经审工作报告(精选8篇)_经审委工作报告

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第1篇:经审工作述职报告

经审工作述职报告

经审工作述职报告

**县工会经审工作在市总和县工会党组领导下,紧紧围绕工会工作大局,进一步健全基层工会经审组织网络,不断建立和完善监督制约机制,认真履行工会经费审查监督职责,加强对基层工会经费审计和工作指导,整体推进全县工会经审工作发展,积极发挥了经审工作在工会全局工作中的重要作用。

一、工会经审工作形成良好氛围

2013年,县总经审委积极争取工会领导班子和市总经审委的重视支持,为经审工作创造良好的内部环境。一是经审工作绝大部分列入工会领导班子重要的议事日程,主要领导定期不定期听取经审工作汇报和审查审计情况通报,及时解决经审工作中遇到的困难和问题。二是今年11月,配备了专职经审办工作人员,基本上改变了经审委有组织,无办事机构、人员的状况。三是重视落实审计意见的整改工作,认真研究审计组提出的意见和建议,并制定整改方案。四是将经审工作经费纳入年度预算并按比例提取,使经审工作经费得到了有力保障。

二、规范化建设水平进一步推进

1、制度机制不断健全。不断完善经审议事规则和工作制度,认真履行经审会主任述职报告制度,强化履职意识和履职责任。一是以夯实基础为立足点,实现经审工作组织建设好。二是以建章建制为着眼点,实现经审工作规章制定好。三是以实务审计为着力点,实现经审工作审查审计好。四是以专款专用为考核点,实现经审工作经费使用好。五是以规范化建设为落脚点,实现经审工作台账管理好。

2、监督职能得以彰显。对县总本级,坚持“/ 4 三个必审”,即坚持工会经费预决算的审计,确保工会经费使用“三服务”方向;坚持上级工会补助专项资金使用的审计,确保资金使用严格遵守财经纪律;坚持对基建维修改造工程的审计,确保投资效益与资产安全。通过坚持“三个必审”提出一些整改意见,促进了本级工会财务管理。

三、加强审计审查力度,务实开展经费审计

1、开展对县本级工会2012年度经费预算执行情况审查监督。县经审会对县本级工会2012年度经费预算执行情况进行了审查,认为县总工会财务工作积极适应工会工作发展需要,在加大工会经费收缴、管理和使用等方面认真贯彻“增收节支,量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则,经费支出控制较好。

2、开展县本级工会2013年度经费预算的审查。审查认为,在现行工会经费实行比例分成的情况下,县总本级2013年预算还是能贯彻落实预算编制原则,努力促进工会经费的收缴,坚持勤俭办事业,严禁铺张浪费,做到保障工会机关运转,确保重点,统筹兼顾、收支平衡的原则进行预算编制。

3、开展对县本级工会2013年半年预算执行情况的审查。县工会经审办对2013年上半年经费预算执行情况进行了审查,审查认为半年经费运行情况良好。同时对于财务手续审核和财务管理提出了合理的意见和建议。

4、开展对本级工会“金秋助学”、困难帮扶等专项资金的审计监督。审计结果表明,县工会能严格按规定使用和发放资金,没有发现挤占、挪用、截留等违规现象,确保专项资金专款专用。

四、推进经审工作规范化建设,不断提高经审工作水平。

1、基层经审组织建设得到加强。一是配强配/ 4 齐经审人员。县总工会在加强县经审办力量的同时,坚持对基层工会委员会和经审会人员同时酝酿、同时选举、同时呈报。二是部分基层工会经审组织工作开展正常。

2、规章制度更加健全。一是继续坚持抓好省总、市总关于加强工会经审工作意见及规程制度的贯彻落实。二是按照经审工作制度规定,对工会预决算审查、半年度预算执行情况审查及工会五年财务和经审工作情况均召开经审全会进行审议;对工会财务预决算审计情况向工会委员会全会进行了报告。

3、审计力度进一步加大。一是健全下审一级工会经费制度,提高了审计效果,加大了审计力度;二是实行审计整改意见落实制度,指出存在的问题,分析产生的原因,按照财务纪律,提出今后规范管理要求;三是明确了审计重点,对县总本级经费预算执行情况的审计每年一次;四是建立落实和地税的联合审查和稽查机制。通过加强和地税部门的多次沟通和协调,建立了以审查工会经费为内容的联合审查,为进一步加强经审工作拓展了新的审查方式。

4、加强经审工作调研。一是县总经审办针对经审工作和财务管理中存在的问题,在调查归纳总结基础上,进行了部分有益的探讨。二是加强经审工作资料的收集和整理,及时上报有关审查审计有关的表格和资料。

今年以来,**县总经审工作虽然取得了一定的成绩,但距县总党组和市总经审工作要求还存在一定差距,使我们深感经审工作任务艰巨,责任重大,但我们会认真总结,寻找不足,切实增强措施,学习先进典型,全力推进我县经审工作上台阶。机关办公室工作述职报告/ 4 村委会三年工作述职报告 镇综治工作述职报告/ 4

