水利管理站党建工作总结（精选6篇）_水利局党建工作总结

党建工作总结时间：2022-01-29 07:07:26 收藏本文下载本文

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第1篇：水利工程管理站工作总结

二〇一一年水利工程管理站

工作总结

2011年是机遇与挑战并存的一年，在旗委、旗政府的正确领导下，在旗水利局大力指导下，在我单位职工的积极努力下，我站坚持认真贯彻党的十六大精神，紧紧围绕“治水兴旗”、“民生水利”、“和谐水利”的总体目标，抓住新时期的新机遇，挑战新时势下的新困难，团结全体干部职工，锐意进取，各项工作进展顺利，并取得可喜成绩。为了进一步抓好下半年的工作，扬长避短，现将今年我站工作情况总结如下：

一、指导思想

2011年是我国“十二五”计划的开局之年，也是我区水利工作乘势而上的一年，我们工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十六届五中全会精神为指针，紧扣全旗建设社会主义新牧区的主题，以重点工程总揽工作全局，积极支持旗委、旗政府建设，加快牧区水利基础设施改造步伐，不断开创水利工程新局面，为全旗经济社会发展提供强有力的支撑和保障。

二、工作思路

2011年我站以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大以及十七届三中全会精神为指导，以科学发展观为统领，认真践行中央水利工作方针和可持续发展的治水思路，充分体现中央关注民生的要求，围绕全旗新牧区建设，旗委、旗政府基础设施建设部署，紧扣旗 “十二五”总体规划，强化“人水和谐”观念，实施以水强旗、科技兴水、项目带动、效益优先四大战略，把握安全饮水、节水灌溉两大重点，完善民生水利建设，促进牧区经济转型。

1、继续抓好保质保量完成牧区饮水安全工程建设根据安全饮水工程下达的年度计划，对拟建的项目区进行充分实地勘察，并作出工程施工计划，以保证能更好更快的完成安全饮水工程建设，让牧户饮水困难问题尽快的解决。

2、坚持建设好牧区节水灌溉工程

根据小型农田水利建设项目和牧区节水灌溉示范项目下达的年度计划，及时与拟建项目区的牧户进行沟通，并大力宣传、鼓励牧户成立用水户协会，并贯彻“一事一议”、“民主决策”等工程管理办法，积极引导牧户投入到节水灌溉工程建设当中，以加快新牧区建设步伐。

3、积极配合防汛抗旱工作

2011年我旗汛期降雨量较大而且集中，为保证全旗人民的生命及财产安全，让广大群众安全度汛，在汛期，我单位一切都以防汛为主，全站人员及车辆24小时待命，积极参加抗洪抢险工作。

三、2011年工作回顾

（一）思想工作总结

在党委、政府及水利局的指导和帮助下，深入学习贯彻科学发展观，以科学发展观统领水利工作，实现水利工程新跨越。我站把突出职能、强化学习、规范制度作为工作的切入点,努力提高干部职工队伍的政治素质和业务素质，把对当前牧区水利工程发展趋势和面临的问题作为突出职能的着力点，深入学习新形势下的工作职能。在原来机关作风建设基础之上，继续加大建设力度，落实党委中心组学习制度，以提高领导干部理论素质。加强党员干部世界观、人生观、价值观的改造，进一步发扬“献身、负责、求实”的水利精神。切实端正工作作风，深入基层解决重点、难点问题，真正为人民群众办实事、办好事。认真总结我单位党风廉政建设工作的经验教训，进一步加强廉政教育，切实提高党员干部对开展党风廉政建设的认识；完善各项制度，保障党风廉政建设工作落到实处；强化监督管理，着力构建水利系统反腐倡廉的惩防体系，真正使水利事业服务于经济，服务于社会，服务于人民。

（二）抗洪抢险工作总结

为保证我旗城镇居民及乡下牧户的正常生产生活、安全度汛，积极响应旗委政府及水利局的号召，组织我单位职工进行抢险抗洪工作。近期内，我单位参加了人工湖、柴达木街、奶牛村、巴拉格尔灌区等地方的防洪工作，出动抗洪人次50余人次，出动车辆10于次。

（二）水利工程工作总结

1、改善民生——切实抓好牧区自来水安装工作 2011年，我单位共施工五处农村牧区安全饮水工程，其中：2010年项目4处，2011年项目1处。五处工程目前已经全部竣工，并通过试运行。总计完成铺设管道18872延长米，完成土石方开挖6.56万立方米。工程运行后，预计可解决饮水安全人口1007人，解决饮水牲畜5.22万头（只）。工程施工建设过程中，严格按照《饮水安全工程初步设计》和SL310-2004《村镇饮水安全工程技术规范》进行施工。

