汉川 党建工作总结（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“单位党建工作总结”。
第1篇：汉川实验高中政教室工作总结
汉川实验高中2014—2015学年度上学期
政教室工作总结
时光荏苒，岁月如梭。不知不觉中一学年已悄然过去了一半，回首过去的一学期，政教室在校长办公会的正确领导下，筚路蓝缕，以启山林。其间既有克难奋进、舍我其谁的万丈豪情，也有寤寐思服、辗转反侧的迷惘困惑。路在延续，心向远方。现将一学期以来的点滴与得失总结如下：
一、所做的工作
1、全面推进高效课堂小组建设。拟定《汉川实验高中高效课堂小组管理细则》，制定高一高二小组活动情况记载各种表格，使小组合作、小组管理、自主发展由理论畅想演变为实际操作。
2、维系年度教育教学的平稳有序。依据《汉川实验高中学生一日常规》和《汉川实验高中违纪学生处罚条例》，依托班主任一日常规的支撑，政教室保证了学校教学秩序的井然，保证了育人环境的平稳。
3、加大校园安全排查力度，确保安全零事故。建立健全学生矛盾排查制度，完善修葺公共场合安全自查机制，深入落实管制刀具及危险品收缴措施，以防为主，防治结合，确保了校园安全零事故。
4、积极宣传我校治校经验和德育成果。协办了汉川市校园安全工作现场会，政教室程柱同志接受了汉川电视台“法制纵横”栏目组专访，扩大了我校的正面影响，传递了实验高中的正能量。
5、强化寝室内务整理，净化育人的硬环境。本学期政教室全面尝试学生宿舍自管自治，政教室主任、副主任深入宿舍提要求、作指导，学生宿管干部日复一日人寝室、责整改，学生宿舍整体面貌焕然一新，校园育人环境整体改观。
6、加强班主任队伍建设，探寻德育队伍成长之路。对内，自挖潜能，资源共享，举办了数次校内班主任论坛；对外，效法先进，开拓眼界，派出了两拨队伍外出学习。
7、延伸德育阵地，组织了数次学生课外活动。高一新生校外拓展成效显著，高效课堂小组合作如火如荼，书法社团翰墨丹青精彩绝伦，元旦晚会激情飞扬有条不紊。
8、积极推动学生自治，强化学生干部自我约束的职能。团委会、学生会干部深入课外领域督促纪律，教学楼、操场、寝室，处处都有他们活跃的身影。督查结果每日一通报，一月一汇总，一定程度上起到了警示学生的作用。
二、存在的不足
1、少数学生行为习惯尚不规范，自由散漫、好逸享乐、懒惰厌学甚至神往恋爱等脱轨现象一定范围内依然存在。
2、班主任队伍整体素质参差不齐。有些同志敬业状态可嘉，但综合素质不强；有些同志综合素质突出，但职业敬畏欠缺。
3、校园文化氛围不够浓郁，缺乏引导人的先进理念，鲜有鼓舞人的优秀典型，学生精神状态尚不振奋。
4、安全隐患依然存在，人防、技防、物防三位一体的防范体系仍有漏洞，特别是校外租住学生，让人无处设防、防不胜防，如鲠在喉，如刺在背。
5、学生课外活动过于单薄，晨会、早操、班团会、体育课、节假庆等程式化的活动无法满足学生日益丰富的课外需求。
三、今后的方向
1、继续推进我校高效课堂建设。规范小组合作、小组管理的各个环节，使各年级各班小组合作探究管理在探索中不断总结，在总结中不断提高，在提高中不断规范。
2、继续落实《汉川实验高中学生一日常规》。对违规违纪学生始终保持高压打击态势，疏堵结合，既使学生不敢违规违纪，又使学生不愿违规违纪。
3、继续加大班主任队伍培训提升力度。苦练内功，外法先进，全面提升班主任教育教学水准；树立典型，鞭策后进，全面规范班主任日常教育教学行为。
4、继续营造积极向上的校园文化氛围。出台班级文化建设的指导性意见，使各教学班在舆论导向上有章可循；同时，鼓励各班创造性地开展文化建设，大力表彰在文化氛围营造过程中的先进典型。
5、继续加大安全隐患排查力度。拟定《汉川实验高中校外租住学生管理制度》，提高校外租住门槛，要求家长、学生签订校我三方协议，定时开展租住地安全排查。
6、继续丰富学生课外业余生活。坚持规范传统的程式化的学生课外活动，坚持探索全新的趣味化的学生业余活动，努力开辟第二、第三课堂，彰显青春色彩，让学生动起来，让校园活跃起来。
弃我去者，昨日之日不可留；乱我心者，今日之日多烦忧。过去的一学期已经成为历史，是非任人评，存心有天知；未来的一学期亦将变成现实，革命未成功，诸君当努力。在即将临近的新学期，政教室全体同仁将紧密围绕校长办公会，以更昂扬的斗志，以更饱满的激情，投入到新的战斗中去。弹去身上的征尘，舔舐荆棘的划伤，奋步前行，路在远方，心不再流浪。
汉川实验高中政教室 二0一五年一月
第2篇：漫川关管理所党建工作总结（材料）
漫川关管理所2011年党支部工作总结
2011年，在分公司党委的正确领导下，漫川关管理所党支部以实践科学发展观为指导，认真学习落实党的十七届五中全会、省委十一届七次全会精神。全面贯彻党的方针政策，紧紧围绕年度工作目标，以“思想建设、组织建设和作风建设有机结合”的工作思路，坚持从严治党、从严执政，使得各项工作稳步、有序、扎实的开展。以“创先争优”活动为动力，围绕中心任务，持续开展文明创建活动，大力推进企业文化建设，不断提升整体文明程度，树立了良好的社会形象。2011年被省交通集团评为“先进基层党支部”。现就2011年党支部的工作总结如下：
