公安工作报告（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“关于公安工作报告”。
第1篇：公安工作报告
县委、县人大、县政府、县政协、县委政法委，市公安局：
县公安局在2009年的工作中，深入学习实践科学发展观，全力推动全县公安工作全面发展，以稳定压倒一切为己任，全力维护了我县社会政治稳定，通过建立组织机构，紧密结合我县公安实际工作，分别制定了公安信息化、执法规范化、警民和谐关系建设方案，明确了目标任务，并由局
有关领导牵头狠抓落实，全面推进“三项建设”工作，进一步打牢了我县公安工作根基，并坚持不懈地开展严格整治斗争，始终保持了对刑事犯罪的高压态势，加强了全县治安防控体系建设，提高了控制和管理社会治安的能力。在2009年工作中圆满完成了各项工作任务，为建设经济强县创造了良好的治安环境。国庆安保和信访稳定工作被市委、市政府、县委、县政府评为先进单位，行风评议再创历史记录名列全县第二，执法质量考评被评为全市优秀，公安宣传工作被评为全市先进。现将今年的工作情况做以下汇报。
一、认真履行职责，全力维护了全县社会治安稳定。
公安机关是维护社会治安稳定的主力军。我局充分发挥职能作用，采取措施，履职尽责，维护了全县的政治稳定和社会安定。
（一）国庆安保大获全胜，维稳能力显著增强。面对举国欢庆的国庆六十华诞盛典，我局举全警之力，集全警之智，织就“六张网”，筑牢“三道防线”，实施“三打一治”、“打拐”、“追逃”等专项斗争，广大民警不怕疲劳，连续奋战，顽强拼搏，顺利实现了“六个坚决防止”的目标，为北京庆典筑起了一道安全屏障，以井陉的稳定支援了全国的稳定，被市委、市政府、县委、县政府评为国庆安保及信访稳定先进单位。同时，以国庆安保为契机，强化了情报信息工作，建立了国保大队、派出所、信息员三级国保情报信息网络，搜集有价值的情报信息631条，上报52条，被省厅采用1条，市局等有关部门采用29条，有效预防了“中石化协解人员”、“农村信贷员准备进京上访”等多起群体事件。对老军转干部、转业志愿兵等特殊群体做到了底数清、情况明，逐人落实了管控措施，深入开展了“天网行动”等专项行动，破获“××功”案件3起，劳教4人，制止非法宗教活动16起。4.13、5.24期间，无一外出参加非法庆典活动；建立和完善了反恐和应急工作机制，妥善化解群体性事件14起。此外，在全市率先成立了信访警务大队，专门负责全局的信访工作和对全县非法上访人员的调查处理工作。共打击处理非法上访人员35人，有效震慑了违法上访现象，为扭转井陉县在全市上访大县的形势发挥了重要作用，做法和效果得到各级领导的肯定和推广。
（二）打击刑事犯罪工作进一步加强，打击效能大幅提升。结合全县实际，适时开展了“社会治安整治”、打击“两抢”犯罪等一系列专项斗争，共破获各类刑事案件717起，4起命案全部侦破，抓获违法犯罪嫌疑人385名，其中逮捕157人，抓获网上逃犯71人，摧毁犯罪团伙19个，其中涉恶团伙1个。为国家、集体和个人挽回经济损失1300多万元。对焦占松特大持枪抢劫团伙案、陈忠贤杀人案等影响大、危害大的案件，领导亲自指挥，抽调精兵强将参战，多措并举均成功侦破。此外，建立了经常性严打机制、刑事案件协调联动和处置机制，犯罪信息研判和预警机制，使打击效能明显提升。秀林刑警队探索建立的刑事案件短信预警平台在防范打击刑事犯罪，密切警民关系方面发挥了重要作用，得到上级公安机关的肯定，河北电视台、《人民公安报》等新闻媒体分别给予报道。
（三）整体防控工作严密有效，治安形势进一步好转。为预防和减少违法犯罪，确保社会治安良好，我局加大社会治安整体防控工作力度。一是社区治安防控能力提升。全县建立群防群治组织391个，巡防队伍17支，大力推广了数字化平安社区经验，安全社区覆盖率达到87%。二是街面防控力量加强。各分局、派出所建立了辖区治安巡逻示意图，三分之二警力下沉到社会面一线，建立起了不留缝隙的巡控机制，三是内部单位行业场所秩序得到规范。经过宣传和培训，内部单位，行业场所，自我防范能力提高，重点部位全部实现了“三铁一器”并与110报警系统联网。四是重点人员管控加强。对878名重点人员确定了红橙蓝三个危险等级管控，无一人漏管，1512名暂住人口办证率达100%，271户出租房屋备案率达100%。五是危爆物品管理力度加大。对全县87家涉爆、9家涉枪单位的管理环节进行全方位检查，发现整改治安隐患43处，收缴炸药340公斤，雷管121枚，猎枪10支，气步枪3支。全县未发生涉爆涉枪案件。六是行业场所阵地控制加强。开展了以旅馆业治安管理信息系统升级改造为龙头的特种行业治安防控网建设，旅馆业治安信息系统安装率达到100%，对公共娱乐、服务场所，特行从业人员全部建立了治安管理档案，并积极推进机动车修理业、印章业和娱乐业服务场所的治安信息系统建设。
（四）行政管理不断优化，服务
第2篇：公安机关工作报告
根据“大学习、大讨论、树形象”主题教育实践活动的统一部署，在学习讨论阶段，福清市局紧密联系本局实际，坚持把深入学习，领会精神，提高认识，解放思想作为主题教育实践活动的首要环节，立足公安工作中心，全程抓好四个专题学习和讨论。通过思想认识的提高，经过层层传达部署，联系实际精心组织，全局上下以饱满的精神状态展开教育活动，掀起“
大讨论”活动高潮，有效推动公安工作，取得“工学双赢”初步效果。主要做法：
一、措施得力，确保学习讨论有序开展。
（一）制定学习计划。结合本局实际，详细制订“大学习、大讨论、树形象”主题教育实践活动阶段工作安排表，定时间、定内容、定措施，针对学习讨论阶段，确定了四个学习讨论专题：通过学习胡锦涛总书记在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告，深刻理解“十七大”主题和精神实质，开展增强“高举旗帜、科学发展”“保障民生、促进和谐”理念专题讨论；通过学习温家宝总理在十一届全国人大一次会议上的政府工作报告，深刻理解《政府工作报告》内涵，进一步明确公安机关担负“三大历史使命”，开展增强“服务大局、忠诚履职”理念专题讨论；通过学习胡锦涛总书记在接见全国政法工作会议代表和全国大法官、大检察官座谈会上的重要讲话及***同志在全国政法工作会议上的讲话深刻理解胡锦涛、***同志讲话精神，围绕“五个进一步”,坚定理想信念、强化法治观念、严格纪律作风、增强执法水平、加强反腐倡廉、树立良好形象，开展增强“公平正义、规范执法”理念专题讨论；通过学习孟建柱部长在河北、新疆等地调研讲话以及在公安部党委会议上讲话、在全国公安厅局长会议上的讲话、鲍绍坤书记在年初全省公安局长会议上的讲话、王鑫局长在全市公安工作会议上的讲话，开展增强“强化队伍、树立形象”理念专题讨论，并结合当前公安工作目标任务，立足岗位实际，进一步强化队伍建设，推动全面完成2008年公安工作任务。全局各单位制定本单位专题学习计划，切实落实市局“八个一”要求，并按照制订的学习计划，采取集中学习、集体讨论、个人自学、专题辅导等形式安排民警学习讨论，确保学习讨论的质量保障要求。
（二）领导模范带头。我局坚持把学习讨论阶段必学内容纳入党委中心组学习中去，在学习讨论中，局长陈钦华、政委郑高雄带头认真学习，带头讨论发言，为其他党委理论学习中心组成员和广大民警做出表率。各党委成员在局长、政委的带领下，经常深入分工挂钩联系单位，通过学习讨论，开展调查研究、督促指导工作，解决实际问题，取得了以学促工的初步效果。
（三）及时督促检查。为进一步了解和掌握各单位开展主题教育实践活动情况，及时发现问题，帮助解决问题，防止形式主义和走过场，市局专门抽调相关单位人员，深入各单位对民警学习讨论情况进行督促检查，确保了教育活动健康、扎实地开展。
二、建立平台，营造学习讨论氛围。
（一）是广泛思想发动。在大学习、大讨论、树形象”主题教育实践活动中，我局召开专题会，明确学习讨论阶段的主要任务、方法步骤和要求。各科所队充分利用早班会、民警大会等，广泛思想动员，为学习讨论阶段活动的开展奠定组织思想基础。
（二）是搭建交流平台。根据我局主题教育实践活动工作方案，各单位纷纷在本单位开设学习讨论园地，积极引导民警在学习园地里踊跃撰写学习心得体会；为方便全局民警学习讨论，我局“教育办”还在公安信息网建立“大学习、大讨论、树形象”主题教育实践活动专栏，及时将省厅、市局规定的必学内容、各级领导讲话要点、局各单位阶段学习动态等进行整理上网，并积极发掘基层单位在教育实践活动中的先进典型，推广好的经验和做法，及时采编形成简报在专栏上发布，目前已刊登专刊8期，努力为广大民警搭建良好的学习讨论交流平台。
三、统筹兼顾，以学促工，推动工作进展。
