特兴镇落实党建工作责任制情况述职报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党建责任制落实情况”。
落实党建工作责任制情况述职报告
特兴镇党委书记杨道华
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，特兴镇党委以科学发展观为指导，坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，圆满完成了党委、政府和人大换届工作，组建了新的领导班子，为构建“和谐富裕、城乡统筹、宜居宜业”新特兴提供了坚强的思想、政治和组织保证。现将具体情况报告如下：
一、坚持“四位一体”，开创了党委科学化建设新局面
今年来，通过省委党校和市委党校的系统学习培训，镇党委以学习推广“文建明工作法”为契机，紧密结合自身特点，建立了党委“四位一体”工作规则，完善了党委决策、执行、监督和反馈四项工作机制，有力地推进了镇党委科学化建设。
（一）完善决策机制，确保议事更科学。健全完善重大事项决策征求意见制、决策风险预测报告制、村支部书记末位发言制、阳光决策旁听制等四项制度，构建环环相扣、闭合运行的镇党委民主决策机制，确保议事决策科学有序。今年我镇成功实施了老街整体拆迁改造、高速公路管养中心征地拆迁、集镇风貌整治、芙蓉岛土地使用权回收等一系列急难险重项目工程，正是得益于这项完善的决策机制。
（二）完善执行机制，确保落实更有力。健全党建工作联动共管机制、工作岗位目标责任制、重点工作分组负责制、民生工程重大项目领办制等几项制度，对落实各项工作进行分类管理，确保工作推动有力。年初，镇党委层层签订了党建工作责任书，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，严格年度
1奖惩考核，镇财政从有限的财力中安排了90多万元作为党建工作经费；新建了走马办公阵地，启动了魏园、安民两个村办公阵地建设；深入开展了以“领导联点、支部联建、党员联帮”为主要内容的“三联共建”主题实践活动，建了镇村统筹的基层党建新格局。
（三）完善监督机制，确保责任更明确。健全和完善了决策失误责任追究制和目标管理“双诺制”，强化对决策、执行环节的责任追究。投入10多万元，进一步完善了农村“三资”管理系统，对镇、村党务、政务进行了进一步的规范，统一制作了公开栏。党委班子成员年初根据岗位职责、任务分工，作出履职目标承诺和完不成目标任务主动承当责任承诺，年底由镇党委对照目标承诺内容进行考核，“双诺制”促进了班子成员在压力中奋进，为我镇各项事业全面开花注入了强劲动力，年终各项目标考核全面完成，多项指标超额完成，受到区考核检查组的高度肯定。
（四）完善反馈机制，确保群众更满意。推行党委班子成员“双述双评”制、领导干部服务回访评议制、重点工作定期通报制，强化反馈结果运用。今年来，镇党委根据反馈到的信息和不同阶段的新情况、新要求，及时调整工作重心、人员安排、工作措施，确保了党委各项工作更科学高效、群众更满意。成功经受了百年不遇特大干旱的考验，完成了一批规模大、效益好、有发展潜力的新建、扩建项目，投入1000多万元启动了老街整体改造一期工程等。随着一项项重点项目的不断攻克，党委班子审时度势、运筹帷幄的能力也得到了不断加强。
二、坚持“选育用”结合，建立了人才培养新模式
按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，丰富“选育用”三位一体培养模式，打造了一个优秀人才脱颖而出的“快速
2通道”。
（一）统筹抓好镇村社干部人才队伍建设。坚持“三会一课”制度，加强学习型机关建设，全年组织党委中心组学习、机关干部集中学习等20多场次；抓好镇村社干部学历继续教育，鼓励机关干部参加在职研修班等多种形式的学习深造，选送了11名村干部到泸州广播电视大学进修，增强了镇村社干部服务发展的能力。分两批组织全体镇村干部到汶川灾区考察学习，用汶川灾后重建精神激发镇村干部干事创业的激情；先后组织镇村社干部400余人次到区外市内学经验、开眼界、增本领；加强大学生村官队伍建设，建立和完善了镇、村（社区）后备干部队伍资源库，对32名后备干部实现动态管理，打造了一个优秀后备人才的“蓄水池”和良性流动的“活水池”。