一、加强学习，不断提高广大党员干部的整体素质。
（一）建立学习型党支部。漫川关管理所党支部紧跟时代的步伐，积极践行学习型党组织。严格按照“三会一课”制度，采用组织学习和自学的方式进行学习。通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党章党史、党的十七届五中全会、党的十七大精神等内容，进一步统一思想，凝聚力量，充分发挥党组织的战斗堡垒和先锋模范作用。同时，对学习成果进行检验，在党支部组织的“党史”和“群众观点、群众立场教育”知识答题活动中，广大党员积极参与，答题准确率达到97%。
（二）重视和加强管理所领导干部的作风建设。认真对照“十查十看”内容，提高“八种能力”、树立“八个作风”与管理所与每一位领导干部签订《廉洁从业承诺书》。组织学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《党员干部廉政准则“八禁止”和“52个不准”》等内容，提高广大党员干部拒腐防变能力。进一步继承和发扬党的光荣传统和优良作风，在工作上坚决克服形式主义、官僚主义、反对工作浮躁、华而不实；坚持办实事，讲真话，讲实效，把深入基层、真抓实干，作为推进工作的关键环节。
（三）强化岗位练兵，提高员工业务水平。管理所自3月1日起在全所范围内开展了为期一个月的春训活动。在春训活动中，管理所始终坚持以“迎国检”为学习重点，以“精细化管理”为出发点和落脚点，采取“请进来，走出去”的方法以及灵活多样的培训方式，邀请各方面的专家能手对员工进行全方位立体式的培训。管理所还先后组织开展了军事队列训练、文明服务工作自查自纠、机电及票证业务培训、文明服务承诺等活动，充分调动了员工的学习积极性，使培训工作取得了良好效果。同时，各收费站结合日常工作组织召开收费、路政、治超工作研讨会的形式，提高员工的业务素质，营造出“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。进而树立了良好的社会形象。
二、明确目标，不断强化党风廉政建设。漫川关管理所党支部按照分公司党委对基层党建工作的安排和要求，认真落实《党建工作目标管理考核实施方案》，结合自身实际不断加强规范管理，建立了一整套具有较强操作性的从学习、教育到监督、检查的党政工作制度、党内生活制度、党内监督制度，使管理所党支部的组织生活更加制度化、规范化，将制度建设贯穿于党支部的各项工作之中,使党建工作有章可依、有规可循，并使之与政务公开、信访等制度相互渗透、有机统一，从细处抓管理，充分发挥了党组织的政治核心作用。
管理所党支部以《党风廉政建设目标责任考核实施办法及细则》为依据和标准，制定了《漫川关管理所2011年度党风廉政建设实施计划》，全面、深入的推进制度、教育、监督并重的预防和惩治腐败体系建设，在整个管理所范围内形成按制度办事、靠制度管理的长效廉政机制和良好的反腐倡廉政治环境，确保了管理所不发生一起腐败案件。
一是坚持管理所党支部统一领导，党政齐抓共管，与各部门签订了《党风廉政建设目标责任书》，与党员干部签订《廉政从业承诺书》。按照谁主管谁负责的原则，把廉政建设任务落实到人。二是抓好中层干部的廉政教育，突出重点，讲求实效，做到学习教育经常化、制度化。三是通过观看廉政建设和反腐警示教育片、学习共产党员的先进事迹等形式，对全体员工进行提醒教育，进一步提高自我约束和拒腐防变能力，牢固树立思想道德防线。四是加强对财务和经济活动中相关部门和个人的教育，经常提醒他们时刻保持清醒头脑，在各项工作中坚持做到公开、公正、公平，决不违反规定。
三、广泛宣传，深入开展创先争优活动。
创先争优活动是党的十七大和十七届四中全会做出的重要部署，是深入学习实践科学发展观的延伸和深化，是我们基层党组织和党员干部政治生活中的一件大事，意义重大，影响深远。自开展创先争优活动以来，漫川关党支部组织党员认真学习集团公司和分公司关于开展创先争优活动的有关文件精神，紧扣活动目标要求，深入宣传动员。将争优创先活动纳入管理所日常工作，开展了一系列活动：
（一）制定实施方案，明确目标任务。
为将创先争优活动开展好，管理所及时召开支部党员干部大会，制定了创先争优活动实施方案，成立了创先争优活动领导小组，支部书记对活动进行动员部署，对党支部和党员参加活动提出明确目标和具体要求。一要推动科学发展。巩固和扩大学习成果，进一步落实各项决策，提高管理水平。二要促进和谐进步。在为广大群众提供优质高效服务的同时，全力解决广大职工的切身利益。三要服务广大群众便捷出行。增强服务能力，健全服务保障体系，为广大群众和社会各界快捷出行提供一流的服务水平。四要加强基层组织建设。进一步优化组织，创新活动方式，充分发挥基层党组织和共产党员的作用，提升党组织在广大职工中的满意度和信任度。
（二）积极推进创先争优活动深入开展
1.为深入推进创先争优活动，漫川关管理所党支部召开专题会议，要求各位党员努力提高自身素质，争做优秀共产党员。
2.开展“创先争优”学习专题讲座。详细讲解“五个好”、“五带头”以及“四优”共产党员等内容，增强了全体员工争创意识。