（一）是紧紧围绕公安工作主业。各单位科学安排时间，统筹兼顾，倡导民警在学中干、干中学，做到学习讨论与工作两不误、两促进，并运用学习讨论成果推动各项公安工作的开展，用公安工作的成效检验学习讨论质量。5月份，我局以主题教育实践活动指导思想为指针，团结拼搏、积极工作，共破刑事案件256起，抓获犯罪嫌疑人268名，特别是“打盗抢、追逃犯”行动战果不断，共摧毁盗抢犯罪团伙11个，抓获犯罪嫌疑人40名，破获涉案39起。5月27日，我局禁毒大队与省公安厅禁毒总队、行动技术总队民警联手作战,一举破获一起特大贩卖毒品案件。通过追踪搜查,已先后抓获涉嫌贩毒嫌疑人3名,缴获毒品k粉高达24.9公斤。
（二）是围绕人民群众新期待新要求。各派出所以学促工，积极为群众办理实事。海口派出所为方便群众，民警放弃双休日休息时间，加班加点为群众集中办理二代证，并在工作中灵活主动，根据来所办证群众的不同数量通知错开时段前来办理，取得良好实效。龙田派出所坚持把加强队伍思想建设放在工作的首位，把学习讨论和“创建无违纪基层所队”有机结合，使全体民警清醒地认识到特权思想的危害性，对人民群众的新期待和新要求有了更加全面的了解，增强民警树立“我为警徽争光添彩”的责任意识。
（三）是紧紧围绕奥运安保。紧紧
围绕确保北京奥运会安全为总目标，强化社会面管控。如融城派出所通过学习讨论，端正了民警执法为民理念，为加强奥运期间路面安全和治安秩序，全面提升辖区内“两抢一盗”综合打击能力，所领导通过警情分析，成立便衣队，针对辖区治安特点实行不定时不定点的巡逻盘查，打击多发性侵财犯罪，成果突出，自便衣巡逻以来，福清城区路面犯罪特别是“两抢两盗”犯罪得到有效扼制，部分时段抢劫案件零发案。新厝派出所通过学习教育，引导民警工作以人民群众满意为目标，在此次奥运圣火转场安保工作当中，新厝所对辖区的路面、村庄进行了严格排查，做到不漏一个涵洞、不忘一个闲置房屋，注意每一个外来人员，管控每个高危群体人员，并发动村干部积极参与，确保了圣火转场的顺利通过；交巡大队从4月1日起认真组织开展为期七个月的奥运交通安全攻坚战行动，据统计,四、五两月全市交通事故死亡人数与去年同期相比下降45.8%。四是紧紧围绕抗震援灾。自四川省大地震以来，积极号召全体民警在主题教育实践活动中，以实际行动，积极回应、帮助灾区人民群众，广大民警通过学习，纷纷慷慨解囊，尽己所能地为灾区人民捐款献爱心，共向灾区捐赠赈灾款22万余元，其中我局党委各支部党员民警踊跃缴纳“特殊党费”11万余元，为抢险救灾构筑和谐社会履行应尽职责。同时，组织开展向四川地震遇难同胞默哀仪式，体现公安民警“心手相牵、血脉相通、共抗天灾、同筑家园”的情怀。；另一方面，我局各实战单位加强救灾期间社会治安管控，加强值班备勤，密切注意各类社会动态，全力以赴做好维护社会稳定工作。
四、立足岗位，提升执法水平。
以学习讨论为契机，组织全体民警参加各类业务知识培训。5月份以来，局先后组织干警500多人次参加派综系统、刑侦5.0系统集中培训测试；从全局各单位抽签确定100名民警进行本局基本法律法规知识竞赛模拟测试等等。通过形式多样的培训学习，我局不断推动了岗位练兵的长期化、规范化，进一步提升了干警素质，强化提高了干警的执法服务水平。
五、典型引导，树立良好形象。
注重“用身边人教育人，用身边事鼓舞人”，充分发挥先进典型的示范引导作用，增强教育感召力。在学习讨论阶段活动中，积极参加福清市直机关工委优秀党员和优秀党务工作者评选活动，积极做好福建省优秀女警官推荐上报工作，适时推荐上报一批先进单位及个人记功受奖，以先进引导公安民警立足岗位作奉献，争创一流树形象。
通过深化学习讨论活动，福清市公安局努力提升了“大学习、大讨论、树形象”主题教育实践活动质量，激发了全体干警的工作热情，全局上下呈现出一片争先创优的良好势头，积极有效地推动了我市公安工作全面发展。
第3篇：全县公安工作报告
县委、县人大、县政府、县政协、县委政法委，市公安局：
2008年，全县公安机关在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下，紧紧围绕平安和谐进入新境界的奋斗目标，按照最大限度地增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的要求，充分履行保平安、保稳定、促发展、促和谐的职责，全力维护社会政治稳定，强力推进“三基”工程建设，深入开展严打整治斗争，进一步改进管理和服务，圆满完成了各项公安保卫任务。主要表现在“六新”：
——“三基”工程取得新突破。按照公安部“力量往基层使，工作往实里干”的总要求，加强领导，强力推进了基层基础建设。先后投入30余万元为基层所队购置350兆电台、录音笔、数码相机等装备；投入160余万元更新一线警务用车16辆；全局民警配备数字身份证书达100%，百名民警联网计算机拥有率达标；组建了40人的应急防暴队；25个基层所队全部建成标准化信息采集室； 19个派出所全部建成公安四级视频会议系统；15个农村派出所全部建成了技防监控中心；“三基”经验材料和典型做法有17篇被公安部采用、有11篇被省公安厅采用；落实“三个必训”制度，提高了民警的基本功，规范了民警执法行为；城乡社区警务得到深化，村居保安建设成效明显。07年，已有全国一级派出所1个，二级派出所4个，其它派出所全部达三级。
——严打整治斗争再创新战果。先后开展“打盗车、强破案、追逃犯百日破案竞赛活动”、“灭枪行动”、“打击破坏电力设施犯罪”、“四项会战”等专项行动，建立经常性严打机制，强化狱政攻势，全力压降和侦破各类刑事案件，人民群众社会治安满意度显著提高。2008年，全县共立刑事案件3045起，破案1495起，破案率49.1%；立八类案件45起，破案44起，破案率97.8%；命案8起全破；打掉违法犯罪团伙32个148人，抓获逃犯323人。大力整治水上治安，组织开展了剧毒化学和民用爆炸物品安全等整治行动11次，社会治安秩序明显好转。2008年，共受理各类行政案件18万起，其中查处治安案件6448起。
——执法能力水平有了新提高。坚持以加强公安法制建设为主线，在为基层服务上动脑筋，在法制培训上下功夫，在执法质量上动真格，实施了执法办案主办民警制度，每月分批组织民警开展法律法规知识考试，以考促学，以学促用，执法质量有明显提高。
——服务经济建设开创新局面。2008年，共查处各类经济违法案件29起，挽回经济损失580余万元。查获制假贩假案件6件，涉案总值达1000余万元。简化办事程序，对涉及企业和投资者办理边境证、出入境证照、身份证及户口迁移等有关办事程序，做到了尽量简化，一次办成，并提供优质高效服务。2008年，提前超额完成了市局下达的“二代证”制证任务；共受理审批公民因私出国境4063人次，比上年增长31%；对所有金融网点实行保安押运服务，保安驻勤点均未发生重大治安和刑事案件；以内网达标为抓手，有力推动了平安单位创建；从健全动态巡防机制入手，不断提升城区防控效能；认真开展道路安全隐患排查整改工作，全力压降道路交通事故，2008年共发生交通事故80起、亡41人、伤76人、直接经济损失21.36万元，与上年比分别下降20%、26.8%、3.8%、上升37.4%；严格消防安全监督，努力消除各类安全隐患，2008年全县发生火灾80起，比06年172起下降了53%。警务督察突出重点工作,加大了各类专项督察和现场督察力度,确保政令警令畅通，促进了各项工作措施落实和严格、公正、文明、执法。
——队伍建设呈现一派新气象。坚持以绩效论“英雄”，强化考评考核，2008年，全局绩效成绩在全省同类地区继续领先。深入推进警务公开，拓展公安内部审计职能，不断加强制度建设。特别是8月份以来，县局党委先后制定了《宝应县公安局党委议事规则》，开展了“深化作风建设、优化发展环境、反对特权思想、塑造良好形象”主题教育，出台了《关注民生服务发展促进和谐十条承诺》，赢得了社会各界和人民群众好评。目前，公安机关班子凝聚力增强，民警士气高昂，战斗力提高。广大公安民警牢记宗旨，不辱使命，顽强拚搏，无私无畏，用辛勤的劳动维护了全县社会的稳定和人民的安居乐业，维护了公平正义和法律的尊严，用实际行动谱写了人民警察的无限忠诚。2007年以来，范水派出所社区民警李树干同志荣获了“全国公安系统优秀人民警察”称号，县局机要室被命名为“全国公安机关一级机要室”，出入境管理科被评为“省级文明窗口”单位，科技科被评为“全省公安机关信息通信网运行管理工作先进集体”，西安丰派出所等13个单位被市公安局授予基层所队“科技强警示范所队”称号。据统计，全局有93人（次）受到省厅、市局和县级以上政府部门表彰。
