了湖北大学专科自学考试学习,有2人参加了湖北大学本科自学在读考试,已有3人在今年拿到了本科和专科毕业证书,有50%的员工掌握了计算机操作应用技术,大多数员工能做到一专多能,达到了“精一门、会两门、懂**”的工作要求。

十、全面完成了直属库下达的XX年度粮食工作目标管理各项经济指标任务。一是完成了中央储备粮轮换计划***吨的轮出和轮入,二是完成地方储备粮****吨的轮出和轮入,三是千方百计压缩费用开支,确保了每百斤粮经营管理费用支出总额控制在200元以内。全年实现利润**万元。

一年来,我们主要从以下几个方面做了一些工作

一、严格仓储管理制度,确保库存粮食安全。

“储粮保安全,制度作保证”粮库全面推行精细化管理,按照中央储备粮“三个严格,两个确保”的工作要求,健全粮情检查制度,落实防保责任,全力确保了中央储备粮、地方储备粮、最低收购价粮和中央临时存储粮的储存安全达标,经省市业务主管部门检查,安全粮比例和“一符四无”粮仓比例均达到100%。在工作中,始终以贯彻“安全储粮是中心,科学储粮是重点,责任制度是保证,内部管理是关键”的指导思想。努力抓好三个坚持:一是坚持层层签订安全储粮责任状,形成三级管理网络体系。年初库与直属库、库与科室、科室与

保管员层层签订安全储粮责任合同,大力推进包仓制,把工作责任目标与保管人员的责、权、利捆绑在一起,细化分解到各岗位,各仓库实行绩效百分考核结帐,做到一月一考核,一月一结帐,考核达不到95分扣当月绩效工资50元,评出的优秀仓奖现金50元,调动了保化人员的工作激情和责任意识。二是坚持分级查粮制度。为确保储存粮食的安全,除**直属库的月查外,粮库坚持主任一月一查,分管主任半月一查,仓储科长一周一查,保管员一、三、七检查的分级查粮制度。对出现的问题和隐患及时处理,不留死角,不留隐患。特别是对在各级检查中发现的问题及时进行专题研究,逐项落实整改措施,增强了干部职工的危机感和责任感,起到了很好的警示督办作用。三是坚持“以防为主,综合防治”的保粮方针,大力开展“一符四无”安全储粮达标活动,经常保持仓外三不留,仓内面面光。由于狠抓了制度的执行和落实,加强了库、科室和保管人员的三级责任,促进了仓储管理水平的提高,确保了粮食储存安全。

二、认真执行国家政策,扎实抓好购销工作。

按照国家有关政策规定,正确把握粮食收购工作,紧贴市场,广泛宣传政策,做到仓容、器材、人员、资金“四落实”适时参与市场收购工作,既确保了惠农政策落实到位,又严控在市场上恶性竞争抢购哄抬粮价,为国家调控市场做出了贡献。粮库调动一切积极因素,发动职工下乡巡回收购,动员亲朋好友帮助收购,组织人员到外县市收购等方法,经全体职工的共同努力,高质量完成了****吨中央储备粮的轮换任务以及完成了****吨地方储备粮的轮换任务,人均收购量500吨,粮食收购质量经**直属库和县粮食局检验验收全部符合国家标准。

三、坚持开展科技储粮,促进安全储粮达标。

粮库不断探索科学储粮新路子,大力推广应用储粮新技术,全面开展科技兴储活动,取得了较大的进展,促进了安全储粮达标。全年自筹资金新购置地上笼

通风设备,进一步完善仓库屋面喷水控温,仓外循环熏蒸系统,仓内地上通风等设施,通过开展控温储粮、机械通风、膜下环流熏蒸、仓外环流熏蒸、稻壳压盖等方法,起到了既杀灭害虫,又减轻了药剂对粮食污染的功效,同时通过常年控温做到长期恒温储存,使储存的粮食在夏季最高仓温没有超过28℃左右,最高粮温不超过25℃,全年平均粮温不超过20℃,粮食宜存率达100%,极大地延缓了粮食陈化,保鲜程度高,达到了绿色储粮的效果,确保了库存粮食安全无事故。

四、强化企业内部控制,开源节流争取效益。

按照中央储备粮管理要求,粮库编制了内控手册,严格按照规章制度,加强资金管理,减少费用支出,降低费用水平,同时确保了仓储建设和储粮保管费用的支出与稳定,始终坚持按月进行单仓百分考核,奖优罚劣,努力实现开源节流,堵塞漏洞。在日常保管工作中组织开展十个自己动手的增收节支活动,既开展了各类机械电器设备能自己维修的尽量不外出维修,小型搬运装卸货物的尽量自己动手装卸搬运,通过十个自己动手干,全年为企业节约各种费用开支2万余元,专项费用支出同比下降了11%,单仓保管费用比上年节约8%。

五、推进精神文明建设,提高干部职工素质。

粮库从加强思想政治工作入手,注重培养职工的政治理论素养和粮食业务技能,全年共组织政治理论业务知识、法律法规等培训班6期85人次,举办共产党员创先争优专题活动4次32人次,除自行组织培训学习外,我库积极报各参加上级各部门组织的保管、防化、检验、统计、财务等岗位的业务培训学习,各类不同岗位全部实行了持证上岗。在加强学习培训的同时,大力开展岗位练兵竞赛活动,仓储科每月除进行一将考核评比外,对考评结果用红、绿、黄三色旗帜悬榜公布,各仓对照红旗仓进行检查起到了很好促进作用。同时为丰富精神文明建设,开展了多姿多彩的文化体育娱乐活动,企业在当地举办的 节中获歌舞类表演 被上级业务主管部门评为先进单位。