3.深入开展以“践行科学发展 发展现代交通 奉献一流服务”为主题的创先争优活动。开展了“围绕中心创先 服务大局争优”、“爱企业、献良策、做贡献”、“党团共建 创先争优”等活动。
4.以主线收费站为主体，继续开展支教活动，在当地政府群众中获得了好评，山阳电视台多次报道支教活动相关内容。在当地的人民群众中树立了良好的形象。
5.开展党史知识竞赛答题活动、“群众观点、群众立场”教育等活动。
6.结合庆祝建党90周年开展“红色诗歌朗诵、唱红歌”和“重温党史、坚定信念”等主题活动。
7.在端午节慰问管理所困难员工，面向广大司乘开展“炎炎夏日送清凉”活动，深入一线关心员工生活，进一步加强企业形象宣传。8.坚持在各站开展“党员示范岗”活动，充分发挥党员先锋模范带头作用。同时，以党支部为单位每季度向党委推荐一名“创先争优先进个人”。
四、扎实开展县级文明单位标兵创建活动，以精神文明建设促进党建工作。
在巩固已有成果的同时，2011年，漫川关管理所确立了县级文明单位标兵的奋斗目标。为确保县级文明单位标兵创建工作扎实有效的开展，成立了创建工作领导小组，负责对创建文明单位标兵工作进行指导、协调、检查和监督。同时，围绕目标扎实开展了一系列文化活动。先后开展了领导慰问困难党员、困难职工、养护工人，捐助困难学生等暖心活动，并坚持每月举行集体生日会活动，组织员工进行健康体检。为丰富员工业余生活，开展了闹元宵、登山、植树、拔河比赛等活动，极大地丰富了员工的业余文化生活，为全面完成工作任务提供了精神动力，促进了各项工作稳步快速发展。
五、大力倡导文明服务，提升文明服务水平。管理所以“迎国检”为提升服务水平的重要契机，按照“迎国检、展亮点、创佳绩、争第一”的目标要求，对照国检标准，提高路况质量，美化净化环境，夯实基础管理，路况水平显著提升，路容路貌焕然一新，打造出了“畅洁绿美安舒”的通行环境。同时以窗口单位为重点，广泛开展文明服务活动。年初与收费人员签订了《文明服务承诺书》，从各个方面督促收费人员进一步转变工作作风，改善不足，争当标兵，不断提高文明服务工作质量。继续深入开展“文明服务在交通 司乘满意在陕西”文明服务年活动，不断丰富活动载体，广泛开展各种文明服务活动。通过各项活动的开展，文明服务水平得到了提升。
六、加强宣传工作，使企业文化建设不断取得新进展。1.重视和加强宣传工作，营造良好舆论氛围。漫川关管理所注重政务信息、画册、宣传栏、制作宣传标语等宣传形式，围绕迎国检、建党90周年等活动，在管理所、收费站办公区制作形式多样的宣传标语，确保员工对各项重要活动的知晓率达100%，同时严格执行宣传工作考核制度，调动广大通讯人员工作主动性，积极做好新闻宣传报道，截止10月底，共编发100余篇稿件。其中集团网站刊登4篇，商漫网站刊登20余篇。深入全面的宣传工作，为各项工作的顺利开展营造了良好的工作氛围。管理所将进一步创新企业宣传工作，加强在报纸、网络等社会媒体上的对外宣传力度，提高宣传工作的说服力和实效性。
2.推进企业文化建设，培育和弘扬企业精神。党支部组织员工开展“读好书、爱本职、献交通”、积极学习交通集团公司《企业文化手册》，培养员工崇尚学习的高尚追求，营造了学习业务知识、钻研专业技能、提高服务水平的良好氛围。同时，管理所在醒目的位置张贴“八个意识”宣传内容，即明确目标、分工协作，强化责任意识；建言献策、集思广益，强化团队意识；从我做起、以所为家，强化“一荣俱荣、一损俱损”的荣辱意识；无私奉献、服从组织，强化大局意识；加强学习、开拓思路，强化创新意识；爱岗敬业、文明执法，强化服务意识；克己奉公、洁身自好，强化廉政意识；警钟长鸣、常抓不懈，强化安全意识。形成了富有时代精神、健康向上、鲜明特色的内部企业文化。
七、大力抓好安全生产和计划生育工作，为党建工作创造良好氛围。
2011年，管理所安全生产工作继续保持良好、平稳的发展态势。每月坚持开展一次安全检查，对发现的问题责成相关部门进行整改，对发现的重大安全隐患立即督办，确保将安全隐患及时消除，同时扎实开展安全生产应急“双基”建设、“安全生产月”活动。在汛期时节管理所及时召开会议，紧急部署防汛保畅工作，9月6日以来商洛地区连续降雨，管理所适时启动《防汛抢险紧急预案》，全体管理人员停止休假，24小时待命，确保商漫高速的安全畅通，汛期未发生一起因滑塌造成的人民生命财产安全事故。10月27日，管理所对除雪保畅物资储备进行了全面排查、部署，全力做好冬季应急储备工作。
计划生育是我国的一项基本国策。严格执行国家计划生育政策是我们的义务，管理所注重加强对员工的计生教育，使其提高认识，自觉做到晚婚、晚育，实现独生子女领证率100％，晚婚、晚育率100％。
八、工作中存在的不足及改进措施
2011年，虽然我们取得了一定的成绩，但仍有部分问题需要进一步努力改进。一是发展党员程序不够规范、详细。二是创先争优活动落实情况有待进一步加强。
在党员发展方面我们要遵循发展党员工作的十六字方针，做到成熟一个，发展一个，要切实做好发展党员的教育、培养和考核工作，认真履行好发展党员职责，确保完成全年党员发展目标任务。