一、以做强打击主业为重点，始终保持对违法犯罪的高压态势。坚持主动进攻、精确打击，不间断地组织专项整治行动，有力地保持了全县治安持续稳定。
（一）强化命案攻坚工作。坚持“命案必破”、“命案必防”的理念，始终把侦破命案工作作为全局的龙头工作来抓，严格遵循、运行命案工作机制以及失踪人员工作机制，坚持重兵投入，快侦快破，成功破获了“11.27”任保
才劫车杀人案等5起命案，取得了自2002年以来连续6年命案全破的骄人成绩。此外，还成功破获外省命案2起，抓获外省命案逃犯3名。
（二）深化“扫黑除恶”斗争。严格落实“扫黑除恶”日常工作机制，坚持抓早抓小、露头就打、除恶务尽原则，把“扫黑除恶”工作放在刑侦工作的重要位置，全力遏制抢劫、敲诈、聚众斗殴、寻衅滋事、非法拘禁等重大恶性案件，有效解决了当前我县突出治安问题。年内打掉18个恶势力团伙，1个黑社会性质犯罪。
（三）严打多发性侵财犯罪。今年来，由刑侦部门牵头开展了“打盗车、强破案、追逃犯百日破案竞赛活动”、“打击破坏电力设施犯罪”、“打击‘两抢一盗’犯罪”、“四项会战”等系列专项行动，切实加大对系列性街面“两抢”、入室盗窃等多发性案件的侦破力度。年内共破获各类侵财案件1306起，同比上升4.1％。
（四）重击严重经济犯罪。始终把损失巨大、危害严重、影响恶劣以及党委、政府关注的严重经济犯罪案件作为主攻目标，认真投入，科学经营，全力组织破案攻坚。一方面，加大对重点领域的整治力度。另一方面，认真开展各类专项行动。今年来，先后组织开展了打击涉众型经济犯罪及传销违法犯罪等专项行动。期间，立非法吸收公众存款案件1起，抓获犯罪嫌疑人1名。与相关部门联合，捣毁传销窝点3个，遣返传销人员160余人。
二、以 “平安宝应”创建为载体，深入推进社会治安防控体系建设。充分发挥平安创建主力军作用，着力构建现代治安防控体系，确保打得准、防得严、控得住。
（一）完善治安防控体系建设。
（二）以“意识防”为龙头拓展专群防范。结合平安创建基础调查活动，广大民警走村入户，进企访商，问计于民，收集防范建议，增加意识防的针对性。派出所抓住治保组织例会、普法宣传等契机，运用公开信、警示牌、告示图、忠告书、提示卡等形式，发布治安预报，提供预警提示，通报治安动向，多方提高群众的防范意识和自防能力。电视专栏《宝应警方》在每期“警方动态”子栏目中，都安排播出一则防范小常识，教授防范技能，深受群众欢迎。对刑释解教、有前科劣迹以及易犯罪工作对象，定期交流谈心，及时摸准其综合情况，把重新犯罪率降至最低。以平安协会为载体，大力推进村居专职保安队伍建设，积极引导社会力量参与治安防范。
三、以践行服务发展承诺为追求，竭力营造安全和谐的投资创业环境。立足新标准、高起点和严要求，倾力打造服务发展的满意品牌，全县投资创业环境进一步改善。
（一）扎实推进窗口服务工作。深入贯彻服务发展服务群众十项措施，认真落实公安机关执法告知服务制度，诚信推出《宝应县公安局关注民生服务发展促进和谐十条承诺》，严格执行“扎口收费”制度，切实做到首次轻微违规不罚、涉企检查报备和行政处罚备案，对外商车辆一般交通事故，一律不扣证、不扣本，快查快处快行；推出出入境签证到期提醒服务，有效避免了非法滞留；推出特快专递办理身份证服务，免除异乡群众来回奔波的劳苦，全年共为群众解决户口疑难130件，为群众送证服务10000余件次；针对窗口服务不规范的问题，在全体民警中实行挂牌上岗，亮牌服务，推行文明用语和服务忌语，以良好言行取信于民。
（二）做实做优秀服务重点。深化重点企业挂牌服务措施，明确挂钩联系责任人，通过制发防范指导手册、为企业提供保安派驻服务、开展经常性的警企联席会议等形式，实行挂牌服务项目，强化服务跟踪，畅通绿色通道。同时对大型民营企业、重点工程、招商项目等，上门对接走访，及时了解安全需求，加强夜间有警巡逻防护，努力提供有效的帮助、检查和指导，帮助整改突出安全隐患。对于重点要害单位和内保单位，落实分类指导和监督职责，定期预报治安形势，整改突出问题。
（三）大力整治全县道路交通秩序。积极会同安监、交通、公路等部门，对全县所有的省道、县乡道路可能发生危险的路段进行拉网式检查，对排查出的27处道路安全隐患，相应落实整改措施，交通安全隐患得到初步改善；结合不同时期道路交通特点，先后开展了代号为“神鹰”的道路交通治安专项行动、交通安全百日竞赛、城区交通秩序整治、人力三轮车专项整治、农村道路交通秩序专项整治、酒后驾车专项整治、严重交通违法行为专项整治、道路交通安全集中整治、无牌无证摩托车专项整治等一系列有针对性的交通秩序整治活动。全年查纠各类交通违法231580起，处罚145949人次，扣留车辆5755辆，扣留证件4126本；全年为城乡居民办理“五小车”驾驶证6409本，机动车上牌7101副，“五小车”检验11252辆。施划交通标线 2150平方米，更换、增设交通标志128块，在城区、开发新区三个路口新安装3组交通信号灯和3套电子警察系统。
（四）严格消防安全监督管理。制定《宝应县消防事业发展“十一五”规划》、《宝应县重大灾害事故应急处置预案》，并提请政府转发实施。推广消防新技术、新产品26处，增设消防提示性、警示性标牌400处，35家人员密集场所落实了火灾公众责任保险。组织消防安全部门专门培训30余次，受训人员1220人次，特种人员培训率100％。全年出动人员506人次，检查单位306家，发现隐患366处，当场改正252处。开辟重点工程消防审核验收“绿色通道”，主动和建设单位联系，指派专人全程跟踪服务，全年共受理消防审核232件，件件都在规定日内办结，受到投资企业的广泛好评。
（六）积极开拓保安服务市场。围绕多元化市场经营理念，不断加强保安服务力度，全年共实现产值700万元，利润130万元，保安人数增加了15%达500余人，派驻单位达52家；投入90万元添置3辆制式运钞车，年内武装押运车辆行程62万公里，出动车辆4260台次，押送钱款210余亿元；拓宽消防器材销售渠道，销售各类消防器材2016具，充换1900具；为全县各类大型活动提供服务30余次，抽调保安1000人次，其中无偿提供安全保卫任务10余次，抽调人员近300人次；定期对驻勤单位进行安全检查，消除各类安全隐患300余处，现场抓获违法犯罪嫌疑人8人，挽回经济损失10万余元，收到驻勤单位锦旗12面，表扬信5件。全年驻勤单位无重大治安及刑事案件，取得了社会效益与经济效益的双赢。
四、以社区警务建设为主线，进一步夯实基层基础工作。把握“三基”工程建设关键年、推进年的有利契机，攻坚克难，进一步深化了全局基层基础就建设。
（一）完善社区和农村警务室建设。积极开展争创规范化警务室活动，按照《全市公安机关社区和农村警务室等级评定办法（试行）》要求，认真开展农村社区警务室回头看，对全县244个警务室的硬件设施和软件建设逐一过堂，制定工作规范，切实让社区民警沉下去，社区保安动起来，逐步巩固、完善、提高，全面提升了社区和农村警务工作的绩效。
（二）继续推进村居专职保安队伍建设。在去年已有10个镇建成，已有村居专职队员160人的基础上，加强与地方党委政府沟通，在人力、财力上取得支持，将全县村居专职队员增至468人，基本上达到了村村专职保安队伍建设到位，确保了村庄有人看护、纠纷有人调解、难事有警察帮忙。据不完全统计，全县农村村居保安共受理群众报警859件，通过巡逻防范协助破获刑事案件833起，抓获刑事作案成员113人，为群众办证2135人次，上门送证12650人次。
（三）大力推进科技强警建设。
五、以队伍正规化建设为根本，不断加强公安机关作风和队伍建设。从提高民警综合素质、增强队伍战斗力出发，坚持以警为本、求真务实、严管厚爱，全面加强公安队伍正规化建设。
（一）强化思想政治工作。紧紧围绕中心工作、突出问题开展有针对性的思想教育，不断提升政治思想教育的实效性。结合社会主义法治理念、新时期人民警察精神大讨论活动，将全局执法执勤方面存在的不规范问题作为重点，教育全体民警在牢固树立执法为民理念的同时，深刻剖析问题背后的思想根源和制度漏洞；组织开展“以案析理”活动，要求每人选取自己办理的一起典型案件，认真解剖案件中的每一执法环节，深挖案件中的每一执法问题，查找自身在宗旨意识、纪律作风、执法执勤、服务发展等方面的问题和不足，教育和引导民警树立“执法无小事，责任重于山”的执法理念；针对队伍中出现的苗头性、倾向性问题，结合上级公安机关开展的反特权思想教育，开展了“深化作风建设、反对特权思想、优化发展环境、塑造良好形象”主题教育，进一步规范民警的执法执勤、内务管理、纪律作风，做到警钟常鸣、思想常紧。对排查出的问题，专门研究制定了整改督办计划表，通过定期通报、跟踪问效等形式，实行挂钩督办。
