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转变观念立足当前着眼长远 不断创新
为工程队的“两个文明”发展提供强大支撑
——中共建筑工程队党员大会工作报告
同志们：
一年之计在于春，在这“辞冬迎春”的日子，我们共聚一堂，共议发展。今天我代表本届支部委员会对建筑工程队党支部两年来的工作做一个总结。
上一届党支部08年11月换届改选后两年，正值国际金融危机、企业改制暂停和诚笃钢铁转变道路养护模式的两年，建筑工程队党支部在分公司党委的正确领导下，积极发挥党支部的战斗堡垒作用，努力发挥党员的先锋模范作用，加强形势任务的宣传教育，抓好队伍的稳定工作；以“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”为主线，以党员“登高计划”、党内主题活动和“以内顶外”为基本手段，及时转变观念，积极探索新招，创新前进，把服务中心、建设队伍贯穿党组织活动始终，不断提高党建工作水平，取得了良好的经济效益和社会效益。
一、主要工作回顾
1、按照诚笃公司《关于开展“四强”党支部建设活动的实施办法》要求，做好基础工作，搞好专项活动，不断加强党的建设。坚持 “三会一课”和专题政治理论的学习和讨论，健全机制；围绕生产经营活动，以“三高一流”、党员责任区等一系列主题实践活动为切入点，开展了24项（次）组织生活设计、4个党内主题活动立项、2项创新计划和100%党员责任区及结对共建活动，为党员立足本岗，发挥作用搭建平台。完善和巩固企业议事、决策机制，让广大党员参与生产例会分析研究企业生产经营情况，从而在政治上起到核心作用，在思想上起到引领作用，在行动中起到鼓舞作用；发挥党支部善于做思想工作的优势，加强党群、干群关系，通过党员干部的示范作用，把工程队的经营理念、安全意识、质量意识、文明施工意识灌输到各作业员工中。
2、班子成员以身作则，党员率先垂范，核心作用得到充分发挥。党支部始终把加强团结，维护大局，作好表率作为党建工作的目标，把造就一支具有较高政治素质和良好表率作用的领导班子和党员队伍作为支部党建工作的首要任务来抓，淡化权利观念，强化服务意识作为党建工作的具体要求。每年初，工程队积极上报队领导班子承诺，制定管理者示范活动计划，自我加压，转变工作作风，增强全局观念。同时，根据作业人员流动性大、作业点分散的特点，队党支部把活动落实到每个工地上，在化工老区供水管改造工程、江边大道和五七路大修工程中，都有党员进行专（兼）管，特别是重点工程、关键工程，领导干部要亲自监管，真正体现干部身先士卒、党员旗帜标杆的作用，有力地促进了文明、安全工地的形成。两年来，班子成员和广大党员
在平时的工作和学习中，时时处处以身作则，率先垂范，在职工群众中树立了威信和榜样。
3、建立学习、教育激励机制，利用多种形式提高素质。打铁还要自身硬，提高党员职工综合素质，是企业发展之根本。支部在几年来利用多种形式开展党员的教育工作，时刻提醒全体党员在平常的工作、生活中不要忘记自己是一名党员。通过各种形式，支部认真组织党员学习党中央新的文件精神、开展三个代表、科学发展观等思想理论的学习，还结合公司实际组织公司相关的文件精神学习。使全体党员从思想上提高了认识和觉悟。同时，支部还积极开展争做“优秀实践者”、“登高计划”和党员的“教学帮带”活动，营造工程技术人员刻苦学习、潜心钻研管理技能的氛围，利用申报建造师等机会，支持和引导党员带领职工参与到机修、驾驶、特种车辆维修、道路养护及施工管理技术等专业管理知识的学习，使党员逐步达到“登高计划”中思想理论和业务水平，同时，以结对共建形式为纽带，加强党员与群众之间的联系交流和互助提高，互相汲取了先进元素和成功经验，推动党建工作的丰富开展，提升了党员职工员工综合素质。
4、结合党内主题活动的开展，确保全年降本增效目标的实现。金融危机以来，为与诚笃钢铁公司分忧解难，党支部将“降本增效”列入了党内主题活动，在逆境中锻炼自己的队伍与提高管理水平，把“降本增效”目标分解、落实到工程队承担的工程项目和道路维保养护中。除积极做好员工“以内顶外”的管理调整工作，扩大党员在工程项目的自主管理面外，支部还积极开展合理化建议活动，协助领导盘活存量资源，合理安排现有施工机械和人力，车辆、设备，共提合理化建议8条，实施5条，节约成本20余万元，形成了“循环利用道路养护铣刨下的废旧材料”、“自行设计和改造了沥青油车”、“改进道路疏通管理法”和“加长挖掘机斗齿”等5项成果。
