学院工会工作小结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学院工会工作总结报告”。
学院工会工作总结
一、工会组织建设情况
从2006年下半年开始，院工会制定了工会会员登记表，对全院在册教职工进行登记造册。目前，在册工会会员有320人，学院于2006年10月27日召开首届教代会，通过民主选举产生了学院首届工会委员会、工会委员会共有7名成员。另外成立了女职工委员会、经费审查委员会。2007年10月、2008年12月相继召开了一届二次、一届三次教代会。2009年12月23日召开了二届一次教代会，工会进行换届选举产生了第二届工会委员会以及第二届女工委员会和第二届经费审查委员会，新一届工会委员会共7人。设主席1名，组织、宣传、文体、生活、经费及女工委员各1名，下设机关、统招、自考部、中专部共四个分会，并产生了4名分会主席，女工主任及经审会主任各1名。
二、召开教代会情况
自2006年召开首届教代会以来，每年召开一次教代会，三年进行一次换届，每次召开教代会，都制定大会议程，确定大会议题，主要有听取、审议学院行政工作报告、学院工会工作报告、提案工作报告、学院财务工作报告等。从一届一次到刚召开的二届一次教代会分别通过了《赣西科技职业学院教代会工作条例》、《赣西科技职业学院关于实行校务公开的规定》、《赣西科技职业学院处理来信来访暂行规定》。此外，四次教代会分别收到代表提案27件、25件、12件、11件。每次教代会提案都交给董事会、党政，召开三家工作联席会，对所递交提案进行研究、协商，并逐步落实，并且在下一次的大会上，将前一次大会收集的提案落实情况在大会上给予答复。教代会的正式代表一届一次为54人，一届二次为56人，一届三次为56人，二届一次为56人，列席、特邀代表每次大会名额不等。
三、民主管理、民主监督和维权
一是党政十分重视教代会和工会工作，有关教代表和工会的重大事情，工会主席能参加有关会议，共同研究商计工作，工会工作做到了“源头参与”。
二是教代会制度逐步完善。教代会是学校领导体制的组成部分，是广大教职工参与民主管理实现民主权利的基本形式，是工会组织履行维权职责的重要载体和运行机制。经过近三年努力，我院教代会地位基本确定，其制度、程序基本完善，职工参与民主管理，正是通过教代会的形式表达出来的。如：我院的教系教学的建设与改革，设置与课程的调整，设备的完善与增加，教师工作条件如工作待遇改善和提高等等，都是通过教代会的形式解决的。
三是落实教代会通过的有关决议，维护了教职工的合法权益，调动了参与学院教育教学改革的积极性。如：首届教代会通过落实“学院教工工作条例”，解决了以前教师在参加上级有关部门举行的相关活动，没有待遇补贴（课时及生活补贴等），一届二次教代会通过实行校务公开规定的实施，使教工对学院的制定的政策规定等有了知情权（如工资调整方案、人事流程、奖惩、校园规划等），从而增强了透明度，使教职工心情舒畅，工作积极性明显提高。
四是教代会进行对学院干部的评估制度，每年年底，由工会与院办合作，对学院中层干部组织一次年终工作述职大会，并从德、能、勤、绩四个方面进行民主测评，划优秀、称职、基本称职、不称职四个档次进行，让全院教职工对干部表现进行评估。
五是关心贫困生及开展送温暖等活动。对我院进行特困户，对意外事故造成伤害的教师，致使患病或受伤，也给予关心和适当经济补助。另外，对残疾教工每年给予补助等，同时除组织为四川灾区献爱心捐款外，对患突发病的学院打字员任青安同志（国家二级残疾）组织捐款，为帮助该生战胜病魔树立了信心。此外，院工会在“三八”、“植树节”、“九九重阳节”、“元旦迎新”开展了节日活动，为全院教工过生日送生日蛋糕等等。使之用真情温暖了教工心灵，用真心维护了他们的利益。
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