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湘林集团2013年工作报告
2013年，是集团事业发展的攀高之年，在集团总部的正确领导下，在广大员工的共同努力下，我们湘林人始终坚持开拓创新，积极主动作为，着力攻坚克难，办成了一系列大事，办好了一系列喜事，办妥了一系列难事，使集团保持了良好的发展态势，取得了较好的生产效益、经济效益和社会效益。
一、2013年工作回顾
（一）集团整体运营稳定，发展形势喜人。一年来，集团强势推进各个重点项目，完成了既定目标任务。新邵大道项目，一期工程全年共完成路基挖方 9.5 万立方米；弃石方6.9万立方米；利用填方2.9万立方米；完成雨水管 2000米；完成污水管 1200米；完成路面水泥稳定碎石基层半幅路基2.2千米，完成混凝土路面全幅1.22千米。二期工程全年共完成花池砌筑5.8千米；完成人行道混凝土全幅2.3千米；完成绿化种植75%；完成路灯管线预埋5.8千米；土石方量4.5万立方米。内蒙古鄂尔多斯乌审旗新能源化工基地供水工程项目，自工程开工以来，全体参建人员克服了管线长、地下燃气管网布设多且位置不明、工期紧、征地阻力、民族关系协调艰难等诸多困难，牢固树立效能、质量和安全意识，坚持抢进度、建精品，优质如期完成了二标段施工任务，外观质量评定得分率为95.3%，施工期及运行期检查资料分析结果均满足国家和行业技术标
目前期策划工作已基本完成，规划技术条件的调整工作稳步推进，同时为了加快推进项目的开发，已制定项目的总控计划。绿亚营林公司方面，全年共完成收入12万元，完成新造林760亩，防火林带打除草剂2500米，销售库存木材325立方米，建立了护林的员岗位责任制和管理人员的各种岗位责任制，并对公司46名护林人员的工作情况进行了检查，同时大力配合项目部做好相关工作。城建投资公司方面，为解决房屋配套费上涨的突发情况，想方设法解决问题，在3月底前将施工许可证办理好，为集团减少损失500万元，在办理报建手续时，根据现有关规定，需1850万元左右，最终只花了300多万元，为集团节约资金1500万元。同时，提前4个月完成酒店主体工程封顶，主体工程被市质监站评为优良工程，市委书记郭光文亲自到现场召开会议，对酒店工地建设给予了充分肯定。湘中物流公司方面，通过全体员工的共同努力和拼搏，全年总收入817.25万元，超额完成37.25万元，成本费用为148.07万元，节约成本费用71.93万元，实现税后利润为669.18万元，超额完成109.18万元，任务完成状况良好。
（三）集团管理更加科学，审计监督有力有效。集团更加注重制度建设，不断完善管钱、管物、管人的制度规定，制定出台了文件规范化管理暂行办法，对来文，有登记、有批示、有传阅；对来电，有记录、有汇报、有处理，做到准确、迅速、全面，保证了文件资料的时效性和完整性。完善了公司下发、上报文件资料的起草、收集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序，保证了
（一）坚持锐意创新追求卓越，积极拓宽发展空间。创新是企业事业发展的灵魂，是核心竞争力的基本要素。必须把创新作为企业事业发展的责任，坚持以自主创新为发展动力，以观念创新创造机遇，以机制创新激发活力，以管理创新提高效率，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去推动集团发展取得更大进步。
（二）有力推进重点项目建设，全面落实目标任务。各子公司都已经明确了今年的重点工作和目标任务，大家务必要按照集团的整体部署，进一步细化推进工作的具体举措，工作要落实到个人，要有明确的时间节点，集团将实行目标责任制和奖惩激励机制，对完成任务出色的单位和个人给予相应的奖励。
（三）大力加强集团文化建设，提高生产经营效益。本着“和谐创造动力，责任创造价值”的观念，培养员工“每一个人都面对市场”的理念，将企业文化建设渗透到企业的每一步发展过程中，渗透到每一个工作岗位、每一个工作细节，使职工由被动的的按制度做事，逐步上升到主动的、自觉的工作。与此同时，还努力为员工搭建公开、公平、公正的能够实现自我价值的平台，在广大员工中积极倡导互帮互助的良好氛围，努力构建温馨的企业家园，增强员工安居乐业的自豪感和归属感。
（四）持续加强内部风气建设，集聚促发展正能量。着重采取以下措施：一是严格考勤制度，针对上下班迟到早退、缺勤、空岗等问题，严格执行规章制度规定的考勤奖罚标准，严格考勤纪律，要把抓考勤纪律作为主要工作常抓不懈。二是严厉抵制拉帮结派、
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