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双声镇关于开展“一定三有”政策和“四议两公开”工作法落实情况自查工作报告
为进一步推动“一定三有”政策和“四议两公开”工作法的贯彻落实，调动农村基层干部干事创业的积极性，完善党组织领导的村级民主自治机制，根据县基层办有关文件要求，我镇党委认真组织开展自查活动，现将根据自查内容所得情况汇报如下。
（一）关于“一定三有”政策落实情况。
1．县级党委和组织部门是否制定下发贯彻落实中组发[2009]7号文件，落实村党支部书记“一定三有”的具体文件。党支部书记岗位职责明确，其他村干部岗位职责明确，对村党支部书记和其他村干部建立考核制度。
2．我镇已兑现落实了按照不低于当地劳动力平均收入水平确定村党支部书记报酬待遇的政策,标准是550人/年，而且建立了报酬待遇正常增长机制。
3．我镇已建立村党支部书记正常离任生活补助制度
4．我镇已建立村党支部书记政治成长激励制度，主是的具体举措是：一是拓宽选人渠道，从本村优秀现任村干部、致富能手、农民经纪人、农民专业合作组织负责人的农民党员中选拔村党支部书记，鼓励优秀民营企业经营管理人员担任村党支部书记。二是考录乡镇公务员，鼓励和引导高校毕业生到村任职，认真实施一村一名大学生计划。
5．基本解决其他村干部报酬待遇。
（二）关于“四议两公开”工作法落实情况。1．县级印发文件进行安排部署。
2．对全乡镇、村委推广“四议两公开”工作法。
3．我镇党委、政府认真组织开展“四议两公开”工作法专题培训。
4．截至2011年9月底，每个行政村平均实行“四议两公开”工作法进行决策15次，最多16次，最少5次。
中共双声镇委员会 2011年10月19日
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