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工 作 总 结
煤炭局工会（2011年12月）
煤炭局工会工作在县总工会的精心指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党的十七届五中全会、中国工会十五大和县委十四届十次全会精神为指针，紧紧围绕县委、县政府中心工作，着力推进企业工会规范化建设、职工建功立业行动、依法科学维权、扶贫解困工程，认真贯彻执行《工会法》，营造氛围、忠实履职、开拓创新、锐意进取，积极履行工会职能，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，推动工会工作的创新发展。下面，就煤炭局工会具体工作汇报如下：
一、基本情况
我县是全国100个重点产煤县之一，全县煤炭资源储量为2亿吨，年设计生产能力为291万吨，共有煤矿33处，职工4050名。煤矿工会组织30个，覆盖率占煤矿总数100%。
二、具体工作开展情况
1、加强职工思想政治工作。深入学习、宣传和贯彻十四届三次执委会精神，在实际工作中，注重培养职工正确的思想观念，增强自觉性和坚定性，提高自身素质，创新工作思路，不断改进工作作风，充分发挥工会特殊的桥梁与扭带作用，密切联系群众，多听、多问、多了解职工生活、学习情况，统一广大职工的思想，团结带动广大职工投身于煤矿安全生产工作之中，始终按照工会法的要求，切实把学习贯彻十五大精神与“大学习”活动结合起来，在各基层工会建立职工书屋，把日常业务学习结合起来，把思想统一到十五大精神上来。
2、加强煤矿工会组织建设力度。坚持“以人为本”，通过工会组织的建设，畅通了职工利益诉求渠道，正确处理各种矛盾，协调各方利益关系，保护各方合法权益，以稳定和谐的劳动关系来推动和谐东宁建设，促进东宁煤炭企业的可持续发展。一是加强领导，充实班子。煤炭局党组加大对工会的支持力度，明确一名局领导分管工会工作，召开会议专题研究，并重新选举了新一届工会委员，调整充实了力量，为工会工作进一步发展提供了有力的保障；二是在开展学习教育活动。每月组织了一次学习教育活动，结合保持共产党员先进性教育活动，与机关党支部联合开展了政治业务学习，主要学习实践科学发展观和《工会法》等法律法规知识；三是强化电子政务知识学习，提高服务水平和服务质量。推行电子政务办公制度，文件、政策、程序、工会动态全部上网发布，节约了行政成本，提高了工作效率，加快了机关建设的电子信息化进程。四是开展工会信息宣传工作。对工会会费进行了严格的审查及把关，及时上缴工会会费，上交费率达到100%。通过工会经费的规范使用，促进了工会作用得到更好的发挥，更好地为人事人才工作大局服务。五是开展群众性健康活动。为加强煤炭局机关职工防病、治病意识，保证职工身体健康，煤炭局工会每年组织机关全体职工身体健康情况普查。并根据体检报告结果，针对每名职工的身体健康情况，建议有不同程度的疾病同志及时治疗及保健。通过健康活动的开展，保证了职工以健康的身体投入的各项工作中去；六是开展富有特色的女工工作。以“双最佳”为主线：最佳文明女工、最佳文明女工集体。我们抓住这两条主线开展系列的女职工创先、争先活动，以“奋斗求解放，贡献求地位”活动，要求新时期女性增强实现自我价值意识，注重典型的树立与培养，以点带面，触动全系统女职工奋发向上的热情；七是创建“职工之家”活动。建议基层工会开展一些多彩的职工文体活动，以竞赛的形式使全局职工都能够积极地参与到活动中来，使“建家”活动在全系统上下广泛开展起来，并达到升级的要求。培养、发展东宁县建禄集团和兴煤矿打造星级企业，通过打造品牌企业逐步带动其他规模企业共同发展；八是深入开展“温心工程”。广泛宣传职工“十项权利”，督促煤矿工会严格落实“十项权利”工作。开展职工生活大检查工作，建立低保边缘救助档案，对生活确实困难的职工进行经济扶助。组织协调相关部门，对下岗职工开设技能培训班，为贫困和下岗职工提供脱困条件，帮助早日摆脱生活窘境。积极配合县总工会、县财政局做好本单位五级工伤伤残职工补助金的统计和拨发工作。做好老干部工作，以老干支部为单位开展有益的工会活动。煤炭局工会切实为职工办实事、办好事，把党的温暖、领导的关怀送到群众中去，把送温暖活动落实到实处。
3、以工会活动为载体，增强工会活力和凝聚力。组织开展了丰富多彩的文体活动：一是以安全生产月为主题，组织煤炭系统安全生产知识竞赛；二是组织职工参加“建党九十周年”系列活动。通过文体活动的召开，调动了系统职工的积极性，丰富职工文化生活，培育职工竞争意识，不增强职工的身体素质，煤炭各工会参赛面、参赛人数都达到了95%以上。
三、工作思路和下一步工作打算
全面贯彻落实党的十七大、中国工会十五大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，牢固树立“以职工为本，主动依法科学维权”的维权观，团结动员广大职工为深化企业改革、推动科学发展而奋斗，努力开创新时期煤炭工会工作新局面。
我们对做好2012年工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。
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