报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况，并提供解决方案或建议。下面是小编帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
考察工作报告篇一
各位领导、人大代表、支部书记、企业代表：
您们好！
国土资源各项工作的具体实施者，国土所是国土资源管理的最前沿。负有保护耕地（生命线）和规范合理使用土地的双重责任。始终把依法管地、集约用地和服务新农村建设作为工作切入点，大力推进节约集约用地，以坚守耕地、保护红线为目标，不断提高依法行政和服务水平。
一、国土所重点工作落实情况
1、做好了保护耕地红线和土地新政的宣传工作，引导项目占地尽量少占耕地，不占用基本农田，合法使用土地。
2、严格执行动态巡查管理办法，加大土地动态巡查力度，坚决制止乱占、破坏土地行为，配合上级部门做好了卫片执法检查工作。
3、完成了第二次土地调查外业勘测和内业核查工作。
4、按照乡党委政府的要求，对黄水乡土地利用总体规划进行了更科学的修编，合理地规划了企业与新农村建设预留用地，为地方经济发展提供了保障。
5、我所始终把解决涉地信访和化解涉地纠纷放在第一位，为农村稳定和经济发展保驾护航。今年我所调查处理上级交办案件3起，处理其它涉地矛盾7起。
6.服务了新晋高速等重点项目工作。
7、完成了乡党委交办的其它工作。
二、廉政建设、依法行政工作
在工作中我所始终树立了依法行政文明执法的良好形象。首先我所以加强工作人员学习提高素质入手，认真学习国家的各项政策及土地法律法规，努力提高工作人员政策理论水平和业务素质，提高驾驭工作的能力，以适应新形势下的工作需要。其次，严格要求工作纪律，做到了依法行政、文明执法，我所制定了一系列管理制度，用制度管理人，用制度约束人，明确责任、从严要求，树立为政清廉、公正执法的形象，杜绝出现乱收费、乱罚款现象，克服“门难进、事难办、脸难看、话难听”的现象发生。第三，以腐败案例为反面教材警示自己，提高自身拒腐能力，使我所成为一支“执法严格、服务优质、廉政勤政”的基层国土资源管理队伍。
三、下一步工作计划
我们在工作中难免会出现这样那样的失误，我们将以这次政风行风评议为契机，对政风行风评议中反映出来的问题进行认真细致地分析和梳理，探索解决问题的办法，做到事事有着落、件件有回音。通过政风行风评议，我们要在制度上规范行政行为，提高办事效率，改进工作作风，将政风行风建设工作纳入制度化、规范化的轨道，落实到实处。
在今后的工作中若有做的不到位的地方，敬请大家监督指正。
谢谢大家！
考察工作报告篇二
创新体制机制创优发展环境创越生态发展--赴利川、来凤等地学习考察体会
体制机制决定一个地方发展的活力、经济的创造力和社会的竞争力。体制新、机制活则环境优、发展快。为扎实推进“四个领先”大讨论活动，中共长阳土家族自治县县委、县政府组团赴利川、来凤、宣恩、五峰等地学习考察。所到之处发展迅猛，其主要经验在于当地党委、政府坚持解放思想，敢闯敢干，建成了一套有利于推动经济社会跨越发展的体制机制。长阳要在高起点上攀登更高目标、实现更大跨越，迫切需要我们牢固树立“不进则退、中进亦退”的紧迫意识，时刻保持一种开放的心态，加快构建领先周边、充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制，营造干事创业的正能量和强大气场，动员全县干部群众以特大的决心、特大的气魄、特大的干劲，加快建设宜昌卫星城，打造武陵山科学发展示范区。
一、创新项目建设机制，扎实抓好“双提双抓”活动，营造资源要素集聚的产业环境
项目是经济工作的生命线，要通过项目落地拉动投资，带动经济增长。对长阳来说，投资既是关键，也是基础。要把抓好投资和项目建设作为当前第一大事、第一战略，举全县之力，抓好“双提双抓”活动，加快推进旅游、矿产、农业、房地产、基础设施建设、私营经济、工业等“七个10亿”产业发展，圆满完成“双提双抓、确保全年完成投资70亿争取80亿元”目标任务。
一是创新招商引资工作机制。创新招商引资方式，采取以商招商、上门招商、网上招商等方式打造开放合作平台，提高招商实效和引资质量；增强园区承载力，围绕园区发展规划，优先引导行业龙头企业、技术领先企业进入园区，形成产业聚集；实行最严格的服务承诺制、最严肃的限时办结制、最严厉的行政问责制，积极推动环境招商。建立健全重大项目招商责任落实、重大外来投资项目评审、部门联合审批等工作机制，完善招商引资促进体系。进一步完善招商引资项目督办检查问责机制，针对项目建设质量及进度、软环境建设、干部作风转变等方面做好责任落实督办检查工作。
二是创新项目企业推进机制。在服务企业、服务项目上对企业和业主“高看一眼、网开一面、扶持一把”，真正放下架子、扑下身子，换位思考，把企业的事当做自己的事，把项目建设中的困难当做自己的困难，切实解决好项目建设中的难题。按照“一个项目、一名领导、一个专班、一套机制、一抓到底”的“五个一”推进机制要求，进一步改善服务质量，优化服务环境，促进项目建设快签约、快开工、快推进、快投产。大力实施“中小企业成长工程”、“优强企业倍增工程”，支持企业不断扩大规模、增强科技实力、提高管理水平，为企业发展营造优良的外部发展环境，确保企业茁壮成长。以培育创业主体、拓展创业空间、完善创业政策、构筑创业平台、优化创业环境、提升创业服务水平为重点，培养一批创业带头人和民营企业家，促进产业集聚和经济社会突破发展。围绕快速、有利于发展的目标，进一步推进行政审批流程再造工程，确保审批时限缩短一半以上；加强职能整合，健全服务长效机制，着力解决“中梗阻”等现象，收获更多的`“改革红利”。
三是创新投融资机制。积极盘活存量资产，充分利用土地、股权、重大基础设施等公共资产和资源，化资源为资产，化资产为资本，化资本为资金，集聚资本、集中资金、盘活存量，走以城养城、以城建城、以城兴城之路。充分发挥土地收储调控作用，按照科学、合理配置的原则，加强对上争取、挖掘存量潜力，拓展城乡发展空间，保证重点区域、重要载体、重大项目的规划实施。搭建投融资平台，按照“政府主导、市场运作、法人经营管理”新模式，以汇丰和投资开发有限公司、汇丰和城市建设投资有限公司、金路交通投资有限责任公司、安居住房建设投资开发公司、国土资源开发公司等构架为基础，整合归集优质资产，做大做实做强投融资平台建设。创新投融资模式，采取bt、bot、发行债券等办法筹措资金，引导企业运用债券、融资租赁等方式，扩大融资规模，确保资金“借得来、用得好、成本低、还得起”。加大企业上市培育力度，鼓励企业进入场外市场进行股权交易，增加直接融资比重。
二、创新城乡统筹体制机制，加快推进“四化同步”示范区建设，营造环境优美的人居环境
紧紧抓住被纳入宜昌“1+5”都市区规划的重大机遇，按照“一江两岸、一城两区”的总要求，以加快新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化进程为核心，加快新区建设和旧城区改造步伐，推进城市拓展和扩容，实现产城共育、以业兴城。积极呼应宜昌“大城梦、宜昌梦”，实现“都市后花园、长阳梦”愿景。
一是高起点规划。城镇建设宁可慢一点，也要把规划搞好。要围绕规划建设30平方公里、容纳20万人的县城建设目标，高起点、大手笔编制好清江新区、丹水新区、磨市新型工业园区的规划。要坚持交通引领，加快推进龙五一级路建设；要加快丹水新区道路建设，做到规划一次到位，分步实施。要坚持示范带动，积极谋划“龙磨高”四化同步示范区建设，积极支持龙舟坪、磨市、高家堰等乡镇率先发展，为全县城镇化建设发挥好带动示范效应。
二是做强产业支撑。在大力发展工业、传统特色农业产业的基础上，积极探索文化、旅游、现代服务业等产业发展路子，做亮做响旅游与健康食品两张名片，努力实现三大产业协调发展，防止城镇“空心化”和产业“孤岛化”。加强旅游项目招商引资和重点项目建设，狠抓精细化管理，力争在规模和效益上实现“两个倍增”，3到5年内，将清江画廊打造成中国驰名商标，清江画廊企业争取上市。在健康食品上，要以增量、增质、增效为目标，按照规模化、标准化、专业化的要求，进一步整合资源，捆绑资金，加快“五个一万亩”基地建设，全力推进农业特色产业基地发展，壮大农产品加工龙头企业，促进企业上规模、上水平，力争5年内培育出2个产值过100亿的产业，2个过50亿、5个过10亿的企业，3个驰名商标，3个上市企业。
三是抓好城镇管理。坚持联合执法抓重点、综合整治抓热点、日常监管抓常态，不断加大基础设施建设力度，创新城市管理体制机制，通过开展环卫作业质量考核、市容秩序执法、道路立面整治和交通环境整治等一系列综合执法行动，提升市民素质和城市形象，促进城镇管理水平的提高。
三、创新社会管理体制机制，深入开展“春风行动”，营造开明开放的人文环境
按照县委统一要求，深入推进“春风行动”，进一步探索建立活动开展的长效机制，健全基层网络，做到小事不出片、组，大事不出村、镇，确保达到治安案件与刑事案件明显下降、信访总量明显下降的“双降”目标。
一是加强基层基础工作。大力倡导痕迹管理，每个乡镇、部门、村、中心户都建一本民情帐、一本化解账、一本销号账。严格领导、部门“包案”责任制考核，真正做到“案结事了”。扎实开展以城市管理执法、旅游秩序执法、渔业生产秩序执法和安全生产秩序执法为主要内容的“四项执法”行动、“打非治违”和安全生产大检查等行动，充分发挥我们强大的思想政治武器和法律武器，坚决理直气壮地依法打击各类违法行为，维护法律尊严，匡扶正义、弘扬正气，凝聚正能量，努力促进社会和谐稳定。
二是注意正确引导正面宣传。大力弘扬尊商重企、鼓励创新创业的发展文化，认真挖掘和及时总结在项目建设、企业发展过程中涌现出的好经验和好作法，提振干部群众干事创业的精气神。大力宣传身边的好人好事。“生活不是缺少美，而是缺少发现美”。镜头、笔头要对准这些“小人物”、“小事情”，关注身边民生、关心身边众生，广泛宣扬身边的好人好事，以美抑丑、以善治恶，形成良好的社会导向。抓好典型特色宣传，主动出击，集中力量打造在全国、全省有影响力、震撼力的典型，使长阳的品牌树起来、形象靓起来、影响大起来。
三是狠抓社会治安综合治理。紧紧围绕建设平安长阳的目标，建立健全社会治安综合管理工作机制，认真落实社会治安综合治理工作目标责任制，严厉打击各类违法犯罪行为，不断增强人民群众的安全感。
四、创新工作落实体制机制，深入开展群众路线教育实践活动，营造廉洁务实的政务环境
政治路线确定之后，干部就是决定的因素。要严格按照县委统一安排部署，深入开展“干部接地气，一线论英雄”活动，在全县上下树立一种脚踏实地、勇于担当勤俭办事、求真务实的新风尚，努力实现党群干群关系明显好转、办事效率明显好转。一是进一步增强行动力。加快整合行政管理资源，建立统一、协调、精简、高效、廉洁的管理体制。深入开展群众路线教育实践活动，敢于查找问题、剖析原因，有的放矢、对症下药，着力解决形式主义、奢靡之风等方面存在的突出问题。继续深化干部人事制度改革，加强干部队伍建设，提升干部整体素质。坚持关口前移、防患于未然，加快完善权力运行监督机制，促进清正廉洁。
二是进一步增强执行力。大力提倡“接受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务不留余地”的工作作风，把最好的干部、最多的资源、最强的力量投放到经济一线上，做到决策在一线落实，问题在一线解决，成效在一线体现，创新在一线推广。坚持领导干部带头，转作风接地气。工作做到踏石留印、抓铁有痕。深入推进治庸问责，着力解决“干多干少一个样，干好干坏一个样”等问题，让善抓落实、敢抓落实的干部得利。
三是进一步增强落实力。健全监督制度、丰富民主形式、拓宽民主渠道，进一步增强监督的有效性。充分发挥县委、县政府督查室、“双提双抓”办公室的作用，通过调研督查、集中督查、跟踪督查等方式，突出督促检查重大决策部署的实施情况、重点工作的进展情况、重大项目的建设情况，进一步增强督查的权威性。健全电话督办、专人督办、“催办单”督办、下访督办、通报情况督办和协调会督办等制度，进一步推动工作落实。
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考察工作报告篇三
一、深圳报业集团出版社
（一）申办特点
报业集团成立后单独提出申办。
（二）申办背景
深圳报业集团由原来的深圳特区报报业集团和深圳商报报业集团合并组建，出于优化产业结构的需要，xx年6月，集团领导提出申办一家出版社，当时面临的严峻情况是，深圳作为一个副省级城市，已破例拥有一家综合性出版社——海天出版社，加之新闻出版总署对传媒出版社控制非常之严，再增批出版社的可能性不大；与深报集团同时提出申请的报业集团还有新华日报报业集团、大众日报报业集团等知名出版集团，竞争异常激烈。最后审批下来的仅深报集团一家。
（三）申办优势
1、政策优势。深报集团当年是全国首批文化体制试点单位。
2、地域优势。深圳属副省级城市、全国第一个经济特区。
3、经济优势。集团雄厚的经济实力，年营业收入达20亿元。
4、领导优势。申办出版社一开始就得到xx市委市政府的高度重视。除此以外，还有一个不可忽视的重要因素，就是时任中宣部部长的丁关根、出版总署副署长柳斌杰等均多次考察过深报集团，对集团雄厚的经济实力与社会影响力比较了解。
（四）申办时间
xx年6月开始提出申办出版社，xx年申办成功。
（五）申办过程
（六）经营状况
深报集团出版社建立后，属集团下属二级企业，核编20人，主要来自报业集团，集团规定出版社领导必须具有副高以上职称。集团下拨开办费为800万元，办公场地400平方米，要求第二年起开始盈利。但当我们两次试探性地询问出版社经营状况时，旷社长和刘总编均讳莫如深，估计出版社创办至今的经营状况不佳，没有盈利甚至可能处于亏损状态。
二、南方日报出版社
（一）申办特点
与南方报业传媒集团同时申办。
（二）申办背景及过程
南方报业传媒集团成立于，筹备成立集团时，就同时向出版总署提出创建南方日报出版社的申请。5月份集团成立了5人小组负责申办工作，11月正式递交报告，两个月后得到总署批复。当年同时成立出版社的报业集团全国仅经济日报报业集团报业集团和南方报业传媒集团等5家。
（三）申办优势
1、人才优势。当时集团拥有高级编审15人，主任记者、主任编辑80多人；
2、信息优势。集团主报《南方日报》连续居全国省委机关报发行量第一；《南方周末》享誉全国，信息资源十分丰富。
3、印刷优势。集团印刷基地除自己的系列报刊外，另接印外报外刊170余家，承印能力强大。
4、发行优势。集团拥有自己遍布全国各地的自办发行网络，发行队伍精良。
除以上具备的申办优势外，领导重视也是出版社一次申办成功的关键所在。申办之初，时任中央政治局委员、广东省委书记谢非曾多次陪同中央政治局委员、中宣部部长丁关根等中央领导视察南方报业传媒集团，并当面代表省委提出创办南方日报出版社的想法，得到丁关根部长的首肯。
（四）出版定位
南方日报出版社一创立就是全民企事性质，独立法人，财务由集团托管。出版范围是经济、文化、报纸文章结集等。
（五）经营经验
1、经营范围不能太杂，要尽可能专一。南方日报出版社开始分新闻、经管、文化、生活4条产品线。在经营过程中，逐渐发现新闻类图书最好做，生活类图书最难做，后来就主动放弃生活类图书的选题。