第2篇:工会经审工作报告

我受校第十二届工会经费审查委员会的委托,向学校第十三届工会会员代表大会作经费审查委员会工作报告,请予审议。

一、关于工会财务状况的审查意见

学校第十二届工会委员会认真贯彻执行国家的财经法规和工会财务有关规定,坚持工会财务工作为教职工服务、为工会工作服务的方向,积极适应工会组织改革与发展的需要,不断探索工会经济工作新思路,重视工会经费及财产管理工作,不断加强工会财务制度建设,坚持“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则,努力使有限的工会经费发挥了较好的使用效益。在原有基础上对全校工会会员上交的会费,给各校二级工会实行全额返还,以支持校二级工会工作。工会在用好工会经费的同时,还积极争取多方的支持,在学校领导的重视下,在校财务处、基建处、后勤管理处以及相关部门的支持下,校工会进一步加强了“职工之家”建设,对职工活动中心进行了改建和装修,还购置了工会活动必需的音响、桌椅等资产。做到了工会经费收支平衡,略有结余,保证了工会事业的顺利发展。

(一)资产、负债、所有者权益状况

截止2009年底,校工会拥有资产1150932.72元,其中固定资产1023612.52元(不含学校投资的、工会管理使用的固定资产),货币资金127320.20元;负债21485.21元;净资产1129447.51万元,其中固定基金1023612.52元、经费结余105834.99元。

(二)工会经费收入及支出情况

2006年至2009年,工会经费总收入4963780.13元,其中工会会费收入483750.58元,拨入工会经费收入3156180.60元,工会事业收入491442元(其中活动中心收入4390元、俱乐部收入283792元、小车收入117820元、大车收入85440元),学校补助拨款161080元,捐赠收入29350元,其他收入641976.95元(含组织职工寒暑假活动,个人和单位交工会的经费)。与2002年至2005年比较,工会经费收入增加了695027.83元,增长16%。

2006年至2009年,工会经费总支出5053222.51元,其中:会员活动费174085.70元,职工活动费1926665.01元,工会业务费1324301.82元,工资及补助工资444176元,车辆运行费用119822.40元,设备购置费157015元,俱乐部费用302573.60元,活动中心支出46603元,维修费99096.21元,捐赠款43100.08元,其他支出804.36元。与2002年至2005年比较,工会经费支出增加了641890.78元,增长15%。

二、第十二届经费审查委员会的主要工作

在徐州市总工会经费审查委员会的直接领导下,在校工会领导的重视和大力支持下,校第十二届工会经费审查委员会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,认真学习党和国家的方针、政策,学习工会及工会经费审查的有关知识,按照市总工会的要求,全面落实全总《关于加强工会经费审查监督工作的意见》和全国总工会经审工作会议要求,紧紧围绕工会工作全局,严格按照《工会法》和工会财务有关规定及基层工会经费审查委员会工作条例》开展工作,依法履行审查监督职能,及时与工会领导及财务人员交

流情况,沟通信息,做到了“一审二帮三促进”,较好地发挥了工会经费审查委员会在保证工会经费收支和财产管理真实、完整、合法及效益方面的监督检查作用,维护了工会的合法权益和广大会员的利益,为工会工作的顺利开展起到了保驾护航的作用。第十二届经费审查委员会被授予“徐州市工会经费审查工作先进集体”称号。

第3篇:7经审工作报告

漳平市红狮水泥有限公司工会第一届委员会

经费审查委员会工作报告

——在漳平市红狮水泥有限公司工会第二次代表大会上

江继祥

(2015年7月30 日)

各位代表、同志们:

现在,我受漳平市红狮水泥有限公司工会第一届经费审查委员会委托,向大会作经费审查委员会工作报告,请予审议。

一、五年来工会工会经费审查审计监督工作情况 五年来,公司工会经审委员会在漳平市总工会的领导下,按照《全国总工会关于加强经费审查监督工作的意见》,积极开展工会经费收支审计、计拨审计和财务管理等相关经济活动的审查审计工作。

(一)加强制度建设,完善经审工作机制

工会经审委员会是代表会员群众对工会财务收支、使用和财产管理情况进行审查监督的组织。加强经审组织建设,配备高素质的经审干部,是搞好经审工作的基础。在工会委员会换届选举时要同时考察、同时选举、同时报批工会经费审查委员会,在经审委员退休、调离时做到及时增补委员,把政治素质高、作风正派、有专业知识的干部选配到经审工作岗位上。干部素质的提高,为提升工会经费审查监督工作的整体水平提供了组织保证。

注重制度建设,是促进经审工作规范化管理的保证。几年来,公司工会经审会注重经审工作制度建设,及时转发漳平市总下发的一系列关于审计监督的文件。

(二)强化业务培训,提高经审干部的自身素质

随着改革开放的不断深化和市场经济形势的快速发展,针对工会干部和经审干部变动较大的现状,公司工会强化了经审干部的培训工作。先后举办了两期培训班,对工会经审人员、财务人员进行了专业知识和职业道德的培训,使经审干部明确了新时期工会经审工作的精神,掌握了工作要领,收到较好的效果。

