三项重点工作班子和个人分析检查报告_领导班子个人检查报告

工作报告 时间:2020-02-27 16:55:42 收藏本文下载本文
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开展三项重点工作分析检查报告

近一阶段以来,我院积极开展三项重点工作,在工作中广泛听取群众意见,认真查找突出问题,深刻剖析原因,明确努力方向,研究整改措施,理清了推动三项重点工作科学发展的思路。

一、开展三项重点工作以来达成的共识。

(一)全面推进社会矛盾化解。要充分履行好宪法赋予检察机关的各项法律监督职能,坚持把化解社会矛盾贯穿于执法办案始终,在依法严厉打击各种严重刑事犯罪的同时,在批捕环节、公诉环节、涉检信访环节、处置突发事件环节四个方面要从维护社会和谐稳定出发,解决人民群众反映强烈的突出问题,努力维护社会公平正义,减少社会不稳定、不和谐因素,使执法办案过程成为促进社会和谐稳定的过程。

(二)积极参与社会管理创新。做到四个坚持。坚持以监督促管理。要结合执法办案和履行各项检察职能,针对社会管理中存在的问题抓好两方面工作。首先要及时向县委县政府提出对策建议,促进创新管理机制,加强社会管理。其次要及时向发案单位及主管部门提出检察建议,促进其堵塞漏洞、健全制度、加强管理。坚持严肃查办社会管理领域的职务犯罪。要按照中央“三个严肃查办”、“六个领域专项治理”的重要部署,依法查办、积极预防职务犯罪。要深入开展查办民生领域职务犯罪专项工作、查办涉农职务犯罪专项工作、查办危害能源资源和生态环境渎职犯罪专项工作、严肃查办和积极预防国家投资领域职务犯罪专项工作,把工作常态化,继续作为重点来抓。坚持结合检察职能参与社会治安综合治理。积极参加社会治安综合治理,协同有关部门开展扫黑除恶等专项斗争,积极参与对社会治安突出问题的整治;定期分析社会治安形势,促进社会治安防控体系建设;结合办案加强法制宣传,积极预防和减少犯罪。坚持做好社会管理向检察机关延伸的相关工作。更新社会管理观念,丰富社会管理手段,加强对干警的教育、管理和监督,保障正常的工作、生活秩序,落实社会管理对检察机关的各项要求,实现自身规范有序管理,带动和推进社会管理。

(三)切实加强公正廉洁执法。充分利用党支部的组织、宣传、教育、协调等优势,以党建工作加强队伍建设。按照“忠诚、公正、清廉、文明”的检察官职业道德标准,有计划地开展教育培训。通过大力加强执法规范化建设、信息化建设,进一步深化检务公开,加强内部监督制约,确保建立一支公正廉洁执法的检察官队伍。

二、现阶段取得的主要成绩。

(一)推进社会矛盾化解工作

1、深入开展重信重访专项行动。控申部门结合全省开展的“涉检信访案件清积评查”专项活动,全面抓好信访接待工作,在此基础上,充分发挥稳控援助协会作用,加大调处力度,认真做好释法说理、心理疏导等工作,坚决防止重保持了赴省进京零上访。

2、加大查办职务犯罪及民行监督工作力度。我院自侦部门把深入查办危害能源资源和生态环境渎职犯罪、商业贿赂犯罪、医保系统职务犯罪及涉农职务犯罪作为办案重点,全力维护金融稳定、经济稳定和社会稳定。民行部门充分发大群体性事件发生,坚持做到案结事了。上半年共受理

挥对民事行政审判的法律监督职能,提高依法调节民事经济关系的能力,促进企业等各类市场主体公平竞争,进而创造更好的发展空间。截止目前已受理

3、深入开展严打整治专项活动。我院侦查监督和公诉部门围绕“

”目标,加大打击涉黑涉恶团伙犯罪,爆炸、纵火、杀人、绑架等严重暴力犯罪和“两抢一盗”等多发性侵财犯罪力度,在执法监督中注重深挖黑恶势力背后的“保护伞”和徇私枉法的司法腐败,彰显司法公正,优化社会经济发展环境。截止目前,我院捕诉部门共批捕

(二)推进社会管理创新工作

1、强化社区矫正检察监督。我院监所部门着力加强执法规范化建设、检察室建设。尤其在社区矫正工作中,从摸清底数、建立档案和制度等基础工作做起,组织公安、法院召开联席会议,使监外服刑人员全部纳入社区矫正范围。同时在两镇建立社区矫正检察流动工作室,延伸刑罚执行监督。并建立社区矫正检察监督联络网,聘请司法局社区矫正工作股股长、各乡镇司法所长、各行政村书记(共140名)为联络员,随时进行沟通,了解情况,解决问题,提高管理水平和工作效率。

2、公诉部门积极推行量刑建议工作。制定出台了《公诉案件量刑建议操作规定》,截止目前,(三)推进公正廉洁执法工作

1、开展“强素质、重品行、讲奉献”活动。我院采取聘请专家授课、岗位技能练兵、评优树先等多种形式,重点就检察干警在“思想道德修养、廉洁文明执法、内部监督与预防”等方面进行培训。通过这种方式,全面提高检察干警素质和廉洁公正执法水平。截至目前我院共集中开展培训教育活动8次。

2、要求每一名干警依照“十个严禁”逐条对号入座,认真组织全院干警学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《承德市人民检察院关于进一步加强内部监督工作的决定》,切实增强全体干警“为检清廉、公正执法”的自觉性,促进检察干警廉洁从检,提高检察机关忠诚、公正、清廉、文明形象。

三、制定以下整改措施。

1、准确把握工作重点,坚持“以检察业务为中心,以执法办案为核心”,突出检察业务的主导地位。加大自侦办案、执法监督、综合治理和涉检稳控工作力度,以办案树形象,以监督促公正,使法律监督的能力和水平得到进一步提高。

2、全力打造工作亮点,实施精品战略。工作中,以部门亮点工作为衬托,以品牌项目做支撑,推进整体工作上水平上档升级。各部门至少要推出一项特色工作,争取得到市院、省院的肯定和推广。

3、狠抓队伍管理、内外监督以及检务保障等方面的建设,进一步提升检察队伍业务能力和专业素质。深入开展各种主题教育,认真抓好全员教育培训和思想道德建设。落实市院“以党建带队建、以党务促业务”的工作部署,按照“创先争优”活动提出的“五个好”和“五个模范”的要求,发挥党组织和党员的先锋模范作用。以学习落实《廉洁从政若干准则》、市院《内部监督工作规定》和《内部监督工作制度汇编》为抓手,狠抓纪律作风和自身反腐倡廉工作。

4、完善机关制度,进一步加强激励机制建设。一是创新绩效奖惩机制。坚决做到奖优罚劣,奖勤罚懒,解决干好干坏一个样,干多干少一个样的问题。二是狠抓队伍管理,对干警中存在的问题,敢于坚持原则,大胆管理。第三,严格按照干部“专业化、年轻化、知识化”的原则,选拔干部,为干警展露头角、施展才华提供广阔的自由空间和便利条件。

5、坚持从优待警。关心干警的疾苦,为干警排忧解难,与干警交心,随时了解干警的思想情况,遇事与干警多商量多解释,努力提高干警福利和职级待遇。

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