2、实现社会效益的同时争取盈利。集团在成立出版社时曾表示不以盈利为目的，但事实上作为企业不盈利是不现实的`。近来，尽管编辑的一部分图书只能持平甚至亏损，但总的经营状况还是不错的，近两年年利润可达300万元。除上交集团部分外，出版社现有盈余资产已高达近900余万元。
3、传媒出版社利用集团的新闻资源很重要。南方日报出版社近年来就一直紧紧抓住《南方日报》的办报立场（简称“南方立场”）和《南方周末》的时事评论（简称“南都评论”）策划选题。该社出版的“传媒系列”丛书已成为一条生产主线，在全国传媒界影响较大。
考察工作报告篇四
一、经济社会发展总体情况
该从“一镇一业”一村一品”入手，县域经济实力强劲。一直以来。着力引导县域经济发展，并取得了显著的成效，所辖县均跻身福建省经济实力“十强”或经济发展“十佳”行列，其中，等5县连续多年进入全国县域经济经济竞争力百强县行列。
利用“侨乡”优势，民营经济得到最大限度发展。长期以来。鼓励有实力的当地人、吸引华侨投资办厂、兴办实业，从而成为推动当地经济社会发展的重要力量。据统计，该拥有民营工业企业4万多家，实现年产值4000亿元，占全部工业总产值的九成以上。
二、发展纺织服装产业主要做法
经过20多年的发展，已形成从抽丝、织布、染整到服装生产一条完整的产业链和庞大的产业集群，成为当地最具优势的第一大支柱产业，并成为我国最大的休闲男装、童装、体育运动服装生产基地。目前，有8000多家纺织服装生产企业，从业人员50多万人，已形成了一个规模庞大的纺织服装产业聚集区，2008年纺织服装业（不含鞋类产值达到1050亿元，占工业总产值的14强，纺织服装业起步于上世纪80年代。占全省的80%，占全国的10%，出口创汇占全创汇总额的33.7%。通过调研，认为发展纺织服装产业主要有以下五点经验值得借鉴。
块状经济是基石。纺织服装产业之所以能做强做大，一是强集群。全国同行业中占有重要地位，推进产业积聚是关键。8000多家纺织服装企业中，纺织企业1000多家、染整企业100多家，服装生产企业6000多家，商标、纽扣、织带、印花等辅料企业300多家，年产值超亿元的企业34家，超5000万元的企业80家。
目前，纺织服装产业通过三种方式形成了积聚。一是以大型企业为主体的产业集群。这些企业拥有完整的纺织服装生产链，配套设备齐全，商贸形式多样化。如：以七匹狼为主导的男式休闲服装产业群；以虎都、九牧王为主导的男式西裤产业群；以海天纺织为主导的纺织面料产业群等。二是以县域经济为特色的产业群。区域内拥有完整的纺织服装产业链，以中小企业为依托，以外向型经济为特点。如：石狮是中国休闲服装名城，晋江是中国纺织产业基地，丰泽区获得“中国童装名城”三是以单一产品为特色的产业群。以中小企业为依托，以城镇为载体。如，深沪镇是中国内衣名镇，英林镇是中国休闲服装名镇，龙湖镇是中国织造名镇，泔江镇是中国西裤特色镇，宝盖镇是中国服装辅料名镇。
自主创新是根本。此次国际金融危机对我国纺织服装产业冲击很大，二是强品牌。但在考察中我解到纺织服装产业在此次国际金融危机中受到影响相对有限，没有广东和江浙地区受到冲击大，主要在于这些年来，非常注重把提升纺织服装产业的着眼点放在自主创新上，通过大力实施名牌战略，提高产品附加值，不断优化产品结构，从而增强了企业场竞争力。如我这次调研走访的晋江百宏集团、三福集团两家纺织行业企业，此次金融危机影响中，企业生产和效益受到一定影响，但他表示都能挺过去，做到不截员、不减薪，还能抓住机遇在扩大规模，提升产品档次上谋求新的发展。为推动企业自主创新和争创名牌产品，分别出台了关于增强自主创新能力的决定》和《关于推进企业争创中国世界名牌产品的实施意见》对经认定的国家级和省级工程技术研究中心、企业技术中心、行业技术开发中心，分别由政府一次性支持100万元、50万元；对纳入国家和省级科技计划的企业研发项目，同级财政分别给予项目总额20%和10%配套专用资金，对经国家认可的权威机构评定的中国世界名牌产品企业，由政府一次性奖励300万元。2008年，纺织服装业先后获得中国名牌产品13个，中国驰名商标32个，福建名牌产品95个，中国500个最具价值品牌5个，国家免检产品6件。中国服装“双百强企业“10家。中国纺织企业排名中，凤竹集团进入了全国印染业和针织业前10名；格林和宝德两家童装企业入选中国服装协会“中国十大童装品牌”七匹狼公司是夹克衫国家标准唯一参与制定的企业；服饰配套的浔兴公司是拉链产品国家标准及行业标准制定的主要单位；海天轻纺集团是国家火炬计划重点高新技术企业、国家纺织产品研发中心指定的针织纬编产品开发基地”
品质提升是核心。纺织服装产业发展之初，三是强科技。就是通过大批侨胞、台胞从境外引进最先进技术和设备，并实施了成熟的管理模式，不断提升产品品质，从而促进整个产业快速健康发展。如今，加强科技的创新与投入，着力培养和引进各类专业技术人才，更加成为政府和企业的头等大事。仅20一年，全470多家龙头企业就先后引进600多套国外先进技术设备，总投资达到18亿美元。晋江每年投入技改和研发的资金达40亿元以上，并建成了全国首个县级博士后工作站，建立了人才引进专项资金，设立了留学人员创业园。如今，天宇化纤是全国棉纶三强之一，其开发的粗旦fdy210d高速纺、fdy33d有光丝、fdy30d半消光丝填补国内差别化纤维空白，达到国际先进水平；海天纺织面料连续被评为中国流行面料，获得国家纺织产品开发贡献奖；华宝集团是国家重点高新技术企业和中国纺织印染五十强企业；凤竹集团与中国纺织研究院共建了科研生产联合体”不断吸收和消化国内外最新的技术装备，其公用工程如制水、热电联产、污水处理的技术及规模均处于国内先进水平。
产品营销是关键。庞大的营销网络是纺织服装产品走出去的.关键。目前，四是强场。已形成了专业批发场、服装城、专卖店、连锁经营、电子商务等多层次、多渠道的场营销网络，实现了产业与场无缝链接和良性互动。石狮纺织面料场是全国五大纺织面料场之一，年销售额超过120亿元；石狮服装批发场是全国十大服装批发场之一，服装经营户超过5000家；正在扩建的石狮服装批发城规划面积60多万平方米，将建成亚洲最大的服装专业场。服装在全国31个省均建立了庞大且完整的销售网络，出口到40多个国家和地区。九牧王”西裤场占有率、覆盖率和年销售额连续五年全国第一，连续五年获得“全国十大畅销品牌”称号；七匹狼”夹克衫场占有率多年来均在15%以上，居全国全行业首位；浔兴sbs拉链场占有率60%以上，居全国第一位；虎都”西裤全国场占有率达7.09%居第二位，创优环境是保障。从这次调研中我深深感到纺织服装产业能有今天的发展，五是强服务。从某一方面来说就是委、政府一直致力于环境建设、切实做好服务的结果。委、政府在这些年来发展中，比较准确地把握了自身角色和职责的定位，切实做优投资硬环境和软环境，不断提高办事效率，提高服务水平，从而为企业发展营造了一个良好环境，可以说，该促进经济发展的过程，也是该坚持优化经济发展环境的过程。同时，积极发挥行业协会作用，纺织服装商会在服务企业与场、企业与行业、行业与行政等方面都发挥了重要的社会中介作用。
三、纺织服装产业发展给我启示
近年来，纺织服装产业是传统优势产业。通过大力开展招商引资、加大沿海产业转移承接、促进国有企业改制，纺织服装行业得到快速发展。目前全有纺织服装企业400余家，已经形成了棉、麻、丝、化纤、针织、印染、服装等为主体的大纺织格局。全拥有纱锭近150万锭，织布机6000多台，年产各类坯布近1.6亿米，印染生产线8条，化纤年生产量10万吨，服装年生产能力1.2亿件套。2008年，全纺织服装行业工业总产值134.3亿元，占全规模以上工业的比重15.7%，纺织服装行业提供的税收占全部工业税收的%纺织服装行业已成为拉动全工业发展的重要力量。但与纺织服装业相比尚有较大差距，主要表现在一是总体规模较小，还不到1/8二是产业布局较为分散，离集群效应的要求差距较大。三是产业层次较低，产业链的纵向配置上，中、低档棉纺能力相对较大，织布和后整理能力较弱，产业用纺织品和宽幅家用纺织品目前尚为空白，纺织面料配套率还不到10%四是自主创新能力不强，目前虽拥有“鸭鸭”回圆”深傲”3个国家级品牌，但知名服装品牌的场份额很低。
认为，通过调研。当前我纺织服装产业发展，应重点抓好以下几项工作。
1、持之以恒抓产业。一立足优势。
产品在国际场具有比较优势，中国是纺织服装生产、消费和出口大国。国内场需求还有很大潜力，纺织工业发展仍具有广阔的场空间。与此同时，纺织服装产业在繁荣场、扩大出口、吸纳就业、增加农民收入、促进城镇化发展等方面发挥着重要作用。纺织服装产业是九江传统优势产业，尽管目前发展得还不尽于人意，但我要坚定信心，抓住机遇，持之以恒做大做强。一是要编制好《九江纺织服装产业发展规划》目前面临一个尴尬的境地是什么都想抓，但什么都抓不好。认为，要想真正做大做强做好一个产业，科学的规划是前提，必不可少，只有目标明确，措施有力，纺织服装产业才能稳步发展，不断壮大。二是要出台扶持纺织服装产业发展的政策。产业发展上，政府的支持与引导非常重要，因此，政府要制定包括用地、税收、规费等方面的扶持政策，做到放水养鱼”要紧紧抓住国家出台《纺织工业调整和振兴规划》重大机遇，用好、用足各项政策，做好支持企业提高自主创新能力、加快实施技术改造、加快自主品牌建设等各项工作，迅速发展壮大我纺织产业规模。三是要整合纺织服装产业的布局。项目布点上，要突出特色，要引导项目有重点的集聚，引导棉纺行业向彭泽、瑞昌集中，服装深加工向九江开发区和共青开发区集聚，同时，加快引进高档服装面料生产和科技含量高的漂染业项目，形成上中下游齐全完整的产业链。
2、坚定不移抓项目。二立足招商。
要解决好这些问题，九江纺织服装产业面临的主要问题就是规模小、技术落后、产业链不完整。关键还看招商引资，看项目建设，因此，强化招商，坚定不移抓好项目建设是发展壮大九江纺织服装产业的唯一途径。当前，应抓住沿海以及纺织服装产业升级和对外扩张的机遇，加大纺织服装产业的招商力度。引进项目上，要做到几个突出：一是突出引进重大项目。重大项目不仅投资大，带动力强，更重要的能带来一条完整的产业链，这是有效弥补我产业链断环的重要途径。几千亩的大厂区比比皆是从抽丝、织布、印染、成衣整条产业链全部具备，因此，引进一个大项目，往往能带动一个产业集群的发展。二是要突出引进技术含量高的项目。技术就是生命力，技术含量高的项目才有竞争力。企业最重视的就是对先进技术和设备的引进，对技术创新舍得投入，全470家龙头企业投资18亿美元，先后引进600多套国外先进技术设备。因此，项目引进过程中，要突出引进一些技术含量高的项目，从而整体提升我纺织服装产业的技术水平。三是要突出引进产业链上游项目。对于我来讲，完整的产业链必不可少，可以通过发展产业链上游来带动整个产业的发展。整个纺织服装产业链最薄弱的地方就是化纤的原料供应，大部份化纤企业的原料都是从外地采购，因此，正在积极推进国家布点pta项目。项目引进过程中可多引进一些类似于pta这样的产业链上游项目，从而带动产业整体发展。四是突出引进战略投资者。当前我纺织服装产业发展势头良好，以共青鸭鸭为代表的一批拥有自主品牌的企业在国内的影响力不断扩大，这些都为引进战略投资者来九江投资建厂创造了有利条件。这次调研中，纺织服装商会向我介绍说到纺织服装产业在面料、染整、成衣制造等环节有一大批在国内有较高知名度和实力的企业，这些企业都在研究制定“走出去”战略，应加强对这些信息的跟踪了解，加强与这些企业的联系与联络，做好针对性招商工作。
3、坚持不懈促发展。三立足环境。
道一万，说一千。服务环境最关键”这是调研时听到有关单位负责同志所说的一句话。这句话对我触动很大，座谈时，当地纺织服装协会的秘书长还向我反映了某些企业存在诚信问题，这不得不使我反思，经常讲“以商招商”但如果服务没做好，让客商不满意甚至灰心，以商招商”就是负面宣传的榜样，就会“一传十、十传百”影响九江在外面的整体形象。因此，狠抓环境建设对于我来讲至关重要。一是要创优政务环境。要真正做到精简办事程序，提高办事效率，为项目落户提供最优服务。对于那些态度不好，办事拖拉，甚至有意刁难客商，破坏发展环境的人员进行严惩，要让广大干部感受到压力”二是要讲诚信。首先是政府要讲诚信。办事人员的承诺就是政府的承诺，政府对客商承诺了事情就一定要办，说好了什么时间办结就一定要办结。其次是企业要讲诚信。诚信是企业的生命，但是有些企业短视，为了眼前的一点利益，做出了不诚信的事情，对此，政府部门要正确引导和宣传，促使企业树立正确的利益观，打造诚信企业。第三是公民要讲诚信，要正确引导广大民讲诚信，维护诚信，从而打造“诚信九江”三是要加强硬件服务建设。要加快基础设施建设步伐，推进工业平台建设，为项目落户创造条件。要加快产业公共服务平台建设，比如：纺织服装企业信息化公共服务平台、印染业污水集中处理系统等平台建设，这些平台是政府应该做的事情，就应该做好。
考察工作报告篇五
一是产业结构层次较低。我镇企业大多集中在加工制造业这种传统的劳动密集型产业上，其产品大多停留在简单制作的水平上。相当数量的企业技术装备水平低，产品质量、产品附加值低。
二是重复建设，重复投入。由于我国消费品市场和资金市场的不成熟，容易形成短时期内的消费热点，短期的利润促使大量资金迅速涌入，在这个过程中，政府也缺乏宏观的经济引导，此后随着生产能力的扩大，需求趋于饱和，在此情况下，企业不得不展开低水平的竞争。
三是产业关联度低。在纵向合作上，即在关联的企业之间，没有建立起合作关系，缺乏统一的技术和质量标准;在横向合作上，即在生产相同或类似产品的企业之间缺乏明确的市场分工,没有在信息、人员培训等方面共享社会资源。例如我镇的一定数量的砖厂，就存在制造水平低，重复建设，关联度低等问题。
究其原因，一是多数企业主要集中在生产基础产品的产业上，这些产业对企业的规模、技术、资金、劳动力素质的要求都不高，产业的进入壁垒低，生产经营以“低质跑量”为主，在消费的短期热点中，容易造成持续上项目而形成行业的恶性竞争。
二是从产品价值链的角度看，我镇仍处于赢利较少的生产制造环节，而利润丰厚的研发、设计以及市场营销、品牌推广等环节基本没有涉及。
三是由于大量企业处于高度专业化分工状态，其固定资产专用程度较高，一旦出现全行业衰退或企业亏损,经营者也很难使设备转用或转卖，所以企业只能艰难维持经营，或偷工减料以求降低成本，使市场上产品质量不断退化。这种局限于中低档生产制造环节，处于产品价值链的低端部分，缺乏自主品牌和市场影响力，企业所获得的附加值和利润偏低就是必然结果了。
二、科技创新能力不足，产品更新换代缓慢
我镇企业大多没有自己的核心技术和知识产权，只是以目前市场上极为普遍的甚至于落后的技术作为生产工艺，品牌意识不强。由于自主创新能力不足，缺乏对技术创新投入的力度，产品更新换代缓慢,仅仅依靠低价取胜。这在我镇企业中是极其普遍的现象，调查的这些企业中，大部分只有1-2名技术人员，有的甚至没有技术人员，这造成了企业缺乏发展后劲，缺少自己的核心竞争力，在经历短暂的辉煌后，发展动力不足，甚至会出现消亡的现象。
究其原因，一是企业起点低、实力小，大多缺乏自主创新能力，绝大部分企业都没有自己工艺人员，更别提研发人员。就经济大环境来看，以技术研发为主体的人才倒三角的高新技术企业往往具有更强的活力和潜力。
二是高素质的专业技术人才和经营管理人才太少，员工素质普遍较低，大多数人只有初中及以下的文化程度。
