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X县人民医院
2014年发展党员情况自查报告
2014年以来，在县委统一领导下，在县卫生局党总支具体指导下，我院党支部认真贯彻落实中央、省、市、县党组织发展党员工作要求，以《中国共产党发展党员工作细则》为指导，根据党支部党员人数及业务发展，及时制定党支部党员发展工作计划，深入推进党风廉政工作、积极开展作风纪律集中整顿、党的群众路线教育实践等活动，使医院党支部充满朝气和活力。下面，就我院党支部2014年党员发展情况做简要汇报：
一、在发展党员工作措施方面：
一是认真学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》（以下简称《细则》），根据上级安排，我支部于2014年7月12日组织全体党员集中学习《细则》，支部副书记、纪检组长裴福荣同志带领大家共同学习，书记、院长刘军同志就《细则》学习及发展党员工作提出了具体要求，之后我支部还对《细则》学习情况组织进行了测试。二是认真贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，坚决执行发展党员的工作制度，切实把好党员的质量关；三是加强对重点发展对象、入党积极分子的平时联系、培养、考察；四是重视重点发展对象、入党积极分子的党课教育，着重加强他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解，重点引导他们在实际工作中实践“群众路线”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观；五是坚持做好对重点发展对象、入党积极分子的思想工作汇报工作，及时交流思想，及时发现和纠正工作中的不足。六是坚持发展党员公示制度，广泛听取党内外对
格的不发展；工作不积极的不发展；违反法规党纪受到警告及以上处分或受通报批评处分的不发展；三是发展党员必备五项材料，即：入党申请书、党课结业证书、入党积极分子考察表、个人思想汇报、入党志愿书；所有发展对象材料必须做到齐全完整。四是党员转正做好两个坚持，即：坚持预备党员的跟踪培养和考察写实；坚持党员转正标准不降低。明确了党支部对发展党员工作的计划管理，增强发展党员工作的计划性。本党支部在调查研究和总结经验的基础上，对党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作年度计划，对发展党员工作计划进行综合协调，防止发展党员数量大起大落，实现均衡发展。
四、在履行发展党员程序方面：
健全机制，狠抓落实，确保发展党员工作制度化。根据上级的要求和我支部工作实际，制定和完善了发展党员工作制度。一是推优制：发展党员须通过党支部和党员民主推荐，根据推荐结果初步确定人选，再加以培养发展。二是民主测评制：对列入近期发展计划的入党积极分子或近期转正的预备党员，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的一项重要依据。三是培养考察制：入党积极分子由党支部指定两名同志作为培养人每季度培养考察一次，并填写培养考察意见，写实时间一般为一年，根据培养对象的实际情况，也可适当延长培养期；预备党员由入党介绍人每季度考察写实，特别是了解该同志入党时存在的不足是否改正，并填写考察意见，党支部书记签署支部意见，考察期一般为一年，考察结果作为预备党员期满转正的重要依据。四是公示制：在党员发展支部大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子进行公示，广泛征求意见。五是票决制：讨论吸收预备党员和预备党员转正
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