(三)以预算执行审计为重点,做好经审工作

五年来,公司工会经审委员会不断加大审计工作力度。在工作中贯彻“全面审计,突出重点”的工作方针,以预算执行审计为重点,充分发挥经审会的审计监督职能。每年年初,根据年度工作计划,在本级工会财务部制定年度经费收支预算后,认真对预算编制的规范性、合理性进行审计,同时对财务部编制的上一年度财务决算的合法性、真实性进行审计。在审计中,经审委员采用核对帐、表,抽查财务凭证等审计手段,对教育工会经费预算控制指标执行情况,执行过程和结果,财务核算情况进行监督和评价。及时提出意见和建议,为促进财务管理的规范化,提高工会经费使用效益,实现工会年度工作目标发挥了积极作用。

经过五年的工作实践,我们的体会是:第一各级工会领导的重视和支持是做好经费审查工作的关键。第二经审干部的工作水平和素质是做好经审工作的基础。第三基层行政经费的支持是做好工会工作的保证。几年来,公司工会经审会的工作取得了较大的成绩,但是我们也看到目前工作中存在的差距与不足,经审干部的业务水平还有待提高,今后应在进一步贯彻落实《工会法》的基础上加大对经审工作重要性和必要性的宣传力度,通过建立健全以审计为基础的经费审查监督机制,维护国家财经法纪,促进工会系统党风廉政建设,通过努力为工会经审工作的开展创造思想上重视,组织上落实,工作上支持、经费上保证的良好工作氛围,更好地发挥经审工作在工会整体工作中的积极作用。

二、对今后五年加强经审工作的建议

今后五年,工会经审工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十八大精神,按照全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,贯彻漳平市总工会的工作部署,紧紧围绕工会工作大局,依法履行经审监督职责,加强工会经费审查监督规范化建设,提升审查监督能力和审查监督质量,提高工会经审工作整体水平。

(一)加强领导,为工会经审工作的开展创造良好的环境

工会经审工作是工会工作的重要组成部分,是推进工会民主建设,强化对权力制约和监督的重要渠道。必须依照法律规定实施工会内部管理监督机制,必须主动适应市场经济发展的要求,努力创新工作机制和方式方法,必须科学规范工会经费的收、管、用,确保工会经费合理、正确使用。

(二)加大审计力度,发挥经审会的审查监督职能

加大审查审计工作力度,提高审查审计工作质量,实施从“源头”、“过程”到“结果”的全过程监督。促进工会经费合规使用,财产管理水平的提高。

各位代表,同志们:未来五年,经审工作任重而道远,我们坚信,新一届经费审查委员会在工会组织的领导下,在工会经审干部的共同努力下,立足全局、围绕目标、开拓进取,在未来的五年里,一定能开创工会经审工作的新局面!

第4篇:经审工作述职报告

经审工作述职报告

**县工会经审工作在市总和县工会党组领导下,紧紧围绕工会工作大局,进一步健全基层工会经审组织网络,不断建立和完善监督制约机制,认真履行工会经费审查监督职责,加强对基层工会经费审计和工作指导,整体推进全县工会经审工作发展,积极发挥了经审工作在工会全局工作中的重要作用。

一、工会经审工作形成良好氛围

2013年,县总经审委积极争取工会领导班子和市总经审委的重视支持,为经审工作创造良好的内部环境。一是经审工作绝大部分列入工会领导班子重要的议事日程,主要领导定期不定期听取经审工作汇报和审查审计情况通报,及时解决经审工作中遇到的困难和问题。二是今年11月,配备了专职经审办工作人员,基本上改变了经审委有组织,无办事机构、人员的状况。三是重视落实审计意见的整改工作,认真研究审计组提出的意见和建议,并制定整改方案。四是将经审工作经费纳入年度预算并按比例提取,使经审工作经费得到了有力保障。

二、规范化建设水平进一步推进

1、制度机制不断健全。不断完善经审议事规则和工作制度,认真履行经审会主任述职报告制度,强化履职意识和履职责任。一是以夯实基础为立足点,实现经审工作组织建设好。二是以建章建制为着眼点,实现经审工作规章制定好。三是以实务审计为着力点,实现经审工作审查审计好。四是以专款专用为考核点,实现经审工作经费使用好。五是以规范化建设为落脚点,实现经审工作台账管理好。

2、监督职能得以彰显。对县总本级,坚持“三个必审”,即坚持工会经费预决算的审计,确保工会经费使用“三服务”方向;坚持上级工会补助专项资金使用的审计,确保资金使用严格遵守财经纪律;坚持对基建维修改造工程的审计,确保投资效益与资产安全。通过坚持“三个必审”提出一些整改意见,促进了本级工会财务管理。

三、加强审计审查力度,务实开展经费审计

1、开展对县本级工会2012年度经费预算执行情况审查监督。县经审会对县本级工会2012年度经费预算执行情况进行了审查,认为县总工会财务工作积极适应工会工作发展需要,在加大工会经费收缴、管理和使用等方面认真贯彻“增收节支,量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则,经费支出控制较好。

2、开展县本级工会2013年度经费预算的审查。审查认为,在现行工会经费实行比例分成的情况下,县总本级2013年预算还是能贯彻落实预算编制原则,努力促进工会经费的收缴,坚持勤俭办事业,严禁铺张浪费,做到保障工会机关运转,确保重点,统筹兼顾、收支平衡的原则进行预算编制。

3、开展对县本级工会2013年半年预算执行情况的审查。县工会经审办对2013年上半年经费预算执行情况进行了审查,审查认为半年经费运行情况良好。同时对于财务手续审核和财务管理提出了合理的意见和建议。