三是缺乏公共的技术创新平台，不能使企业有效的和高校等科研单位直接挂钩，把最新的技术成果直接转化为生产力。四是大型公司为了保持其技术优势，一般都把核心技术和关键工艺严格控制在内部，我镇企业很难获得相关资料。例如我镇德利煤化有限公司就难以获得附加值很高的针状焦的生产工艺。
三、发展理念不够超前，管理方式普遍落后
我镇企业大多仍沿用家族式管理方式，这一管理方式为企业建立之初的生存与发展曾做出过很大贡献。但是，在当前形势下，特别是在企业发展的中期，这一管理方式往往容易转化为消极的阻滞，容易造成经营效率的低下和激励机制的偏颇。同时，大部分企业主小农意识严重,“小富即安、小进即满”的心态制约了企业的进一步发展。调查中发现，部分企业完全有可能通过融资等手段进一步扩张，但由于担心怕“外人”来分蛋糕，为了避免风险，企业只愿维持现状，不想再去进一步发展。
究其原因，一是价值观错位。管理者将企业存在的价值看成是家族利益最大化的栽体，而不是上升到更高的社会价值层面，“私利”与“功利”相混淆，促使思想陷入封闭，拒绝改变，导致企业管理僵化。二是思维僵化。由于长期以来受小农文化熏陶，固步自封、志得意满、看问题的片面性决定了无法在瞬息万变的经济浪潮中作出及时的改变。
考察工作报告篇六
近日，我们在市质量监视检测研讨院（以下简称市质检院）进行了为期一个月的进修调查。经过所见所闻，人人感应十分震憾，深受启示。我们以为，燃眉之急是要进修他们的成功经历，对照进步前辈找差距，扬长避短，解放思维，拓宽思绪，推进质检事业又好又快开展。
一、根本状况
市质检院成立于1951年，从属于市质量技能监视局，是依法设置的具有第三方公平位置的综合性质量监视查验机构。早在，该院就领先经过了国度实行室承认委（cnas）的“三合一”承认。当前，该院有2个国度级搜检部、4个国度级质量监视查验中间、3个国度级规范化委员会和5个省级质量监视查验站。全院在职干部职工412名，个中传授级高级工程师1人，高级工程师25人，博士7人，硕士60多人，专业技能人员到达70%以上。该院除院本部近万平方米的办公设备和实行室外，在黄埔区、花都区、番禺区还有2万多平方米的实行基地。当前，他们正与市纤检院等单元结合在番禺建立占地上积达150亩的市质量技能中间。建成后，实行室面积将到达8万平方米以上。市质检院内设7个治理科室，5个专业营业部，5个专业查验部，设备资产1。5亿元，经由中国及格评定国度承认委员会（cans）承认项目2597项，具有5000多种产物的查验才能，涵盖了食物、化工、包装、轻工、机电、修建和消防范畴的产物检测，经过国际实行室承认协作组织（icac），获得了美国、日本、德国、喷鼻港等80个国度和地域的实行室承认组织的承认。每年出具查验申报8万多份，营业收入打破一亿元大关。
二、总体评价和特点剖析
市作为我国经济开放兴旺地域，出产企业很多，检测资本丰厚。跟着检测查验市场的开放，国际知名质检机构接踵进入，其他行业所属质检机构、大型企业质检机构、小我独天资检机构和质量技能监视部分所属的几级质检机构已构成了百虎争食的场面，查验市场竞争十分剧烈。市质检院在竞争中一直处于优势位置并完成强势开展，首要得益于他们拥有进步前辈的治理理念、紧密的组织构造、完美的治理伎俩、重大的人才步队、雄厚的检测实力、超前的开展认识和优越的开展情况。他们充沛发扬各类优势，不时立异效劳方法和内容，有力地加强了质检事业开展的动力。
（一）抢抓时机，迅猛开展。近年来，该院鼎力施行以质取胜计谋，不时加大配备投入，引进高端人才，展开科技攻关和项目研讨，逐渐开展成为一家实力雄厚、专业精深、科学公平、效劳优秀、国内抢先的综合性质检机构。究其缘由，我以为问题的要害是他们抓住了各级当局支撑开展建立国度中间这一严重前史性时机，获国度质检总局同意先后组建了国度包装产物质量监视查验中间、国度加工食物质量监视检测中间、国度化装质量量监视查验中间和国度皮革成品质量监视查验中间。在国度质检中间建立时期，广东省当局赐与了鼎力支撑，对每个国度中间建立都要划拨1000万元的财务专项资金，市当局和国度中间地点地的区当局也在政策和资金上赐与了鼎力支撑。，国度质检总局同意在市质检院建立国度化装质量检中间后，市当局高度注重，一次性划拨3000万元专项资金，悉数用于化装品查验设备置办。当前在建的国度皮革成品质量监视查验中间位于市花都区，为支撑国度中间建立，花都区当局无偿划拨地盘30亩，注入财务专项资金3000万元。综上所述，以建立国度级质检中间为抓手，竭力争夺省、市、区三级当局的政策和资金支撑，敏捷强大，提拔实力，是市质检院继续疾速开展的主要要素。
（二）容身久远，着眼将来。市质检院早在19就经过了国度实行室承认委（cnas）的“三合一”承认，近年来还经过了国际实行室承认协作组织（icac）的承认，先后获得了美国、日本、德国、喷鼻港等80个国度和地域实行室承认组织的承认，使该院的查验申报不只在国内通行无阻，活着界良多国度和地域也具有司法位置，然后顺应了现代企业产物打入国际市场的需求，博得了外向型企业的喜爱。目前，市质检院已拥有三个国度级规范化委员会和两个国度级搜检部，无疑是国度威望部分对该院实力和才能的承认。在实行室建立方面，该院曾经有一院四地3万多平方米的实行场合，正在与市纤检院等单元投资6亿元建立占地上积达150亩的质量技能中间。该院拥有300多名有着正轨教育布景的博士、硕士和本科卒业生。在我们进修调查时期，他们又一次而向本科院校雇用26名专业人才。该院专门设立了技能研发部，由4名博士和十多名硕士构成，专门从事科学研发任务。技能研发部不克不及发生经济效益，还也没有目标义务，却拥有全院最进步前辈的仪器设备和最宽阔的实行室，足见其位置和受注重水平。恰是市质检院一班人登高望远，夯实根底，继续提拔，强势开展，在国际国内影响力才不时得以进步，在查验市场中的竞争优势位置才不时得以稳固。
（三）组织紧密，运转高效。市质检院拥有400多人的查验步队，每年要出据8万多份的质检申报，为顺应情势开展和营业任务的需求，他们环绕完美组织构造和治理办法这个中心进行了测验和探究。当前，该院设17个部，个中7个治理部，5个专业营业部和5个专业查验部。5个专业营业部对口受理托付查验营业和专业市场开拓，5个专业查验部专门担任检测任务质量和效率。设备治理部担任设备收购、维修和耗材供应；营业治理部担任样品治理流转、申报制做和费用纠缴；搜检答应部担任查验质量的抽覆按核、出产答应证和3c承认等发证企业搜检员分配；技能研发部担任项目研发、技能档案治理纵向义务的方案制定和细则编写，以及客户投诉的剖析处置任务；行政财政部担任全院日常行政和财政治理任务；后勤部担任机关食堂、车辆分配等后勤任务；组织人事部担任任务人员雇用、分配、工资、职称和绩效审核任务。职责清楚，联接严密，分工担任，运转高效，保证了宏大任务量的高质量完成；完全意义上的抽检别离办法和内部监视机制则在很大水平上避免了行业不正之风和任务破绽，确保了查验数据和后果的科学、公平。
（四）精密分工，审核严谨。若何界定职责，使人人感应有压力、有动力，让一切员工以仔细担任的心态投入到日常任务中去，这是一个非常主要的问题。对此，市质检院的做法是执行精密化分工，严厉任务审核，审核后果和绩效工资挂钩。实时率是该院审核员工的首要内容之一。普通检测申报要求5个任务日完成，查验样品受理到进入查验室必需4个小时内完成，查验设备维修以报检开端计时，设备治理部必需在2个小时内维修终了等，审核的时效准确到分秒。精确率的审核不只只针对查验数据，包罗查验数据输入和申报的制做进程、样品的周转和治理和营业部的治理质量等。执行力的审核，是该院任务审核的特征。对上级部分和院指导层下达的任务义务，完成时效和质量若何，件件进行落实，事事进行审核，并与绩效挂钩。细化分工和严厉审核使绝大大都任务人员不只要熟习岗亭营业，也要调查相联系关系的专业常识，不然任务就不克不及自力完成。该院的5个专业营业部部长都是多年从事查验任务的高级工程师。该院执行具体的网上办公和审核，把精密化分工和繁琐的审核酿成实际，出现出顺序复杂而疏通、环节很多而高效的任务特征。
（五）设备进步前辈，情况优秀。市质检院在国度中间建立中，把当局部分注入的资金悉数用于高端仪器设备的置办，每年还要从营业收入中拿出专项资金添置查验设备。当前，该院设备资产达1。5亿元以上，装备有液相色谱—串联四级杆/线性离子阱质谱联用仪、高别离度疾速液相色谱/飞翔工夫质谱联用仪、电感巧合等离子体—质谱联用仪、气相色谱———串联四级杆质谱联用仪等用于化工产物的微量、痕量、超痕量等方面的世界抢先剖析检测仪器，拥有人工太阳模仿仪、皮肤疾速成像系统、全主动氨基酸剖析仪、及时荧光定量pcr仪等普遍使用于化装品特征检测与剖析的专业进口设备，化装品检测设备到达国内一流程度。实行室的设计和结构依照国际规范和国内进步前辈规范的要求一次建成，市质检院的实行基地从外观看，查验车间和大型企业的出产车间没什么区别，足以承检各类大型产物并施行流水线功课。跟着市质量技能中间的建成运用，一多量国际进步前辈、国内一流的检测仪器设备置办方案正在紧锣密鼓的制定之中，其查验实力将大幅加强。
（六）以报酬本，效率优先。市质检院在职人员首要有五类性质：一是事业全供人员，二是事业自收自支人员，三是高薪引进人员，四是合同聘用人员，五是外包效劳人员。上班工夫每个任务人员都着一致样式的任务服，不分岗亭和级别，只要经过胸卡可以分辩其岗亭、身份和政治相貌等。因为任务量大和精密化分工，良多任务人员常常加班加点，“五加一”任务制曾经成为常态，职工食堂周六照常营业。单调、单调和严重的任务节拍在以报酬本的治理理念中予以了必然水平的化解，在质检院的明显地位张挂着共产党员进步前辈岗亭名单和相片，在餐厅和电梯口的墙壁上吊挂着大屏幕液晶电视，院里不按期组织一些集体运动。本年7月下旬，他们专门组织60名要害岗亭的职工到中山大学进行了为期10多天的脱产进修，进修内容是任务压力治理、执行力提拔、团队建立、上下级关系处置、儒家思维和现代廉政理念等。在职务提升上，不管编贱内员照样编外人员，时机一概对等，契合前提者经过民主测评执行竞争上岗，该院大多中层干部都很年青，思想活泼，精神兴旺，敢想敢干、充溢奋发向上。他们执行同工同酬和绩效审核，虽然拉大了小我间的收入差距，但这种分派准则也在很粗心义上彰显了员工的对等位置。
（七）立异效劳，激起潜能。，市质检院营业收入打破1亿元，个中定检收入缺乏总收入的10%，在查验市场竞争剧烈、大多中小企业把降低查验费作为会谈协作的独一筹码这种情势下，确保营业收入继续增进并非易事。院指导提出了“二八规律”，就是说营业收入的80%要来自负型企业，经过关隘前移和效劳抵家，做大型企业的产物查验室。相当一局部大型企业在实行室投入和人员、耗材费用、查验申报的效能等方面思索，从利害得掉上来权衡，以为把企业的最终一道查验关交给市质检院更划算，更能节省企业本钱，他们最终选择了与质检院签署终年协作的查验效劳合同。这里凡间一家大型企业每年都要向质检院交纳上百万元的查验费。该院还应用本能机能、设备和人才优势，协助企业在实行室设计和治理，培训查验人员，经过“三合一”认证，获得出产答应证等方面多渠道供应有偿效劳。针对工商、消防、电力等法律部分和垄断行业的任务需求，市质检院自动反击，积极协商，与他们签署一揽子效劳和谈。该院把改良效劳立场，进步效劳质量，拓展效劳内容作为任务主题，经过上下一致，齐心合力，博得了客户的'信赖，激起了任务潜能，然后在立异中效劳，在效劳中立异，靠立异效劳开展来提拔本人，强大实力。
（八）政策宽松，资本丰厚。近年来，市质检院之所以可以以惊人的速度开展强大，最主要的缘由就是市甚至广东省有其非凡的大情况和检测资本。市当局对作为国有事业单元的市质检院的治理比河南更严厉。在市质检院，一切非税收入必需由客户经过银行直接缴到财务专户，一切非税收入没有明白返还比例。凡是是质检院请求的人员工资、设备置办和办公费用预算等，市财务都能实时足额拨付，实践返还金额接近100%。在市质检院的营业受理大厅，吊挂着三个收费答应证，一个长短税收入答应证，一个是运营性收入答应证，一个是效劳性收入答应证。对国度没有规则的收费项目和效劳性收入，只需上缴税金，这就使得市质检院正当存在很多的资金储藏，这还不海涵在上缴财务多达亿元的营业收入之内。“留住人才，踢走庸才”，是该院人事治理公开的一个理念。该院共自立面向社会和高级院校雇用的专业人才快要300人，因为查验人才市场竞争剧烈，局部查验主干走进了待遇更好、收入更高的外资或其它质检机构，查验人员流掉使该院自立雇用任务成为常常化。在市质检院几十个营业受理柜台前，任务日内不断是煕煕攘攘的送样人群，有些柜台前甚至排起了长队。食物营业部天天要受理150多个托付样品，化工营业部天天都受理100多个托付样品，这和我们的任务构成了极大的反差。
三、可借鉴的经历和开展思绪
质检院的疾速开展强大，虽然有地区、情况等诸多要素，但值得我们的进修和借鉴的器械还有良多。国度质检总局曾经同意在市筹开国家发成品及护发用质量量监视查验中间，可以说这是质检技能机构完成“由低到高、由弱到强”前史性改变的要害期间。我们必需把国度质检中间建立放在国民经济开展一日千里的大格式下来权衡，必需以推进事业单元变革为契机，抓住时机，顺势而上，在解放思维中坦荡眼界，在横向比拟中查找差距，在进修借鉴中立异思绪，有针对性地处理影响和制约质检技能机构开展进程中碰到的问题。
（一）放眼将来，解放思维，坚决开展信心。某种意义上说，市的今日就是我们内陆地域的明日。跟着市经济社会的迅猛开展，质检技能机构将会晤临更多更高的要求，检得准、检得全、检得快是火烧眉毛、亟待处理的问题。还，其他质检机构进入查验市场早已是不争的现实，竞争势头愈来愈猛。特殊是菏泽市质检中间等外省技能机构以优惠的收费政策，一度吸引了很多的托付查验营业，对证检中间组成了日益严肃的实际要挟。我们要想在日益剧烈的竞争中立于不败之地，就必需容身实际，放眼将来，认清情势，解放思维，进一步改变任务作风，重点处理好“会不会开展”、“善不善立异”的问题，树立世界目光，提拔认知才能，更好地看法规则、掌握规则、按规则做事，积极经营质检机构开展的新思绪、新行动，以时不再来的精力，超凡规、大跨度地开展质检事业。
（二）抓住时机，乘势而上，打造开展平台。国度发成品和洗化用品监视查验中间建立，对证检中间来讲是完成跨越式开展的前史性时机。虽然国度质检总局、省局和各级当局赐与了极大支撑，但仍存在宏大的资金差距。虽然坚苦重重，我们必需迎难而上，抢抓前史时机，充沛应用好各类政策和社会资本，高起点、高规范地规划和建立国度中间，特殊是在建立资金的筹措上要开动脑子，多元化开拓资金起原渠道，逐步学会多条腿走路，确保国度中间高质量如期完成筹建义务，顺畅经过总局验收并投入运用。
（三）争夺政策，拓展空间，发明开展前提。当前，我们质检机构作为国有事业单元，执行财权差供政策。假如依照行政单元形式去治理，注定开展欠好、开展不快，相反我们必需拥有灵敏的政策支撑。经过积极自动向当局和有关部分争夺政策，在人才雇用、效劳创收和内局部配等方面拥有更多的自立权和开展空间。特殊是针对市、县两级质检机构，查验设备层次低，展开查验项目少，人员全体本质差的近况，要起劲争夺政策松邦，做到放水养鱼，进一步拓展开展空间，为质检事业开展发明积极前提。