（1）浩勒图郭勒镇原达青牧场所在地集中供水工程于二〇一〇年七月二十五日开工建设，至二〇一一年六月二十二日开。完成铺设管道2837延长米，完成土石方开挖1.02万立方米。工程可以解决饮水安全人口106人，解决饮水牲畜0.13万头（只）。

（2）浩勒图郭勒镇道伦坝嘎查集中供水工程于二〇一一年五月三十日开工建设，至二〇一一年八月二日竣工。完成铺设管道6381延长米，完成土石方开挖2.01万立方米。工程可以解决饮水安全人口301人，解决饮水牲畜2.36万头（只）。

（3）吉林郭勒镇原哈拉图苏木所在地集中供水工程于二〇一一年五月二十日开工建设，至二〇一一年八月十二日竣工。完成铺设管道1063延长米，完成土石方开挖0.38万立方米。工程可以解决饮水安全人口264人，解决饮水牲畜2.03万头（只）。

（4）浩勒图郭勒镇阿拉腾敖包嘎查三组集中供水工程于二〇一一年四月二十九日开工建设，至二〇一一年七月十五日竣工。完成铺设管道4591延长米，完成土石方开挖1.65万立方米。工程可以解决饮水安全人口140人，解决饮水牲畜0.4万头（只）。

（5）巴拉格尔郭勒镇脑干哈达嘎查集中供水工程于二〇一一年六月十五日开工建设，至二〇一一年九月十五日竣工。完成铺设管道4000延长米，完成土石方开挖1.5万余立方米。工程可以解决饮水安全人口196人，解决饮水牲畜0.3万头（只）。

2、富民利民——认真做好节水灌溉项目

根据项目批复情况，今年我单位共建设节水灌溉饲草料地1000亩，其中：浩勒图郭勒镇巴彦额日和图嘎查500亩，浩勒图郭勒镇巴彦胡硕嘎查500亩。

（1）二〇一一年五月十八日至二〇一一年五月二十二日，我旗浩勒图郭勒镇巴彦额日和图嘎查节水灌溉工程建设完成。工程历时五天，建设内容为：安装DYP电动圆形喷灌机组1台（套），开挖管道751延长米，地缆沟455延长米，完成土石方1158立方米，实现节水灌溉面积500亩。

（2）二〇一一年五月二十三日至二〇一一年五月二十八日，我旗浩勒图郭勒镇巴彦胡硕嘎查节水灌溉工程建设完成。工程历时六天，建设内容为：安装DYP电动圆形喷灌机组1台（套），开挖管道1096延长米，完成土石方1052立方米，实现节水灌溉面积500亩。

四、下一步工作安排

（一）提高思想素质—切实落实科学发展与实际相结合继续响应、积极参加科学发展观学习活动，切实提高我站干部职工的思想水平和科学意识，以更好更快的实现科学发展观与水利工程相结合，为发展科学水利奠定基础。

（二）加强组织管理—建立健全工作机制

在新的一年，我站将继续执行内业、外业工作分工制度，并总结经验，根据新形势下的新任务和新问题，进行局部调整，实行工作具体到个人，责任到个人，实现工作分工制度具体完善。在工作制度落实上，站长负总责、全盘管，副站长负全责、具体管，班子成员齐上手、配合抓，形成层层抓落实的强大工作合力。同时，及时深入一线了解情况，解决难题，以强有力的组织领导保证各项工作的有序开展。

（三）强化施工管理—切实保证项目工程质量在工程施工方面，我单位将努力改进和完善施工技艺，实现施工技术科学化、进一步规范化。施工要严格按照SL310-2004《村镇饮水安全工程技术规范》、GBJ11-89《给谁排水构筑物施工及验收规范》、SL223-2008《水利水电建设工程验收规程》、《项目初步设计方案》及其他国家要求标准进行施工，实施单位工程责任制，规范施工人员管理，强化施工技艺，保证工程质量。

水利工程管理站二〇一一年十一月二十八日

第2篇：某水利管理站工作总结

即将过去的2009年是不平凡的一年，也是我站成立以来水利工作取得较大突破的一年。一年来在局党委正确领导下，我们坚持以科学发展观为统领、以党的十七大精神为指导、以创建群众满意水利站为抓手，努力履职尽责。