在创先争优活动方面我党支部将从以下几方面改进：一要联系实际，注重实效。紧紧围绕党的中心工作，紧密联系本单位、本部门实际工作，使“创先争优”活动搞得扎实有效，不流于形式。二要充分调动和发挥党员的积极性和主动性。党员的积极主动参与是“创先争优”活动开展的基础条件。“创先争优”活动的动员要深入，参与的党员要广泛，党组织要尽力为党员参与创造条件，使党员通过“创先争优”活动，充分发挥先锋模范作用。
九、2012年党支部工作思路
（一）强化支部建设、健全支部工作制度，提高支部工作效率。不断加强政治理论学习。健全党支部工作制度、特别是“三会一课”制度。深入学习党的十七大精神，深刻领会“以人为本、全面、协调、可持续”的科学发展观精神实质、以科学发展观来指导党支部工作。坚持集中学习与党员自学相结合、开展党员读书活动，推荐研读书目、撰写读书心得、形成良好的学习风气、提升党员内涵。
（二）提高领导干部作风能力，做好党风廉政建设工作。把党风廉政建设宣传教育纳入到日常的学习教育内容，不断强化艰苦奋斗和廉洁勤政教育、增强廉洁自律意识、树立正确的价值观、权力观、提高拒腐防变的能力。积极开展勤廉形象教育和案例警示教育，增强学习教育的针对性和有效性，使党员、干部真正起到先锋模范作用。
（三）认真做好党员发展工作。支持群团组织做好“团员推优”工作、鼓励员工积极向党组织靠拢、制订好发展规划、落实好培养措施、坚持标准、严格程序，把优秀的员工吸收进来。同时，加强对入党积极分子的教育考察。建好支部党员档案、做好党费收缴工作，整理好党建各项学习资料。
（四）推进精神文明和企业文化建设。结合“四个一”工程，加强企业的思想政治工作和精神文明建设。积极构建特色鲜明、内涵丰富，奋发向上的现代交通企业文化，增强企业凝聚力和战斗力增强思想政治工作的针对性和有效性，培养员工崇尚学习的高尚追求，营造学习业务知识、钻研专业技能、提高服务水平的良好氛围，同时继续抓好文明窗口等创建活动，进一步完善适合企业实际的精神文明创建标准。
第3篇：工作总结(汉)
温宿县教育局教研室2005年工作总结
今年，教研室工作在县教育局和地区教研室的正确领导下，具体指导下，认真贯彻党的教育方针，以“教育要三个面向”和“三个代表”重要思想为指导，以实施基础教育课程改革为重点，以教科研为基础，以学校目标管理与检查为手段，面向第一线，为基层服务，坚持求真务实，勤奋钻研，有责任心的工作作风，抓紧培训、学习、指导工作，做到重视培养典型，以点带面，为推进素质教育打好基础，在保证落实教学常规，提高教育教学质量，实施新课程改革与“双语”教学方面做了大量的工作，现将教研室2005年工作总结如下：
一、抓紧落实教学常规工作，确保教学工作顺利进行
在元月初，制定了教研室2005年的工作计划及工作日程安排表，召开了第一季度校长工作会议，对期末考试、评价工作做了具体安排部署，并对考点进行了抽查，保证考试健康进行。考试结束后，对全县的中小学考试成绩进行了统计和分析，并把分析结果通报了各个学校，要求学校根据全县及本校情况及时召开会议，分析得失原因。
二、合理依托载体，丰富教学内涵，推进素质教育
根据自治区的安排，组织指导了“小学第三届数学竞赛”，保证竞赛按期举行并对有关材料进行规范档案。有374名学生参加这次竞赛，学生获奖情况还未报来。认真做了去年参加自治区级“小学第一届自然课竞赛”中获奖的49名学生的“光荣证”的下发工作。元月初教研室课改指导组组织全县中小学学生和教师参加《人民文学》主办的“中国校园文学”，首届“新人杯”征文比赛，收到小学稿件242篇，中学生稿件37篇，中小学共有7名同学获全国一等奖，近20名同学获二等奖，还有不少教师获优秀指导奖。这次大赛的组织参与对学生写作文兴趣起到了很大的促进作用。认真做了举办中小学第七届“三好杯”足球比赛的准备工作及组织工作。抽查并主持了各校以本区为主举行的田径比赛、“三好杯”足球赛、庆“六一”儿童节活动，并把有关以上活动的36套档案、材料进行了整理规范。与县科委一起举办了“第十届青少年科技作品展”、“第七届小学美术书法作品展”，共收集309种（幅）作品，在县一校举办展览，组织各校学生代表参观及进行了评奖活动，有59名同学获得了县级奖，有3名同学获得了地区级奖，还有1名同学的作品被地区科委上报参加了自治区评奖活动（获奖情况还未报来）。此项活动对启发学生的审美观念起到了促进作用，并保证了学生生活丰富多彩，增强教学与课外活动相结合的，丰富教学内涵，提高了学生的创造性。另外，做了“园丁杯”排球赛的准备工作，具体认真做了第二学期期末考试的出题、安排工作并抽查了考点，保证考试健康顺利进行。考试结束后，及时收集各校成绩，并做了总结、试卷分析、统计，规范档案。组织指导全县的统一考试，参加批改卷子和总结成绩，并做了试卷分析、统计。配合地区教育局的工作，为批改升学考卷抽人并进行了培训。做了今年7月毕业中专、大专生的实习安排工作。今年4月及9月份分别与基教股、督导室一起检查了全县各个学校的开学准备工作，开学情况、学生巩固率、教材的发放，参加培训教师的上岗情况、安全工作、教学的正常运行等情况，并做记录，及时解决存在的问题，保证了教学常规工作的正常进行。
三、加强汉语教学，推进素质教育
