四型党建工作总结（精选4篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“四季度党建工作总结”。
第1篇：“党建活动月”创建“四型机关”工作总结
乌拉特中旗人民医院
“党建活动月”创建“四型机关”工作总结
2017年，医院在旗委、政府和上级业务主管部门的正确领导和大力支持下，以“四型” 机关创建为载体，扎实深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，结合“党建活动月”活动方案，强化和规范医院管理，持续改进和提高医疗护理质量，大力提升了服务能力和管理水平，通过“四型” 机关创建促进了医院各项工作取得新成效。
一、端正态度，营造良好的学习氛围
院党支部以“两学一做”学习教育为契机，坚持把学政治作为坚定理想信念，增强公仆意识的前提，创建过程中医院先后组织学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以及构建社会主义和谐社会、实现中华民族伟大复兴中国梦等最新理论成果，组织医院全体党员、中层以上干部学习“党委会的工作方法”、“自治区第十次党代会精神”等，在学习的基础上，布置了全体干部职工自学的书目，党员干部认真撰写了学习心得体会1篇。并开展党支部书记讲党课专题培训，重温入党誓词和观看警示教育片，进一步增强党员的党性观念。同时，还结合网上在线学习普法等知识，要求党员干部每天利用1小时以上的时间上网自学，不断地更新知识，提高自身素质。
二、心系群众，提升高质量的服务水平 医院以创建“四型”机关为抓手，针对医院管理、医疗质量、医德医风、劳动纪律、人才队伍、支部工作等方面存在的问题积极征求意见建议26条，并进行了深刻剖析根源，形成明确的整改目标、要求和措施。同时，医院不断完善医德考评制度，开展“我身边的优秀共产党员”群众推荐活动，进一步强化典型引导，扩大全院干部职工参与的范围和营造创建“四型机关”活动的氛围，促进了医院更好地服务患者、服务基层，积极开展便民惠民措施，组织医、护人员下乡义诊，开展“健康惠民”活动。同时，医院大力推进优质护理服务示范工程，优质护理服务病房覆盖率为100%，为推动医院医疗业务又好又快发展而做出应有贡献。
三、与时俱进，增强医院文化建设能力
医院把弘扬医学文化，作为提升医院整体形象的基础，倡导以“大医精诚、尽责至善”为院训的医院文化，积极打造特色兴院的氛围，对院内主要就诊场所悬挂社会主义核心价值体系、行为规范体系、环境形象建设及医院文化知识、养生保健等字画牌匾，竭力彰显医疗内涵，在广大干部职工中营造爱岗敬业、爱院如家的良好氛围。
四、求真务实，打造实干型基层单位
医院多措并举，全面规范管理，整理印发了《乌拉特中旗人民医院规章制度汇编》等内部规章制度，建立了有竞争、有约束、有激励的医院管理机制。院领导班子本着团结、协作、务实、高效、廉洁的原则，加强领导，严格管理，从严治院，规范经营，建立健全医院后勤物资（设施）采购审批制度、领用管理制度、报损报批制度和赔偿制度，实行计划采购并对特殊物资实行限量采购，积极倡导人性化后勤服务，公布服务电话，优化服务流程，设立了医院导诊、咨询服务及病人绿色通道并增添系列便民设施服务于患者。同时，充分发挥龙头作用，积极开展乡村医生知识培训，承办了中医适宜技术集中培训班2期，培训乡村医生达386人次，接收并指导对口支援乡镇卫生院进修医师8人，并定期开展培训和考核。医院服务能力进一步增强，服务质量持续提升，取得了较好的社会和经济效益。
乌拉特中旗人民医院
2016年7月3日
第2篇：四型党组织工作总结
创建四型机关工作总结
今年以来，我部认真学习贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，以创建学习型、服务型、创新型、实干型机关为目标，从加强学习、建章立 制入手，整顿工作作风，创新工作方法，完善运行机制，努力打造一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部队伍，推动全县宣传工作再上新台阶。现将创建“四型”机关活动开展情况总结如下：
一、加强领导，提高认识，不断增强创建动力
