南昌五中四届三次教代会与工会工作报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“教代会工会工作报告”。
巩固创建成果 建设教工幸福之家
南昌五中四届三次教代会与三届三次工会工作报告
万惠兰
各位代表、同志们：大家好！
今天我们在这里隆重举行南昌五中第四届三次教职工代表大会暨第三届工会会员代表大会第三次会议。请允许我代表工会向为学校发展而辛勤工作的教职工们表示崇高的敬意和亲切的慰问！现在，我受第四届教代会主席团和第三届工会委员会的委托，向大会做工作报告，请各位代表审议。
一、2012年工作回顾与总结
对于南昌五中来说，2012年是个丰收年，也是个辉煌年。我校荣获了第四批“南昌市十大名校”、“南昌市民办学校四星级学校”、“南昌市德育先进学校”、“南昌市社科普示范基地”四块重磅奖牌。在这隆重而又喜庆的一年里，校工会在校党支部、行政和上级工会的领导下，积极响应党的十七届六中全会和十八大的号召，坚持“科学发展观”重要思想，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，围绕学校中心任务，面对面心贴心实打实地开展群众工作，不断提高服务全局、服务基层、服务群众的能力。
（一）、以落实制度为抓手 推进民主管理
贯彻党的“依靠方针”，坚持教代会制度，推行校务公开，促进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步促进党的“依靠方针”在我校的贯彻落实，规范教代会制度，推行校务公开，多渠道组织全校教职工积极参与学校民主决策、民主管理和民主监督。为了充分发挥全校教工的首创精神，依靠群众办学、治学，工会协助学校广纳众言，让教工有地方说话，有机会说话，尤其是学校发展中的一些大事、要求，在决定之前，广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁意识。坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、教师职称的评聘、发展党员、学生评奖以及学生收费等方面实行公开。
（二）、以开好“双代会”为载体，切实维护教职工权益 校工会主要以教代会、工代会为载体，发挥广大教职工民主管理、民主监督的权利。2012年7月初，我校顺利组织召开了南昌五中第四届二次教代会暨第三届二次工代会。双代会期间共收到代表提案67份，经过归纳、整理、合并形成提案47件，经校务会审定，交有关部门予以落实答复。其余一般性意见和建议，由有关职能部门予以处理。提案征集、办理和落实的全过程就是发扬民主、了解民意、凝聚人心、上下沟通、促进各项工作的具体实践和制度落实的过程。教代会的召开，充分维护了教职工的合法权益。我们还建立了周例会、月例会制度，组织教职工开展各种讨论，共同商讨学校发展事宜，为学校献计献策，排忧解难。
（三）、以慰问、帮困、考察为切入点，为教职工办实事 校工会一年来，拓宽各种服务渠道，为教职工办实事，做好事。
1、坚持慰问制度。看望走访生病住院的教工、困难家庭，对教 职工直系亲属病故进行安抚；为遭受突发性灾难的教职工送温暖。
2、开展了扶贫帮困活动，对310余名贫困学生发放了助学金，金额达230000余元；
3、暑假我们开展了百万教师访万家活动，我校教师通过走访家庭、电话访问、短信访问等形式，对全校三分之二以上的家庭进行了家访；
4、学校为教职工交三险一金28538、2元受益人数达100余人次
5、我们组织了多次外出学习考察活动，全年组织近200余人次 教职工前往山东杜郎口、江西新余、淅江杭州、乌镇等地学习考察。
6、全年为全校教职工过生日，送上温馨的生日祝福蛋糕。
7、传统节日学校为教职工送礼包、礼品。
8、协助教职工解决子女入学、购房等切身利益问题。
9、利用三、八妇女节为女教工办实事，办好事，发福利。
10、以文体活动为载体，组织师生参加校运会、校艺术节，丰富教职工业余生活。
11、积极为教职工生活排忧解难，生活设施的维修维护做到随叫随到。
（四）、以学习培训为先导，积极支持课程改革
校工会根据上级总工会提出的“争创学习型组织、争做知识型职工、树立新时代职工形象”的工作要求，积极开展教工代表、新职工和工会干部的培训工作。利用每学期开学、结束开展全体教职工培训已成为了我校的常规。我们发放有关学习资料，并请资深的工会工作者给大家作教代表和基层工会干部所需具备的知识和能力的培训。从2012年1月，我们从北京请来了中国教育学会汪园黔教授，开展了系列“体验式教育”培训。一年里，召开 “爱家和谐之道”家长培训会4期，受训家长人数达400余人次。召开教职工“体验式教育教学”培训6期，受训教师人数达600余人次。召开学生“体验式学习” 3 培训6期，受训学生达400余人次。为了搞好课改，学校创建了两个“体验式课改实验班”，工会承担了课改班的全部服务任务。
二、2013年工作要点与思路
2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年。校工会将认真学习贯彻党的十八大精神，在校党支部的领导下，在上级工会的指导下，把学习十八大精神与提高工会干部理论业务水平结合起来，切实提高工会干部和教职工代表的履职能力。围绕学校中心任务开展工作，团结和动员广大教职员工凝聚智慧和力量，为学校的发展作出更大贡献。
（一）、学习十八大精神，进一步提高工会工作水平
1、积极动员工会干部学习党的十八大精神，党的十八大报告是党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领，要认真研读党的十八大报告，领会党的十八大的主题，科学发展观的指导意义，结合校工会工作的实际，有的放矢地进一步提高自身理论业务水平和教职工群众开展贴心服务的能力。
2、工会要组织开展多种形式的学习宣传活动，推动工会干部深刻把握十八大精神关于工会、教育等方面的论述，坚定走中国特色社会主义工会发展道路，进一步增强做好新时期工会工作的责任感和使命感，围绕学校中心工作，引导、动员、团结广大教职工，为学校的发展作出贡献。
（二）、深化民主管理，进一步推进学校发展
1、认真学习和贯彻全国和南昌市工代会精神。2013年，工会将按照上级工会要求认真做好相关工作，开展学习、宣传工代会重要文件的活动，并贯彻到工会工作中去。
2、召开南昌五中第四届教代表会第三次会议暨第三届工代会第三次会议。教代会与工代会是学校民主管理的重要组成部分，也是调动广大教职工参与民主管理积极性的重要契机，全力开好“双代会”，充分调动教职工的积极性。
（三）、弘扬“名校”精神，进一步加强师德建设
1、以“名校”精神激励广大教职工，继续做好各项先进人物的管理和服务工作。根据上级工会工作部署，认真开展学校各类先进的推荐和评选工作，并以此为契机，宣传先进事迹，学习先进人物的崇高精神和优秀品质；
2、推动师德师风建设，关注青年教师成长。积极参与上级工会开展的各类教职工素质工程品牌项目系列主题活动，学习和宣传，激励广大教职工岗位学习、培训。
（四）开展各种“送温暖”活动，使之制度化、经常化。积极努力地配合学校有关部门解决教职工的实际问题。关心教职工的业余文化生活，并经常性地开展有益的、高品位的体育和文娱活动。通过各种活动激发教职工的进取精神和集体荣誉感，促进教职工身心健康，以更充沛的精力做好本职工作。
同志们，南昌五中第四届第三次教职工代表大会和第三届第三次工会会员代表大会上胜利召开，必将谱写南昌五中工会的新篇章，让我们高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十八大精神，按照《工会法》的要求，为我学校发展再立新功！把我们的工会建设成全校教职工的幸福之家。2013、5 5
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