（二）抓好党风廉政建设。本着标本兼治、重抓平时的原则，认真落实党风廉政建设责任制，深入贯彻实施“两个条例”，健全干部一岗双职制度。严格内部管理，强化制度律警，时刻绷紧五条禁令之弦，完善预警防范五项制度，节日期间提个醒，平时教育多警示，源头防减违法违纪问题的发生。畅通内外监督渠道，聘请警风警纪监督员，整合内部监督力量，对热点岗位进行派驻指导。审计部门突出基层财务、干部离任、基建项目和专项资金四个重点，不断加大专项审计力度，全年审计总金额累计达3968.67万元，通过审计增收节支45.4万元。督察部门围绕公安中心工作、重大警务活动、一线执法活动和群众信访投诉，全程开展现场督察，并突出监视居住、继续盘问、如实立案等难点热点问题，有效实施专项督察，确保重大警务部署得到落实。全年组织现场督察49次，专项督察12次，查纠各类问题20件。
（三）推进全局规范化建设。认真对照《财务管理制度》、《警务保障管理规定》的有关要求，制定出台《关于开展资产清查工作的实施意见》，进一步规范财务管理行为；突出公安中心工作，抓好全局性后勤保障和公务接待，力求“节俭、规范、周到”；严格标准，立项攻坚，以等级化评定促规范化建设，今年，小官庄派出所通过全国一级派出所复检，城北、白田、柳堡三派出所通过二级派出所复检，沿河派出所被新评定为二级派出所；着眼小事和细微处，从办公环境到车辆、食堂等，不放松内务管理的每个环节。
（四）努力改进执法提升质量。致力于提升全警执法质量，多措并举，完善机制，进一步夯实公安工作的生命线。一方面，进一步完善案件审核和个案考评制度，形成了以法治科审核考评为主，交巡警等部门专职审核考评及基层单位兼职考评为辅的审核考评机制，基本建立了事前预防、事中监督、事后查究相结合的执法监督机制。全年，共审核案件2359件3144人，呈报劳教案件12件12人。另一方面，细化执法质量平时考评，对执法单位坚持一案一考评，并开设网上执法考评栏目，着力治顽症、评差错、补弱项，共检查接处警45207起、卷宗2213本，做到了卷宗台帐逐一过堂，存在问题逐一记载，整改情况逐一复核。
（五）针对性地抓好教育培训。紧紧结合公安中心工作和队伍建设发展需要，把提高民警的“两个基本素养”(基本法律知识、基本业务水平)作为苦练基本功的重要一环，紧盯弱项抓培训，狠抓学习促提高，较好地提高了民警的执法素质和业务能力。在认真落实“三个必训”的基础上，结合实际，制定了教育培训考核办法，把教育培训的任务分解到各个部门，初步形成了以市局“三个必训”为龙头，政治处牵头的综合培训为主干，各警种专业培训为补充的教育培训体系。训练中，紧紧围绕“三懂四会”的要求，突出基本法律知识和信息警务技能这一重点，有效地推进民警“基本功”训练。制定出台学法考试意见，实行“一月一法、一月一考”，考试成绩记入个人执法档案，单位平均分记入单位执法档案及学法考试档案，实行民警个人及单位的双考核。结合市局大练兵考核和信息警务考核，党委成员带头，分层次组织全体民警开展了政治理论、法律常识、业务知识、警务技能和科技强警培训考核。全年组织民警学习38场次，受教育人数2000余人次，考试11场次，测试合格率均达到92.3%以上。
第4篇：公安报告
公安报告.txt13母爱是迷惘时苦口婆心的规劝；母爱是远行时一声殷切的叮咛；母爱是孤苦无助时慈祥的微笑。国家公务员考试面试素材：公安部主要职责
公安部
中国公安机关的职责：预防、制止和侦查违法犯罪活动；防范、打击恐怖活动；维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为；管理交通、消防、危险物品；管理户口、居民身份证、国籍、出入境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务；维护国（边）境地区的治安秩序；警卫国家规定的特定人员、守卫重要场所和设施；管理集会、游行和示威活动；监督管理公共信息网络的安全监察工作；指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作，指导治安保卫委员会等群众性治安保卫组织的治安防范工作。
公安部是国务院主管全国公安工作的职能部门。各省、自治区设公安厅，直辖市设公安局；各市（地、自治州、盟）设公安局（处）；市辖区设公安分局，接受上级公安机关直接领导；各县（市、旗）设公安局，分别接受同级人民政府和上级公安机关领导。县（市、区、旗）公安局下设公安派出所，由县（市、区、旗）公安机关直接领导和管理。
公安部设有办公厅、警务督察、人事训练、宣传、经济犯罪侦查、治安管理、边防管理、刑事侦查、出入境管理、消防、警卫、公共信息网络安全监察、监所管理、交通管理、法制、外事、装备财务、禁毒、科技、反恐怖、信息通信等局级机构，分别承担有关业务工作。铁道部、交通部、民航总局、国家林业局的公安局和海关总署缉私局列入公安部序列，接受主管部门和公安部双重领导。
我于1974年3月17日出生于曲靖市麒麟区，1996年7月自中国人民公安大学分配到原曲靖市公安局治安科工作，2002年6月，加入中国共产党，2002年9月被任命为曲靖市公安局治安管理支队危险物品管理大队副大队长。在任职期间，我始终坚持人民警察的标准，严格要求自己，依法行政，秉公办事，开拓进取，乐于奉献，具有强烈的政治责任感和事业心。认真履行工作职责，高标准，严要求，创造性地开展各项工作，得到了组织的肯定和同志们的好评。2003年4月，受到曲靖市委、市政府曲靖市社会治安综合治理先进个人和曲靖市公安局嘉奖表彰，并被评为2002年优秀公务员。
一、认真学习政治理论和公安业务知识，不断丰富和完善自身知识结构，努力提高自己的思想觉悟和政治理论水平。一是真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习了党的基本理论、基本路线、基本政策及党的“十六大”精神，自觉实践江泽民同志“三个代表”的重要思想，坚持全心全意为人民服务的宗旨和实事求是的思想路线，政治信念坚定，政治敏锐性强，在关键时刻和重大政治原则问题上，立场坚定，是非分明，政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，依法行政，秉公办事，开拓进取，乐于奉献，为人诚恳，公道正派，清正廉洁，言行一致，光明磊落，团结同志，关心民警，密切联系群众，深受公安机关广大民警和人民群众的好评和拥护。自6月份加入党组织，成为一名预备党员以来，时刻以一个党员的标准来衡量和要求自己。党的“十六大”召开以后，全面学习了党的“十六大”精神和修改后的党章，进一步提高了自己对党的认识。二是正确处理工学关系，及时了解掌握党的路线、方针、政策和上级公安机关的各项工作部署以及各地的工作情况和成功经验，注意
吸取和积累相关业务知识；深入基层和通过其他各种渠道开展调查研究，在实践中不断充实和完善自身的知识结构，做到工作和学习两不误，两促进，做到理论联系实际，将所学理论充分运用到实际工作中。
二、求真务实，扎实工作。在工作中，坚决服从领导安排，兢兢业业做事，踏踏实实做人。从自身做起，严以律己，宽以待人，认真按照大队分工，全身心地投入到工作之中，求真务实，真抓实干。
三、遵章守纪，清正廉洁，无私奉献。在做好自身本职工作的同时，自己从未放松对人生观、价值观、世界观、金钱观和权力观的改造，始终坚持严格自律，廉洁勤政。严格遵守公安部“五条禁令”、公务员“八条禁令”，结合“贯彻十六大、全面建小康、公安怎么办”大讨论活动和“立党为公、执政为民”等教育活动，结合“三项教育”、“大讨论”和“双为”等各项思想、作风教育整顿活动，切实加强自身政治理论、思想作风、业务知识和执法水平等的学习，不断强化内部管理，增强五大意识，深化改革创新，努力实践“三个代表”重要思想。对照自己的思想、工作和生活实际，进行深入的自我剖析、自我反省，进一步牢固树立了艰苦奋斗，以民为本，乐于奉献的人生观、价值观，讲实话、办实事、求实效，切实增强工作的针对性，对每一项工作都以认真负责的态度有布置、有检查、有落实。自觉保持艰苦朴素的传统作风，认真遵守党和国家的法律法规以及社会道德规范，自觉把自己置于组织、家庭和群众的监督之下，默默工作、无私奉献不计较个人得失，团结同志，为人诚恳，从小事做起，从日常生活点滴抓起，甘当表率、乐于奉献，积极进取，有较强的事业心、责任感、大局意识、全局观念和组织协调能力，处事果断，有魄力，有较强的改革创新意识、开拓进取精神，有较强的工作能力、写作能力和口头表达能力。工作认真负责，恪尽职守，工作作风深入踏实，以身作则，真抓实干，为人民做出自己应有的贡献。
第5篇：工作报告之公安调查报告
公安调查报告
【篇1：公安队伍建设调研报告(五)】
新形势下加强公安队伍建设的调研报告