我部把创建学习型、服务型、创新型、实干型“四型”机关活动作为一项重要的工作抓好抓实。一是加强领导，明确责任。按照县委组织部文件精神，我部出台了实施方案，成立了领导小组，县委常委、宣传部长任组长，常务副部长任副组长，班子其他领导任成员，实行一把手负总责，班子其他领导分工联系股室，股室具体落实的三级负责制，责任到人，目标明确。二是夯实创建工作基础。将创建“四型”机关活动纳入目标管理，与其它各项工作同部署，同落实，同督查，干部职工公开承诺，践行承诺，做到令行禁止，切实改正敷衍塞责行为，始终围绕工作抓创建，抓好创建促工作。三是严格实施责任追究。加强干部职工管理，实行平时考察与年终考评相结合的管理机制，平时工作中对纪律观念不强、工作作风不实、服务客商不够、工作成效不好的现象，都在每月小结会议上提醒指出，督促改进。年底进行全面考
核，对表现一般的会指出不足之处，提出改进建议，对不合格或贻误工作的将进行通报，并取消其当年评先评优资格。
二、加强学习教育，全面推动干部职工队伍建设
今年，我部借推进创建“四型机关”活动，全面加强职工队伍建设。一是思想教育先行，向教育要素质。坚持政治理论学习不放松，认真学习党的十八大、十八届三中全会精神、科学发展观、中央、省、州有关文件精神，认真学习《党 章》、《公务员法》等，学习创建“四型”机关相关知识，撰写心得体会；坚持业务学习常态化，每月组织一次集中学习通过多种学习方式，极大地提高了干部职工科学判断形势的能力、驾驭市场的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和开拓创新的能力。二是抓知识更新培训，提高依法行政水平。根据州、县的要求，我部积极参加了全县办公室业务培训等，全面更新知识，以满足工作需要。三是开展自查自纠活动。以创建“四型”机关活动为契机，狠抓干部职工的日常行为。结合作风整顿活动，由部领导轮流值班抓考勤，坚决刹住不按时上下班、上自由班等不正常现象。认真对照“五个一律”的规定，加强自我约束。四是正面引导，创先争优。经常组织干部职工观看党教宣传片、警示片，多学习先进典型材料，较好地培养干部职工自觉学先进、争一流、树榜样的思想意识，形成了与时俱进，廉洁自律，团结高效，求真务实的良好风气，各项工作锦上添花。
三、加强制度建设，建立健全长效管理机制
不断完善工作管理制度，积极推进“四型”机关创建。2
我部先后制定了《机关内部管理制度》等多项制度，汇编成册，规范干部职工行为，有效地促进部工作作风、工作纪律的转变和办事效率的提高，为顺利创建“四型”机关起到了重要的保障。
四、统筹兼顾，把创“四型”机关与其他工作紧密结合起来
我部坚持把“四型”机关创建与学习贯彻党的十八大、十八三中全会精神相结合，与开展党的群众路线教育实践活动相结合，把创建活动延伸到每一个工作环节中，做到统筹协调、相互促进、相得益彰。
今年来，我部在干部职工的共同努力下，在创建“四型”机关活动工作中取得了较好的成绩,但离上级的要 求还有一定差距。在下步工作中，我部紧紧围绕县委、县“四型”机关创建活动的工作安排，积极探索新形势下抓好“四型”机关创建工作的有效途径，不断提高宣传文化系统干部职工的业务水平和工作能力，为推动全县经济社会发展作出应有的贡献。
第3篇：四季度党建工作总结
四季度党建工作总结支部四季度党建工作总结 xx年四季度，在党委的领导下，认真组织党员干部学习宣传党的十八大精神，积极开展党风廉政教育工作，加强党组织发展和对团的领导工作，成效显著，现汇报如下: ㈠党员干部思想廉政教育工作学习相关资料文章
:组织党员干部教育
3次，参加教育人员
126人次，9篇，分别是《无名英雄扶慰道德焦虑》《在环卫工讨水喝的背后》《别靠找骂博取知名度》《广东财产公示具有突破性示范意义》《黄金月饼承载不起腐败骂名》《红地毯癖的警示》《带病提拔遗祸无穷》《舌尖上的腐败》《公示官员财产才能走出腐败猜想》。参教党员人数党员无违纪违规现象，群众无上访现象。㈡本季度上党课一次，主要内容是
:20字公民道德规范；社会主义荣辱观；八棉企业愿景；我厂创建文明单位主要工作等。㈢支委会3次，主要内容是讨论劳动竞赛办法，学习十八大精神安排，团工作要求，年终评比安排等。㈣支部大会3次，主要内容是社会主义核心价值观教育；和党的十八大精神学习等。㈤组织发展工作:1名预备党员期满，书写了转正申请和思想汇报，小组支支部均已通过，待支部大会讨论表决；部大会讨论表决；新确定