（四）从严治理，立异机制，强化开展理念。要以科学开展观为指点，起劲构建治理标准、运转高效、科学公平的效劳型质检技能机构。鼎力施行“科技兴检”、“以质取胜”计谋，对峙以报酬本、效劳至上的治理理念，以挖潜增效为中心，科学设岗，依据分歧状况辨别接纳按劳、按岗、按绩效等多种分派方式，全方位调动一切积极要素，充沛发扬全体员工的积极性、发明性和主观能动性；作为质检技能机构，要具体掌握质量治理的目的义务，强化质量系统治理，增强内部治理，健全完美职责明白、协调有序、规范一致、行为标准、监视有用的任务机制。起劲加强立异才能，继续改良质量治理系统，不时进步顺应新情势、新状况、新义务的才能。
（五）强化效劳，提拔实力，拓展营业局限。要进一步强化效劳认识，改良效劳方法，发明效劳前提，提拔效劳才能，拓展效劳局限，在效劳中提拔和开展自我，在提拔和开展中供应更多更好的效劳。还，为提拔查验检测实力，积极引进建立一支由专业对口的高学历人才构成的团队，最大限制地发扬他们的科研攻关才能，在第一工夫内把这支团队研发的科研效果真正运用到事业开展中。本着容身久远，对峙具体性、进步前辈性、合理性和售后效劳统筹的准则，科学装备进步前辈合用的硬件设备。依据我们的营业局限，系统、具体地收购检测查验设备。增强实行室情况建立，确保可继续开展的才能。
（六）注重研发，发扬优势，促进经济开展。质检技能机构是引领财产立异、带动经济开展的主要载体，是推进科技立异、提拔产物质量、做大做强财产的根底。要发扬好本能机能优势，一要为企业供应目标检测和技能效劳，进步企业产物质量，加强企业市场竞争才能；二要为财产良性开展供应调研数据，经由对产物质量情况及开展趋向的查询研讨，向社会和财产发布相关财产开展的指点定见；三要环绕主导财产和相关财产，促进财产堆积，拉长财产链条，添加就业岗亭，促进调和社会建立；四要供应新技能开拓，新产物试制、实验验证等研发立异效劳，促进产物换代和财产优化晋级，促进科技提高。经过产物科技研发，经过与企业的协作立异，具体加强我们质检机构的技能才能和效劳程度。
考察工作报告篇七
为尽快进入工作角色，将”访惠聚”工作任务与社区工作紧密结合，实行了”ab岗工作制度”，即：工作组成员与社区网格管理的包片干部共同管理小区，在走访入户中，如遇到居民需要办理的事项、需要解决的困难问题时。豆花问答网小编和大家分享的党组基层工作报告
总结
材料，提供参考，欢迎你的阅读。党组基层考察工作报告总结一
根据《xx县关于开展各级干部深入基层”访民情惠民生聚民心”活动的实施方案》精神，xx县教育局派出5名干部组成工作组于20xx年x月x日进驻xx队开展“访民情、惠民生、聚民心”工作。我们以六项重点工作为主要内容，紧紧围绕农场发展规划，以服务群众为重点，以维护稳定为基础，以文体活动为载体，以示范创建为手段，把社区建设成为各种社会群体和谐相处的社会生活共同体为己任，现将工作开展情况汇报如下：
一、摸情况、入角色，确定目标、制定工作计划
一是摸清家底，分片包干。进驻社区后，迅速进入工作角色，摸清家底。社区管辖面积x平方公里，辖区内共有20xx个居民小区，居民楼xx栋，居民xx户，xx人，流动人口xx户xx人，享受最低生活保障金的居民20xx户xx人。社区有辖区单位xx个，商业网点xx个，是党政机关、商业密集圈的所在地，社区党支部有党员20xx0名。
二是建立建全各项机制和工作制度。为扎实推进”访民情惠民生聚民心”活动的顺利开展，确保六项任务的顺利完成制定了《工作组”十不准”》、《工作组三年规划》、《20xx年度工作计划》、《工作组双语学习制度》等。
三是明确职责，分工到人，规范管理，建立工作台账。为了确保任务顺利完成，工作组按人头将目标任务分解到每个人身上，每个成员按照管辖范围，具体负责本辖区内的入户调查、流动人员管理、邻里纠纷、信访诉求、求助帮困等，将全部辖区分片包干落实到人，人均承包居民xx户，确保事事有人管、件件能落实、事后有回音。统一建立各类工作台账，对调查情况及时登记，已设立了《困难人群登记表》、《入户情况台账》、《信访台账》、《化解纠纷台账》等。
四是积极主动参与社区服务。为尽快进入工作角色，将”访惠聚”工作任务与社区工作紧密结合，实行了”ab岗工作制度”，即：工作组成员与社区网格管理的包片干部共同管理小区，在走访入户中，如遇到居民需要办理的事项、需要解决的困难问题时，工作组与社区干部共同合作，及时帮助居民协调解决。充分发挥自身工作特长和优势，更多地参与到社区服务的各项事务中。
二、访民情，深入开展走访入户
截至x月x日，累计入户xx户，已将辖区内xx%以上的居民走访了1-3遍，目前除少部分居民长期不在或房屋闲置外，已于大部分居民见面;低保户20xx户，xx人;流动人口xx户，人数为xx人，辖区内流动人员占总户数的xx%。
(一)认真做好困难人群的安置工作。我们工作组极积配合社区作好低保户的管理工作，对辖区内31户低保户全面看望一次，对生活特困人员给予慰问，送去党的温暖。6月份与社区一并对低保人员重新认定，目前重新评定了20xx户全部纳入到了工作组的帮扶对象。
(二)加强流动人口管理。参与社区、警务室对流动人口的入户走访，坚持”以业管人、以房管人、以人管人”，”谁出租、谁受益、谁负责”的原则，加强辖区内重点地区来哈人员的管控及劝返工作。建立辖区内流动人口登记台账，实行动态管理。截至目前已清查出租屋xx户，xx人，重点来哈人员x人。
(三)深入开展走访慰问。到居民家庭中走访慰问，深入老党员、老模范、孤寡老人以及社区贫困家庭开展慰问和服务帮扶，努力把帮扶慰问办成群众满意工程。截至目前已开展端午节、六一、七一、xx节、xx节等节日慰问，累计慰问xx人次，发放慰问金、慰问品xx元。
三、
加强社区安全防范工作(一)协助社区、警务室做好繁华场所商业网点的安保工作。工作组与社区、警务室一并对重点单位、娱乐场所、大型商场、酒吧、网吧、银行、出租流动人口及重点来哈人员，人员密集场所等经常性的安全生产的大检查。截至目前对辖区内商家和单位进行xx次检查、对x户工作不认真、走过场，甚至弄虚作假、应付检查的，警务室并下达整改通知。特别是屡次不尊守安保规定的协助社区给予培训。
(二)全面落实人员密集场所”责任化”工作机制。成立以社区书记为组长、”访惠聚”工作组为成员的工作组，按照”谁主管谁负责、谁经营谁负责”的原则，切实履行维稳责任，坚决防范发生安保问题。
四、强化宣传教育、构筑和谐社区
一是开展送学上门。为行动不便、老弱病残的党员，由社区支部和我们”送学上门”，给老弱病残、行动不便的退休党员上门发放xx读本和其它学习资料，帮助年老党员参与学习活动。
二是开展大讲堂活动。社区与我们共同组织辖区内的党员和居民聆听了党校讲师《学习贯彻第三次中央新疆工作座谈会》、《讲述xx变化变革》，国资委副书记讲党课、开展演讲比赛等活动。先后有xx余居民参与。
三是走出去，开展实地宣传。在x月x日与社区共建单位地区机关工委和地委党校，共同组织一批老党员xx余人走出社区，直观感受xx近年经济社会发展的巨大成就。
四是加大媒体宣传力度。在社区居民点、商业网点张贴发放各类宣传材料累计xx份，组织群众面对面的宣传xx场次，共有xx人次参加，通过led屏、宣传栏xx块24小时不间断的宣传党的各项惠民政策及安保知识，电视宣传x次，广播宣传x次，印制了xx份便民联系卡发放给辖区居民，设置x个意见箱。
五、加强民族团结，促进社区和谐稳定
(一)教育、宣传深入人心。通过举办民族团结教育图片展、发放宣传资料等形式广泛开展民族团结教育，及时妥善处理好涉及少数民族方面的矛盾纠纷，将问题消灭在萌芽状态，解决在社区。以民族团结进步宣传活动为契机，通过开展活动，普及党的民族政策和相关的法律法规。
(二)交朋友结对子共促社区民族团结。工作组与社区干部紧密配合，围绕民族团结深入开展交朋友等活动，加强各民族交往交流交融。一点带面共同推动辖区民族团结。如xx院里的一对民族团结好兄弟，xx和xx，他们既是党员也是楼栋长，我们主动与他们交朋友，虚心学习民族团结的经验，探讨工作中遇到的难题。
(三)加强双语学习。一是每日要坚持学2个单词和2句以上的日常用语，先易后难。二是在实际工作中，如能够用维吾尔语交流的尽可能使用，主动找来办事的维吾尔居民说维语，与日常练习相结合，确保所学有所用、所学能记住的效果。
六、走进社区服务百姓，充分发挥三民工作组的优势
(一)解决小难题、消除小隐患、调解小纠纷。自进入社区以来，通过走访入户、设置意见箱、召集退休人员座谈、个别访谈等方式，先后收集了xx类群众反映的问题，xx个问题已先后妥善解决，楼房保温及下水道改造等问题因解决资金使用量大，已报上级有关部门等待解决。
(二)寻找工作岗位，帮助困难人员解决就业。我们和社区人员一同走访社区企业，寻找适合岗位，前后提供十几个工作岗位供困难人员挑选，切实解决困难人员的困难。
(三)开展青少年暑期活动，丰富社区文化。为了让青少年过一个充实、愉快的暑假，培养学生多动手、动脑能力及孝敬父母，热爱祖国，热爱家乡的思想感情，我们配合社区将开展了青少年快乐大本营“培养现代化素质，争做文明好公民”系列活动。总计开展了八期活动，参加人次近xx人。
(四)帮助小区做好业主委员会的选举。为加强爱北x号院和xx号院管理，我们与社区组织居民选举物业管理委员会，经过认真准备，这两个小区已成功选举了物业管理委员会。
七、践行群众路线，助推和谐发展
将xx活动和“访民情惠民生聚民心”的活动开展结合起来，在社区开展”书记讲党课”活动、举行了一场”模范人物先进事迹报告会”活动。按照xx市总体部署，参与社区xx活动，认真学习了规定篇目、观看电影、撰写读书笔记。并且认真查摆政治坚强及”四风”方面问题，并就社区服务工作进行了承诺。
八、加强工作组自身建设自觉加强自身建设，每周一组织工作组成员学习工作制度和党的各项惠民政策及下发的各类文件，坚持把加强学习贯穿始终。工作组为社区购电脑、复印机各一台，定期报送工作总结、各类信息，截至目前已上报信息xx篇，工作总结xx篇，月报表等。
党组基层考察工作报告总结二
自主题教育开展以来，市x局党委严格按照中央统一部署，认真落实市委工作要求，牢牢把握主题教育总要求和目标任务，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，各项工作推进有序，取得初步成效。现将有关情况报告如下：
一、开展情况及成效
(一)坚持在“对标对表”上下功夫，确保高标准高质量开展。局党委坚持不折不扣落实各项规定动作，强化组织保障，注重顶层设计，确保主题教育扎实开展、有序推进。一是加强组织领导。成立由局党委书记、局长x同志任组长的主题教育领导小组，加强总体布局、统筹安排;下设办公室，抽调精干力量，组建综合协调组和x个主题教育巡回指导组，加强统筹协调、全程指导、整体落实。局属各单位也相应成立组织机构，精心组织主题教育各项工作。二是迅速安排部署。中央和市委部署主题教育工作后，局党委第一时间召开党委会，传达学习会议精神;第一时间向指导组汇报沟通，研究主题教育启动工作，并于9月x日召开局系统主题教育动员会。局属单位也迅速行动，及时召开工作会议，全面动员部署，确保局系统主题教育一体部署、一体推进、一体落实。三是精准施策推进。对标对表中央和市委工作方案，局党委和局属各单位均精心研究制定“1+4”工作方案(1个总方案，学习研讨、调查研究、检视问题、整改落实4个子方案)，严格按照既定的“任务书”、“路线图”，打表推进、挂图销号。自主题教育开展以来，局党委召开领导小组会x次，坚持每周召开办公室工作推进会，迅速传达贯彻中央、市委以及主题教育巡回指导x组有关要求，研究工作难题，部署工作任务，有力推动了主题教育往深里走、往心里走、往实里走。
(二)坚持在“务求实效”上下功夫，确保深学笃用深查实改。局党委坚持广泛学习教育、深入调查研究、认真检视反思、着力整改落实，确保主题教育各项要求做实做好做到位。一是学习教育突出“真”。局班子紧扣学习主线、突出自身特色，对照中央明确提出的8个专题，组织集中学习研讨x次，参加市委集中学习研讨读书班x次，开展形势政策教育、红色革命传统教育“以案四说”警示教育x场，参加市优秀共产党员先进事迹报告会x场，分层次举办局管干部和科级以下干部党性教育专题培训班暨主题教育读书班x期，对于集体研讨、集中学习中缺席请假的党员干部职工，及时采取个人自学等方式进行了补课，全力确保学习教育全覆盖、无遗漏。局属各单位也严格按照要求，精心确定学习主题，扎实开展学习研讨，在抓好领导干部个人自学的前提下，依托各基层党支部“三会一课”、主题党日等载体，坚持做到班子带动中干学、书记带着党员学。
二是调查研究突出“深”。紧扣“四个围绕、一个紧扣、一个聚焦”重点，结合城市管理工作实际，局班子成员确定了《推动城市管理高质量发展》等x个调研课题，通过广泛开展进基层、进企业、进现场、进工地、进小区、进村社“五进”活动等方式，与基层干部群众面对面交流交谈，累计召开座谈会x场次，访谈干部群众x余人次，走访企业x余户，解决实际问题x个。局班子成员认真梳理调研情况，形成了较高质量的调研报告，并召开调研成果交流会，推动调研成果转化为实实在在的工作举措。在学习调研的基础上，局班子成员突出学习体会收获、工作思路措施等重点内容，认真组织党课材料，精心撰写党课教案，带头作专题党课报告，传递正能量，提振精气神。局属单位也结合实际，组织专题党课报告x场次，召开座谈会x余场次，访谈干部群众x余人次，走访企业x余户，解决实际问题x余个。
三是检视问题突出“准”。聚焦政治建设、思想建设、作风建设等方面突出问题，按照“六个对照”要求，局班子成员在对学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题进行系统梳理的基础上，共检视剖析出x个突出问题，为整改提供精准靶向。在此基础上，局党委班子高质量召开了专题民主生活会，紧紧围绕“六个对照”检视问题，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析原因，明确努力方向和整改措施，做到了见人见事见思想，达到了预期效果。局属单位也严格按照要求，累计查找思想、政治、作风、能力、廉政等方面问题x个。四是整改落实突出“实”。局党委班子坚持把抓好检视问题整改与中央脱贫攻坚专项巡视、市委x届x轮巡视反馈问题整改、x个专项整治相结合，统筹制定整改措施x项，明确牵头领导、责任单位、整改时限，做到一体部署、一体推进、一体查验、一体整改。主题教育开展以来，局属单位累计制定整改措施x项，并整改完成x项。
(三)坚持在“结合实际”上下功夫，确保“两不误、两促进”。局党委紧紧围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，坚持主题教育与中心工作“两手抓、两手硬”，把主题教育成效转化为开创城市管理工作新局面的动力。今年以来，在局系统人员少、任务重、压力大的情况下，城市管理各项工作有序推进，行业管理服务各项工作扎实开展，全市城市管理态势稳中向好。一是投资进度与时间基本同步。今年以来，全市市政道路累计完成投资x亿元，为年计划的x%，符合市政投资规律，其中城市主干道投资超过x%。二是重点项目建设稳步推进。xx等市政公园项目前期工作加快，南北跨江大桥、污水处理厂二期工程等重大项目开工建设。三是城市品质持续提升。持续加强主城区“一江两湖四线”景观治理，大力推进东城污水管网升级改造，有序推进迎宾大道景观提升，扎实城区停车秩序综合整治，群众出行获得感、幸福感和满意度不断增强。