一、突出服务、强化学习

2009年水利站作为全区第一批开展深入学习实践科学发展观活动单位，在水务局党委及区学习实践科学发展观指导小组的正确领导下，严格落实学习实践活动，开展了以全区水务系统“服务能力上水平、服务民生解难题”为主题的学习实践活动，通过学习活动，强化了工作人员服务农村水利事业的责任意识，进一步激发了投身农村水利建设的激情。

突出服务职能强化业务知识学习。一年来水利站在水务局及相关科室的具体指导下，组织了以学习水利法律法规和《水利工程管理》、《农田水利》、《水利工程测量》等相关专业法律知识、专业知识的学习。通过学习，强化了全站人员的法律意识、依法管水的责任意识，并极大的提高了履行水利管理的专业技能，使全站的服务能力和靠前服务意识得到了提升和突破。

二、内强素质、外树形象

2009年水利站按照区委、区政府和水务局的统一安排，开展了以“创建群众满意水利站”的文明创建活动。一年来水利站严格按照上级的规定动作，组织全站工作人员落实创建工作方案，按照“创建群众满意站所”的基本要求和条件，开展了针对性的学习和整改；内部管理工作进一步得到完善。

（一）、突出服务宗旨、公开服务内容规范办事程序

按照区水务局的要求和水利站工作实际制定了《黄陂区祁家湾水利管理站服务承诺》、《黄陂区祁家湾水利管理站工作流程及办事程序》、《黄陂区祁家湾水利管理站绩效考评细则》等，将本单位所承办的各类业务、工作程序、纪律要求等向社会公开，使干部群众通晓办事规程，增强了水利站的工作透明度，同时也强化了内部监督和自觉接受群众监督。

（二）、严格考勤制度、保持良好的工作秩序

根据区水务局关于加强机关作风建设和绩效目标管理工作的要求，并结合自身实际，为保持良好的工作秩序，水利站制定了内部考勤制度，严格请消假制度、杜绝无故迟到、早退行为，做到有奖有罚、奖罚分明。通过落实考勤制度，保证了水利站各项工作的正常开展并极大地提高了全站干部职工的工作积极性。

（三）、强化廉洁自律、增强法纪观念

一年来，水利站以支部生活会的形式组织党员干部深入学习“四大纪律”、“八项要求”和身边的腐败案例，引导干部职工从我做起，从身边做起，从点点滴滴做起，把“八荣八耻”转化为自觉行动，杜绝了“吃、拿、卡、要”。根据局党委、纪委要求并结合水利站工作特点制定了廉政制度，从制度上约束和规范工作人员廉洁行政、廉洁服务，树立了良好的水利人形象。

三、开拓创新、抓落实

今年以来，我站紧紧围绕区水务局、和驻地政府中心工作，认真贯彻落实市、区水利工作会议精神，按照年初确定的工作目标，开拓创新，狠抓落实，农村安全饮水、防汛防旱、水工程管理及安全、水利规划编制、山洪防治预案、农村小型水利工程管理体制普查等各项工作均取得新进展、新突破。

（一）、农村安全饮水工作

（二）、防汛抗旱工作

三月份以来水利站把编制两个街道防汛预案、南部圩堤加固、北部小型水库防汛通道建设、滚水坝、节制闸、涵的查危除险作为重点，全面梳理并登记造册，根据其权属关系分别上报水务局、和当地政府，积极落实上级的处理意见，做到了在汛期来临前无险工、险段，无病闸、病站，水库防汛通道畅通、圩堤隐患消除。做好防汛值班。从6月1日起到9月30日是防汛期，做到自觉地遵守值班坐岗制度，重点水库、河坝、堤院、排渍重点村湾，严格落实汛期巡查制度，做到了险情及时发现及时上报及时处置。