2名培养对象具备条件，小组支部均通过，待支16名骨干参加了厂部培训，2期11块，广播
51人次，3名发展对象，支委会已讨论通过。
102人次，覆盖率
100%，㈥时间管理培训成效显著，干部工作效率大幅提高；通过实践，工作方式方法均有变化，效率业绩大幅提高。㈦十八大宣传学习有序展开，支部书写标语电视稿件20多篇；党员干部集中学习175000多字，心得体会
2幅，黑板报宣传
2次，座谈2次，书写学习笔记篇，33000字，决心书41份，表现出极大的热情。通过宣传鼓动，职工队伍稳定，干部党员热情高涨，在新产品生产中工作积极主动，加班加点，表现可圈可点，涌现出了大量先进典型，得到了各方面的好评；其中杨巧玲获四季度最佳党小组长，宋小旭，王小婷，朱国兴，王英获最佳党员，曹木斗获优秀培训教员，马俊民，杨元分别被评为优秀工艺员和操作技术员。体现了党建工作的实效。在下一步工作中，我们将再接再励，紧紧围绕在厂党委周围，作好做实各项工作，为实现企业目标再立新功。第二篇：XX年四季度安全工作总结二○一二年四季度安全工作总结山东泰山路桥工程公司三分公司二○一三年一月山东泰山路桥工程公司三分公司四季度安全工作总结二〇一四年四季度，三分公司在市公路局、路桥公司的正确领导下，在三分公司全体职工的共同努力下，安全生产形势平稳，未发生任何安全生产事故，三分公司在四季度主要做了以下几点工作：一、做好十一国庆节期间安全生产工作国庆节前夕，为使公司职工度过一个安宁祥和的假期，三分公司制定十一期间值班方案，严格落实
24小时值班制度和领导带班制度，同时加强值班期间信息报送工作，信息报送及时、准确，确保假期内责任到位、措施到位。二、认真做好三标一体外审迎检工作三分公司以路桥总公司
“泰山路桥杯”、“泰山路桥安康杯”为契机，按照三标一体检查标准，组织各部门进行通力合作，认真做好三标一体检查各项准备工作，于10月16日顺利通过北京华夏认证中心的评审。三、下发文件，加强冬季安全生产工作冬季雨、雾、雪、冰、大风降温等恶劣天气较多，是安全事故多发期，公司制定冬季施工方案，在工程施工管理方面做好安全用电、消防、防风、防冻为主的现场安全生产工作；机务管理方面，结合冬季特点，按照机械、车辆季节保养维护规程，做好冬修工作；机关后勤方面自觉查找并排除安全隐患，清除院内杂草，并加强对食品卫生监督检查工作，做好驾驶员安全教育；仓库材料安全方面，做好冬季防火、防冻、防大风、安全用电等方面的内容。四、认真参加市局、路桥公司安全工作会议，召开三分公司安全例会三公司吴经理、刘主任参加了市局及路桥公司召开的四季度安全工作会议。市局四季度安全会议在市公路局
12楼召开，季局长在会议上提出了
“安全生产是所有工作的生命线，将安全生产工作上升为国家战略的奖惩制度；四、强调安全生产工作人员的作用。路桥公司四季度安全会议上共同学习了泰路安一，提高认识，加强领导，为安全生产工作开好头；二、做好排查治理回头看和两保两树活动，三、开展安全警示月、百日安全生产竞赛活动，加大对施工项目的安全检查力度，加强冬季安全用电，驾驶、防火等工作。四、做好年度考评和总结工作
[XX]26号文《关于进一步加强冬
XX年的季安全生产工作的通知》；学习了（名称）事故案例，最后刘总发表重要讲话：
XX年安全生产工作站好最后一班岗，为
”的口号，同时强调了工会的作用，提出来四点要求：一、依法行事；二、认真落实一岗双责；三、制定严格五、对新开工的施工项目做好评价工作和岗前培训工作；六、强调用影像手段对一线施工人员进行安全交底。季度安全工作会议：
（会议内容）
吴经理汇报了三分公五、做好市局和路桥总公司的年度检查和考评工作 12月21日，市局安全科对三分公司进行了年度考评工作；司XX年度安全工作总结和节能减排工作总结；经市局领导考评，我公司存在项目安全经费的使用(版权归好)与列支不足、冬季安全检查不到位等问题。三分公司领导对查出的问题高度重视，提出了解决方案并及时向检查组提交了整改报告。1月9日，路桥公司对三分公司进行了年度考评工作，会议认真听取了刘总的年度工作报告；叶经理向检查组汇报了三分公司问题)六、做好冬季安全检查工作元旦安全 11月日，安全科技科对东仓库进行了冬季安全专项检查，检查出仓库院内杂草过多和食堂抽油烟机过脏存在火灾隐患，材料供应部对检查的问题进行了及时整改，铲除了院内杂草，对抽油烟机进行彻底清洗，消除了火灾隐患。