（二）拓宽渠道抓好社会人才队伍建设。发挥专业合作社和龙头企业的示范带动作用，依托我镇生姜及特殊蔬菜、桂圆、罗沙稻等优势产业，培育了一支服务农村经济社会发展、数量充足的农村实用人才队伍；以提高现代经营管理水平为核心，积极指导帮助企业做好引才、育才、用才工作，引导企业在项目实施中加强与高等院校、科研院所的专家和企业退休管理人才的联系，为企业做好了“借脑引智”和“项目融智”工作。
（三）多措并举抓好党员人才队伍建设。深入推进“创先争优”“三学三强”、治理“慵懒散”活动，促进党员在比学赶超中迅速成长；完善了党员发展培养措施，建立了优秀青年培养选拔制度，今年共吸收入党积极分子11名，预备党员9名转正12名；探索构建“生产基地+经济合作社+产业党支部”组织模式，以走马工业园区党建工作为突破口，新建了5个企业党支部，实现了“两新”组织党建全覆盖；以学习和宣传李华明、张远明、汤代兴等市、区表彰
3优秀共产党员为典型，通过榜样带动，在农村党员干部中培养一批“双示范”党员。
三、坚持“三化联动”，实现了镇域经济发展新突破
一年来，镇党委立足自身特有的区位优势和现有产业基础，以“依托泸州，服务重庆，大力发展服务大城市的产业经济”为导向，提出了“借力工业化、加快城镇化、推动农业现代化”的发展思路，在“三化联动”中强力追赶跨越。全年实现GDP31500万元，同比增长 19 %；实现地方财政一般预算收入722万元,同比增长62%，总量和增速均创历史新高；实现农民人均纯收入8050元，增长17%；成功引进各类企业15户，引进市外到位资金35435万元，省外到位资金33335万元，实现规模以上工业主营业务收入88586万元，新培养规模以上工业企业3户，规模以上工业企业达12户。全年共实施重点项目25个，其中市区重点项目7个，完成投资25600万元。在“产业结构调整、招商引资、工业发展、新农村建设、重点项目建设、商贸物流”等六个方面取得了明显突破，社会保障坚强有力、社会建设健康发展、社会管理不断创新、城乡环境更加优美、人民生活品质明显改善。
同时，今年我们还整合各类项目资金3000余万元，按照“全域、全程、全面小康”的要求，举全镇之力，高标准打造了走马新村，新村以基地建设为支撑，以龙头企业为着力点，以专合组织为纽带，大力设施特色品牌战略，建成了一个集乡村旅游、观光采摘、农耕体验为一体，面积达500多亩的现代农业科技示范园区，可以说“行动快、力度大、标准高”，一个“建筑有特色、产业有支撑、设施齐配套、乡风更文明”的新农村综合体已初具
4规模，先后接受了省、市、区各级领导的检查并获好评。
四、存在问题
我镇的党建工作尽管取得了一些成绩，但还存在一些薄弱环节，一是全镇党员队伍整体素质亟需提高；二是村级后备干部队伍培养相对滞后；三是各项制度建设还不够完善；四是镇级财力有限，对农村党建工作支持力度不够。对这些困难和问题，我们将用改革和发展的办法，在今后的工作中切实加以解决。
五、下一步工作打算
1、进一步围绕党建抓发展，着力打造龙马潭区“三化联动”示范镇。
2、进一步加强基层组织和干部队伍建设，提供更加坚强的思想、政治和组织保证。
3、进一步加强党委科学化建设，不断提高镇党委统揽全局、协调各方的能力。
4、进一步加强党风廉政建设，打造风清气正的特兴。
2012年1月19日
2019年落实党建工作责任制述职报告按照市委要求,现将2019年度抓基层党建工作情况报告如下:一、履职情况,2019年,XXX党组在X市委和X省局X党组的坚强正确领导下,认真贯彻落实......
县落实党建工作责任制述职报告连XX县委认真贯彻党的十八大、十八届三中全会、市委六届五次全会和全市组织工作会议精神，以创建民族党建品牌为目标，以党建工作“四级联述联评联......
落实基层党建工作责任制述职报告落实基层党建工作责任制述职报告 我于7月任县统计局党组书记，同年9月任县统计局局长。近年来，我始终把党建工作摆在突出位置，坚持以“五好”创......
xx镇2010年落实基层党建工作责任制情况报告市委组织部： 2010年，在xx市委的正确领导下，在市委组织部的精心指导下，xx镇党委以党的十七届五中全会为指导,认真贯彻落实科学发展观，紧......
落实党建工作责任制，齐抓共管基层组织建设最近，市委、市政府召开全市基层组织建设工作会，要求全面构建城乡统筹基层党建新格局，切实提高基层组织建设科学化水平，这是落实“314”......