在局领导的支持下，从3月份至今，先后抽出23天的时间，对基层学校进行了检查调研，主要对课堂教学、教育观念、实施“双语教学及基础教育课程改革情况、音体美等课程的开设情况、各种计划、措施的制定情况、进行了全面、系统地检查指导，共听评课360节，调查492人次教师的教学方案，批改作业记录、听课记录、学习记录等。对以上的内容进行调查的同时，所到之处进行课改、双语讲座，指导集体备课，组织教师讨论，解决了各校和教师在实施新课程改革中遇到的问题。抓紧了教师对课改、教育观念更新的问题，鼓励各校教师提高认识，改变旧的教育教学方法，不断探索，创造民主的课堂氛围，取得实际效果。做了我县教育系统实施“双语”教学实验的初步工作。实施“双语”教学，重视了“先培训，后上岗”的原则，从一月份至今共270名教师参加了各种语言培训班。同时组织安排参加各级“双语”培训班的培训教师到汉校实习，实习时间三个至六个月。深入到实施“双语”实验的17所学校（共48个班）进行听课和评估，查看“双语”教师的备课教案，组织讨论，解决困难，进行专业指导，为推广“双语”教学打下了良好的基础。为贯彻落实国家教育部《关于2005年秋季中小学起始年级阶段的学生在原则上基本进入新课程》文件精神，今年秋季我县在99所民族中小学的193个起始年级的6562名学生进入了基础教育课程改革，在实施课改的教师达514人。实施课程改革，首先抓紧了培训工作，今年1月份至今按照上级有关部门的安排，利用各种假期参加课改培训班，观摩课、研讨会的教师有1004名。教研室以我县实际出发，制定基础教育课程改革实施方案、计划及措施并下发，指导了实施方面的具体准备工作。8月底，全县教育系统召开了基础教育课程改革动员会，成立了新课程改革领导小组、专业指导小组，具体安排了负责范围并工作任务。做好了基层学校上报的有关课改的各种计划及统计数据，汇总上报地区教研室，并做好档案整理规范，专门抽出12天的时间，全面检查了我县实施课改及“双语”教学情况，写调研报告上报上级有关部门及局领导。为做好课改工作，在教师备课、授课、教学反思等方面进行了指导，教师的教学理念得到了转变，为顺利实施课改、“双语”教学工作奠定了一定的基础。实施课改，坚持把校本培训放到了首要位臵的原则，制定校本培训专业指导组、校本培训计划及措施，下发了并创造了基层学校做这项工作的良好条件，根据上级部门的安排，各校每位教师征订了一套（7本）校本培训材料和有关课改的参考书，并上报数据，做好了校本培训的准备工作。上学期是汉校基础教育课改实验的最后一个学期。结合自治区在三月份启动的新课程校本培训会议上，我们将课改的重点放在了进一步提高教师的理论专业水平和课堂教学之中。4月初启动了全县汉语学校的校本培训实验。从教育局到各学校分别成立了校本培训领导小组和专业指导小组，制定了实施方案等，有效地开展了以课程改革为主要内容的校本培训活动，由于工作得比较扎实，认真又有意义，得到了教育厅师资管理处以及地区教育局的关注。实施方案等有关内容被教育厅发布在“新疆教育信息网”上。10月16日至17日，自治区在塔城地区额敏县举办了首届新课程校本培训经验交流会，我们的经验作为全自治区两个县之一的实验县，在大会上作了典型发言，得到了与会代表的好评，得到了教育厅领导的充分肯定，之后其典型经验材料刊登在了“新疆教育报”上，提供给各地参考。
下发了教育厅的《三级教研室工作指导纲要》。为开展我县教育系统的教研活动，成立了以负责教学的校长为组长，以骨干教师为成员的基层学校教研室，发挥了在教学工作中的指导作用。
教研室的教研员一有机会就查看资料，不断探索，深入基层，做专业和理论方面的指导，为我县教育质量的提高做出一份力量。结果我县教育教学质量有了很大的进步，有127名学生考上了区内初中班，占全地区第一位；有33名学生考上了内地高中班，66〃4%学生成绩达到高考分数线，比往年有了进步。取得以上的成绩，当然离不开教研室重视抓紧教学工作，做全面、系统、认真的指导。
教研室的各教研员除了做以上的工作外，服从局党委和局委会的各种工作安排，自觉遵守各种规章制度，爱岗敬业，各方面与局党委和局委会保持一致，配合了其他股室的工作安排。如：紧密配合县人大常委会和教育督导室一起，检查了“九年义务教育法”的执行情况。与招生办一起，做了毕业考试和升学考试的体育考试工作，并将初中统一考试的监考工作与人事股配合，参与申请教师资格认定的70名教师的出题、打印、考试、改卷子等工作，并将合格的62名教师进行了面试，准备有关课改的专门讲座稿，去各个学校进行讲座指导。按照县组织部的安排，参加了“保持共产党员先进性教育活动”的典型个人宣传活动，配合远程教育工作站的工作，做了检查远程教育教学设备的使用情况及指导工作，保证了远程教育设备在具体工作中的使用性。
在工作中，重视了把所做的重要工作写成信息发表工作。教研室今年在新疆日报上发表的信息有一篇，阿克苏日报上发表的有四篇，还编辑了两篇教育信息。
今年虽然在各教研员的共同努力下，取得了以上显著的成绩，但还存在一些问题，主要问题如下：
一是没有开展专题研究工作。
二是对于教研工作在整个教育教学中，指导作用的认识还是不太清楚。
三是关于“教学质量是学校的生命线”这一观念在学校领导和教师心目中还没有很好的确立起来。
四是对中小学教学工作、教学常规管理情况没能按常规进行全面指导检查。