12月31日，由叶经理带队，对东仓库进行了第二次冬季安全检查暨元旦专项安全检查，对元旦节日期间值班、防火、安全用电等内容进行了检查，检查出职工宿舍存在人员离开后充电器仍然工作的情况，检查组及时关闭了电源，消除了隐患。第三篇：XX年四季度工作总结 XX年四季度重点工作自9月份以来部门连续迎来了又一经营高峰期，节日来临前部门提前做好了各项工作安排，首先，制定了绿植摆放方案，并按计划方案要求绿植将各种草花摆放到各区域，给酒店增添了浓重的节日气氛；其次对各区域环境卫生进行了彻底的卫生大扫除，保证了十一期间房间的出租质量；十一期间部门重点加强了对员工的服务培训工作，通过培训，员工的个性化服务质量得到了进一步的提升，与此同时，我们完成了节假日期间的重要服务接待工作。十一月份随着别墅区的关闭，我们将别墅区房间物品设备入库；对该区域断电、断水，清扫日式房树叶，进行最后的收尾工作。同期，部门对员工做了一次内部调整，以保证各区域的清扫工作能够顺利进行。临近年末，我部门重点加强了对员工安全方面的培训，分两次在部门内部组织开展了消防安全疏散演习，重点组织了全体员工到贵宾楼做了一次消防安全疏散的实地演练，通过本季度的两次安全培训，使员工增强了消防安全意识，让大家学到了更多的消防安全知识；通过培训可以让员工在遇到突发事件中做到忙而不断，能果断的将宾客疏散到安全地点。在四季度里，我们发现了贵宾楼出现了水质污染的问题，部门配合业主对其进行几次查看，同时配合业主将贵宾楼的各项工程问题进行了维修。
XX年度安全工作总结，(检查出的12月日召开了三分公司四第四篇：大干四季度工作总结大干四季度工作总结在公司领导的带领和部门全体员工的共同努力下，我部门较好的完成了矿山生产和基建任务，全年来未发生重大的设备事故，主要设备完好率达的生产经营和矿山建设做出了一定的贡献。加强设备安全管理，确保设备安全运行。今年以来，机动部以设备安全运行为重点，重点对全矿提升设备、起重特种设备、锅炉进行安全管理工作。除每月配合安环部组织的月度安全大检查以外，机动部还按规程加强对提升设备的过卷、钢丝绳试验，抓捕器、制动器等保护装置进行检查。并督促施工单位按规程提供试验报告。对检查中发现的隐患及时下达整改通知。全年共下达整改通知
85份，整改76项。全年基本上保证了提升设备和特种设备的安全运行。此外在保证基建工程设备和电气设备顺利安装的同时，在选矿生产经营管理工作中，以设备安全经济运行为首要任务，积极深入现场。解决生产过程的设备故障和技术问题，较好地保障了设备的安全运行。全年主要设备完好率完成成94.54%，主要设备可开动率完成生产经营目标任务提供了有利保障。积极开展选矿技改工作，为选矿增产降耗做贡献。今年以来，机动部维修队在公司领导的决策下，在部门领导和工程技术人员的指导下，较好的完成了选矿的技改工作。今年主要完成了造2台、高频筛安装
4台、工艺管道改造离心机安装3台、三系列重选溜槽恢复精矿φ45m浓缩池、完成数百米、圆振动筛除尘密封、8组、磁力脱水槽
φ60m浓缩机大修改
200多米、100多米、浮选尾矿管道安装
93.18%，主要设备利用率完
65.6%，全年主要
94.54%，球磨机运转率完成93.18%，为公司设备未发生重大设备事故、电气火灾事故、特种设备重大事故，为完成矿山全年
2台、3台渣浆泵和管道安装、3转、4转、5转、筛分车间和磨矿仓除尘水管安装28#卸料小车除尘密封等，一方面为选矿稳定生产提
164t/h提高到186t/h。离心机的安装将浮选尾
φ45m浓缩机彻底解放，供支持，另一方面为选矿的增产降耗做出贡献。就高频筛安装一项工程，为选矿一、二系列一段磨矿台时处理量由矿品位降低5%；磁力脱水槽的安装，其一使精矿生产线和其二盘式过滤机可以少开一台，以上技改工程的完成，预计全年节约成本近千万。完善用电计量，严格用电管理。随着矿山生产建设的不断深入、井下和选矿的用电计量工作也随之增加。今年以来，机动部在井建和施工用电方面严格管理，坚持装表计量。做好用电分析，完善考核工作。将峰谷比作为考核指标，对选矿碎矿车间、井下施工单位实施考核，鼓励使用低谷电，最大限度少用高峰电，为企业增效降耗做贡献。为保证第：四季度质量工作总结中铁十局集团济南工程有限公司广州项目部第四季度质量管理总结