4、开展对本级工会“金秋助学”、困难帮扶等专项资金的审计监督。审计结果表明,县工会能严格按规定使用和发放资金,没有发现挤占、挪用、截留等违规现象,确保专项资金专款专用。

四、推进经审工作规范化建设,不断提高经审工作水平。

1、基层经审组织建设得到加强。一是配强配齐经审人员。县总工会在加强县经审办力量的同时,坚持对基层工会委员会和经审会人员同时酝酿、同时选举、同时呈报。二是部分基层工会经审组织工作开展正常。

2、规章制度更加健全。一是继续坚持抓好省总、市总关于加强工会经审工作意见及规程制度的贯彻落实。二是按照经审工作制度规定,对工会预决算审查、半年度预算执行情况审查及工会五年财务和经审工作情况均召开经审全会进行审议;对工会财务预决算审计情况向工会委员会全会进行了报告。

3、审计力度进一步加大。一是健全下审一级工会经费制度,提高了审计效果,加大了审计力度;二是实行审计整改意见落实制度,指出存在的问题,分析产生的原因,按照财务纪律,提出今后规范管理要求;三是明确了审计重点,对县总本级经费预算执行情况的审计每年一次;四是建立落实和地税的联合审查和稽查机制。通过加强和地税部门的多次沟通和协调,建立了以审查工会经费为内容的联合审查,为进一步加强经审工作拓展了新的审查方式。

4、加强经审工作调研。一是县总经审办针对经审工作和财务管理中存在的问题,在调查归纳总结基础上,进行了部分有益的探讨。二是加强经审工作资料的收集和整理,及时上报有关审查审计有关的表格和资料。

今年以来,**县总经审工作虽然取得了一定的成绩,但距县总党组和市总经审工作要求还存在一定差距,使我们深感经审工作任务艰巨,责任重大,但我们会认真总结,寻找不足,切实增强措施,学习先进典型,全力推进我县经审工作上台阶。

第5篇:经审工作述职报告

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经审工作述职报告

导读:本文经审工作述职报告,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。经审工作述职报告

**县工会经审工作在市总和县工会党组领导下,紧紧围绕工会工作大局,进一步健全基层工会经审组织网络,不断建立和完善监督制约机制,认真履行工会经费审查监督职责,加强对基层工会经费审计和工作指导,整体推进全县工会经审工作发展,积极发挥了经审工作在工会全局工作中的重要作用。

一、工会经审工作形成良好氛围

2013年,县总经审委积极争取工会领导班子和市总经审委的重视支持,为经审工作创造良好的内部环境。一是经审工作绝大部分列入工会领导班子重要的议事日程,主要领导定期不定期听取经审工作汇报和审查审计情况通报,及时解决经审工作中遇到的困难和问题。二是今年11月,配备了专职经审办工作人员,基本上改变了经审委有组织,无办事机构、人员的状况。三是重视落实审计意见的整改工作,认真研究审计组提出的意见和建议,并制定整改方案。四是将经审工作经费纳入年度预算并按比例提取,使经审工作经费得到了有力保障。

二、规范化建设水平进一步推进

1、制度机制不断健全。不断完善经审议事规则和工作制度,认

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真履行经审会主任述职报告制度,强化履职意识和履职责任。一是以夯实基础为立足点,实现经审工作组织建设好。二是以建章建制为着眼点,实现经审工作规章制定好。三是以实务审计为着力点,实现经审工作审查审计好。四是以专款专用为考核点,实现经审工作经费使用好。五是以规范化建设为落脚点,实现经审工作台账管理好。

2、监督职能得以彰显。对县总本级,坚持“三个必审”,即坚持工会经费预决算的审计,确保工会经费使用“三服务”方向;坚持上级工会补助专项资金使用的审计,确保资金使用严格遵守财经纪律;坚持对基建维修改造工程的审计,确保投资效益与资产安全。通过坚持“三个必审”提出一些整改意见,促进了本级工会财务管理。

三、加强审计审查力度,务实开展经费审计

1、开展对县本级工会2012年度经费预算执行情况审查监督。县经审会对县本级工会2012年度经费预算执行情况进行了审查,认为县总工会财务工作积极适应工会工作发展需要,在加大工会经费收缴、管理和使用等方面认真贯彻“增收节支,量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则,经费支出控制较好。

2、开展县本级工会2013年度经费预算的审查。审查认为,在现行工会经费实行比例分成的情况下,县总本级2013年预算还是能贯彻落实预算编制原则,努力促进工会经费的收缴,坚持勤俭办事业,严禁铺张浪费,做到保障工会机关运转,确保重点,统筹兼顾、收支平衡的原则进行预算编制。

3、开展对县本级工会2013年半年预算执行情况的审查。县工

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会经审办对2013年上半年经费预算执行情况进行了审查,审查认为半年经费运行情况良好。同时对于财务手续审核和财务管理提出了合理的意见和建议。

4、开展对本级工会“金秋助学”、困难帮扶等专项资金的审计监督。审计结果表明,县工会能严格按规定使用和发放资金,没有发现挤占、挪用、截留等违规现象,确保专项资金专款专用。

