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心得报告
历时连续利用5天中午午休短暂而紧张的时间公司组织我们大家学习了《为自己工作》,李老师从我们工作的目的,工作的态度以及工作的方法等几个方面入手,为我们个人实现职场飞跃,企业实现自主管理指明了一条成功之路。
以前,我认为工作就是我们用来生存的手段,仅仅是用来养家糊口,一直觉得自己很是被动的在工作。现在回过头来看,正是通过这次听课,让我明白了工作是为了自己,要调整好心态为我自己工作,做好自己的本职工作.回顾李老师所讲的,我感慨颇深有以下三点:
1、要有付出的心态,凡事要用心去做:的确,我们做任何事情,不能先想到自己会收获什么,如果先考虑自己的得失,那么在做工作的过程中就会患得患失,总会想到自己的收入,这样肯定影响自己的工作。我记得有位前辈说过:金钱是事业的副产物!也就是说的这个意思,当你的事业达到某个层次时,你的收入自然会增加,但这得靠你自己的努力。
2、要有学习的心态,每天进步一点点:我们的社会在不断的进步,很多新的管理理念和方法,很多值得改善的地方,特别是我们的思维,作为一位管理者,如果不能虚心接受和消化这些东西,来帮助和提升我们自己,如果没有一个胸怀若谷的心胸,我们怎么能进步呢?
3、要有感恩的心态,懂得感恩才会有更多的人去帮助你,成就你:你要知道团队对你的重要性,你要学会感谢任何人,你的上级,同事,朋友,客户,甚至是你的敌人,是他们随时让你保持上进,让你有危机感,让你得到你需要的帮助
再深化下去,我觉得还要有归零心态,勇于超越自我,这是一种不断奋斗的精神,成就新的业绩,从零做起,归零心态,才能赢得更广阔的发展天地。虽说归零心态无人不晓,但在工作中,尤其是资历达到一定程度时,总会因为不能保持平和的归零心态,而常常在工作中磕磕碰碰,抱怨连篇,使自己的能力被心态缚束,纵使有再大的才华能耐,也不能得到更好的发挥施展。岂不知,阻碍自己进步最大的障碍就是自己没有正确的工作心态。只有正确认识及具备了归零心态,才有可能突破自己,挖掘潜能,创造更大的发展空间。
其次工作态度就是责任心,无论说责任心是情商的核心还是人品的核心,我很认同这样的一句话:责任心是一切行为的根本,是一切创造力的源泉。责任心具体表现在一个人的行动上,决策中。事业的成败相当一部分归因于是否愿意主动承担自身的责任。责任心不仅体现在事业的成败,也决定着人生的成败。它是一种意识,一种动力,能够激发勇气克服困难,发挥超常的作用。有责任心的人,不论处在什么样的职位,什么样的工作,其工作和人生都是快乐而成功的,而没有责任心的人,处在任何位置,也只能在计较和抱怨中遗憾完成自己的人生。
李老师教我们要怎么样拓展人脉关系,你个人再有才华,没人欣赏认同你,你就没有施展的空间,也不会成功!我也这样理解:人脉就是一种知识,一种资源,如鱼得水正是人脉关系的写照,当然前提是要讲究原则和规矩的!没有任何借口是李老师为大家指出的工作方法之一,他借鉴了美国西点军校准则,同时在执行力上提出的要求。
我认为我们要提高自己的执行力也得从这几个方面出发:
1、首先端正自己的态度,拒绝任何借口,把需要我们的执行力表现出来,遇到问题需要积极想办法
去解决,而不是找各种借口敷衍和推辞,要相信办法总会比困难多,既然其他人能做得到,我为什么做不到?不付出行动等于自己放弃机会!
2、3、下功夫,注重细节,追求完美,提升执行力:凡事先做起来,在做的过程中才有可能暴露出很多问题,这样通过不断的改善,把小事做细,把细节做精,以认真的态度把工作做好!通过完善管理制度,坚持监督机制,完美执行力,形成公司特有执行力的文化,做到任何一件事,任何一个人到了我们公司都能适应执行力的要求,让我们的公司战无不胜!我想我会做的更好些!
看了李强老师的为自己工作讲座,其中有这样一句话;今天工作不努力,明天努力找工作;我感触很深。因此,在你有一份工作的时候,请珍惜你的工作。1.要处理好人际关系,也就是李强老师说的......
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