12月20日全线投产提供了有力的保障。一、加强对施工质量技术管理人员的业务培训。针对项目部质量管理人员越来越年轻化，工作经验缺少，各种设计、规范、方案编制、工艺流程等不能完全消化吸收的现状。项目部利用晚上的时间，组织技术、质检等人员进行集中讲课。总工、技术科长、工程师等进行授课。结合现场实际，讲解设计图纸、设计规范、施工规范、验收规范，同时对作业人员进行责任心、敬业爱岗的教育。通过一个季度的学习，进一步提升我项目部质量管理人员的业务水平和监管能力。二、加强过程控制。
2-16m涵工程全面展开，安质部对整个施工过程进行监督、检查、指导。隐蔽工程必须确保钢筋的型号、间距、搭接长度、钢筋的焊接质量、加工安装质量、现场取样试验等符合设计和规范要求；浇筑中检查监督混凝土的级别和强度，混凝土的和易性和塌落度、含气量等技术指标；严格配合比施工，保证浇筑的连续性和振捣的密实度；发现质量问题、质量隐患及时整改，把影响施工的质量事故苗头消灭在萌芽状态，生产过程做到有序可控。三、严格自检制度。技术、质检部门严格自检、互检制度，形成了下道工序负责，下道工序为上道工序验收不允许报送监理检查，不允许进入下道工序施工，严把质量关。实行自检过程控制管理以来，没有出现一次质量问题，大大提高了工程质量。四、严格执行测量放线换手符合制度。技术人员现场放线，技术科长必须在现场换手复核，确认无误后，报请测量监理检查，确保了测量精度。五、严格施工日志的填写。对照质量信誉评价的要求，技术科派专人对施工日志进行填写，内容翔实真实，质量记录连续性、制度化。配备专职资料员，按照贯标的要求，对有关图纸、规范等文件进行规范管理，内业资料翔实，与现场施工同步，没有资料拖欠现象。六、坚持干部盯岗值班制度。保证二十四小时工程质量不失控。为加大施工现场质量监控力度，项目部月初排出每月的值班名单，明确干部监控工作重点，一是加强日常施工质量监控，明确项目部管理人员白天在工地职守，内业放到晚上完成，并且专派一名生产副经理主抓夜间的安全质量。二是加强施工关键工序的质量监控，为保证施工关键工序的质量，施工前项目总工、质检员必须到位，以应对施工中可能出现的工程质量问题，确保质量控制。七、找出薄弱环节，做好质量预想，有的放矢的开展工作。分析关键部位的哪个环节最薄弱、最重要，最容易出质量问题。认真展开质量预想，并针对可能出现的问题进行全方位的分析预防手段，找出防止质量事故的控制点，进而有针对性的采取预防对策，制定相应防范措施。以技术交底的形式下发到管理人员和施工队，逐级负责，分类施控。
“本道工序为
”的良性循环，并规定上道工序不合格决八、奖罚严明。项目部针对工程实际，制定了工程质量奖惩办法，对触犯质量问题的架子队班组，坚决给予处罚，决不手软。由于奖惩措施得力，从质量问题着手，认真对待，从而避免了质量事故的发生。中铁十局集团济南工程有限公司广州项目部 XX年12月6号四川省2018年“六·五”世界环境日宣传活动总结以重大环境纪念日为契机，大力组织开展群众性的环境宣传教育活动，积极营造全社会关注环保、参与环保浓厚氛围，是环境宣传教育工作的一项重要任务。今年，根据联合国和中国收到了较好的社会效果。
“六·五”世界环境日主题，结合四川环保中心工作，我省以
”为主题，广泛深入地开展了世界环境日纪念宣传活动，一、领导重视，精心组织
省环保局在制定
XX
“六·五”宣传做为一项重要指标，列入对各市
“六·五”期间的4月份，省环保“还三江清水，建生态四川年全省环保系统目标责任制时，就将州环保局工作的考核内容。在三月份局务工作会上，田维钊局长对活动方案列入局长办公会专题研究，并批准了相应的经费预算。局向各市州环保局下发了《关于做好全省环境宣传工作又提出了总体要求。随后局领导多次听取宣教处汇报，将宣传
XX年“六·五”世界环境日宣传工作的通知》，要求各地把“六·五”宣传工作摆在重要位置，加强领导，统筹安排，围绕主题，强化宣传，提升环保形象，弘扬生态文明。同时我们积极抓好省上系列宣传活动的筹备工作，做好与团省委、有关新闻单位和学校的协调合作，确保各项组织工作的落实到位。
二、内容丰富，形式多样
“六·五”期间，我省环境宣传活动丰富多彩，影响面广。张中伟省长在《四川日报》发表了《创建绿色家园，建设生态四川》的署名文章，回顾了四川生态环境保护的历程，进一步明确了建设生态省的战略目标，提出了生态省建设所要实施的几大工程，为生态四川建设指明了方向。