二、存在的主要问题及不足
虽然局系统主题教育取得了一定成效，但是对照中央和市委的要求，对照群众的期盼，我们的工作还存在一些问题和不足。
(一)在学懂弄通做实上还有差距。虽然能够坚持读原著、学原文、悟原理，但在精读、深学上做得还不够好，对党中央的一些决策部署研究得不够深入、理解得不够透彻，贯彻落实城市管理的举措不够精准，运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作还需进一步落实落细。
(二)在责任压力传导上还有差距。个别局属单位抓主题教育的责任和压力还没有真正传导到“神经末梢”，还存在“上热下冷”“温差”“落差”的问题。个别处级干部、部分普通党员不能较好地处理主题教育与业务工作之间的关系，学习标准、学习要求有所降低，学习效果、学习质量还有待进一步提升。
(三)在调研成果转化上还有差距。真正蹲下来“解剖麻雀”式调研还有待进一步加强，部分单位调研形成的工作举措和对策建议，还存在可操作性不强等问题，运用到具体工作的还不是很多。主题教育开展以来，累计开展调研x余次，虽然也提出了x余条对策建议，但能够在短期内落实落地的还不多。
三、原因分析
针对以上问题，深入剖析反思，主要有以下几个方面原因。
(一)政治站位还需进一步提高。个别局属单位主要负责同志对开展主题教育的重大意义缺乏清醒认识和精准把握，思想上还认识不深、把握不透，在先学一步、学深一点，先改起来、改实一点上表率作用发挥不明显，推动主题教育走深走实不够。
(二)思想自觉还需进一步深化。今年以来，在局班子成员不齐、系统人员流出较大、城市管理任务较重的情况下，特别是在面对繁重工作压力和突发事件考验时，工学矛盾尤为突出。个别党员干部统筹开展主题教育与推进城市管理的责任自觉、思想自觉、行动自觉不够，思想重视程度还不高，“两促进、两不误”上有差距。
(三)工作作风还需进一步改进。由于城市管理历史欠账较多，急于补齐城市基础设施短板，便把心思过多放在市委、市政府考核目标上，班子成员陪同领导下基层调研较多，自行深入基层带着任务、带着课题的调研较少，与群众交流做得不够，对基层群众的最新需求、最新期盼掌握不够清楚。
四、下一步工作打算
局党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发扬善始善终、善作善成的精神，不断巩固和扩大主题教育成果，努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。
(一)提高政治站位，在强化理论学习上持续用力。牢牢抓住“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”这条主线，坚持原原本本学、及时跟进学、联系实际学，用心学进去、用情讲出来、用力做起来，持续锤炼忠诚干净担当的政治品格，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以实际行动维护好群众利益。
(二)拿出实招硬招，在深化成果转化上持续用力。在调研成果交流会的基础上，进一步细化工作举措，进一步深化对策建议，把好对策、好建议转化为务实管用的工作措施和实施方案，把好经验、好做法固化成长效化、常态化的体制机制，扎实做好调研成果转换的文章，做到总结一批经验、研究一批措施、梳理一批问题，使调研成果转化的过程成为解放思想、破解难题，推动全市城市品质提升的过程。
(三)坚持问题导向，在抓好问题整改上持续用力。进一步分类推进问题整改，力戒形式主义、官僚主义，防止只出题、不答题。对已经销号的问题，坚持高标准、严要求，适时组织“回头看”，检验整改效果、巩固整改成果，坚决防止问题反弹;对尚未整改到位的问题，加大整改力度、紧盯问题不放，持续跟踪问效，稳步推进落实，力争早日销号;对需要分步推进和长期坚持的问题，明确完成步骤和阶段性目标，做到责任不落实决不放过、整改不到位决不放过、问题不见底决不放过。
(四)突出担当意识，在提升城市管理上持续用力。以巩固和扩大主题教育成果为契机，深入贯彻落实总书记重要讲话和重要批示指示精神，严格按照市委、市政府的工作要求，持之以恒落实新发展理念，大力实施好城市管理提升工程，持续加大城市基础设施补短板力度，加力提速重点项目规划建设，全力助推我市城市品质提升上展现新作为、实现新突破。
2010年机关支部书记
述职报告
今年，在县委的正确领导下，作为机关支部书记，牢固树立“第一责任人”的责任意识，紧紧围绕县委县政府的中心工作，以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，以加强党的思想政治建设为重点，以提高支部党建整体水平为目标，振奋精神，扎实工作，与时俱进，开拓创新，切实增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为**单位工作实现新发展提供了强有力的思想组织保证。现将个人履行基层党建工作责任情况汇报如下：
一、抓好队伍建设，增强党支部的发展活力
没有兴趣、应付了事等不良现象，不断推动理论学习制度化、经常化、深入化、实效化。四是针对部里离退休党员较多的实际，我们建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，定期上门服务，引导党员自觉履行义务，充分发挥先锋模范作用。
二、积极安排部署，学习贯彻十七届五中全会精神
11月8日上午，支部召开专门会议，传达了省、市对学习中共十七届五中全会精神的有关要求，并组织全体党员认真学习了党的十七届六中全会《公报》和人民日报社论。通过学习，每位党员对十七届六中全会精神有了较深的认识，表示要进一步加强学习，结合工作实际贯彻会议精神。
针对查摆出的问题，撰写分析检查报告，制定整改落实方案，认真进行整改，确保了学习实践活动开展得认真扎实、富有成效。
四、精心组织部署，深入开展创先争优活动
根据***„20**‟7号文件精神，结合单位工作实际，以“活力支部、效能机关、标兵党员”为主题，以“彰显单位优势、服务跨越发展”为主线，以“提升机关效能”为保障，以努力实现“服务科学发展、服务人民群众、服务单位成员、提升能力素质、提升党建水平”为主要目标，制定了具体的实施方案，并认真组织实施，通过宣传发动、学习提高、解决问题和评比表彰等环节，切实激励党员干部认真履行职责，更好地发挥先锋模范作用。
五、做好结合文章，大力推进各项主题教育
今年，按照年初全县**工作会议精神和确定的本职工作目标任务，结合机关效能提升和“增强制度意识、争做执行表率”等主题活动，不断转变工作作风，通过广泛征求意见、开展批评和自我批评等，每个同志的思想认识、精神状态、工作干劲、工作作风等都发生了可喜变化，少谈套话，多干实事，用心谋划，用心工作，用心落实的风气巩固起来了。
六、推进文化建设，努力提高机关服务水平
认真贯彻落实两办《关于加强机关和谐文化建设的意见》（*办发[20**]34号），围绕服务科学发展主题，扎实推进机关和谐文化建设。根据形势发展，对《***机关文化手册》进行了修订完善，使其成为全体工作人员认同和共同遵守的价值标准和行为准则，有效调动了党员干部的积极性，工作作风进一步转变，服务意识得到强化，服务行为更加规范，工作质量和效率有了一定程度地提高，塑造了新时期**机关“为民、务实、清廉、高效”的良好形象。
七、完善各种机制，努力提高党建工作水平
机关党支部在党建工作中，能够自觉坚持和完善党建工作各项制度，用制度约束党员，让党员按制度办事，依靠制度来保持党员和党组织的先进性、纯洁性。一是健全党建制度。今年以来机关党支部对各项制度进行了修订和完善，建立健全了党建工作责任制度、政治理论学习制度、三会一课制度、党员活动日制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等党建工作制度。二是坚持党建制度。制订制度以后关键是要抓落实。在坚持政治理论学习制度方面，机关党支部坚持在年初制订全年的学习计划，并下发给每位党员。每周五上午为固定学习时间，学习时不得无故不参加，学习出勤情况与年终考核评优挂钩。在坚持“三会一课”制度方面，党支部能够定期召开支委会和民主生活会，定期给全体党员上党课。
八、加强廉政建设，努力营造良好的政治环境
1、教育机关党员进一步坚定共产主义的理想信念，坚持立党为公、执政为民，使党员在新的历史条件下始终保持先进性。
2、深入开展党性党风党纪教育。以理想信念教育为核心，从警示教育和反面典型教育入手，深入开展反腐倡廉教育，不断提高党员干部拒腐防变能力。
3、按照“八个方面”良好风气和增强“三种意识”的要求，紧密联系思想和工作实际，切实搞好对照检查，着力解决存在的突出问题，党员作风进一步转变。
九、严肃整改过程，确保主题培训取得实效
召开1次座谈会；
登门走访5次，共征求意见建议8条。活动领导小组对征求到的意见建议进行了认真梳理，分类归纳成三个方面，及时召开会议，向全体领导干部进行了如实反馈。
2、召开专题会议，认真查摆。11月25日，召开了查摆问题分析会，组织全体党员干部积极开展批评与自我批评。每个人对存在的问题进行了深刻剖析，并对不足之处分析了原因，提出了整改措施。
3、撰写剖析材料，系统分析。通过个人剖析、征求意见和召开会议三个环节，每位党员干部都查找出了自身存在的最突出的问题，并写出了剖析材料，深入查找了产生问题的原因。剖析材料初稿完成后，经活动领导小组严格把关后，向工作对象代表进一步征求了意见，反复修改，形成了严谨细致的剖析材料。
4、明确整改思路，层层推进。针对存在的不足和问题，认真研究并制定切实可行的整改方案，形成了明确的整改思路。经过限期整改，整个机关支部的工作更加扎实，作风更加积极，为下一步县委县政府战略部署的实施打好了基础。
一年来，我虽然取得了一定成绩，但随着工作要求的更加严格、标准的不断提高，离上级党组织的要求还有较大差距。在今后的工作中，我将尽最大努力认真完成本职工作和组织交办的每一件任务，并坚持高标准、高效率、高质量完成。通过不断努力，推动工作出亮点、上水平。
2011年1月
2020党组基层考察工作报告总结
党组抓基层党建工作报告
党组抓基层党建工作报告
考察人员学习工作报告总结
基层党组年度述职报告模版
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考察工作报告篇八
x年x月xx日至xx日，带领国x局几位公司董事及工作人员一行6人赴x公司进行了实地学习考察。在这有限的两天时间内，我们不仅感受到了该公司领导及全体员工的热情好客，更主要的是我们吸取了许多有价值的经营和管理方面的经验。应该说，这次之行对x公司即将开始的工作开展十分有益。
一、该公司基本概况
x公司于20xx年组建成立，现注册资本金1000万元，现总资产30亿元，公司内设办公室、人力资源部、企业策划部、资产营运部、融资部、项目工程部、财务部、安全质量监督管理部、动迁组。
x公司主要经营横县城建投资、混凝土、天然气、管道煤气、物业服务、经济适用房、廉租房公租房项目、道路拓宽工程等，履行融资载体、投资主体、经营实体、发展产业四大职能，通过盘活资产、融入资产为横县城市建设筹措资金25亿元。
二、现阶段的问题
由于现存的融资平台公司达不到银监会和银行的要求，无法贷款融资，直接威逼着政府信用，财政风险逐渐增大。
三、学习到该公司成功运作的经验
(一)领导高度重视，思想认识统一高度重视通过融资提速地方社会经济发展，始终把政府融资平台建设放在经济社会发展的突出位置来抓，并清醒的认识到，在国务院出台《关于加强地方政府融资平台公司管理有关问题的通知》文件后，再依靠政府承诺、人大批准、财政担保的政府行为去融资搞建设根本行不通。为此，政府进一步加强政府融资平台公司整合，建立了实际经营，并在人、财、物、政策等方面都给与了大力支持。
(二)资产总归集
通过不同方式把行政事业单位资产特别是有经营收益的资产、改制后的企业资产、现有企业优良资产归集后全部注入县融资平台x公司，做实做大平台公司资产规模，降低公司资产负债率。资产归集注入公司后不仅有利于全县经营性资产的统一经营管理，提高国有资产经营效益，还可以增加融资平台公司的经营渠道和经营收入，提高公司的现金流。必要的时候县融资平台公司还可以资产抵押、置换等运作方式向金融机构融资，合理的调配资产，让资产发挥效率最大化。
(三)土地总储备
x公司具有土地整治储备权利，县政府授权国土部门，按照约定条款，遵循土地交易、储备程序由国泰公司储备经政府批准的土地。在x公司对储备土地进行整治后，根据融资贷款到期的时间要求，分批报经政府批准，按土地交易规定对土地进行市场化运作，出让收入作为到期还款的主要来源。
公司储备的土地，可作为贷款抵押资产和现金流来源，到期通过出让取得的收入归还银行贷款。公司土地出让收入的分配是将储备的土地通过公开招、拍、挂取得的出让收入，全额上交财政。
(四)项目总业主
政府投资建设的所有项目，都实行项目业主和建设业主分开，x公司是县政府投资建设项目的总业主，负责项目的立项申请、可研报告、实施方案、项目预算、预算评审等进入招投标前的一切工作，招投标完成后由建设业主负责后续工作。
(五)投资总主体
政府授权x公司作为投资主体，参与政府投资项目的建设，通过市场运作，应用灵活多样的融资方式解决政府项目建设的资金缺口，债权债务由国泰公司承担，规避了政府财政风险。同时，实现了政企分开，由政府行使规划、监督和政策支持的职能，融资平台公司承担项目策划、投融资、建设、管理和有收益项目营运，达到了“统一发展规划、统一土地储备、统一建设开发、统一资产经营”的目标。
四、对我县融资平台公司的几点建议
(一)切实整合全县国有资产。将行政事业单位的房屋资产，其产权划归平台公司，特别是有经营收益的资产，其所有权和经营收益权必须无条件划转归平台公司，政府特许经营权。
程，多渠道解决公司收入来源不足的问题，确保公司经营性收益对贷款本息全覆盖，使公司融资借入、管理、使用、偿还良性循环。
(三)出台支持平台公司发展的优惠政策。批准划转给公司的资产，在办理相关手续时，按规定应缴纳的“规费”，实行挂帐处理或按原渠道返还，公司用于偿债和建设。
参加考察人员：
20xx年x月x日
考察工作报告篇九
2月15日至22日，在组织部魏部长的带领下，我有幸和组织部及部分兄弟乡镇的9名同志组成考察组，远赴江西南昌市、赣州市进行了为期一周的学习考察活动。南昌、赣州之行很受教育、很有收获，既拓宽了视野，更增添了搞好基层党建工作的信心和决心。
一、收获和体会
通过此次零距离感受南昌、赣州两市经济发展变化，多角度体会党建工作特色，深层次领略发展亮点，使我进一步开阔了眼界，学到了知识，解放了思想，感受到当地不管是在党建工作还是在经济工作上，优势和特色明显，清醒的认识到了我们的差距和不足，自己既有沉重的压力，也受到了深刻的教育和启发，增强了紧迫感、使命感和忧患意识。下面我谈几点个人偏颇浅见的感受。