为进一步降低成本，提高经济效益，支部将“适合诚笃道路裂缝的沥青混合灌入”和“运用新技术、新材料，提高养护质量，减少反复投入成本”作为两年的党内主题活动之一，要求每个党员根据自身岗位特点和工作性质，对各工作环节进行认真把关，如在道路养护和江边大道、五七路等工程施工中，党员负责人积极落实的道路早期预防的各项措施，大胆采用土工格栅、土工布等新工艺、新材料和新技术，取得了初步效果，为减少道路反复投入做出了有益的探索。同时，支部号召广大党员紧紧围绕车间的养护、工程等中心工作，召以积极心态和良好的精神参与到车间JK小组和班组成本改善活动中，为提高道路养护质量、设备使用效率和增强道路养护综合能力做出了贡献。
5、主动关心职工和掌握思想动态，做好队伍稳定工作。受金融危机影响，协力费用减少，企业改制暂缓，诚笃钢铁冷轧、二炼钢陆续投产，养护工作量逐步增多，大部分职工年龄偏大，身体状况不佳，职工收入也同比下降较多等原因，公司采取了
“以内顶外”等措施后，造成了职工思想上的不稳定。面对这种情况，党支部通过结对共建、党员责任区等多种形式，利用生产例会、群众座谈和个别交流等形式，关心职工思想动态，疏通民意表达通道，及时把党的温暖及时送给职工，增强工程队的凝聚力，确保车间职工队伍的稳定。
6、利用各种形式，抓好安全工作，确保生产经营顺行。支部紧紧抓住党建工作融入安全工作的有效载体，将党员安全责任纳入登高计划，促进主题活动目标与安全目标有机结合，将党员责任区内发生的其他员工引起事故和违章，纳入对党员“三高一流”考评；同时，支部紧紧抓住党建工作融入安全工作的有效载体，将工程项目的安全管理列入每年的党内主题活动来抓，促进主题活动目标与安全目标有机结合，在日常工作中，党员在责任区精心营造安全生产环境，积极推进职业安全健康标准作业，坚持以“安全生产为发展，安全预控为手段”的安全管理方针，以“党员个人无违章、党员岗位无隐患、党员身边无事故”为原则，严格标准化作业的解读与演练，切实落实安全措施，用标准、规范的作业要求取代过去的习惯性操作，在江边大道2#门大修过程中，该工程的党员负责人创造了科学合理的交通疏导方法，使职工在安全生产理念上发生了显著变化，安全生产也步入了良性循环，确保了车间全年安全目标的实现。
7、以廉洁从业为准则，提升预防和惩治水平，切实加强党风廉政建设。
一是以教育为根本，夯实思想基础，构建警钟长鸣体系。工程队党支部认真组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党章，深入实践科学发展观，积极开展理想信念、党性党风党纪、廉政从政和艰苦奋斗教育，坚持做到廉政专题学习不间断，特别是学习了十七届五中全会、胡锦涛同志在中纪委十七届五次全会上的重要讲话《建设科学严密完备管用的反腐倡廉制度体系，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效》和贺国强的讲话精神，做到警钟长鸣；同时，组织党员积极观看分公司放映的《迷失》、《轨迹》等警示教育片，加大警示教育的宣传力度。
二是加强内部制度建设。为加强内部管理，从源头上杜绝腐败。工程队党支部针对生产经营管理活动中的关键环节和重要部位开展效能监察，继续推进惩防体系基本制度建设，充分发挥制度防治腐败的保证作用，最大限度地堵塞管理漏洞。两年来，工程队修订和完善了《工程招投标制度》、《设备租赁制度》和物资采购上平台等内部管理制度和流程，有效解决了在工程内部招投标、设备租赁管理等方面存在的问题，使工程队更趋科学化，从制度上预防了腐败的发生。依据分公司总体要求和工作部署，工程队支部始终强调党员负责人为工程项目廉政建设第一责任人，由党员干部带头贯彻执行党风廉政建设责任制，每年严格落实与各个施工单位签订《廉政协议书》的刚性任务，做到把工程责任逐项明确，把廉政任务严谨细化，形成了层层有任务，人人有责任的工作格局。
二、肯定成绩，正视不足
过去的两年，建筑工程队党支部的党建工作上取得了一定的成绩，为分公司持续平稳快速健康发展提供了有力的政治保障。但是，也存在很多不足。如党支部工作不够规范，党建创新成果不足，党员的先锋模范作用体现不够。因此希望新一届支委会产生以后，在十七大五中全会精神指引下，发扬本届支委会好的做法，努力工作，开拓创新，争取更大进步。
三、今后两年支部的主要工作设想2011、2012年，建筑工程队既面临诚笃钢铁二炼钢大发展的良好机遇，同时，又是面临着调整协力费用后，用高养护施工质量迎合业主高要求的艰巨考验的两年，各项管理、落实工作任务繁重。我们要紧紧围绕在上级党委的周围，坚持服务企业生产经营中心，发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，创新思政工作、创新企业文化建设，为推进企业持续快速健康发展提供坚强的政治保障。
1、加强理论学习，总结成功经验，着力提高综合素质。依照分公司党委要求，结合工程队实际，在队内部开展深入贯彻落实科学发展观活动。通过集中学习和自学活动结合的方式，使支部党员的思想认识统一到中央决策思路上，明确任务，增强了政治意思、组织意识和先锋意识，强化执行力，提高领导力。