五是对实验教学、“远程教育设备”在教学中的作用，全面实施“基础教育课程改革”及“双语”教学，还需要我们做大量的工作。
我们将在新的一年里继续努力，扬长避短，弥补不足，为我县教育做出应有的努力。
教育局教研室
二00五年十一月五日
第4篇：赴汉川暑期社会实践个人总结（推荐）
赴汉川暑期社会实践个人总结
杜明 在好朋友罗欣(副队长)的邀请下，我抱着试一试的态度参加了此次暑期社会践行。本来预想中会很简单轻松，我就只负责写团队论文就行了，但当实践活动真正开展起来了，才发现事情远没有想象中那么容易。我们7个人睡一间房，晚上讨论问题搞得很晚，早上还得早起，既睡得少也睡不好；公司经理很忙，采访活动几次打断；大热天的在大街上到处发调查问卷，人是又热又累，问卷也没发出去几张；有时候队员之间由于性格不合，还要闹闹小矛盾。。。
尽管遇到了这么多意料之外的困难，但队员们以相互谅解、顽强拼搏的精神最终克服了难关，使本次暑期社会实践活动圆满完成。有意料之外的痛苦，也有意料之外的收获。通过本次活动，我不仅认识了工商管理学院的学霸许魏娥、辩论队长王宝善、带队队长曾松、小学妹梁婵婵，并与他们成为了好朋友，还学到了很多关于保险方面的专业知识，开拓了自己的眼界。更重要的是我学会了在面对困难时，要能够坚持，不要怕吃苦，最终定能“守得云开见月明”，达到自己的目标。
本次社会实践最开心的还是和大家一起做饭，虽然我是不会炒菜这种技术活的，但像买菜、洗碗、摘菜、擦桌子这种粗活还是满在行的。做饭就必须得买菜，个人感觉每次买菜是最烦的了。因为大家的口味都不同，你要吃土豆我要吃苦瓜（我最讨厌吃苦瓜了），但经费只有那么多，不可能就为你一个人炒盘菜吧，所以就得不断的妥协谈判，好废时间啊每次！做饭主要是学姐徐魏娥啦，首先得批评批评罗欣这东道主，这货居然只下了一次厨，还是打得一碗紫菜蛋汤，完全没尽到地主之谊啊！学姐真的很尽职尽责、任劳任怨，又是炒菜又是洗碗，有时还要收拾碗筷，虽然轻松了我，但是又觉得这样“宠”着我不好，在家就不做饭的我，出门在外应该让我好好锻炼锻炼的，我这是不是有点得了便宜又卖乖啊！?吃饭的时候总是最没有矛盾、最开心的时刻，大伙累了一天了，此时在一起聊聊天、开开玩笑，嘴里吃着自己做得饭菜，就像一家人的样子，心里都有种甜蜜的幸福感！有开心的事，当然也有不开心的事。本次暑期实践最痛苦的莫过于顶着太阳发调查问卷了。我承认自己是有点害羞的，平时在学校都很少主动跟陌生人谈话，现在还来到个陌生城市要求别人填问卷，这个挑战真有点大！但不管怎么样，队长大人下发的任务必须完成。来到汉川的第二天上午，我和两位美女队友就开始了我们的发问卷“生涯”。我们首先是沿着附近的街道向路边的商铺和小商贩发，我的第一张问卷是发给汽车修理店的师傅，看他正在看电视而且面相和善，我才鼓起勇气下手了，结果他很配合地填完了问卷，开局顺利。接下来我又沿着街道发了几张问卷，但却是一张比一张难发，于是我转换策略，尝试着向街上的行人发，结果多半是别人理都不理。此时快到中午，艳阳高照，我是又累又热，而且午饭还没有着落，队长说是自己解决，真是坑啊！由于此次问卷发得不是很顺利，我们后来又转移阵地，先后去了医院、中学、公园、商贸中心、体育馆等地方。我记忆最深是那次去体育馆发问卷，我碰了一个在武汉读研的美女学姐，她误以为我也读研，并且说我长得比较着急！还说我有点害羞，发问卷时不够积极主动。自己的缺点当场被别人揭穿，当时那个尴尬啊，真恨不得找个地缝钻进去。
虽然每发一张问卷都很不情愿，但基本每次我还是很认真地完成了任务。发问卷的过程很痛苦，但结果还是很不错的。通过问卷调查，我们收集了一些重要数据，为写论文提供了可靠依据，同时也对我自己克服害羞这个缺点有了一些帮助，在以后和陌生人交谈中会表现得更加自信和积极。
我们团队7个人大部分时间都是很和睦的，但是有时也难免被一些小矛盾搞得大家都
不愉快。一部分原因是队员们大都比较自我，很难得妥协；主要的原因我觉得是我们大家经验不足，平时在学校学习的时候大家都是“单打独斗”，缺少这种团队协作的锻炼。在实践中就会出现这样那样的问题，队长领导力不足，队员们不服闹情绪；团队目标已定，队员们执行力不够；开会的时候，队长在上面讲话队员在下面聊天；团队工作没有一个详细的计划和分工，队员们甚至不知道明天干啥。。。所以说暑期社会实践活动还是暴露了很多问题，值得我们好好反思和学习！
第5篇：合川区龙凤中学党建工作
合川区龙凤中学2017年党建工作开展情况
我校2017年党建工作以迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神为重点，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会以及习总书记系列重要讲话精神和“四个全面”部署要求，以贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神、切实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为主线，加强思想政治建设；全面落实党建工作责任制，持续推进党组织建设，以争做“四讲四有”合格党员、“四有”好老师为载体，有效发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，围绕中心，建设队伍，服务发展，全面加强党的思想、组织、作风、纪律和制度建设，为促进学校科学发展提供坚强有力的思想、政治和组织保证。