台阶不是一日之功，也不可能一蹴而就，而是需要我们组工干部默默无闻的抓党建，既不能放任不管，也不能弄虚作假，更不能花大人力、大财力搞形式，搞面子工程和形象工程，必须牢固树立“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的工作理念，始终把党建工作作为“打基础、利长远”的先导工程来抓，创新党建理念、党建模式、党建载体、党建机制，夯实党建基础，从细微处抓，经常是“润物细无声”，这样才能逐步树立品牌，提升党建工作整体水平。
尔发一条简单的提醒天气变化的短信，也有可能让他们感受到党组织的温暖，自觉向党组织靠拢。
（三）活思路树立大形象。青山湖区湖坊镇的“进顺管理模式”很值得我们思考。王书记在（扩大）会上强调：“决定经济社会发展的因素很多，但归根结底，最根本的还是人的问题，是干部的问题，是作风的问题。只有真正把各级领导班子建设抓好了，领导干部的能力增强了，广大党员的先锋模范作用发挥好了，才能团结带领广大干部群众共同奋斗，才能为老百姓谋取更多更好的福祉”。近年来，我县党员干部队伍参差不齐，党员先锋模范作用发挥不充分，就连党员身份也得不到体现，党员干部和一般干部无两样，农村党员和农民无区别，党员感觉自己缴纳了党费就算尽到了党员的责任，这就需要我们去认真探索干部教育管理过程中更细致、更具体的考核评价机制，坚持分类指导，实行未位淘汰，真正使党员干部贡献多于一般干部，使农村党员形象高于群众、技能精与群众，树立党员的良好形象。
扬的斗志和模范带头的作用，靠一种企业文化来教育员工，引导员工，促进发展。我县基层党员尤其是农村党员教育难度大、效果差，导致党员参与组织生活的积极性不高，平时开展活动思想难统一，组织难、召集难，使组织生活和党员教育流于形式。为不断增强党组织的号召力、吸引力，更好的教育党员，我们可以思考协调整合项目资金，建设高标准的党员娱乐活动室，开展创建“党员之家”活动，开放党员活动日，经常性组织开展文化娱乐活动，借机对党员进行集中教育，既起到丰富党员精神文化生活、统一-党员思想的作用，又达到提升党组织的号召力、提高党员整体素质的作用。同时，探索建立党员活动或救助基金，保障党员活动经费，对出现家庭困难的党员和贫困党员及时给予救助和帮助，使党员真正找到自己的“娘家”，从而提升党组织的吸引力。
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考察工作报告篇十
专业: 姓名： 班级： 学号：
一、参观学习目的
12月18日我们外语学院的学生在老师的带领下前往青浦区参观滨特尔流体控制(上海)有限公司，作为英语专业实习的一部分，收获颇丰。和以往的校园生活不同，我们第一次真正近距离接触企业，深刻感受社会工作的氛围。通过理论联系实际让我们全面地运用所学知识去分析判断工作中的实际问题，进一步培养了我们独立工作能力，同时通过亲身观看现场工作人员的工作，了解在企业工作中应该具备的组织性、纪律性、集体主义精神等优良品德，为以后真正踏上社会打下了基础。
二、公司概况
滨特尔流体控制隶属美国滨特尔集团，是世界上最大的阀门、执行机构和相关流体控制产品的生产商，旗下拥有60多个品牌并在24个国家设有生产基地，其产品和服务在油气、化工、电力、石化、水处理、造纸、医药、食品和饮料行业以及特需市场处于领先地位。滨特尔流体控制的专业技术能为各种最复杂和要求最严格的流体控制需求提供首屈一指的全方位解决方案。
滨特尔在全球的业务中具有举足轻重的地位，为各个重要行业提供关键产品。从过滤、流程到流体管理，从设备保护到热控管理。
作为全球领先的水处理、流体过滤技术及方案的供应商，滨特尔的足迹遍布全球。在提供水设备的同时，还要根据客户的不同需求设计与其相配套的过滤系统。滨特尔的服务可广泛应用于民用、商业、工业及市政领域的饮用水系统、软水系统、反渗透系统、紫外杀菌及超滤系统等。
总部位于美国明尼苏达州的滨特尔集团成立于1966年，其下属水集团是世界上领先的专业水处理设备制造公司之一，在全球拥有50多家分支机构，现有员工1.5万人，年营业额约34亿美元，是美国500家最大工业企业之一。
三、参观学习的主要内容
公司的专业技术人员引领大家参观了公司生产区每个加工车间。参观展览厅，为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线，为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解，原来懵懂的头脑顿悟了不少，我们每天所享受着的物质前提都是许多人的默默付出的心血。
参观期间，工作人员详细地向我们介绍了滨特尔流体控制有限公司生产运营情况并且耐心地回答了我们提出的有关实习问题，并安排公司员工与学生进行了交流。在参观过程中，我们既观察了公司的厂容厂貌，又聆听了管理人员的经验介绍，观看了滨特尔公司的产品展览，收获多多，启发深深。参观结束后，周经理也表示真诚欢迎我们去他们公司实习和就业。
三、参观学习的体会与收获
在参观企业的过程中，我们深切感受到了滨特尔的深刻的企业文化，以及严谨的精益求精的工作作风。一天的参观学习的确很累，累得两腿不听使唤，却让我了解到不少书本之外的东西，懂得不少的知识，发现自己理论与实际的联系结合相差很多，在学习专业理论知识的时候，更多的还是需要有实际的操作能力和技巧，也应该具有吃苦耐劳，不怕辛苦的奋斗精神。
社会实践是大学生全面素质提高的重要环节，是学生将所学知识应用于社会的重要过程。它既是学生学习、研究与实践成果的全面总结，又是对学生素质与综合能力的一次全面检验。大学生学习方式采取“在实践中读书，在工作中科研”。参观企业可以使我们更好的理解课本上的内容，使我们灵活掌握专业知识。在这一次企业参观学习中，更让我明白了：机会是留给有准备的人，大学就是提供一个平台，让我们做好踏入社会的充分准备，争取好的就业机会。“千里之行，始于足下”，这次参观对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。在这次的实践中所学到的经验和知识，这是我一生中的一笔宝贵财富。
考察工作报告篇十一
党组基层考察工作报告
总结
党组基层考察工作报告总结一 根据《xx 县关于开展各级干部深入基层访民情惠民生聚民心活动的实施方案》精神，xx 县教育局派出 5 名干部组成工作组于 20xx年 x 月 x 日进驻 xx 队开展访民情、惠民生、聚民心工作。我们以六项重点工作为主要内容，紧紧围绕农场发展规划，以服务群众为重点，以维护稳定为基础，以文体活动为载体，以示范创建为手段，把社区建设成为各种社会群体和谐相处的社会生活共同体为己任，现将工作开展情况汇报如下：一、摸情况、入角色，确定目标、制定工作计划 一是摸清家底，分片包干。进驻社区后，迅速进入工作角色，摸清家底。社区管辖面积 x平方公里，辖区内共有 20xx 个居民小区，居民楼 xx 栋，居民 xx 户，xx 人，流动人口 xx 户 xx 人，享受最低生活保障金的居民 20xx 户 xx 人。社区有辖区单位 xx个，商业网点 xx 个，是党政机关、商业密集圈的所在地，社区党支部有党员 20xx0 名。
作组十不准》、《工作组三年规划》、《20xx 年度工作计划》、《工作组双语学习制度》等。
三是明确职责，分工到 人，规范管理，建立工作台账。为了确保任务顺利完成，工作组按人头将目标任务分解到每个人身上，每个成员按照管辖范围，具体负责本辖区内的入户调查、流动人员管理、邻里纠纷、信访诉求、求助帮困等，将全部辖区分片包干落实到人，人均承包居民 xx 户，确保事事有人管、件件能落实、事后有回音。统一建立各类工作台账，对调查情况及时登记，已设立了《困难人群登记表》、《入户情况台账》、《信访台账》、《化解纠纷台账》等。
四是积极主动参与社区服务。为尽快进入工作角色，将访惠聚工作任务与社区工作紧密结合，实行了 ab 岗工作制度，即：工作组成员与社区网格管理的包片干部共同管理小区，在走访入户中，如遇到居民需要办理的事项、需要解决的困难问题时，工作组与社区干部共同合作，及时帮助居民协调解决。充分发挥自身工作特长和优势，更多地参与到社区服务的各项事务中。
大部分居民见面;低保户 20xx 户，xx 人;流动人口 xx 户，人数为xx 人，辖区内流动人员占总户数的 xx%。
（一）认真做好困难人群的安置工作。我们工作组极积配合社区作好低保户的管理工作，对辖区内 31 户低保户全面看望一次，对生活特困人员给予慰问，送去党的温暖。6 月份与社区一并对低保人员重新认定，目前重新评定了 20xx 户全部纳入到了工作组的帮扶对象。
（二）加强流动人口管理。参与社区、警务室对流动人口的入户走访，坚持以业管人、以房管人、以人管人，谁出租、谁受益、谁负责的原则，加强辖区内重点地区来哈人员的管控及劝返工作。建立辖区内流动人口登记台账，实行动态管理。截至目前已清查出租屋 xx 户，xx 人，重点来哈人员 x 人。
（三）深入开展走访慰问。到居民家庭中走访慰问，深入老党员、老模范、孤寡老人以及社区贫困家庭开展慰问和服务帮扶，努力把帮扶慰问办成群众满意工程。截至目前已开展端午节、六一、七一、xx 节、xx 节等节日慰问，累计慰问 xx 人次，发放慰问金、慰问品 xx 元。
三、
加强社区安全防范工作（一）协助社区、警务室做好繁华场所商业网点的安保工作。工作组与社区、警务室一并对重点单位、娱乐场所、大型商场、酒吧、网吧、银行、出租流动人口及重点来哈人员，人员密集场所等经常性的安全生产的大检查。截至目前对辖区内商家和单位进行 xx 次检查、对 x 户工作不认真、走过场，甚至弄虚作假、应付检查的，警务室并下达整改通知。特别是屡次不尊守安保规定的协助社区给予培训。
（二）全面落实人员密集场所责任化工作机制。成立以社区书记为组长、访惠聚工作组为成员的工作组，按照谁主管谁负责、谁经营谁负责的原则，切实履行维稳责任，坚决防范发生安保问题。
四、强化宣传教育、构筑和谐社区 一是开展送学上门。为行动不便、老弱病残的党员，由社区支部和我们送学上门，给老弱病残、行动不便的退休党员上门发放 xx 读本和其它学习资料，帮助年老党员参与学习活动。
二是开展大讲堂活动。社区与我们共同组织辖区内的党员和居民聆听了党校讲师《学习贯彻第三次中央新疆工作座谈会》、《讲述 xx 变化变革》，国资委副书记讲党课、开展演讲比赛等活动。先后有 xx 余居民参与。
三是走出去，开展实地宣传。在 x 月 x 日与社区共建单位地
区机关工委和地委党校，共同组织一批老党员xx余人走出社区，直观感受 xx近年经济社会发展的巨大成就。
四是加大媒体宣传力度。在社区居民点、商业网点张贴发放各类宣传材料累计 xx 份，组织群众面对面的宣传 xx 场次，共有xx 人次参加，通过 led 屏、宣传栏 xx 块 24 小时不间断的宣传党的各项惠民政策及安保知识，电视宣传 x 次，广播宣传 x 次，印制了 xx 份便民联系卡发放给辖区居民，设置 x 个意见箱。
五、加强民族团结，促进社区和谐稳定（一）教育、宣传深入人心。通过举办民族团结教育图片展、发放宣传资料等形式广泛开展民族团结教育，及时妥善处理好涉及少数民族方面的矛盾纠纷，将问题消灭在萌芽状态，解决在社区。以民族团结进步宣传活动为契机，通过开展活动，普及党的民族政策和相关的法律法规。
（二）交朋友结对子共促社区民族团结。工作组与社区干部紧密配合，围绕民族团结深入开展交朋友等活动，加强各民族交往交流交融。一点带面共同推动辖区民族团结。如 xx 院里的一对民族团结好兄弟，xx 和 xx，他们既是党员也是楼栋长，我们主动与他们交朋友，虚心学习民族团结的经验，探讨工作中遇到的难题。
（三）加强双语学习。
一是每日要坚持学 2 个单词和 2 句以上的日常用语，先易后难。
二是在实际工作中，如能够用维吾尔语交流的尽可能使用，主动找来办事的维吾尔居民说维语，与日常练习相结合，确保所学有所用、所学能记住的效果。
六、走进社区服务百姓，充分发挥三民工作组的优势（一）解决小难题、消除小隐患、调解小纠纷。自进入社区以来，通过走访入户、设置意见箱、召集退休人员座谈、个别访谈等方式，先后收集了 xx 类群众反映的问题，xx 个问题已先后妥善解决，楼房保温及下水道改造等问题因解决资金使用量大，已报上级有关部门等待解决。
（二）寻找工作岗位，帮助困难人员解决就业。我们和社区人员一同走访社区企业，寻找适合岗位，前后提供十几个工作岗位供困难人员挑选，切实解决困难人员的困难。
（三）开展青少年暑期活动，丰富社区文化。为了让青少年过一个充实、愉快的暑假，培养学生多动手、动脑能力及孝敬父母，热爱祖国，热爱家乡的思想感情，我们配合社区将开展了青少年快乐大本营培养现代化素质，争做文明好公民系列活动。总计开展了八期活动，参加人次近xx 人。
（四）帮助小区做好业主委员会的选举。为加强爱北 x 号院
和 xx 号院管理，我们与社区组织居民选举物业管理委员会，经过认真准备，这两个小区已成功选举了物业管理委员会。
七、践行群众路线，助推和谐发展 将 xx 活动和访民情惠民生聚民心的活动开展结合起来，在社区开展书记讲党课活动、举行了一场模范人物先进事迹报告会活动。按照 xx 市总体部署，参与社区 xx 活动，认真学习了规定篇目、观看电影、撰写读书笔记。并且认真查摆政治坚强及四风方面问题，并就社区服务工作进行了承诺。
八、加强工作组自身建设自觉加强自身建设，每周一组织工作组成员学习工作制度和党的各项惠民政策及下发的各类文件，坚持把加强学习贯穿始终。工作组为社区购电脑、复印机各一台，定期报送工作总结、各类信息，截至目前已上报信息 xx 篇，工作总结 xx 篇，月报表等。
如下：
一、开展情况及成效（一）坚持在对标对表上下功夫，确保高标准高质量开展。局党委坚持不折不扣落实各项规定动作，强化组织保障，注重顶层设计，确保主题教育扎实开展、有序推进。
一是加强组织领导。成立由局党委书记、局长 x 同志任组长的主题教育领导小组，加强总体布局、统筹安排;下设办公室，抽调精干力量，组建综合协调组和 x 个主题教育巡回指导组，加强统筹协调、全程指导、整体落实。局属各单位也相应成立组织机构，精心组织主题教育各项工作。
二是迅速安排部署。中央和市委部署主题教育工作后，局党委第一时间召开党委会，传达学习会议精神;第一时间向指导组汇报沟通，研究主题教育启动工作，并于 9 月 x 日召开局系统主题教育动员会。局属单位也迅速行动，及时召开工作会议，全面动员部署，确保局系统主题教育一体部署、一体推进、一体落实。
关要求，研究工作难题，部署工作任务，有力推动了主题教育往深里走、往心里走、往实里走。
（二）坚持在务求实效上下功夫，确保深学笃用深查实改。局党委坚持广泛学习教育、深入调查研究、认真检视反思、着力整改落实，确保主题教育各项要求做实做好做到位。
一是学习教育突出真。局班子紧扣学习主线、突出自身特色，对照中央明确提出的 8 个专题，组织集中学习研讨 x 次，参加市委集中学习研讨读书班 x 次，开展形势政策教育、红色革命传统教育以案四说警示教育 x 场，参加市优秀共产党员先进事迹报告会 x 场，分层次举办局管干部和科级以下干部党性教育专题培训班暨主题教育读书班 x 期，对于集体研讨、集中学习中缺席请假的党员干部职工，及时采取个人自学等方式进行了补课，全力确保学习教育全覆盖、无遗漏。局属各单位也严格按照要求，精心确定学习主题，扎实开展学习研讨，在抓好领导干部个人自学的前提下，依托各基层党支部三会一课、主题党日等载体，坚持做到班子带动中干学、书记带着党员学。
