延安大学大学生爱心社工作报告_延安大学优秀个人简历

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延安大学大学生爱心社2009-2010年度工作报告

——在爱心社第七届换届暨年度表彰大会上

报 告 人:张 元 二〇一〇年十月十五日

延安大学大学生爱心社2009-2010年度工作报告

——在2010年10月15日爱心社第七届换届暨年度表彰大会上

爱心社社长 张元

各位来宾,爱心社社员:

现在,我代表延安大学大学生爱心社第六届常务委员会,向大会报告爱心社2009-2010年度的工作,并对下一年度工作提出建议,请予审议。

一、年度社团活动、工作回顾

2009-2010年度,延安大学大学生爱心社在校团委的领导、社联会的指导以及全体社员的共同努力下,第六届社团工作圆满结束。下面从社团活动开展成效、社团内部建设成果、社团财务管理、社员管理和培养四个方面,对我社一年的活动、工作,逐一回顾。

(一)社团活动开展成效

2009年10月5日,值此祖国60华诞,爱心社5周年之际,为祖国贺岁,庆祝爱心社生日、总结爱心社5年的工作,喜迎第六届新社员,我社成功举办了“庆祝国庆社庆”联欢晚会;

本着“立足校园、服务同学”的宗旨,从2009年9月至12月,历时3个月的“2009寒冬送温暖”系列活动,将募集的184套军训服全部义卖,在寒冬到来的时候,为我校大一的20名贫困生每人发放了一件羽绒服;

日在敬老院正式举行;

一年一度的“博爱五月”衣物募捐活动于今年5月22-23日在校园内分四个募捐点同时开展,募集衣物约计7399件,为明年开展下乡捐赠活动做好了前期准备工作;

根据爱心社建设和发展的实际情况,为系统整理我社工作活动档案;在大四社员即将离校之际,为他们及广大师生呈现爱心社六年发展取得的各项成果;向一直关心、支持、帮助我社发展的各界人士作一汇报。我社于2010年6月6日至7日,举办了延安大学大学生爱心社首届社团建设成果展。共展出展品十五大类,400余件。为期两天的展览,参观者累计超过1000人次,本次活动得到参观者的一致好评。

以上是本届开展的全部大型活动,共计10大项,其它还有元旦、母亲节、父亲节宣传倡议活动和各部门组织的活动。本届开展活动数量较多,取得了一定的成果,但也有不足,希望大家予以指正。

(二)社团内部建设成果

社团的发展高度,取决于社团的体制和管理水平。我社开展各类活动的同时,高度重视社团的内部建设。

社团的发展需要延续性和创新性相结合。为了社团更好的发展,应吸收往届社团工作活动的精华和优良作风,我社一直非常重视活动工作资料的整理和存档工作,今年6月份借我社“社团建设成果展”之机,对档案资料进行了一次彻底的整理与备案,励部门形成“比、学、赶、帮、超”的工作意识,为社团的整体发展贡献各自的力量;

为进一步健全和完善我社管理机制,促进和保障社团积极健康发展,为更好地体现我社“立足校园、服务同学、关注社会、呼唤爱心”的宗旨。经延安大学大学生爱心社第六届主席团讨论决定,于今年3月至5月份对我社《章程》)进行了第一次修订;

我社规模逐步壮大,社团内部建设以及社团发展走向一个新的时期,为了适应社团发展的需要,经爱心社第六届干部会议商议决定,于今年5月份对我社部门进行了整改,新成立了档案部、新闻部,将原来的勤工助学部划分为:勤工助学一部和勤工助学二部,将“爱心超市部”更名为“亲情服务部”;

社团整体向前发展,整改后的各部门齐头并进,一届内,各部门在积极配合开展主席团策划的各项活动的同时,部门建设均取得了较好成绩。办公室积极配合主席团日常工作,得到各部门的信赖和好评,曾在部门评比中获得佳绩;公关部于09年11月代表爱心社参加了由财经学院《余热》报社发起的延安大学外联公关培训大会,通过此次活动,为公关部的成长和发展打下了良好的基础,同时部门建设呈良性态势;活动部,在社团活动中积极主动,对活动成功举办贡献了力量,为了进一步加强内部成员交流,丰富部门生活,增强社员对社团的荣誉感、自豪感,该部门独自策划举办了一次“才智体大PK”活动,同时部门内部主动学习社团志等材料,高度重视社员的素质培养;勤工助学一部,7纳新社费报销部分1568元,本届商企赞助1398元,勤工俭学岗注入爱心基金1423.8元,勤工俭学岗活动经费931.4元,兼职招聘费300元,爱心助学金900元,寒冬送温暖活动3358.5元。年度社费共计支出9879.7元。截止2010年7月2日共计结余社费:126.3元。具体财务工作详见《延安大学大学生爱心社年度(第六届)财务册(2009.9-2010.7)》。

(四)社员管理和培养

社员是社团发展的基础,社团是社员发展的平台,爱心社的发展离不开各届新老社员的共同努力。第六届共纳新社员224名,社员参与社团工作、活动平均率达98%。社团在开展活动、进行社团内部建设的同时,不断推出管理和培养社员的新举措,为了达到社团不断发展,社员不断进步的目的,我社本届做了以下工作:

本着对社团和社员负责的态度,使新社员对爱心社更快的了解,促进新老社员的沟通,让老社员与新社员共同分享社团活动经验和收获,从而培养新社员对爱心社的归属感。09年纳新结束后,以部门为单位举办了新老社员交流会;

为了了解社员,让社员尽快适应社团,使社团更适应社员的发展,爱心社于09年11月进行了社员问卷调查,此次工作,社员积极配合,提出问题切合实际,所提建议有利于社团的发展;

为进一步加强社团内部建设,提高社团文化品位和社员参与社团工作活动的积极性,使社员能够形成“励志照亮人生、实力

员对社团的归属感。据此,我社在今年6月,组织了社员大联欢活动,通过此次活动,社员间增进了友谊,加强了部门之间更深的了解,为在以后的工作中更好的合作打下良好基础;

一年一度的大四社员欢送会在6月5日举行,本次活动既是欢送老社员,又对新老社员交流提供了机会。

一学年,我们立足社团宗旨,全面贯彻学校党委、学校团委和社联会的各项决议,全面抓爱心社工作,爱心社又上一新的高度。

二、社团活动、工作建议

爱心社社员,在今年3月召开的第六届第一次全体社员大会上,我作的工作报告中,汇报了我社前五年发展规划完成情况,爱心社第一个五年发展重点是:制定完善社团规章制度、完成社团合理的机构设置、形成自己独特的社团文化,将爱心社打造成延大第一大社团。五年过去了,我社在几届爱心社人的共同努力下,我们的第一阶段目标得以实现。未来五年的发展规划是;加强与我校社团的交流与合作;走出延大,在延安周边开展一些大型的室外公益活动;成立爱心基金会;逐步与陕西高校加强联系,共同开展公益活动;同陕西高校一起联系国内高校的同性质社团,开展全国范围内有影响有意义的大型公益活动。

爱心社各位社员,2010年是实现我社未来五年规划目标的开局之年,希望爱心社的现任社员在校团委的正确领导、社联会的正确指导、兄弟社团的帮助下、在社会友好人士及全校师生的112-

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