6月1日，省环保局在国家绿色学校
----成都市西安路小学举行了“欢庆绿色六一，争做环保小卫士，创建生态家园
”宣传活动，孩子们与环保和教育部门领导、家长以及社区群众共千余人欢聚一堂，谢天副局长、邵志军助理巡视员代表省环保局向西安路小学赠送了环境教育书籍资料，并向全省中小学生开展“争做环保小卫士”活动提出了要求和希望，学生们向环保局领导献上了他们创作的环保绘画，表演了精彩的环保文艺节目，还上街进行了环保社会宣传。6月3日，省环保局向社会发布了全省《
XX年环境状况公报》，并分析了污染治
“忠诚环保事业，当好环理工作所面临的严峻形势，以及进一步改善环境质量的政策措施，省内主要新闻媒体都作了突出的报道。同一天，《四川日报》还登载了保卫士”环保专版，全面阐述了新阶段全省环保工作的奋斗目标和总体思路，展示了全省环保系统干部职工在省委、省政府坚强领导下，不辱使命，团结奋进，打好“还三江清水”攻坚战，当好“建生态四川”排头兵的决心和信心。
6月4日，省环保局邀请知名专家、学者在四川电视台举办了环保专题谈话节目，省环保局谢天副局长与中科院山地灾害所陈国阶研究员、省社科院杜受祜副院长就当前环境保护面临的形势、怎样处理发展与环保的关系等内容，从不同角度阐述了各自的深刻见解。节目播出后，受到各界的好评。省委在成都市浣花溪公园共同举行了
6月5日，我局和共青团四川
”大型广场宣传活
“还三江清水，建生态四川动，来自高校、部队、中小学校、老年骑游协会、绿色社区、环保部门的代表和社会群众共千余人参加了活动仪式。省政协副主席王恒丰、省环保局局长田维钊、团省委书记罗强等领导出席并发表了纪念讲话，与会领导为高校志愿者环保服务队授旗，四川大学、西南民族大学等志愿者环协与社区签定了结对共创绿色社区的协议，社区向高校环保志愿者们颁发了聘书，四川师范大学等环协表演了环保时装秀，同时省环保局还举办了环保宣传图片展，向群众发放了大量环保宣传资料、环保布袋等。仪式后，老年骑游队、高校环保志愿者走上街头和深入社区进行了环保宣传。整个宣传活动气氛隆重热烈，在社会上引起了较好反响。纵观今年我省的“六·五”世界环境日宣传活动，与往年相比，持续时间更长、投入力量更多，公众参与更广泛，社会效益更突出。保局领导在研究部署今年的宣传活动效果的作用。
三、依托媒体，扩大宣传
省环
“六·五”宣传工作时，强调在策划、组织各个宣传活动的同时，要结合新闻宣传通盘考虑，统一安排，同步实施，让新闻宣传起到强化
“六·五”前夕，我们与四川日报、四川电视台等主要新闻单位取得联系，通报各项宣传活动安排，要求给予重点报道。活动中，积极为新闻宣传提供素材和方便，利用电视、报纸、电台、网络媒体展开宣传报道，受到公众的普遍关注。据不完全统计，世界环境日期间四川各媒体播发的关于传活动的报道达
60多篇（条）。
四、上下联动，形成强大声势省上的统一部署，各市州在“六·五”宣
按照
“六·五”期间都组织举行了大规模的群众性纪念宣传活动。成都市环保局结合环境日主题和创建绿色社区，与英特尔成都公司在国家绿色社区----置信丽都广场开展了大型社区宣传活动。自贡市环保局组织大企业在东方广场进行宣传活动，局长明劲现场解答市民咨询、接待投述。攀枝花市举行了纪念“六·五”暨攀枝花开展环保工作
30周年大型宣传，四大班子领导和各局委办、”的万人签名仪式，副市长高梅生在达州
“六·五”主
“六·五”纪念会、大型企业负责人、各界群众参加，分管环保工作的副市长发表了纪念讲话。达州市举行了“打造绿色城市，建设生态达州电视台向全市人民发表了
“六·五”电视讲话。眉山市委邀请省环保局领导给市委中心学习（扩大）组举行了环境警示教育报告会。资阳市向手机用户发送市州、县区也通过党政主要领导发表署名文章和电视讲话，举办题短信，表彰了一批绿色学校。宜宾、广元、广安、甘孜、仁寿、丹棱、洪雅等环境质量新闻发布会，企事业单位、学校、部队开展环保演讲征文比赛、书画影展、受理投诉咨询、播放环保宣传片、散发环保宣传资料等形式开展了宣传，形成了各方参与、声势大、影响面广的宣传格局。
第4篇：某地税局学习型党建工作总结
XX县地方税务局2011年
学习型党组织建设总结
为充分贯彻落实科学发展观，切实加强党的建设，根据上级有关精神我局党组在全体共产党员中继续开展学习型党组织建设的活动，根据我局具体情况召开了研讨、座谈会，制订了《XX县地方税务局2011年学习型党组织建设的实施方案》，以进一步提高党员干部职工政治思想觉悟和理论水平，促进工作效率和服务水平，回顾一年以来学习型党组织的建设工作，收获颇丰，现总结如下：