今年以来特别是进入7月份以来，黄陂区受持续高温少雨天气的影响，导致旱情异常严重，我站所辖范围内农田受旱面积达3.6万亩，严重受旱面积达到1.9万亩。针对严峻发展的旱情，水利站按照防汛抗旱预案，迅速成立南、北两个抗旱指挥部，北部由站长李全文等三位同志负责、南部由支部书记徐福建等4位同志负责，严格落实岗位责任制，全力组织抗旱，把旱情减少到最低限度。一是协调梅院泥水库管理处、矿巴水库管理处，加大渠道引水流量；二是确保渠系水流畅通，组织劳力650余个，对高干渠以下的长兴分干、艾机支渠、龙须支渠、雷集支渠、姜店支渠、古潭支渠、李桥支渠等主要灌溉渠道的堵水障碍物进行清除，共清除阻水障碍物30多处、堵水断面1440平米、土石方0.35万方；三是全力发挥流域内小型水库、塘堰、提水泵站的抗旱功能。积极协调配合街道及电力、农机部门确保了提水电力、机械设备修配齐全，保证了抗旱泵站能随时启动出水；

四、积极协调化解灌水矛盾，保证了较好的上下游灌水秩序。通过上述努力，保证了高干渠尾端的艾家湾机站（175KW）、水口机站（130KW）、花园机站（150KW）、九子机站（75KW）等正常启动，有效减轻了灾情，抗旱成效明显。

（三）、水利工程管理及安全工作

（四）、专业规划编制及小型水利工程管理体制普查

今年以来水利站按照水务局要求，编制了辖区内两个街道的水利中长期发展规划和防御山洪灾害预案。为全面掌握我辖区内小型水利工程管理体制、运行现状，配合水务局及当地政府进一步深化水管体制改革收集第一手资料，水利站深入村湾、村民用水协会、中心排灌站等水利工程管理单位了解和收集小型水利工程运行、管理现状及工程管理改革的意见和建议。这些基础性的工作为下一步的农村水利建设、改革和发展、为和谐水利，富民水利夯实了基础。

（五）、农田水利基本建设

回顾一年来，各项工作虽然取得了较大成绩，但也存在着许多问题和不足。

一、水利思路、治水理念僵化。

长期以来几乎模式化的管理体制、工作机制仍然制约了水利站的全面建设和发展，治水思路仍然不能适应由工程水利、传统水利向资源水利、现代水利、可持续发展水利转变的要求。

二、严重不足的水利管理经费制约了水利站的履职能力。

三、严重空白的办公设施和技术装备是制约服务现代农村水利的短板。

水利站组建几年来，水利站的基础设施、办公设施和技术装备依然是空白，依然是制约提高服务能力、满足当前农村水利事业发展的短板。

四、主动意识、创新意识、超前意识缺乏。

以上这些问题如不解决好，势必影响今后的水利工作。

2012年的工作思路

一、寻求在拓宽服务领域、转变服务方式、增强服务功能、创新运行机制和规范内部管理上求突破。

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继续以学习实践科学发展观和创建群众满意站所活动为载体，针对学习实践科学发展观和创建群众满意站所活动中出现的问题，继续做好整改落实，全面落实岗位责任制、严格落实绩效目标考评细则。在强化落实现有各项规章制度的基础上、更加注重拓宽服务领域、转变服务方式、更加注重增强服务功能、创新运行机制和完善管理制度。把加强干部职工的党风廉政建设、思想作风教育、业务知识学习，制度化、常态化。不断提高干部队伍的整体素质；努力构筑拒腐防变的思想道德防线，实现“项目安全、资金安全、干部安全”的目标。坚持业务知识的学习，不断提高水利服务本领。着力打造一个形象良好、能力突出、团结高效的工作团队。

第3篇：水利工程管理站个人工作总结

水利工程管理站个人工作总

结

水利工程管理站个人工作总结

这一年，是我人生中极不平凡的一年。20XX年6月15日，我从浙江工业大学毕业，来到了长兴县水利工程管理站，走上了工作岗位。在水利局领导的亲切关怀下，在同事们的悉心帮助下，加强政治理论和业务知识学习，使自己的政治、思想水平都有了很大提高，对工作内容和性质也有很大熟悉。为今后能更好的开展工作提供了基础，现将我参加工作一年来的思想、工作、学习、生活等情况作个总结。

一、思想方面

近一段时间里，我参加学习了开展以实践“****”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。通过学习，我对进行开展保持共产党员先进性教育活动的重要性、必要性有了进一步的认识。对我县加快建设山水园林型的现代化中等工贸城市、全面建设小康社会有了较为明晰的印象。对“****”的重要思想有了较深刻的理解。通过了这次学习，使我明白了最重要的一点，作为共产党员必须坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终不渝地坚持立党为公、执政为民的本质要求。全心全意为人民服务，就是要一切以人民群众的根本利益作为党员的最高准绳，尽心尽力地为民解忧，心系群众的安危，努力为群众多做好事、多解难事、多办实事。因为水利工程管理站一般承担流域性或区域性重要水利工程的管理任务。这些水利工程发挥着防洪、灌溉、通航等社会效益，担负着“造福一方百姓、保卫一方平安”的重要责任。因此，水管站工程管理工作的好坏，直接关系到人民的生命财产安全。我作为一名水利工程管理的人员来说深感责任重大，在工程管理工作中决不能掉以轻心。