四、推进经审工作规范化建设,不断提高经审工作水平。

1、基层经审组织建设得到加强。一是配强配齐经审人员。县总工会在加强县经审办力量的同时,坚持对基层工会委员会和经审会人员同时酝酿、同时选举、同时呈报。二是部分基层工会经审组织工作开展正常。

2、规章制度更加健全。一是继续坚持抓好省总、市总关于加强工会经审工作意见及规程制度的贯彻落实。二是按照经审工作制度规定,对工会预决算审查、半年度预算执行情况审查及工会五年财务和经审工作情况均召开经审全会进行审议;对工会财务预决算审计情况向工会委员会全会进行了报告。

3、审计力度进一步加大。一是健全下审一级工会经费制度,提高了审计效果,加大了审计力度;二是实行审计整改意见落实制度,指出存在的问题,分析产生的原因,按照财务纪律,提出今后规范管理要求;三是明确了审计重点,对县总本级经费预算执行情况的审计每年一次;四是建立落实和地税的联合审查和稽查机制。通过加强和地税部门的多次沟通和协调,建立了以审查工会经费为内容的联合审

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查,为进一步加强经审工作拓展了新的审查方式。

4、加强经审工作调研。一是县总经审办针对经审工作和财务管理中存在的问题,在调查归纳总结基础上,进行了部分有益的探讨。二是加强经审工作资料的收集和整理,及时上报有关审查审计有关的表格和资料。

今年以来,**县总经审工作虽然取得了一定的成绩,但距县总党组和市总经审工作要求还存在一定差距,使我们深感经审工作任务艰巨,责任重大,但我们会认真总结,寻找不足,切实增强措施,学习先进典型,全力推进我县经审工作上台阶。,希望能帮助您!

第6篇:大连市经审报告

大连市总工会2011年经费审查工作情况和

2012年经费审查工作意见

——在大连市总工会十五届五次全委会议上的报告

(2012年1月12日)

刘 学 成各位委员、同志们:

大连市总工会第十五届经费审查委员会第九次全体会议审议并通过了《大连市总工会2011年经费审查工作情况和2012年经费审查工作意见》。我受市总经审会的委托,向全委会作报告,请予审议。

一、2011年市总工会经费审查审计监督情况

(一)对市总本级2010年度、2011年上半年工会经费预算执行情况和2011年度经费预算的审查监督

市总十五届经费审查委员会七次、八次全体会议对市总2010年度经费预算执行情况、2011年度经费预算安排情况及2011年上半年经费预算执行情况进行了审查。审查结果表明,2010年度和2011年上半年市总本级预算执行总体情况良好,经济实力与可用财力持续增强,体现了“三增两高”的特点,即全年政府补助收入、维权支出及补助下级支出有较大幅度的增长,经费收缴率和财务管理水平进一步提高。审查认为,2011年度市总本级经费收支预算编制科学合理,收入预测积极稳妥,支出安排统筹兼顾,进一步细化了预算的编制,增强了预算的合理性和约束力。

(二)对市总直属企事业单位2010年度财务收支和资产管理情况的审计监督

市总经审会对市总直属企事业单位财务收支和资产管理情况实施了17项审计。审计中注重对会计核算的真实合法性、财务管理的科学规范性以及可控资产的保值增值性提出审计意见。结果显示,各单位努力增收节支,财务管理进一步严格,会计核算进一步规范,资产运营状况进一步改善。

(三)对区市县总工会2010年度经费预算执行情况和帮扶救助资金管理使用情况的审计监督

市总经审会对10个区市县总工会2010年度经费预算执行情况及帮扶救助资金管理使用情况进行了审计。结果表明,各区市县总工会积极组织各项收入,实现了稳步增长,尤其在整合社会资源、争取财政资金方面实现突破,全年财政补助收入1692.44万元,占收入总额的20.79%。经费使用合理合规,支出结构不断优化,财务管理水平普遍提高。

(四)对全市基层单位2010年度工会经费计拨情况及经费收、管、用情况的审计监督

市总经审会对100家直属基层单位2010年度工会经费计拨情况及经费收、管、用情况实施了审计。结果显示,被审计单位经费收、管、用的总体情况较好,基本能够及时足额拨缴上解经费,会计基础工作比较规范,工会经费的使用保证了工作需要和各项活动的开展。

(五)对领导干部任职期间经济责任履行情况的审计监督

市总经审会注重加强领导干部履行经济责任和权力运行过程中的审计监督,受组织人事部门委托,全年实施离任审计7项,审计中我们以领导干部责任履行的合法性、业绩评价的公正性、责任界定的严谨性为主线,全方位、多角度的实施审计,促进了工会系统党风廉政建设。

(六)对维修改造工程竣工决算情况的审计监督 市总经审会依据相关规定,委托中介机构对直属企事业单位5项维修改造工程项目的竣工决算实施了专项审计,工程费用核减额15.02万元,核减率为18.37%。

综合2011年审查审计情况,市总经审会认为,被审计单位主要存在以下几个方面亟待解决的问题。

1.预算执行不够严谨。个别单位存在超预算开支现象,预算调整、追加控制不够严格,审批手续不够完备。

2.维修改造工程竣工决算审计不够及时。审计发现,个别区市县总工会未按照全总《工会基本建设维修改造工程竣工决算审计暂行办法》的有关规定,及时组织维修改造工程竣工决算审计。

