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关于邢台市桥西区社区工作者现状的调查报告
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关于邢台市桥西区社区工作者现状的调查报告
调查目的：了解邢台市桥西区社区工作者现状
调查时间：2012年4月1日至2012年4月7日
调查地点：邢台市桥西区社区
调查范围：邢台市桥西区各社区工作人员
调查方法：问卷调查 走访
调查过程：
社区工作者是社区建设的组织者和实践者，提高他们的工作能力，对于密切党群关系，保持社会稳定和谐，具有十分重要的现实意义。近年来，我区社区工作者认真履行职责，热心为民服务，兢兢业业，无私奉献，在平凡的岗位上做了大量工作，取得了显著的成绩。但是，随着我区社区工作者的新老交替，特别是社区工作中新情况、新问题的不断涌现，提高社区工作者的工作能力就显得尤为突出。
为了全面了解我区社区工作者的工作现状，尽快提高我区社区工作者的工作能力，更好地发挥社区在服务居民、促进社区稳定发展等方面不可替代的作用，2012年4月我通过问卷调查、走访、资料查询等形式对我区社区工作者的工作能力现状、存在问题等进行了深入调查。在此基础上，对存在的问题进行了分析，并提出了相应的建议。
调查问卷题目：
请在合适的选项前边打√
1、您的出生年月是
2、您的性别是：①男②女
3、您目前在社区担任的职务是
4、您的学历是：①高中以下②高中学历③大学专科及以上
5、您的政治面貌是：①党员②群众③民主人士
6、您负责社区几项工作：①1项②1-3项③3项以上
7、你2012年参加两天以上的教育培训多少次：
①没有②1-3次③3次以上
8、（如第7题选1则跳过此题）培训内容主要有：
①专业技能②法律法规③业务拓展
9、您参加工作的年限是：①1年以下②1年-3年③3年以上
10、您的工资薪酬是：①1000以下②1000-1300③ 1300-150011、您有没有奖金或其他奖励：①没有②有
12、您是否是社区志愿者：①是②不是
13、你所在社区办公面积有：①100平以下②100-300平③300平以上
14、您希望改善的状况包括“
①提高待遇②完善保障制度③增加技能培训④建立奖励机制
15、你对社区工作者队伍建设有何建议？
调查结果：
邢台市桥西区共有53个社区，现有社区工作者312名,平均年龄38 岁,其中31岁—45岁的有175名,占56%;文化程度全部为高中以上,其中大专以上文化的有134人,占42%。
社区工作者还存在着许多急需解决的问题:(一)社区行政化倾向严重，工作繁重。(二)社区服务领域狭窄。(三)队伍建设后劲不足、工作待遇较低、男女比例失调。
加强社区工作者队伍建设的措施和建议
（一）优化社区工作者配置按照整合资源、一岗多责、效能优先的原则，对社区各类工作人员进行整合。提倡社区党组织成员、社区居民委员会成员与业主委员会成员交叉任职。
（二）扩大社区工作者来源渠道。
（三）加强社区工作者的培训教育和管理。
（四）完善管理体系,优化工作者办公环境提升完善社区服务设施,强化共驻共建、结对共建考核机制,努力优化社区工作环境。
（五）提高社区工作者待遇。
（六）激励方式人性化。首先是建立科学的岗位目标管理机制其次是建立群众民主评议机制最后是建立奖励约束机制。
（七）健全和规范运行机制。提高社区工作水平一是加大宣传和投入 二是规范社区工作 三是加强监督四是制定和规范管理考核办法，激发工作者工作热情。
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