一、指导思想明确，组织领导到位
以建设学习型领导班子为重点，以建设学习型党组织为基础，以建设学习型干部队伍为关键，形成领导重视、率先垂范，全员学习、氛围浓厚，制度健全、落实有力，联系实际、学以致用，使广大党员干部树立蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，以良好的精神风貌和饱满的工作热情为促进税收工作而努力奋斗。成立了由党组书记、局长XXX任组长，党组副书记、第一副局长XXX，党组成员、副局长XXX任副组长，XXX为成员的“推进学习型党组织”活动领导小组，领导小组下设办公室，由XXX同志兼任办公室主任，XXX负责日常工作。
二、学习任务明确。
（一）、抓好五个专题内容学习，以理论武装头脑。
1、深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，加强形势政策教育，牢牢把握重要战略机遇期，加快推进“富民强县”新跨越。
2、深入学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，适应经济社会发展新形势，加强和创新社会管理，着力构建社会主义和谐社会。
3、深入学习中国革命史和中共党史，不断总结经验教训，努力提高党的建设科学化水平。
4、深入学习贯彻中央、自治区党委、市委和县委“十二五”规划《建议》精神，抓住主题、把握主线，努力开创我县改革发展新局面。
5、深入学习贯彻“科教兴国”和“人才强国”战略思想，大力实施“人才强县”战略，加快推进创新型XX县建设。
（二）、深入开展形势任务教育。坚持每周二政治学习制度，结合形势教育，开展世情国情党情教育，利用现代技术开展定期不定期视频讲座，聆听有关领导、专家学者作专题报告，今年共组织党员参加3次视频会议，参加人次达170人次。不断优化知识结构、开阔眼界思路，提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。
（三）积极开展“三学三增三促”活动，加强干部思想教育。通过深入学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神、自治区党委书记XXX同志提出践行“六戒”内容、自治区和X市近期出台的有关经济建设以及社会发展的文件政策，以及学习我县先进人物事迹，引导全体党员干部职工按照德才兼备的要求加强自身修养，不断提高综合素质。进一步增强了党员干部的责任意识、岗位意识、争创意识、大局意识和服务意识。实现干部思想观念明显进步，干部作风明显改进，贯彻落实科学发展观的能力明显增强，切实加强干部职工的思想教育和作风建设，牢固树立科学发展信心，增强干部职工引领和推动科学发展的能力。
（四）加强业务学习，积极开展“四项竞赛”。结合区局组织开展的“四项竞赛”活动，共组织了41人参加政策法规知识竞赛，8人参加稽查业务知识竞赛，2人代表X市局参加全区纳税服务技能和文明礼仪竞赛，其中参加政策法规知识竞赛人员中有13人成绩进入全区前20名。通过竞赛活动，促进了干部职工自觉学习业务知识，提高干部职工业务素质和技能。
（五）在引导党员干部职工认真学好专业知识的基础上，广泛涉及与本职工作相关的文化科学知识，拓展党员干部职工的知识面，丰富人文素养，其中1人参加全市“和谐地税在心中”演讲比赛获得二等奖荣誉。
三、采取措施得力。
1、制定学习计划，坚持学习制度。我们制定了全年的学习安排计划，在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，我们坚持了理论学习中心组学习制度，坚持“三会一课”，尽管工作繁忙，但学习教育不放松。使领导干部的理论学习落到了实处，职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。
2、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、听报告、座谈会、写心得等方法，提高了学习效能。同时组织举办了各种业务培训班，对党员干部、执法人员进行培训。通过集中学习、高等院校培训等方式，深化思想认识，增强党性观念，提高业务水平，使全体党员进一步提高了理论和业务素质。