当前，在加快改革开放，建设社会主义市场经济的新形势下，公安队伍的思想政治工作出现了很多新情况、新问题。面对新形势，如何带出一支“政治合格、业务精通、作风优良、执法公正”的队伍，切实加强和改进公安思想政治工作，就成为公安机关亟待解决的一个实际问题。
一、芒市公安局队伍现状 **公安局现有***
近年来，芒市公安机关先后开展了****活动，从“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的基本要求，到全面提高队伍战斗力的“大练兵”活动，芒市公安局队伍建设取得了明显的成效。主要表现在：一是队伍纪律作风有了明显改变，很少发现举报投诉民警违法、违纪和服务态度的信访情况；二是“立警为公、执法为民”的思想观念进一步树立，公正文明执法和执法质量进一步提高；三是服务经济建设的意识增强，服务态度、服务质量有了明显进步。
但是，当前也有少数民警的思想状况不容忽视，对当前公安工作和队伍建设产生了一定的影响。主要表现在以下四个突出方面：一是部分民警敬业精神不强，缺乏立足岗位建功立业的意识和干劲，工作不求有功，但求无过；二是少数民警学习不自觉，素质提高缓慢。有的民警学习的目的是混文凭，混学历，而不是学知识，学能力。少数民警队政治理论学习很少，法律业务钻研得不深，结合实际运用得更少，满足于一知半解，满足于现有经验；三是部分民警宗旨观念不牢，为人处事、执法办案以管人者自居，在接到群众报警、求助和到基层单位检查工作时，态度生硬、办事推诿，伤害了群众感情，疏远了警民关系；四是少数部门和民警法制观念淡薄，违反程序办案的现象仍然时有发生。
二、原因分析
公安思想政治工作之所以存在上述问题，有着多方面的因素，是复杂的内外比因素相互交织制约影响的结果，其产生的主要原因是：
（一）受市场经济负面影响，少数民警的价值观发生扭曲。
（二）思想政治工作方法单一，针对性不强，缺乏规范和指导。针对新形势下的思想政治工作，目前仍是说得多，做得少，新的方法不多，仍以工作会议替代了政治教育，行政命令替代了思想工作，新办法、新招数不多，缺乏渗透性和思想政治工作的亲和力。公安思想政治工作的重点在基层，但由于缺乏统一的工作规范，缺乏强有力的指导，很多基层思想政治工作者面对新情况、新问题，往往感到无所适从，如何有效开展思想政治工作是公安机关普遍感到困惑的问题。
（三）激励竞争机制仍需不断完善。
近年来，我们虽然先后实行了绩效考核等队伍管理长效机制，有效地激发了队伍活力，取得了明显成效，但在目标设臵、奖惩兑现、落实力度上仍存在一定的不足，未能充分激发民警的工作热情。宣传典型、弘扬正气力度不够，对先进典型只注重了发现、培养，在宣传典型、发挥先进典型的导向性和激励作用方面做得还不够。
（四）存在认识偏颇
由于业务工作是硬指标，上级要求紧、考核多，容易立功受奖，因此，大多数民警的主要精力都放在了业务工作上，这样就导致队伍中普遍存在着重业务工作、轻思想工作的倾向。
三、对策建议
（一）加强思想政治建设，牢固树立执法为民的思想观念。
公安机关是武装性质的国家治安行政力量，是人民民主专政的重要工具，要高度重视思想政治工作，始终把政治建警放在首位，确保这只队伍政治上永远合格。坚持政治建警，首要的就是要加强队伍的政治理论学习，以理论上的清醒确保政治上的坚定。要针对多元化文化对公安队伍的影响和冲击，坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大民警的头脑，用大道理引导小道理，使广大民警切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上、行动上与以胡锦涛为总书记的党中央保持高度一致，永葆人民警察忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。坚持政治建警要把增强与人民群众的感情作为最基本的、经常性的教育来抓，夯实执法为民的根基。少数公安民警对群众缺乏感情是导致民本思想不牢、执法不公不严的重要因素。不解决与人民群众的感情问题，就无法解决公安机关为谁执法、为谁服务、如何执好法、如何服好务的问题。公安民警只有对群众怀有深厚感情，工作中才能有强烈的主观能动性和创造性，才能把群众的事当成自己的事办，才能真正把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准。因此，必须教育广大民警牢固树立群众至上的观念，牢固树立以民为本的思想，把增进公安民警与人民群众的感情作为公安思想政治工作的一项基本内容，引导广大民警将对群众的朴实感情上升为警察的基本职业道德和职业荣誉感，体现为具体的警务工作责任制。（二）加强领导班子自身建设，努力建设过硬班子。要按照政治坚定、开拓创新、团结协调、廉洁勤政的要求，努力建设过硬班子，以领导班子的表率作用，带动公安队伍建设。一是要讲政治、讲大局，把思想政治建设放在班子建设的首位。要坚持用科学理论武装头脑，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，形成正确的权力观、地位观和利益观，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想和不良风气的侵蚀，经得起各种风浪的考验；二是要开拓创新，做事业发展的带头人。班子成员要有强烈的事业心和责任感，用于挑战自我，敢于面对困难和阻力。对公安工作面临的新情况、新问题，要以与时俱进、开拓创新的精神，认真进行研究，创造性地开展工作；三是要襟怀坦荡，精诚团结。要按照民主集中制的原则，对班子成员的工作进行细化分工，既明确具体，又相互协作，重大问题坚持集体研究，形成顾大局、讲团结、比奉献、谋发展的工作氛围；四是要树立良好警风，做到廉洁勤政。班子成员要经常按照廉洁自律的要求，对照检查自己。工作圈内，坚持建功立业为人民；生活圈内，坚持一身正气拒腐蚀；五是要严格落实各项制度，规范领导班子建设。要严格落实领导干部责任追究制度、述职述廉制度和谈话制度，普遍开展经济责任审计，强化领导干部的廉洁从政意识，全面实行竞争上岗制度，规范领导干部交流工作，推行干部任期制。
（三）严格公安教育训练，不断提高公安民警的综合素质。
经济的发展和社会的进步对公安队伍提出了更高的要求。当前，民警整体素质不高是制约公安队伍建设和公安工作发展的“瓶颈”。民警在执法工作中存在的一些偏差和违规违法问题，大多数是由于素质不高造成的。这些年，公安机关由于培训的实效性和针对性不强，培训与民警自身的发展进步没有挂钩，导致培训的效果欠佳，今后，教育训练应积极贯彻落实《公安机关人民警察训练条令》，与民警的晋职晋衔结合起来，与基层实战单位的备战备勤结合起来。要积极探索时间短、见效快、质量高的培训途径，在总结近年来教育培训经验的基础上，针对不同警种、不同层次，指定并落实针对性、实用性的培训方案，采取军事化管理方式，并聘请上级领导业务骨干、专业教师授课，提高培训的品位和层次。教育培训要着眼于实战需要，做到学以致用，提高民警的实战本领，要积极推进科技强警战略，大力实施人才战略，着力提高公安工作现代化水平，积极应对当前实用技术型、智能型犯罪日益突出、侦查难度加大的问题，要在民警中大力倡导“终生学习”理念，鼓励民警自觉养成良好的学习习惯，从书本中学，在实践中学，通过理论学习指导工作实践。（四）统一公安队伍的纪律要求，建立配套完善的管理监督制度。
公安队伍之所以会发生这样那样的问题，既与公安工作的性质、特点密切相关，同时也与教育、管理、监督不力密切相关。要解决公安队伍存在的问题，首先必须严格管理、严格教育。要加强对民警的宗旨观念教育、理想信念教育、法律和文化知识教育，加强业务技能培训，不断提高民警的政治素质、业务素质和实战本领，最大限度
地减少民警的违法违纪问题；其次要严格监督，严肃法纪。领导班子要经常深入基层检查督促工作，直接听取下去群众对民警的意见，发现问题要及时提醒、及时解决；纪检督察部门要变事后查处为事先防范为主，把预防民警违法违纪的关口前移。要进一步健全完善警务公开制度，不断提高公安工作的透明度，更加广泛、更加有效地接受社会各界和广大人民群众的监督；第三要在从严治警的同时，坚持依法治警。要以国家公务员管理条例、人民警察法和人民警察内务条令为依据，认真贯彻落实公安民警能力素质标准和录用、奖惩、纪律标准，以及任职、晋升标准等。要严格执行人民警察录用制度，切实严把“进口”关，从源头上保证公安队伍的基本素质。要坚持经常性的督查和严肃查处违法违纪案件相结合，认真纠正公安执法活动中出现的侵民、扰民、伤民等问题。要敢于坚持原则、敢于碰硬，以对人民群众高度负责的精神来处理违法违纪案件，做到发现一起严肃查处一起，绝不姑息迁就、包庇护短，努力预防和减少违法违纪案件的发生。
