软环境和政行风工作开展情况报告由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“行风软环境工作汇报”。
临江市住房和城乡建设局
软环境和政行风工作开展情况报告
各位领导:
2011年,住建系统坚持把软环境和政行风建设放在突出位臵,围绕中心,服务大局,真抓实干,全面推进,取得了较好成效。现将一年来我局开展软环境和政行风建设所做的主要工作向各位领导汇报如下:
一、加强领导、明确任务、层层落实工作责任
为使软环境和政行风工作顺利开展,我们把此项工作纳入重要工作日程,成立了以主要领导为组长的软环境和政行风工作领导小组,并通过召开领导小组工作会议,研究存在问题,调整工作部署,加强工作的领导。按照省、市有关要求,结合我局工作实际制定了《2011年住建局软环境和政行风工作实施方案》,明确了工作思路、目标要求和具体措施。同时,建立完善了软环境和政行风工作责任制,将责任分解落实到分管副局长和各科室负责人,设立了一级抓一级,上下联动,齐抓共管的工作格局。
二、完善制度、强化教育、构筑思想道德防线
紧紧围绕“暖房子”工程、征地拆迁、保障性住房建设工作中可能存在的问题,进行专题研究,制定了专项的管理办法与实施方案。制定出台了《行政事业性收费和罚款行为的工作
制度》、《机关财会管理制度》等32项规章制度,有力地规范了工作人员行政行为。强化对领导班子和干部职工的学习教育,抓全局的理论业务水平提高,利用每周五学习日,带领全体干部职工学习政治理论、业务知识、法律知识和各项规章制度,利用正反典型案例,加强警示教育,组织全体党员干部参观了白山反腐倡廉建设成果展,观看了《权钱交易的代价》等多部警示教育片,对干部职工起到了警示教育。
三、强化服务、提高效率、树立机关良好形象
以软环境和政行风建设为载体,开展“要我服务”为“我要服务”活动,转变机关服务理念,提高办事效率,在行政审批窗口,开通绿色通道,将建设工程施工许可等42项审批项目和18项收费项目,统一归到政务大厅办理,实行一站式服务,使办事群众在一个窗口即可办理所有手续,方便了来办事群众,在行政审批过程中我们提出了“四清四办”的服务理念,即:咨询一次写清、表格一次发清、材料一次理清、内容一次审清;符合条件的即办、材料不全的帮办、联合审批的协办、上报审批的助办,全年完成行政审批96项,办结率为100%。关注民生,维护群众权益,积极参与临江电视台“政风大家谈”节目,通过新闻媒体向社会讲清我们的工作职责、办事时限,解答群众对建设工作和行政执法中存在问题,收到了良好的效果。为帮助企业加快发展,解决企业在施工中遇到的困难,开展“大走访、大回访”活动,对所包保的20家建筑企业和个体工商户
进行了面对面的走访,心贴心地交流,实打实的解决问题,共解决解答相关问题16条。
四、抓软环境和政行风建设,促进中心工作开展
通过抓好软环境和政行风工作有力地促进中心工作的开展,今年投入资金7.48亿元,共完成八项重点工作。
一是路网改造工程。完成森工大街、新市大街等9条街路改扩建工作,为进行精品街路建设,临江大街、新市大街、正阳路铺设大理石人行道板2.6万平方米。二是城市灯光工程。完成临江大街、新市大街等5条街路灯安装工作,安装路灯479杆,新市大街、临江大街、森工大街安装了品味较高的中华灯254组。三是园林绿化工程。园林绿化分为春季绿化和秋冬季绿化两个阶段,重点对街路绿化树进行补植,公园和街头景点绿化。四是污水处理厂工程,已完成管网铺设15.2公里,厂区土建部分已完工。五是垃圾无害化处理工程,一期工程基本完成,二期改扩建工程已进入渗滤液处理区建设阶段。六是小区环境整治工程,结合暖房子改造,完成园丁小区、文明小区等30个小区的综合整治。七是暖房子工程,改造旧楼房87栋,改造面积43.7万平方米。八是保障性住房工程,已完成水闸棚户区、府景大厦、台兴二期棚户区、大湖棚户区的改造工作,新建住宅9.2万平方米573套,10月末交付使用。
五、存在问题
尽管今年我局软环境和政行风工作取得了一定成效,但仍
存在一些问题和不足,主要有以下几个方面。
一是少数干部职工工作安于现状,对存在的问题,强调客观,找主观问题少,没有真正的把为人民服务作为工作的出发点和落脚点,工作中存在服务态度差,不能及时处理群众反映问题等问题。
二是主动服务意识不强,工作中存在工作松散、办事拖拉等现象;个别同志业务不熟,对办事群众不能做到“一次说清”,导致群众跑冤枉路。
三是个别部门不履行执法程序,执法标准不统一,自由裁量尺度具有随意性,造成服务对象不满,个别执法人员还存在吃、拿、卡、要现象。
四是制度不够完善,少数同志有制度不执行,制度形同虚设,以至于出现一些领导干部违法乱纪问题。
六、下一步工作打算
在今后的工作中,我们要牢牢把握关键环节,切实解决突出问题,探索建立长效机制。
一是建立健全组织领导机制。形成“一把手”负总责,分管理局长具体抓,职能科室共同抓,全体人员参与、社会各界监督,齐心协力推进软环境和政行风建设领导体制和工作机制。在实际工作中,坚持把软环境和政行风建设贯穿于具体的业务工作中,渗透于每个工作环节。
二是建立健全学习培训制度。深入开展创建学习型机关的活动,把加强软环境政行风建设相关内容纳入各项培训计划中。使每个干部职工牢固确立“人人都是软环境”、“管理就是服务”等理念,积极营造良好的发展环境。
三是建立健全便民服务制度。加强服务窗口建设,切实转变“门难进、脸难看、事难办、话难听”的衙门作风,从人民群众最关心、最关注的热点、焦点问题入手,下大力气,建立和完善方便快捷、高效为民的工作机制,减少审批程序、完善工作运行程序,提高工作效率,要将各种便民服务的制度和行之有效的措施融入实际工作中,规范工作人员的行政行为,不断提高服务质量,促进软环境和政行风建设,推进城乡建设快速发展。
以上报告如有不足之处,敬请各位领导批评指正。
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