一是规范落实党支部“三会一课”制度，定期组织召开支委会、党员大会、民主生活会，坚持每季度上一次党课。
二是强化政治、业务学习和制度建设，注重开展经常性、灵活多样的学习教育活动。根据上级的要求和形势任务的需要，组织开展好各项学习教育活动，同时根据工作性质和形势需要，完善每月学习计划制度，坚持集中教育与自学相结合，做到理论学习与工作有计划安排、有组织落实和边学边改，使学习真正达到预期效果。
三是在抓好政治理论学习的同时，主动采用或配合分公司开展交流座谈、知识竞赛、主题教育等，把政治学习与行政管理工作有机结合，做到理论联系实际。
2、始终服务生产经营中心，党建融入实践。
一是要按照分公司党代会提出的要求，及时通报党的各项方针政策和参与车间的重要决策，重点抓好车间重大事项集体研究决定，奖金分配、代表推荐等“三重一大”的相关工作，确保程序合规、公平公正。
二是党支部要进一步解放思想，探索在坚持服务中心的工作思路下加强党员在项目中的作用，达到党支部和班子真正的融合在一起，要积极开展项目党员负责人的交流会，集思广益，取长补短。对项目党员负责人进行考核，对考核中发现的问题给予针对性的指导和帮助。
三是要认真组织和调动广大党员积极参与养护、工程施工中，促使他们在作业实践中锻炼自己，将党建力量转化到具体工作行动中。同时，教育党员职工立足本职岗
位，针对车间管理工作中存在的实际问题，业主最关心、反映最强烈的热点难点问题积极开展学习调研、实践活动，特别是养护、工程作业过程中的新疑惑、新问题，提出解决问题的办法和措施，努力做好各项管理和服务工作。
3、扎实有效推进组织队伍建设。建立健全了建筑工程队所有党员和结对职工的个人资料档案。采用用党员帮带的办法加强对职工的思想教育工作，项目党支部采取多种方式对结对双方进行谈话，及时掌握他们的思想情况；做好党支部在项目上的工作，加大党员在项目发挥作用的管理力度，将党员负责项目纳入日常的组织生活中。
一是配合行政做好工作。认真执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”这一议事决策机制。党政班子成员加强团结，增强合力，积极推进民主管理和民主建设，充分发挥民管小组的作用，不断提高集体创造力。
二是不断加强领导班子和干部队伍建设，继续为最佳实践者、先进个人和“曾乐”式的人物提供锻炼平台，不断培养、发现职工中的闪光点，为积极开展向身边的好集体、好党员、好职工学习活动提供“亮”点。
三是重视对车间各级人员的培训培养工作，尤其要加强对党员骨干和员工业务知识和岗位技能培训，积极号召党员骨干报考建造师、特种设备操作证的资格考试，努力为他们向“一专多能、较高层次，复合型”人才方面发展创造条件、提供机会。
4、抓好党风廉政建设，落实反腐倡廉工作。
以“关口前移，预防为主”的原则，以“标本兼治、综合治理、惩防并举、重在预防”为方针，进一步加大对项目的检查和监督，纵向到岗位，横向到工作，不断拓展防治腐败的工作领域，把党风建设和反腐倡廉各项工作融入工程队生产经营管理的各个环节。切实加强重大决策、物资购销、工程项目招投标等经营管理全过程中权力的约束和监督。坚持把党风廉政建设的重点工作分解细化，落实责任到人头，严格责任追究，确保党风廉政建设责任制落到实处。
一要深入开展党风党纪教育，抓好党员干部的思想建设。继续教育广大党员干部转变工作作风，努力提高管理和服务水平，自觉抵制金钱物欲的诱惑，增强遵纪守法的自觉性和反腐倡廉的意识。
二要充分发挥支部监督作用，强化组织监督和群众的监督，促进廉政建设和作风建设深入开展。
三要进一步巩固和扩大党建工作成果，实施党建工作规范化管理，尤其是采购管理和工程招投标管理。
四要以党员责任区为抓手，严格落实署各项规章制度，细化、量化党员工作职责及个人岗位职责，规范工作程序，切实强化支部效能建设。
五要进一步加强党员的管理教育工作，定期约谈党内主题活动内容和个人登高目标实施情况，不断促进党员发挥先锋模范作用。
六要继续做好和重视信息宣传工作，充分发挥分公司下发的《建筑信息》、车间公告栏、职工大会、班前会等宣传交流平台的作用，结合分公司、车间重点工作，加大宣传报道的力度，以此增强工作透明度、有效推动各项管理工作的开展，使车间工作得到更多的理解和支持。
同志们，机遇和挑战并存，困难和希望同在，面对富有挑战的2011、2012年的两年，我们深感责任重大，任务艰巨，让我们以科学发展观为统领，按照分公司党委的要求和分公司总体工作的部署，攻坚克难、团结拼搏、锐意进取、真抓实干，为开创工程队改革发展新局面，共奏和谐发展新篇章而努力奋斗！
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