3.固定资产管理不够严格。有的单位管理制度不够健全,新增固定资产登记不及时,核销、报废及调拨资产未及时办理核减手续,存在帐实、帐卡不符现象。

4.财务管理、会计核算不够规范。部分单位会计基础工作比较薄弱,支出手续不够完备,存在超规定大额使用现金、往来款项核销缺少审批手续以及行政占用工会经费等问题。

对于上述问题,各级工会经审组织需要引起高度重视,并采取有效措施予以解决。

二、2011年我市工会经费审查监督工作的主要进展 过去的一年是我市工会经审工作求实创新不断发展的一年。一年来,各级工会经审组织全面贯彻落实市总十五届三次、四次全委会确定的目标任务,坚持“依法审计、服务大局、突出重点、求真务实”的工作方针,以实施实务审计为重点,加强了经审组织建设和制度建设,强化了经审工作规范化标准的执行力度,促进了工会经济活动的健康运行。市总经审办获得辽宁省经审工作规范化建设考核特等奖,并在全省经审工作经验交流会上作了典型发言。

(一)突出重点,审查监督力度进一步加大

全市各级工会经审组织认真履行监督职能,采取多层面复合审计的方式,将专项资金、工程决算、工会资产作为审查审计的重点。市县两级工会全年完成审计项目1408项,其中对本级和直属企事业单位实施审计36项,对下级工会经费计拨及收、管、用情况实施审计1317项,对单位负责人任职期间经济责任实施审计50项,对维修改造工程竣工决算实施审计5项,提出加强会计核算、健全内控制度、强化资产管理、规范经费支出等方面的审计意见和建议767条,查出漏欠工会经费153.57万元。

(二)创新思路,经审工作机制进一步完善 一是探索区域性(行业性)三级联审机制。市总经审会积极改进审计方法,以“台帐化管理”为依托,在51家基层单位探索尝试了区域性(行业性)三级联审机制,扩大了基层工会直接监督的覆盖面,推动了基层工会经审工作创新发展。

二是完善“特邀审计员”工作机制。市县两级工会在组建特邀审计员队伍的同时,注重加强规范管理,在具体审计项目中采用“以审代训”、“以老带新”的方式,提高审计人员的实务审计能力,全市36名特邀审计员全年参与各类审计165项,较好地发挥了作用。

三是建立查处和整改并重的工作机制。各级工会尤其是区市县总工会对审计意见高度重视,积极落实整改措施,在历史遗留往来款项的清欠、固定资产的盘点清理以及帮扶资金的使用三个方面取得了明显成效。清理帐龄超过20年的往来款项19笔,金额达71.17万元;全面盘点固定资产,补办车辆调拨、报废手续;经过整改全部实行帮扶资金实名制发放,杜绝了跨年度及违规使用的现象。

(三)抓住主线,经审工作规范化建设进一步强化 全市工会经审工作紧紧围绕经审工作规范化建设这一主线,全面开展各项工作。制定下发了《关于进一步加强区市县工会经审工作的意见》、《大连市区市县工会经费审查工作规范化建设考核试行办法》和《大连市区市县工会经费审查工作规范化建设标准》,量化考核指标,增加质量测评,完善激励措施。组织实施县级工会规范化建设评比活动,有效地提高了规范化建设水平。

(四)多措并举,经审干部能力建设水平进一步提升 坚持将“素质高、能力强、懂业务、甘奉献”作为经审干部队伍能力建设的标准,确定了“入口把关、业务培训、实践帮带”的工作思路。充分考虑新任经审委员专业化程度,全方位多渠道开展培训,全年市县两级工会举办培训班11期,参加人员达1546人,促进了经审干部队伍整体水平的提高。

三、2012年全市工会经费审查工作主要任务

2012年全市工会经审工作总体要求是:以科学发展观为指导,全面落实市总工会十五届五次全委会确定的目标任务,深入贯彻《中国工会审计条例》,切实加强审查审计监督,积极推进规范化建设,努力优化经审工作环境,提素质、转作风、务实效、求发展,为促进全会各项工作任务的完成提供坚实的保障,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

(一)以审查审计为重点,充分发挥工会经审工作的监督效能

一要认真开展对本级工会和直属企事业单位的审查审计,促进预算编制执行的科学严谨,保障经费和资产的安全完整;二要围绕保障和改善民生,关注帮扶救助专项资金的使用情况,严肃查处挤占挪用、虚报冒领等行为,保证帮扶资金专款专用,充分发挥救助效能;三要围绕加强党风廉政建设,依据有关规定实施对工会领导干部的经济责任审计,重点检查资金使用、资产处置等方面的情况,促进领导干部权力的正确使用;四要围绕确保工程资金的安全和效益,实施对维修改造工程项目竣工决算的审计,杜绝敞口工程;五要继续开展对下级工会的审计,重点对工会经费拨缴情况和固定资产使用情况实施审计,保证资产的安全完整,努力提高工会经费收缴率。