一、强化思想引领，凝聚发展共识
1、加强理论武装，扎实抓好思想政治教育。2017年，围绕“学习贯彻党的十八届六中全会精神”、“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神”、“深入学习全国高校思想政治工作会议精神”、“学习中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议精神”、“学习2017年中央一号文件精神”、“学习全国‘两会’精神”、“学习党章、党规、《准则》《条例》”等内容，组织广大师生开展专题学习研讨，加强理论武装，把理论学习作为一项重要的政治任务和工作要求抓紧抓好，每月安排党小组学习1次，每两周组织职工集中学习1次，每两周组织党员集中学习1次，并利用微博微信、社交网络和手机多媒体等新媒体平台进行研讨交流，教育引导师生坚定理
想信念，潜心教书育人，涵养浓厚学风，努力奋发成才，在全校上下营造浓厚的学习宣传氛围。
2、学做合一，持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。按照中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》精神，组织全体党员深入学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会、十九大精神，深入学习党章党规和系列讲话，增强“四个意识”尤其是核心意识和看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，争做“四讲四有”合格党员、“四有”好老师。压实责任，以支部为单位，对“四讲四有”学习教育情况逐项逐条进行检查，认真检查包括“四讲四有”四个专题的集中学习讨论、习近平总书记在庆祝中国共产党成立96周年大会上的讲话、十八届六中全会精神学习情况等内容，对学习任务未完成、未覆盖的要进行整改、补课。要教育广大党员爱岗敬业，勤奋学习，开拓进取，埋头苦干，为周围的群众作出表率，努力创造出一流的工作业绩。各个党支部发挥好主体作用，推动每一个党员提振精气神、展示新作为，走在前列、干在实处，有效推动学校各项工作落实。
二、加强组织建设，发挥先锋作用
3、加强领导班子建设。坚持党员学习制度，把“两学一做”作为党员学习的主要内容，通过领导班子成员带头学、带头做，全面提升学校党委坚持方向、民主办学、驾驭全局、推动发展的能力。坚持民主集中制原则，严格执行议事规则和决策程序，推进重大决策的科学化、民主化和规范化。认真开好民主生活会，做好民主生活会整改工作。落实谈心谈话制度。完善落实重大决策和督查情况通报制度。坚持领导
班子成员密切联系师生，每两周至少进一次课堂，进一次宿舍，进一次学生食堂，下一次处室，主动并广泛了解关注师生的工作、生活和思想动态，关心生活困难职工和青年教师成长并为他们排忧解难，有效解决教职工关心的热点难点问题。坚决杜绝形式主义，少开会，多做事，勇于担当，攻坚克难，把解决学校发展定位、提升教学质量、校园规划、基本建设、人员定岗等师生最现实、最关心、最急需的问题作为工作的着力点和突破口，进行专题调研，听取师生的意见与建议，并提出意见，努力取得新突破、新业绩。
4、加强党支部建设。完善理论学习、“三会一课”、党性分析评议、党员活动日和党员纪实管理等制度，进一步提升党建管理工作的规范化水平。切实发挥党支部主体作用，坚持和运用好“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议、交心谈心等制度，使每一个党员都能经常接受新思想、新知识，增长新本领，从而不断提高党员队伍素质，在工作中不断发挥每名党员的先锋模范作用。进一步完善党建工作考核评价机制，加大对日常党建工作的考评力度，加强对党建工作的过程管理，切实抓好各项党建工作落实。
5、做好党员发展工作。认真学习贯彻《发展党员工作条例》，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有计划地对入党积极分子进行培训、培养，制定和落实党员年度发展计划，规范党员发展程序，确保新党员质量，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。做好发展学生党员工作。组织开展入党积极分子培训班，对入党积极分子进行系统培训。
6、加强党员管理。巩固党员组织关系排查成果，按照
工作岗位和组织关系同步原则，及时做好党员组织关系接转，杜绝“口袋党员”“失联党员”和“隐形党员”现象的出现。引导党员立足岗位，建功立业。注意发现和培育先进典型，发挥示范引领作用，用身边的事教育身边的人。完善党员考核评价机制，开展党员思想分析和民主评议党员工作。规范党费收缴、管理与使用。
