东兰收费站工会工作总结_收费站工会工作总结

工会工作总结 时间:2020-02-26 01:02:10 收藏本文下载本文
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东兰收费站2011年工会工作总结

本年度我站工会工作将在上级部门的领导下,努力结合收费工作新形式的发展要求,以学习科学发展观为指导,切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能,把握新时期工会工作的主题和规律,进一步落实“组织起来,切实维权”的工作方针,使工会真正成为职工之家。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大四中全会精神。以“沟通思想,凝聚人心,协调关系,化解矛盾”十六字方针为指导思想,当好职工代言人,为职工群众办好事、办实事,组织引导职工立足本职、爱岗敬业、遵纪守法、文明从业。努力提高思想道德和技能水平。加强法制教育、增加法律意识切实保障职工权益,牢固树立全心全意为人民服务的思想,激发职工服务人民、奉献社会的热情,树立革命老区东兰站的“窗口”形象。

二、关心职工生活、积极开展“帮扶”活动。

工会干事要经常深入了解职工生活,帮助职工排忧解难。“五一”期间开展节日“献爱心、送温暖”活动。对有特殊困难的职工及时给予帮助。开展职工医疗互助保险工作,号召职工参加全区职工重大疾病医疗互助保险。继续做好“五必访”工作,即职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访,及时为职工送去温暖。

三、关心女职工,切实做好女职工权益保障。

女职工工作是工会工作的一部分,工会要全面代表和维护女

职工的合法权益,不得歧视、迫害女性,时刻牢记关心女职工的身心健康是工会不可推卸的责任,只有关心她们,才能发挥她们的积极性,使她们保持健康向上的生活状态。针对女职工生理、心理的特殊性,拟今年5月份为女职工进行一次健康检查。

四、多形式的开展“创争”活动。

我们一直坚持“以人为本、注重培训、学用结合”的原则,突出重点,注重实效。以岗位培训为主,结合站内实际情况,努

力培养一支政治素质高、业务能力强的职工队伍。在创告争优活

动中成绩显著,今年我站唐利生获河池市青年文明号“十佳”号

手、收费员罗德洲获自治区公路管理局优秀共产党员,我站也先

后获自治区“青年文明号”、河池市青年文明号“十佳”示范集

体,河池市“五四红旗团”等荣誉。

(一)在站领导班子的指导下,工会要配合团支部把创建活

动纳入本站精神文明建设的总体之中,并当作培养人才,促进管

理一项重要工作,激励职工自觉参与我站的精神文明建设。

(二)为提高职工自身技术业务素质和文化素质。继续开展

全月全员“收费无差错”劳动竞赛。并采用多种形式、多渠道来

提高员工业务技术水平和文化素质水平。如订阅各种党报刊,添

置文娱健身设施,多渠道和大专院校联系,针对职工特长和爱好,指导他们报考各类专业。

(三)致力提升和开展“微笑服务”,“一车一杆”专项活

动,做到依法收费、文明收费、礼貌待人,唱收唱付,让司乘人

员满意。

(四)建立考核制度和表彰奖励制度,对开展“创争”活动

较好的班组进行表彰、奖励,每月开展红旗班组评比活动。

(五)4-5月份,组织表现突出的职工骨干和岗位能手外出

考察学习,开拓视野。

五、定期开展民主生活会,建立合理化建议记录簿。

按照民主要求,广泛征求员工意见,并向领导班子成员反馈。

认真开展自查自律,开展批评与自我批评,对存在问题及时进行

整改或处理,并将整改处理情况向群众公开,接受群众监督。

六、加强文化建设,丰富员工业余文化生活。

加强文体活动场地建设。举办各种文化娱乐活动,重大节日,组织员工开展篮球、羽毛球,气排球比赛。活跃职工生活,增加

集体凝聚力,营造浓厚的文化氛围。

新的一年,即意味着新的征程,新的使命,我站工会将在上级党政班子的领导和上级工会组织下,进一步更新观念,解放

思想,紧跟时代的步伐,努力适应新形势的发展要求,自觉地提

高自身素质和能力,开拓进取,为公路事业的发展做出新的贡献。

2011年12月20日

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