(二)以贯彻《条例》为契机,加快健全经审制度体系 各级工会经审组织要根据《中国工会审计条例》梳理制定相关的实施办法和有关制度,进一步规范审计行为。市总经审会将制定下发《大连市工会审计回访暂行规定》,积极开展审计“回头看”活动,对被审计单位的整改结果进行考核,推动审计意见的整改落实,对审计中发现的严重违规问题、屡审屡犯问题和管理上的突出问题,要发出审计决定,责令被审计单位限期纠正和整改,做到审计到位、督促到位、整改到位。

(三)以规范化建设为抓手,不断增强审计监督实效 各级工会经审组织要继续把规范化建设作为今后一个时期的重要任务来抓,认真对照标准找差距,针对差距搞整改,针对整改抓落实,争取在经审组织建设、制度建设、审查审计、业务建设、工作创新等方面取得新的进展。各区市县总工会经审会要结合实际,制定完善规范化建设工作规划,尽快把经审工作规范化建设逐级延伸到基层,进一步提高我市工会经审工作整体水平。市总经审会将开展“十佳工会审计项目”评选活动,在全市总结推广一批示范性审计成果,引导带动全市各级工会经审组织规范审计程序,提高审计质量。

(四)以自身建设为保证,全面提升经审工作水平 一要加强组织建设。各级工会要坚持“三同时”原则,建立健全经审组织,努力实现独立管理经费的基层工会建立经审组织全覆盖。按照省总有关规定,积极推动年经费收入在200万元以上的区市县工会设置经审会办公室,配备专职经审干部,彻底解决区市县工会经审组织无办事机构、无工作人员的现状。尽快出台《大连市区市县工会经审专用经费管理办法》,督促区市县工会按规定安排使用经审专用经费,为经审工作的顺利开展提供物质保障。二要加大培训力度。按照《辽宁省工会经审干部2010~2013年培训规划》要求,进一步加大工会经审干部培训力度,提高经审干部的综合素质和业务能力。三要开展研讨活动。继续开展“经审互学互促研讨”活动,适时召开经验交流会,坚持典型引路,搞好分类指导,推动工会经审工作的全面发展。

各级工会经审组织要深入开展调查研究,破解创新发展难题。在市县两级工会开展基层工会经审工作专题调研,摸清基层工会经审工作现状,分析存在问题,研究解决措施,注重成果运用,进一步完善经审制度体系。

要服务于全会构建维权“安全网”的工作思路,探索建立“工会经费绩效考核机制”,充分发挥经审监督不可替代的重要作用。要不断提升信息化管理水平,逐步建立完善审计人员信息库、实务审计资料库,实现全市经审资源共享。

各位委员、同志们,面对新的一年、新的起点,工会经审工作任务艰巨,责任重大。全市各级工会经审组织和广大经审干部要进一步增强责任感和使命感,围绕全局,依法履职,奋发努力,扎实工作,为服务全会,服务基层,服务职工做出新的更大贡献。

第7篇:工会经审报告

金山镇小学十一届教职工(工会会员)代表大会

工会经费审查报告

何建梅

(2011年8月27日)

各位领导、各位代表: 我受金山镇小学基层工会经费审查小组的委托,向大会作第十届学校基层工会经费使用情况审查报告,敬请各位代表审议。

一、经费审查情况汇报如下:

金山镇小学基层工会第十届委员会选举产生以来,在学校党支部和县教育工会的领导下,基层工会委员会经费审查小组,以“三个代表”的重要思想为指导,以科学发展观统领学校教育工作全局,依法履行经费审查工作职责,提高审查质量,保证工会经费使用的正确方向,更好地为广大教职工服务。

(一)收入情况

金山镇小学基层工会2008至2010学年工会经费收入情况:

1、县教育工会划拨工会费91000元

2、上级补助收入(县总工会补助):15000.00元

3、工会会员会费收入38235.57元

4、利息收入:98.96元

以上四项收入合计144334.53元。

(二)支出情况

1、所收工会会员会费按50%的比例下拨各完小(自2011年3月起100%下拨),以及对完小工会小组活动进行补助,使各工会小组活动得以正常开展,对郑红萍、胡万芝、李有兴、庹先荣、普桂英、张生等长期患病和重病教职工进行特殊困难补助费,合计支出会员活动费57412.38元。

2、一年来共支出会务费2490元,培训费1340元,办公费、会议材料费、校际交流活动费及其他工会业务等,支出工会业务费8798.83元。

3、学校成功举办一年一届的教职工冬季体育运动会,开展“三八”节、“五一”节、“元旦”节等大型节日的庆祝活动,举办教职工书画、摄影展,搭建教师才艺展示与交流平台,共支出职工文体活动费30406.5元。

4、每年对工会工作中涌现出的先进集体及先进个人、巾帼建功先进个人、岗位示范标兵、“五好文明家庭”、“廉洁平安家庭”等进行表彰,合计支出职工教育费10339元。

5、平时对生病住院和遇到困难的教职工及时探望、慰问,帮助不幸亡故者家属料理后事,安抚家属,关心教职工生活,关注教职工身体健康,组织女职工体检。努力改善教职工福利,汇同学校行政在中秋节对全体教职工进行慰问,把学校对教职工的关爱落到实处,让广大教职工体会到职工之家的温暖,共支出慰问费29504.40元。

6、大力开展职工读书读报活动,鼓励教职工积极撰写信息文章,并对已发表和采用的信息给予一定的物质鼓励。征订《中国教工》、《华夏女工》、《中国妇运》等刊物杂志,为教职工业余学习和交流创造了良好的环境,合计支出宣传教育费1463.00元。