（五）建立配套完善的警务保障机制，落实从优待警的相关举措。
要坚持把解决民警思想问题、作风问题、工作问题与解决民警政治、经济待遇和实际生活困难相结合，凝聚警心，调动广大民警干事创业的工作热情。一要在民警的政治待遇上多给予考虑。积极探索建立一系列选拔任用领导干部的新机制、新举措，注重在公安工作和队伍建设的实践中考察、识别和提拔干部，提高政治待遇，对在业务工作和队伍建设等方面做出贡献的要及时记功表彰；二要切实做好后勤保障工作，努力保障办案经费，增加必要的装备，特别是涉及到民警自身防护的装备一定要保证；三要关心民警生活，经常了解民警的家庭、思想状况，帮助他们解决实际困难，切实提高民警的物质生活待遇；四要采取措施，积极保障公安民警正当执法权益。
（六）加强警察公共关系建设，塑造良好形象。公安工作是一项社会工作，需要全社会的理解、支持和配合，必须高度重视并有效开展警察公共关系建设。坚持严格执法、热情服务，牢固树立全心全意为人民服务的观念，这是我们开展警察公共关系活动的出发点和落脚点。实际工作中，应拓宽渠道、多策并用、多管齐下。首先，要加强公安机关内部公共关系建设，争取全体民警真诚合作与支持，使部门之间、民警之间沟通思想、笑出误解，增进团结。同时，强化民警的纪律观念，同心同德，互相配合，行程巨大的组织凝聚力；其次，要加强与外部的沟通联系，争取各种组织、团体和公众的支持和协助。要与地方党委、政府和上级公安机关保持密切联系，经常听取他们对公安工作的一件和要求，发动和组织公众参加队伍监督和社会治安工作；第三，要加强公安宣传工作，巩固扩大宣传阵地，不断提高公安宣传工作的覆盖面和社会影响力。充分利用广播、电视、报刊、网络等大众传媒工具，介绍公安工作情况，推行警务公开，促进公安机关、公安民警与人们群众之间的相互了解，使公安工作真正得到社会公众的理解和支持。
新形势下公安队伍建设调查报告
当前，在加快改革开放，建设社会主义市场经济的新形势下，公安队伍的思想政治工作出现了很多新情况、新问题。面对新形势，如何按照***同志在全国“20公”上提出的要求，带出一支“政治合格，业务精通，作风优良，执法公正”的队伍，切实加强和改进公安思想政治工作，就成为公安机关亟待解决的一个实际问题。一、队伍现状
以重庆市**县为例，该县位于四川盆地东南部、重庆西北部，唐长安四年（公元704年）建县，因境内“小**山”而得名，是国际主义战士邱少云的故乡和蜚声中外的**龙的发祥地。全县幅员面积1334平方公里，辖33个乡镇，人口81万。维护**社会政治稳定的公安队伍，到2005年，全局现有民警350人，大学文化程度100人，占28.57，大专文化199人，占56.85，中专32人，占9.1，高中18人，占5.1。除局领导外，有主任科员80人，占22.85，副主任科员189人，占54，科员66人，占
18.85，办事员5人，占1.42。近年来，公安机关先后开展了“三项教育”、整肃警风警纪的“五条禁令”的贯彻执行，从解放思想的“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办”的大讨论，“立警为公，执法为民”、“公正执法树形象”的教育整顿，从“人要精神，物要整洁、说话要和气、办事要公道”的基本要求，到全面提高队伍战斗力的“大练兵”活动，公安队伍建设取得了明显成效。主要表现在：一是民警队伍纪律作风有了明显改变，非凡是贯彻执行“五条禁令”以来，无一例违例事件的发生。很少发现举报投诉民警违法、违纪和服务态度的信访情况。二是“立警为公，执法为民”的思想观念进一步树立，公正文明执法和执法质量进一步提高。三是服务经济建设的意识增强，服务态度、服务质量有了明显进步。
但是，当前也有少数民警的思想状况不容忽视，对当前公安工作和队伍建设产生了一定的影响。主要表现在以下四个突出方面：一是部分民警敬业精神不强，缺乏立足岗位建功立业的意识和干劲，工作不求有功，但求无过。二是少数民警学习不自觉，素质提高缓慢。有的民警学习的目的是混文凭，混学历，而不是学知识，学能力。少数民警对政治理论学习得少，法律业务钻研得不深，结合实际运用的更少，满足于一知半解，满足于现有经验。三是部分民警宗旨观念不牢，为人处事、执法办案以管人者自居，“四粗四难”的顽症仍不同程度地存在。在接到群众报警、求助和到基层单位检查工作时，态度生硬，办事推诿，伤害了群众感情，疏远了警民关系。四是少数单位和民警法制观念淡薄，违反程序办案的现象仍然时有发生。
二、原因分析
公安思想政治工作之所以存在上述问题，有着多方面的因素，是复杂的内外部因素相互交织制约影响的结果，其产生的主要原因是：
【篇2：关于派出所的实习调研报告】
关于**区北旺庄派出所的实习调研报告
前言
我叫杨亚鹏，从小我就喜欢那些见义勇为的警察。2012年九月份，我终于成为山西警官高等专科学校的一名学生。时光如梭，俩年的警校生活已经过去了，我学到了不少有价值的东西。理论之树灰白，实践之树常青。时间是检验真理的唯一标准，实习是我们每位合格预备役警官必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我学到了很多在警校根本无法学到的知识，拓宽了视野。来到派出所实习后，我才发现这才是一个崭新的开始，由对警察业务的陌生到基本熟悉它的工作的办案流程，从课本理论到付诸实践。回顾这半年多的实习生活，我深感到，这是一个不断学习、不断进步、不断完善的过程，也为日后走向社会奠定了一个良好的基础，让我更全面的认识了自己，了解了社会，让我完成了从一个孩子、学生到社会人的角色变化。
实习单位基本情况介绍
**市**区北旺庄派出所位于**市开发北路和安泰街的交界处与**市公安局、中心医院为邻，派出所内共有三层楼：一楼分为户政接待大厅、办案区和值班室，户政接待大厅主要负责居民身份证的办理和户籍管理；值班室是民警日常值班备勤的地方；办案区内有候问室、询问室、讯问室等，主要用来办理日常案件。二层为各个警区的办公室和内勤科室。三层主要为民警宿舍，还有会议室和供民警锻炼身体的活动室。
派出所共有正式民警20名，协勤民警8名，炊事人员1名，打扫卫生人员1名，户籍协管员1名，其中所长1名，副所长1名，教导员1名。全所民警多为青年人，均为副科及以上。北旺庄派出所共有警车5辆，其中桑塔纳一辆，五菱之光三辆，长城汽车一辆。另外所内共有监控探头7个，一楼楼道左右各一个，二楼楼道一个，询问室、讯问室各一个，候问室2个。
派出所的工作情况
值班制度，我在派出所实习期间主要负责值班，跟随其他民警出警以及协助民警办案这些工作。派出所值班是严肃和神圣的，我们坚持24小时4人值班，一名带班领导，做到有警必出，要保证通讯畅通，所有民警共分为5个小组轮流值班，每组值班俩天，第一天负责派出所辖区内城区内的出勤，第二天f负责辖区内农村的出勤。
责任岗位制度，北王庄派出所采取谁接警谁负责的制度，即由案发当天负责辖区的民警主要负责，明确了自己的职责，确定了人员分工。执勤和备勤的民警24小时在岗，只要有人报警，无论何时无论何事一律出勤予以帮助或寓于解决，或提出建议和劝告，并且必须记录和保留出警回执。还有一村一警的制度，每位民警负责一个村的治安管理。值班时夜间还要在自己的警区巡逻。
存在的问题 辖区内案件多，警力严重不足，经费不足。
**区北旺庄派出所所管辖的范围主要是城区周边的城中村和周边的乡村。这些城中村中各种大小旅馆、麻将馆、游戏厅遍地都是。流动人口非常大，而且外来人员也多，多数人们游手好闲，或者做不正当生意，所以案件较多，平均每天接警10起，每月处理治安案件300多起。记得有一次在值班时5分钟接到3个报警电话，且距离较远，要从东边到西边办理案件，有很多时候都不能及时赶到，这样就容易使案情进一步恶化。
2．队伍管理不规范，精神状态差，不同程度存在稀拉松现象。
各项规章制度形成虚设，不遵守，不执行，不检查，不落实，不追究；二是派出所建设
只停留在表面，虽然花巨资装修了办公室，刷了围墙，建了花园，但人不精神，物不整洁，着装不规范，卫生死角多，精神状态差，内部管理不规范；三是不善于开展政治思想工作，不了解民警思想状况，民警所关心的问题长期得不到解决，队伍没有朝气，缺乏战斗力。
3．派出所政治理论学习不够，思想观念没有与时俱进，精神状态欠佳，工作缺乏热情，缺乏动力。