二、工作方面

从去年7月份工作到现在快一年的时间了，在我人生中第一个工作年中，收获很多。理论学习使我对水利事业有了一个初步的认识和了解。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。规范、杂志和专业书籍让我手不释卷，因为有了大学专业课的底子，使我对这些水利知识更为容易理解和掌握。一番理论知识的学习后，我开始知道，水是人类生存与发展的生命线，是国民经济与生态环境的命脉，是实现可持续发展的重要物质基础。水利建设任务十分艰巨，随着人口增加、经济发展、社会进步和城市化水平的提高，对水资源的需求将进一步增加，对水的安全保障程度的要求也越来越高。但这些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。

实践让我的业务技能不断增长，工作能力不断加强。紧张的工作节奏，让我的工作能力和思想认识都有了很大的提高。同事对于工作的执着和热爱深深的感染着我，百忙中他们抽空耐心的帮助和教导我们，无论生活上工作上他们都为我树立了良好的榜样。让我感到了肩上有所负担，让我明白了以后努力的方向。这一年时间里，我通过了对全县大部分水库重新进行洪水复核计算，使我进一步了解各水库的特征值和各水库的地理位置。我还参加了顾渚小流域农业生态治理规划设计项目的编写工作。还有是经常跟着领导到水库上去防洪检查和千库保安除险加固情况的检查。工作的性质还要求我对水利行业各个专业的知识有一个综合的了解和掌握，真正能做到厚积薄发。通过实践，我解决实际问题的能力和组织能力也得到了很好的锻炼。

三、今后努力的方向

正所谓是“金无足赤，人无完人”。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下两个方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识，并用于指导实践，以更好的适应工作发展的需要。

2、实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，积极、热情的对待每一件工作。

总之，这短短的一年，是我人生角色转换的一年，是我不断成长的一年，也是我对水利事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。将做一名合格的水利工作人员，为长兴的水利事业作出应有贡献。

第4篇：某水利管理站工作总结文档

xx水利管理站工作总结

即将过去的2009年是不平凡的一年，也是我站成立以来水利工作取得较大突破的一年。一年来在局党委正确领导下，我们坚持以科学发展观为统领、以党的十七大精神为指导、以创建群众满意水利站为抓手，努力履职尽责。一、突出服务、强化学习

2009年水利站作为全区第一批开展深入学习实践科学发展观活动单位，在XX局,XX局党委及区学习实践科学发展观指导小组的正确领导下，严格落实学习实践活动，开展了以全区水务系统“服务能力上水平、服务民生解难题”为主题的学习实践活动，通过学习活动，强化了工作人员服务农村水利事业的责任意识，进一步激发了投身农村水利建设的激情。

突出服务职能强化业务知识学习。一年来水利站在XX局,XX局及相关科室的具体指导下，组织了以学习水利法律法规和《水利工程管理》、《农田水利》、《水利工程测量》等相关专业法律知识、专业知识的学习。通过学习，强化了全站人员的法律意识、依法管水的责任意识，并极大的提高了履行水利管理的专业技能，使全站的服务能力和靠前服务意识得到了提升和突破。二、内强素质、外树形象

2009年水利站按照区委、区政府和XX局,XX局的统一安排，开展了以“创建群众满意水利站”的文明创建活动。一年来水利站严格按照上级的规定动作，组织全站工作人员落实创建工作方案，按照“创建群众满意站所”的基本要求和条件，开展了针对性的学习和整改；内部管理工作进一步得到完善。（一）、突出服务宗旨、公开服务内容规范办事程序

按照区XX局,XX局的要求和水利站工作实际制定了《黄陂区祁家湾水利管理站服务承诺》、《黄陂区祁家湾水利管理站工作流程及办事程序》、《黄陂区祁家湾水利管理站绩效考评细则》等，将本单位所承办的各类业务、工作程序、纪律要求等向社会公开，使干部群众通晓办事规程，增强了水利站的工作透明度，同时也强化了内部监督和自觉接受群众监督。（二）、严格考勤制度、保持良好的工作秩序