以上经费支出合计:141754.11元。

(三)结余情况

2008——2010年期间,收入合计144334.53元,支出合计141754.11元,上年结余5511.93元,收支两抵,累计结余8092.35元。

以上是金山镇小学2008至2010年期间学校基层工会三年来的经费收支情况,经审查,经审小组认为:

(1)校工会委员三年来能认真贯彻《工会法》,自觉遵守工会财务有关规定,贯彻工会经费为工会、为会员服务的精神,遵循收好用好工会经费的原则,使有限经费为广大教师会员服务。

(2)工会经费使用合理合规,报批手续规范,无违纪、违规现象,使有限的工会经费得到合理有效的使用,既丰富了职工生活,又促进校园文化建设,同时体现出组织的关爱和温暖,从而增强了会员的凝聚力。

(3)工会经费运作良好,按时定期公布“工会经费收支明细帐”,实行了财务公开、民主管理。

(4)各项支出符合工会财务制度,有力地保证了基层工会和各工会小组活动的正常开展,对不断加强工会自身建设,不断提高我校教育教学质量,起到了积极的作用。

二、对下步工会经费使用的建议

1、工会经费审查工作是工会工作的重要组成部分。《工会法》明确规定,工会应当根据经费独立原则,建立经费审查监督制度。加强工会经审工作,是工会依法治会,是对工会经费收支和财产管理实行民主监督的有效途径,是健全工会监督制约机制的重要措施。镇小学经审小组将进一步加强校工会经费审计,与时俱进,敢于监督,积极探索经审工作新路子,不断推进工会经审工作的全面开展。

2、经审制度是建立健全工会经费审查监督制约机制的一项根本措施,也是工会经审工作的立身之本。经审人员要坚持求真务实的作风,以创新求发展,不断建立健全工会经审工作制度,进一步把经审工作的各项职责落到实处。一是要不断提高对新时期经审工作的认识,增强紧迫感,增强责任意识、提高拒腐防变能力。二是要进一步严格执行经审工作制度,坚持依法办事,常抓不懈,不断提高监审工作水平。三是进一步落实财务公开制度、重大经费开支集体讨论制度和及时向领导汇报制度以及定期向委员会和主席会议汇报制度。四是按照《工会法》的要求,按标准收好、管好、用好工会经费。五是建立健全经费审查监督机制,维护国家财经法纪,促进工会工作中的党风廉政建设。

各位领导、各位代表,全面贯彻落实县教育工会工作要点,以教学为中心,为广大教职工服务,作为工会经审小组,应履行职责,不断提高经审工作水平,提倡勤俭节约,提高工会经费使用的社会效益和经济效益,不断增强做好新时期工会经审工作的责任感和使命感,推动工会经审工作上新台阶。

谢谢大家!

第8篇:工会经审报告

工会经费审查工作报告

工会经费审查委员会

2009年X月X日

各位代表、同事们:

本届工会经审委员会按照工会经费审查委员会的职责要求,依据工会法、工会章程和相关制度开展工作。经审委员会为X人,人员落实,机构健全。

经审委员会召开了年度会议对2009年度工会经费的收支情况、2009年预算执行情况和2010年预算编制情况进行了认真审查。现将2009年工会经费审查工作报告提交第X届工会会员代表大会第X次全体代表会议审议。

一、2009年度工会经费预算执行情况

经审查,我公司工会2009年度财务预算总体执行情况良好,经费开支合规合法、安全有效,体现了围绕中心,推进民主,支持基层,服务员工的原则。

(一)经费收入情况(详见本文附件)

(二)经费支出情况(详见本文附件)

(三)经费结余情况(详见本文附件)

(四)固定资产情况说明(详见本文附件)

二、2010年预算的编制

经审委员会全体委员听取了工会对2010年工作的总体计划,以及2010年工会经费预算总体原则及安排,并审查通过。

2010年工会经费预算是根据《工会法》和工会“十五”大精神及工会财务制度规定要求,按照“量入为出,收支平衡”的原则以“将较多的资金安排到维护员工权益,为员工送温暖、办实事以及开展各项文体活动”为指导思想,结合当年工会的工作任务编制的。

2010年预算总收入XXXX元预算总支出XXXX元。2010年我公司工会预算编制完全按照勤俭节约、统筹兼顾突出重点、把资金安排在维护职工权益开展员工活动和为员工办实事方面。

工会经费目前由公司财务统一管理,工会财务部严格按照《工会财务会计制度》执行财务管理;公司工会在经费使用方面始终坚持“围绕中心、服务大局、保证重点、面向基层、服务职工”的原则,着眼长远,把握细节,加强使用管理,使有限的经费发挥了更大的作用。

各位代表、同事们:

在公司董事会的领导下,在各部门对工会的大力支持下,工会经费审查委员会代表全体会员将继续认真行使内部监督权力,主动发挥监督作用,督促公司工会按照经费预算的安排,收好、管好、用好工会经费,确保工会经费开支合法合规、安全有效,并积极支持公司工会重视和发挥经费的杠杆作用,大力推进公司民主制度建,促进公司工会事业的迅速发展。

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