群众面对面交流交谈，累计召开座谈会 x 场次，访谈干部群众 x余人次，走访企业 x 余户，解决实际问题 x 个。局班子成员认真梳理调研情况，形成了较高质量的调研报告，并召开调研成果交流会，推动调研成果转化为实实在在的工作举措。在学习调研的基础上，局班子成员突出学习体会收获、工作思路措施等重点内容，认真组织党课材料，精心撰写党课教案，带头作专题党课报告，传递正能量，提振精气神。局属单位也结合实际，组织专题党课报告 x 场次，召开座谈会 x 余场次，访谈干部群众 x 余人次，走访企业 x 余户，解决实际问题 x 余个。
三是检视问题突出准。聚焦政治建设、思想建设、作风建设等方面突出问题，按照六个对照要求，局班子成员在对学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题进行系统梳理的基础上，共检视剖析出 x 个突出问题，为整改提供精准靶向。在此基础上，局党委班子高质量召开了专题民主生活会，紧紧围绕六个对照检视问题，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析原因，明确努力方向和整改措施，做到了见人见事见思想，达到了预期效果。局属单位也严格按照要求，累计查找思想、政治、作风、能力、廉政等方面问题 x 个。
巡视反馈问题整改、x 个专项整治相结合，统筹制定整改措施 x项，明确牵头领导、责任单位、整改时限，做到一体部署、一体推进、一体查验、一体整改。主题教育开展以来，局属单位累计制定整改措施 x 项，并整改完成 x 项。
（三）坚持在结合实际上下功夫，确保两不误、两促进。局党委紧紧围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，坚持主题教育与中心工作两手抓、两手硬，把主题教育成效转化为开创城市管理工作新局面的动力。今年以来，在局系统人员少、任务重、压力大的情况下，城市管理各项工作有序推进，行业管理服务各项工作扎实开展，全市城市管理态势稳中向好。
一是投资进度与时间基本同步。今年以来，全市市政道路累计完成投资 x 亿元，为年计划的 x%，符合市政投资规律，其中城市主干道投资超过 x%。二是重点项目建设稳步推进。xx 等市政公园项目前期工作加快，南北跨江大桥、污水处理厂二期工程等重大项目开工建设。
三是城市品质持续提升。持续加强主城区一江两湖四线景观治理，大力推进东城污水管网升级改造，有序推进迎宾大道景观提升，扎实城区停车秩序综合整治，群众出行获得感、幸福感和满意度不断增强。
二、存在的主要问题及不足
虽然局系统主题教育取得了一定成效，但是对照中央和市委的要求，对照群众的期盼，我们的工作还存在一些问题和不足。
（一）在学懂弄通做实上还有差距。虽然能够坚持读原著、学原文、悟原理，但在精读、深学上做得还不够好，对党中央的一些决策部署研究得不够深入、理解得不够透彻，贯彻落实城市管理的举措不够精准，运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作还需进一步落实落细。
（二）在责任压力传导上还有差距。个别局属单位抓主题教育的责任和压力还没有真正传导到神经末梢，还存在上热下冷温差落差的问题。个别处级干部、部分普通党员不能较好地处理主题教育与业务工作之间的关系，学习标准、学习要求有所降低，学习效果、学习质量还有待进一步提升。
（三）在调研成果转化上还有差距。真正蹲下来解剖麻雀式调研还有待进一步加强，部分单位调研形成的工作举措和对策建议，还存在可操作性不强等问题，运用到具体工作的还不是很多。主题教育开展以来，累计开展调研 x 余次，虽然也提出了 x 余条对策建议，但能够在短期内落实落地的还不多。
三、原因分析 针对以上问题，深入剖析反思，主要有以下几个方面原因。
（一）政治站位还需进一步提高。个别局属单位主要负责同志对开展主题教育的重大意义缺乏清醒认识和精准把握，思想上还认识不深、把握不透，在先学一步、学深一点，先改起来、改实一点上表率作用发挥不明显，推动主题教育走深走实不够。
（二）思想自觉还需进一步深化。今年以来，在局班子成员不齐、系统人员流出较大、城市管理任务较重的情况下，特别是在面对繁重工作压力和突发事件考验时，工学矛盾尤为突出。个别党员干部统筹开展主题教育与推进城市管理的责任自觉、思想自觉、行动自觉不够，思想重视程度还不高，两促进、两不误上有差距。
（三）工作作风还需进一步改进。由于城市管理历史欠账较多，急于补齐城市基础设施短板，便把心思过多放在市委、市政府考核目标上，班子成员陪同领导下基层调研较多，自行深入基层带着任务、带着课题的调研较少，与群众交流做得不够，对基层群众的最新需求、最新期盼掌握不够清楚。
创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。
（一）提高政治站位，在强化理论学习上持续用力。牢牢抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，坚持原原本本学、及时跟进学、联系实际学，用心学进去、用情讲出来、用力做起来，持续锤炼忠诚干净担当的政治品格，进一步增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，以实际行动维护好群众利益。
（二）拿出 实招硬招，在深化成果转化上持续用力。在调研成果交流会的基础上，进一步细化工作举措，进一步深化对策建议，把好对策、好建议转化为务实管用的工作措施和实施方案，把好经验、好做法固化成长效化、常态化的体制机制，扎实做好调研成果转换的文章，做到总结一批经验、研究一批措施、梳理一批问题，使调研成果转化的过程成为解放思想、破解难题，推动全市城市品质提升的过程。
题，明确完成步骤和阶段性目标，做到责任不落实决不放过、整改不到位决不放过、问题不见底决不放过。
（四）突出担当意识，在提升城市管理上持续用力。以巩固和扩大主题教育成果为契机，深入贯彻落实总书记重要讲话和重要批示指示精神，严格按照市委、市政府的工作要求，持之以恒落实新发展理念，大力实施好城市管理提升工程，持续加大城市基础设施补短板力度，加力提速重点项目规划建设，全力助推我市城市品质提升上展现新作为、实现新突破。
党组基层考察工作报告总结
党组抓基层党建工作报告
党组抓基层党建工作报告
考察人员学习工作报告总结
基层党组年度述职报告模版
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考察工作报告篇十二
应洛阳市旅游局的邀请，9月25日至9月28日，市旅游局庞联昌副局长带市局和秦渭两区局机关干部及行业单位负责人一行25人赴河南省洛阳市，参加河洛文化旅游节暨20xx中国洛阳旅行商采购大会。与会期间，他们根据安排，实地考察了洛阳旅游产品（小浪底、千唐志斋、白云山）和线路，参加了河洛文化旅游节开幕式暨世界风情大型巡游活动，出席了旅行商推介签约大会，与部分洛阳旅游局机关干部和导游服务人员进行了对口沟通交流。
洛阳市现有旅游景区（点）60家，旅行社91家，星级饭店59家，旅游车船公司60余家，旅游定点接待单位110家，旅游从业人员5余万人。20xx年，洛阳市共接待国内外游客2802万人次，同比增长30.6%；旅游总收入136.7亿元，景区门票收入3.8亿元，分别增长30.5%和50.8%。游客在洛停留时间由过去的1.5天延长至2.5天。这次洛阳举办的河洛文化旅游节暨20xx中国洛阳旅行商采购大会，是目前国内规模最大的旅游盛会之一，是河南省历史上最大规模的一次旅游推介会。全国25个省、市、自治区，153个城市，1100多个旅行社参加了会议，韩国等海外旅行商也到会采购。会议期间，共签订合作意向约11万份，达成专列（包机）合作意向50列（架），预计20xx年将向洛阳输送团队游客约600万人次。洛阳市旅游局与韩国光成航空公司、首尔旅游局四方合作，就开通首尔（韩国）—青岛—洛阳旅游包机航线达成的合作意向，成为采购大会的亮点之一。
（一）、党政主导，做大旅游。洛阳市把“以节为媒，广交朋友，宣传洛阳，发展旅游”作为发展旅游业的指导思想，积极打造具有洛阳特色的旅游品牌，目前已经形成了“春有牡丹花会节，夏有小浪底观瀑节，秋有河洛文化旅游节，冬有伏牛山滑雪节”的四季节会，并把四季节会与黄金周有机结合，即在春季把“五一”黄金周与牡丹花会结合，在秋天把“十一”黄金周和河洛文化旅游节结合，使黄金周变成“黄金月”，就此一项创造的收入占全年旅游收入的一半。这次洛阳市河洛文化旅游节暨20xx中国洛阳旅行商采购大会正值“世界旅游日”，他们以此为契机，与北京市旅游局、河南省旅游局、中国旅游报社、河南电视台联合，在洛阳新区体育中心广场隆重举办河南省庆祝“世界旅游日”及世界风情巡游活动暨河洛文化旅游节、20xx中国洛阳旅行商采购大会开幕式，来自世界１２个国家和地区的５５０名民间艺术家，与省内外２０多个表演团体的2000多名演员组成表演方阵，身着盛装在洛阳开元大道巡游表演。规模宏大，盛况空前，影响深远。
（二)、舍得投入，打造精品。洛阳市用6年时间，投巨资把龙门石窟建设成为国家5a旅游景区。王屋山—黛眉山、伏牛山经过建设改造也被评为世界地质公园。小浪底景区在20xx中国旅游胜地品牌推广峰会上荣获“中国最具吸引力的地方”的殊荣。目前洛阳市60家旅游景区（点），其中4a级以上景区13家。为了加强旅游的宣传和推销，市财政把旅游年票收入的1/3、景区(点）门票收入的2%列入预算外管理资金征收，作为旅游促销经费用，每年投入旅游宣传经费500万元。
（三）、旅游政策优惠，促销手段灵活。一是门票优惠。对散客实行9折优惠；对旅行社5折优惠，吸引更多的游客和旅行社组团到洛阳旅游。二是招商有奖。洛阳市政府名文规定，凡招徕旅游专列（包机），不管是单位还是个人，进行现金奖励，由政府批准后15个工作日兑现[祥见洛阳市旅游局《关于旅行社招徕旅游专列（包机）有关政策的实施细则》]。三是发行旅游年票，吸引更多的“洛阳人游洛阳”。年票每张60元，可以游览洛阳境内20个主要景区。20xx年发行旅游年票20万张，等于挖潜开发了100万人次游洛阳，收到了良好的经济效益和社会效益。
（四)、注重发挥旅行社在旅游产业发展中的龙头作用。以本次会议为例，参会的1567名代表的住宿、就餐、考察、活动等，基本上都是由旅行社组织承担的，每一个宾馆(饭店）洛阳市旅游局仅安排1名工作人员进行协调，做到了“政府搭台，旅行社唱戏”，导游到各宾馆（饭店）宣传洛阳，介绍旅游，服务代表，确保会议圆满成功。
这次洛阳之行，我们从中受到了教育，也有一些感想和思考。我们认为，咸阳和洛阳在诸多方面有很多接近点，有许多值得我们学习和借鉴的地方。依据洛阳经验，结合咸阳实际，我们提出以下建议：
（一）、要进一步解放思想，树立大旅游的观念。旅游业是一个新兴产业、朝阳产业、关联性很强的产业，同时又是一个支柱性产业、富民产业，因此，光靠个别领导、个别部门、旅游行业自身还不够，必须引起各级政府领导和相关部门及行业的高度重视，把它列入重要的议事日程，投入更多的人力、财力、物力去研究、去规划、去投资，去建设。
（二)、要加大投资力度，努力打造咸阳旅游精品。一是要找准突破口。咸阳文化积淀深厚，历史文化旅游资源丰富，有不少景区（点）在全国乃指世界都很有影响，曾对咸阳旅游业做出了贡献。但是随着经济社会的发展，人们的旅游理念发生了深刻的变化，单一的历史文化旅游已经远远不能满足现代旅游的需求，休闲娱乐旅游、生态旅游，养生保健旅游将成为一种时尚，受到人们普遍的青睐。目前人们外出旅游多偏重于游玩，外出旅游实质上是一次身心放松。从这种意义上来说，咸阳旅游的现状和产品结构与人们的旅游愿望不相匹配，旅游的局限性日益显现。到咸阳旅游，不就是从这个陵到那个陵，从这个馆到那个馆，吸引更多的游客难，留下游客更难。咸阳旅游要走出这个低谷，必须寻找出具有自己特色的，集吃、住、行、游、购、娱于一体成龙配套的旅游产品，既满足游客对历史文化旅游的需要，又满足游客休闲娱乐的要求，还能使游客通过旅游达到保健养生，身心得到放松的目的，从而使咸阳旅游完成从历史文化资源大市向旅游经济强市的跨越。二是要突出重点。咸阳历史文化旅游景区（点）很多，抓好这些景区（点）的升级改造固然很重要，但用有限的资金、以撒糊辣面的方法进行升级改造，还不如在咸阳诸多的历史文化旅游景区（点）中选择一个最具代表性，又能充分反映咸阳特色的景区(点）作为重点做大文章，跨区域进行规划，投巨资集中开发建设，形成咸阳旅游的“拳头”产品。比如，以汉武帝陵为核心，以扬大汉旗，寻找汉源为主题，站在一个很高的起点上，建一个把咸阳的“神”，把咸阳的“热”，把关中的民俗和风情特色，把古今休闲娱乐、养生保健等等内容全部框括其中，使吃、住、行、游、购、娱现代旅游要素齐具备，能真正引得来、留得住、住得下游客并与时俱进的一流现代旅游园区。三是要舍得投入。融资的渠道主要有三：第一是以政府为主体直接投资。第二是依靠社会力量集资。第三是用最优惠的政策招商引资。
（三)、要下大力整治旅游环境，树立咸阳旅游的良好形象。一是继续抓好宾馆饭店和餐饮行业“细微化服务”活动，用良好优质的服务吸引游客。二是扎实抓好旅行社行业“五守信”活动，使游客在咸阳旅游省心、放心、舒心。三是尽快改善旅游交通。目前我市旅游交通是一个薄弱环节，旅游景区（点）可进入性差，全市没有一条能直达景区（点）的交通线路，比较集中的景区(点）各点之间的交通主要是靠摩的和农用三轮车解决交通问题的，这样对游客极不方便，又严重影响咸阳形象。四是抓紧旅游标识牌的落实，最大限度的为游客提供方便。
（四)要结合实际出台发展旅游业优惠政策，进一步强化旅游促销工作。一是加快咸阳旅游年票出台的步伐，使更多的咸阳人游咸阳。二是实行门票优惠，吸引更多的游客来咸阳旅游，吸引更多的旅行社组团带客到咸阳来旅游。三是用好用活奖赏杠杆，鼓励更多的人、更多的实体为振兴咸阳旅游献计献策，为发展咸阳旅游招商引资。四是加大对旅游宣传和推销的投入。我市旅游业正处在一个非常时期，需要很好的宣传，很好的推销，需要市财政在旅游的宣传上给予比较多的经费投入，使我们更好的宣传咸阳，宣传咸阳旅游。关于旅游推销经费，我们可以借鉴洛阳的经验，在准备推出的旅游年票和景区(点）门票收入中按一定的比例征收，以解决目前旅游促销经费紧缺的问题。
考察工作报告篇十三
日本城市规划立法较早，而且法制体系较为健全，法制观念已深入人心。基本规划的审查是由城市规划审查委员会来进行，审查委员会的成员主要包括大学教授、市民代表、企业代表、律师等等，但政府部门人员不能参加审查。审查通过后，由市长签批通过，最后向市民公布，稍有变更又得重新进行调整，重新审议。在日本，城市开发从立项到动工，是一个异常复杂的过程，必须经过充分的科学论证。一旦项目竣工，要对建筑物进行改造或者拆除，又需要一个复杂的论证过程，人为的因素很难改变现状。因此，很少有新建的大楼没过多少年就被爆破炸毁的现象发生。
日本城市化水平很高，沿高速路一路上你分不清楚哪是城市，哪是农村，到处是高楼、商场、饭店、自动售货机等，基础设施很完善。