根据区XX局,XX局关于加强机关作风建设和绩效目标管理工作的要求，并结合自身实际，为保持良好的工作秩序，水利站制定了内部考勤制度，严格请消假制度、杜绝无故迟到、早退行为，做到有奖有罚、奖罚分明。通过落实考勤制度，保证了水利站各项工作的正常开展并极大地提高了全站干部职工的工作积极性。（三）、强化廉洁自律、增强法纪观念

今年以来，我站紧紧围绕区XX局,XX局、和驻地政府中心工作，认真贯彻落实市、区水利工作会议精神，按照年初确定的工作目标，开拓创新，狠抓落实，农村安全饮水、防汛防旱、水工程管理及安全、水利规划编制、山洪防治预案、农村小型水利工程管理体制普查等各项工作均取得新进展、新突破。（一）、农村安全饮水工作（二）、防汛抗旱工作

三月份以来水利站把编制两个街道防汛预案、南部圩堤加固、北部小型水库防汛通道建设、滚水坝、节制闸、涵的查危除险作为重点，全面梳理并登记造册，根据其权属关系分别上报XX局,XX局、和当地政府，积极落实上级的处理意见，做到了在汛期来临前无险工、险段，无病闸、病站，水库防汛通道畅通、圩堤隐患消除。做好防汛值班。从6月1日起到9月30日是防汛期，做到自觉地遵守值班坐岗制度，重点水库、河坝、堤院、排渍重点村湾，严格落实汛期巡查制度，做到了险情及时发现及时上报及时处置。

（三）、水利工程管理及安全工作

（四）、专业规划编制及小型水利工程管理体制普查

今年以来水利站按照XX局,XX局要求，编制了辖区内两个街道的水利中长期发展规划和防御山洪灾害预案。为全面掌握我辖区内小型水利工程管理体制、运行现状，配合XX局,XX局及当地政府进一步深化水管体制改革收集第一手资料，水利站深入村湾、村民用水协会、中心排灌站等水利工程管理单位了解和收集小型水利工程运行、管理现状及工程管理改革的意见和建议。这些基础性的工作为下一步的农村水利建设、改革和发展、为和谐水利，富民水利夯实了基础。（五）、农田水利基本建设

回顾一年来，各项工作虽然取得了较大成绩，但也存在着许多问题和不足。

一、水利思路、治水理念僵化。

长期以来几乎模式化的管理体制、工作机制仍然制约了水利站的全面建设和发展，治水思路仍然不能适应由工程水利、传统水利向资源水利、现代水利、可持续发展水利转变的要求。二、严重不足的水利管理经费制约了水利站的履职能力。三、严重空白的办公设施和技术装备是制约服务现代农村水利的短板。

水利站组建几年来，水利站的基础设施、办公设施和技术装备依然是空白，依然是制约提高服务能力、满足当前农村水利事业发展的短板。

四、主动意识、创新意识、超前意识缺乏。

以上这些问题如不解决好，势必影响今后的水利工作。2019年的工作思路

一、寻求在拓宽服务领域、转变服务方式、增强服务功能、创新运行机制和规范内部管理上求突破。

第5篇：地方道路管理站党建工作总结doc

地方道路管理站党建工作总结

地方道路管理站的党建工作在党委的正确领导下，结合今年站工作现状，以巩固保持共产党员先进性教育活动成果为基础，以“三个代表”重要思想为指导，以社会主义荣辱观教育活动为动力，以支部为阵地，严格按照党委的统一部署，认真抓好党建工作，做到“以党建带工作，抓好党建促全站三个文明建设”的健康、稳步、协调发展，现将支部党建工作总结如下：

一、地方道路管理站基本现状

全站名职工，支部共有党员名，站设个小组，即：办公室、养护组、财务组、工程组、材料组。下设个工区，有、、养护工区，养路员名，负责全县条县级公路养护及全县乡村公路养护技术指导工作，可谓是点多、线长、面广、遍布全县每个角落。

二、具体党建工作完成情况

1、认真做好政治思想工作学习贯彻十六届三中、四中、五中全会精神，用“三个代表”重要思想指导支部建设，不断增强组织活动，巩固先进性教育成果，认真开展社会主义荣辱观教育，用丰富的载体活动为教育党员、干部和全站职工，要有清醒的头脑，用“八荣八耻”理念指导自己的言行，通过支部建设，不断增强支部的战斗力、向心力、感召力和党员先进模范作用的发挥。