思想观念陈旧，自我感觉良好，对全面建设小康社会的新时期、新阶段出现的新情况、新问题不研究，凭老经验老资本干工作；缺乏事业心。工作不积极、不主动，意志消沉，不思进取，不求有功，但求无过，当一天和尚撞一天钟。缺乏责任心。个别领导对上报的汇报材料和报批的案卷材料不审阅、不把关，有的格式不对，有的缺乏内容，还有语句不通。当前全国公安机关正在开展大练兵活动，民警每天上午练半个小时队列，可是派出所把队列训练当走过场，充分体现责任心不强，看不到当前大形势，何谈带一流的队伍。
提出的建议
1.调齐配强派出所警力，进一步解决基层警力不足、超负荷运转的问题。今后新进民警要充实派出所，三年内派出所警力应占分局总警力50%以上。要保持派出所队伍的相对稳定，责任区民警一般应在责任区工作3年以上，确因王作需要调动的，要按照先进后出的原则，先补充警力，再办理调动。本着宁缺机关，不缺基层的原则，千方百计帮助派出所解决实际困难。对于目前警力短缺、经费不足的困难，要积极争取各方面的支持，想方设法加以解决。从政治上和生活上关心基层派出所民警，调动基层民警的工作积极性。要注重在基层年轻民警中发展新党员；高度重视在基层优秀民警中选拔年轻干部，及时将政治过硬，业务精通，政策水平高的民警优先选拔到各级领导岗位上来。积极改善装备，满足基层派出所的基本工作需要。要参照公安部《公安派出所装备配备标准》要求，按照急需先配、逐步到位的原则，将公安派出所基础建设纳入发展规划中，积极向党委、政府汇报，取得支持，加大投入，分阶段解决派出所急需的办公、生活用房和基本警务装备。派出所应坚持勤俭节约，量力而行的原则，不能盲目效仿他人，大搞基本建设，追求奢侈享乐，只做表面文章。
2.要毫不动摇地抓好五条禁令四个坚决四个严禁三个不准的贯彻落实；通过长期不懈的努力，切实把上述各项规定转化为每个民警的自觉行动。健全制度，严明纪律。健全规章制度，完善派出所考核标准，真正做到奖勤罚懒，杜绝干多干少一个样现象。坚持从严治警，要着力加强制度建设，用制度管人管事。要进一步建立和完善各项队伍管理制度，充分发挥制度的钢性制约作用，必须不折不扣地贯彻执行。弘扬正气，严格管理。对遵纪守法，工作突出的先进典型民警要大张旗鼓的宣传，以弘扬正气；对违法乱纪，明知故犯的干警，要理直气壮地从严查处，对发生的违法乱纪案件一查到底，严肃处理，决不姑息迁就，包庇纵容。加强培训，提高素质。组织民警从最基本、应知应会的东西学起，从最基本的技能练起，激发广大民警的学习热情，调动民警的学习主动性和积极性。通过扎实的培训工作，切实提高派出所民警的综合素质。
3.要继续搞好三个代表重要思想的学习，掀起学习三个代表重要思想新高潮，反复学习三个代表重要思想。用三个代表的重要思想统领公安工作。在精读和学懂上下功夫，在领会精神实质上下功夫。通过学习牢固树立执法为民的思想，始终把人民群众的安危冷暖挂在心上，把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，像任长霞同志那样，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，真正做到人民公安为人民。其次，要抓好派出所法律法规的学习，执法必先守法，守法必先懂法。因而必须组织派出所民警联系工作实际，学习公安常用的法律法规。要学习先进派出所经验和先进民警事迹，推动派出所工作上新台阶。
结束语 半年多的实习很快就结束了，我在**区北旺庄派出所领导和其他民警的帮助下学会了很
多，也更爱警察这个大家庭了。派出所是一个基层的公安机关，平时接触的也多是老百姓.平常在影视剧中看到的警察的英勇和神谋使我们佩服的五体投地，然而当我真正走进民警，真正接手到具体事务工作后才明白民警其实不像电视中那样，他们真的很辛苦。虽然实习过程中也感觉累，但是每当想到老百姓那朴实的笑容，我就更坚定了做警察这个信念。这次实习既是人生的一段重要经历，也是一个重要步骤，对我将来走向工作岗位也有很大的帮助。
【篇3：关于基层公安机关警力配置现状分析与改进的调研报告】
目录
一、公安机关警力合理配置的基本理论及规范要求.1二、警力配置现状调查
4三、警力配置现状分析..（一）警力资源短缺,警力配置相对不足，派出所长期处于超负荷工作状态。........（二）机构重叠,职能交叉,管辖冲突,影响了派出所警力资源的整合利用。....（三）民警年龄结构老化、身体较差、素质偏低,制约了派出所整体功能作用的有效发挥。......（四）派出所领导和内勤民警设置过多、机关化倾向明显,弱化了派出所的实战功能。.（五）警种分工、职能分工、工作分工过细,派出所警力不足和警力浪费现象并存。.....(六)多头管理,警令政令不统一,以及非警务活动过多等,导致派出所警力资源浪费。.....（七）群防群治力量缺乏有效组织,缺少一支与社会治安防控体系相匹配的辅警队伍。.四、警力配置合理化的建议....（一）以花果园派出所为例，加强基层公安机关警力配置。..（二）真正实现公安机关警力的合理配置,还需要从创新警务工作模式、改革公安机构设置、形成科学的用警机制、恰当配置“关键少数”警力、实现警务工作社会化等方面来破解难题。....参考文献
关于基层公安机关警力配置现状
分析与改进的调研报告
摘要:基层公安机关是各项公安保卫任务的直接承担者，是公安工作各项方针、政策的具体落实者。其职能作用发挥的好坏，对整个公安工作成败和社会稳定具有重大影响。众所周知，开展公安工作离不开公安队伍，夯实基层基础离不开警力配置，可以说，基层公安机关警力配置是做好公安工作的首要问题和必要前提。据此，如何加强基层公安队伍建设，科学设立机构，合理配置警力，最大限度地发挥现有警力的整体效能，才是摆在各级领导尤其是基层公安机关领导面前亟须研究解决的一个重要问题。
关键词:基层公安机关警力配置警务效率调研
一、公安机关警力合理配置的基本理论及规范
要求 警察数量的相对数过低在当前是制约我国公安机关警
务顺利进行的瓶颈之一。世界大多数国家都以常住人口为基础数,统计警力配置比例。中国现有警察170多万人,配置比例是每万人有将近13名警察,仅是西方一些发达国家的三分
之一,是国情与国力和我国相近的印度的三分之。我国的警力配置上还应充分考虑流动人口数量,目前全国流动人口已经超过了总人口的百分之十,接近一点五亿人。在警力配置数较低的情况下,目前首先必须按一定的比例增加警力数量,以保证社会经济发展对警力的需求。然而在当前国家财政状况下,短期内大量增加编制、增加警力的做法是不现实的。因此, 警力合理配置对提高公安机关警务效率意义重大。合理配置警力资源,是推进公安改革、提高公安机关警务效率的需要,也是克服当前警力和财力不足矛盾的需要。
根据《公安机关组织管理条例》要求，县级公安机关机
构的设置要分综合性管理机构，也就是办公室、干部人事部门、纪检部门，这样的部门要控制在10%以内，也就是说90%的要到刑侦队、治安队、派出所，公安机关内部叫一线和基层所队。实战部门特别是基层所队，在一线作战的部门要增加到85%。另外还有一个加强基础工作，基础工作就是提高单兵素质，提高战斗力。
二、警力配置现状调查
以花果园派出所为例，警力配置现状调查如下：
1、花果园派出所现有在职干警总数21人，约占全所警力的16%，辖区人口总数约60万人，现有在职干警与辖区人口比 例约为0.0035%。
2、花果园派出所的警力配置状况：机关人员数21人，派出所人员数131人。
3、花果园派出所现有治安联防人员(即协警人员)数为110人，约占全所警力的84%。
三、警力配置现状分析
多年来，我国警察队伍不断在扩大，警务人员的素质在不断提高，警力资源的配置与管理已经趋向于正规化、规范化。但是随着社会政治、经济、人口等各方面的发展，社会对警力的需求一直呈增长趋势，尤其是近年来随着我国城市化进程的加快，公安机关由管理型部门转变为服务型部门，对各项业务要求更加法制化、规范化、人性化，对警力的需求更显紧迫。警察编制数量增加的缓慢与社会对警力大量需求构成了警务工作开展最大也是最亟待解决的矛盾。当前，警力资源不足仍然是现在公安机关所面临的一项重大问题。正视派出所在警力配置方面存在的以下突出问题,对于推进派出所进行理论创新、制度创新和机制创新,深化派出所工作改革具有重要的理论和实践指导意义。
（一）警力资源短缺,警力配置相对不足，派出所长期
处于超负荷工作状态。
第6篇：公安工作总结(述职报告)
述职报告
#####公安局：
2009年从####大学毕业，在西安工作了一年之后，怀着对国家公务员的无限梦想，怀着对自己所学专业的无限眷恋，怀着对人民警察的无限热爱，我毅然报考了####公安局###公安处的###岗位。2010年8月份我脱下了军装穿上了警服，来到###上岗，成为了一名光荣的铁路人民警察。在过去的一年里，在各级领导的关怀下，在同事的关心帮助下，从对铁路公安工作的一无所知到可以独立承担本职务的相关工作。一年来，在困难中磨砺，在挫折中成长，保质保量的完成了上级交给的各项任务。