XX年,我们虽然做了大量的工作,取得了一些好的成绩,但在总结成绩的同时,我们也看到了工作中存在着一些不足,面临的困难和问题还很多,其主要表现在:一是近几年来的仓储设施不断改造,完全靠自筹资金解决,国家没有投资,债务包袱太重,不是三两年能卸掉,影响了企业的发展。二是仓库规模太小,增收创效工作受到了很大的局限和制约。三是企业干部和员工的文化素质业务技能参差不齐,守旧思想依然存在,创新意识不强,人员素质有待进一步提高。四是仓储基本建设和技术装备欠帐太多,虽经连续几年加大投资,但远远跟不上现代仓储管理发展的要求,还需继续投入。如库区生产用发电设备的购置,监控设施的安装等设施确需解决,但根据库内目前经济状况,已无力跟上。在新的一年里我们要正视这些存在的问题和困难,在今后的工作中进一步解决思想,坚定信心,强化措施,扎实工作,努力开创粮食工作新局面。

二○一一年一月十日

省委选调生述职报告

省委选调生述职报告 尊敬的各位领导:

时光荏苒,光阴似箭。一转眼来到**工作生活将近半年了,现在我还清楚地记得7月20日和陆主席在**开会的情景。从踏上这片土地起,我也成为了一名**人,**民风淳朴、百姓善良、平**静,给我留下了深刻的印象。

在**的这半年来,我们生活得很舒心,工作得顺利。从吃饭住宿,到工作学习,始终得到了镇村各位领导的关心关爱、支持帮助。在这里,我们要向各位领导表示最衷心的感谢。

半年来,在各位领导的关心关怀下,在刘委员的真情帮带和村干部的悉心指导下,我按照岗位的职责和要求,自觉服从组织的安排,既参与所在村的各项工作,同时又配合乡镇领导做了一些工作,在繁琐的工作中磨练了意志、提高了认识、丰富了经历,交际能力、工作能力、协作能力、应变能力都得到提高。在镇、村两级领导的培养帮助、同志们的关心支持下,我逐步完成着从大学校园到农村一线、从大学生到农村基层工作者这种环境和角色的双重转变和适应。现在我向各位领导汇报半年来我在村中的学习和工作的情况,不足不当之处,请各位领导批评指正。

一、珍惜工作机会,不断锤炼自己

一是协助完成了村两委换届有关工作。通过参加换届工作,我熟悉了选举工作流程和选举的基本法律法规,加深了对基层民主政治建设的理解和把握。通过换届,我接触了更多的党员群众,了解了更多的村情。

在村委会选举大会上,尽管大多数村民对我还不认识、不了解,但是他们还是支持我、信任我,让我以较高票数当选村委会委员。我深感使命光荣,责任重

大。我一定要认真履职,勤勉工作,不辜负领导的和村民的殷切期望。

二是协助完成了人口普查工作。从摸底信息录入到人户分离,从长短表填写到编码汇总,时间跨度长、任务重、要求高,我们认真对待,从不敢懈怠,保证了人普工作如期高效完成,得到了相关领导的充分肯定。

三是半年来还协助了劳保所、人武部、统计站等部门做了一些工作,上个月还协助张镇长为我镇创“**卫生镇”工作成功完成了台账创建。通过这些岗位的锻炼,提高了能力,增长了才干。

二、坚持努力学习,不断丰富自己

在工作的同时,我坚持每天收看新闻联播,读报纸,认真学习党的各项农村政策,向领导、前辈学习,向群众学习,向实践学习,我的工作能力逐步提高。半年来,我系统学习了《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》,提高了对农村工作的认识,工作思路有了方向性指引。现在我正在学习农村医保、土地承包法方面的知识

通过半年来的工作,我深知要把握政策,深入贯彻,在最基层科学的开展好、落实好各项农村政策,真正做到政策把握好、思路方向好、工作开展好、群众**好,切实做好基层工作,做一名合格的大学生村官。

三、认清不足,不断完善自己

在取得进步的同时,我也清醒地认识到,我的工作还存在着很多不足。一是调查研究还十分不够。半年来,虽然我到村次数较多,但真正深入小组、深入村民家中调研次数很少,对村情民情掌握还不够,与村民接触很少。

二是工作缺乏主动性和创造性。在镇村工作,主要是完成领导交派的任务,不能主动地创造性的开展工作。

这半年来,虽然我做了一些力所能及的事,也取得了一定的成绩,但与上级

组织的要求和群众期望还存在很大的差距,我需要为群众办的事还很多,我将在以后的工作中,认真研究,克服困难为群众办更多的实事、好事。在今后的工作中,我要加倍地努力学习,务实进取,服从领导,团结同志。牢固树立群众观点,切实改进工作方法,坚持眼睛往下看,身子往下沉,拿出更多的时间和精力到曹吉村去,到村民小组去,到村民家中去,在联系群众、服务群众中培养和增进爱民、亲民、为民的感情,提高做群众工作的本领。努力在农村广阔的天地中创造业绩,升华理想。

谢谢大家!

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