目前在全站名职工队伍中，有正式党员名，支部工作的好坏、党员干部作用如何，直接体现着全站三个文明建设的成败，是检验支部巩固党性教育成果，开展社会主义荣辱观教育活动好坏，学习“十六大”精神，落实“三个代表”成果的实实在在的标准。年初，支部针对地方道路工作点多、线长、面广、人员分散、任务繁重、农村公路养护专业化空白，在一无资金、二无机械、三无计划的情况下，在局的正确领导下，紧紧围绕全局中心工作，制定工作目标。制定出了支部工作计划，把党建工作纳入三个文明建设的重要内容安排部署，并修改完善各项规章制度。支部把巩固党性教育成果，开展社会主义荣辱观教育，学习陈刚毅和“树新风、建和谐交通”活动和学习贯彻十六届四中、五中全会精神，落实“三个代表”重要思想同抓好职工的政治、思想工作、法制教育一并纳入目标管理狠抓落实。为了不断增强支部活力，今年支部考察了4名入党积极分子。结合“学、论、转、促”主题教育，在全站继续开展“党员与群众交朋友”、“一个党员一颗星”活动。在工作中党员干部、积极分子挑重担，充分发挥爱岗敬业、先锋模范作用。半年来，支部和站上下领导集体的合力、感召力、向心力、战斗力不断增强，很好的带领全站职工圆满的完成了上半年。

2、用载体活动推动党建工作的开展

半年来，支部坚持用“十六大”精神、“三个代表”重要思想武装每个职工的头脑。在职工政治、业务、法律学习的基础上，巩固先进性教育成果，加强社会主义荣辱观教育，让每个职工知荣辱、明事非、爱岗敬业。面对今年交通形势，为促进党风廉政建设工作的健康开展，在全站上下继续开展了“一念之差不能差”、“过紧日子”思想。“来地方道路站为点啥、在岗期间为地方道路站干点啥、离岗之后为地方道路站留点啥”的三点讨论，和“党员与群众交朋友”、“以老带新、传、帮、带”活动，支部每位职工都签定了党风廉政责任书，并注重检查和工作落实，收到了良好的效果。

3、抓学习，促教育，强素质，树形象

半年来，我们在积极组织开展“八荣八耻”理念教育活动，加强作风整顿和行风建设的基础上，认真学习贯彻“十六大”精神，落实“三个代表”重要思想的基础上，为了把职工的思想教育工作落到实处，采取了“抓学习、促教育、内强素质、外树形象”的方法把职工的政治、业务学习、法制、德育纳入全年两个文明建设目标狠抓落实。具体方法是：及时向职工传达局党委会议、文件精神和领导指示，让每个职工都时刻和局保持一致；把学习系统量化，加强督导工作；积极鼓励自学成材，目前全站名职工，有人自学大专以上课程；领导以身作则，抽时间组织职工重点学习，通过学习教育，全所队伍整体素质不断提高，达到了预期的目的，收到了良好的效果。目前，全所上下风气正、作风硬、工作精、勤政廉政已是每个人的自学行动。4、以党建促工作

众所周知，党风廉政建设工作的好坏直接关系到三个文明建设的成败。半年来，由于我们在抓党风廉政建设工作上时刻不放松，使全站上下形成团结、战斗、勤政、廉政的整体，面对每重的工作任务，大家知荣辱、明是非、爱岗敬业、迎难而上、艰苦奋斗，涌现出了为了工作不休双休日、节假日两个黄金周的感人事件，在社会上为交通争得了荣誉，促进了行风建设，为全站夺取三个文明建设齐丰收奠定了基础。

5、抓综治、保安全、促廉政

“社会治安、综合治理、安全生产、廉政建设”工作是党建的一项重要内容，它说了易懂，讲起来乏味，做起来没劲，易被人忽视。面对形势和地方路特点，这项工作又是一时一刻也不能放松的重要内容，它的好坏至关重要。年初，我们把它纳入目标管理之中，常抓不懈，不但有制度、有安排、有检查，而且有考核、有奖罚，站与下属个组、工区都逐一签订了“廉政合同”、“综治、信访、安全生产责任书”，半年来我们做到了确保一方平安。以上是上半年地方道路管理站党建工作总结，有不妥之处，敬请指正。

地方道路管理站二oo七年六月三十日