市旅游局年度工作报告与市电力局(公司)工作报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“旅游局工作报告”。
2018年市旅游局年度工作报告
一、主要做法和成绩
1、加强学习，深刻领会精神实质 《政府信息公开条例》正式施行后，我局坚持认真做好各项学习宣传工作，深刻领会《政府信息公开条例》实质。一方面，积极参加市政府组织开展的政府信息公开工作培训及会议；另一方面，利用“xx”普法和集中学习的机会，组织全体职工认真学习了《政府信息公开条例》。
2、认真梳理，全面公开政务信息 凡是运用行政权力办理的与群众利益相关的各类事项，除涉及国家机密外，我局实行全部公开。政务公开内容分为向社会公开和内部公开两部分。向社会公开内容包括我局各科室主要职责、办事程序、服务承诺、办理业务情况及其他需要公开的事项。内部公开内容包括我局的党风廉政建设，机关内部财务收支情况，招待费、差旅费、电话费支出情况，干部考核、奖惩情况，以及干部职工关心的其他重要事项等。我局严格履行审批程序，教育干部“不因事小而不为”“不因事多而慢为”“不因事杂而乱为”“该办就办，办就办好”。同时紧紧抓住群众关注的热点和敏感问题，强调政务公开的时效性。
3、创新载体，不断拓宽公开形式 我局从实际出发，采取了运用媒体、网络、触摸屏、报刊等形式公开政务。形式灵活多样，贴近实际，效果明显。一是媒体公示。主要是指通过媒体推介宣传单位工作动态，主动自觉接受社会舆论的监督。二是网上公示。我局开通了大丰旅游网站，向外宣传大丰、推介项目、发布政务信息，为全市机关、乡镇和各类企业提供信息服务。目前，网站共计发布各类信息300余条，有效地公开了政务，有力地推介了大丰。不仅如此，我局积极向市政府门户网站（中国大丰）上报信息，今年共上报旅游相关信息62条，全部通过审核并发布。三是触摸屏、报刊公示。我局通过各星级宾馆、汽车站的触摸屏以及报刊等，及时推介旅游新线路，发布市场促销成果，为进一步宣传大丰提供了有力的平台。
4、完善制度，提高信息服务水平 为了使政务工作更加制度化、规范化，我局按照政务公开要求，专门在大丰政府门户网站上公布了机构概况、政策法规、规划计划、业务工作、行政许可等信息；依据《旅行社条例》、《旅行社条例实施细则》、《导游人员管理条例》等相关法律法规清理了行政权力51项，并将行政处罚自由裁量基准细化为153项。同时，建立和完善了包括审查审核制度、公示制度、听证制度、考核评议制度、责任追究制度等在内的一系列制度，切实做到以制度管人，以制度管事。同时严格考核，落实工作责任。一是根据政务公开的特点，对各科室的工作进行了明确，办公室负责政务公开工作的组织协调，各科室根据各自的工作职责负责相关对口政务公开项目的部署和落实；二是实行政务公开责任追究制度，对拒不实行政务公开，或按规定要公开而不公开，或弄虚作假，或承诺不兑现，投诉处理不及时的，视情节轻重追究主要负责人及直接责任人的行政责任。
5、加强领导，健全机制提供保障 为把政务公开工作落到实处，抓出成效，我局成立了由局长任组长，分管局长、办公室主任任副组长的政务公开领导小组，政府信息公开办公室设在局办公室，明确一名工作人员具体负责信息公开日常工作。从而使我局政府信息公开工作做到有领导分管、有工作机构负责、有专人承办，确实保障了我局政府信息公开工作的顺利开展。
二、存在的主要问题 我局虽然在施行《条例》上做了大量工作，但标准还不够高，内容还不很全，信息更新还不很及时，与科学发展信息化的要求还有差距。我局将按照《条例》的规定和市公开办的要求，进一步加强网站建设，不断完善政府信息公开的内容，及时更新政府信息，主动听取社会各界对我局政府信息公开的意见和建议，充分发挥人民群众和新闻舆论的监督作用，不断改进工作，把下一步政府信息公开工作做的更好。
三、XX年工作打算:
1、加强职工学习宣传《政府信息公开条例》的力度，建立完善各项规章制度，做到规范有序。
2、严格按照公开程序和时限进行政务信息公开，认真把好审核关，确保信息的准确性，确保不发生因流程不规范或处理不当引起的投诉或行政复议、行政诉讼。
3、加强各科室政务信息人员的培训，特别加强信息梳理、网上填报的培训，将任务进行层层分解。继续落实专人收集、梳理信息，做到应收尽收，不留空白。
4、进一步加强政务公开理论和政策研讨，档案管理，全面推行政务公开或办事公开，公开面达100% 2018年市电力局(公司)工作报告
各位代表、同志们：
现在，我向大会报告工作，请审议。
一、XX年工作回顾