7、严肃党内政治生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格规范“三会一课”、民主生活会、双重组织生活会、党员党性分析、民主评议党员等制度，严肃开展批评和自我批评，切实增强党内生活的政治性、原则性。要求各党支部在2017年上半年、下半年要分别集中组织一次支部组织生活会，在会上对每名党员要逐个开展自我批评与相互批评，进一步增强每名党员党的意识，时刻不忘自己应尽的义务和责任，在党言党、在党忧党、在党为党，相信组织、依靠组织、服从组织，始终做一名合格党员。
三、加强作风建设，推动工作落实
8、扎实抓好作风建设。坚持抓长、抓细、抓常，持续加强作风建设。通过思想教育、查摆问题、党性分析、督促整改、组织评议、完善机制等具体措施，教育引导党员和干部自觉践行“两学一做”要求，做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，服从组织安排，争当坚定信念的表率、学习提高的表率、本职工作的表率、服务群众的表率、促进和谐的表率、清正廉洁的表率。
9、开展主题实践活动。结合学校工作实际，围绕知识竞赛、岗位练兵、党员奉献日、传统教育等主题，开展 “党
员争先进,岗位做贡献”、“一名党员，一面旗帜”、“上好一节优质课”、“班主任工作日”等党员主题实践活动，发挥党员在各自岗位上的示范带动作用，教育引导广大党员增强责任感使命感，继承传统，牢记使命，立足岗位，为促进学校跨越发展建设贡献力量。
10、深入开展师德师风建设。牢固树立“构建和谐的育人环境、办人民满意的教育”的根本宗旨，按照“修师德、正师风，强师能、铸师魂”的要求，开展多种形式的教育实践活动，倡导教师队伍以“六高”为标准，即高尚的人格，高雅的言行，高深的学识，高强的能力，高超的水平、高远的境界，不断提升素质和能力，在教育教学工作中爱岗敬业、乐于奉献，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。
四、加强廉政建设，弘扬清风正气
11、认真做好党风廉政建设。贯彻党的十八届六中全会精神、中纪委七次会议精神，全面从严治党落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，认真执行“一岗双责”制度。严格落实中央八项规定，持之以恒纠正“四风”。抓好党风廉政建设学习宣传教育，建立融教育、制度、监督问责于一体的廉政风险防控新机制，切实加强党风廉政建设。
五、党带群团，促学校和谐稳定发展
12、发挥工会作用，提高教职工主体意识。指导工会切实为教职工谋利益，维护职工合法权益，在工作上、生活上切切实实为教职工办好事、办实事，如支持工会开展一系列有利于教职工身心健康的体育和文体活动，提升职工身体素质。通过教代会、座谈会等，充分发挥工会在学校民主管理中的作用。及时掌握职工思想动态，协助学校做好职工的思
想稳定工作。听取职工对学校发展的意见和建议，凝心聚力，提高教职工主体意识，促进学校发展。
13、做好离退休人员工作。保证离退休人员待遇落实。关心离退休人员身心健康，开展丰富多彩的娱乐活动，提高服务意识。采取多种形式，及时向离退休人员通报学校情况，听取离退休人员对学校工作的意见和建议。搭建关心下一代工作平台，发挥离退休同志关心下一代的作用。
14、激发共青团工作活力，发挥党的助手作用。坚持党建带团建的原则，支持共青团围绕学校和党委中心工作，自主负责地开展活动。以学雷锋纪念日、五四青年节、国庆节等节日、纪念日为契机，利用我国改革发展的伟大成就、重大历史事件纪念活动、爱国主义教育基地、国家公祭仪式等组织开展主题教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，继续在学生中开展丰富多彩的文化艺术活动，引导全校学生践行社会主义核心价值观，发挥共青团的积极作用。
六、今后努力的方向：
学校持久的党建工作，和谐的德育环境，得到了广大教职工和社会各界的广泛好评，收到了较好的成效。今后，我们在巩固已有成绩的同时，还将不断创新，拓宽工作面，充分发挥党建工作主导作用，让党建工作在学校工作中发挥更重要的作用。
1、由于党建经费缺乏，党建工作的资料还不够完善，需要在今后工作中注意及时收集整理和进一步充实。
2、继续做好发展党组织工作，加强党员同志的学习教育，发挥模范作用。
3、结合校本实际，深化德育课程建设和课题研究，进一步提升教育管理水平，把研究成果及时应用到学校教育工作中去。
总之，在全体党员的共同努力下，党支部的思想组织、作风建设力度得到了进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升，但距离上级的要求还有一定差距，学校党支部还需进一步探索党建工作的新路子，切实加强组织建设和党风建设，不断总结经验，围绕学校教育教学中心任务，全面正确而又切实有效地寻找新时期党建工作的新途径，带领全体党员再接再厉、勤奋务实、开拓进取，谱写学校党建工作的新篇章。
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