日本的城市建筑看上去比较随意，但给人的总体感觉是建筑、道路、景观浑然一体，每个城市都有自己独有的建筑风格。东京的高层建筑结构以立方体为主，强调实用性，建筑形式不求奢华，建筑色彩东京以橘红色为主格调。大阪的建筑很高很大，路也宽一些，而且有很多很多的大桥，感觉就是一个海上的城市，挺漂亮的，风格以冷色调见长。京都和奈良的建筑风格和城市布局也有明显的模仿洛阳和长安的味道，因为现代建筑风格与古都风格有一定的距离，所以少有高层建筑，窄窄的道路，悠长的街巷，灰色的屋顶，给人以肃穆、庄重的感觉。到了京都、奈良，好像走进了遥远的江户时代，走进了历史的回忆中，接触到了浑厚古朴的生活。
日本城市建设很注重景观设计，20__年日本出台了《城市景观法》，主要追求的是人与自然的和谐相处。日本城市道路和社区道路路灯不求豪奢，朴素大方，简单实用，多是单臂灯，灯罩设计也考虑到了如何避免污染；夜色下的日本城市可以说灯火通明，日本要求临街的商户，夜间必须开启临街的橱窗灯，最著名的大阪道顿堀，夜晚明亮的电子招贴画街景和造型人偶吸引了不少的行人驻足观赏。日本的城市绿化根据道路的宽度和环境，做一些点缀，从造型到四季花卉的搭配，都独具匠心，真正做到四季有花，终年有景。
日本城市道路建设水平较高，给人的感觉是每条道路都是精品，都是精细施工、精心管理的典范。道路施工用料很讲究，路上石子一粒一粒清晰可见，渗水和防滑功能较好；为区别道路性质，在路口还专门铺上颜色不同的路面。道路的排水设施不似国内道路边不远一处的排水孔，而是使用纵贯道路全线的长条篦型的不锈钢制品，排水效果很好。日本的地铁和电车的车站建设也有特色，几乎所有大的节点都设在著名建筑物里面，不出站就可以直接购物、餐饮、娱乐等，出了站台就可以搭乘公交车、出租车，生活极为方便。同时，在整个行程中，我们没有看到道路施工的，也很少看到道路警察。
可以说，日本城市建设处处体现了人文关怀。日本城市便道砖尺寸偏小，地板材质防滑功能特强；在城市所有道路上都铺设专用盲道，过街天桥的栏杆上都有盲文指示；在大型公众场所，设置手拉环，铺设斜坡，增设残疾人电梯；公共厕所设施齐全，设有残疾人专用座位。在城市的社区内，配套功能完备，就近可解决生活所需问题，所有社区都设有群众议事中心，有公共文化娱乐设施等。名古屋市的荣商业街异常繁华，交通、娱乐、餐饮、购物等设施完善，其间乘电梯到天井，天井上建造了一个很大的水面，水面上有喷泉，专供游人赏玩休憩，体现出对人的关怀。奈良东大寺前面广场的环境设计非常具有亲和力。广场草坪间穿梭的小鹿，它一会驻步凝视，一会追逐人群，一会低头寻食，憨态可掬，给游人带来了许多乐趣。
二、日韩综合交通及管理
日本运输工具种类繁多，现代化程度极高。东京的交通由地铁、电车、高架公路组成立体格局。东京的交通系统可形象地用“网”来形容：地下一张网，地上一张网，共同承担着繁重的“消化”任务。主、次、支路干道一目了然，道路虽不宽，交通流线图尺度小，但路网线密度大，中心区是开放式，道路管制划线清楚，路标功能分明。
日本交通车辆运营率高，地下空间利用率高。东京地下大约有50多条线路，全是公共交通系统，由地铁和电车组成，延伸到几乎所有角落，是承担东京交通的主力。城市内多采用立体地下停车场和空中停车场，地下至少三四层，空中还利用楼顶，道路循环畅通，就连地面自行车停车场也是双层停车。
日韩交通管制严格，民众守法意识强。在到过的城市，我们看不到行人横穿马路现象，看不到行车压黄线和闯红灯现象，看不到乱停乱放车现象。韩国为严格限制小汽车拥有量，对于使用率不高的小汽车驶过首尔的各隧道路口，要增收交通拥挤费。车主就餐时，饭店服务生负责将车开到地下停车场，如果车主饮酒，则有人负责将车帮你开回家。
三、日本开发区建设考察恳谈情况
为深入了解和学习日本在园区规划设计方面的先进理念和行之有效的政策措施，20__年1月18日，我方与日本城市规划设计院专家在东京银座召开了新桥恳谈会。我方汇报了马头生态工业城园区规划情况并听取了与会日本专家的建议：一是马头生态工业城行政区建设要尽快落实详规，不仅要考虑硬件措施，还要多考虑软件环境的优化；二是东京迪斯尼乐园规划启示--工业用地也可用作商业娱乐用地，中国要转换思路，保持规划的灵活性，工业用地规划方向多功能化；三是将工业园区和生活区体现马头工业城特色的点亮化起来；四是西南工业园区上班族住宿问题要妥善解决，职工安置要合理化、科学化。会上，双方就马头观光农业带的节点--中鲤湖的详规建设问题，充分交换了意见。
在日本专家带领下，我们考察了日本的循环经济示范园区--海滨幕张与东京湾临海副都心台场。
两个开发区都是采用填海造田建起来的，其中台场是由垃圾填海造田建设的。在千叶幕张新都心属于填海造地开发区，我们重点考察了城市中心区、住宅区、文教区、公园区。在面临东京湾、碧水绿荫环绕的住宅区，装饰典雅的楼群底层配有各式各样的商业设施和停车场，充满个性化的居住空间和街景设计，体现出安居乐业、人与环境融为一体的特色。在东京都临海副都心台场，我们主要参观了台场海滨公园、丰田汽车会馆、船舶科学馆，为建在“垃圾堆”之上的著名建筑赞叹不已。
四、韩国新农村建设
据介绍，韩国政府对农村建设支持力度大。村中的中小学、医院、敬老院、警察所、文化活动室等社会公共事业建设都由政府支持建设；农业生产方面，农民购买农机具、化肥、农药、大棚塑料、煤气、汽油等，国家补助50％。我们参观了老年人活动室，有的在玩纸牌，有的在跳老年健身操，真正感受到了老有所养，老有所乐。村中的温室大棚，__年建设，总投资23亿韩元，其中的政府补助了一半。
作为全国第一个信息村，社区服务功能齐全，配备的电脑设施可供村民免费使用，享受信息化带来的便利，可以远程看病、接受远程教育。我们到村内的公务大厅参观了电子指示屏，群众需要办理的所有手续表格，都可通过这里打印出来，只不过要交打印成本费。在红辣椒玻璃温室，现场一边品尝着又脆又甜的大辣椒，一边听着社区会长介绍当地农副产品如何网上销售、网上订货、送货、采购等情况。
五、借鉴日韩经验，构筑邯郸城市发展新格局
在东京银座公务晚宴上，日方的浦野光央先生无限感慨地说：“邯郸要想腾飞发展，光靠邯郸三千多年的悠久历史是不行的，人们的理念是最重要的”。借鉴日韩的发展理念--主要是大手笔规划，发展循环经济，走可持续发展之路；以人为本，实现人与自然的共生共存；外为我用，突出特色，务必走自己的路。为此，我们应该做好几项工作：
首先要完善我市规划建设方面的法规体系。通过法律手段提高城市规划的权威性，规划一经批准，必须严格执行，不得随意修改，对违反者要严查，追究法律责任。在园区建设上，要坚持规划先行。
其次要突显城市建设特色。既要汲取发达国家城市建设的精华所在，又要秉承传统，一定要摒弃那些贪大求洋的旧观念，要立足实际，坚持经济、适用的原则，走出一条具有区域文化特征的城市形象表现空间。针对马头生态工业城的城区建设与园区建设，二者应注意相互协调发展，要注重发展循环经济，突出体现莲藕、鲤鱼、水稻三个具有地方特色的建设主题。
第三要构建和谐城市交通。一是优先发展城市公共交通，有效控制票价，给低收入人群提供低价优质的公共交通服务；二是大力发展卫星城，完善卫星城内部各种功能；三是必须对小汽车的使用加以限制可增收交通拥挤费，建设立体停车场，以缓解市中心区的交通压力。
当然，因为时间紧，深入不够，更加上知识储备少，水平有限，看到的和接触到的也许只是外表性的现象，还需要我们去进行更深的研究，以上意见只供借鉴，不足之处敬请指正。
考察工作报告篇十四
六月十五号早上，我们怀着激动与期待的心情开始了我们为其十天的艺术考察。
d1、龙门石窟
龙门石窟，它和敦煌莫高窟、大同云岗石窟，共同组成我国著名的三大石窟艺术宝库。它的开凿从北魏太和年间，先后历经东魏、西魏、北齐、北周、隋唐、五代延至清代。
石窟现存窟龛2100多个。大小造像10万余尊，佛塔40余座，造像题记碑文约2870多块。造像以北魏（东魏、北齐）、隋、唐为主。龙门石窟最大造像为奉先寺的卢舍那大佛。历代雕刻匠师在雕刻过程中运用现实主义和浪漫主义相结合的表现手法，融进了大量的现实生活，活生生表现了各种人物造像的`动人情景，真可谓是在雕刻艺术上将佛和人结合的伟大艺术。面对光秃的悬崖峭壁，雕刻师们雕出如此巍峨壮观又精工细致的群体佛像，这在当时生产力和生产工具十分落后的条件下，确实令人叹为观止。龙门石窟造像，是历代劳动人民和艺术家无穷智慧和血汗的结晶。
d2洛阳博物馆
d3永乐宫
永乐宫壁画与敦煌壁画都可以纳入宗教壁画的大体系。它们的区别即：首先，敦煌壁画是寺窟壁画，永乐宫壁画是寺观壁画。后者较前者在作画的环境与幅面上更益于施展画工的才华。其次，敦煌壁画，特别是唐代以前的作品，还处于演变潮流的激荡之中，或多或少地保留了西域、印度甚至欧洲的一些画风。而永乐宫壁画则集历代壁画大成，特别是直接继承了唐代宗教壁画的人物造型开张、比例严谨、用笔细致、姿态生动、衣纹畅快、气势雄伟的大唐风格，具体说完全沿袭了以吴道子为代表的唐代正统派的绘画传统。因此，永乐宫壁画为我们进一步破译中国宗教人物画高峰时期的唐代壁画面貌提供了很好的摹本。它承前启后，震古铄今，继往开来。它不但独立于黄子久、王蒙、倪瓒、吴镇元四家文人山水画之外，成为独立的宗教人物画体系，而且是中国宗教壁画的最后终结。此后，随着宗教的衰落，中国宗教壁画也式微下去，人物画从神圣的寺观墙壁步入民间，进入卷轴，其雄伟的气魄也日渐消磨。
d4平遥古城
平遥位于山西省中部，是全国保存最完整的一座古城。相传这里是帝尧的封地，史称“古陶”。平遥古城是在西周宣王时期筑成抵御外敌的基础上逐步发展起来的县城。古城占地2.25平方公里，共有四大街、八小街、七十二道蚰蜒巷，是完整的古城墙、古街巷、古店铺、古庙宇、古民居组成的大型古建筑群，中轴明显，布局左右对称，是中国境内保存最为完整的一座古代县城。古城内具有保护价值的传统四合院民居有3797处，其中400余处保存完整，基本保持了明清时期的民居风貌，是中国明、清时期县城的活标本。平遥古城在12月被联合国教科文组织颁布为“世界文化遗产”。
考察工作报告篇十五
20__年3月4日，由分局政委__带队，局党委成员__、__、__、及各科所队内勤民警一行50人赴江苏、安徽、浙江三省公安机关进行为期九天实地参观考察学习。通过考察学习，看到自身差距，使惯有的优越感、满足感受到重创，真可谓开拓视野、增长见识、受益匪浅。
一、考察单位及观后感悟
（一）第一站：江苏省南京市夫子庙派出所
夫子庙派出所地处六朝古都南京名扬海内外的“十里秦淮风光带”的中心，现有民警32名，辖区面积仅0.52平方公里，居民4086户11404人，各类商场、商店等大小单位近3000家。20_年，该所被公安部批准为一级公安派出所，并授予“全国模范派出所”荣誉称号。位于繁华商业闹区一隅夫子庙派出所，外观简单狭小，进入所内，那是别有洞天，无论是整洁的环境卫生，规范醒目的规章制度、每月之星、领导接见的宣传栏，高规格的硬件设施，合理的办公布局，热情周到的特色服务，都给我们留下了极其深刻的印象。特色：派出所建起了小食堂、小浴室、小健身房、小洗衣房、小阅览室等“五小”设施；所领导按照“三队一室”的职责分工，下到各分管业务的中队，与民警一起工作，取消所长办公室。
观后感悟：夫子庙派出所是临时决定参观考察学习的，又是星期天，无论是派出所院内、办公区、民警休息室、食堂、卫生间等场所卫生达星级标准，这说明该所平时注重养成教育。各种档案资料规范、齐全，民警形象好、服务佳。他们的内务管理、警容警姿、礼貌服务等做法值得我们学习和借鉴。
（二）第二站：安徽省芜湖市公安局鸠江分局
安徽省芜湖市公安局鸠江分局也是地级市所属分局，辖区面积154平方公里、实有人口18万，和我局规格基本相当，分局硬件设施较我局略有不足，但在软件开发应用上，堪称一流。3月6日上午，鸠江分局政委就分局的组织机构、软件的开发、如何运用等情况作了介绍，派出所的一名副所长就治安信息系统的应用进行讲解、刑警队的技术人员就刑侦方面，如阵地控制、刑嫌人员、培建特情等系统的应用作了推广。该局网络办公系统的运用，拓宽了治安防范、打击破案的信息面，提高了公安机关整体作战水平，改变了民警工作方式，促进了公安工作的科学化、规范化管理，走出一条科技建警、科技强警之路。
观后感悟：加强学习，提高素质，尽快了解、掌握、应用各类系统。学习该局以科技强警为支撑，利用电子警务信息系统，以一张无形的“技网”有效地打击各类违法行为。
（三）第三站：江苏省苏州工业园区公安分局及所属金鸡湖派出所
苏州，一座有着2500年历史的江南名城。小桥流水、明清园林、粉墙黛瓦、庭院深深、古韵悠悠；也是一座经济发达、高度开放、不断崛起的现代化新城。苏州工业园区是中国与新加坡合作的国家级开发区，公安分局围绕服务外向型经济，将“一切围绕经济建设，一切服从经济建设”的思想贯穿到各项公安工作和队伍建设中。工业区分局办公楼修建耗资9000万，用于指挥中心2000万，配置上档次、上台阶，人员素质超一流，96％人员大专文凭，60余名民警外语达六级水平，能直接独立办理涉外案件。该局安装并应用车辆查询系统、信息上传下达处理系统，实现了１１０接处警、案件登记、审查人员等基础执法台帐之间相关内容的一次录入、自动生成，通过这些软件对信息数据进行规范处理，动态维护，快捷传递，大大提高了工作效率。
观后感悟：实在相差甚远，是一次精神上洗礼，心灵上的收获，大开眼界，增长见识。要学习工业园区分局从加强培训入手，努力打造学习型分局，让公安分局成为培养人、锻炼人的地方。
（四）第四站：浙江省绍兴市越城公安分局稽山派出所
稽山派出所位于绍兴市经济开发区，辖区面积20.36平方公里，辖10个社区和21个行政村，现有实有人口5.5万余人，是二级派出所。特点：探索一套行之有效、有特色的队伍管理模式，推出各警种的绩效考核方案，寓职级待遇、工资、福利为一体，能够激发民警工作自觉性、主动性。
观后感悟：学习借鉴引进先进的，可行的，推动公安工作不断抽向纵深发展。
（五）第五站：浙江省诸暨市枫桥派出所
枫桥派出所建于1950年5月，辖两镇一乡，共326.23平方公里，169个行政村，6个居委会，实有人口近15万，管辖面积及管辖人口均为全市各派出所之首位，被国务院命名为“全国人民满意的派出所”、被中央精神文明指导委员会授予“全国创建文明行业先进集体”称号，被公安部评为“一级公安派出所”。特点：枫桥经验：小事不出村，大事有出镇，矛盾不上缴。综合治理四前工作：组织建设走在预测前，预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前。三靠：靠富裕群众减少矛盾，靠组织群众预防矛盾，靠服务群众化解矛盾。四先四早：预警在先，苗头问题早消化，教育在先，重点对象早转化，控制在先，敏感时期早防范，调解在先，矛盾纠纷早处理。调解工作“四环”：抓住诉前环节，进行普通指导，抓住诉时环节，进行跟踪指导，抓住诉中环节，进行个别指导，抓住诉后环节，进行案例指导。
观后感悟：参观派出所的老牌劲旅枫桥所，历史悠久，荣誉学习枫桥派出所真情服务于管理中，最大限度地调动积极因素，爱群众如父母，视法律为生命，保平安尽天职。
二、工作建议
（一）加强养成教育，规范内务管理，要做到日常与考核一个样。
（二）加强应用软件开发使用，或派专业人员实地培训学习，尽快推进我局应用软件建设。
（三）加强民警业务培训，组织部分民警脱产培训，提高现有人员的素质。
（四）借鉴外地做法，出台一部适合我局的绩效考核办法，创优民警外部软环境，激发民警工作动力。
（五）学习枫桥经验，把一些好的做法、经验运用到工作实践中。
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