08年是极不平凡的一年。一年来，在省市公司的正确领导下，紧紧依靠市委、市政府，紧密团结带领全局员工，在圆满完成抗冰抢险、抗震救灾和奥运保电工作任务的同时，扎实工作，埋头苦干，求实创新，狠抓落实，较好地
完成了各项工作任务。电网建设取得新突破，安全生产保持良好局面，经营管理水平进一步提高，供电量保持平稳增长，优质服务、行风建设及党建工作取得新成就。XX年，继续保持省委、省政府“文明单位”称号，被省工会授予“模范职工之家”称号，被6666市委、市政府授予“精神文明建设工作先进集体”、“新农民工程工作先进集体”、“企业文化建设先进单位”、“抗震救灾先进基层党组织”称号，被市委授予“先进基层党组织”、“抗震救灾先进基层党组织”荣誉称号，在民主评议行风工作中，获得 所作业组织专业化改革，完成了王井等7个供电所作业组织专业化改革，计划09年4月底前全部完成其它6个供电所的专业化改革，使全部供电所达到作业组织专业化管理工作要求。
把标准化建设作为提升精益化管理水平、推进发展方式转变的重要手段，全面启动了班、站、工区、服务中心标准化建设竞赛活动，完成了木村、前么头、王井、辰时、兵曹5个供电所的硬件建设、内部装饰及标识系统，其中木村所接受了省市公司验收。结合创一流工作，加强对供电所标准化督导检查，完善了档案资料、工作流程等软件建设。以提高供电所员工综合素质为核心，以岗位技能、安全技能为重点，紧密联系工作实际，通过内部培训、外出参训、以考代训等方式，开展形式多样的学习培训工作，促进了员工队伍技能的提升。
（五）、增强争先创优意识，共创一流企业，创一流工作取得新进展 08年是我局省一流县级供电企业创建年。一年来，全局员工按照“思想统一、目标一致、团结奋进、共同创建”的思路，扎实工作，创一流工作不断取得新进展。一是加强业务学习。在省公司石家庄培训中心举办两期创一流培训班后，又多次组织人员到景县、饶阳、枣强、安平等县局参观学习，为创一流工作奠定了坚实的基础。二是强化基础管理。制定完善了各项规章制度，加强了工作流程控制，特别是加大了线损率、电压合格率、供电可靠率、负荷预测、需求侧管理等专业工作的闭环管理。三是加大硬件建设力度。以电网建设为重点，以农网标准化建设为核心，不断加大投资力度，推动我局创一流工作迈上了一个新台阶。
（六）、积极履行社会责任，树立一流形象，优质服务、行风建设再创新佳绩
（七）、加强职工素质建设，打造一流队伍，员工素质实现新飞跃 把加强培训作为提升员工素质的重要途径，把工作的着力点放在全面提高全员综合素质和业务技能水平上来，多方位、多层次创造良好的教育环境，努力提高职工队伍的整体素质。积极选派人员参加省市公司组织的 各种培训，在局内部大力开展业务技能培训。通过学习培训，极大调动了大家立足岗位，提高本领的积极性。在6666农电系统 动摇的抓住科学发展 细化、深化。
——经营管理水平有待进一步提升。企业经营成本较高，电网建设成本较大，全球金融危机使电力市场形势不容乐观，企业经营压力进一步加大。
为此，我们必须清醒认识当前面临的形势，既要深入分析存在的问题和困难，又要看到发展机遇和有利因素，坚定信心，迎难而上，通过努力，把我们的工作搞上去，力争跨入先进行列。
三、夯实基础，强化管理，推动各项工作实现新跨越
09年是我局创建省级一流县级供电企业的验收年，是以拉动内需为契机实现电网建设新突破的关键之年。面对新形势、新任务，在新的一年里，我们将以科学发展观为统领，积极进取，扎实工作，创新思路，稳健经营，推进各项工作再上新上台阶。
09年的工作思路是：围绕一个中心（强化企业经营管理、提高经济效益），突出一条主线（创建省一流县级供电企业），实现七个突破（在经营管理、电网建设、安全管理、标准化建设、执行力建设、行风建设和党的建设方面实现突破）。通过打基础、强电网，抓管理、求提高，全面提升企业管理水平，各项工作达到省一流县级供电企业标准。
主要任务目标：
——安全生产。不发生人身死亡事故，不发生有人为责任的重大电网、设备事故，不发生重大火灾事故，不发生负有主要责任的重大交通事故。
——标准化建设。按计划要求完成标准化创建任务。——制度化建设。继续深入开展“制度落实年”活动，建立 完整的制度体系并认真抓好落实。
——优质服务和行风建设。继续深入开展金牌服务活动，全面提高服务能力和服务水平，不发生影响企业稳定或形象的重大事件，在民主行风评议中保持第一名。
——精神文明建设。保持省级、市级文明单位荣誉称号。
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