3、组织党员认真学习《中国共产党历史》第一卷和第二卷、《中国共产党简史》、《中国共产党新时期简史》等党史著作，引导党员、干部、群众全面了解和正确认识党的光辉历史、伟大成就、宝贵经验、光荣传统和优良作风。5月16日组织50名党员群众参加全区党史知识竞赛活动，加深党员、干部、群众对党的历史、党的知识、党的理论和路线方针政策的认识。
通过开展建设学习型党组织活动，我们努力营造一种党组织示范引领和全体党员勤于学习、勇于创新的良好氛围，使党员干部思想意识有明显进步，工作有明显变化：实现了“一个新高”、“六个满意”。
一是税收收入再创新高。共组织各项收入XXX万元，同比增收XX万元，增长XX%，提前超额完成全年工作目标任务。
二是依法履职职责，群众满意。不折不扣落实各项保增长、调结构、促改革、惠民生的税收优惠政策，年内，对48户纳税人减免地方税905万元，对1户企业减免涉税金额112万元，有力地支持了地方经济和企业健康发展；
三是规范依法行政，税务执法水平得到了有效提升，群众满意。积极推行文明办税“八公开”、“阳光办税”、“阳光稽查”，严格执行《税务稽查四分离》、《税收管理员制度》、《责任追究》等制度，定期或不定期聘请外界对税务执法行为进行测评，组织内部力量对税务人员日常工作进行督查，同时，强化税务人员学法、知法、守法积极性，有效地提升了税务人员执法水平，营造了公平、公正、透明的税收软环境，群众满意。
四是大力推进政务公开工作，群众满意。严格执行政务公开有关规定，做好政府信息公开工作。年内，对办税流程进行一次疏理，并重新修订新的办税指南，编订成册放在办税服务厅，供纳税人阅览。制定单位服务承诺书和个人服务承诺书，并通过电子显示屏、税务板报等形式，公开接受纳税人监督。畅通举报邮箱、信箱、电话，接受广大纳税人和社会各界的监督。举办“地税开放日”、走进“行风热线”直播室、召开座谈会等，邀请社会各界近距离接触涉税业务全过程，接受群众的监督和投诉，进一步扩大了人民群众的参与权、知情权和监督权，营造良好政务公开环境，群众满意。
五是办事效率得到明显提升，群众满意。严格执行限时办结制，认真清理简并行政审批事项，具统计，目前全系统所有行政审批项目的审批时间均比国家法定时限缩短了三分之一以上。落实为纳税人减负，严格执行全区免收纳税人办理税务登记和代开普通发票工本费；推进国地税联合办税、联合建设办税服务厅等工作，提高了效率，减轻了纳税人办税负担。
六是优化纳税服务，服务质量得到了明显提升，群众满意。加强办
税服务厅标准化建设，积极推行了“一窗式”、“一站式”、限时办结、提醒服务和导税服务；积极推行财税库银横向联网、网上申报等缴款服务模式，有效减轻大厅办税压力和纳税人负担，纳税人足不出户便可实现纳税申报，截止9月底，我局通过财税库行入库税款占总体收入的99%、网络申报占15%；整合国、地税联合办税资源，进一步推开联合办证、联合宣传、联合专项检查等业务，提高办税效率；进一步推进办税服务厅领导班日制，及时为纳税人提供政策咨询和纳税引导服务；加强办税服务厅人员综合业务素质培训，提高服务意识和能力；及时更新电子触摸屏的税收政策和编制税收宣传资料，及时为纳税人提供最新的政策知识保证；加强税收宣传服务，组织企业财务人员业务培训班，深入企业开展纳税服务活动，通过电话联系、信函来往、召开税企座谈会、走访、请进来等方式，不断加强税企交流，构建和谐征纳关系，群众满意。
七是严格执行《廉政准则》，干部廉政自律意识得到进一步提高，群众满意。认真落实《党风廉政建设责任制》，将党风廉政建设纳入年终绩效考评的重要内容，加强《廉政准则》学习，强化“五廉”教育，干部队伍勤政廉政意识得到有效提高，群众满意。
一年来，尽管我们在学习型党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
2012年我们将继续深化学习型地税机关建设，夯实思想能力基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为建设学习型党组织而不懈奋斗！
二O一一年十二月二十日
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