一、思想政治方面
作为一名从军队大院里走出来的新民警，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实上级的决议和精神，不断提高自身的思想政治修养，通过不断学习和实践，树立和完善自己的世界观、人生观和价值观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，树立 “立警为公、执法为民”的服务理念，不断改造和完善自己，为争做一名政治思想硬，业务能力强的合格人民警察而不懈努力。
二、业务学习方面
作为一名刚踏入社会不久的大学毕业生，我清醒的认识到自己的人生舞台已发生转变，过去所学的知识只不过是走上工作岗位的铺垫，更多的、更重要的专业知识还等着我去
学习。由于是非公安专业出身，自己又缺乏相关工作经验，所以只有不断加强学习，充实自我，才是更好的完成本职工作，履行好职责的根本，我始终坚持一边工作一边学习，不断深入学习公安业务知识，提高业务素质。并以领导和同事为榜样，向他们学习，弥补自身不足，同时经常利用下班时间到文化宫图书馆阅读大量书籍，扩宽自己的知识面，提高自身综合素质。
三、工作方面
爱岗敬业，严谨细致、尽职尽则，勤奋工作，努力做好本职工作，认真完成各项工作任务。树立高度的工作责任感和事业心，淡薄名利，认真履行岗位责任，严格按照工作标准、工作规程一丝不苟地开展工作，本着对人民群众认真负责的态度，想群众之所想，急群众之所急，千方百计帮助群众解决实际困难，为铁路公安工作作出积极的贡献。
四、组织纪律方面
坚持服从大局、顾全大局，自觉接受领导和同事的监督指导。正确处理好个人与组织的关系，坚持个人服从组织，对组织安排的工作，做到不折不扣地完成。严格遵守各项规章制度，在日常工作中我始终以“五条禁令”、“五个严禁”和各项警纪警规为准绳，严格要求自己，同时将组织纪律意识贯穿到日常生活中，从小事做起，点滴做起，每一天上下班，每一次接处警，每一个案件受理，我都做到严格按照规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬，做好领导的参谋和助手。
五、存在的问题
回顾过去一年的工作，我发现自己在不断进步的同时，还存在很多方面的不足：一是专业知识的学习还不够。面对科技和社会的迅速发展，新情况新问题层出不穷，铁路公安工作也面临许多严峻的挑战，专业知识的不足将不能适应公安工作的新要求。二是在工作压力大的时候，自我调整的能力有待进一步加强。这也是自己政治素质不高、世界观、人生观、价值观有待进一步完善的表现。
针对上述问题，我计划从以下两个方面努力：一是加强理论学习。加强对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、解决问题的实际能力，以适应新形式下对公安工作的新要求。二是增强大局观念，转变工作作风。树立全心全意为人民服务的思想理念，脚踏实地的工作，努力克服工作中遇到的实际困难，不断提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好，同时使自己的工作能力得到进一步的提高。
综上所述，在过去一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准了自身的差距和不足，在领导和同事的关心和帮助下，就一定能创造性地开展好公安工作，成为一名合格的人民警察。
#####
二〇一一年七月二十五日
第7篇：04公安工作情况报告
2004公安工作情况报告
一：今年的公安工作（1月-10月）2004年，是全面贯彻第二十次全国公安会议、第十九次全省公安会议精神的第一年。我局在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下，在人大、政协大力监督下，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，全面贯彻十六届四中全会和县委十一届五次全会精神。以发案少，秩序好，社会稳定，人民满意为目
标，深化公安派出所警务制度改革，开展大练兵活动，大力建设高素质公安队伍。努力提升维护社会稳定、打击犯罪和社会管理的能力，全力打造“平安**”，为实现**经济社会的跨越发展创
造了良好的治安环境。
（一）社会政治稳定得到巩固与发展。一是广泛收集事关政治稳定的情报信息。全县公安机关进一步完善情报信息网络，不断拓宽情报来源和渠道，及时获取了一批内幕性、动向性、预警性的情报信息。如*月*日，获悉***镇某村**余人准备集体到县、市上访，立即向有关部门作了报告，党委、政府及时采取措施，公安机关果断作出反应，制止了一起较大规模的集体访事件。同时，妥善处置了******有限公司与当地村民土地纠纷等群体性事件。二是深入开展同“法轮功”“门徒会”等邪教组织的斗争。落实各项防控措施，全力维护宗教领域的安全与稳定，加强线索的查证，深化专案攻坚力度，深入开展同“A”、“M”等邪教组织的斗争，派出驻京工作组，堵截、遣返企图进京滋事的“A”顽固分子；重新排查“A”重点人员，逐一落实监控措施；1-10月份共侦破“A”案件*起，打击处理“A”违法犯罪分子*人；查破“A”案件*起，打击处理“A”违法
人员*人。三是控申部门积极做好信访工作。在县委、县政府、县政法委的领导下，主动参与矛盾纠纷排查调处，认真做好信访案件的排摸、督办工作，1-10月共受理群众来信*件，接待群众来访*人次，受理上级机关交办件*件，报结或报情况*件。四是圆满完成各项安全保卫任务。圆满完成了全国“两会”及省、市、县“两会”、党代会、省主要领导来**视察、高考等一系列安全保卫任务，确保了社会政治稳定。
（二）驾驭社会治安局势的能力得到强化与提高。一是以侦破命案为突破口，始终保持严打高压态势。各类刑事案件呈大幅度下降态势。“命案会战”和破案追逃工作取得明显成果。有效打击了各种经济犯罪，实现了监管安全。“***”恶性杀人案、系列入室强奸案、***人孟某虚假出资、虚报注册资本诈骗案等大案要案的成功侦破显，示了攻坚能力的提高。1---10月（至10月20日）共立各类刑事案件**起，破***起，其中现案**8
起，破积隐漏案**起。刑事案件发案比去年同期的**起相比下降了***，其中放火、爆炸、劫持、杀人、伤害、强奸、绑架、抢劫和盗窃、诈骗与上年同期下降了***。1---10月发生的*起杀人案,破*起，破案率**，八种主要案件破案率达到**，全县抓获**名逃犯。二是全面加强社会治安管理，治安案件发案呈下降趋势。1-10月份共受理各类治安案件**件，查处**件，处罚违反治安管理行为人***人，其中警告*人，罚款*人，拘留*，调解民事纠纷**起。1---10月的发案率比去年同期***件下降了***，打击处理人数比去年同期***人下降了****，其中，拘留人数比去年*****人下降了***。三是开展“两案会战”专项行动。自*月*日按照市局的总体部署，开展了“两案会战”，我局把这次会战作为第四季度的中心工作，作为检验警务改革和大练兵成果，全面提高公安机关的打击处理能力来抓。紧紧咬住“五个必须”和“五个不发生”的硬性指标不放松。也就是说全年刑
事案件破案率必须达到*；全年治安案件查结率必须达到*；全年现行命案破案率必须达到*；上报命案积案破案率必须达到*；命案逃犯抓获率必须达到*。同时也必须做到战役期间和明年“两节”期间全县不发生严重影响国家安全和社会治安的重大案件；不发生有影响的重大恶性刑事案件和治安问题；不发生损失惨重的爆炸投中毒等严重治安灾害事故；不发生群死群伤的重特大交通和火灾事故；不发生队伍内部大恶丑事件。会战中，全警参与，攻坚克难，发扬不怕疲劳和连续作战的作风，*月*日至*日，***带领工作组对全县*个分局、**个公安派出所就“两案”会战情况进行了检查部署。先后两次召开“两案会战”调度会。会战中，实现了一周内连破*起命案，打开了“两案会战”新局面，取得了阶段性工作成果。目前，名次在全市排在前列。
（三）为经济社会发展服务的能力得到改进和加强。一是公安法制工作得到健全与改进。法制部门切实加大法制监督
和审核、审批工作力度。对全局行政和刑事执法工作进行了全面考评；学习《中人民共和国行政许可法》，清理行政许可事项，全局共有行政许可复核事项***，在全市执法质量考评中连续*年获先进单位。二是有效整治了一些治安突出问题。开展校园周边治安秩序整治、打击盗窃自行车、缉枪治爆、打击盗毁电力通12全文查看
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